"면접질문및답"의 검색결과 입니다.

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"면접질문및답" 검색결과 221-240 / 7,439건

사회복지실천, 제시된 13가지 면담 기초기술에 대해 서술하세요. (의사소통기술, 언어적/비언어적 의사소통 기술, 질문 기술, 라포형성과 관계형성 기술, 공감 기술, 경청 기술, 명료화 기술, 요약 기술, 침묵활용, 바꿔말하기 기술, 초점유지 기술, 표현촉진 기술, 계약 기술)

는 정보보다 더 많은 정보를 이끌어 내기 위함이며 단답적인 폐쇄형 질문을 융통성 있게 사용해 가면서 집중하여 질문하고 답해야 한다. 만일 지속적인 폐쇄형 질문이 이어질 경우 문제를 이해 ... 과제4] 사회복지 실천제시된 13가지 면담 기초기술에 대해 서술하세요.(의사소통기술, 언어적·비언어적 의사소통 기술, 질문 기술, 라포형성과 관계형성 기술, 공감 기술, 경청 ... 적 접촉과 분위기 그리고 환경 등이 포함되어 청각적인 부분이 아닌 오감각적으로 느끼는 부분을 언급할 수 있다.3) 질문 기술 : 면담을 통한 기초적인 기술이다. 이는 알고 있

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.24

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조사의 6단계 및 조사의 반복성

) 조사설계조사의 설계는 연구자가 제기한 문제 또는 가설의 답을 얻기 위한 경험적 증거를 수집 및 분석하기 위해 사용하게 되는 전반적인 조사연구의 계획을 구상하거나 논리적인 기반 ... 을 수립하게 되는 단계로연구자는 자료수집 방법(질문지조사, 면접, 실험, 관찰, 내용분석, 2차 자료분석 등), 질문지(조사도구)를 작성, 질문지의 신뢰도와 타당도를 검증, 연구모 ... . 자료를 가지고 연구자가 행위자의 심리를 해석하려다보니 연구자의 주관이 개입될 수 있어최대한 객관성을 확보할 수 있는 방법들을 익혀두는 것이 좋다.면접법과 질문지법이 있으며 그

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.12 | 수정일 2025.07.27

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[임상심리학]5주 1차시에서 질문기법에 대해 학습하였습니다. 질문기법 가운데 자신이 선호하는 기법 5가지를 선정하고 그 내용을 정의, 개념을 기술하고 각 기법에 대한 예문을 5가지씩 제작하시오.

할 수 있게 된다.이러한 역할을 하는 질문기법 가운데 개인적으로 선호하는 기법 5가지에 대해, 내용의 정의와 개념 및 기법에 대한 예문을 기술하고자 한다.Ⅱ. 본론임상면접은 통상 ... [과목명 입력]• 주제 : 질문기법 가운데 자신이 선호하는 기법 5가지를 선정하고 그 내용을 정의, 개념을 기술하고 각 기법에 대한 예문을 5가지씩 제작하시오.Ⅰ. 서론임상면접 ... 에서의 질문은 내담자에 대한 관심을 표명하는 방편이며, 내담자가 치료 및 상담 중에 밝히지 않은 자세한 정보와 자료를 사실적으로 드러내도록 한다. 또한 내담자의 자기 진술 가운데

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.03

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4주 1강에서 설문지 조사에 대하여 학습했습니다. 설문지 조사는 응답자로 하여금 연구주제와 관련된 질문에 답하게 함으로써 체계적이고 계획적으로 실증적 자료를 수집/분석하는 연구조사방법입니다. 설문지 조사의 장단점에 대하여 자세히 논하였습니다.

