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생활법률 기업지배구조 임금피크제 사례 퇴직연금제도 형법 사례 답안 국제사회의 이해 한국철도공사 4대보험 ppt
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"임금채권보장법사례" 검색결과 221-240 / 390건

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    한국의 자본주의와 기업의 역할
    적·윤리적 문제 사례 및 논쟁1) 법적·윤리적 사례(1) 법적 측면-기업 활동이 법에 저촉되는 사례 중심으로① 기업인 범죄에 대한 법원의 이중 잣대② 재벌 총수일가의 ‘문제성 주식거래 ... 중심(2) 87년 이후 ~ 현재 : IMF 이후 신자유주의 바람3) 소결(1) 30대 재벌(비금융 부문)의 경제력 집중 현황(2) 30대 재벌의 금융계열사 현황2. 기업의 법 ... ’③ 대기업의 노동법 위반(2) 윤리적 측면① 기업총수의 윤리문제② 대기업의 윤리경영 문제(3) 그 외 측면① 대기업의 편법상속② 재벌 경제연구소의 이데올로기 장악③ 광고를 통한
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    | 리포트 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.04
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    FDI이론,국제자본이동,산업조직론적,비교우위론적,해외직접투자,FDI진입방법,농심의중국진출사례,FDI사례
    농심의 중국진출 사례 목차국제자본이동적 접근 1.1 국제자본이동이란 ? 1.2 이자율격차이론 ( 수익률격차이론 ) 1.3 통화지역이론 ( 통화가치우위이론 ) 1.4 분산투자이론 목차 ... 1. 국제자본이동적 접근 국제자본이동이란 ? 4 / 14 정 의 의 의 거주자와 비거주자간의 금전적 채권 · 채무발생 및 실물자산의 변화를 낳는 거래 국제자본이동 ... 턴 전망 17 / 14 한국정부도 U 턴기업 유치에 적극적 한 - 미 , 한 -EU FTA 발효 한국 브랜드 선호 중국 내 임금수준 상승 But, 정권 교체 , 사회적 분위기
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    | 리포트 | 65페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.10.19
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    보험, 금융, 부동산관련 자격증
    . 배상능력의 확보1) 현행- 보험중개인이 보험중개업무와 관련하여 보험계약자 또는 피보험자에 가한 손해의 배상을 보장하기 위한 규 정으로는 보험업법 제150조2의 제2항에서 "재경원 ... 을 중개함에 있어서 보험계약자에게 가한 손해의 배상을 보장하게 하기 위하여 보험중개인으로 하 여금 보험에의 가입 등 기타 필요한 조치를 하게 할 수 있다"라고 규정되어 있어 배상자력 ... , 배상책임보험의 가입, 보증기금제도 등이 있음.3) 배상능력 수단별 검토의견- 최저자본금현행 보험업법상 관련규정 없으나 계약자에 대한 담보자금의 성격과 책임경영을 촉진하기 위해
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    | 리포트 | 56페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.01.01
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    임금 보호 제도
    을 받으며, 근로자의 수중에 임금이 확실하게 들어갈 것이라는 것을 보장 할 수 없다.민법에서는 임금채권의 압류를 2분의 1 이내로 제한하는 정도에 그치고 있으므로 근로기준법이 특별 ... 한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제할 수 있다.)이것은 현재 이행기에 있는 임금채권의 일부를 공제할 수 없음을 뜻한다. 임금전액을 지불한다는 사실이 외견상 당연한 것 같 ... 적ㆍ단속적 근로종사자 시간급 3,200원32,000904,000(226시간 기준)(2) 우리나라의 최저임금제도1953년에 근로기준법을 제정하면서 최저임금제의 실시근거를 두
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    | 리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.11
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    구조조정에 대하여
