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"대졸청년" 검색결과 221-240 / 2,066건

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    교육 격차 해소를 위한 공교육 내실 방안을 제시하시오.
    ) 대학졸업자의 교육수익률 하락고등교육이 대중화되기 시작하면서 대졸자들이 양산되게 된다면 학력의 가치는 지속적으로 떨어지게 되면서 대학교 졸업자의 교육 수익률은 떨어지게 되는 것이 ... 으며, 이대로 대학졸업장은 이제 의미를 가지지 못할 정도라고 해도 과언이 아닌 것이다. 이조사와 함께, 취업포털 인크루트에서 지난 9월 발표한 상장사 530곳을 대상으로 하여 하반기 대졸 ... 는 줄어들 것으로 예상하고 있지만 채용계획마저도 축소된다면 청년들 취업의 바램을 꺾어버리는 것이다. 하지만 이같은 현상을 우리나라에서만 해당되는 것은 아닌데, 경제협력개발기구
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.06
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    우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오.
    우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오.목차1. 서론2. 본론가. 청년층이 마주한 노동시장의 현실나. 노동시장의 이중구조와 비정규직 문제다. 여성, 고령자, 취약계층이 겪 ... 다. 수업 시간에 배운 노동법이나 청년고용 정책은 현실과의 괴리를 안고 있고, 이력서를 쓸 때마다 ‘이건 내가 부족해서 탈락한 걸까, 아니면 구조적인 문제일까’라는 혼란이 반복 ... 안에서 어떤 문제들이 반복되고 있는지 살펴보고자 한다. 특히 청년층과 비정규직, 여성 노동자, 중장년층이 겪고 있는 현실을 중심으로 다양한 시각에서 조명해보고자 한다. 동시에 단순
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.04
  • 청년실업에 대한 현황과 문제의 심각성을 알아보고, 해결방안에 대해 살펴보고자 한다.
    를 마치지 않은 저학력자가 36.1%였고, 대졸 이상의 고학력자가 16.5%인데 한국은 저학력자가 6.8%이고, 고학력자가 42.5%로 청년 니트들의 학력수준이 회원국 중에 가장 높 ... 상당수의 사람들은 예전의 직업에 복귀하기 힘들어질 것이다. 특히 학교를 졸업하고 처음 일자리를 찾는 청년들에게 있어서는 지금의 상황이 더욱 심각하고 어렵다고 말할 수 있다. 이 ... 에 본론을 통해 청년실업에 대한 현황과 문제의 심각성을 알아보고, 해결방안에 대해 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 청년실업 현황2020년 4월의 청년실업자는 37만3천명으로, 9.3
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.08
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    청년 실업
    청년 실업목차서론주제선정본론1. 미국에서 청년실업이 생겨난 이유2. 실업현황 및 문제점-관련기사3. 미국 정부의 대응방안4. 한국의 청년실업-현황, 문제점, 대응방안5. 한국 ... 하게 이루어져 있다. 우리 조는 어떤 신문기사에서 요즘 미국의 청년실업이 사회문제로 대두 되고 있고, 현재 한국사회에서도 고학력에도 불구하고 취업하기 힘든 우리의 취업난 문제와도 비교 ... 는 사람은 매년 급증하고 있다. 하지만 그들이 대학교를 졸업하면서 남는 것은 빚뿐이다. 우리나라뿐만 아니라 세계적인 사회문제인 청년실업에 대해서 실질적인 원인과 그 해결방안에 대해서
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.12
  • 평생교육이 대상자인 20대, 30대, 40~50대 중에서 타켓을 설정한 후 SWOT 분석 및 그에 맞는 직업교육 프로그램을 설계(평생교육경영론) 점수A
    성을 가져올 뿐 아니라 임금을 인상하는 효과를 가져 올 수 있다. 하지만 청년 대상 직업 훈련에 대한 효과는 중, 장년층의 효과에 비해 낮은 효과를 보여주고 있다. 대졸 이상 청년계층 ... 대에서 직업교육의 중요성은 매우 중요하다. 특히 현재 고령화 사회로 인해 중 장년층의 직업교육도 강조되고 있지만 한창 경제활동을 시작하는 연령인 20대 청년실업 또한 사회 현상 ... 의 큰 문제점으로 대두되고 있다. 청년실업의 문제가 점차 심각해지며 국가에서는 대학생의 원활한 노동시장 진입을 지원하기 위해 다양한 진로개발 및 취업 지원 프로그램을 개발하기 위해
