"글로벌비즈니스경영자"의 검색결과 입니다.

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"글로벌비즈니스경영자" 검색결과 221-240 / 19,569건

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포스코 상식 정리

슬로건 : 50년의 도전, 100년의 새꿈- 포스코 성장비전: 인류의 지속가능한 미래를 선도하는 글로벌 비즈니스 리더- 지향점1. 철강 탄소중립 완성2. 신 모빌리티 견인3 ... )- 포스코 기업시민경영이념 : ‘더불어 함께 발전하는 기업시민’1. Business – Biz 파트너(협력사, 고객사, 공급사) : 공정.투명.윤리 실천 / 동반성장 / 최고 ... 으로, 주요 사업은 신기술 사업자 및 벤처기업을 발굴.육성하는 지원서비스이다. 신기술 사업자, 벤처기업에 대한 투자.융자, 경영 및 기술지도, 신기술사업투자조합의 결성 및 업무집행 그리

시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.14 | 수정일 2023.10.20

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ESG 경영의 배경과 이해

표준 조직 인권 · RBA (Responsible Business Alliance) · 글로벌 전자 산업을 중심으로 한 기업들이 모여 책임 있는 비즈니스 관행을 촉진하기 위해 ... ESG 경영의 배경과 이해AGENDA 글로벌 이상기후 현상 ESG 경영 글로벌 ESG 이니셔티브 IPCC 온실가스 2글로벌 이상기후 현상ESG 경영 ■ ESG 개념 ESG ... 는 환경 (Environment), 사회 (Social), 지배구조 (Governance) 의 영문 첫 글자를 조합한 단어로 , 기업 경영에서 지속가능성을 달성하기 위한 3 가지 핵심

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.24

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CPSM 모듈3 이론, 복기, 기출문제 정리_합격

concentration)2. 최선의 가격 평가(Best price evaluation)3. 글로벌 소싱(Global Sourcing)▪ 공급자 교섭력 강한 상황1. 제품 규격 ... : Responsible – 업무 담당자▪ A: Accountable – 업무의 최종 책임자▪ C: Consulted– 업무 조력자▪ I: Informed – 업무 관련자(이해 관계자, 경영진 ... 3-A-2 비즈니스 계획 7가지 주요요소1. 비즈니스 개요2. 마케팅 계획3. 시장전략4. 관리 & 인력5. 운영 역량6. 재무계획7. 주요 비즈니스 위험3-A-3▪ 선행 구매

시험자료 | 7페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.04.11

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홍콩의 국제화 및 세계화

는 16.5%, 비(非) 법인세는 15%이다. 전문 서비스업 역시 톱클래스다. 홍콩 인재들이 중국어, 영어가 동시에 가능하기에 글로벌기업 비즈니스를 진행하는 데에도 상당히 유리 ... ,973개이다. 넷째, 국제 비즈니스의 중심지의 역할을 하고 있다. 2008년 글로벌 금융위기로 홍콩 내 외국기업의 활동이 다소 주춤했으나,2010년 이후 외국기업의 홍콩 지 ... 을 갖추고 있다. 홍콩은 친기업적 성향을 가진 도시로서, 계약제 근로자가 많고 고용과 해고가 자유로운 편(경영상 이유의 해고인 경우, 정리해고수당을 지급해야 함)이다. 홍콩의 근로

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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경영정보시스템 ) 제4차 산업혁명의 개념 정리와 국내외 주요 국가의 디지털 전환(Digital Transformation) 성공사례를 조사분석하시오.(사례는

하고 글로벌 디지털 생태계를 구축하는 것에 선도적 역할을 하고 있다. 기술 리더십을 보여줌과 동시에 사용자가 자신의 비즈니스에 적합한 IT 자원을 쉽게 선택하고 확장할 수 있 ... 경영정보시스템제4차 산업혁명의 개념 정리와 국내외 주요 국가의 디지털 전환(Digital Transformation) 성공사례를 조사/분석하시오.(사례는 국내 1개 이상, 해외 ... 2개국 이상)경영정보시스템제4차 산업혁명의 개념 정리와 국내외 주요 국가의 디지털 전환(Digital Transformation) 성공사례를 조사/분석하시오.(사례는 국내 1개

