"안전관리자 지원동기"의 검색결과 입니다.

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"안전관리자 지원동기" 검색결과 221-240 / 23,439건

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최근 관심 있는 사회문제를 주제로 한 사회복지 프로그램 기획 및 소회

된다”는 불만을 표출하고 있으며 실제로 방문 상담이 없는 대상자의 고독사 발생 위험은 2배 이상 높은 것으로 나타났습니다(김영호·박혜정, 2022).이에 본 프로그램은 기존의 안전관리 ... 는지를 심층적으로 살펴보고 이 문제를 해소하기 위해 어떤 방식의 프로그램이 필요한지 고민하고자 합니다. 나아가 기존의 단순 안전관리 중심의 대책에서 벗어나 정서적 교류와 지역사회 연계 등 ... .이러한 상황에서 기존의 단편적인 안전관리 중심 대책만으로는 문제 해결에 한계가 있다는 지적이 꾸준히 제기되어 왔습니다.또한 고독사는 단순히 물리적 방치만의 문제가 아니라 지속적 관계

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.29

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<정신간호학> 비물질 관련 장애 - 도박장애 PPT

문제 등을 다루는 상담 치료프로그램 01. 한국도박문제관리센터 : 치유ㆍ재활 서비스2. 집단 상담 및 프로그램 ① 대상자 집단상담 동기 강화 및 심리교육 인지행동 도박중독 인식 ... 과 심전문기관 재활 , 사회심리재활 프로그 램 치료프로그램 02. 강원랜드 중독관리센터 (KLACC)3. 치유 절차 ③ 재활 ▸ 사회 복귀 및 직업 재활 사회 복귀 지원제도는 중독자 ... 보건소 – 중독관리통합지원센터 운영 사업 내용 구분 내용 알코올 및 기타 중독관리사업 알코올 및 기타 중독자 ( 알코올 , 도박 , 마약 , 인터넷 등 ) 사례관리 및 위기관리

리포트 | 51페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.24

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교재 10장, 인적자원관리 부분 요약정리

목표 등을 파악함 - 2 단계 : 면접을 진행하여 지원자를 가려내고 이후 신입사원을 감독할 관리자가 면접 진행 - 3 단계 : 고용테스트를 진행하여 지원자의 기본 능력을 측정 ... 의 건강 이상을 살펴봄 - 6 단계 : 견습기간을 두어 지원자의 업무 수행 능력을 시험함 2. 직원교육훈련 직원교육훈련 교육훈련 : 신입사원과 기존 근로자들의 역량을 향상시키고 동기 ... 을 알 수 있음 1. 인적자원확보 직원 채용과 선발 선발 : 채용의 한 단계로 누구를 채용할 것인지 결정함 - 1 단계 : 지원서 확보를 통해 지원자의 학력 , 업무 경력 , 직업

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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2025 요양원 사례관리 회의록 (배회 어르신 대상) - 장기요양기관 평가 활용 가능

이 원인으로 보이며, 안전사고 위험이 매우 높아 사례관리 대상으로 선정함.3. 참여인원- 시설장: ○○○- 간호사: ○○○- 사회복지사(사례관리자): ○○○- 요양보호사: ○○○- 조리 ... 사례관리 회의록 (2025)회의명사례관리 회의진행자명OOO 시설장회의장소회의실회의날짜2025년 5월 08일회의시간09시 ~ 09시 30분참석자명시설장, 간호사, 사회복지사, 요양 ... 가능하나 시간·장소 인식 저하- 보호자: 장녀 윤○○ / 연락처 010-XXXX-XXXX2. 사례관리 배경 및 사유윤○○ 어르신은 최근 요양원 생활 중 지속적인 복도 배회와 출입문

리포트 | 6페이지 | 4,000원 (10%↓) 3600원 | 등록일 2025.05.12

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사회복지공공기관(도청, 시청, 구청, 행정복지센터등)중 한 군데를 선정하여 사회복지업무와 관련된 조직의 업무를 세부적으로 기술하고 자신의 의견을 기술하시오.