    Restructuring목차 1. 구조조정이란 2. 추진현황과 법적측면 3. 국가 별 문화적 배경 4. 사례 발표 5. Interview 6. 우리의 결론 7. 마치면서구조조정 ... 및 법적측면기업 구조조정촉진법 재입법 2010년 말까지 연장기대효과 - 대기업의 구조조정의 효율적 진행 채권금융기관 자율적 구조조정의 경우 성공률, 경영정상화 소요기간, 예상회수 ... 차별 해소 국내M A시장 활성화 주요산업 보호 자금력있는 국내기업 인수가능성 커짐 -채권금융기과 채권회수금액, 정부의 공적자금 회수금액 극대화추진현황 및 법적측면산업기술유출 방지법
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    | 리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.30
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    최저임금제도의 내용과 문제점분석(A+)
    의 문제● 예정가격 노임단가 문제3. 구제방법● 임금채권 보장법● 임금채불 구제법4. 결론● 최저임금에 대한 피해 사례● 소견최저 임금제도의 문제점과 해결방안Ⅰ. 최저임금제도의 내용1 ... 와의 업무분리가 용이하고, 업무수행에 일정 정도의 독립성이 보장될 것 등의 요건이 충족되는지 여부를 검토하여 최종 판단한다.Ⅲ. 구제방법1. 임금채권 보장법경기변동 및 산업구조의 변화 ... 일에 최저임금법을 제정, 공포하고 1988년 1월 1일부터 실시하게 되었다.2) 목적최저임금제는 근로자에 대하여 임금의 최저수준을 보장하여 근로자의 생활안정과 노동 력의 질적 향상
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    | 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.26
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    공공정책 - 일자리 창출을 위한 정부의 노력
    기업이 경영상 어려움에도 불구하고 해당 종업원에 대해 임금삭감의 방식으로 고용을 유지하는 경우, 2년간 한시적으로 임금삭감액의 50%를 과세소득에서 공제함(「조세특례제한법」제30조의 ... 률이전방식이라고 할 수 있다. 노조 중에서도 일부 임금삭감을 당하더라도 일자리 유지하는 선에서 타협하겠다는 입장이 있고, 임금 삭감분에 대한 보전을 기업이나 정부로부터 보장받 ... ) 우리나라의 일자리 나누기 정책현황3) 우리나라의 일자리 나누기 참여현황4) 정책 참여자들의 갈등5) 우리나라의 일자리 나누기 발전 방향6) 일자리나누기 해외사례Ⅲ. 결론 ------
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    | 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.13
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    임금관리의 이론과 사례
    임금관리의 이론과 사례목 차Ⅰ. 임금의 의의 및 기능 Ⅱ. 임금수준 Ⅲ. 임금체계 Ⅳ. 임금형태 Ⅴ. 상여금 및 수당 Ⅵ. 퇴직금 Ⅵ. 복지후생 Ⅶ. 사례 (시설관리공단, 두산 ... 석수, 가족수, 등이 임금결정의 요인이되며, 생활보장을 위해 가족수당 등의 생활보조금을 지급하고 정기승급제도를 실시하는 것이 특징 ② 직계급: 직무의 종류와 복잡성ㆍ책임도 등 ... 에 따라 직위를 분류, 저리하여 직계제를 만들어 그 직계마다 임금의 격차를 두는 임금체계 ③ 종합결정법: 임금의 결정기준이 일반적으로 명시되지 않은 채 연령, 학력, 근속 및 경력변수
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    | 리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.02
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    인적자원관리 복리후생 포스코
    선호도, 복리후생 지원취지, 타사 운영사례 등을 고려하여 총 4개 분야에 14개 항목으로 구성선택적 복리후생제도 운영현황고용, 산재보험, 임금채권보험자격항목(자녀장학금,경조금 등 ... 복 리 후 생복리후생의 개념선택적 복리후생의 유형선택적 복리제도의 효과결론기업사례 - POSCO복리후생의 개념- 의의전체보상직접보상 (임금)간접보상 (복리후생)임금과는 별도 ... 자금주택자금대출 학자금학자금(1%)/경조 장기근속격려금 건강관리비 식당/합숙소의료보상 재해보장 건강진단-자율 선택 항목의료관련비용 건강관련비용 자녀교육 자기계발 등 18개 항목콘
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    | 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.23
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    법과 사회 교과서 총정리
