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"장애인고용촉진등에관한법률" 검색결과 221-240 / 3,797건

  • 사회복지 노인복지론 노인일자리 정책 PPT 자료
    노인일자리 정책 노인복지론1) 『 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 』 에 의한 노인일자리 (1) 고용촉진사업 고용노동부에서는 고령자고용촉진을 위해 300 인 이상 ... 일자리 정책 노인복지론2. 노인일자리 정책 1) 『 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 』 에 의한 노인일자리 2) 『 노인복지법 』 에 의한 노인일자리 제 7 장 ... 자고용촉진장려금제도는 고령자 고용연장지원금 , 정년퇴직자 재고용지원금 , 임금피크제 지원금 , 고령자 고용환경개선자금융자 등이 실시되고 있다 . 고령자고용촉진정책의 일환으로 준고령
    리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.18 | 수정일 2024.01.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인 직업평가사의 역할 정리
    , 재활상담사, 직업 적응 전문가, 직무지도원 등으로 가누고 우리나라에서는 장애고용촉진 및 직업재활법에 따라 직업생활 상담원, 장애인직업상담사, 장애인직업훈련 교사, 수화 통역사 ... 교과목명 : 직업평가 장애인 직업평가사의 역할 정리재활상담 전제 과정속에서 직업평가사가 하는 일들을 정리하고, 직업평가사의 윤리, 책임 등 고려해야하는 부분들을 함께 정리 ... 하세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직업평가사 업무2. 직업평가사의 윤리와 책임Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론장애인은 신체적, 정신적인 손상으로 안정적인 고용을 확보, 유지하는 데에 어려움
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의 대표관료제 사례
    평등채용목표제 현황 2021 년 여성공무원 비율 ( 출처 : 인사혁신처 )장애인의무고용제#2-2 장애인의무고용제란 ? 장애인 복지법 상의 등록 장애인 및 국가유공자에 관한 법률 상 ... 상황에서 차별 받아 옴 장애고용촉진 및 직업 재활법 (1990) 직업 재활 및 훈련 사업 , 고용 및 근로 환경 조성 , 중증장애고용 지원 등이 주 내용#2-2 장애인 의무 ... 우리나라의 대표관료제 행정학개론 O 조#2 우리나라의 대표관료제 #1 대표관료제란 #3 한계와 효용 정의 , 등장배경 , 의의 배경 , 양성평등채용목표제 , 장애인의무고용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 가족 복지정책의 특징 및 관련법을 알아보고, 현 가족 복지정책의 논의점 및 과제에 대해 개인적인 의견을 들어 설명하시오
    과 사회복지를 촉진하기 위해 노력할 의무가 있다고 규정하고 있으며 특히 국가는 여성의 복지와 권리 개선, 노인과 청소년의 복지 개선, 신체장애 질환, 고령화 등으로 생활이 어려운 ... 규정이 통과됐지만 가족 돌봄 휴가 등 많은 부분이 삭제됐고 육아시설 규정은 직원 300인 이상 사업장을 의무 신청 대상으로 제한하고 있기 때문에 영세업체에서 일하는 기혼 여성의 대 ... 촉진 및 절차법, 편의 촉진법, 가정 폭력 보호법 등이 있습니다. 이들 법 중 한부모가정지원법과 가정폭력예방법은 가족 전체의 성격을 그대로 고려한 유일한 법이라고 볼 수 있습니다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애고용보장정책에 대해 설명하고, 그 중 장애인의 고용촉진하는 데에 필수적이라고 생각하는 제도에
    의 편의증진보장에 관한 법률에 기초하여 편의시설을 갖추고 장애인근로자들에게 최저임금액 이상의 임금을 제공하는 곳이다.2. 장애고용 촉진에 필수적인 제도란 무엇인가1) 내가 선택 ... 과목명 :장애인복지론주제 : 장애인 복지 정책장애고용보장정책에 대해 설명하고, 그 중 장애인의 고용촉진하는 데에 필수적이라고 생각하는 제도에 대해 논하시오.목차I. 서론 ... II. 본론1. 우리나라의 장애고용보장정책에 대하여2. 장애고용 촉진에 필수적인 제도란 무엇인가1) 내가 선택한 제도2) 현행 제도에 대한 나의 평가III. 결론IV. 출처I
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    중증장애인의 개념에 대해 설명하시오
