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"재택근무단점" 검색결과 221-240 / 996건

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    부모 됨이 갖는 긍정적 측면과 부정적 측면을 논의하고 출산율을 제고하는 방안에 대해서 논해 보시오.
    하여, 보다 실질적이고 지속 가능한 경제적 지원 정책을 마련할 필요가 있다.둘째, 육아와 일의 양립을 지원하는 정책을 강화해야 한다. 유연 근무제 도입, 재택 근무 활성화 등 일과 가정 ... 적인 방안을 모색할 것이다.Ⅱ. 본론가. 부모 됨의 긍정적 측면부모가 되는 것은 개인의 정서적 성장과 성숙에 중요한 역할을 한다. 자녀를 양육하면서 부모는 자신의 단점과 한계
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.22
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    (행정조직론) 내가 관심 있는 공공조직을 선택하여, 코로나19 시대에 새로운 조직구조로의 변화를 구상해보자
    대처할 수 있다는 시뮬레이션도 그려볼 수 있다.재택, 원격근무 형태 실행 시 예상할 수 있는 단점은 국가의 안보나 정책 등 전체적으로 큰 영향력을 지니고 있는 사항을 다루는 업무 ... 하였고 이로 인해 몇몇 대학에서는 등록금을 환불해달라는 요청도 쇄도하고 있다.2) 새로운 조직구조코로나 상황에서 생각해볼 수 있는, 공공조직의 새로운 구조는 기본적으로 원격형태, 재택근무 ... 기본으로 전제되어야 하고, 구축비용과 함께 이전에 오프라인으로 근무를 하던 문화, 습관에서 새로운 상황으로 적응하기 위해서는 여러 시행착오와 함께 재택근무에 걸맞은 규칙과 문화
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20
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    (가족과문화) 정보화사회와 가족문화의 특성을 장점과 단점으로 나누어 설명한 뒤, 우리사회 전반을 돌봄공동체로
    의 요구에 맞게 선택할 수 있도록 발전할 수 있다. 또한 원격근무, 재택근무가 도입되면서 생활시간구조에서도 많은 변화가 나타나게 된다. 이처럼 집과 가정 어느 곳에서 일하게 되 ... 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:정보화사회와 가족문화의 특성을 장점과 단점으로 나누어 설명한 뒤, 우리사회 전반을 돌봄공동체로 만들기 위해 필요한 방안 ... 되면서 커뮤니티가 활성화 되어 새로운 관계망 확장 기회가 제공되고 있다.그러나 이로 인한 단점도 나타나고 있는데 다양한 교류방식이 확장되면서 인간의 성적 욕망, 쾌락적 욕망 소비
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30
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    (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서
    임금이 적다는 문제점이 있다. 번역, 통역의 경우, 요즘 재택근무, 프리랜서 형식으로 많이 이뤄지고 있는데, 특히, 번역의 경우 임금이 적다. 공기관에서 번역하는 경우, 월급 ... 와 대안에 대한 내 견해Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론, 비정규직이란?우리 주변의 다수의 성인은 직장에서 근무하며 소득을 벌어 생계를 이어간다. 그런데 이들 중 다수는 일정한 급여와 시간 ... 을 지정해서 일하게 하는 직장에서 근무하지 못하고 들쑥날쑥한 급여와 일정치 못한 다소 유동적인 시간으로 근무하기도 한다. 왜냐하면, 이들의 직업의 특성상, 직업이 일용직, 프리랜서
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10
  • 인적자원관리_직무평가 방법을 비교 분석하시오.
    한 직무가 중시될 수도 있다. 이런 다양한 상황에 적응하기 위해서는 직무평가가 조직의 특성에 부합하도록 설계되어야 한다. 더욱이 최근에는 하이브리드 근무, 재택근무근무 환경 ... 평가 방법별 장단점 비교 분석조직에서 활용할 직무평가 방법을 선택할 때는 각 방법의 장단점을 충분히 이해하는 과정이 필요하다. 간단한 사례로, 서열법은 빠른 결정이 가능하지만 세부
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03
  • 최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.
