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"미래를예측가능하게만드는방법" 검색결과 221-240 / 17,525건

  • [a+취득자료] 사물인터넷은 빅데이터와 어떤 관계를 가질까요? 그 관계를 설명하고 관련하여 사물인터넷 시대에 발생할 수 있는 기회와 위협요인을 제시하세요.
    . 컴퓨터가 자체적으로 일정한 유형과 흐름을 찾아내고 새로운 분류체계를 만들어 데이터를 분석해 유의미한 정보를 도출해내고, 미래의 값을 예측하는 것이다. 이미 활용되고 있는 분야 ... 터넷과 연결되지 않던 기계들끼리도 온라인을 통해 일정한 정보를 주고받는 것을 사물인터넷이라 부른다. 미래의 초고속 정보통신 시대에는 방대한 양의 데이터를 빠르게 모으고 빠르게 분석 ... 하는 능력이 중요해질 것으로 전망된다. 이러한 빅데이터 처리능력이 미래 조직의 생존력을 좌우할 것이다. 그리고 이런 변화를 따라가지 못하는 조직은 필히 도태될 것이다. 본론
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    (A+자료 인증합니다.) 5주차 2강에서는 빅 데이터에 대해 학습하였습니다. 최근 빅 데이터의 개념 및 활용 사례를 제시하고, 빅 데이터 기술로 인해 발생한 문제점과 해결책을 조사하여 리포트를 작성하시오.
    , 현실 세계에서의 데이터를 기반으로 한 미래 예측과 일정 패턴 추출이 가능하다. 또한 시나리오를 통해 다각적인 방면에서의 통찰력으로 다양한 문제들을 유연하게 해결한다.두 번째 특징 ... 으로는 쉽게 예측하기 어려운 이른바, 펫-테일(Fat-tailed distribution) 위험의 발생 가능성 또한 높아지고 있다. 21세기에는 인류 역사의 흐름을 결정한 사건인 ... 은 매체는 바로 소셜 네트워크 네트워크서비스(SNS)이다. 이러한 변화하는 시대의 빅 데이터는 미래 사회에서의 불확실성과 위험, 융합, 스마트산업 등의 방법은 먼 훗날 미래 사회
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    ADsP 요점정리
    예측 가능예측하기가 어렵다2000년대 기업 내부 데이터 베이스CRM(CustomerRelationship Management)고객 관계 관리고객 중심 자원을 극대화하고 이 ... 으며 예측 자료에 의한 불이익을 당할 가능성을 최소화하는 장치를 마련하는 것이 필요ex) 영화 ‘마이너리 리포트’에 나오는 것처럼 범죄 예측 프로그램에 의해범행을 저지르기 전에 체포 ... 의 판단이나 선택이 달라질 수 있는 현상방법론의 적용 업무의 특성에 따른 모델폭포수 모델단계를 순차적으로 진행하는 방법(하향식 진행)이전 단계가 완료되어야 다음 단계로 진행 가능문제
    시험자료 | 29페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    인공지능의 이해
    미래에 대한 몇 가지 가능성과 예측이다.1) 더욱 개인화된 서비스AI는 이미 많은 분야에서 개인화된 서비스를 제공하고 있다. 이는 소비자들이 더 많은 선택권과 최적화된 경험 ... 시스템이 등장했다. 이 방법은 특정 분야에서의 전문가의 경험과 지식을 수집하여 전문적인 조언을 제공하는 시스템을 만드는 것이었다.5) 기계 학습 (1990년대)1990년대에는 기계 ... 학습 알고리즘이 개발되었다. 이 방법은 데이터를 이용하여 자동으로 패턴을 학습하고, 이를 바탕으로 예측, 분류, 군집화 등의 작업을 수행하는 것이었다.6) 딥 러닝 (2000년
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.28
  • 4차산업혁명시대의 교육의 특징을 3가지 이상 제시하고 논하시오.
