"성과개선전략"의 검색결과 입니다.

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"성과개선전략" 검색결과 221-240 / 50,255건

이명박 정부의 에너지 외교 정책: 평가와 정책적 시사점 (Energy Diplomacy under Lee Myung Bak Government: An Evaluation and Future Policy Implications)

다. 셋째, 에너지 외교는 조급한 성과지향주의 보다는 긴 호흡을 가지고 장기전략적 관점에서 접근해야 한다. 국내정치적 필요성에 따라 성과를 지나치게 앞서서 과대포장하거나, 단기 ... 이 글의 목적은 지난 이명박 정부의 “에너지 외교”의 현황을 분석하고, 향후 정책적 개선방향 모색을 위한 시사점을 도출하는 것이다. 이 글의 주장은 다음과 같다. 첫째, 에너지 ... 해야 한다. 둘째, 에너지 외교 추진체계 특히, 이명박 정부 들어 활성화된 고위급 인사교류 및 특사 중심의 에너지 외교를 개선할 필요가 있다. 고위급 인사교류에 치중하는 것은 에너지자원

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.27 | 수정일 2025.07.04

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경영혁신-환경변화에 따른 기업의 변화

기 때문이다.2) 적응형 혁신 전략특징: 변화거 발생되었을 때 환경 변화에 맞춰 바로 변경하는 것이 아니라 변화에 뒤처지지 않기 위해 단계적(점진적)으로 조직의 문화와 시스템을 개선 ... 경영혁신 - 환경변화에 따라 기업이 선택할 수 있는 전략들의 특징을 설명하고 전략선택의 중요성을 설명하시오.서론현대 사회의 경영 환경은 이전 시대와 다르게 어느 때보다 빠르 ... 고 복합적으로 급변하는 성향을 보이고 있다. 경영 환경에서 기업의 생존과 성장은 변화에 대한 민첩한 대응과 전략적 선택을 해야만 한다. 변화의 예로는 디지털 기술의 진화, 기술 혁신

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.14

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코칭(Coaching)이 지향하는 System에 대하여 설명하시오.

Institute)의 조사에 따르면, 코칭을 도입한 조직의 78%가 직원의 업무 만족도와 생산성이 향상되었다고 응답했으며, 65%는 조직의 전체적인 성과가 개선되었다고 보고하였다. 이러 ... 한 조직은 그렇지 않은 조직에 비해 성과가 평균 30% 더 높았다. 이러한 평가는 코칭의 효과성을 객관적으로 측정하고, 필요한 경우 코칭 전략을 조정하여 최적의 결과를 도출하는 데 ... 에 비해 성과가 평균 25% 더 높았다. 이는 코칭이 조직의 전략적 목표를 지원하고, 구성원들이 조직의 비전과 목표를 명확히 이해하며 이에 맞춰 행동할 수 있도록 돕는 역할

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.30

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[사회복지행정론]사회복지조직의 기획과정에 대해 기술하고 요즘 이슈화 되는 사회복지관련 사회문제 한가지를 선택하여 기획의 과정 중 일부를 구성해 보세요

의 조건과 결과를 연결시키는 작업이다. 전략은 이행 가능하고 효율적, 유연성이 있어야 한다.목적과 목표설정 단계는 프로그램의 목적은 프로그램이 예방, 소거, 개선하려는 문제를 다루 ... 적 연결성을 강화하고자 한다" “노인 복지 서비스 확대 및 개선, 노인들의 사회 참여를 촉진하는 프로그램 개발, 노인들의 경제적 안정을 돕는 지원 프로그램을 개발한다” 등의 전략 ... 문제 한가지를 선택하여 기획의 과정 중 일부를 구성Ⅰ. 사회복지조직의 기획과정사회복지조직의 기획과정은 문제분석, 욕구측정, 전략선택, 목적과 목표설정, 프로그램설계(투입, 전환

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.03

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균형성과표(BSC) 기반의 정보보호 성과 지표 개발 및 측정 방법에 관한 연구 (A Study on Developing of Performance Evaluation Index and Method of Measurement for Information Security Outcomes applying BSC)

조직의 정보보호 목표를 효율적이고 효과적으로 달성하기 위해서는 정보보호 수준을 정확히 평가하고 개선 방향을제시하는 정보보호 성과평가 지표와 측정방법이 필요하다. 그러나 이러 ... 한 요구사항에도 불구하고 국내 기업의 정보보호 활동에 대한 성과나 효과를 측정하기 위한 표준적인 지표나 활용 가능한 측정 방법이 미흡한 실정이다. 이로 인해기업에서는 지속적인 보안투자 ... 결정을 이끌어 내는데 큰 어려움을 겪고 있다. 본 연구의 목적은 이러한 각 기업 환경에적합한 합리적인 성과평가를 위하여 성과평가에 영향을 주는 다양한 관점에서 성과평가지표를 도출

