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"소속동기" 검색결과 221-240 / 31,432건

  • 1) 매클랜드(McClelland)의 욕구이론에 대해 설명하시오. 2) 공정성 이론과 3대 조직 공정성에 대해 설명하시오3) 왜, 각 회사나 조직에서는 다양한 조직구조가 존재하는가? 그 이유에 대해 설명하시오. 4)전통적 리더십 중 행위론에 대해 설명하시오.
    theory)은 성취, 권력 그리고 소속의 욕구가 경영 환경에서 사람의 행동에 어떻게 영향을 미치는지 설명하려는 동기 모델이다. 매클랜드의 욕구이론( Hyperlink "https ... 가 경영 환경에서 사람의 행동에 어떻게 영향을 미치는지 설명하려는 동기 모델이다.1940년대 초, 아브라함 매슬로는 자신만의 욕구이론을 만들었다. 이 욕구이론은 생리, 안정, 소속 ... 피드백을 받는 것을 좋아한다. 보통 혼자 일하는 것을 선호한다.소속욕구: 지배적 동기소속욕구인 사람은 항상 그룹에 속하길 원한다. 그들에게는 경쟁보다 협력하는 것이 더 중요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 4,900원 | 등록일 2022.02.03
  • 매슬로우의 욕구계층이론에서 제시하는 인간의 기본욕구를 서술하고 우울증이 있는 사람의 신체적 건강과 안전관리에 대하여 제시하시오
    가 제시한 이론으로 인간의 욕구가 낮은 수준에서 높은 수준으로 이어지는 계층 구조를 가지고 있다고 설명한다.인간의 행동과 동기를 이해하는 데 있어 매슬로의 욕구계층이론은 중요한 이론 ... 한다.매슬로의 이론은 인간의 욕구를 계층적으로 배열하고 있으며, 이는 생리적 욕구에서부터 자아실현의 욕구에 이르기까지 다양하다. 이러한 욕구들은 개인의 행동을 이끄는 근본적인 동기가 되 ... 된 환나타나게 되면서 인간의 사회적· 사교적인 동료의식을 조성하기 위한 욕구로서 애정, 귀속, 우정, 사랑, 소속의 욕구들이 나타난다. 이는 어떤 집단에 소속해서 구성원들과 친근감
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.06 | 수정일 2024.12.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고
    에게 중요한 과제로 부상한 것은 바로 조직활성화인데, 조직활성화(Organization revitailization)란 조직 구성원들이 조직에 대하여 느끼는 소속감, 유대감과 몰입 ... 성 미국의 심리학자 에이브러햄 매슬로우가 제시한 욕구 단계 이론 내지 욕구위계설은 인간의 동기 부여(Motivation)와 관련하여 자주 논의되는 이론이다. 동기란 어떠한 하나 ... 을 유도하는 동기부여의 중요성을 실감할 수 있다. 한편 조직활성화란 이처럼 조직 구성원들이 조직에 대해 일체감을 느끼고, 높은 조직 만족(Organization satisfaction
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    매슬로우의 욕구이론을 본인의 상황에 맞게 설명한 후, 욕구이론의 장단점을 제시하시오
    를 받으며 폭넓게 인용되는 매슬로우의 욕구 이론은 인간의 행동이 욕구라는 동기에 의해 유발되며 발현된 욕구를 성취함으로써 사람이 성장할 수 있다고 보았다. 또한, 행동의 원천인 욕구 ... 를 5단계로 분리하였으며 각각의 욕구에는 위계질서가 존재해 하위 욕구가 충족되어야만 상위욕구가 나타난다. 가장 낮은 욕구인 생리적 욕구를 시작으로 안전의 욕구, 소속감과 애정의 욕구 ... 는지 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1.정의미국의 심리학자이자 철학자로 인본주의 심리학 창설을 주도한 에이브러햄 매슬로우는 1943년 인간의 동기가 작용하는 양상을 설명하기 위해 개인요구를 5
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.14 | 수정일 2022.10.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    매슬로우(Maslow)의 욕구 5단계에 대해 설명하신 후 그 중 최근 자기 자신의 삶 속에서 가장
    행동은 어떠한 목표를 달성하고자 하는 욕구 때문에 동기부여가 나타난다는 것이다. 욕구는 현재 존재하는 불만스러운 상황을 바로 잡도록 지각, 지적 작용, 통각, 행위, 의욕 등 ... 을 특수한 방향으로 체제화하는 힘이다. 성격에서 가장 기본이 되는 일차적인 변인은 동기 특성이며 그중에서 가장 원천적인 것은 인간의 욕구라고 할 수 있는데 인간의 행위는 근본적으로 욕구 ... 에 따라 시작되고 유지되며 욕구는 유기체를 움직이는 에너지라고 볼 수 있다. 욕구는 심리적, 생리적인 요구로 인간이 목표를 향해서 움직이도록 동기화하는 일종의 결핍상태라고 정의