    며 조직 구성원의 인식 변화와 관련 규정/제도 개선이 필요하다고 답했고 정부에서는 장시간 근로 관행 개선 및 정시퇴근 정착, 시차출퇴근, 재택, 시간제 근무 등 유연 근무 확산, 출산 ... 과목명주제최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)이름ID1. 글자체는 굴림 ... 을 바탕으로 육아휴직제도의 현실과 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등을 정리해보도록 할 것이다.Ⅱ. 본론1. 육아휴직제도의 현실과 장단점육아휴직제도는 초등학교 2학년 이하
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.18
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    인사행정관리론 A+ PBL 레포트 - 내적 다양성 관리를 통한 우수인재활용
    제도는 유연근무제의 예로써 발전하는 IT기술에 걸맞은 업무방식을 지원해주는 제도이다. 재택근무나 스마트워크센터에서 원격근무를 하는 등 시간과 장소에 구애받지 않고도 상호협력이 가능 ... 성에 대한 인식 변화에 따른 2004년 ‘주5일 근무제도’의 도입4핵심 문제에 대한 개선 방안 논의(복수의 대안)가능한 대안한국 공공조직의 맥락에서해당 대안의 장점 및 긍정적 기대효과 ... 논의한국 공공조직의 맥락에서해당 대안의 단점 및 부정적 기대효과 논의1모집·선발 과정에서의 차별 철폐조직의 성과 향상으로 이끌기 위한 다양성의 첫 관문으로써 다양성 유입.외적 다양
    리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.08.06
  • 마케팅 관련 모바일 설문조사를 실시한 사례를 선정하여 조사 대상, 조사 과정, 조사 결과, 마케팅 시사점 순으로 정리하시오.
    한다.조사결과설문조사 결과에 대해 529개 기업이 응답한 결과, 원격·재택근무 확대로 디지털 IT 인재 수급이 매우 필요하다는 응답이 주를 이뤘다. 기업들은 비대면 고용 확대(23 ... 율이 그리 좋지 않다는 단점이 있지만 그동안 조사 비용이 매우 낮다며 큰 파라미터에 대한 조사를 할 수 있었다. 다만 응답자들의 주요 소통방식이 모두 모바일 내에 있는 만큼 웹페이지
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10
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    자신이 성장하면서 경험했던 청소년기 문제(어려움, 갈등)를 간단히 기술하고, 현재 언론 매체
    의 발전을 위하여 제대로 짚고 넘어가야 할 필요가 있다.2020년 정신의학신문에 따르면 최근 코로나 19에 따라 사회적 거리 두기로 인해 재택근무, 재택 회식, 온라인 개학 등 생활 ... 라는 막연한 생각으로 지냈던 것 같다. 부모님은 내가 잘 되기를 바라는 마음에서 내 단점을 지적했지만 나는 부모님이 나의 단점만을 보는 것 같아 속상하기도 했다. 누군가는 이러
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04
  • 전통적인 오프라인 시장과 인터넷 시장에서의 마케팅 활동의 차이점을 비교하고 각각의 장단점을 조사 모바일 시장의 확대로 우리의 생활에 미친 영향
    를 손쉽게 이용할 수 있게 함으로써 개인의 삶의 질 향상과 경제 활성화에 크게 기여하였다. 특히, 코로나19 팬데믹 상황에서 모바일 기반 원격 교육과 비대면 의료, 재택근무 등은 사회 ... [ 리포트 ]< 인터넷마케팅 >인터넷 마케팅 환경의 변화에 따른 기회분석 전통적인 오프라인 시장과 인터넷 시장에서의 마케팅 활동의 차이점을 비교하고 각각의 장단점을 조사 ... 의 마케팅과 장단점2. 인터넷 시장에서의 마케팅 활동의 특징과 차이점3. 모바일 시장이 확대가 우리 생활에 미친 영향4. 나의 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회에 들어서
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.10
  • 인사조직특강 ) 리더십 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에 적합한 리더십은 무엇인지 실제 조직의 사례와 함께 논하시오.