    에서는 인간의 창의성을 높이는 데 중점을 둔 교육 프로그램이 다수 만들어질 것으로 예측된다.② 비판적 사고능력 증진을 위해 실시되는 교육의 특징 : 위에서 언급했던 것처럼 미래 ... 시대 교육의 특징3. 결론참고문헌1. 서론과거부터 교육은 사회를 지속하게 만드는 핵심 원동력이었고, 사회구성원 개개인의 삶의 질과 교양 수준을 개선하는 효과적 방법론이었다. 때문 ... 있도록 만들어야 한다. 특히, 4차 산업혁명 시대로 진입하고 있는 현대에는 교육환경에 급진적인 변화가 발생할 것으로 예측되기에, 우리는 그 방향성을 고찰하고 적절한 대비를 해야
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업회계기준상 재무제표(재무상태표, 손익계산서, 현금흐름표, 자본변동표, 주석)에 대하여 설명하시오
    을 창출할 수 있는 방법을 찾을 수 있습니다. 따라서 손익계산서는 기업의 재무 건전성을 파악하고 발전 방향을 결정하는 데 매우 중요합니다. 이를 통해 기업은 미래의 재무 건전성을 예측 ... 하는 데 얼마나 많은 비용이 들었는지, 그리고 이를 어떻게 절감할 수 있는지 파악할 수 있습니다. 이러한 정보를 기반으로 기업은 미래의 재무 건전성을 예측하고 적절한 경영 전략 ... 을 효율적으로 운용하고 있는지를 파악할 수 있으며, 이를 통해 미래의 현금흐름을 예측할 수 있습니다. 또한 현금흐름표는 기업의 투자 가치를 평가하는 데도 매우 중요한 정보를 제공
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    인공지능과 로봇이 늘어남에 따라 변화하는 직업
    무엇인가요?미래유망직업이란 말 그대로 미래에 발전가능성이 높은 직업이다. 따라서 국가에서도 다양한 분야의 전문가들을 육성하기 위해 노력하고 있으며 정부나 기업체 등에서도 새로운 ... 기술을 개발하거나 기존의 기술을 응용해서 신기술을 만들어내는 사람에게 인센티브를 주는 등 여러가지 방법으로 지원을 하고 있다.인간만이 할 수 있는 일이란 어떤걸까요?우선 공감능력 ... 만이 할 수 있는 일이 분명히 존재한다. 특히 기계가 대체하기 어려운 창의성·공감능력 등 고차원적인 업무일수록 더욱 그렇다. 미래학자 토마스 프레이 다빈치연구소장은 “앞으로 10년
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    독후감 - 세이노의 가르침 (세이노 지음, 데이원 출판사)
    이 갈수록 실로 어마어마한 차이를 만들어 갈 수 있다. 그러한 차이들이 결국 성공과 실패를 가르는 것이다.나는 그러한 디테일의 차이를 만드는 것이 섬세함과 미래에 대한 예측능력이 ... 다. 그래서 나는 이제부터 막연한 꿈이 아닌 실현 가능한 꿈을 시작으로 매일의 변화를 통해 나를 행복하게 만들 생각이다. 피보다 진하게 살라는 세이노의 가르침대로 말이다. ... 게 만든다는 것은 어쩔 수 없는 사실이다.700페이지가 넘는 이 책을 한 마디로 요약하자면 ‘삶에 대한 적극성’에 관한 책이라고 할 수 있다. 이 책을 읽고 있노라면 나는 지금
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.05
  • [A+레포트] 경영학측면에서 생산관리를 설명하시오.
    재고 수준 결정 같은 영역에서 이루어진다. 수요 예측 데이터를 바탕으로 몇 달에서 1년 단위의 생산량을 설정하고, 일정 변경 가능성을 감안하여 유연한 스케줄링을 작성한다. 재고 ... 생산관리경영학측면에서 생산관리를 설명하시오.담당교수학과학번이름제출일I. 서론생산관리는 재화나 서비스를 만들어내는 전 과정과 밀접하게 연관된 분야이며, 경영학의 핵심 축을 구성 ... 므로, 생산관리는 기업 성장과 지속 가능성에 중요한 영향을 주는 분야로 평가된다.오늘날 경쟁 환경이 복잡해지고, 제품 수명 주기가 짧아지면서 생산관리의 중요성은 더욱 부각되고 있
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    게임이론에서 전개형 게임에 대해 설명하고, 의사결정의 신뢰성을 제고시키는 방안의 구체적인 사례
    든지 과점 상태이다. 그렇기 때문에 기업은 시장 내 주요 기업의 상호작용을 어느 정도 예측해야 하며 게임 이론적 체계 안에서 고찰되지 않으면 시장의 올바른 분석이 불가능하다. 기업 ... 해 자신의 행동을 결정하는 것이 게임이론에서 백워드 인덕션이라고 하는데 현재에서 미래의 순서로 생각하는 것이 아니라 미래의 상대 행동을 예측한 이후 현재 자신의 행동을 선택하는 시간 ... 되는 구조를 제공하는데 법과 관습, 계약 등 다양한 형태로 나타난다. 성공적인 기업의 전략이란 기존 법칙을 잘 활용하는 것뿐만 아니라 그것을 바꾸거나 때로는 새로운 법칙을 만들어낼 수
