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"금호그룹" 검색결과 221-240 / 2,070건

  • 공학윤리 - 새만금 간척사업에 대한 보고서
    새로운 환경조성 효과가 생길 것으로 농림부는 전망한다. 한편 문제시되고 있는 수질과 관련, 새만금호는 시화공단 등 오염원이 집중되어 있는 시화호와 달리 오염원이 산재되어 있고, 담수 ... 호주장한다.2) 관련부처환경부는 원칙적으로 시화호나 새만금호 등 대규모 간척사업의 태동배경부터 문제가 많다는 입장을 견지해 왔다. 그러나 정부내의 환경부처의 낮은 위상, 정부정책 ... 에서의 낮은 우선순위로 인해 환경부의 시각이 그다지 잘 반영되어 오지 못하였다. 환경부는 농림부 안을 시뮬레이션 작업으로 검증한 결과 새만금호 상류에 축산밀도가 높아 농림부안대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    금호타이어 합격 자기소개서 (인사)
    1. 귀하가 금호아시아나그룹(1지망 지원회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오.[타이어 전문가 육성] 타이어는 자동차의 품질에 중요한 역할을 하는 핵심 부품으로, 특히 ... 차후 자동차업계의 핵심 키워드인 '친환경'에 있어 직접적으로 작용합니다. 이러한 친환경 제품을 통해 자동차의 유지비용을 낮추고 효율을 극대화시키기 때문입니다. 금호타이어에서 인사 ... 십시오.[끊임없이 배우는 인사 전문가] 금호타이어에서 궁극적으로 제가 바라는 비전은 인사 분야 전문가로 성장하는 것입니다. 인사가 만사(萬事)라는 말을 신뢰합니다. 따라서 회사 내 다양
    자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    (주식회사법 D형) [대법원 2017. 9. 12. 선고 2015다70044 판결]을 목차에 따라 서술하여 제출
    70044 판결은 그 중 하나이다. 이 사건은 주식회사 한화의 소액 주주들이 한화 그룹이 보유하고 있던 한화 S&C의 주식을 매각하는 과정의 실상이 한화 그룹 김승연 회장 일가의 경영 ... 을 거쳤으며, 이러한 이사회의 의결 절차에는 하자가 없었고, 이사회에서 결정된 한화의 한회 S&C 주식 매각 결정은 한화 그룹의 경영상의 판단으로 존중되어야 한다고 최종 판단 ... 보아야 한다.한화 그룹은 원래 화약류의 제조, 판매업 및 군수품의 제조 및 판매업을 목적으로 설립된 회사였으나 최근에는 그 사업 영역을 한화손해보험, 한화증권, 한화케미컬, 한화타임
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    (주식회사법 D형) 대법원 2017. 9. 12. 선고 2015다70044 판결]을 목차에 따라 서술하여 제출
    .9.12.선고 2015다70044판결은 한화그룹이라는 국내 유수의 대기업 중 한 곳에서 이사의 자기거래가 이사 자신의 사익을 추구하기 위해 이루어졌다는 논란이 일면서 이것이 법원 ... 에 의해서 다뤄진 사건이었다.II. 본론1. 사실 관계(1) 원고와 피고의 지위한화S&C는 한화그룹 내 네트워크 구축을 목적으로 하여 피고 1이 자본금 30억 원을 출자하여 설립 ... 면서 동시에 한화 그룹의 회장이다. 그러므로 한화그룹 주요 계열사의 전체를 직/간접적으로 지배하고 있는 자라고 할 수 있다. 소외 2는 피고1의 장남으로 한화의 2대 주주이며 지분
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11
  • (합격자소서)금호아시아나-영업마케팅
    금호아시아나1. 귀하가 금호아시아나그룹(1지망회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오 * [100자 이상 500자 이내][주변의 행복]제가 금호아시아나에 지원한 이유 ... 가 많지 않습니다. 그 만큼 서비스에 대한 인상은 오래 기억에 남는다고 생각합니다. 중요한 업무와 즐거운 여행의 순간 그들이 가는 길에 즐거움이 가득하도록 돕고 싶습니다. 금호 ... 하는 이유와 이를 달성하기 위한 계획을 서술해 주십시오 * [100자 이상 500자 이내][금호아시아나 우수사원]제가 이루고 싶은 목표는 회사와 고객들이 뽑은 우수사원에 선정되는 것입니다