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30

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글로벌 경영전략에 대하여 설명하고, 국외 글로벌기업의 경영전략 사례를 제시하시오

과목명 : 국제경영주제 : 글로벌 경영전략에 대하여 설명하고, 국외 글로벌기업의 경영전략 사례를 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 글로벌 경영전략이란?2. 사례 ... - 글로벌 기업 다이슨의 경영전략Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론글로벌 경영은 전략을 구사하는 경영활동인데 한 국가에서만 한정되는 것이 아닌 다른 국가와의 거래를 뜻하는 국제화보다 더욱 확장된 개념 ... 으로 모든 자원, 자본 등이 국경을 자유럽게 이동하는 상황에서 일어나는 모든 경영활동을 의미한다. 그래서 국경이라는 테두리 안에서 기업이 사업을 영위한다기보다 새로운 성장세력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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ESG의 관리와 전략

적 성과뿐만 아니라 비재무적 가치도 적극적으로 고려하는 경영 패러다임이다. ESG는 단순히 ‘착한 기업’의 이미지를 만드는 데 그치는 것이 아니라, 글로벌 투자자들과 소비자 ... 윤리경영 위원회, 내부고발 핫라인 등 내부 통제 기제를 강화해 불법·비윤리 행위를 사전에 차단한다.명확한 목표 및 우선순위 설정:회사의 비즈니스 특성과 시장 환경을 감안해 중장기 ... 다.거버넌스 체계 강화와 최고경영진의 관여를 통해 ESG 의사결정 구조 확립명확한 목표와 KPI, 중요성 평가를 통한 자원 효율적 ESG 관리이해관계자 참여와 공급망 관리를 통한 책임 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.07

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우리나라의 AEO제도

] 한국의 상호인정 추진 * 참고문헌 국제경영(글로벌화의 도전) - Charles W. L. Hill / 지필미디어 / 2021 국제통상학원론 - 성일석 / 교우사 / 2015 조직 ... , 2013 사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018 내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011 경영학의 진리체계 - 윤석철 저 ... 우리나라의 AEO제도 우리나라가 AEO제도 도입 배경으로는 첫째, 글로벌 관점으로 관세청이 세계관세기구(WCO : World Customs Organization)에 2005년

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.13

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다국적 기업과 글로벌 기업의 개념, 차이점 및 장단점을 논하고 각 대표 기업 사례를 설명하시오

국제경영주제: 다국적 기업과 글로벌 기업의 개념, 차이점 및 장단점을 논하고 각 대표 기업 사례를 설명하시오.목차I. 서론II. 본론1. 다국적 기업이란1) 개념2) 장단점2 ... . 글로벌 기업이란1) 개념2) 장단점3. 다국적 기업과 글로벌 기업의 차이점III. 결론IV. 출처I. 서론어린 시절 지구촌 사회라는 말을 들었던 적이 있다. 내가 자라나던 시절 ... 에 비해서 지금은 국가를 막론하고 글로벌화가 더욱 고도로 진행되고 있다는 생각이 든다. 우리나라만 하더라도 한국에 거주 중인 외국인들의 수가 늘어나고 있으며, 한국 기업들이 해외 각지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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글로벌 인적자원관리 성공기업사례를 작성하시오.

적자원관리(Human Resource Management, HRM)의 중요성이 더욱 커지고 있다. 글로벌 인적자원관리는 전 세계에서 일관된 경영 목표를 달성하기 위해 다양한 문화 ... 경영을 통해 글로벌 성공을 거두었다. 따라서 본 과제에서는 이케아의 인적자원관리 방식을 살펴보며, 이케아가 어떻게 인재를 관리하고 조직의 성과를 극대화했는지 탐구하고자 한다. 먼저 ... 한 제품을 통해 소비자들에게 높은 만족도를 제공한다. 이케아는 전 세계 50개국 이상에서 운영되고 있으며, 각국의 문화적 특성을 반영한 맞춤형 경영 전략을 펼친다. 특히 이케아는 혁신

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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산업혁명의 본질과 미래