    적 지위■ 학습목표? 인간으로서의 존엄성과 가치는 성별에 관계없이 보장되어야 함을 알 수 있다.? 여성 근로가 특별 보호를 받는 헌법적 근거를 찾아보고, 헌법과 근로 기준법의 여성 ... 으로 예상하였다.Ⅳ. 국가 생활과 법1. 기본권의 보장(1) 기본권의 보장■ 학습목표? 기본권의 역사적 변천 과정을 통하여 현대의 기본권을 파악할 수 있다.? 기본권의 효력에 대하 ... 여 설명할 수 있다.기본권 보장의 역사적 변천1. 영국 : 대헌장(1215), 권리청원(1628), 인신보호법(1679), 권리장전(1689)→국가권력에 대항, 국왕과 타협하여 국왕
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    | 시험자료 | 95페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.12.19 | 수정일 2014.08.22
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    51회 노동법 기출문제 해설
    )이나 그 밖에 근로할 것을 조건으로 하는 전대(前貸)채권과 임금을 상계하지 못한다.해설①②③④⑤ 근로기준법 제49조; 제19조 제1항; 제20조(위약 예정의 금지) 사용자는 근로계약 ... 다.② 근로자의 개념은 개별 법률에 따라 상이할 수 있다.③ ?노동조합 및 노동관계조정법?상 근로자란 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 자를 말한다.④ 사업의 경영담당자 ... ) 이 법에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다. 1. "근로자"라 함은 직업의 종류를 불문하고 임금·급료 기타 이에 준하는 수입에 의하여 생활하는 자를 말한다. 2. "사용자
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    | 시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.03.05
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    파업이 우리사회에 미치는 영향
    된다 하여 금지되었으며, 민사상으로도 여러 제약을 받았다. 그 후 쟁의행위권은 단결권의 보장과 더불어 법적으로 확립되었다고 할 수 있으나, 그 행사에 있어서는 여러 제한이 따른다 ... .한국은 헌법으로 근로자의 단체행동권을 보장하고, 또 노동조합 및 노동관계조정법으로 쟁의행위의 합법성을 인정하고 있다. 따라서 이 쟁의행위에 대한 법률상의 책임, 즉 형사책임과 민사 ... 파업이 우리사회에 미치는 영향1. 파업의 사전적 정의2. 최근 우리사회에서 일어났던 파업사례에 대한 기사1) 쌍용자동차 파업사례2) 금호타이어 파업사례3. 파업이 우리사회에 미치
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.09.12
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  • 자료 표지
    고충처리제도에 관한 내용입니다..
    에 의한 복지사업, 고용정책기본법 및 임금채권보장법 등에 의한 실업대책사업 및 임금채권보장사업을 행함으로써 근로자의 복지증진에 기여.나. 주요임무산업재해보상보험사업- 보험가입자 및 ... 정책기본법 제28조의 규정에 의한 채권의 발행 및 실업대책사업임금채권보장기금의 사업주부담금 징수, 체불임금 체당지급 및 임금청구권의 대위('98. 7. 1부터 실시) 고용보험 적용 ... 운 : 실업자대부사업 수행98. 7. 1?: 임금채권보장사업 수행99.10. 1?:?고용보험 적용ㆍ징수업무 수탁02.1.1: 근로자신용보증지원사업 수행05.1.1: 고용산재보험
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.20
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    경제_프레젠테이션 최종본_Plan_A2
    채권발행한도 20.6조원으로 확대 수출보험계약한도 170조원으로 확대 외화예금, 원화예금 5천만원까지 보장 증시안정화기금 5000억 조성 중소기업지원확대 (총 2조 4천억원) ... 과의 비교 7 ⑵ 유럽 발 경제위기(그리스국가부도위기) 8 1.국내 지출과 산출의 불균형 9 2.서비스업 중심의 여파 9 3.과대한 사회 보장비 지출 10 4.유로화도입으로 환율 ... 약한도 170조원으로 확대 외화예금, 원화예금 5천만원 까지 보장 통화 스와프 대상국 확대 (현재 미국과 300억불규모 체결)한국은행 5.0 → 4.25(10월 27일)*감세
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    | 리포트 | 25페이지 | 4,500원 | 등록일 2011.06.10
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    ‘세계의 빈곤, 누구의 책임인가?’