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.28 | 수정일 2025.07.04

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기능적 관점(functional view) 커뮤니케이션의 특징과 단점 분석

그룹의 의견을 듣고, 커뮤니케이션 전략을 개선하여 효율성을 높이고 원하는 목표를 달성한다. 커뮤니케이션의 기능적 측면을 지속적으로 학습하고 발전시키는 것이 중요하다. 신기술의 도입 ... 커뮤니케이션의 목적과 기능을 명확하게 이해하고, 이를 효과적으로 활용하려면 조직이나 개인은 지속적인 노력과 학습이 필요하다. 커뮤니케이션 전략을 평가하고 개선하기 위해 피드백을 수집하고, 최신의 커뮤니케이션 도구와 기술을 활용하는 것이 중요하다. ... 에 영향을 받는데, 기능적 관점은 이러한 측면을 간과할 수 있다.둘째, 기능적 관점은 커뮤니케이션의 효과와 성과를 측정하기 어려울 수 있다. 커뮤니케이션의 성공은 종종 주관적이

리포트 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.12.01

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사회복지프로그램 개발과정에서 목적과 목표가 갖는 의미와 목표 설정의 기준을 설명하고, 학습자가 개발하고 싶은 사회복지프로그램의 주제를 선정한 후 그 주제에 맞는 목적과 목표를 작성하시오. (1)

을 달성하기 위한 구체적인 전략을 제시한다. 목적과 목표의 설정은 프로그램의 방향성과 실행 가능성을 결정하는 중요한 요소로, 이는 프로그램의 효과성과 성과평가에 영향을 미친다 ... 는 목적과 목표를 작성하시오.서론사회복지프로그램의 개발은 사회적 문제에 대처하고 사회적 불평등을 완화하는 핵심 전략으로 중요하게 여겨진다. 이러한 프로그램은 체계적인 문제에 대한 ... . 따라서 목적과 목표는 구체적이고 현실적으로 설정되어야 하며, 실행 가능성과 성과 측정을 고려하여 계획되어야 한다. 이와 관련하여 프로그램의 개발과 평가에 대한 깊은 이해를 돕기 위해

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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조직원의 직무성과를 높일 수 있는 동기부여 방법에 대해 서술하시오

들의 자유로운 업무 수행을 가능케 한다. 이러한 동기부여 방법들을 조합하여 조직원의 직무성과를 향상시킬 수 있다.2. 현재 조직원의 직무성과와 동기부여의 문제점 및 개선 필요성조직 ... 원의 직무성과와 동기부여의 문제점 및 개선 필요성에 관한 연구 결과에 따르면, 현재 많은 조직에서 직무성과와 동기부여의 문제가 존재하며 이를 개선하기 위한 다양한 방안들이 제시 ... 한 연구 결과들은 조직 내 문제점을 파악하고 이를 개선하기 위한 방안을 모색하는 데에 유용한 정보를 제공하고 있다. 조직원의 직무 성과와 동기 부여는 조직의 성과에 큰 영향을 미치

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.07

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원가배분의 유형에는 원가배분과 원가 대상이 있다. 이 원가배분 문제에 대한 원가를 책임 중점별로 배분하는 것에 대해 토론해 보시오

. 책임 중점별 원가배분은 부서별 원가 관리와 성과 개선을 촉진하며, 비용 절감의 기회를 제공한다. 이를 통해 기업은 자원을 효율적으로 활용할 수 있다. 본 레포트에서는 원가배분 ... 를 평가하고, 이를 통해 자원 배분의 효율성을 높이는 것이다. 이를 통해 경영진은 비용 구조를 이해하고, 원가 절감을 위한 전략을 수립할 수 있다. 또한 원가배분은 부서 간의 성과 ... 을 발생시키는지 명확히 파악할 수 있다. 이를 통해 기업은 비용이 많이 드는 활동을 식별하고, 이를 개선하기 위한 전략을 수립할 수 있다. ABC 방법은 전통적인 원가배분 방법

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.18

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직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요.

적 자원 관리의 주요 구성 요소로서, 기업의 목표 달성과 성장을 위한 인력의 역량과 성과를 최적화하는 데 결정적인 역할을 한다. 특히 직무평가는 그 중심에 있어, 기업의 전략과 연계 ... 하고자 한다.본론직무평가의 정의 및 중요성직무평가는 조직 내에서 직원들의 업무 성과를 체계적으로 측정하고 평가하는 과정을 말한다. 이는 기업의 전략적 목표와 조직의 비전을 실현하기 위한 ... 하여 인력의 성과를 평가하고, 이를 바탕으로 인사 결정을 내리는 핵심 프로세스다. 본 레포트에서는 직무평가의 중요성과 그 효과를 극대화하는 방법에 관한 기업 사례를 중심으로 탐구

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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인적자원개발의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.