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영 레포트 - 사무직 노조 이슈에 대한 내용분석 및 개인의견도출
    에 노조의 필요성 대두 MZ 세대의 특성 : 즉각적이고 정당한 보상 선호 노력과 결과가 비례하는 공정성 느슨한 연대 비대면 , 온라인으로의 소통 출범 기업 : LG 전자 , 금호타이어 ... , 현대자동차그룹 , 포스코 ICT, 서울교통공사 등05 0 4 한국기업 ( 노조 ) 이 가야 할 방향성 조직문화 차원 : 조직문화가 일방적이고 영구불변이 아니라고 생각하는 MZ
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.16
  • 에어부산 기업 소개 및 SWOT 분석
    에어부산(AIR BUSAN)금호 아시아나 그룹 소속의 저비용항공사(LCC)로 부산시와 부산 지역 상공인이 중심이 되어 설립하였다.2007년 8월 부산광역시를 비롯해 (주)넥센 ... , 면세품그룹사: 금호 아시아나 그룹평균 연봉: 5,000만원 이상 ~ 7,000만원 미만 (2020.09. 기준)허브공항: 김해국제공항, 대구국제공항.IATA: BX주소: 부산광역시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2020.11.24 | 수정일 2020.11.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    금호타이어 생산직 합격자소서
    1.금호타이어에 지원한 동기와 금호타이어가 본인을 선발해야 하는 이유를 설명해주세요.[책임감을 가지고 고품질 타이어 제조에 기여하는 인재]8개월간 기아에서 인턴으로 근무 ... 었습니다. 이러한 저의 역량이 금호타이어의 가치관과 부합한다고 생각하여 지원을 결심하게 되었습니다.입사 후, 몸을 사리지 않고 나서서 끝까지 해내는 추진력을 보이겠습니다. 학부 시절부터 리더십 ... 는 현재 금호타이어의 제품평가팀에서 실험용 타이어 관리와 운반 업무를 수행하면서 저의 역량을 발휘하는 데 큰 도움이 된다고 생각합니다. 포기하지 않는 추진력을 기반으로 업무를 책임
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.09
  • 재직자 어학교육지원안
    /LG전자, SK innovation, 금호석유화학그룹 등 다수 기업 사내어학 Reference 보유▣ 사내 어학강좌 운영(안)3. 과정개설(안)Office English레 벨Lv ... 자 English Communication능력 향상※ 레벨테스트(원어민) 후 그룹 및 대상자 확정3) 교육기관 : HI English(하이잉글리시) – KCC('11~'14), LGD
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.04
  • [자기소개서] 금호석유화학-영업지원
    핵심 니즈를 파악하고 적합한 해결방안을 제시하였습니다.C. 금호석유화학그룹에 입사할 경우, 본인이 현재 보유하거나, 앞으로 보유할 직무역량을 어떻게 발휘할 수 있을지 서술 ... 이 중국어를 하지 못하므로, 중화권 기업과 연계한다면 이들의 역량을 충분히 활용하지 못할 것이라 판단하였고, 영어권 기업과 공모전을 수행하자고 설득하였습니다.D. 금호석유화학그룹 ... 의 조직문화는 어떠할 것이라고 생각하십니까? 그리고 이러한 조직문화 속에서 어떻게 화합하여 일할 수 있을지 서술하십시오.[일치단결하여 목표 달성]금호석유화학그룹은 국내 최고의 노사
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.04
  • 금호석유화학 국내영업 자기소개서
    화했습니다.C. 금호석유화학그룹에 입사할 경우, 본인이 현재 보유하거나, 앞으로 보유할 직무역량을 어떻게 발휘할 수 있을지 서술하십시오.금호석유화학은 중간 소재산업으로서의 공급능력 ... '브레인스토밍 기법'을 활용해 팀원 간 자유로운 아이디어를 교환했습니다. 그 결과, 조사방향을 설정할 수 있었습니다.D. 금호석유화학그룹의 조직문화는 어떠할 것이라고 생각 ... 하십니까?그리고 이러한 조직문화 속에서 어떻게 화합하여 일할 수 있을지 서술하십시오.금호석유화학은 대규모 생산시설을 갖추고 종업원의 수가 1,300명에 달하는 기업입니다.이러한 대규모 조직