자로 선정하였다.개인적으로 느끼기에 이러한 프로그램은 단편적 지원에 그치지 않고, ‘지원→사후관리→사례평가’의 순환 과정을 통해 지속 가능한 복지를 실현하려는 점이 돋보인다. 다만 ... 에서는 동 행정복지센터, 자원봉사자, 지역 주민의 제보를 통해 잠재 위기가구를 탐지한다. 두 번째 사례판정 단계에서 사례회의를 개최하여 긴급지원 여부 및 통합사례관리 등록 여부 ... 부모가구 사례에서 사례관리사가 매주 방문하여 자녀 안전 교육, 부모 상담, 긴급 생계비 지원을 연계하며 가구의 안정을 도모하던 모습을 관찰한 바 있다. 이 가구는 초기에는 ‘어른

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.12

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한국 행정론 기말고사

과 동기는 개발시키기 상대적으로 어렵다. 다만 타고난 개인적 특질이라 하더라도 수정이나 개발이 가능하다.다양한 역량 중에서 나에게 필요한 역량 목록은 ‘변화관리 능력’, ‘커뮤니케이션 ... 에 대해 X, Y이론을 제안했다. X이론에 따르면 인간은 기본적으로 게으르고 창의적이지 않기 때문에 동기부여는 생리적 욕구나 안전욕구에서만 가능하다고 보았다. 따라서 조직의 목표 ... 해 이에 대응하는 관리 전략을 세우고 변화시켜 나가야 한다는 관점이다.하지만 현실 속의 인간은 이보다 더 다양한 유형으로 구성된다. 경제적 유인에 의해 동기부여되는 수동적 존재도 있

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.02

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학습 상황에서 발생할 수 있는 학습 문제를 교육심리학적 관점에서 탐색하고 문제의 해결 방법 논의

도록 지원해야 한다.학습자의 감정적인 측면에서 발생하는 문제는 학습 동기와 효과에 직접적인 영향을 미친다. 따라서, 교육심리학적인 관점에서는 학습자의 감정을 적극적으로 관리하고 지원 ... 기억하지 못할 수 있다. 이러한 다양한 인지적 특성은 교사와 교육자에게 학습자에게 맞춤형 지원을 제공하는데 도움이 되어야 한다. 둘째로, 감정적인 측면에서의 학습 문제도 중요 ... 를 조성해야 한다. 소통과 상담을 통해 학습자의 감정적인 상태를 파악하고 필요한 지원을 제공함으로써 학습자의 학습 동기와 학습 경험을 향상시킬 수 있다.학습 환경과 교육 방법에 따른

리포트 | 9페이지 | 2,900원 | 등록일 2023.11.18

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민기초생활보장법에서 부양의무기준법 때문에 수급자가되지 못하는 사각지대 빈곤층의 문제를 해결하기 위해 부양의무기준을 완전폐지해야한다는 주장과 도덕적해이등의문제를 이유로 완전 폐지를 반대하는 주장이 있다 부양의무자완전폐지에 대한 본인의 찬반의견과 그 이유를 제시하시오.

은 인간의 기본권을 침해한다.또한 가족 부양 의무자 스스로가 실직·질병·파산 등으로 소득 기반이 붕괴되면 지원 기회 자체가 소멸된다. 내 관점에서는 이 같은 구조적 사각지대가 사회 ... 성이 심화된다는 점을 지적한다. 도덕적 해이는 지원이 제공되는 조건이 완화될수록 개인의 자립 동기가 약화된다는 가정에 기초한다. 내 관점에서는 적절한 조건부 지원이 개인의 경제 활동 ... 했으나 2012년부터 단계적으로 완전 폐지했다. 이 과정에서 복지 대상자 수가 15% 증가했지만, 지원 이후 수급자의 취업률 저하 현상은 통계적으로 유의미하게 나타나지 않았다. 내

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.17

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아워홈 기업분석 및 SWOT분석

아워홈 경영전략분석목차Ⅰ. 서론 21. 기업소개2. 아워홈 비즈니스Ⅱ. 본론 31. 아워홈 대표이사 부회장의 경영목표2. 조직의 구조3. 경영자의 리더십4. 경영전략5. 동기부여 ... 를 바탕으로 건강과 즐거움을 제공하고자 한다.2) 과학적이고 체계적인 위생 안전시스템아워홈의 위생 안전시스템은 첨단장비를 활용한 과학적 검증 및 위해요소 관리, 이물질 예방을 위한 ... 분석 데이터 기반의 위생 안전관리, 국내외 사업장별 최적화된 AUDIT 시스템을 활용한 품질 및 법규 준수 진단, 고객의 Needs에 맞춘 위생 안전컨설팅 서비스, 농식품 식자재

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

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조직에서 교육훈련이 필요한 이유와 조직구성원이 학습하도록 동기화할 수 있는 방법을 기술하시오.

: 구성원의 학습 스타일에 따라 이론, 실습, 그룹 활동 등을적절히 조합한다.4) 참여를 촉진하는 환경 조성① 리더의 지지 : 관리자가 교육의 중요성을 인식하고 적극적으로 지지 ... 조직에서 교육훈련이 필요한 이유와 조직구성원이 학습하도록 동기화할 수 있는 방법을 기술하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직에서 교육훈련이 필요한 이유2. 조직구성원이 학습 ... 하도록 동기화할 수 있는 방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론교육훈련은 개인의 지식, 기술, 태도 등을 향상시키기 위해 계획적으로 수행되는 활동으로, 이는 개인의 성장과 조직의 발전

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.28

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[A+ 레포트] 동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대해 작성하여 보시기 바랍니다.