    된다. 구체적으로는 뇌병변, 시각, 지적, 자폐성, 정신, 심장, 호흡기, 뇌전증 등의 기능에 심각한 장애를 가진 지체장애인이 포함된다. 또한, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 ... 한 재활 서비스를 받지 못하는 경우가 많다. 또한, 중증장애인의 고용 촉진을 위한 일자리 프로그램의 확대와 직업 재활 서비스의 강화가 필요하다. 현재 중증장애인의 고용률은 전체 ... 장애고용률에 비해 현저히 낮으며, 이는 사회적 낙인과 편견, 직업 교육의 부족 등이 원인으로 작용하고 있다. 이를 해결하기 위해서는 중증장애인의 특성을 고려한 맞춤형 직업 교육
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회보장기본법은 사회보험, 공공부조, 사회서비스로 구성되어 있습니다. 이들 세 가지를 가능한
    생활 보장, 장애인 연금 등이 있다.?(1) 기초생활보장제도 ?생활이 어려운 사람들에게 필요한 급여를 제공하여서 최저 생활을 보장하며 자활을 돕기 위한 제도로서, 급여내용으로는 자활 ... 을 특징이라고 할 수가 있다. ?예) 장애인돌봄서비스, 노인돌봄서비스, 보육서비스, 일상생활지원서비스, 방과후돌봄서비스 등이 있다.?4. 사회보험, 공공부조, 사회서비스의 공통점 ... 을 위하여 제공하는 다양한 사회보장제도를 법적으로 보장을 하는 법률이다. 이 법률은 국민의 삶의 질적 향상을 목적으로 한다. 사회보장기본법은 사회보험, 공공부조, 사회서비스 등
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.13
  • [a+취득자료] 내가 사는 거주지역(시군구)의 (경기도 안양) 지역사회복지계획을 조사하여 제출하시오
    하고 안양시 장애인 욕구와 생활실태를 조사하는 지역사회의 장애인 지지사업이 실시된다. 넷째로 장애고용대상 기업 고용촉진 홍보를 지시하고 일자리사업을 제안하는 장애인 사회참여 및 공정기회 지원 사업이 진행된다. ... 의 복지 증진을 위한 가용자원의 범위 내에서 실천 가능한 구체적이고 현실적인 계획을 세우고자 하였다. 또한 사회보장급여의 이용, 제공 및 수급권자 발굴에 관한 법률 시행에 따라 사회 ... 보장 기본계획과의 연관성을 검토하고 보건의료와 사회복지, 고용, 주거, 교육, 문화, 환경과 같은 확대된 영역에 따른 계획 반영과 지역사회보장지표의 도입 등과 같은 제도적 변화
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.20
  • 장애인교육정책
    이 높고 영세한 소규모 자영업자가 많다.장애고용의 유형근거법률 :장애고용촉진 및 직업재활법-국가법령정보센터일반고용-일반사업장에서 비장애인과 같이 고용보호고용-중증장애인들을 위해 ... 생산품 우선구매 특별법-중증장애인 생산품 시설 지정편의시설 및 재활보조기구장애인 편의시설관련법률-장애인, 노인, 임산부 등의 편의증진 보장에 관한 법률편의시설-장애인 등이 생활 ... 장애인교육정책장애인교육관련법률: 장애인 등에 대한 특수교육법-국가법령정보센터특수교육연차보고서: 매년 특수교육 실시 현황 조사특수교육실태조사: 3년마다 실시특수교육의 내용특수교육
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인 사회참여 기회와 장애고용을 제공하기 위한 방안에 대해 간략히 논하시오
    인력의 장점을 최대한 개발해 줌으로써 국가사회의 경쟁력을 높일 수 있다. 이에 1990년 정부는 장애인의 고용촉진 및 직업재활을 위해 「장애고용촉진 등에 관한 법률」을 제정 ... 장애인 사회참여 기회와 장애고용을 제공하기 위한 방안에 대해 간략히 논하시오[목차]Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 장애인 사회 참여 실태2. 장애인 사회 참여 확대 방안Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌 ... ). 2020년 기업체장애고용실태조사. 기업체 장애고용 실태조사, (), 1-397.유완식. (2010). 우리나라 장애고용정책의 변천 및 발전방향. 세미나·토론회, (), 1-28
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인의 개념적 모델에서 개별적 모델과 사회적 모델의 내용을 정리하여 제시하시고, 개별적 모델과 사회적 모델의 차이점에 대해 설명하고, 장애에 대한 인식을 개선할 수 있는 방안을 개인의 견해를 담아 작성하세요.