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지정책의 형성과정에 대하여 A4용지 2장 이내로 서술하시오
    하고 앞으로의 일을 예측하는 미래지향적인 활동인 것이다.다음으로는 대안의 탐색과 개발이다. 목표가 설정된 이후에는 정책수단으로의 해결 방법을 즉, 정책대안을 만들어 내야 한다. 정책 ... 의 설정이다. 사회복지의 문제가 무엇인지에 대해서 파악을 한 이후에는 미래에 대해서 예측을 하며 이를 통한 정책의 목표를 세워야 한다. 문제와 상황파악은 현재 상태에 대해서 파악 ... 대안을 만들기 위해 문제와 상황 그리고 미래에 대한 정보를 수집하여 종합적으로 분석해야 한다.그다음으로는 대안에 대한 비교 및 분석을 하는 것이며 대안을 시행했을 때 나타나는 결과
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회학이란 무엇이며 연구관점은 무엇인가
    의 공식으로 만드는 것이다. 즉, 이가 보편적으로 인과관계로 성립이 가능하여 미래에 대한 예측가능하다고 보는 것이 양적 연구방법의 핵심인 것이다.②연구 관점하지만 이가 결국 ... 을 과학으로서 정의하고 향후 인간을 이해하고 이들을 연구하기 위해서는 이를 과학적인 과점에서 접근 해야 한다고 보았다. 때문에 사회학적으로 연구하였을 때 인간을 판단하고 예측 가능 ... 이전에 선량한 사람들의 목숨을 구하기 위해서 행동패턴에 대한 예측이 필요하기도 했다. 때문에 사회학은 단순히 사회를 견고하게 하고 안정적으로 만드는 곳에 그치지 않는다고 생각
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    주제- 매슬로우의 욕구 계층설과 산업 혁명
    [ 목 차 ]1. 1~3차 산업 혁명에 대한 특징과 인간의 욕구 지향 비교2. 다가오는 4차 산업 혁명의 특징과 인간의 욕구 변화3. 미래의 사회 조직 변화에 대한 예측4. 참고 ... 으로서 가상세계의 데이터를 통해 인간의 욕망을 현실에서 구현하는 것이라 볼 수 있다.3. 미래의 사회 조직 변화에 대한 예측산업혁명은 기계적인 기술과 인간의 욕망이 함께 진화되어 온 ... 결과로서 최종적으로 인간의 욕망을 구현하기 위한 방법이라고 말할 수 있다. 현실과 가상을 넘나들며 인간의 욕망을 디자인하고 설계하고 이를 실현시키기 위한 기술들은 현재도 미래
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지정책의 형성과정에 대하여 서술하시오
    를 구체화시키고 이를 양적으로 측정 가능한 형태로 제시하는 것이 이에 해당한다.3) 대안의 탐색 및 개발목표 설정 이후에는 그에 대한 해결방법인 정책 대안을 만들어야 하낟. 이를 위 ... 이나 사회과학적 지식 또는 이론모형으로부터 대안을 추론해서 만드는 방법 등이 있다.4) 대안의 비교분석정책대안이 형성된 이후에는 이러한 대안들을 다양한 기준으로 분석하고 결과를 예측 ... 를 파악해야 하고 해당 비용 및 자원을 부담하는 사람들의 복지 문제에 대한 정확한 이해가 선행되어야 한다.2) 미래 예측 및 목표설정미래의 상황 변화에 대한 예측을 하며 수립한 목표
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28
  • [북러닝 과제] 도서명 "보고서 말이 되게 써라"
    그리고 미래 예측을 문제 상황으로 두고, 지속 가능성과 같은 기대 효과와 신사업 발굴과 같은 파급 효과를 함께 서술하여 보고서 내의 해결 방안을 긍정적으로 검토하도록 유도 ... 에 예측되는 상황으로 대책이나 대비를 필요로 하는 그 해결 대상이다. 따라서 팀장에게 ‘이슈’를 보고하면 ‘이해관계자와의 협의’를 제시할 것이고, ‘문제’를 보고하면 ‘해결 방법 ... 이 필요하다. 여기서 문제의 종류에는, 이미 일어난 일에 대한 원인 파악과 수습을 위한 발생형 문제와 절차 개선이나 효율 제고를 위한 탐색형 문제, 그리고 미래를 대비하고자 하는 설정
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    HRD환경변화 내용을 토대로, 2주차 학습내용인 인적자원을 인적자본으로 전환하는 방안에 대해서 인적자원개발 구성요소별로 제시하시오.
