• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(1,394)
  • 리포트(1,282)
  • 자기소개서(66)
  • 방송통신대(26)
  • 시험자료(11)
  • 논문(6)
  • 기업보고서(2)
  • ppt테마(1)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"유한킴벌리분석" 검색결과 221-240 / 1,394건

  • 판매자 표지 자료 표지
    국내.외 기업의 사회적 책임 사례
    나라의 위생, 유아용품 등의 소비재 제조회사다. 당시 유한양행과 킴벌리 클라크의 합작투자로 1970년 3월 30일 4대 6의 지분율로 설립되어졌다. 현재 유한킴벌리는 국민 삶 문화 ... 에 올라섰다고 한다. 그리고 유한킴벌리에서 출시된 대부분의 제품들이 아직까지도 확고부동한 1위 자리를 차지하고 있다. 이처럼 무엇이 과연 유한킴벌리를 오늘날 이 자리까지 오게 한 ... 것인지 의문점이 들기시작하였다.이는 바로 투명경영, 기업의 성공적인 사회공헌 활동으로 인해서 오늘날의 착한 기업의 대명사로 자리매김하게 된 것이다. 더불어 유한킴벌리는 유통업계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 5,700원 | 등록일 2022.11.04
  • 전략적인적자원관리 과제 1장
    글로벌 인적자원관리사례연구 1-1. 유한킴벌리의 경영이념과 신인사제도1. 유한킴벌리의 신인사제도 도입의 적절성을 새로운 조직체 경영환경의 변화흐름과 연계하여 분석하시오.1980년 ... 인사제도가 성공적으로 정착될 수 있었던 이유와 조건에 대해 분석하시오.유한킴벌리의 신인사제도의 성공요인은 교재인 전략적 인적자원관리의 1장의 도입에 소개된 GE의 사례와 연결 지 ... 대 후반부터 정보화, 세계화, 기술혁명 등 기업의 외부환경 변화의정도가 심화됨에 따라 우리나라 기업들의 국제경쟁력은 점차 약화되었다. 여기에 유한킴벌리도 예외는 아니었다. 국내외
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.26
  • 특정 기업의 CSR 전략 분석
    특정 기업의 CSR 전략 분석유한킴벌리를 중심으로서론기업의 사회적 책임(CSR)에 대한 기업의 인식은 기업 및 사회적 관계에 따른 인식 변화로 인해 일정한 변화를 형성한다. 기업 ... , 공익연계마케팅, 소셜마케팅, 사회공헌활동, 지역사회봉사, 사회적책임경영 실천 등이 CSR 유형으로 볼 수 있다.본론에서는 서론에서 정의한 개념을 바탕으로, 삼성 및 유한킴벌리 ... 에서 실시된 CSR 활동 사례를 수집 및 분석함으로써 기업이 지향해야 할 올바른 사회적 지향 마케팅을 이해한다.본론유한킴벌리의 사회적 책임 활동과 성과유한킴벌리의 경우 기업의 사회
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025 유한킴벌리 Package Designer 자기소개서
    철학과 일치합니다. 대학 시절 친환경 패키지 연구 모임에서 종이 보드로 구현한 생분해성 화장지 케이스는 지속가능성과 미적 완결성을 동시에 담아낸 작품으로, 유한킴벌리 제품 중 ... 한 패키지 디자이너의 역할임을 확신하게 되었습니다.입사 후 첫 1년 차에는 유한킴벌리의 디자인 프로세스와 브랜드 가이드를 충실히 학습하고, 신제품 런칭 프로젝트에 참여하여 콘셉트 기획 ... 하여 제품 만족도를 15% 이상 향상시키는 것을 목표로 합니다. 5년 차에는 글로벌 트렌드 분석과 사내 협업을 통해 신소재·신기술을 접목한 패키지 디자인 혁신 모델을 제안하여, 유한
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    국내외 기업의 인적자원관리 혁신사례 분석
    과 목 명 :교 수 :학 과 :이 름 :2025. 06. 15.국내외 우량기업의 인적자원관리 혁신 사례 분석 보고서목 차Ⅰ. 서론3Ⅱ. 유한킴벌리4,51. 기업 개요2. 환경 ... 적 HRM 방식, 성과, 문제점과 극복 방안) 을 중심으로 비교했다.Ⅱ. 유한킴벌리1. 회사 소개유한킴벌리는 1970년에 설립된 생활용품 전문기업으로, '우리 강산 푸르게 푸르 ... 개선되고 있다.6. 문제점과 극복 방안물론 유한킴벌리의 HRM에도 보완이 필요한 부분은 존재한다.1) 기존의 안정 중심 문화가 젊은 구성원들에게는 다소 답답하고 경직된 구조
