"기업교육과제"의 검색결과 입니다.

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"기업교육과제" 검색결과 221-240 / 51,477건

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인적자원관리와 인적자원개발에 대하여 설명하고, 인전자원관리와 인적자원개발과의 관계에 대하여 서술하시오.

인력개발과 활용과제주제 : 인적자원관리와 인적자원개발에 대하여 설명하고, 인전자원관리와 인적자원개발과의 관계에 대하여 서술하시오.성명 :- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인 ... 있도록 교육프로그램, 리더십개발, 경력개발 등을 하는 것이다. 두가지 모두 조직의 발전을 위해 필요한 것이며 상호보완성을 가지고 긴밀하게 연결되어있다고 할 수 있다. 그럼 본론 ... 적으로 배치하고 집중하여 직원들의 성과와 경험을 극대화 할 수 있도록 하는 것을 인적자원관리라 할 수 잇다. 기업은 일반적으로 직원에 대한 정책관리를 담당하는 부서를 만들어 관리를 하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2024.07.20

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고객관계관리(CRM)의 정의와 국내 기업의 활용 사례를 설명하시오

고 있다. 본 과제에서는 CRM의 정의와 그 중요성에 대해 논의한 후, 국내 기업들이 CRM을 어떻게 활용하고 있는지 사례를 통해 살펴볼 것이다.2. 본론가. CRM의 정의와 기능 ... 고객관계관리(CRM)의 정의와 국내 기업의 활용 사례를 설명하시오1. 서론고객관계관리(Customer Relationship Management, CRM)는 기업이 고객과의 관계 ... 로 한다. 오늘날의 경쟁이 치열한 비즈니스 환경에서 기업은 고객과의 관계를 효율적으로 관리하지 않으면 생존하기 어렵다. 이에 따라 CRM은 단순히 고객 데이터를 관리하는 도구를 넘

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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ncs직업기초 중간고사총정리

표준(NCS)개발 완료 (797개)NCS 기반으로 직업교육훈련 및 자격제도를 개편하고 능력중심 인사관리 관행 정착국가직무능력표준(NCS)활용범위NCS의 활용범위를 기업체, 교육훈련 ... 등의 내용체계기업체현장 수요 기반의 인력체용 및 인사관리 기준근로자 경력개발직무기술서교육훈련기관직업교육 훈련과정 개발교수계획 및 매체, 교재 개발훈련기준 개발자격시험기관자격종목 ... 자리 종사자의 직무수행 명세서이자 산업현장이 요구하는 인재양성지침서왜 우리나라에서 NCS기반의 채용이 필요한가왜 NCS가 필요한가?직업교육훈련 및 자격제도가 산업현장과 괴리

시험자료 | 68페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.27 | 수정일 2023.06.11

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NCS 직업기초 1주차 과제

2학기 NCS직업기초 - 제 1주차 과제 NCS 능력단위란 무엇인가? 특정 직무를 수행하는 데 필요한 지식, 기술, 태도 등을 체계적으로 묶어 정의한 하나의 기준을 의미한다. 각 ... 연관성이 적다. 또한 교육에 있어서 전공 불일치 비율이 높으며 학력을 위한 기회비용도 높다. 불필요한 스펙이 아닌 해당 직무에 맞는 스펙을 갖춘 인재가 직무 수행에 있어 유리 ... 기초모듈 중에서 공공기관이나 공기업에서 중요시 하는 모듈 3가지를 들어보아라 수리능력 - 업무내용을 간결하고 명확하게 전달하는 기초연산능력, 조사결과의 정리 및 의사결정의 기초

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.20 | 수정일 2024.11.29

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[장애인복지론] 우리나라 장애인복지 정책

확대 및 장애인 친화형 사회적 기업 육성전문직종 진출을 위한 직업교육훈련 프로그램 다양화예 : 한국장애인 고용공단의 ‘맞춤훈련-취업연계 사업’(4) 권리 기반 접근과 당사자 참여 ... 장애인복지론 과제과제 주제 : 우리나라 장애인복지 정책, 법, 서비스, 서비스전달체계 중 가장 문제가 되는 영역이나 주제를 하나 선정하여 어떤 점이 문제이고, 그 문제를 개선하기 ... 위한 방안이나 사례가 있는지 서술하시오.선정 주제 : 우리나라 장애인복지 정책서론장애인의 권리와 삶의 질 향상은 선진 복지국가로 나아가기 위한 핵심 과제 중 하나이다. 우리나라

