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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"인적자원관리경제학" 검색결과 221-240 / 27,127건

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    (철학의이해) 1. 교재와 강의 8장을 공부하고, 고대 그리스 아테네의 정치에 대해 핵심을 요약
    이다. 자연학과 형이상학이 이에 속한다. 이는 앎 그 자체를 목표로 하는 학문이다. 둘째, 생산적 학문이다. 경제학, 예술, 건축 등이 이에 속한다. 이는 실생활에 유용 ... 적으로 얻을 수 있는 것(경제력에 따른)을 기준으로 하여 나누었다. 이후 계속된 민주적 개혁으로 인해 아테네 시민들은 자유인으로서 국가의 대소사를 자신들이 직접 자신의 손으로 결정 ... 에서 발생되는 새로운 기술은 경제적 타당성을 확보하지 못하여 그 동안 포기되어 왔던 자원 이용의 가능성을 높인다는 특징이 있다. 문제는 새로운 자연자원의 이용이 기존 생태계를 또
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24
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    스페인의 우에르타 관개 제도를 예로 들어 제3의 길이란 무엇인가 설명하라. 또한 어떠한 조건이 갖추어지면 제3의 길이 성공할 수 있을지에 대해 설명하라. 이를 응용한다면 우리 주위에서 공유자원의 비극을 해결하기 위해 어떤 시도가 가능할까?
    경제학개론[주제] 공유자원의 비극엘리너 오스트롬(E. Ostrom)은 공유자원의 공동체 관리를 ‘제3의 길’이라고 불렀다. 스페인의 우에르타 관개 제도를 예로 들어 제3의 길이란 ... 기 위한 공동체 관리 방식으로는 어떠한 것이 있는지에 대해서 조사해보았다.II. 본론1. 공유자원의 비극공유자원경제학에서 주요하게 다루는 개념 중의 하나로서 재산권이 확립되어 있 ... 의 다양한 경제 주체들은 인생을 살아가면서 다양한 경제활동을 하게 된다. 그로 인해서 경제학에서 기본적으로 다루는 개념에 대해서 어느정도 알아두는 것은 매우 중요하다. 이를 통해서 사회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27
  • 생산활동의 개요 측면에서 관리는 물적관리와 인적관리로 구분 할 수 있다, 물적관리의 1차 관리와 2차 관리를 요약하고, 본인의 의견을 반영하여 설명하세요.
    생산관리생산활동의 개요 측면에서 “관리”는 물적관리와 인적관리로 구분 할 수 있다, 물적관리의 “1차 관리와 2차 관리”를 요약하고, 본인의 의견을 반영하여 설명하세요.담당교수학 ... 력을 높이는 데 결정적인 역할을 합니다. 생산관리는 크게 물적 관리와 인적 관리로 구분됩니다. 물적 관리는 생산 과정에서 사용되는 물리적 자원의 효율적 관리를 의미하며, 인적 관리 ... 의 원가 절감 및 품질 향상에 중요한 역할을 합니다. 반면, 2차 관리는 생산 과정을 지원하는 활동과 자원관리에 관련됩니다. 여기에는 물류, 재고 관리, 유지 보수 등이 포함
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.11
  • 지역사회간호학 중간고사 기출문제
    적 공동체?생태학적 공동체 ?대면공동체15. 국가보건의료체계의 구성요소 중 리더십과 의사결정에 해당하는 것은? ??서비스 ?재원 ?관리 ?자원 ?조직16. 질병의 발생과정이 올바르 ... 의 의지에 따라 통제가 가능한 요인은? ??환경요인 ?생활습관 요인?생물학적 요인 ?사회경제적 요인?보건의료조직 요인12. 국민의 건강권에 대한 설명으로 옳은 것은? ??같은 비용 ... 1. 사례관리자로서 방문간호사가 다음의 활동을 수행하였다면 이에 해당하는 기능은? ?당뇨병을 앓고 있으며 혼자 사는 70세 할머니를 사정한 결과 할머니가 처방약을 잘 복용하지 않
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.23 | 수정일 2021.04.26
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    21년 프라임칼리지 수업 과제물 (지속가능한발전과로컬거버넌스)
    할 수 있는 있는 범위 안에서 환경과 경제 그리고 사회분야가 균형과 조화를 이루며 발전하는 것이라고 의미한다고 하였습니다.? 경제학 사전(박은태, 경연사, 2010)에서는 미래세대 ... , 대영문화사, 2009), 경제학 사전(박은태, 경연사, 2010) 등의 개념정의를 종합해보면 지속가능한 발전은 ”미래세대에게 피해를 입히지 않는 정도의 범위 안에서의 현재세대가 할 ... 라기보다는 경영한다는 의미가 강하다고 정의하고 있습니다.? 시사경제용어사전(기획재정부, 2017. 11.)에서는 국가가 여러 업무분야를 관리하기 위해 정치와 경제 그리고 행정적 권한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.24 | 수정일 2022.08.31