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22
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    젊은이들이 중소기업에는 지원을 하지 않고 대기업 지원에 집중하다 보니 중소기업은 늘 인재를 구하지 못해 구인난에 허덕이고 대기업은 인재가 넘쳐나 젊은이들이 구직난으로 애로를 겪고 있다. 이 두 문제를 동시에 해결할 수 있는 방안을 제시하시오. 할인자료
    고 있다. 이 두 문제를 동시에 해결할 수 있는 방안을 제시하시오. 1.서론 최근 우리나라는 청년층의 체감실업률이 날로 높아지고 있는 가운데 상대적으로 인지도와 처우가 낮은 중소기업 ... 이전보다 심화됐다고 느끼고 있었다. 이 같은 청년 구인난은 앞으로도 더욱 심해질 전망이다. 2.본론 1.중소기업과 대기업의 특징을 비교하여 제시하시오 연봉차이 우선 중소기업과 대기업 ... 의 차이가 가장 크게 드러나는 부분은 바로 연봉이다. 9월 연봉 전문사이트에서는 상장 주요 대기업 87개사의 4년제 대졸 신입사원 첫해 연봉이 평균 3061년 만원으로 조사
    리포트 | 3페이지 | 7,000원 (5%↓) 6650원 | 등록일 2023.01.19
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    (사회문제론 B형) 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준
    가 생각하는 적정한 임금 수준은 어떠한 지 기술하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 한국 노동시장의 문제1) 취업난과 구인난의 병존한국 노동시장에서는 20대 대졸 청년의 극심한 취업난과 중소 ... 는 52만명 정도로 줄었다고 한다. 1970~80년대 청년대졸자는 22만명이고, 나머지의 인원이 고졸자로 바로 노동시장으로 진출하였다.그러나 2013년 52만명 중 75%가 대학 ... 에 가고, 고졸자로 취업을 하는 사람은 13만명에 불과하다. 대졸자가 모두 대기업에 취업하길 원한다면 대기업 노동시장의 노동수요보다 공급이 초과하게 된다. 그러므로 청년의 취업난 심화
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03
  • 청년실업 문제의 정책적 해결방안, 일자리 미스매치를 중심으로
    한국 청년실업 문제의 정책적 해결방향: 일자리 미스매치 문제를 중심으로최근 들어서 청년실업이 우리 사회의 심각한 문제로 부상하고 있다. 김동연 부총리 겸 기획재정부 장관 내정자 ... 는 “청년실업 문제가 대단히 중요해 비상한 시각으로 봐야한다”며 이와 관련해 “청년실업률이 통계상 두 자릿수를 넘었고 체감실업률은 23%이상 된다는 분석도 있다”라고 오늘날 청년실업 ... 의 심각성을 강조하였다. 이러한 구직난에서 청년들은 구직 대신 창업을 하는 경향도 보이고 있지만 이에 대해 “창업 1년이 지나면 10곳 중 3곳 이상, 5년이 지나면 7곳 이상
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.30 | 수정일 2021.12.30
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    교육과정사회학자인 Young의 이론을 설명하고, 현재 한국 교육의 내용 및 현상의 구체적인 사례를 하나 선정
    에서도 가장 심각한 소득불평등 국가군에 속해 있다. 최근 시행된 서울인포그래픽스 조사(2021)에 따르면 서울 청년들의 우리사회에 대한 인식은 전반적으로 부정적이었으며 노력에 따른 공정 ... 한 대가가 제공되지 않는다고 느끼고 있었다. 지난 수십 년 간 급격히 성장해온 한국 사회는 현재 다양한 불평등과 맞닥뜨리고 있고 특히 한국 사회에서 청년 세대가 겪고 있는 사회경제 ... 적 어려움은 수년 간 정치사회적으로 매우 중요한 이슈였다고 할 수 있다. 오늘날 한국의 청년 문제는 청년과 다른 세대와의 갈등으로 청년 내부 젠더 이슈로 드러나기도 한다. 또한
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28
  • 평생교육프로그램개발론 ) 내가 개발하고자 하는 노년층 또는 중장년층 대상의 프로그램의 주제는 당신이 프로그램이 필요하다고 느끼게 된 이유는 할인자료