을 통해 글로벌 시장에 접근할 수 있으며 제한 없는 성장 가능성을 제시합니다.2. 경영 혁신 : 가상성은 비즈니스 혁신을 촉진하는 동력입니다. 물리성에서는 신제품 출시, 새로운 ... . 가상 세계에서는 실시간으로 원격 회의, 원격 교육, 원격 팀 협업 등이 가능하며, 다양한 인터넷 플랫폼을 통해 글로벌 고객과의 상호작용이 가능합니다. 이를 통해 비즈니스 간의 협력 ... [문항1] 만약 비즈니스 로직이 오프라인, 즉 현실의 세계로 간다면 어떻게 될지 학습한 내용을 바탕으로 작성하시오.(28점)수동 프로세스 : 오프라인 비즈니스 로직은 주로 수동

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.27

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[A+레포트] 장수하는 리딩기업의 미래사업 운영방식

데이터 기반 의사결정과 인공지능의 활용온라인 플랫폼과 디지털 서비스 제공지속가능한 비즈니스 모델친환경 제품과 서비스 개발사회적 책임 및 이해관계자와의 협력글로벌 시장 진출 전략다국적 ... ===============================================================1. 개요현재의 비즈니스 환경 변화 분석디지털화와 기술 혁신지속가능성과 환경적 고려 사항시장 경쟁과 글로벌화리딩기업의 미래사업 운영방식디지털 트랜스포메이션 ... ) GE: 기존사업 리더들에게 미래사업 발굴 독려2) IBM: 별도 조직에서 미래사업 추진3) Johnson & Johnson: 최고경영진 주축의 미래전략 논의체제 운영4

리포트 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.19

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[ESG 경영] ESG 경영과 다양한 평가지표(CSR, CSV, SDGs)와의 관계

은 이정한 운영, 소비자 문제, 지역공동체 참여와 발전의 7개 핵심 주제로 규정하고 있으며, ESG 경영을 위한 기본적인 글로벌 가이드라인으로 활용되고 있습니다.CSV는 CSR에서 한 ... 창출의 경영 전략을 의미합니다. 경영의 대가인 Philip Kotler는 "마켓 3.0의 시대에서는 소비자의 영혼에 호소하는 경영 전략이 필요하다"고 주장하며, CSV를 기반 ... 으로 한 미래 시장의 경영 전략을 제안했습니다. CSV는 기업의 핵심 역량을 통해 사회적 책임을 수행함으로써 비즈니스 성과와 연결되는 개념으로, 경제적인 측면에서 ESG와 밀접한 관련

리포트 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.06.17 | 수정일 2023.06.22

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리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오

가 원활해집니다. 관리자는 자원을 최적화하고 조직이 효율적으로 목표를 달성할 수 있도록 워크플로우를 개선합니다. 경영진은 특정 목표를 달성하고 조직의 안정을 유지하는 데 중점을 두 ... 의 능력을 향상시키는 자세를 가져야 합니다. 자기 성장과 발전 능력에 투자하는 것이 중요합니다. 글로벌 비즈니스 환경에서 일하는 미래의 핵심 리더는 다양한 문화와 시장을 이해하고 글로벌 ... 을 수용하는 열린 마음을 가져야 합니다. 마지막으로 미래의 핵심 지도자는 끊임없이 배우고 발전시킴으로써 자신을 성장시키는 태도를 가져야 합니다. 현대의 비즈니스 환경은 끊임없이 변화

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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경영자는 환경변화에 유연하게 대응해야 한다. 직면하게 되는 경영환경(Business environment) 중 '외부환경요인'과 '경영환경 분석의 중요성'에 대해 기술하시오.

경영자는 환경변화에 유연하게 대응해야 한다. 직면하게 되는 경영환경(Business environ ment) 중 ‘외부환경요인’과 ‘경영환경 분석의 중요성’에 대해 기술하시오.1 ... 여러 환경요인과 상호작용을 하고 있으며 이렇듯 기업조직에 대한 내외부적 환경이 바로 경영환경(Business environment)으로 이는 기업의 성장 여부는 물론이고 종종 기업 ... 으며 두 번째로 환경의 복잡성 증대로 글로벌 시대에 따라 국가 간 경쟁과 소비단체의 다양화, 소비자 성향의 다양화 및 환경단체와 노동단체의 등장 등 고려해야 할 요소가 더없이 많아지

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.01

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인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오

