인적자원관리 국내외 기업중 내가 관심있는 기업을 하나 선택하여 1)그 기업의 모집채용과정을 조사해 보고 2)그 모집채용과정에 대한 내 생각을 정리해 보시오.

완성자료
개인인증판매자스토어
최초 등록일
2021.06.14
최종 저작일
2021.06
5페이지/한글파일 한컴오피스
가격 3,500원 할인쿠폰받기
다운로드
장바구니

소개글

국내외 기업중 내가 관심있는 기업을 하나 선택하여 1)그 기업의 모집채용과정을 조사해 보고 2)그 모집채용과정에 대한 내 생각을 정리해 보시오.

목차

1. 서론

2. 본론
1) 기업 ‘구글’의 모집 및 채용 과정
2) 기업 ‘구글’의 모집 및 채용과정에 대한 나의 생각

3. 결론

참고문헌

본문내용

기업을 견인하는 핵심적인 원동력은 인적자원이기에 뛰어난 인력을 발굴해 채용하고 자신의 기업에 적합하게 훈련하여 양성하는 모습은 대부분의 기업에서 공통적으로 관찰할 수 있는 사항이다. 하지만 현재 우리 사회에 존재하는 수많은 기업들은 저마다의 고유한 목표와 비전을 보유하고 있기 때문에 각각의 기업에서 인적자원관리에 많은 노력을 기울인다는 포괄적인 사항에서만 공통점이 드러날 뿐 그것을 세부적으로 관찰하면 기업마다 자신의 기업이 가지고 있는 목표와 비전을 달성하기 위해 가장 적합한 인적자원관리를 고안하고 실행하기 위한 독창적인 노력을 실시하고 있음을 알 수 있다. 기업마다 가지고 있는 독창적인 인적자원관리 방법을 파악하는 것은 효과적인 인적자원관리 방안을 새롭게 만들어내는데 효과적이므로 인적자원관리를 학습하는 인원에게는 매우 중요한 학문적 시도라고 판단된다. 때문에 이하의 본문에서는 내가 평소에 관심 있었던 기업을 한 곳(구글)을 선택해서 해당 기업의 모집 및 채용과정을 조사해보고 이에 대한 나의 생각을 정리해 기술해보도록 하겠다.

참고 자료

에듀업 원격평생교육원, ‘인적자원관리 교안’
Google Careers(구글 본사 홈페이지), https://careers.google.com/jobs/results/
위키백과, ‘구글’, https://ko.wikipedia.org/wiki/%EA%B5%AC%EA%B8%80
사람인, ‘구글코리아(유)’,
https://www.saramin.co.kr/zf_user/public-recruit/job-fair-view?seq=1285
잡코리아, ‘구글코리아(유)’,
https://www.jobkorea.co.kr/company/1801432/jobfair/view?GI_Prtn_No=5722&Search_Order=1&Page=1
완성자료
판매자 유형Diamond개인인증

주의사항

저작권 자료의 정보 및 내용의 진실성에 대하여 해피캠퍼스는 보증하지 않으며, 해당 정보 및 게시물 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다.
자료 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재∙배포는 금지되어 있습니다.
저작권침해, 명예훼손 등 분쟁 요소 발견 시 고객센터의 저작권침해 신고센터를 이용해 주시기 바랍니다.
환불정책

해피캠퍼스는 구매자와 판매자 모두가 만족하는 서비스가 되도록 노력하고 있으며, 아래의 4가지 자료환불 조건을 꼭 확인해주시기 바랍니다.

파일오류 중복자료 저작권 없음 설명과 실제 내용 불일치
파일의 다운로드가 제대로 되지 않거나 파일형식에 맞는 프로그램으로 정상 작동하지 않는 경우 다른 자료와 70% 이상 내용이 일치하는 경우 (중복임을 확인할 수 있는 근거 필요함) 인터넷의 다른 사이트, 연구기관, 학교, 서적 등의 자료를 도용한 경우 자료의 설명과 실제 자료의 내용이 일치하지 않는 경우

찾던 자료가 아닌가요?아래 자료들 중 찾던 자료가 있는지 확인해보세요

더보기
최근 본 자료더보기
  • 프레시홍 - 전복
  • 프레시홍-홍어
  • 릴레이이벤트
인적자원관리 국내외 기업중 내가 관심있는 기업을 하나 선택하여 1)그 기업의 모집채용과정을 조사해 보고 2)그 모집채용과정에 대한 내 생각을 정리해 보시오.