와 관련된 질문에 답하게 함으로써 체계적이고 계획적으로 실증적 자료를 수집/분석하는 연구조사방법입니다. 설문지 조사의 장단점에 대하여 자세히 논하였습니다.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 장점 ... 된 질문이나 보기를 만들어낼 위험이 있다. 예를 들어 어떤 질문은 미묘한 어투 차이만으로 긍정 응답을 유도할 수 있으며, 답항 구성에 따라 응답 분포가 왜곡될 수 있다. 또한 질문지 ... 의 어려움이 커지는 딜레마가 존재한다. 따라서 설문지법은 면접법 등 질적 방법에 비해 심층 탐색에는 한계가 있다는 평가를 받는다.(4) 데이터 처리 및 분석의 부담대규모 설문조사

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.22

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사회복지조사에서 조사도구를 만드는 과정에서 개념화 단계와 조작화 단계를 거치게 된다. 실제 사례를 활용하여 개념화와 조작화의 과정을 제시하시오.

을 활용해 좋은 질문과 질문에 답하는 과정이다. 현재 과학자료 수집방법은 관찰.조사.면접등 널리 사용되고 있으며 여러가지 방법이 동시에 연구용으로 쓰이고 있으나 전체 조사에서는 10 ... 하려면 포괄성과 상호 배타성의 원리를 충족시켜야 한다.모든 속성을 포괄적으로 표시할 수 있는 변수를 측정하려면 개념화 및 조작이 측정에 변수에 포함된 모든 범주 또는 속성을 포함 ... 해야 한다.?변수를 나타내는 변수는 엄격하게 다른 속성을 구별해야하기 때문에 상호 배타적이어야하며 측정의 개념화 및 조작에서 상호 배타적 원칙과 포괄적인 원칙을 고려해야 한다.3

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.16

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사회복지조사론 ) 설문지조사는 응답자로 하여금 연구주제와 관련된 질문에 답하게 함으로써 체계적이고 계획적으로 실증적 자료를 수집분석하는 연구조사방법입니다. 설문지 조사의 장단점에 대하여 논하시오.

사회복지조사론설문지조사는 응답자로 하여금 연구주제와 관련된 질문에 답하게 함으로써 체계적이고 계획적으로 실증적 자료를 수집/분석하는 연구조사방법입니다. 설문지 조사의 장단점 ... 에 대하여 논하시오.사회복지조사론설문지조사는 응답자로 하여금 연구주제와 관련된 질문에 답하게 함으로써 체계적이고 계획적으로 실증적 자료를 수집/분석하는 연구조사방법입니다. 설문지 조사 ... 는 질문 문항을 체계적으로 배열하여 인쇄한 문서이며, 이 문서에 응답자가 직접 답을 기재하도록 미리 작성된 것을 의미한다. 반면 넓은 의미의 설문지는 연구자가 사전에 체계적으로 작성

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.09

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한남대학교 BTC수업정리

성실한 이미지신뢰감자신감모르는 질문 받으면 2초간 기달렸다가 모르면 모른다고 예기함발랄함11/7(목)면접에서 보여줄 것답변요령1.자신감이 느껴지는 언어를 사용하자-확실한 표현 ex ... 말을 사용하자원활한 소통능력(추상적)->소통능력을 안녕하십니까 ‘먼저 다가가는 사람’ 행동으로 표현면접관의 질문을 끝까지 자세히 듣자결론부터 얘기함1분 자기소개서에서 보여줄 것나 ... +주제’ 형태 이용11/14(목)구조화 면접이란? 전통적 면적의 반대어경험 중심최근 면접 트렌드경험 정리와 준기가 답이다 생각을 묻지 않고 경험을 묻기 때문에 경험을 바탕으로 다양

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.17

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5주 1강에서 설문지 조사에 대해 학습했습니다. 설문지 조사는 응답자로 하여금 연구주제와 관련된 질문에 답하게 함으로써 체계적이고 계획적으로 실증적 자료를 수집 분석하는 연구조사방법입니다. 설문지 조사의 장단점에 대하여 논하십시오.

