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"대우법에 어긋난 사례" 검색결과 221-240 / 429건

  • 동성애 찬성 의견
    하고 그 과정을 거치면서 대중들의 생각도 바뀌고 인정해주면서 그것이 법으로도 확립되고 다른 이성애자들과 똑같이 법적 대우받을 수 있었다고 본다. 우리나라와 같은 유교 윤리관을 가진 ... 할 권리도 필요도 없다. 이는 마치 조선시대 가장이 자식의 결혼 상대를 정해 주는 것처럼 전근대적이다.▶ 동성간 결혼은 사회복지차원에서 접근해야 한다.지금도 많은 동성 커플들은 법 ... 스러운 시선을 견디기도 힘든데 당연한 혜택도 받지 못해 현실적으로 살아가는 데 어려움이 많다. & 위자료문제...갈라서면서 재산분할을 요구하고 싶어도 그럴 수 없다. 설사 법적 결혼
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.04.01
  • KTX승무원사례(여성의 비정규직화)
    여성노동의 비정규직화 (KTX 여승무원사례 )목차 비정규직 배경 , 유형 , 증가배경 경제구조와 여성노동력의 변화 KTX 여승무원 사례분석 파업배경 및 과정 여승무원 입장 VS ... 철도공사 입장 사회적 쟁점 도급과 불법파견 ( 위장도급 ) 성차별관련 논쟁 KTX 사건의 시사점 결론정규직 ? 비정규직 ? 비정규직 정규직 직접고 용 노동법상의 안정성 보장 근로 ... 시간에 따른 전일제 불안정한 고용 불안정한 법적 · 경제적 지위 노동시간 불규칙 고용주 ( 사용자 )직접고용 비정규직 : 기간제 , 임시직 , 계약직 , 일용직 , 파트타이머
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    | 리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.06.12
  • 노동법2 요약정리(조합활동의 권리~긴급조정)
    적으로 제약하는 것은 아니라고 보여지므로 단체협약의 대상이 될 수 있고, 그 내용 역시 헌법이나 노동조합법 기타 노동관계법규에 어긋나지 아니하므로 정당하다."대법원 1992.1.21, 선고 ... 음. → 노동조합을 위한 활동Ⅱ. 조합활동 권리의 법적 성격- 조합활동이 근로3권의 정당한 행사로서 이루어진 행위인 때에는 그로 인하여 사용자에게 손해를 입게 하였다고 하더라도 민사 ... 은 그러한 제한이 없음. → 쟁의행위 관련 제한을 받는 행위와 조합활동을 구별할 필요가 있음.- 쟁의행위에 대해 노조법에서는 "파업 ? 태업 ? 직장폐쇄 기타 노동관계 당사자가 그
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    | 시험자료 | 93페이지 | 8,000원 | 등록일 2012.06.10
  • 아시아의 다문화주의, 아시아의 지역주의, 아시아의 패권주의, 아시아의 다자주의, 아시아의 신자유주의, 아시아의 구조주의, 아시아의 민주주의, 아시아의 서구중심주의,자본주의 분석
    의 동등한 대우를 그 핵심으로 할 것인지, 아니면 이것을 전제하되 공동체적 차원의 권리를 존중하는 방향으로 나가야 할지가 관심을 끈다는 것이다. 시민권 제도를 보기로 들어보자. 이것 ... 은 분명 절차적 보편주의의 정신을 구현한 것이다. 세계화시대라고 해서 이 권리의 중요성이 사라진 것은 아니다. 인간의 동등한 대우가 과연 제대로 실현되고 있는가에 의문을 가질 수 ... 전체의 동향과 어긋나는 것처럼 보인다. 또한 '다문 화주의적' 대화의 관점에서도 빈약한 결과를 가져오기 쉽다. 이렇게 형성된 서구 의존적 인권 담론의 한계를 넘어서기 위해서는 다음
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    | 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.16
  • 영업(마케팅)화법
    영업 ( 마케팅 ) 화법 성공하는 리더의 질문기술마케팅적 바디랭귀지 얼굴관상에 따른 설득기법 인터뷰 전법 영업적 화술의 절대비법 영업사원 사례 스트레스해소법마케팅적 바디랭귀지 1 ... “ 사장님 ” 이라고 부른다 . 9) 넓은 얼굴 : 지배하기 좋아하고 위엄 있어 보인다 . 기분이 잘 상하는 타입이다 . - 기분이 상하지 않도록 배려해준다 . 왕처럼 대우해준다 ... .. 상사 등의 충고나 지도에 대해 순순히 받아들인다 19 .. 자료 사용이 서툴다 .. 자료를 제시하는 타이밍이 좋다 20 .. 질문에 대해 어긋난 대답을 한다 .. 상대의 질문에 대한
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    | 리포트 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2013.07.13
  • 도요타의 기업윤리