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    4주 1강에서 매슬로우의 욕구 5단계에 대해 학습하였습니다. 개인행동은 일반적으로 특정 시점에서 가장 강한 욕구에
    의 행동의 원천이 되는 것이라고 보았다. 인간의 행동은 어떠한 목표를 달성ㄹ하려고 하는 욕구에 의하여 동기부여가 이루어진다는 것이다. Murray에 의하면 욕구는 현재 불만 ... 변인은 동기의 특성으로 동기의 특성 중에서 가장 원천이 되는 것은 인간의 욕구라고 규정하고 있다. Wendall은 인간의 행위는 근본적으로 욕구에 의해 유지되고 시작되는 것이라고 보 ... 았고 Woodworth는 욕구를 유기체를 움직이도록 하는 에너지라고 보았다. 욕구는 심리적 또는 생리적 요구이고 인간이 목표를 향해서 움직일 수 있도록 동기화를 일으키는 일종
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    Maslow의 욕구위계론을 설명하고, 5가지 욕구가 여러분의 내면에서 어떻게 작용하는지 자신의 사례를 바탕으로 구체적
    , 사회적 욕구라고도 불린다. 생리적 욕구와 안전의 욕구가 어느 정도 충족되어 자유로워졌을 때 동기부여가 생기는 욕구 수준이다. 이 때 사람들은 자신이 단체나 집단에 소속감을 가지 ... 을 바탕으로 발표한 이론으로 인간의 욕구는 계층을 형성하며 고차원적인 욕구는 저차원적인 욕구가 충족될 때 동기 부여의 요인으로 작용한다는 것으로 지금까지도 여러 학문에 지대한 영향 ... 을 미쳤으며 가장 많이 인용되는 참고이론이기도 하다. 이에 본론에서는 매슬로우의 “욕구위계론”을 알아보고 생리적 욕구, 안전의 욕구, 애정과 소속감의 욕구, 존중의 욕구, 자아실현
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    택시업계현황,택시업계문제상황,개선방안
    고용인 : 피고용인을 수익을 위한 수단으로 생각할 뿐만 아니라 더 나아가 압력행사를 통해 통제해야 하는 대상으로 간주 피고용인 : 회사에서 기사들을 존중해주지 않기 때문에 소속감 ... 과 애사심이 결여되고 , 직무만족도가 떨어지며 이직률 상승 노사관계 피고용인의 입장에서 승진과 같은 성취감을 느낄 수 있는 조직구조가 없으므로 동기부여 유발이 어려움 타코메타를 통한 ... 회사의 감시와 간섭 때문에 강제적인 근무환경 조성 . 그로인해 내적 반발심이 조성되어 수동적 근무태도를 가짐 동기부여 전반적인 LPG 유가 상승 서울시의 일관된 택시 감차 정책
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활과건강) A. 매슬로의 욕구계층이론에서 제시하는 인간의 기본욕구를 서술하고, 각각의 중요성과
    을 제시하고 있다. 첫 번째로 욕구가 만족이 될 경우 더 이상 동기부여요인으로 작용하지 않는다는 것이며, 두 번째로 인간의 욕구체계는 매우 복잡한 형태라는 것이다. 세 번째로 상위 ... 방법이 있다고 가정하였다. 이러한 가정에 근거하여 인간에 대해 동기를 부여가기 위해서는 단계별로 상승하는 욕구를 제대로 이해해야 한다고 주장하였는데 이러한 욕구계층이론의 구체적인 ... 하면서 이러한 안전의 욕구의 중요성을 강조하였다. (3) 사회적 욕구 사회적 욕구는 소속감과 애정의 욕구라고도 표현되는데 이는 앞에서의 기본적인 생리적 욕구와 안전 욕구가 어느
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간중심상담, 합리·정서·행동상담(REBT), 현실치료 중 본인이 선호하는 상담접근 방법을
    한 삶을 살기 위하여 효율적 선택을 하는 것에 도움을 준다.2. 현실치료의 주요개념1) 기본욕구현실치료에서 말하는 인간의 기본욕구는 생존, 소속감, 힘, 자유, 즐거움, 다섯가지를 뜻 ... 한다. 생존욕구는 인간이 생물학적 존재로 살고자 하는 욕구를 말한다. 소속감의 욕구는 가정, 학교, 사회 등의 집단에 소속되어 다른 사람과 관계를 유지하고 소속되고자 하는 욕구이 ... 의 저서에 나오는 용어로, 개인의 자유를 강조하는 이론이다. 선택이론에서는 인간이 우리를 둘러싸고 있는 세계 안에 있는 힘에 의해 외적으로 동기화되기를 기다리는 공백상태로 태어나
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06