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    사회복지사의 고유업무에 대하여 구체적인 예를 들어 논하시오
    학문과 상당한 관계를 형성하며 발전했지만 독자적인 이론 체계와 기술, 지식 등을 축적하고 있다. 사회복지의 기반이 되는 학문으로는 문화인류학, 심리학, 사회학, 정치학, 정신의학 ... 안의 잠재적인 지역사회 자원과 사회적 관계망에 관해 충분하게 이해하며 클라이언트만이 아니라 다른 기관, 단체와 효과적으로 의사소통하는 사람을 사회복지사라고 한다. 사회복지사 ... 며 클라이언트에게 적절한 정보를 교육 혹은 제공하기도 한다. 이러한 사회복지사는 클라이언트 문제를 해결과 처리 능력을 향상하도록 하고 더 효과적으로 이용하도록 도와준다. 클라이언트와 자원
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21
  • 시대적 흐름에 따른 경제학의 변천사에 대해 정리해 제출하시오.
    적인 흐름에 따른 경제학의 변천사1. 고전학파2. 한계효용학파3. 신고전학파4. 케인즈 학파5. 현대 경제학Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론경제학은 인간의 경제적 행동과 사회적 자원 ... 이 있다. 신고전학파에서는 미시경제학과 거시경제학의 기초를 형성하였다. 신고전학파 경제학자들이 중점적으로 연구한 개념으로는 효율적인 시장, 수요와 공급, 합리적인 경제인 등이 있 ... 다. 합리적인 경제인은 개개인은 자신의 효용을 극대화하기 위해서 합리적인 선택을 한다고 가정하는 것이다.4. 케인즈 학파케인즈 경제학은 1930년대 주류를 이루었다. 정부의 적극적인
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06
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    [A+]인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.
    저, , 한국직업능력연구원, 2002- 고경훈, 안영훈, 김건위 저, , 한국지방행정연구원, 2012서론인적 자본과 사회적 자본은 최근 경제학, 경영학, 교육학, 사회학 등 다양 ... 이 스스로 개발하고 강화할 수 있는 자원으로 이를 통해 경제적인 가치를 창출할 수 있다. 이는 조직의 생산성과 경쟁력을 높이는 데 결정적인 역할을 하게 되며, 조직 내에서 인력을 관리 ... 인력개발과활용- 과 제 -인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.2023.03.01과 목 명인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.04
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    급변하는 현대사회에서 인력개발과 활용이 왜 중요한지에 대해 논하시오
    아 적재적소에 배치시켜 업무를 수행하도록 하고 또한 인재 개발을 돕는 일련의 활동을 의미한다. 따라서 기업내에서는 HR을 크게 인적자원관리(HRM)과 인적자원개발(HRD)로 구분하기 ... 자격제도의 현황과 과제』. 한국직업능력개발원. 김진덕(2011). 기업의 교육훈련이 경영성과에 미치는 영향. 한국인적자원관리학회. 오헌석(2007). 역량중심 인적자원개발의 비판과 쟁점분석, 한국경영교육학회. ... 급변하는 현대사회에서 인력개발과 활용이 왜 중요한지에 대해 논하시오 Ⅰ. 서론 HR은 현재 기업을 구성하는 요소 중 하나인 인적자원 즉 인재를 뜻하고 있다. 이는 인재를 뽑
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.25
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    드디어 만나는 경제학 수업
    드디어 만나는 경제학 수업경제를 읽고 해석하는 힘, 그 첫걸음을 떼다직장인의 월급만으로 살아가기 힘든 시대입니다. 퇴근 후 또 다른 노동을 고민해야 하는 이 시대에, 나는 과연 ... ~22 무한한 욕망, 유한한 자원우리에게 필요하거나 우리가 욕망하는 것은 결코 채워지는 법이 없습니다. 이것을 경제학에서는 ‘희소성’이라고 합니다.미시와 거시는 서로 다른 렌즈 ... 지를 가리키기에 정확히 측정하기가 거의 불가능하지요.회계학이 숫자에 집중해 사업의 수익성을 분석하는 학문이라면 경제학은 그보다 휠쒼 넓게, 개개인의 선택을 연구해 행복하고 만족