    ) 국내에서도 외환위기 이후 기업에 대한 국민들의 기대심리 상승 , 사회통념에 어긋나지 않는 경영을 강하게 요구 ( 대우그룹 ,SK 그룹 분식회계사건 , 삼성의 법적으로는 하자 없 ... 기업 윤리 토 요타 사례Contents 1. 윤리경영이란 ? 2 . 토 요타 기업 소개 3 . 토 요타 리콜 사태 발단 및 현황 4. 토요타 리콜사태 근본원인 5 . 토 요타 ... 에 대해 어떤 형태를 보이는가에 따라 비윤리경영이나 탈 윤리경영과 차별화 됨 윤리경영은 법적 책임의 준수는 물론이고 , 사회가 요구하는 윤리적 기대를 기업의 의사결정 및 행동에 반영
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    | 리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.30
  • [국제경영]_윤리경영_성공사례,_실패사례
    하는 사회분위기를 꼽을 수 있다.셋째, 기업과 임직원이 법에 어긋나는 행위를 했을 경우 부과되는 형벌이 날이 갈수록 무거워지고 있다는 점에서 찾을 수 있다.넷째, 특정 이익집단, 예 ... 윤리경영 사례 연구-Business Ethics--목 차-Ⅰ. 서론? 기업윤리에 대해서Ⅱ. 본론(1) 윤리경영의 성공사례? 존슨&존슨 타이레놀 독극물사건(2) 윤리경영의 실패 ... 사례? 일본의 유키지루시 유업의 윤리경영 실패사례(3) 윤리경영과 이윤추구? 안철수 연구소Ⅲ. 결론(1) 기업윤리가 지속가능 경영에 미치는 영향Ⅳ. 별첨? 연습문제 조별 토론 내용Ⅰ
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    | 리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.07.29 | 수정일 2017.06.09
  • 양성평등 이야기를 읽고
    비평문‘양성평등 이야기’ 를 읽고양성평등이란 남녀의 성별에 의해 차별대우를 받지 않는다는 사상을 말합니다. 이 양성의 평등은 헌법에서 보장되는 법 앞의 평등에서 오는 당연한 귀결 ... 이며, 법의 집행, 적용, 입법상의 성으로서의 차별대우가 없다는 것을 의미합니다. 오늘날의 혼인과 가족제도는 개인의 존엄과 양성의 본질적 평등을 기초로 하고 있습니다. 과거에 비해 ... 과 성구분에 대해 살펴보면 우리 생활 속에서는 흔히 ’여자 만들기‘와 '남자 만들기’의 사례가 이어지고 있다는 것을 작가가 잘 짚어내고 있었습니다. 여자는 무거운 짐을 옮기기 힘들
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.06
  • 전통시대 중국법률의 수의성
    2차 리포트전통시대 중국법률의 수의성1. 서론2. 親族容隱3. 法不責衆4. 春秋決獄과 論心定罪5. 법의 수의성이 지배층의 통치에 미친 영향6. 결론1. 서론전통시대 중국의 법률 ... 는) 중국의 법문화는 종법제도의 토대위에서 발달한 것으로, 정치?법률?윤리도덕?철학이 혼연일체를 이룬 평범하지 않은 제도이다.) 이렇게 중국의 법이 상당한 수준을 가지고 발전해온 것 ... 을 알 수 있지만 인간이 만든 모든 제도가 그러하듯이 이것에서도 불완전한 점들을 발견할 수 있는데, 특히, 윤리?도덕의 포함 등 흔히 중국 법의 특징으로 거론되는 유교적인 측면
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.18
  • 자살이유와 자살보도 관련 규정 및 사례 그리고 자살보도의 문제점과 개선방안
    자살이유와 자살보도 관련 규정 및 사례그리고 자살보도의 문제점과 개선방안[목차]Ⅰ. 들어가며Ⅱ. 자살의 이유 및 자살보도와 자살 증가1. 자살 이유는 언제 어디서든 있는 일2 ... . 자살 보도와 자살 증가의 관계Ⅲ. 자살보도 관련 규정 내용 및 미국의 자살보도 규제 사례1. 자살보도 관련 규정2. 자살보도기준 미준수 현황3. 자살보도 기준 미준수의 이유4 ... . 미국의 자살보도 규제 사례Ⅳ. 자살보도의 문제점 및 개선방안1. 자살보도에 대한 심의 강화2. 자살보도기준 재검토 및 언론인의 인식제고3. 자살예방 및 자살보도 관련 국가적 대응
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    | 리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.21
  • 의료급여의 문제점과 개선방안
    이 정하는 자(행려환자, 차상위수급자 중 희귀난치성 질환자) 등이다.(2)2종 급여 수급권자국민기초생활보장법에 의한 수급자 중 1종 급여수급권자에 해당하지 않는 자(근로능력세대 ... 다고 대답해 준 경우가 각각 15.1% 14.2%로 가장 많으며 차별대우의 문제점이 있다고 답해 준 경우가 두 번째로, 그리고 적용기간이 제한적이라는 문제점이 있다고 답해 준 경우가 세 ... 번째로 많았다. 여기에서 알 수 있듯이 과거부터 의료급여의 문제점으로 인식해오던 혜택의 범위, 차별대우, 적용기간의 제한이 여전히 해결되지 않은 채 의료급여의 개선에 당장 필요
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.07.16
  • [국제무역통상정책론] 우리나라 VS EC ․ US 주세 사건!!