에서의 효율성을 높이는 데 초점을 맞추고 있다.둘째, 조직 차원의 개발은 조직의 비전과 목표에 맞추어 인적 자원을 전략적으로 관리하고 개발하여 전체 조직의 성과와 효율성을 향상 ... 하여 수행 성과를 개선하기 위해 새로운 지식과 기술, 행동의 변화를 유도하는 계획된 학습 기회를 제공하는 프로그램을 의미한다. 개인 개발은 주로 조직화된 형식적인 훈련을 통해 이루어지 ... 을 설정한다. 경영 개발 활동을 형성하고, 자기 주도적이며 자부심 있는 직원을 개발하며, 성과를 기반으로 한 보상 전략을 마련하게 된다. 주요 관리자는 조직 구성원들과의 상호작용

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.28

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[레포트] 영업력 제고 전략과 노력

합니다. 이러한 도구를 통해 영업 전문가는 가치가 높은 활동에 집중하고 효율성을 개선하며 전반적인 영업력을 강화할 수 있습니다.피드백 및 성과 평가:정기적인 피드백과 성과 평가 ... 를 통해 영업 전문가는 개선이 필요한 영역을 파악하고 필요한 조정을 할 수 있습니다. 조직은 구조화된 피드백 메커니즘을 구현하고 성과 검토를 수행하며 식별된 개선 영역을 기반으로 코칭 ... 하고 고객 동기를 이해하며 고객의 요구 사항을 효과적으로 해결하여 궁극적으로 영업 효율성을 높일 수 있습니다.결론:영업력 향상을 위한 노력에는 다양한 전략, 영업 팀의 역량과 성과를 향상

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.22

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고성과 작업시스템(고성과팀) 문제

적인 자원 활용과 더 효과적인 의사결정도 가능해진다. 나아가 조직문화 개선과 성과 향상에 기여하는 긍정적인 사회 분위기도 조성될 수 있다.4. 고성과 작업시스템의 유형고성과 작업 ... 제도적으로 노력하고, 대인간의 상호작용과 작업 프로세스의 개선과 통합을 강조함, 팀 조직이나 종업원 제안제도 등을 통해 종업원 자율성 향상을 통한 성과 극대화를 추구함-고투자 인 ... ‘고성과 작업시스템’의 의의, 유형, 특징, 관련 조직문화 등에 대해 논하시오.- 목 차 -1. 고성과 작업시스템의 의의2. 관련 근거이론3. 고성과 작업시스템이 조직성과에 영향

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.05

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한양사이버 고객관계관리전략 강의내용 정리

할 수 있다는 위기 의식극복방안->SFA에 대한 교육 개선->고객지향적 영업조직 구조로의 개편->성과보상 및 인센티브 제도의 개선13.CRM 중심의 고객서비스 전략1.기존 고객 ... 으로서의 CRM전사적 CRM전략의 4가지 관점조직성과고객전사적 CRM 전략프로세스인프라CRM 전략의 특징-조직성과->전통적인 성과지표들과 더불어 고객관리역량에 의해 직접적으로 영향을 받을 수 ... 1. CRM의 정의Customer Relationship Manage CRM = 고객관계관리전략즉, 의미로 고객과의 관계를 효율 및 효과적으로 관리하고자 하는 행위 혹은 활동이

시험자료 | 77페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.11 | 수정일 2021.10.12

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21세기 들어오면서 한류를 활용한 한국의 문화콘텐츠 수출은 비약적으로 증가하고 있다. 특히, 과거에는 주로 음악이나 드라마가 대세였으나, 현재는 음악이나 드라마뿐만 아니라, 영화, 게임, 티비 예능, 공연 등 다양한 분야가 해외시장에 진출하고 있다. 이와 관련하여 한국의 문화콘텐츠산업의 수출현황 및 실태를 조사하고, 문화콘텐츠 수출 확대를 위한 전략을 제시

심의 관련 제도 개선이 필요하다. 동남아시아의 문화적 다양성과 낮은 인건비는 새로운 대안이 될 수 있다. K-콘텐츠의 성과를 유지하려면 정책 발굴과 새로운 시도가 필요하며, 다양 ... , 게임, 티비 예능, 공연 등 다양한 분야가 해외시장에 진출하고 있다. 이와 관련하여 한국의 문화콘텐츠산업의 수출현황 및 실태를 조사하고, 문화콘텐츠 수출 확대를 위한 전략 ... 적 영향력을 증가시키며, 경제적으로도 큰 성과를 거두고 있다. 예를 들어, 2017년부터 2021년까지 한류 관련 제품의 수출이 크게 증가하여 경제에 37조원을 기여하고, 16만 명