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.21
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    현대사회에서 경영학의 정의와 학문적 특징에 대해 서술하시오
    다. 경제가 국가의 기반이라는 점에서 경영학은 기업과 국가를 모두 책임지게 되는 것 중 하나라고 할 수 있다. 조직의 효율적인 운영과 관리를 통해서 기업과 국가의 성장을 모두 기대 ... 고 일을 해야하며 가혹한 상벌을 제시했기 때문이다. 이렇게 혹사하는 형식의 경영관리는 결코 오래가지 못한다는 점에서 비판을 받았다. 이후 조직행동론, 인적자원개발, 인적자원관리 등 ... . 경영학이란 먼저 경영학이란 위에서 언급한 것처럼, 조직의 효율적인 운영과 관리를 연구하는 학문이다. 이는 20세기부터 급격하게 성장해온 것 중에 하나이다. 이는 조직 자체
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26
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    자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오
    의 . 인적자원관리와 인적자원개발 모두 생산성을 향상시켜 조직이 생존하고 성장하기 위해선 이를 결정하는 요인이라 할 수 있는 사람의 능력 및 동기가 필요하고 충분한 수준까지 향상 ... 고 있다.기능적으로 보았을 때 인적자원개발은 교육과 커리어 관리를 포함하고 있지만 인적자원관리는 보상이나 평가와 같은 인력운용의 성격을 갖는다고 볼 수 있다. 인적자원개발은 개인 ... 의 특성이나 역량에 맞는 개발 계획을 세울 수 있도록 도와주는 일이지만 인적자원관리는 조직의 목적 및 운영원칙에 의거한 인력 운용을 한다고 볼 수 있다. 인적자원개발은 개별성의 원칙
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05
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    2007년 이후 무료로 이용 중인 국립공원의 실질적인 보호를 위해서는 입장권을 유료로 전환해야 한다는
    과목명 : 경제학개론주제 : 2007년 이후 무료로 이용 중인 국립공원의 실질적인 보호를 위해서는 입장권을 유료로 전환해야 한다는 일부 의견에 대해 본인의 견해를 서술하시오. ... 의 다른 부문에서 뚜렷한 성과를 보여준 사유화가 목초지에서는 품질이 개선되지 못함에 따라 농사와 목초지 관리가 엄연히 다른 경제문제임을 보여준다.여기서 오스트롬이 말한 제3의 길 ... 은 공유자원에 대한 공동체의 관리로써 몽골의 목초지관리를 예로 드는데 유목생활을 하는 몽골은 목초지에 대해 자치적 관리를 시행함으로써 개인이 사유화하는 것이 아닌, 국가가 관리하는 것
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01
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    한양대학교 일반대학원 관광학부 학업계획서
    1. 자기소개저는 OO대 호텔관광학과를 졸업하고 OOOOO에서 일을 하였습니다. 제가 호텔관광학과를 다니면서 들은 과목은 관광경영론, 경제학원론, 경영학원론, 호텔관광조직인적자원 ... 관리, 호텔관광마케팅, 관광교과교육론, 카지노경영, 관광자원론, 관광법규, 마케팅조사론, 세계주류문화, 여가사회학, 크루즈경영론, 호텔관광수익관리, 호텔관광전략경영론 등이 ... 연구, 집단간행태비교를 위한 우도비율검증방법의 적용 연구, 이해관계자 이론을 활용한 사회적 책임 활동의 스타벅스 브랜드 사랑에 대한 영향 분석 연구, 관광을 통한 장애인과 자원
    자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.08.07
  • 사회복지사의 고유업무에 대하여 구체적인 예를 들어 논하시오
    만으로는 부족하며, 전문적인 상담, 평가, 사례관리, 지역사회 자원 연계, 정책 개발 및 옹호 활동 등이 요구된다. 사회복지사의 고유업무는 바로 이러한 전문적 개입과 체계적인 문제 해결 ... 만이 가진 전문적인 지식과 기술을 바탕으로 수행되며, 단순한 봉사나 자원봉사와는 구별된다. 사회복지사의 고유업무는 크게 사례관리, 상담, 지역사회 자원 연계, 사회복지 평가 및 ... 하고, 적절한 서비스와 자원을 연결해 주며, 지속적으로 그 과정을 모니터링하는 일련의 활동이다. 예로 들자면은, 저소득 가정을 지원하는 사회복지사는 경제적 어려움뿐 아니라 가족 내
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련돤 부분을 찾아보세요.