    되고 있다. 의료기술의 발달과 산업의 발달로 인하여 평균수명이 높아진 노년층은 청년 및 장년층에서 습득한 지식 외에도 꾸준히 변화하고 있는 사회에 대한 학습을 요구받고 있다. 가족의 ... 늘어났는데, 이들의 생활수준 및 교육수준이 점점 높아진 것에 대한 문화 예술에 대한 요구가 높아진 것이라고 볼 수 있다. 이는 비단 청년층 및 중년층에만 해당하는 것이 아니라 노년층 ... 사항에 대하여 알아보고자 하는 문항입니다.귀하의 성별/ 연령대/ 교육정도(고졸이하,전문대졸,대졸,대학원졸)/ 직업/ 결혼여부(2)현재 수강하고 있는 프로그램의 참여동기에 대하
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2021.01.06
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    본인이 생각하기에 가장 의미 있다고 생각하는 생애주기에 관하여 서술하시오
    청년층의 경제활동참가율은 약 73%로 추정된다고 한다. 이는 성장기에서의 교육 과정이 마무리되고, 직업 선택을 통해 자신의 생계를 책임져야 하는 시기에 접어든 인구가 많다는 것 ... 을 의미한다. 첫 직장에 진입하는 평균 연령 역시 대졸자 기준으로 2527세 사이에서 형성된다고 알려져 있다.이러한 경제활동의 본격화는 개인의 독립뿐 아니라 사회 전체에도 큰 파급 ... 효과를 가져온다. 특히 청년기(2029세)의 경우 2010년대부터 청년 실업률이 7%를 넘나드는 추세가 지속되면서, 일자리 미스매치나 정규직·비정규직 간 격차 문제가 대두
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.05
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    중앙대 - 임금관리 과제1 임금체계 문제점과 개선방향
    하는 임금체계로 지속가능경영에대한 우려가 제기된다. 「연령대별 대졸 남성 사원의 임금 생산성 비교」 설문조사 결과, 대체로 고령 근로자는 생산성 대비 높은 임금을 받고 있고, 업무 ... 강도가 높은 청년 근로자는 생산성 대비 임금수준인 낮은 것으로 나타났다(김정한, 2008). 셋째, 기업의 인건비 부담이 커진다. 근속연수가 많아질수록 누적되는 특성 때문에 생산 ... 가능인구의 고령화와 정년 법제화로 인한 조기퇴직이 어려워진 상황에서 기업의 고정 인건비 부담은 더욱 높아질 것이다. 그로 인해 장기근속자의 고용을 유지하는 것이 어려워지고, 청년
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.27 | 수정일 2024.07.01
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    입시는 청소년을 질곡하고, 입사는 대학생의 혼을 빼앗는다. 청춘을 스펙 경쟁에서 해방시키는 획기적인 안은 불가능한가라는 제시 문장에 대해 전문가로서 해결 방안에 대해 토론하시오
    라 생각한다.둘째. 기업은 청년들의 스펙이 아닌 능력을 보고 채용해야 한다.아직까지 우리나라 대다수 대기업은 대졸 이상의 학력을 가진 사람만 정규직 사무원으로 채용하고 있다. 이 ... 기업 취직에 실패한 채, 현재 안산에 위치한 중소기업에 취직을 한 상태이다. 우리나라 대기업들이 청년들의 스펙이 아닌 능력을 보고 채용을 할 때, 우리나라 청춘들이 무한경쟁의 늪에서 빠져나올 수 있을 것이라는 생각이 들었다.
    리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.06.12
  • 광주청년센터 경력직(팀장) PT면접 PPT자료
    (유출 유입) 지속 대졸자의 절반이 다른 지역 취업 (20%는 수도권 유출) 청년인력 유출에 따른 경제력 유출규모 증가 * 2014년 1,127억 원, 2016년 2,969억 원 ... 광주청년센터 진단 및 미래 역할 - 미래 정책 방향과 홍보전략 -광주청년센터의 역할 청년을 위한 공간대관 청년의 관심 정보 공유의 장 제공 청년 커뮤니티 형성 촉진 청년정책 입안 ... 을 위한 컨퍼런스 개최 정책연구 및 의제 지원 사업 힐링·심리상담 프로그램 제공 정부·지자체 청년 정책 소개 및 홍보 포럼 및 토론회 개최 청년정책 환류 절차 집행광주청년센터
    자기소개서 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.16 | 수정일 2021.12.19
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    아동복지론 최근 아동복지정책 한 가지를 선택하여 자신의 생각을 정리하시오.