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.10.12

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제품이니 서비스를 제공하고 있는 주체는 서비스를 이용할 가능성이 있는 대상에게 어떠한 형태로든 알리고자 합니다. 최근 3년 이내 국내에서 PR(Pubilc Relations)를 잘 활용한 기업의 사례를 제시

이미지 구축과 함께 기업이 전달하고자 하는 메시지 전달이 간접적으로 이뤄지는 효과로 나타난다.홍보관에서 제공하는 공간 체험과 교육 및 문화 프로그램, 문화 공간 등에서 기업과 방문객 ... 간의 소통이 이루어지고, 이를 통해 사회적 관계가 형성되는 상호 관계적 성격이 강하게 나타나는 것을 확인할 수 있다. 기업 홍보관은 체험과 교육 및 문화 공간의 역할을 이행하여 단 ... . 분석에서 많은 기업홍보관이 교육성과 문화성이 강하게 나타나는 것은 아니지만, 최근 기업홍보관을 통한 교육성과 문화성이 대두됨에 따라 현재 리뉴얼되거나 새롭게 개관되는 기업홍보관

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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[A+] 노인 일자리의 문제점과 대안에 대하여

되었습니다. 또한 노인 취업 알선과 재취업 교육을 지원하는 고령자 인재은행 사업도 시행되고 있습니다. 이 외에도 고령자 고용 장려금 지원, 고령자 고용 우수기업 인증제 등 다양 ... 과제에서는 심각해지고 있는 노인 일자리 문제의 현황과 원인, 그리고 이를 해결하기 위한 대안들을 살펴보았습니다. 일자리 부족, 낮은 임금 수준, 열악한 근무 환경, 교육 기회 부족 ... 를 개선하기 위한 대안을 제시하고자 합니다. 이어서 정부와 기업, 사회가 노인 일자리 확대를 위해 어떤 역할을 해야 하는지 논의할 것입니다. 마지막으로 미래 지향적인 고령 사회

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.21

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사회활동(동호회,자기계발등)이나 기업활동에서 직면했었던 과제를 한 개 선정한 후, 해결방안을 도출하기 위한 SWOT분석을

과목명: 경영학개론주제: 사회활동(동호회,자기계발등)이나 기업활동에서 직면했었던 과제를 한 개 선정한 후, 해결방안을 도출하기 위한 SWOT분석을 실시하여 제출하시오.- 목 차 ... 활동 정신함양 교육 제공(3) 자원봉사 지도 및 관리업무 분담Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론SWOT 분석은 경영학에서 기업의 강점과 약점, 기회와 위협 등을 파악하여 효과적으로 기업 ... -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회활동에서 직면한 과제 선정2. 해결방안 도출을 위한 SWOT 분석1) SWOT 분석2) 해결방안(1) 봉사자의 개인적 요인을 고려하여 지도(2) 봉사

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03 | 수정일 2023.02.05

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노인 고용의 필요성을 제시하고, 노인에 대한 고용차별을 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

는 명백한 사례로, 고령자들의 노동 조건을 불합리하게 만드는 원인으로 작용한다. 셋째, 노인에 대한 교육과 재훈련 기회의 부족도 고용 차별의 한 형태로 볼 수 있다. 많은 기업 ... 에서의 변화도 필요하다. 기업은 노인 고용에 대한 편견을 줄이고, 나이에 상관없이 능력을 기준으로 한 채용과 승진 체계를 구축해야 한다. 또한, 노인 근로자들에게 적절한 재교육 기회 ... 의 변화를 위해 정부와 기업, 언론 등 다양한 사회적 주체들이 협력하여 노인 고용 문제를 해결하는 데 힘을 모아야 한다. 마지막으로, 본 과제를 수행하면서 느낀 점은 노인 고용 문제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.25

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인공지능 활용분야에 대해 서술하시오

@hicte.or.kr)※ 인터넷 검색, 강의 내용과 상관없는 내용, 타교육생이 제출한 내용을 동일하게 작성, 학습자료 캡처 시 수료 불가합니다.[표지]과 제 물과제 작성 요령※ 아래 ... 서술하시오.성명홍길동아이디abcd1234생년월일2000.01.23교육과정명스마트건설원격교육(드론)선택과제유형유형 4교육개강(시작)일2022.09.01유형4. 과목명 : 4차산업 ... □ 과제 작성요령1. 5개의 과제 유형 중 1가지 주제를 선택하여 A4 2장 이상(표지제외) 작성하여 제출하시기 바랍니다.2. 글자크기는 10-12pt로 작성하시기 바랍니다.3

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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경영학개론_기업의 사회적 책임의 개념과 사례의 제시를 통해 기업의 사회적 책임의 필요성과 의미에 대한 자신의 견해를 제시하시오.