    해야 할 것으로 생각된다.IV. 참고문헌이정언(외), 전략적 인적자원관리: 인적자원관리와 성과의 관계를 둘러싼 논의, 질서경제저널, 2009권경득, 인적자원관리시스템과 인적자본의 형성 및 조직성과에 관한 실증적 연구, 한국인사행정학회보, 2012 ... 경제적 및 비경제적 보상의 기반으로 활용2. 영화 과 인적자원관리1) 영화 과 인적자원관리의 프로세스영화 은 2015년 개봉한 미국의 영화로, 낸시 마이어스 감독이 연출 ... 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련돤 부분을 찾아보세요.인적자원관라의 프로세스 중 한가지(예
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06
  • 지역사회간호학(서론,보건행정,간호과정,가족간호) 파트1~4 요점정리
    에 대한 인식까지 포함)상담자 : 건강문제를 유리한 방향으로 결정하도록 (문제해결과정)자원의뢰자 : 지역사회 자원이나 기관에 연결대변자/옹호자일차간호제공자사례관리자 : 고위험 발굴 ... , 대상자의 욕구충족 및 자원을 효과적으로 사용하게관리자 : 건강관리실 or 보건실 운영 (보건사업기획)역할모델건강관리전달중심(다른 기관과)교섭자 : 처음 접촉하는 단계에서 도움 ... PART 1. 지역사회 간호학 서론chapter 1. 지역사회 간호의 이해구조적(시간적/공간적)집합체집합 그 자체(모인이유X)ex. 노숙자집단, 광산촌, 미혼모집단대면공동체얼굴
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.12 | 수정일 2022.05.09
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    A+기업의 경영자가 요구하는 바와는 달리 근로자들은 열정을 가지고 최선을 다하지 않는 경우를 많이 볼 수 있다. 이렇게 근로자들이 최선을 다하는지를 늘 감시할 수 없는 경영자는 다른 방법을 모색할 수밖에 없는데, 이를 해결하기 위한 방법을 하나의 사례를 들어서 설명
    . 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론정보 경제학은 경제학의 상세한 분야이며, 특히 정보라고 불리는 경제 행동 자원의 영향에 주목하고 있습니다. 정보경제학은 지식 축적에 따른 정보가 경제 ... 시스템 전체의 기술, 생산력, 산업 조직에 어떤 영향을 미치는지 관찰하기 위해 정보에 의한 개인의 행동 변화에 주목하는 미시적 방법 및 거시적 방법을 포함합니다. 경제학은 특히 정보 ... 인의 부당 또는 부도덕한 행위를 이용하는 것입니다. 이때 부적절하거나 부도덕한 행위는 대리인이 소유자가 아니라 자신의 이익을 위해 행동하는 것을 의미합니다. 관리자의 시선을 피하기
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17
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    본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한명을 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오.
    인적자원관리 본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한명을 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오. 1.서론 오늘날 기업의 미래는 실적보다 인재 ... 에 달려있다. 현재 많은 기업에서는 기업 외부가 아닌 내부에 있는 직원들이 가진 특성과 문화를 이해하고 내부 역량을 발전시키고 있는 인적자원 관리의 중요성을 인식하고 있다. 더불어 대 ... 한다고 한다. 그러므로 현대사회 인적자원관리는 기업 내 매우 중요한 요소라고 보면 될 것이다. 이상 본론에서는 본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한명을 선정하여 직무분석을 실행해보
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.19
  • 경영학개론 ) 행동과학이론(behavioral science)의 등장배경과 특징에 대해 설명
    되면서 행동과학적 접근의 중요성이 더욱 부각되고 있다. 특히 급변하는 현대 사회에서 조직의 적응력과 혁신 능력이 중요해짐에 따라, 인적 자원의 효과적인 관리와 활용이 조직의 핵심 ... 는 접근법이다. 심리학, 사회학, 인류학 등 다양한 사회과학 분야의 연구 결과를 종합하여 조직 내 인간 행동을 이해하고 예측하며 관리하는 데 초점을 맞추고 있다.행동과학이론의 연구 ... 한 과학적 관리론과 관료제 이론 등 전통적 관리이론은 조직을 기계적 시스템으로 간주하고, 인간을 단순히 경제적 존재로 취급했다. 이러한 접근은 초기에는 생산성 향상에 기여
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.14
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2025년 11월 09일 일요일
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