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.29 | 수정일 2021.09.07
  • 2018-1 금호건설 자소서
    자기소개서귀하가 금호아시아나그룹(1지망회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오 * [100자 이상 500자 이내][선도하는 기술력:꾸준한 노력]저는 시공 엔지니어 ... 로서 차별화 된 기술력을 선도하고 싶은 꿈이 있습니다. 이를 금호건설에서 펼쳐낼 수 있다고 생각하여 지원하였습니다.금호건설은 인천, 무안, 양양, 제주 등의 국내공항사업으로 차별화된 기술 ... 의 역량발전을 위한 최고의 환경이라고 생각합니다.금호건설의 경쟁력 뒤에는 엔지니어들의 꾸준한 보완, 발전의 노력이 있었을 것입니다. 저는 시공 엔지니어로서 역량발전을 이뤄오고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.16
  • 2017-2 금호건설 자소서
    자기소개서귀하가 금호아시아나그룹(1지망회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오 (500자)[도전과 경쟁력]금호건설은 인천국제공항, 제주공항같은 국내 공항 공사를 진행 ... 하며 기술력을 쌓았습니다. 이를 기반으로 2007년 두바이 월드센트럴공항 마감공사와 아부다비 공항 관제탑 공사도 진행하였습니다. 이런 모습으로 금호건설만의 도전을 통한 지속적인 경쟁력 ... 을 바탕으로 금호건설의 새로운 도전과 경쟁력 강화로 가는 길에 기여할 수 있도록 노력하겠습니다.입사 후 10년 내 회사에서 이루고 싶은 목표는 무엇이며, 그것을 추구하는 이유와 이
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.16
  • 2017-2 금호건설 자소서
    자기소개서귀하가 금호아시아나그룹(1지망회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오 (500자)[도전과 경쟁력]금호건설은 인천국제공항, 제주공항같은 국내 공항 공사를 진행 ... 하며 기술력을 쌓았습니다. 이를 기반으로 2007년 두바이 월드센트럴공항 마감공사와 아부다비 공항 관제탑 공사도 진행하였습니다. 이런 모습으로 금호건설만의 도전을 통한 지속적인 경쟁력 ... 을 바탕으로 금호건설의 새로운 도전과 경쟁력 강화로 가는 길에 기여할 수 있도록 노력하겠습니다.입사 후 10년 내 회사에서 이루고 싶은 목표는 무엇이며, 그것을 추구하는 이유와 이
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.16
  • 금호타이어 합격자소서
    모두 100자이상 500자 이내귀하가 금호아시아나그룹(1지망회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오Do – 적극적 동기, 내가 회사에 대해 생각한 것을 적자, 적극 ... 하다고 생각합니다.금호타이어는 2009년 워크아웃을 신청한 이래 ‘요코하마 고무와의 기술제휴’, ‘세계 최초 RFID 부착타이어 출시’, ‘친환경 타이어 에코윙S 판매’등 소극적인 모습 ... 이 아닌, 오히려 한 발짝 내딛는 전략을 통하여 위기를 벗어나고자 노력했습니다. 이처럼 위기 속에서 과감한 투자를 통해 길을 찾는 금호타이어를 보면서, 위기 속에서 어떻게든 길을 찾
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.02
  • 금호건설 자소서(최종)
    1. 귀하가 금호아시아나그룹(1지망 지원회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오.[500자]1976년 사우디아라비아 쥬베일 건설현장에 계셨던 아버지께서는 종종 그때 ... 교육'을 받으면서 알게 된 금호건설이 국내외 건설 사업에서 빠르게 발전하는 모습을 보며 큰 관심을 가지게 되었습니다. 또한 워크아웃으로 회사가 위기를 겪으면서도 국내외에서 잇달 ... 아 수주에 성공하면서 극복하는 저력과 금호건설의 높은 시공능력(한국토지주택공사(LH)로부터 우수시공업체로 선정)은 해외 플랜트 시장을 선도하는 기업으로서의 경쟁력을 갖추고 있다고 판단