해주는 역할을 해야 한다. 비즈니스를 결정하기 위해서 자료 수집을 해야 하며, 조직원들에게 이를 바탕으로 코칭해주어야 한다. 또한, 경영자의 경영 사업을 위한 솔루션을 설계해야 한다 ... 은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.?-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.인적자원관리의 역량 유형1)기술적 역량2)대인관계 역량3)비즈니스 역량4)리더십 ... .서론인적자원관리는 조직의 핵심 자산인 인적자원을 관리하고 발전시키는 일련의 과정이다. 조직의 성과와 경쟁력을 결정하기 때문에 기업경영에서는 인적자원관리가 가장 중요하다. 인적자원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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국제경영의 고려요소

은 국제경영활동에 결정적인 영향을 미칠 수 있으므로, 경영자는 이러한 분야에서 발생하는 글로벌 환경을 효과적으로 파악하여야 한다.(1) 지리분야지리분야는 세계자원의 위치, 양과 질 ... 국제경영의 고려요소국제경영은 글로벌 환경이라는 폭넓은 영역에서 이루어지는 활동이기 때문에 개별국가나 지역의 지리, 역사, 정치, 법률, 결제 및 문화를 포함하는 제반 분야의 영향 ... 으로 의존할 수는 없다.(3) 정치분야정부구조와 정치제도의 절차, 원칙 그리고 조직 등에 대한 골격을 결정하는 정치체제 역시 글로벌 시장에 대해서 국제경영을 실천하는데 매우 중요한 역할

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.26

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본인이 사용하고 있는 택배시스템(한진택배, UPS, DHL 등)의 화물추적시스템(트래킹서비스)은 어떤 정보기술을 사용하고 있는가 이러한 기술은 택배시스템 기업에게 어떤 비즈니스 전략과 관련되어 이점을 제공하고 있는가 그리고 만약 화물추적시스템이 존재하지 않는다면 어떤 일이 발생하는가

System)은 현대 비즈니스 환경에서 필수적인 요소로 자리 잡고 있으며, 기업의 운영 효율성과 경쟁력을 높이는 데 중요한 역할을 한다. 이러한 경영정보시스템은 다양한 산업 분야 ... 본인이 사용하고 있는 택배시스템(한진택배, UPS, DHL 등)의 화물추적시스템(트래킹서비스)은 어떤 정보기술을 사용하고 있는가 이러한 기술은 택배시스템 기업에게 어떤 비즈니스 ... 전략과 관련되어 이점을 제공하고 있는가 그리고 만약 화물추적시스템이 존재하지 않는다면 어떤 일이 발생하는가I. 서론경영정보시스템(MIS, Management Information

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.25

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기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자관점과 근로자관점을 구분하여 설명하시오.

과목명경영정보시스템주제기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자관점과 근로자관점을 구분하여 설명하시오.이름안진우IDwoo4161. 글자체는 굴림, 글자 크기 ... 어떤 변화가 있는지 경영자 관점과근로자 관점을 구분해보고자한다.ll. 본론1960년대까지의 경영정보 시스템은 대부분 거래과정을 기록하고 유지하는 단순한 전자적 자료처리에 머무는 기능 ... 이였다. 이후 경영정보를 효율적으로 관리하기 위해 경영정보기능이 추가되었으며 이것이 현재의 경영정보시스템으로 발전하는 계기가 되었다. 이는 경영 의사 결정을 담당하는 최고 경영자

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.16

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인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오

역할이라 할 수 있다. 구성원뿐만 아니라 경영자에게 있어 기업에 이득일 될 수 있는 사업 전략을 설계하고 솔루션 하는 역할도 함께 포함된다. 비판적인 평가를 통한 비즈니스 통찰력 ... 인적자원관리에서 효율적이고 올바른 피드백을 전달하기 위해 끊임없이 고민하고 발전해야 한다고 생각한다.3. 비즈니스 범주로서의 발전기업의 조직 구성원뿐만 아니라 경영진에게도 정당 ... 라 조직의 인사관리를 담당하는 인사담당자의 역량개발이 필수가 되고 있는 추세다. 본 과제는 기업 즉 조직 내 인사담당자들이 업무 수행에 있어 요구되는 역량에 대한 내용을 담고자 한다

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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