    에서 사람으로 이동하고 있다. 과거 산업 시대에는 인적자원을 정해진 절차에 따라 움직이는 부품처럼 여기는 경향이 짙었다. 하지만 오늘날 예측가능한 변화가 일상화된 경영 환경 속 ... 에서 나누어 심도 있게 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론1. HRD환경변화란인적자원개발 환경의 변화는 더 이상 점진적이거나 예측 가능한 수준이 아니다. 과거의 성공 방정식이 더는 유효하지 않 ... 이 어떻게 인적자원을 미래 성장의 원천인 인적자본으로 성공적으로 전환시킬 수 있는지 그 구체적인 방안을 인적자원개발의 핵심 구성요소인 개인개발, 경력개발, 조직개발의 세 가지 차원
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    인공지능의 미래와 현재
    를 가져오고 있습니다. 인공지능은 데이터 분석, 예측, 자동화 등에 사용되며, 이러한 활용은 계속해서 확장되고 있습니다.미래에는 인공지능이 더욱 발전하여, 더욱 향상된 인식 능력과 학습 ... 에 대해 깊이 있게 논의하고 있습니다. 특히, 이 논문은 인공지능 알고리즘이 인종적 편향을 어떻게 만들어내고 있는지에 대해 탐구하며, 이러한 문제를 해결하기 위한 방법을 제시 ... 으로 발전할 가능성이 있는지에 대해 다루어왔습니다. 인공지능 기술의 빠른 발전 속에서, 그 기술이 다른 분야와 어떻게 교차하고 있는지, 그리고 그 연결이 미래에 어떤 영향을 미칠지
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사가 갖추어야 할 공감적 기술에 대해 작성하고, 공감의 예시도 작성하시오.
    에서 예측됩니다. 하나는 현재의 방식이 변화 없이 계속 유지되는 익숙한 미래입니다. 이 관점은 전문가들이 수십 년 동안 해온 작업을 계속 수행할 것으로 예측하며, 이에 따라 반복적인 ... 작업은 표준화되고 낡은 작업 방식은 개선될 것으로 보고 있습니다. 다른 한편으로는 미래가 현재와는 완전히 다른 방식으로 도래할 것으로 예측되고 있습니다. 이러한 시나리오 ... 사회복지사가 갖추어야 할 공감적 기술에 대해 작성하고, 공감의 예시도 작성하시오.I. 서론최근, 인공지능과 4차 산업혁명이 주요 토픽으로 떠오르면서, 미래사회에 대한 논의가 활발
    리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.10.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+] AI 및 멀티미디어를 활용한 아동 문학교육 수업방법과 효과 예측
    AI 및 멀티미디어를 활용한아동 문학교육 수업방법과 효과 예측목차서론본론AI 및 멀티미디어 활용 아동문학교육 수업 아이디어(1) AI 기반 대화형 동화 읽기 프로그램(2 ... 합니다. 이 수업 방법에서는 아이들이 직접 그림을 그리거나, 등장인물의 성격을 구상하며 스토리를 만들어 나갑니다. 예를 들어, 아이들은 자신이 구상한 이야기에 AI가 제공하는 다양 ... 적 사고 능력과 선택에 따른 결과를 예측하는 능력을 키우는 데도 도움을 줍니다. 이를 통해 AI 대화형 동화 프로그램은 아이들이 능동적으로 학습에 참여하게 만들며, 창의적이고 독창적인
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.27
  • 조직에서 적정 인력의 균형 유지가 매우 중요하므로 인력의 과잉과 부족을 방지하기 위한 효과적인 대응방안에 대하여 의견을 제시하시오.
    문제가 발생하는 것을 억제하는 효과를 발휘한다.3) 인적자원에 관련한 수요예측인적자원에 관련한 수요예측은 조직이 미래에 필요할 인적자원의 질과 양을 예측하는 활동이며 이는 궁극 ... 적으로 인력의 부족이나 과잉과 같은 문제들이 발생하는 것을 예방하는 효과를 발휘한다. 이러한 수요예측에는 정성적 방법(델파이 기법, 전문가 예측법, 명목 집단법 등)이나 통계적 방법 ... 로 유입시킬 수 있는 요소들을 분석하고 예측하는 활동을 뜻한다. 이러한 공급예측은 인사이동이나 승진과 같은 방법을 활용하여 부족한 자리를 충원하는 ‘내부 공급원천’과 신규 인력이나 외부 회사의 경력자 등을 모집하는 ‘외부 공급원천’으로 분류할 수 있다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.10.15
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2025년 11월 08일 토요일
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- 작별인사 독후감