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.15
  • 유한킴벌리가족친화경영,유한킴벌리,유한킴벌리가족친화경영사례
    가정과 직장 생활의 균형 ( 가족 친화적 경영기업의 분석 ) 1목 차 가족친화경영의 의의 , 필요성 기업소개 : 유한킴벌리 유한킴벌리의 가족친화경영의 현황 유한킴벌리의 가족친화 ... (26 번째 ) 31 . 가족친화경영이란 ? 2. 목적 4Ⅱ . 기업소개 공유 데이터를 보호하는 세가지 방법 1. 주요 연혁 1970. 03. 유한킴벌리 회사 설립 1974.08 ... (CCMS) 인증 획득 2010.09. 유한킴벌리 화장지 , 생리대 '2010 한국산업의 고객만족도 ' 분야별 1 위인증 (KMAC) 2012.02. ‘한국에서 가장 존경받
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 38페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.08.17
  • 유한 킴벌리 소비자 행동 사례
    유한 킴벌리 소비자 행동 사례PART I1. 유한 킴벌리 소개 및 기업 분석1)기업소개2)사업소개2. (기업이 속한) 산업 분석1) 간접 환경 요인2) 외부 직접 환경 요인3 ... . SWOT 분석PART II1. 유한 킴벌리 마케팅 환경 분석1) 소비자 기호 분석2) 시장의 규모 및 성장 가능성2. 유한 킴벌리의 STP 전략3. 유한 킴벌리의 마케팅 믹스 전략 ... PART III선정기업의 촉진 전략으로 인한 나의 해당 기업에 대한 의견PART I1. 유한 킴벌리 소개 및 기업 분석1) 기업소개유한킴벌리는 1970년 창립된 우리나라의 대표적인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.24
  • 사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오.
    으로, 삼성 및 유한킴벌리에서 실시된 CSR 활동 사례를 수집 및 분석함으로써 기업이 지향해야 할 올바른 사회적 지향 마케팅을 이해한다.본론유한킴벌리의 사회적 책임 활동 사례유한킴벌리 ... 면 공동체가 바뀌고 정부가 바뀌고 나라가 바뀐다.유한킴벌리의 대규모 책임활동이 주로 환경경영에 초점이 맞춰져 있다면 기업 측면의 책임활동은 일자리 창출, 사회공헌활동, 기부활동, 윤리 ... 활용을 실천해야 한다. 이익을 중시하는 기업도 재무제표, 환경보고서, 윤리감사보고서 등에 정직해야 한다. 시민기업으로서 사회적 책임을 다하는 기업이 되어야 할 것이다.유한킴벌리
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    유한킴벌리 생산직 자소서
    유한킴벌리 생산직 자기소개서1. 지원동기 및 입사후 포부2. 자신의 성격 및 특기3. 지원한 직무관련 인턴 경험 및 경력사항4. 어려움을 극복했던 경험5. 단체활동, 해외연수 ... 을 가지고 있었습니다. 유한킴벌리는 생활용품 분야에서 국민 모두가 신뢰하는 기업으로, 저 또한 성장 과정 속에서 유한킴벌리의 제품을 접하며 안심과 신뢰를 느껴왔습니다. 특히 ‘사람 ... 하여 전문성을 높이겠습니다.장기적으로는 단순한 작업자에서 나아가 설비 개선과 공정 최적화에 기여할 수 있는 인재로 성장하고 싶습니다. 유한킴벌리가 추구하는 지속가능한 생산 현장을 구축
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.25 | 수정일 2025.09.02
  • 인적자원의 채용과 배치, 승진관리, 직무평가와 인사고과, 교육훈련, 임금관리, 복리후생 등 인적자원관리 활동을 잘 수행하여 기업의 성장 및 발전에 기여한 사례를 조사하여 봅시다
    한 사례유한킴벌리는 인적자원에 대한 교육훈련과 복리후생으로 기업성장을 이룬 대표적 기업이라 할 것이다. 유한킴벌리는 설립 초기부터 필요인력의 133%를 고용하였다. 인력의 100 ... %는 현장에서 일을 하고, 나머지 33% 인력은 교육훈련을 받게 함으로서 조직구성원의 경쟁력과 업무숙련도를 높였던 것이다. 유한킴벌리 조직구성원의 1인당 연간 교육시간은 약 300시간 ... 으로 알려져 있으며, 이러한 교육훈련을 통해 업무숙련도를 높일 수 있었음은 매출증진에도 실제적 도움을 받을 수 있었다고 한다.유한킴벌리의 임금체계는 원래 전형적인 연공서열식 임금제도였