을 느끼는 마음과 경제적 안정, 개인적 성장 같은 다양한 요소가 중첩되어 구성원의 행동을 이끌어낸다. 이러한 복합적 동기 요소들을 조직 차원에서 효율적으로 관리하려면, 동기부여 이론 ... 실현 동기를 추구하기 이전에 안정적인 급여나 고용 안전이 우선 과제가 될 것이다. 반면, 어느 정도 경제적으로 안정된 상태라면 봉사나 자기 성장과 같은 더 높은 단계의 욕구가 조직 ... 몰구성원들이 지금 어떤 욕구 상태에 있는지 파악하고, 그에 맞춰 지원책을 마련해야 효율적인 동기부여가 일어날 수 있다. 이 이론의 장점은 상대적으로 직관적이면서도 포괄적인 틀

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.12

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청소년지도에서 청소년지도사에게 가장 필요한 직무 역량은 무엇인지 다른 직업군과 비교해서 작성하시오

안에서는 교수자이지만, 동시에 학급담임으로서 생활지도와 상담자 역할을 수행하고, 때로는 진로지도사나 안전 관리자로서 학생들의 정서적 안정을 돕고 안전을 지키는 임무도 진다. 최근 ... 자격 소지자가 배출될 정도로 그 규모와 중요성이 커져 왔다. 그러나 청소년을 지원하는 직업군인 청소년지도사, 사회복지사, 학교 교사는 각기 역할 특성에 따라 요구되는 역량에 차이 ... 를 해결하고 필요한 복지서비스를 제공·연계하며, 더 나아가 취약계층의 권익을 옹호하고 지역사회 자원을 조직하는 것이다. 다시 말해, 사회복지사는 개인 상담자이자 사례 관리자(case

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.02

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[A+] 경영학개론 리포트 (리더십과 퇴직관리의 개념, 주식시장의 개요 및 역할)

과, 퇴직자 및 예정자에 대한 지원 전략으로 나누어 볼 수 있다.2) 퇴직관리의 중요성조직에서 조직원의 퇴직은 지극히 당연한 현상이며 적정한 수준의 퇴직은 인적자원 관리에 순환 ... 을 마련하여 공무원의 퇴직을 관리하고 있는데, 일례로 퇴직자 및 예정자에 대해 자격증 취득 및 교육의 기회를 부여하는 제도를 운용하고 있으며 이를 통해 퇴직예정자의 퇴직 후 재취업 ... 의 임무를 수행함으로써 공동의 목표를 달성해 나가는데, 이를 위해서는 적절한 퇴직관리 등의 적절한 인사관리는 물론 리더십의 발휘 또한 중요한 요소라고 할 수 있을 것이다.따라서 본론

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원운영 방안을 작성하시오.

있는 동기가 높아질 것이기 때문이다. 조직의 관리자와 조직의 사고방식은 성취감을 느낄 수 있도록 더욱 인정받고 칭찬받아야 하며, 나아가 구성원들이 기본적인 욕구뿐만 아니라 자아실현 ... 에 따른 과학적 관리방법의 내용은 동작연구와 시간연구를 통해 작업기준을 정함으로써 노동자의 작업의욕을 높이고 효율성을 높이는 것을 목표로 하는 합리적인 작업관리방법을 말한다. 반면 ... 하였다. 일반적으로 과학적 관리방법은 작업자의 의욕과 효율성을 높이기 위해 동작연구와 시간연구를 통해 작업기준을 정하는 노동력을 평가한다. 동작연구와 시간연구를 통해 가장 좋은 방법

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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윤석열 대통령은 2024년 1월 30일 이태원 참사 특별법에 거부권을 행사하였다. 대통령의 결정에 대한 본인의 입장을 논술하시오

특별법의 핵심 내용과 의의 이태원 참사 특별법은 참사의 원인을 명확히 규명하고, 피해자와 유가족에게 실질적인 지원을 제공하며, 국가의 재난·안전관리 시스템을 전면적으로 재정비 ... 에게 충격을 안겨주었다. 예기치 못한 밤거리의 혼잡 속에서 수많은 사상자가 발생했다. 특히, 정부와 지자체의 안전관리 부실 문제가 대두되면서 국민의 생명과 안전을 보호해야 할 국가 ... 것이 바로 이태원 참사 특별법 제정 논의이다. 이 특별법은 참사의 원인 규명은 물론이고, 피해자와 유가족에게 실질적인 지원을 제공하며, 국가 위기관리 체계 전반의 개선을 목표로 하