[사회복지조사론]? 주제 : 5주 1강에서 설문지 조사에 대해 학습했습니다. 설문지 조사는 응답자로 하여금 연구주제와 관련된 질문에 답하게 함으로써 체계적이고 계획적으로 실증 ... 는 꼭 필요한 절차 중의 하나입니다. 그러한 조사방법들에는 다양한 방법들이 있는데 그중에서도 설문지 조사(질문지법)가 가장 많이 활용되고 있습니다.면접,전화,우편등을 이용하여 응답자 ... 수 있다는 점에서 유연성도 가지고 있으며 응답자의 과거 행동 및 행위에 대한 정보도 얻을 수 있습니다.2)설문지 조사의 단점설문지 조사의 단점으로는 질문이 글에 의존되어 있어 이

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.08 | 수정일 2025.09.04

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설문지법의 의의와 설문지의 구성요소, 설문지법의 장단점, 설문지 작성과정을 설명하고, 객관적인 자료 수집을

이 문항의 구성이라고 할 수 있다.1) 흥미로우며 답하기 쉬운 질문을 우선적으로 한다.- 믿음이나 의견에 대한 것보다는 사실에 관한 것을 먼저 질문2) 민감한 질문이나 개방형 질문은 뒷 ... 질문에 답해주세요), 아니오(2번 질문에 응답해 주세요)- 수반형 질문: 개연성 질문예) 1~2. 그 지역의 교통수준은 어떠셨습니까? 좋음, 보통, 나쁨3. 설문지법의 장단점1 ... 대상으로부터 직접 자료를 수집하는 것(2) 모집단을 잘 대표할 수 있는 표본을 대상으로 선정한 후에, 미리 준비된 설문지를 배포하여서 응답자가 스스로 작성하거나 면접자가 응답자

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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마케팅 관련 전화 설문조사를 실시한 사례를 선정하여 조사대상, 조사과정, 조사결과, 마케팅 시사점 순으로 정리하시오

어 설문지를 읽고 설문지에 답을 쓰는 방식이다. 직접 대면할 수는 없지만 간접적인 대화가 이뤄지기 때문에 면접 반대 조사에 속한다.전화 설문조사의 핵심은 전화로 연락한 응답자들에게 설문 ... 가 전화조사보다 정확했다는 점에서 ARS 조사 형태가 전화질문보다 부담이나 귀납적 성격이 덜하다는 것을 알 수 있다.조사과정 및 마케팅 시사점조사 과정은 각 정당이 의뢰한 연구기관 ... 다.다만 대응 상황 통제가 어렵고 수사 기간도 한정돼 있어 전화조사 담당 수사관에게 전문적인 교육을 해야 한다. 또한 응답자들은 생각보다 사회적으로 바람직하다고 답할 수 있으며, 민감

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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[a+취득자료] 설문지 작성 시 유의사항을 정리하시오.

들은 개방형 질문이나 폐쇄형 질문을 요구할 수 있다. 개방형 질문은 질문에 대해 자신의 답을 제공하도록 요청 받는다. 심층적이고 질적인 면접은 거의 모두 개방형 질문에 의존한다. 폐쇄 ... Ⅰ. 서론설문지는 오늘날 굉장히 다양한 분야에서 사용되는 조사 및 관찰방법이다. 대단히 복잡한 이론적 뒷받침이 있어서 가능한 조사방법도 아니며 그 조사 과정이 굉장히 평이하여 한 ... 번 질문지를 만들고 나면 누구라도 조사를 수행하는 것이 가능하기 때문이다. 그러나 설문지의 결과가 의미 있게 하기 위해서는 올바르게 질문지가 작성되어야 하며 그것은 생각만큼 쉬운

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.21

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연구 질문과 가설을 제시하기

연구 질문과 가설을 제시하기연구의 목적은 질문에 답하고, 시급한 사회적 문제를 드러내며 상담에 대한 이론을 정교화 하여 궁극적으로 이 분야에 이미 존재하는 지식 토대에 더하는 것 ... 하고, 이를 이용하여 답할 수 있는 상담 사건이나 현상에 대해 질문을 제기한다. 이런 연구에서 실험적 조작은 사용되지 않는다.기술 연구 질문을 검토하는 많은 유형의 연구들이 있 ... . (특정한 관계가 제시된다면, 그 연구 질문은 가설이 된다.) 이 두 번째 준거는 대체로 차이 및 관계 질문과 관련된다. 반면 기술 질문은 정보를 수집하거나 범주화하는 것과 관련이 있다.다.