  • 관리실습-동기부여이론의 실제 간호현장 적용사례 이해 및 확인
    동기부여의 내용 이론과간호현장의 적용 사례 이해 및 확인실습 과목간호관리학실습 기관실습 기간지도 교수님제출 날짜동기부여는 개인이 어떤 목표를 달성하기 위해 열심히 노력하도록 하 ... 는 과정이며, 여러 요인에 의해 형성된 내적심리상태로서의 동기를 실제의 목표 지향적 행동으로 실천하는 과정이라고 할 수 있다. 이론으로 메슬로우의 욕구단계이론, 앨더퍼의 ERG이론 ... , 허츠버그의 2요인 이론, 맥클랜드의 성취동기 이론 등이 있다.1. 메슬로우의 욕구단계 이론인간의 욕구를 타고난 것으로 보고 강도와 중요성에 따라 5단계로 분류한 이론이다. 하위
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    4주 1강에서 매슬로우의 욕구 5단계에 대해 학습하였습니다
    이 특정한 욕구를 충족함으로써 점차 상위의 욕구로 나아가며, 각 단계의 욕구가 충족되지 않으면 상위 단계로의 발전이 막히는 원리를 중심으로 한다. 매슬로우는 특히 인간의 동기를 분석 ... 정도로 중요한 역할을 한다.셋째로는 사회적 욕구가 자리 잡고 있다. 이는 타인과의 관계 속에서 소속감을 느끼고자 하는 본능적 욕구다. 사람들이 서로 연결되어 있다고 느낄 때, 그 속 ... 이 더 나은 성과를 이룰 수 있게끔 독려한다. 이와 같은 예로, 내가 어떤 일을 성공적으로 마쳤을 때 받는 인정은 내 자존감을 높였고, 그 성과를 유지하기 위한 동기로 작용
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.25
  • 매슬로우의 욕구 단계 이론과 알더퍼의 ERG 이론의 특징과 차이점에 대해 기술하시오. 서론
    욕구가 그 자리를 차지하는 지속적인 동기화 상태에 놓이게 되므로 완벽한 만족을 얻기 어렵다고 설명한다. 이 이론은 인간의 기본적인 욕구를 생리적 욕구, 안전 욕구, 소속감과 애정 ... 에 관심을 기울이는 것이 필수적이다. 또한, 조직 구성원 각자의 기본적인 욕구와 동기부여 요인을 파악하고, 이들이 어떻게 직무 만족도에 연결되는지를 이해하는 것이 중요하다. 이 두 ... 관점은 서로를 보완하며, 과거에는 조직 중심적인 사고가 지배적이었지만 현재는 개인의 욕구와 동기 충족이 조직 내에서 우선시되는 추세로 변화하고 있다. 이러한 변화는 조직 구성원
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    매슬로우의 욕구 5단계에 대해 설명하신 후 그 중 최근 자기 자신의 삶 속에서 가장 많은 또는 자주 영향을 미치는 단계와
    한 단순한 행동체계로 취급하고 있는 행동주의에 대해서 반발하면서 해당 이론이 나오게 되었다. 또한, 매슬로의 욕구 이론은 인간의 행동을 결정짓는 동기 요인으로 다양한 욕구체계를 제시 ... 불안과 공포에서 벗어나고자 하는 욕구를 말하고 추위와 질병 그리고 위험 등으로부터 자신의 건강과 안전을 지키고자 하는 욕구를 말한다.(3) 3단계 : 애정과 소속에 대한 욕구가정 ... 을 이루고 있거나 혹은 친구를 사귀는 등으로 어떤 조직이나 혹은 단체에 소속이 되어서 애정을 주고받고자 하는 욕구를 말한다.(4) 4단계 : 자기존중(존경)의 욕구소속단체의 구성원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    개인행동은 일반적으로 특정 시점에서 가장 강한 욕구에 의해서 결정된다고 매슬로우는 정의하였습니다. 매슬로우의 욕구이론을 본인의 상황에 맞게 설명한 후, 욕구이론의 장단점을 제시해 봅시다
    결정과 행동에 긍정적인 영향을 미칩니다. 소속욕구: 소속과 사회적 상호작용에 대한 욕구는 팀원과의 소통, 협력, 지원을 통해 충족됩니다. 특히 현재 직장 환경에서 팀원들과의 긍정 ... 적인 관계가 일의 만족도를 높이고 소속감을 줍니다. 존경하는 마음: 인정과 자존감, 업적에 대한 욕구는 현재 직장에서 나의 기여와 성과로 직결됩니다. 일에서의 성과를 통해 자존 ... 하여 개인의 행동을 설명하는 데 도움이 됩니다. 개인화된 이해: 각 계층별 니즈를 파악함으로써 각 개인의 동기와 니즈를 이해하는 데 도움을 주고 개인에게 맞춤형 인사이트를 제공
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23
  • 대인관계에서 타인에 의해 영향을 받는 사회적 행동의 주요현상에는 동조, 순종, 복종 등이 있습니다. 각 현상을 비교분석하고 각 현상에 해당하는 사례를 개인적 영역 또는 사회적 영역(사회적으로 이슈가 되었던 최근 사례)을 들어 설명하세요.