    고 범국가적인 관점에서 생각해 볼 문제이다.마침 이번 학기 사회보장법 과목을 수강하면서 지정된 책들 가운데 한 권을 선정하여 독서 감상문을 제출하는 과제가 부여되었고, 많은 책들 중 ... 이 나타남을 목격할 수 있다. 이들은 같은 사무실 안에서 유사한 업무강도로 근무를 한다. 그러나 비정규직은 정규직에 비하여 임금이나 복지혜택은 물론, 신분보장에 있어서도 불리한 처우 ... . 개인적으로 주변 친구들과 내 자신을 비교하여 내가 가진 것이 부족하다고 느낄 때 상대적 빈곤의 상태에 처하게 되는 것처럼, 우리는 이를 현실에서의 여러 사례들을 통해 경험한다. 사회
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.30
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  • 자료 표지
    [기업연금제도][기업연금제도운영][스위스 기업연금제도 사례]기업연금제도 필요성, 기업연금제도 유형, 기업연금제도 운영방법, 기업연금제도 문제점, 향후 기업연금제도 개선 과제(스위스의 기업연금제도 사례)
    과 1년 미만 단기근속 노동자 적용 확대2. 퇴직금 사외적립 법제화3. 임금채권보장 강화4. 주식투자 비중 제한5. 기금운용 노사합의Ⅶ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론기존 법정퇴직금 제도 ... 하는 노동자의 경우는 11.8%만이 가입되어 있다. 결국 기업연금은 전체 노동자의 노후소득보장을 위한 제도로서보다는 상대적으로 고임금을 받는 대기업의 정규노동자의 추가 재산 형성을 위한 ... 기업연금제도의 필요성, 유형, 운영방법과 기업연금제도의 문제점 및 향후 기업연금제도의 개선 과제 분석(스위스의 기업연금제도 사례)Ⅰ. 서론Ⅱ. 기업연금제도의 필요성Ⅲ. 기업연금
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    | 리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.11.21
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    최저임금제도의 문제점과 해결방안 (에뿔발표)
    정규직 문제 2. 예정가격 노임단가 문제 Ⅲ. 구제 방법 1. 임금채권 보장 법 2. 임금체불 구제법 Ⅳ. 결론 1. 최저 임금에 대한 피해 사례 2. 소견Ⅰ. 최저임금제도의 내용1 ... 으로 인하여 체불임금이나 퇴직금 등을 받지 못하였다면 임금채권 보장 법에의한 체당금 제도를 이용할 수 있다. 5. 노동부에서 혹시 체불사건에 대하여 조사가 이루어지더라도 돈을 받기 전 ... 의 적용을 위한 임금에 산입된다고 본 사례2) 판례주급제 또는 월급제에서 지급되는 유급휴일에 대한 임금인 주휴수당이 최저임금의 적용을 위한 임금에 산입되는지 여부(적극) 및 최저임금법
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    | 리포트 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.06.26
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    근로관계의 소멸
    자가 새로운 직장을 구하기 위하여 부득이 결근한 경우라도 사용자는 이에 대한 임금을 지급해야 한다.근로기준법 제32조 1항 단서는 천재, 사변 기타 부득이한 사유로 사업계속이 불 ... 행위법적 성격을 지닌 것 이외에 근로자와 사용자사이에서 채권, 채무관계의 유지를 더 이상 기대할 수 없는 기타의 사유도 얼마든지 그 대상이 될 수 있다. 즉 근로자가 고의로 사업 ... )자동소멸(당사자소멸)①근로자 사망②폐업?파산③자격살실④기타3.근로관계종료후의 근로자보호1)총설2)근로기준법상의 근로관계종료후의 근로자보호3)산안법 및 고용보험법상의 근로관계종료후
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.29
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  • 자료 표지
    일본과 한국의 기업 경영 시스템 비교와 전망
    게 되었다. 1997년 에는 모든 기업에 스톡옵션을 허용하는 법이 제정되었고 2002년에는 스톡옵션에 대한 제한이 폐지되었다. 그 외에 주주총회를 활성화하고 주주 권리를 보장하는 시책 ... 사례1. '삼성전자'의 성공사례2. 'VK모바일'의 실패사례Ⅲ. 일본 기업의 성공요인과 실패요인 사례1.' TOYOTA'의 성공사례2. 'NISSAN'의 실패사례Ⅳ. 불황을 극복 ... 도 시행되었으며, 2005년에는 여러 법에 분산되어 있던 회사 관련 법률을 회사법으로 통일하면서 감사 기능을 더욱 강화했고, 주주총회에서 이사를 해임할 수 있는 요건을 완화
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    | 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.15
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    기업윤리와 경영
    에 따른 차별 금지 징계 : 체벌, 정신적 육체적 압력, 욕 금지 근로시간 : 주당 최고 48시간에 최소 1일의 휴가 제공, 초과근로는 주당 12시간 초과 금지 보수 : 임금은 법 ... 문화종업원은 이익창출의 수단이 아닌 원천 : 종업원의 복지향상에 노력 - 합법적이면 어떤 것이라도 좋다 → 법규를 넘어 법의 정신을 준수 - 일반적 사업관행에 따른다 → 사업관행이 ... 라도 사회적 기준에 맞지 않으면 거부 (2) 종업원의 인권을 존중 (3) 종업원의 권리와 의무를 이해하고 보장 (4) 내부자 고발의 제도화2. 종업원의 권리윤리적노무관계단체행동외부
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    | 리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.09
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2025년 11월 06일 목요일
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