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| 리포트 | 7페이지 | 2,900원 | 등록일 2021.04.07

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사회학개론) 사회학에서의 사회조사 방법 7가지 유형에 대해 설명하고 유형별로 장점과 단점에 대해 비교하여 쓰시오 (단, 사회조사 방법 중 표본조사에 대해서는 조사사례를 제시하시오)

여 사회학에서는 다양한 사회조사와 기법을 활용합니다. 사회조사 방법에는 사례연구, 현지 조사, 참여 관찰, 표본조사, 심층 면접, 실험연구, 내용분석으로 7가지 유형이며 각 유형 ... 은 사회적인 현상을 현실감 있게 묘사하거나 이해할 수 있고 실생활 적용이 가능합니다. 단점으로는 이미 기존의 제한된 사례로서 결론을 일반화하기 어렵고 연구 질문에 대한 만족할 만 ... 한 답을 주지 못하여 한계가 있습니다.현지 조사현지 조사는 관련된 현장에 전반에 걸쳐 직접 자세하게 관찰할 필요가 있을 때 사용되는 연구방법입니다. 장점으로는 현장에 방문하여 직접

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.17

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독학사 2단계 마케팅조사 정리본

해 응답자들이 해당 질문들을 정확히 이해할 수 있어야 함 ⑤ 처음부분과 끝부분의 질문은 응답자가 답하기 쉬운 질문으로 배합 ⑥ 응답자로 하여금 유도성 있는 질문은 하지 않도록 함 ... 한 이해를 기반으로, 소비자들을 만족시켜 주는 제품 및 서비스 를 제공하여, 궁극적으로는 최선의 의사결정을 함으로써 소비자들에게 가치와 편익 등을 제공하기 위한 것 ⑵ 의사결정자 ... 적임 3. 마케팅 조사의 단계 ① 문제정의 ⑴ 환경의 변화, 마케팅 전략의 변화 단계 ⑵ 환경의 변화 및 기업의 마케팅 조직이나 전략의 변화로 인한 마케팅 의사결정의 문제 발생 시

방송통신대 | 50페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.25 | 수정일 2025.05.30

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5주 1강에서 설문지 조사에 대해 학습했습니다. 설문지 조사는 응답자로 하여금 연구주제와 관련된 질문에 답하게

있다.Ⅲ. 결론설문지 조사는 다양한 방법으로 이루어지는데 우편부터 전화, 면접, 인터넷 등 여러 수단을 사용해 연구주제와 관련하여 응답자가 설문지 질문에 답을 하도록 한다. 이러 ... 사회복지조사론주제:?5주 1강에서 설문지 조사에 대해 학습했습니다. 설문지 조사는 응답자로 하여금 연구주제와 관련된 질문에 답하게 함으로써 체계적이고 계획적으로 실증적 자료 ... . 서론사회복지조사는 사회복지 대상자에게 적절한 도움을 제공할 수 있도록 관련된 프로그램을 계획 및 수행하여 활용할 수 있는 지식을 산출하는 것, 사회복지 과학성, 전문성, 책임성 향상

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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사회복지조사에서 조사 연구의 과정 및 필요성에 대해서 토론하시오

, 면접, 실험, 관찰, 내용분석, 2차 자료분석, 질적 연구방법 등)을 결정하며,2/ 연구모집단, 표본 수 및 표본추출방법 등을 정하고,3/ 설문지(조사도구)를 작성한 후,4/ 설문지 ... 와 연구 질문에 관한 배경지식과 활용된 이론으로 당초 제기된 주요 연구 질문에 답하거나 혹은 자료의 대안적 해석을 동시에 고려하기도 한다. ... 사회복지조사에서 조사 연구의 과정 및 필요성에 대해서 토론하시오목차사회복지조사에서 조사 연구의 과정 및 필요성에 대해서 토론하시오1) 연구문제 제기2) 가설 설정3) 조사 설계4