경영학개론 과제기업의 사회적 책임의 개념과 사례의 제시를 통해 기업의 사회적 책임의 필요성과 의미에 대한 자신의 견해를 제시하시오.과목경영학개론담당교수이름서론현대 경영 환경 ... 면서 기업의 사회적 책임에 대한 논의가 활발해졌다. 본 과제에서는 기업의 사회적 책임 개념과 사례를 살펴보고, 사회적 책임이 왜 중요한지, 그리고 그것이 어떤 의미를 지니는지 나 ... 하도록 권장하고 있다.사회적 책임 사례기업의 사회적 책임은 여러 형태로 나타난다. 환경 보호를 위한 친환경 생산 공정을 도입하거나, 공정무역 재료를 사용하고, 지역사회를 위한 교육

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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평생교육경영의 의미와 특성에 대해 서술하시오

으로 하는 기업에서 사용되었던 개념이었으며, 평생교육기관에서는 낯선 개념이었다. 하지만, 최근에는 평생교육기관에서도 경영전략의 한 방법으로 마케팅을 적극적으로 도입하는 추세이다. 하지 ... 만, 변화는 평생교육기관뿐만 아니라 마케팅의 바라보는 관점에서도이루어지고 있다. 과거에는 단기적이고 기업 중심적인 전통적 마케팅, 서비스마케팅이 주를 이루었지만, 최근에는 장기 ... 의 평생교육 촉진활동에 이르는 자원관리 시스템으로부터 1인 기업과 같은 소규모의 평생교육 기관 운영에 이르는 여러 활동을 지칭한다. 평생교육 경영은 평생교육 시설이나 단체의 교육 목표

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.11

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A+ 100점 중급재무회계1 - 광고선전비는 미래 매출을 증가시킬 수 있고 교육훈련비는 기업의 인적자원의 업무능력을 향상시킬 수 있으므로 기업의 미래 경제적 효익의 유입을 가져올 것으로 기대되는 지출이다. 이러한 지출을 자산으로 인식할 수 있는지 서술하시오.

과목명: 중급재무회계 1 A+ 100점주제: 광고선전비는 미래 매출을 증가시킬 수 있고 교육훈련비는 기업의 인적자원의 업무능력을 향상시킬 수 있으므로 기업의 미래 경제적 효익 ... 성결론참고문헌서론광고선전비와 교육훈련비는 기업의 미래경제적효익의 유입을 창출할 것으로 기대되므로 자산성을 지닌다. 하지만 재무상태표상의 자산의 정의와 인식요건을 충족하지 않기 때문 ... (판매관리비)으로 인식한다.교육훈련비교육훈련비는 기업이 직무와 관련하여 임직원의 사내외 교육훈련을 위하여 지출하는 비용으로 사내강사료, 강사초청비용, 위탁교육비, 워크샵비용

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.04

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4차 산업혁명 시대와 빅데이터의 필요성에 대한 본인의 생각을 기술하시오

. 이러한 과제들을 해결하기 위해서는 정부, 기업, 학계, 시민 사회 등 모든 이해관계자들의 협력과 노력이 필요하다. 기술적인 측면에서는 데이터 보안 기술의 개발과 보완이 필요 ... 성과 과제Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론4차 산업혁명의 도래와 함께 빅데이터가 현대 사회에서 더욱 중요한 역할을 하고 있다. 이에 대한 본인의 생각을 살펴보고자 한다. 빅데이터는 디지털 기술 ... 를 수집, 저장, 분석하여 새로운 가치를 창출하는 데 중요한 역할을 한다. 이는 기업이나 기관이 데이터를 통해 비즈니스 모델을 혁신하고, 고객에게 맞춤형 서비스를 제공하는 데 큰 도움

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.27

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청년 고용과 노동시장 개편

청년 고용과 노동시장 개편- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 청년 고용의 현황과 과제2. 청년 고용에 대한 정부와 기업의 정책적 대응3. 청년 고용정책의 한계와 개선 필요성4 ... 했다.2) 디지털·그린 분야 직무 교육 강화청년들의 신산업 적응력을 높이기 위해 정부와 기업은 직무 교육에 대한 투자를 확대하고 있다. 정부의 K-디지털 트레이닝 프로그램은 AI ... , 빅데이터, 클라우드 컴퓨팅, 친환경 기술 등에 대한 단기 집중 교육을 제공하며, 2024년 약 12만 명의 청년이 이 프로그램을 이수했다. 또한, 현대차와 LG 등 대기업은 자체