    조직원들의 자발적 협력을 이끌어 낼 수 있다면 리더십을 표현한다고 볼 수 있다. 특히, 코로나 발생 후, 현대 경영 환경은 재택근무, 회식 문화 활동 지양 등 급격한 변화를 겪 ... 로, 최근 코로나 영향으로 인해 많은 조직들이 재택근무로 전환하면서 개인 생활에 따른 업무 형식으로 변화하였다. 이에 따라 온라인 협업이 증가하면서 문서 형식으로 리더가 업무 지시를 하. ... 외적으로 현 상황에 대한 장단점을 평가하여 개선한다. 반면 후자는 조직 내 팀원 간의 관계 개선을 위하여 조직원들이 요구하는 점들을 파악 후 그들에게 지원, 존중, 배려 등
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.05
  • A+ 지구에서 만나 살아가는 남자와 여자 과제 (조선대학교)
    는 새로운 제도가 만들어질 필요가 있다고 생각합니다.바로 집에서 일과 육아를 병행할 수 있는 제도입니다. 요즘 재택근무가 늘어가고 있는 상황입니다. 따라서 이런 재택근무를 활용해서 ... 에서 육아휴직을 쓰기가 꺼려진다는 것을 알 수가 있습니다. 실제로 회사에서 근무하는 친척 중 한분이 육아휴직을 쓰기 망설여하는 것을 들은 경험이 있습니다. 이유는 역시 승진 ... 육아와 일을 동시에 하며 나중에 차별을 받지 않을 수 있도록 하는 제도를 만드는 것입니다. 근무시간은 주말을 제외하고 자유롭게 5시간 정도로 정하고, 그 5시간을 채우는 것입니다
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.08 | 수정일 2023.12.19
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    <에듀업 인적자원관리A+만점과제레포트> 변화와 혁신 시대의 인적자원확보관리에 대해 설명하시오.
    를 위한 예방물품 지원 등을 확대하고 있고, 기업 대상으로 재택근무 컨설팅을 지원함으로써 언택트 근로자를 확보하기 위해 정책을 추진 중에 있습니다. ... 현상에는 장단점이 있듯 비대면 산업 또한 면대 면에 익숙해진 사람들이 적응하기 힘들고, 디지털 플랫폼의 독과점으로 인해 발생하는 문제들 등 다양한 문제점이 제기되고 있습니다. 이 ... 고 운영해서 나아가게 하는 것. 마지막 네 번째는 직원의 숙련도, 지식, 능력을 향상시켜 이를 통해 조직 생산성과 성과의 향상을 가져올 수 있도록 합니다. 따라서 근무자는 근무환경
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.23
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    국제 재난 사례연구 보고서
    들이 백신 착용할 것을 권고했다. 많은 사람들이 마스크를 사고자 하여 마스크 물량이 줄어들자 국가에서는 마스크를 제공해주었다. 직장인에게는 재택근무를 학생에게는 온라인 학습이 도입 ... 과 입국을 제한했으며 입국이나 출국하는 경우 자가 격리를 시행했다. 직장과 학교는 재택에서 시행하는 것으로 바뀌었다. 전 세계적으로 마스크를 착용하였으며 현재까지 마스크를 착용 ... 동안 운영되었다.초기대응을 미흡하게 했다는 점이 이 재난 해결의 단점이다. 초기 대응으로 해야 하는 경보는 이미 재난이 다 벌어지고 나서 울리고 원전사고 후 사고에 대해 국민
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.14
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    코로나가 바꾼 나의 일상, 2020년 한 해 동안 코로나로 인해 변화된 삶의 문제에 대해 자신의 경우를 예로 들어 서술하고 이후의 삶에 대한 생각을 쓰시오.