    가능, 분리교육 및 작업장으로부터의 축출 등, 전 영역에 관한 강요된 제약을 문제 삼고, 위와 같은 제약들을 사회적 실패로 받아들이며 이 결과는 장애인 개개인의 차원을 넘어 전체 ... 을 확인하고 고용기회를 주어 경제적인 활동을 지원함으로 장애인 개인의 사회 활동을 도모한다. 장애인과의 상호작용 증진: 장애인과 비장애인 간의 상호작용을 촉진하는 프로그램과 행사 ... 장애에 대한 잘못된 표현이나 접근등의 문제가 대두될 수 있기에 정확한 메시지를 담아사회의 인식을 개선 시킬 수 있다. 접근 가능한 환경 조성: 장애인이 좀 더 쉽게 접근하고 활용
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15
  • [장애인상담과교육 2025년 2학기 방송통신대] 1. 장애인 평생교육에서 관심 있는 주제를 선정한 후, 선정의 이유와 근거를 구체적으로 제시합니다. 2. 1번에서 다룬 주제와 관련된 법적 근거 및 실제 교육 사례를 찾아 소개합시오. 법적 근거는 법령, 조례 등 모두 가능합니다. 실제 교육 사례는 국내외 사례 모두 가능합니다.
    ·운영할 수 있도록 하고, 장애인평생교육시설을 통한 직업교육 프로그램 운영 근거를 두고 있다. 이러한 일반 법률 외에도 장애고용과 훈련에 특화된 「장애고용촉진 및 직업재활법 ... 」에서는 장애인 직업훈련 시설과 지원고용 제도 등을 규정하여 발달장애인을 포함한 장애인의 취업을 촉진하고 있다. 예를 들어 이 법에 따라 한국장애고용공단은 발달장애인 전문 직업훈련 ... 제정된 「발달장애인 권리보장 및 지원에 관한 법률」을 통해 성인기 발달장애인에 대한 평생교육과 직업훈련 지원의 근거를 마련하였다. 이 법률은 발달장애인의 생애주기별 욕구에 맞는 지원
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.23
  • 5주차에서 학습한 국제법 중 하나를 택하여 국제법에 관하여 설명하고 관련된 국내볍이 어떤 것이 있는지 찾아보고, 국제법이 국내에서 제대로 실행되고 있는지 점검해보고, 국내에서 선택한 국제법을 실행할 수 있는 방안에 대하여 작성하시오.
    보장에 관한 법률, 장애고용촉진 및 직업재활법, 장애인 등에 대한 특수교육법, 장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률 등이 있으며 장애등급을 다르게 표시하며 장애에 관하 ... 여 다양한 개념을 보여주고 있다. 이러한 장애 관련 국내법들 가운데 장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률은 가장 고평가되고 있으며 이 법률은 국제법의 장애인 권리협약을 기초로 하 ... 다.2) 장애인 국제법과 관련된 국내법유엔의 장애인 권리협약과 한국의 장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률은 밀접한 관련이 있다. 이 법률장애인에 대한 생활에서의 불평등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.11 | 수정일 2023.02.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성장애인의 실태에 관해 설명하고 정책과 서비스 및 대책에 관해 서술하시오
    제도적인 지원은 미약한 실태라고 볼 수 있다. 장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률은 여성장애인에 대한 차별, 박탈을 금지하는 조항을 포함하고 장애고용촉진 및 직업재활법 ... 교과목명 : 여성복지론 여성장애인의 실태에 관해 설명하고 정책과 서비스 및 대책에 관해 서술하시오. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 여성장애인 실태 2. 여성장애인을 위한 정책 ... 정의는 여성 분야, 장애 분야에서 장애가 있는 여성을 지칭할 때 합의한 공식적인 용어가 없어 장애 여성, 여성장애인, 장애인 여성 등으로 혼용해 사용한다. 여성장애인은 여성이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    2014년 4월에 국회에서 통과된 발달장애인 권리보장 및 지원에 관한 법률(이하 발달장애인법)에 대해 알아보고 이와 관련하여 한국사회복지실천이 나아가야 할 방향에 대해 전문가의 의견과 본인의 의견을 비교하시오.