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.23

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기업의 사회공헌활동은 기업에 어떠한 유익을 주는지 더욱 효과적인 기업사회 공헌활동을 위해서는 어떻게 전개되어야 하는지에 대해 서술하시오

한 계획은 체계적인 평가와 개선 과정을 포함해야 한다. 활동의 성과를 정기적으로 평가하고, 이를 바탕으로 개선 방안을 마련하는 과정을 통해 활동의 지속 가능성과 효과성을 높일 수 ... 를 높이는 데 기여한다. 또한, 직원들이 활동에 참여함으로써 기업의 사회적 책임을 함께 실현하는 과정을 통해 조직 문화가 개선되고, 직원들의 소속감이 강화된다.성과 측정 및 보고사회 ... 한다. 활동의 결과를 정량적으로 평가할 수 있는 지표를 설정하고, 이를 바탕으로 활동의 효과를 분석하는 과정을 통해 개선 방안을 마련할 수 있다. 성과 보고서는 기업의 사회적 책임

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.01

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철도연계터미널에서의 컨테이너 집배송전략의 개발과 평가 (Development and Evaluation of Pick-Up and Delivery Strategy of Container Truck at Rail-Road Transshipment Terminal)

을 개발하고 평가하는 데 목적이 있다. 이를 위해 컨테이너트럭의 운송거리 최소화를 지향하는 전략과 고객에서의 대기시간 최소화를 주목적으로 하는 전략 등 2개의 집배송 개선전략이 개발 ... 되었다. 개발된 전략들은 파리수도권의 실제 집배송망에 적용되어 그 효율성이 비교, 평가되었다. 기존 집배송방식과의 시뮬레이션 비교결과 제안된 전략들이 다양한 성과지표에서 상당히 ... 배송 기능으로 전체 운송과정의 경쟁력에 중요한 영향을 미친다. 본 연구는 철도-공로 복합화물운송의 대표적 화물인 컨테이너를 대상으로 집배송 부분의 효율성을 제고시키기 위한 운송전략

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.05 | 수정일 2025.07.10

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사회복지시설에 대해 알아보고 사회복지시설의 매니저의 역할에 대해 서술해보시오.

하기 위한 방안을 제안하며, 지속적인 개선을 통해 시설 운영의 성과를 향상시킵니다.3. 사회복지시설 매니저의 역할 수행을 위한 전략(1) 사회복지시설 매니저의 역할 수행에 필요 ... 성과 안정성을 높일 수 있습니다.- 지속적인 개선: 매니저는 지속적인 개선을 통해 시설의 성과를 높이는 것이 중요합니다. 이들은 성과 측정 결과를 바탕으로 문제점을 도출하고, 이를 개선 ... 로 인해 사회복지시설은 사회 전반에서 중요한 역할을 합니다. 이들의 발전과 지속적인 개선은 현대사회에서 필수적인 과제입니다.2. 사회복지시설 매니저의 역할(1) 사회복지시설 매니저

리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.05

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[토론 A+] 기업이 식스시그마 프로젝트를 통해 얻을 수 있는 성과가 무엇인가?

기업이 식스시그마 프로젝트를 통해 얻을 수 있는 성과가 무엇인가?식스 시그마란 고품질의 제품 및 서비스를 제공하고 비용을 효율적으로 관리하기 위한 전략적 개선 방법론 및 체계이 ... 의 품질을 획기적으로 향상시키는 데 도움을 준다. 고객의 만족도를 높이고 제품 불량률을 줄이는 등 품질 관리 측면에서 큰 성과를 얻을 수 있다.둘째 비용 절감이다. 프로세스 개선 ... 다. 주로 기업 내 프로세스 향상과 품질 관리에 적용되며 조직의 성과를 향상시키는 데 중점을 두는 이 방법론은 데이터 기반의 문제 해결과 성과 평가를 중심으로 미래 지향적인 목표

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.30

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인적자원관리항목이 미용산업에서 어떠한 방법으로 적용되고 있는지 또는 어떤 방법으로 활용되었으면 하는지에 대한 방안을 작성하시오.

개선 시사점미용산업에서 인적자원관리를 합리적으로 활용하기 위해서는 몇 가지 핵심 전략이 필요하다. 첫째, 전문 인력 육성 및 교육 프로그램을 강화해야 한다. 미용업계는 서비스 품질 ... 기술을 접목한 뷰티 테크 분야까지 폭넓게 확장되며, 빠르게 변화하는 소비자 요구와 경쟁 심화에 대응하기 위해 인적자원관리가 핵심 전략으로 자리잡고 있다. 인적자원관리(Human ... 한 것으로 나타났다. 이러한 통계는 인적자원관리가 미용산업 내에서 단순한 인사관리 차원을 넘어, 서비스 혁신과 기업 성과에 지대한 영향을 미친다는 사실을 수치로 입증한다.현대 미용산업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.16

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