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.04.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    2024년 유한킴벌리 국내영업 합격자소서 (+면접준비 자료)
    유한킴벌리_Sales representative B2C 영업대표원활한 커뮤니케이션 문제해결 역량 - 커뮤니케이션 + 숫자를 다루는 데이터 분석능력담당 채널(고객) 영업 전략 수립 ... '를 제공하고 있습니다.회원가입 시 '생리대 3종 샘플 체험'과 이벤트존을 통해 유한킴벌리의 대표 여성용품을 직접 사용해 볼 수 있습니다.달다방은 여성의 건강한 라이프를 위해 월경기간 ... 시스템 구축의 핵심은 가치사슬 전반에 걸친 이해관계자, 그리고 산업계 및 시민의 적극적인 동참이다. 유한킴벌리는 바이사이클 캠페인을 전국적으로 확산하기 위해 지역별 분리배출을 비롯
    자기소개서 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.08
  • 존경받고 사랑받는 기업 보고서
    한 나라’ 비교ㆍ분석3-1. ‘유한킴벌리’ 기업 소개3-2. ‘깨끗한 나라’ 기업 소개3-3. ‘고객중심경영’에 따른 비교3-4. ‘지속가능경영’에 따른 비교4. 결론5. 참고자료1 ... 있다. 이에 따라 기업의 경쟁성을 유지하기 위해서는 지속가능한 발전을 해야하는 새로운 경영 패러다임으로 자리 잡았다.3. ‘유한킴벌리’와 ‘깨끗한 나라’ 비교ㆍ분석3-1. ‘유한 ... 존경받고 사랑받는 기업-‘유한킴벌리’와 ‘깨끗한 나라’의 비교를 중심으로목차1. 서론2. 존경받는 기업의 정의2-1. 고객중심경영2-2. 지속가능경영3. ‘유한킴벌리’와 ‘깨끗
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    유한킴벌리 기적의 지방대 최합 자기소개서 2024지방대 최합 자기소개서 2024 할인자료
    지원동기 및 입사후 포부[마에스트로: 조직의 모든 것을 책임진다]저는 '세계를 주도하는 생산공장으로의 혁신'을 위해 유한킴벌리에 지원하였습니다. 끊임없는 신제품과 신기술을 적용 ... 하고생산 현장을 조율하는 제조/생산은 유한킴벌리의 마에스트로라고 생각합니다. 마에스트로는 조직의 모든것을 고려해야합니다.생산량, 설비 종합 효율 등을 관리해야하며, 제품 양산시 발생 ... 을 개선하여, 월 생산량의 20%를 증가시켰습니다.특히 저의 아내를 충주에서 만났고, 저의 오랜꿈이 충주에 정착하는것입니다. 유한킴벌리에서 그 꿈을 이루고 싶습니다.2.자신의 성격 및
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2024.10.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인복지 사례 조사분석
    ) 유한킴벌리2) 건강보험제도3. 국민행복시대 ; 노인복지시대1. 해외 노인복지사례전 세계 모든 나라의 고민거리인 노인문제. 심각한 사회고령화문제를경험한 선진국의 노인복지정책 ... 을 제공하고 있다.2. 한국의 노인복지사례1) 유한킴벌리‘액티브시니어캠페인’ 펼치는 유한킴벌리우리사회 고령화를 문제가 아닌 ‘기회’로 인식, 시니어산업을 육성하고있는 기업이 있어 눈길 ... 을 끌고 있다.유한킴벌리는 시니어들이 우리사회에서 활동력을 강화하면 고령화문제가해결될 뿐 아니라 새로운 산업창출을 통한 사회발전에도 기여할 수 있다고 판단, 시니어비즈니스를 육성
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.04 | 수정일 2023.02.18
  • 올바른 직업윤리의 경영사례
    에서 규정하고 있는 사회적 책임을 다하기 위해 회사와 임직원이 전국의 모든 사업장에서 사회공헌활동을 전개하고 있다.셋째, 유한킴벌리는 유한양행과 킴벌리 클라크의 합작투자로 만들어진 기업이 ... 을 키워 일자리를 만들고, 둘째는 정직하게 납세하며, 셋째는 그리고 남은 것은 기업을 키워준 사회에 환원한다고 요약할 수 있는데, 이러한 이념은 유한킴벌리의 기업문화의 핵심이 되 ... 었다. 유한킴벌리는 조직이 윤리적으로 통합되지 않으면 그 기업은 성공할 수 없으며, 지속가능 할 수 없다는 생각과, 윤리경영을 사람의 마음을 사는 경영, 도덕적 가치관에 충실한 경영
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.12 | 수정일 2022.03.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    유한킴벌리 품질관리직 합격자소서