    와 피복종자심리적 동기소속감, 불확실성 해소보상·처벌 기대, 관계 유지권위에 대한 두려움, 책임 전가예시유행 따라하기친구의 부탁 들어주기상사의 부당한 명령 수행이처럼 동조, 순종, 복종 ... 적 규범에 따라 자신의 의견이나 행동을 집단에 맞추는 현상이다. 이는 소속감, 불확실성 해소, 집단 내 인정 욕구 등에서 비롯되며, 명시적 명령이 없어도 발생한다. 동조는 집단의 응집 ... 는 없으며, 보상이나 처벌, 사회적 관계 유지 등 다양한 동기에 의해 순종이 유발된다. 순종은 사회적 질서 유지에 긍정적으로 작용할 수 있지만, 비판적 사고 없이 맹목적으로 따를
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    매슬로우의 욕구단계설이 사회복지에 주는 시사점을 기술하시오 (인간행동과사회환경)
    적 아버지라 할 수 있다.2. 욕구의 단계 이론: 욕망의 5단계 이론매슬로는 인간의 다섯 가지 욕구, 결핍 동기, 성장 동기의 개념을 체계화한 인간의 욕구(또는 동기)를 강조 ... 했다.매슬로는 인간의 기본적인 욕구(또는 동기)는 그것과 함께 태어나고 힘과 중요성에 따라 계층적 단계로 배열된다고 말했다. 그는 기본적 욕구를 바탕으로 자아실현의 필요성을 절정에 이르 ... 게 하는 시스템을 구축했다. 즉, 인간의 욕구는 5단계로 구성되며, 낮은 수준의 욕구가 어느 정도 충족되면 더 높은 수준의 욕구에 의해 의식되거나 동기 부여된다고 가정한다. 이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.14
  • plus_report 매슬로우의 욕구 5단계의 개념과 특징에 대해 예를 들어 설명하고, 사회복지실천에 적용 하였을때의 한계점과 시사점에 대하여 자신의 생각을 작성해보기.
    - 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 매슬로우 욕구단계의 개념2. 매슬로우 욕구단계의 특징1) 생리적 욕구2) 안전에의 욕구3) 소속에의 욕구4) 자존에의 욕구5) 자아실현의 욕구 ... 3. 시사점Ⅲ. 결론 및 제언Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인간의 동기부여를 설명하기 위한 가장 기본적인 이론으로 매슬로우의 욕구단계 이론이 있다. 시간의 경과와 더불어 조금 더 세밀 ... 하고 전문적인 이론들이 추가되었지만, 아직까지도 동기부여에 관련된 보편적 이론으로 이용되고 있다. 피라미드 형태로 인간의 욕구를 계층적 순서에 따라 배열되는 것으로 인식하고 가장 하단
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.03.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정의 이론을 정리하여 제출하시오(현대이론과 동기이론)
    사회복지행정론주제: 사회복지행정의 이론을 정리하여 제출하시오.*내용 : 현대이론과 동기이론-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대이론2. 동기이론Ⅲ. 결론?Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회 ... , 현대모형으로 분류를 하는 것이 사회복지행정 이론가들의 일반적인 견해이다. 본론에서는 사회복지행정의 여러가지 이론 중, 현대이론과 동기이론을 중점으로 서술해보고자 한다.Ⅱ. 본론 ... 적인 연구만을 행하였다.2. 동기이론동기유발의 의의는 개인의 욕구를 만족시키는 조건 아래에 조직의 목표를 위하여 노력을 하는 자발적인 의지를 이끌어 내는 것을 말한다. 충족이 되
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    2주 2강에서 평생교육 관점에서의 인간에 대한 이해라는 주제로 학습했습니다. 학자들의 이론에 기초해 인간
    평생교육방법론주제: 2주 2강에서 평생교육 관점에서의 인간에 대한 이해라는 주제로 학습했습니다. 학자들의 이론에 기초해 인간의 발달단계, 욕구와 동기에 대해 정리하고, 평생학습 ... 발달단계에 기초해 자신에게 어떤 욕구들이 더 강하게 활성화되어 있는지와 어떤 동기들에 더 치우쳐 있는지에 대해 기술하십시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인간의 발달단계1 ... ) 레빈슨의 이론2) 해비거스트의 발달과업2. 욕구와 동기 이론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인간은 계속된 발달이 이루어지게 된다. 이는 인간발달로서 인간의 신체적, 심리적, 사회
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21
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2025년 10월 30일 목요일
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