    이란?한국의 주세법이 소주에 비하여 위스키 등 고급양주에 대하여 더 높은 세율을 부과 하고 있는 것이 GATT 제 3조에 규정된 내국민대우정책을 위반하였는지가 문제된 사건(2)분쟁 ... 했다. EU는 수입위스키와 국산 소주간에 커다란 차이가 있는 것은 수입품 에 대해 내국민대우를 의무화하는 규정에 어긋난다고 주장하고 주 제네 바 대표부를 통해 우리 정부에 양자 ... 적으로 내국민대우원칙을 위반한 것 이라고 판정함에 따라 우리나라의 주세체계도 장차 문제될 수 있을 것임이 예견되었다. 이 같은 상황에서 일본주세사건의 제소국이었던 EU와 미국이 예상대로 우리
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.03.12
  • 평등과_차별,불평등사례
    2. 불평등과 차별 3. 차별금지 법안 이 사례의 윤리적 쟁점은 ? 기부의 기준을 가지고 교육의 기회라는 자원을 분배한 것은 윤리적인가 ? 토론 ) 국가와 사회에 기여한 사람의 손 ... 분리 · 거부 등 불리한 대우를 표시 · 조장하는 행위 금지 [ 장애인 차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률에 의해 금지 되는 차별영역 및 내용 ] - 고용 : 모집 · 채용 ... 법안 사례 7-5 이사 강요 , 왕따 ····· 장애인에게는 ‘편견의 사회’ 교육 · 보험 차별 예사 …… 차가운 시선부터 고쳐야 경향신문 2011.10.03. 최근 법원은 경기
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    | 리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.19
  • 의약품특허발명 강제실시 의의, 의약품특허발명 강제실시 공공이익, 의약품특허발명 강제실시 생명권, 의약품특허발명 강제실시 글리벡특허, 의약품특허발명 강제실시 모순, 의약품특허발명 강제실시 사례 분석
    선언의 취지에도 어긋난다.한편, 공익을 위한 비상업적 강제실시에 대해, 일본 특허법은 우리나라의 현행법과 달리 ‘공공의 이익을 위해 特히 필요한 경우’로 규정하고 실시가 비상업적일 ... ’에 대한 다국적 제약기업의 불평을 전달하면서 ‘개정법’을 고치도록 정치적 압력을 가했다. 미국무역대표부는 남아공에 대해 최혜국대우에 의한 추가 이익을 연기했고, 남아공을 슈퍼 ... 301조에 따른 우선감시대상국에 포함시켰다. 39개 다국적 제약기업들은 ‘개정법’이 남아공 헌법에 위배되고 TRIPs 협정에도 어긋난다는 이유로 남아공 법원에 소송을 제기했다. 이
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    | 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.05.29
  • 인권보호방안(경찰)
    1. 서론 - 경찰윤리에 어긋나는 부적절한 사례예시1) 수원토막살인사건수원 토막 살인 사건은 2012년 4월 1일 대한민국 경기도 수원시 팔달구 지동에서 불법체류 중이던 42살 ... 으로 실현할 수 있도록 하는 것이므로, 모든 사람의 인격을 존중하는 경찰이야말로 진정으로 국민을 나라의 주인으로 대우해 주는 길이라는 것을 알고, 차별없는, 그리고 항상 다정한 마음 ... 한다고 할 수 있다. 이러한 관점에서 경찰은 최일선 법집행 기관으로서 모든 사건에 대한 실체적 진실을 발견하여 엄정하고도 공정하게 집행하여야 할 의무가 있으며, 따라서 정의아래 모든
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.09
  • 고용차별
    이나 도덕적으로 문제 있는 사 고방식에 근거해 사람을 부당하게 구별하는 나쁜 행위를 가리키는 말로 쓰 인다.1. 고용차별사례-ABC방송사에서 구인광고를 낸 몇 개의 기업에 남성, 여성 ... 의 인사담당자들은 여성구직자에게는 전화 응답직 또는 시급 6달러의 접수 직을 권하고, 남성구직자에게는 주당 300-500달러의 관리직을 제안했다.사례-1990년대 초 도시문제연구소 ... 의 연공서열 제도는 차별적으로 볼 수 있다.- 고용조건: 같은 일을 하는 사람들이 같은 임금과 대우를 받지 못한다면 이것은 차별이다.- 해고: 개인의 인종이나 성별에 근거해서 해고