    들이 자녀를 더 많이 낳기를 고대하게 된 것이다.-청년실업 증가우리나라 평균 결혼연령은 33.2세다. 그러나 우리나라 20~30대의 실질 실업률은 최대 15%라고 알려져 있는데, 실업상태 ... 에 있는 20~30대는 결혼을 하고 자녀를 낳고 싶어도 불안한 미래 때문에 결혼도 자녀도 포기하게 된 것이다. 정부에서는 청년들이 체감하는 불안한 미래를 제거하고 긍정적 확신을 심 ... 것들은 궁극적으로 보육의 질적 수준을 상승시킴으로서 영유아 발달에 긍정적 영향을 미칠 것이라 생각한다.무상보육으로 보육교사 노동시장은 전문성과 가격 면에서 대졸자와 단기교육원 수료
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.06
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    결혼과가족_현대사회에서 수행되는 가족의 기능을 서술하고, 가족의 긍정적인 사회적 정착 방법에 대해 본인의 생각을 논하시오
    에 의해 초래된 변화된 가족의 형태를 정면으로 무시하는 것과 같다.서울 청년 10명 중 4명은 상경한 사람이다. 여성과 대졸자가 많은데, 그 이유로 가장 우선적인 것으로는 학업, 그다음 ... 도 충분히 ‘가족’이 될 수 있다는 것이다. 지난 2023년 12월, 광주여성가족재단은 광주 지역을 중심으로 전개한 가족에 대한 인식 설문조사의 결과를 발표했다. 청년층과 60대 이상
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13
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    연세대학교 일반대학원 사회학과 학업계획서
    연구, 변한 것과 변하지 않은 것 : 남녀 대졸자 노동이력으로 본 위기 전후 한국 청년 노동시장의 구조 변화 분석 연구 등을 하고 싶습니다. ... 연구, 청년 남성들의 젠더 인식 다층성 분석 연구, 한국인의 환경의식 변화와 신개발주의 연구, 어떤 대중음악가들이 지속적 예술활동을 전망하는가? : 안정적 예술활동 전망에 있
    자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.06.07
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    [세대와소통] 주변에서 세대가 서로 다른 사람들 사이에 발생한 갈등 사례를 하나 찾아본 후 다음을 분석해 보시오
    만 오늘날 청년이 느끼는 현실은 그렇지 않다. 2018년 KDI에서 발표한 연구 자료에 따르면 “4년제 대졸 남성의 경우 첫 직장에 상용직으로 근무하면 1∼2년 차 때 임금이 임시 ... 전기 자녀 세대이다. 갈등의 원인은 자녀의 사회 진출 시기가 지연되고 있는 것이며, 이에 따라 노년기를 앞둔 부모는 부담감을 느끼고 있다. 갈수록 청년들의 취직과 독립이 늦어지 ... 하고 취업할 때까지 부모가 자녀를 돌보는 것이 자연스러운 모습이었다. 하지만 청년 취업이 어려워지고 있는 상황에서 자녀의 독립 시기는 갈수록 늦춰지고 있으며, 최근에는 30대 중
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    성별에 따른 직업 차별 문제에 대한 자신의 생각을 서술하시오
    간의 임금격차 원인으로는 1차적으로 학력차이이다. 통계청 자료에 의하면 대졸이상 고학력자는 고졸 이하 저학력자에 비해 월평균임금이 약 70~80만원 가량 높다. 2차적으로는 근속 ... 았다. 즉, 공공부문 부채 증가율이 민간부문의 부채 증가율보다 높아 재정건전성이 악화되고 있다는 의미다. 결국 정부 정책 실패로 인한 경기침체 장기화 탓에 청년실업률이 높아지고 비정규직
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.19
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2025년 10월 08일 수요일
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