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.02

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선발제도의 장단점에 대한 자신의 생각을 기술하세요

사회에서 선발제도란 무엇이며, 구체적인 장단점은 어떤 것들이 있을까? 또한, 이 제도는 어떤 점에서 개선될 필요가 있을까? 이러한 질문에 대한 답을 찾기 위해 우리는 선발제도 ... 을 둔다. 선발제도의 유형에는 주로 서류 평가, 면접, 필기시험, 인성검사, 그룹 토론 등의 다양한 방식이 포함된다.1) 서류평가서류 평가는 지원자가 제출한 이력서, 자기소개서 ... .2) 면접면접은 선발 과정에서 핵심적인 역할을 하는 평가 방식이다. 면접을 통해 지원자의 성격, 소통 능력, 직무 이해도 등을 파악하며, 개인 면접, 그룹 면접, 프레젠테이션

리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.11.02

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인적자원관리 국내외 기업중 내가 관심있는 기업을 하나 선택하여 1)그 기업의 모집채용과정을 조사해 보고 2)그 모집채용과정에 대한 내 생각을 정리해 보시오.

개의 질문을 제시하고 면접자는 답을 푸는 형태로 대략 시간은 75분 정도가 소요되고 후기 오피스 인터뷰에는 3명의 엔지니어가 투입되어 엔지니어당 50분씩 1~2개의 문제를 출제 ... ) 기업 ‘구글’의 모집 및 채용 과정2) 기업 ‘구글’의 모집 및 채용과정에 대한 나의 생각3. 결론참고문헌1. 서론기업을 견인하는 핵심적인 원동력은 인적자원이기에 뛰어난 인력 ... 의 본문에서는 내가 평소에 관심 있었던 기업을 한 곳(구글)을 선택해서 해당 기업의 모집 및 채용과정을 조사해보고 이에 대한 나의 생각을 정리해 기술해보도록 하겠다.2. 본론1) 기업

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| 리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.06.14

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2012년 체육임용 기출 해설

이상 수업시수 권장- 유도발견형s논리적, 계열적 질문 설계연속적 질문 통해 L스스로 답 찾게함T는 답 말x, L반응 기다리면 FB제공- 전술게임모형전략습득, 경기상황에서 적용 ... 2. (4) - 관찰법대상이 되는 사물이나 현상을 조직적 파악하는 방법- 면접법특정상대에게 언어적 자극을 주어, 언어적인 반응을 실마리로 하여 필요한 정보를 얻거나 목적 달성 ... (피드백)제공지룬에 대한 대답, L(학습자)수행 정보수집개인연습시 학생간 대화 억제- 스포츠교육모형스포츠 경험 통한 다양한 가치 학습학습자의 다양한 역할 분담 및 참여최소 20차시

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| 시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.27

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직무수행도와 직무중요도가 직무만족도, 조직몰입, 이직의도에 미치는 영향을 분석하고 제시한 직무수행를 위해 인사선발을 본인이 한다면 적용할 선발기준 항목을 연구하고 제시하시오

는 경향이 강해지고 있다. 그렇다면 과연 어떤 기준으로 직원을 선발해야 할까? 이러한 질문에 대한 답을 찾기 위한 시도로서 본 과제에서는 자신이 생각하는 바람직한 인재상 및 그 ... . 서론현대사회에서 인적자원관리(HRM)은 기업경쟁력 강화 및 성과창출이라는 측면에서 매우 중요한 경영활동 중 하나이다. 이러한 HRM 활동들은 구성원들의 만족감 증진에도 큰 영향 ... 개선 등이 있었다.Ⅱ. 본론우리나라 기업들은 최근 들어 경영 환경 악화 및 치열한 경쟁 때문에 우수 인재 확보에 어려움을 겪고 있다. 이러한 가운데 많은 기업들이 채용 시 지원자

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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