    2014년 4월에 국회에서 통과된 ‘발달장애인 권리보장 및 지원에 관한 법률(이하 발달장애인법)’에 대해 알아보고 이와 관련하여 한국사회복지실천이 나아가야 할 방향에 대해 전문가 ... 장애 범위3) 발달장애인법과 관련하여 한국 사회복지실천 방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌2014년 4월에 국회에서 통과된 ‘발달장애인 권리보장 및 지원에 관한 법률(이하 발달장애인법 ... 및 지원에 관한 법률(이하 발달장애인법)’이 통과되고 입법예고를 거쳐 2015년 11월 21일에 시행하기 시작하였다. 이는 그전까지 발달장애인에 대한 정부의 복지정책이나 지원체계
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.30
  • 장애인에 대한 인식개선을 위한 방안에 대하여 기술하시오[A+리포트]
    져 왔다. 대표적으로 2007년에 제정된 「장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률」은 장애인에 대한 차별을 명확히 금지하고, 차별 발생 시 권리구제를 받을 수 있도록 규정했다. 이 ... 하고 차별을 없애려는 노력이 꾸준히 이루어지고 있다. 이러한 변화는 법률과 정책의 발전으로도 나타난다. 예컨대 장애인 차별금지법, 장애인 권리협약 비준, 장애인 복지법 강화 등 ... 과 자립 지원을 위한 다양한 서비스가 제공되고 있다. 여기에는 교육, 고용, 의료, 주거 등 여러 분야가 포함되어 장애인이 사회에서 보다 독립적으로 살아갈 수 있도록 돕는 제도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.27 | 수정일 2025.10.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회보장기본법에 대하여 설명한 후 사회보장 급여에 대한 본인의 견해를 적어주십시오.
    보험, 산재보험 등.②공공부조: 생활이 어려운 사람들에게 국가가 직접 지원하는 제도, 예를 들어 기초생활보장제도 등이다.③사회서비스: 노인, 장애인, 아동 등을 위한 각종 복지 ... 으로서 사회의 연대 책임하에 모든 국민의 기본적인 생계, 보건, 안전 등을 보장하기 위하여 기본적인 내용을 법률로 규정한 것이다. 이에 우리나라 사회복지법의 체계는 헌법 제34조 ... , 노령, 장애, 질병, 빈곤, 사망 등의 사회적 위험으로부터 국민을 보호하고 국민 삶의 질을 향상시키는데 필요한 소득과 서비스를 보장하는 사회보험, 공공부조, 사회서비스를 말
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인상담과교육2공통 장애인 지원과 관련하여 평생교육-장애인직업교육에서 기여할 수 있는 주제를 선정한 후 선정이유와 근거를 구체적으로 제시합니다00
    , 연령 및 교육 수준에 따라 다양하게 적용된다. 따라서 특정 국가나 지역에서 적용되는 법규를 확인하고, 관련 법규를 준수하는 것이 중요하다.-고용 평등법: 장애고용에 관한 법률 ... 적 이익을 가져온다. 이들은 능력을 개발하고 경제적으로 활용함으로써 국가의 생산력을 향상시키고 고용률을 높일 수 있다. 많은 국가에서는 장애인의 교육 및 고용에 대한 법률적 요구 사항 ... 인 교육을 규제하는 법률 및 규정을 가지고 있다. 이러한 법률장애 유형에 따른 교육 서비스 제공, 교육 시설의 접근성 확보, 특수 교육 프로그램 및 지원 서비스의 제공 등
    방송통신대 | 9페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.10.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성복지론 과제 > 3주 차 1교시에 학습한 성인지적 관점과 성별 영향평가 관련 내용을 참고하여 본인이 경험한 사회적 제도 또는 규칙을 성인지적 관점으로 분석하고 문제점과 개선방안
    의무고용제도는 1990년 1월 13일 “장애고용 촉진 등에 관한 법률”을 제정하여 상시 근로자 300인 이상을 고용하고 있는 사업주에게 소속 근로자의 일정 비율 (의무 고용 ... 하는 사업주와 고용하지 않는 사업주의 경제적 부담을 평등하게 조정하여 장애고용에 따른 비용을 보전하기 위하여 도입되었으며 부담금은 융자지원, 장려금 지급 등 장애고용 촉진 ... 률은 90년 1%, 92년 1·6%, 93년 이후 2%)의 장애인을 고용하는 의무고용제도를 도입하였다. 2004년 1월 29일 "장애고용촉진 및 직업재활법"을 개정하여 대상이 300
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.06
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    사회참여의 관점에서 한국 장애인 정책(자유 택1)을 평가하고, 개선점 또는 발전방향에 대해
    고용보장정책의 평가1) 장애인 의무 고용제도우리나라는 1990년 1월 「장애고용촉진 등에 관한 법률」을 제정하여 300인 이상 사업장은 2% 이상의 장애인을 고용하도록 하 ... 정책은 장애인에게 취업의 기회를 제공하고, 장애고용 사업주에게는 혜택을 제공하여 장애인으로 하여금 사회참여를 증진시키고 경제적 활동을 촉진하여 장애인이 인간적인 삶을 살아갈 수 ... 년에 「장애고용 촉진 및 직업재활법」으로 개정하면서 중증장애인의 고용보장을 위한 노력이 이루어졌다. 장애인 의무고용대상 사업체를 300인 이상에서 2004년부터는 상시근로자
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11
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