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.26

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사회복지실천과정에서 자살위험 가능성이 높은 클라이언트의 초기 개입방법에 대해 설명하고 자신의 생각을 기술하세요. 서론

적으로 관리할 수 있도록 돕는다.지속적인 지원 및 모니터링정기적인 만남과 지속적인 지원은 클라이언트가 안정적인 환경에서 변화와 성장을 경험할 수 있도록 한다. 이러한 지속적인 접촉 ... 을 의미한다. 예를 들어, 저소득층 가정을 위한 금융 지원 프로그램, 정신건강 서비스, 가정 폭력 피해자를 위한 보호 시설 등 클라이언트에게 필요한 다양한 서비스를 파악하고 연계 ... 에서 사회복지사의 역할은 클라이언트에게 안전한 환경을 제공하고, 그들의 감정과 생각에 귀를 기울이며, 적절한 지원과 자원을 연계하는 것이다. 사회복지실천에서의 이러한 접근은 개인

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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유아교육론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

④ 교직원 요구81. 시설·설비관리에서 공간 배치의 기본 원칙은?① 이동의 효율성과 안전성② 장식성 중심③ 행정실 우선 배치④ 미적 통일성82. 유아교육기관 평가에서 ‘자기평가’의 장점 ... ② 언어 폭발기③ 손톱 성장④ 키의 성장11. 놀이의 본질적 특성이 아닌 것은?① 내적 동기② 자기 목적성③ 외적 보상 중심성④ 자유로운 선택성12. 놀이이론 중 ‘잉여에너지설 ... . 파별 차별화27. 평가관리의 목적 중 옳은 것은?① 교사 통제② 교육과정 개선③ 서류 관리④ 경쟁 유도28. 가족·지역사회 연계의 필요성으로 가장 부적절한 것은?① 유아의 전인

시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.08

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인사관리의 개념 및 구성요소를 설명하고 슈퍼비전의 기능과 사례(모델)를 고찰하시오

을 불러일으키게 되는 동기부여를 하며 슈퍼바이지에게 최선을 다할 수 있는 태도 및 감정을 만들게 하는 것이 중요하겠다.(3) 행정적 기능관리자로의 슈퍼바이저의 역할은 기관 규정 ... 과 같이 취약계층 학생 지원을 위한 협의회와 통합사례관리 슈퍼비전을 실시했다. 울산시교육청은 교육복지 우선지원사업을 중점으로 하는 학교 27개교와 강북, 강남교육지원청 교육복지 안전 ... 을 위하여 인적 자원을 최대한 활용하기 위한 관리적인 활동으로, 인력계획과 경력관리, 보수 및 퇴직금, 보건, 안전, 복리후생, 사기와 인간관계 관리, 복무와 근무규율, 노사협조

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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우리나라 노인자원봉사활동에 대하여 현황을 설명하고, 본인이 노년기에 하고자 하는 노인자원봉사활동 구체적으로 서술하시오

한다. 더불어 각 기관의 담당 실무자 간담회, 노인자원봉사자 중 선출한 리더를 대상으로 전문교육을 실시하고 자조모임과 꾸준한 실적관리 등 운영지원을 통하여 사업의 원활한 진행에 기여 ... 을 운영하고 관리하는 기관들을 중심으로 진행한다. 노인자원봉사단 활성화 지원사업은 거점지역별로 노인자원봉사 리더센터를 구축․운영하여 지역별 노인종합복지관의 기관네트워크 활성화를 도모 ... 으로서, 독거노인생활관리사를 파견하여 독거노인에 대한 생활실태 및 복지욕구파악, 정기적인 안전 확인, 보건･복지서비스 연계 및 조정, 생활교육 등의 사례관리 서비스를 제공하여 독거노

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.08

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이민정책의 개념과 필요성에 대하여 설명하시오

.비자 정책과 입국 절차는 이주자들의 안전과 국가의 이익을 보호하기 위해 중요한 역할을 합니다. 이를 통해 국가는 원활한 이주 흐름을 관리하고 이주자들의 목적에 맞게 입국을 가능 ... 한 문화와 신념을 존중하며 이민자의 다양성을 포용하는 원칙을 강조합니다. 반면에 국가주권은 국가가 자체적으로 이민을 관리하고 조절하는 권한을 나타냅니다. 따라서 이민정책의 정치철학 ... ) 법규와 규제이주 과정을 조절하고 관리하기 위해 정부나 국가가 마련한 법적 규정과 규제들을 의미합니다. 이민정책에서의 법규와 규제는 다양한 목적을 가지고 있으며, 이민자들과 수용

리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.08.21

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