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.18
  • [금호건설] 18년 상반기 합격자소서
    귀하가 금호아시아나그룹(1지망회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오 * [100자 이상 500자 이내][가능성의 기업]저의 회사선택 기준은 지속&성장 가능성입니다 ... 보다 기술력을 바탕으로 수주를 이뤄낸다면, 지속적인 시장 우위를 점할 수 있을 것입니다.금호건설은 이미 건대스타시티 건설 및 인천공항 등의 건설로 강력한 시공력과 고객신뢰를 거머쥐 ... 를 달성하기 위한 계획을 서술해 주십시오 * [100자 이상 500자 이내][최고의 금호건설 영업전문가]저의 목표는 최고의 금호건설 수주영업인이 되는 것입니다.입사 후 1년, 지점
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    아시아나항공 일반,영업,항공서비스 직무 첨삭자소서
    아시아나항공 - 일반/영업/항공서비스 자기소개서 항목귀하가 금호아시아나 그룹(1지망 회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오 (500자)5-10년 후 귀하의 경력목표 ... 했습니다. 그 결과, 마침내 오류 없이 꼼꼼하게 처리하며 맡은 임무를 마무리 하였습니다.​각 500자1. 귀하가 금호아시아나 그룹(1지망 회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술 ... 꼼꼼하게 처리하며 맡은 임무를 마무리 하였습니다.[부록: 교정본]1. 귀하가 금호아시아나 그룹(1지망 회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오.[위기상황에서도 지켜진
    자기소개서 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03
  • 1등기업의 비밀
    가 불황 일 때 2009년도 삼성전자의 매출액이 사상최대인 136조원을 기록 한 것이다.전자 뿐만 아니라 다른 계열사들도 발군의 실력을 보여 2009년 그룹매출은 200조원을 넘어 섰 ... 을 통해 터득한 교훈 이다. 이 명예회장은 그룹중역들에게 교육의 마지막 시간을 등산으로 정했다.중역들에게 산을 오르는 사람이 느낄 수 있는 교훈을 몸소 체험하게 한 것 이다.‘이상 ... 은 코오롱그룹 성장사에 고스란히 베어 있다.각자의 “1등 기업비밀은 창의성과 인재중시의 경영을 바탕으로 성장 한다”라는 교훈이 있으며, 실패를 교훈 삼아 성공으로 승화 시키는 경영철
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    다각화 경영에 대한 개념을 정리와 다각화 전략으로 성공(실패)한 기업의 사례를 조사한 후 핵심역량과 다각화 경영의 관계를 정리하시오.
    글로벌 K-컬처 페스티벌 개최로 한류를 확산했다.(3) 물류 (CJ대한통운)?2012년 금호아시아나그룹의 대한통운 인수하여, 기존 CJ GLS와 통합했다.?2014년 중국 룽칭물류 ... 다.3 비관련 사업을 정리하고 전문화로 전환하는 경향을 보였다.2. 다각화 전략으로 성공한 기업의 사례다각화 전략의 성공 사례로 인용한 기업은 ‘CJ그룹’이다.CJ그룹은 식품, 물류 ... , 엔터테인먼트, 바이오 등 다양한 산업에서 성공적으로 다각화를 이룬 한국의 대표적 기업 집단이다. 삼성그룹에서 분리된 제일제당을 모태로 1996년 출범한 CJ그룹은 ‘건강, 즐거움
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.15
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2025년 10월 26일 일요일
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