    하여 지원할 회사를 선택합니다. 유한 킴벌리는 사람들이 생활하면서 꼭 필요한 생필품을 연구하고 개발하여 고객들에게 제공합니다. 뿐만 아니라, 유한 킴벌리는 자연에서 느낄 수 있는 편안 ... 함과 안도감을 소비자에게 제공한다는 이미지를 가지고 있습니다. 유한킴벌리에서 생산하는 가정용품과 생활용품들은 사람들이 따뜻하고 윤택한 삶을 살 수 있게 해 줍니다. 이런 가치 있는 일 ... 와 신기술에 대한 공부를 게을리 하지 않고 세계로 뻗어나가는 유한킴벌리에 걸맞은 인재가 되기 위하여 글로벌한 기준에 맞는 제품 생산을 위하여 각각의 지표들을 분석하고 연구하는 일
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점을 분석하시오
    인적자원개발론주제 : 기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점을 분석하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. KT의 인적자원개발 사례2. 유한킴벌리 ... 으로 기능할 수 있을 것으로 기대한다.2. 유한킴벌리의 인적자원개발 사례“유한킴벌리 스마트워크 3.0 ‘일하는 방식이 기업을 바꾼다’”유한킴벌리는 1970년 설립된 합작회사이다. 유한 ... 킴벌리의 인재상은 도전적이며 창의적이고, 서로 신뢰하고 배려할 뿐만 아니라 책임을 다하고 사회에 공헌하는 사람이다. 이러한 목표를 달성하기 위하여 유한킴벌리는 2011년부터 ‘스마트
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30
  • 경영학과 수업 <마케팅관리> 중 개인과제로 기업경영전략계획, 유한킴벌리
    로 수상한 상이 많은데 이는 유한킴벌리가 얼마나 훌륭한 기업인지 짐작할 수 있게 해준다. 또한 한국기업명성지수분석에서 사회공헌, 조직문화 등의 분여에서 높은 점수를 기록하였으며, CEO ... 기업 경영 전략 계획 과정- 유한킴벌리 (여성용품, 화이트) -강의명마케팅 관리교수명학과학번성명제출일유한킴벌리는 1926년 유일한 박사가 창립한 유한양행과 1872년 설립 ... 된 헝가리의 킴벌리클라크의 합작법인으로 1970년 2월에 설립되었다. 유한킴벌리의 연혁을 살펴보자면 1971년 1월에 국내 최초로 코텍스 생리대를 출시하였고 1971년 5월에는 국내 최초
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    유한킴벌리 제조생산부문 생산기능직 사원 합격 자기소개서
    하기보다, 데이터를 기반으로 새로운 접근을 시도하는 것이 중요하다는 것을 배웠습니다. 유한킴벌리 입사 후에도 현장의 문제를 분석하고, 안전과 효율을 높일 수 있는 개선안을 적극 ... 유한킴벌리생산기능직 사원 자기소개서자기소개서 문항 :1. 지원동기 및 입사후 포부(1000자)2. 자신의 성격 및 특기(1000자)3. 지원한 직무관련 인턴 경험 및 경력사항 ... 을 주도적으로 수행하며, 주어진 자원 안에서 최대 효율을 내는 법을 배웠습니다. 이러한 경험은 제가 기계 설비 분야에서 꾸준히 성장할 수 있는 기반이 되었습니다.유한킴벌리는 위생 및
    자기소개서 | 8페이지 | 10,900원 | 등록일 2025.08.12
  • [경영학개론] 유연근무제의 정의, 유형, 도입 효과, 실제 도입 사례
    게 느끼고, 육체적 정신적 건강 상태가 양호하다는 것을 보여주었다.3. 유한킴벌리㈜ 사례유한킴벌리㈜의 유연근무제는 범위가 넓고 유형이 다양한 편으로 ‘시차 출퇴근제’, ‘재택근무 ... 밖에 없다. 유한킴벌리㈜는 유연근무제를 도입한 취지와 다양한 근무 혁신을 추진해온 목적을 지키고 지속해서 연구하고 개선하는 과정을 가지고 있다고 한다. 그에 뒷받침하는 근거로 유한킴벌리 ... 근로자들의 솔직한 생각을 이해하고 경영에 반영한다고 한다. 해마다 진행된 조사에서 유한킴벌리㈜는 현재까지 줄곧 킴벌리 클라크와 다수의 글로벌 기업보다 높은 수치를 유지하고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.10
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 11월 08일 토요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
7:46 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감