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.17

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조직행동론 ) 국내 대기업 한 회사 선정 직원 동기부여방안에 대해 설명

는 기업의 근무환경을 개선, 업무의 편의성 보장, 업무관련 보상의 추가 등을 통해 기업에서의 움직임도 중요하다. 동기부여는 기업의 중요한 과제 중 하나지만, 현실적인 효과가 없 ... 한 기업이 존재하기 위해 정부에서도 같은 업종의 여러 기업에게 긍정적인 경쟁을 붙여 중견기업, 대기업끼리 경쟁하는 국책과제가 아닌 신생 기업이나 중소기업도 발전할 수 있는 다양한 기회 ... 의 제공으로 기업의 존재와 목표성에 대한 그 동기부여를 하는 것이 더 나아가 직원과 개인을 위한 동기부여가 되는 과제라고 본다.

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.03 | 수정일 2024.05.06

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평생교육 관점에서의 인간 이해

의 방식에까지 깊은 영향을 미치고 있다. 특히, 고령화 사회로의 진입과 기술 혁신의 가속화는 개인과 사회 모두에게 새로운 도전과제를 안겨주고 있다. 이러한 배경 속에서 평생교육 ... 고, 인간 발달과 사회적 통합, 경제적 효과 등 다양한 측면에서 평생교육의 역할을 분석할 것이다. 또한, 평생교육이 직면한 도전과 과제를 논의하며, 미래 전망을 통해 지속 가능 ... 사회에서 중요한 과제로 떠오르고 있으며, 평생교육은 이를 해결하는 데 효과적인 수단으로 작용한다.한국교육개발원의 2023년 조사에 따르면, 평생교육 참여자 중 70% 이상이 지역

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.09

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글로벌 인적자원관리

는 자질을 가진 경영자를 교육하고 양성하는 것이 글로벌 인사정책의 중요한 하나의 과제이다.2) 글로벌 인적자원관리의 유형글로벌 인적자원관리는 기업의 사업목표 및 경영철학과 관계가 있 ... 주의 인적자원관리3) 글로벌 인적자원의 교육4) 해외파견관리자 경력 및 보상관리* 참고문헌글로벌 인적자원관리1) 글로벌 인적자원관리의 의의다국적 기업의 경영에서는 국내기업의 경영 ... 한 인력을 조달하여 적재적소에 배치하는 것이 중요한 과제가 된다.무엇보다도 다국적 기업의 경영을 책임질 경영자의 확보문제는 다국적 기업의 경영성패와 직접적인 관련이 있다는 점에서 매우

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.27

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직무분석의 목적과 직무설계 시 활용방법 - 인적자원관리, 학점은행제

일명에 특수기호나 점 '.'을 넣지 마세요.3. 과제 제출시 별도의 표지를 만들지 않으며, 필히! 한글파일(hwp)로 저장합니다.1. 서론오늘날 변화하는 경영환경 속에서 기업 ... 의 경영에 중요한 Task 중 하나로 자리매김하였다. 기업의 목적을 달성하기 위하여 인적자원(Human Resource)을 채용, 교육, 개발, 평가, 보상 및 유지하고, 효율적인 지원 ... 로 수행함으로써 작업자의 능력 향상을 기대할 수 있다. 다만, 이 방법은 추가적인 교육 및 훈련이 필요하기 때문에 기업의 입장에서 추가적인 비용이 지출될 수 있다. 또한, 종업원

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.31

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인적자원개발의 목적과 필요성에 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.

다. 이러한 이유로 현대의 근로자들은 더 이상 교육훈련을 선택사항이 아닌 필수적인 과제로 받아들이고 있으며, 평생학습을 통한 자기계발이 안정적인 커리어 형성과 개인적 발전을 위해 꼭 필요 ... 들에게 체계적인 교육훈련과 경력개발 기회를 제공함으로써 업무 수행 능력을 향상시키고, 변화하는 비즈니스 환경에 대응할 수 있는 인재로 육성하고자 한다. 예컨대 많은 기업들이 신입사원 ... 이 아닌 필수”라는 인식이 확산되고 있으며, 실제로 많은 기업들이 교육훈련에 대한 투자를 비용이 아닌 미래를 위한 투자로 여기고 있다. 또한 조직 차원에서 HRD에 힘쓰면 우수 인재

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.12

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