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    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.31
  • 국제 정세 분석 - 동아시아 ODA의 문제점과 한국 ODA의 방향성 : 필리핀 사례를 중심으로
    은 많은 비판을 받아야 했다. 우리나라는 이를 또 답습하고 있다. '사우스 레일' 계획이 대표적 사례다.) 다음은 이 사례를 전면적으로 비판한 기사의 일부를 발췌한 것이다.대우 ... 동아시아 ODA의 문제점과 한국 ODA의 방향성 : 필리핀 사례를 중심으로목차Ⅰ. 한국의 ODAⅡ. 동아시아의 ODA 정책ⅰ. ODA 목적ⅱ. 필리핀 ODAⅢ. 동아시아 ODA ... 시점에서 한국이 진정한 선진국으로 나아가기 위해서는 대외 원조에 대한 관심을 높여야 한다. 이 연구에서는 일본, 한국, 중국의 ODA 정책의 공통점과 문제점을 필리핀 사례를 통해
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.01
  • 경제통합론 레포트- FTA와 내 직업의 미래
    에 따라 이미 외국 기업이 국내에 주재하면서 금융투자업을 영위할 수 있으며 새로운 금융 상품도 국내법에 어긋나지 않는 범위에서만 허용되기 때문이다.다만 투자 펀드가 보유하고 있는 원화 ... 했던 일부 규제를 명확히 할 것을 요구했다. 금융정보처리 해외 위탁 관련 허용 기준과 사후 감독 규정 마련, 국경간 거래 공급자의 등록 요구 근거 마련 등이 대표적 사례다.반대 ... 에 대한 신뢰도가 높아지면 미국 당국의 불필요한 규제ㆍ감독이 줄어들게 될 것"이라고 기대했다.반면 국내 자본시장은 한ㆍ미 FTA 영향이 미미할 것이라는 전망이 많다. 현행 자본시장법
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.18
  • 부당노동행위
    노동행위의 종류3가. 불이익 대우3나. 황견계약3다. 단체교섭거부3라. 지배·개입43. 부당노동행위 유형별 처리4가. 불이익 취급의 사례4▶ 해고 등 징계상 불이익4▶ 승진 등 인사 ... 】가. 불공정 고용계약의 사례▶ 체결요건 관련유니온숍 협정은 노동조합이 근로자 3분의 2 이상을 대표하는 경우에 한하여 부당노동행위에 해당되지 아니함노조법 제81조제2호 단서 규정 ... 상 불이익5▶ 금전 기타 불이익5나. 불공정 고용계약의 사례6▶ 체결요건 관련6▶ 해고의무 관련6다. 단체교섭거부의 사례6▶ 교섭주체 관련6▶ 교섭방법 관련6▶ 교섭대상 관련7
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.10
  • 남북경협
    . 합영사업은 대우의 민족산업총회사가1992년 처음 승인을 받은 후, 태창과 조선릉라888무역총회사의 금강산 샘물 개발사업 등많은 기업들이 참여하고 있다.'합작사업'은 두 가지 ... 운영이 개시되었던대우의 남포공장을 제외하고는 모두 논의 상태에서 중단되었다. 그 결과 노태우정부에서는 대북투자 자격을 승인을 의미하는 협력사업자 승인은 단 1건에 그쳤다.김영삼 정부 ... 때 들어 26건으로 늘어나긴 하였으나 실제 투자에 대한 승인은 6건이며실현된 것은 대우의 1건에 지나지 않는다.연도198919901991199219931994199519961997
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    | 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.29
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2025년 12월 05일 금요일
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