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"보디랭귀지" 검색결과 221-240 / 255건

  • 직장생활에서의 성공적인 인간관계
    의 대화법이다.때때로 보디 랭귀지와 조크를 적절히 구사하도록 한다.4. 업무 예절- 거래처나 고객과의 지켜야 할 매너친절은 고객 만족의 필요조건으로서 기업 경영에 큰 영향을 주게 되
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.04.06 | 수정일 2014.10.28
  • 시에 나타난 성담론 -마광수를 중심으로
    에서 어색하게 쌍칼 놀리긴 싫어없는 돈에 콜택시, 의젓한 드라이브는 싫어사랑은 순간으로 와서 영원이 되는 것난 말 없는 보디 랭귀지가 제일 좋아가자, 장미여관으로!철학, 인생, 종교
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.08.15
  • 끌리는 사람은 1%가 다르다 (독후감/서평) A받았습니다
    를 보내면 미소로 돌아온다.-보디랭귀지를 놓치면 사람을 잃는다.심리학자 앨버트 메러비언은 전체 의사소통 중에서 대화의 내용이 차지하는 비율은 7%에 불과하고 나머지 93%는 비언어
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.20 | 수정일 2017.09.25
  • [사회문화]나라마다 변하는 신체언어 (Body Language)
    langu의 지배를 받고 있으므로 문화권에 따라 각기 상이한 행동양식으로 나타난다. 결국 문화가 다르면 보디랭귀지에 의한 메시지의 의미도 달라지는 것이다. 같은 행동이지만 문화마다 다른 ... 의미를 지니고 있는 것이 있는 가하면 같은 의미이지만 다른 행동으로 표현 되는 것이 있다. 그리고 그 문화만의 특유의 보디랭귀지가 있다.쉬운 예를 먼저 하나 들어 보면 서양 문화
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.24
  • “끌리는 사람은 1%가 다르다”를 읽고
    을 먼저 본다 초록은 동색, 가재는 게편 자주 보면 정이 들고 만나다 보면 좋아진다 칭찬 방법을 바꾸면 관계가 달라진다 웃는 사람 주위에 사람이 모이는 이유 보디랭귀지를 놓치면
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.11
  • [국제문화]프랑스 비즈니스 문화
    다.④ 보디 랭귀지프랑스인은 말을 할 때 손을 가만히 놔두지 않는다. 다른 나라 사람들이 목소리나 억양으로 감정상태를 나타내는 것과는 달리, 프랑스인은 눈과 손, 입술, 어깨 등을 다 ... 문화① 업무에 대한 태도② 기업문화와 노동문화(3) 유의점① 인사② 호칭③ 대화④ 바디랭귀지⑤ 협상시⑥ 전화⑦ 비즈니스 식사4. 맺음말1. 머리말영국에서 성공하려면 독일식으로, 독일
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.30
  • 말 잘하는 사람들의 특징
    적으로 사고을(what), 어디서(where), 언제(when), 왜(why), 즉 누구에게(whom), 어떻게(how)를 적용해 말한다.- 적절한 보디랭귀지를 활용한다.- 공통의 화제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.10
  • 국제마케팅의 환경분석
    성 언어, 혹은 보디 랭귀지도 문화권에 따라 전혀 별개의 뜻으로 해석되는 경우가 많다. 예를 들어 엄지와 집게손가락으로 동그라미를 만드는 몸짓은 미국에서는 OK 사인으로 보편화되어 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    [독후감 강추자료] 끌리는 사람은 1%가 다르다
    어 당겨 인기가 좋다.2. 잘못해도 용서받기가 쉽다.3. 위기 상황에 효과적으로 대처할 수 있다.보디랭귀지를 놓치면 사람을 잃는다대인관계에서 메시지, 특히 감정적인 메시지의 90
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,800원 | 등록일 2007.12.14
  • [우수독후감]끌리는 사람은 1%가 다르다
    , 운보다 끌림 내지는 호감이라고 말하고 있다. 어떻게 하면 사람들이 나에게 등을 돌리지 않고 호감을 갖게 할 수 있을까? 심리학자인 저자는 첫인상, 칭찬, 유머, 보디랭귀지 등 눈
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.02.11
  • [독후감]끌리는 사람은 1%가 다르다
    , 유머, 보디랭귀지 등 눈에 띄지 않는 작은 변화가 어떻게 인간관계에서 큰 차이를 가져올 수 있는지 노하우를 소개한다. 우선 남에게 끌리는 사람이 되려면 함께 식사를 하고 싶
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.26
  • [심리학]끌리는 사람은 1%가 다르다. 서평
    을 저질러도 용서 받기 쉽다. 3.위기 상황에서 효과적으로 대처할 수 있다.정서적 전염 안면 피드백 이론보디 랭귀지를 놓치면 사람을 잃는다.신체 언어를 놓치면 관계가 악화된다. 눈치
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.16
  • [A+ 평가 자료]경청 독후감상문- 경청의 진정한 의미를 찾아서
    을 하느라 제대로 듣지 못했습니다라고 양해를 구한다말로 표현되지 않는 것에도 주위를 기울여야 한다 비언어적인 의사소통방식인 보디랭귀지를 주위 깊게 살펴보아라중간중간 상대방에 말
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.08.17
  • [서평]끌리는사람은 1%다르다 를 읽고 더난출판사
    으로.-보디랭귀지를 놓치면 사람을 잃는다.심리학자 앨버트 메러비언은 전체 의사소통 중에서 대화의 내용이 차지하는 비율은 7%에 불과하고 나머지 93%는 비언어적 의사소통에 의해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.13
  • [인문]스피치 및 브리핑기법
    ) 어떻게 (HOW) 12. 적절한 보디랭귀지를 활용할 것. 13. 공통의 화제나 관심사를 빨리 찾아내어 대화를 부드럽게 진행해 나갈 것.화술 요령 :하지 말아야할 것 7가지(1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.25
  • 조직 내 동기부여
    있다. 목소리의 크기와 강약, 음색, 얼굴 표정과, 눈의 움직임, 보디 랭귀지 혹은 키네틱스라고 불리는 신체의 움직임과 다른 사람과의 거리 및 접촉, 의복의 선택, 장신구의 선택
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.21
  • [예절]카지노회사와 매너
    을 땐 낮은 위치를 잡고자 노력한다.(3) 각국의 보디 랭귀지대만에서는 눈을 찡긋거려 상대의 동의를 구하는 것을 몹시 무례한 태도로 여긴다. 이탈리아의 경우 대화할 때 턱밑
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 74페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.02
  • [독후감]끌리는 사람은 1%가 다르다.
    하라.7) 칭찬의 다양한 방식을 찾아보라.7. 웃는 사람 주위에 사람이 모이는 이유유머감각을 갖추면 어디서나 주목을 받는다.8. 보디랭귀지를 놓치면 사람을 잃는다.1) 신체언어
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.06
  • [사회문화]The Managed Heart : 전체요약
    승.3. Managing Feeling=35표층연기(surface acting)라는것은, 보디 랭귀지(body language), 거짓 웃음, 한숨등을 의도적으로 하는 태도이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.08
  • [경찰행정학][경찰공무원 채용시 면접시험]관련 레포트 할인자료
    을 편다. 손을 가볍게 쥐고 무릎위에 놓는다.(4) 질의응답① 보디 랭귀지(Body Language)㉠ 눈 : 질문에 대답할 적에 상대방의 눈을 본다.단, 계속해서 응시하는 것은 상대방
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 (20%↓) 800원 | 등록일 2005.12.29
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2025년 10월 22일 수요일
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