    에는 출퇴근에 왕복 약 2시간을 쏟고, 이로 인해 신체적인 피로도가 생겼으나, 최근 재택근무 방식이 도입되어 이러한 시간을 줄이면서 신체적인 피로도를 줄일 수 있게 되었고, 과거 ... 에는 대면하여 업무를 처리했었다면, 최근에는 E-mail과 휴대전화를 이용하여 의사전달을 하게 된 것이 큰 변화 중 하나라고 생각한다. 이렇게 출퇴근 시간의 절약은 재택근무의 가장 ... 에서 울리는 전화벨 소리와 사원들 사이 보고로 인하여 본인의 업무 집중도가 상당히 떨어졌었다. 그러나 재택근무 시에는 본인의 업무에 집중하여 단시간에 끝내고 이후 보고 업무를 받는 게
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.03.11
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    2024년 하반기 한국산업인력공단 일반직 6급 신규직원 자기소개서(서류합격)
    업무 내용을 소통하면서 근무했습니다. 코로나 19로 재택과 회사 출근을 병행했는데 출퇴근 체크 알림과 더불어 회사 출근 및 회의 일정 등을 다른 인턴들보다 먼저 확인해서 팀원 ... 화를 지원하는 업무를 수행했는데 이 당시에도 코로나 19로 재택으로 근무하게 되었고 다른 직원들과는 회사 그룹웨어 프로그램을 통해 소통했습니다. 하루는 같이 근무했던 직원이 업무 ... 을 단순히 경제적인 부분을 해결하기 위한 수단이 아닌, 저의 인생에서 저의 가치를 펼치는 시간이라고 생각합니다. 그 꿈의 직장에 신뢰감과 서비스 정신을 기반으로 근무하면서 생기는 성취감
    자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.05
  • 스페인 독감을 통해본 코로나19인, 공통점과 차이점 및 인류의 변화
    에서 이뤄져야 할 협업이 쉽지 않다는 것이 단점이다. 하지만 몇몇 재택근무를 시행한 기업들의 결과를 본다면, 상대적으로 높은 효율성을 자랑하고, 업무시간이 단축되었다는 평가가 많 ... 을까? 사람들은 코로나 19를 통해 더 개인적인 면모를 더 많이 보여주는 것 같다. 코로나 블루가 잠시 국민들에게 영향을 미쳤던 것도 잠시, 재택근무를 허락하지 않는 회사들에 근무 중 ... 들을 많은 나라들이 시간과 장소에 제약을 두지 않는 근무 방식을 취하고 있다고 한다. 단순히 코로나 19로 인한 비대면 업무가 목적인 것이 아닌, 코로나 19 사태가 끝이 난 뒤
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.02
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    Campbell(1990, 1994)의 직무 수행 모형에 대해 설명하고 한 가지 실제 직무를 예로 들어, Campbell이 제시한 8가지 차원에 맞춰 해당 직무에 대해 구체적으로 설명하시오.
    을 위한 자발적 이직이 증가하고, 재택근무나 유연근무가 활성화되고 있는 최근 상황에서는 인사자료에 대한 전통적 해석이 적용되기 어려울 수 있다.마지막으로 출처인 판단적 자료는 평가 ... 구체적으로 설명하시오.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료서론직무수행 정의의 변화는 과거에는 직장에서 근무하는 동안 종업원이 관여하는 모든 종류의 형태에서 현재는 직장 ... 와 인사자료의 단점을 보완할 수 있다. 물론 평가자의 판단이 주관적 인식이라는 점에서 평가오류에 대한 문제점이 제시되곤 한다. 그러나, 경제 상황과 같은 개인이 통제할 수 없
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    학습자 수준(초급, 중급, 고급)과 주제를 정하고 다른 기능(읽기, 쓰기, 말하기)과 통합 가능한 듣기 연습 활동(듣기 텍스트 포함)을 3가지 만들고 해설을 붙이시오
    할 수 있는 능력이 선행되어야 한다.이 활동은 특정 주제에 대한 인터뷰 발언을 듣고, 그 내용의 핵심을 정리한 뒤 이에 대한 자신의 반론이나 의견을 말로 표현해보는 것이다. 주제는 '재택근무의 장단점', 'SNS가 인간관계에 미치는 영향' 등 일상적인 논쟁 주제로 구성한다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.20
  • 국공립대학 보안 관련 학사 졸업 논문 (공공기관 재택근무의 활성화에 따른 보안 취약점과 대응방안)
    목 차제1장 서 론 1제2장 재택근무 보안 위협 요소 22.1. 관리적 측면:비대면회의 취약점 22.2. 기술적 측면:VPN 취약점 3제3장 대응방안 43.1. 관리적 측면:비대 ... 하고자 재택근무와 같은 스마트 워크를 본격적으로 시행되고 있었기에 코로나 19에 대비한 재택근무가 유연하게 이루어지고 있다. 하지만 공공기관에서는 코로나 19로 인한 사업장 폐쇄 ... 를 대비한 재택근무 메뉴얼을 20년부터 만들며 재택근무를 시작하였지만 비대면회의, VPN의 관리적, 기술적대책이 회사 내 업무망보다 재택근무 시에 보안이 미흡한 상황이다. 본 논문
    Non-Ai HUMAN
    | 논문 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.18 | 수정일 2022.07.11
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2025년 11월 06일 목요일
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