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"글로벌리더십 레포트" 검색결과 221-240 / 1,147건

  • 인력개발과활용_왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오
    REPORT인력개발과활용왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.학번이름- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사례2. 필요한 이유3. 한계점Ⅲ. 결론Ⅳ ... 이나 페이스북, GE 등과 같은 글로벌 기업에서도 핵심 인재의 선발과 육성에 많은 시간과 에너지를 투자하는 것으로 알려져 있다.물론 우리나라의 기업들에서도 핵심 인재를 유치하기 위해 ... 하는 과감한 시도를 하였다.특히 GE는 크로톤빌 연구소를 설립하여 직원을 교육하거나 다양한 리더십 교육 프로그램을 운영함으로써 GE의 기업 문화에 가장 큰 영향을 미친 6시그마, 워크아웃
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.06 | 수정일 2024.03.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    트럼프 대통령 재집권과 극단적 소수의 지배 세계의 정치와 경제와 어떻게 극단적 소수가 다수를 지배하는가를 중심으로
    하는 전략을 구사하며 제도적 허점을 조직적으로 활용해 권력을 재장악하는 데 성공했습니다.저는 본 리포트를 통해 트럼프 대통령 재집권의 배경과 과정을 단순한 우연적 사건으로 보 ... 으며 민주주의가 내부에서부터 서서히 무너지는 과정에 우리도 예외일 수 없다는 문제의식을 품게 되었습니다.본 리포트에서는 이러한 문제의식에 따라 트럼프주의가 세계 정치·경제 질서 속 ... 글로벌 금융위기는 신자유주의적 정책 패러다임의 근본적 한계를 드러냈으며 대규모 실업과 주거 상실, 복지 축소를 초래해 사회적 신뢰와 민주적 제도의 정당성을 약화시켰습니다.(2
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.29
  • 일본3 현대일본사회론 과목에서 다룬 현재 일본사회가 직면한 다양한 문제 중에서 하나를 선정해 해당 문제의 현재 상황과 일본사회의 대응
    적 지위 비율을 30%까지 끌어올리겠다고 공언했으나, 2020년까지 그 목표는 달성되지 못했다. 세계경제포럼(WEF)의 Global Gender Gap Report 2021에 따르 ... 면 일본은 정치 분야에서 147위를 기록하며 전체 156개국 중 최하위권에 머물렀다. 이는 단순히 여성 개인의 문제가 아니라, 제도와 사회문화가 복합적으로 여성 리더십 진출을 제약 ... 깊은 성별분업 의식은 성평등 실현을 가로막고 있다. 또한 정치·경제 분야에서 여성 리더십 비율이 낮아 국제적으로도 일본은 성평등 후진국으로 평가받고 있다.
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    주주와 경영자 사이에서 발생할 수 있는 대리인문제의 실제사례를 조사해보고, 그 해결방안을 서술하시오.
    을 미치며, 기업 가치의 저하와 투자자 신뢰의 하락으로 이어질 수 있습니다.본 리포트는 대리인문제에 대한 실제 사례를 조사하고, 이를 해결하기 위한 방안을 탐구할 것이며 대리인문제 ... 가 훼손되었습니다. GM은 주주의 이익을 보호하고 회사의 지속 가능성을 위해 이런 대리인문제를 극복하고자 다양한 조치를 취했습니다. 이를 통해 회사의 조직문화와 리더십을 재정비 ... 산업에서 선두 기업으로서 글로벌 경쟁력을 갖고 있었으나, 회계 조작과 사채 발행 등의 문제로 인해 파면과 경영위기에 처하게 되었습니다. 이 회사의 경영진은 주주의 이익보다 자신
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인적자원관리]HR분야에 인공지능이 도입된 사례 하나를 선정하여 소개하고, 조직과 구성원에게 미치는 영향을 분석한 후, 나아갈 방향을 제시하시오(슈피겐코리아를 대상으로).
    SuccessFactors)의 글로벌 전문 리서치 조직은 매년 HR 트렌드 리포트를 발표하는데, 2024년 보고서의 부제목을 아예 ‘The Year of AI’로 단정지었다. 해당 보고서는 세계적인 ... 권위를 자랑하는 비즈니스 페이퍼와 리서치 기관의 HR 트렌드 리포트 100여개를 대상으로 실행한 메타분석을 바탕으로 총 9개의 핵심 메타 트렌드를 제시하고 있으며, 그중 1위 ... 이 기업의 HR 역량을 증진하는데 있어 중요한 요소가 되었다고 생각한다. 그래서 본 리포트에서는 대두가 되고 있는 AI의 HR분야 도입과 관련된 사안에 대해서 이해를 제고하고자 슈피겐
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    베스트 오퍼 영화 감상문
    REPORT과목명 : 문화와 감성경영과제명‘베스트 오퍼’ 영화 감상문작성자소 속학 번성 명담당교수 :사람과 사람이 관계를 맺고 살아가는데 가장 중요한 것은 감성이다. 최근 들 ... 어 경영학자와 전문가들이 기업 성장을 위한 전략적 대안으로 감성경영의 실천이 중요함을 강조하고 있다. 다양한 문화가 어우러진 글로벌 시대에 문화 마케팅에 대한 관심도 높아지고 있 ... 으로부터의 만족과 감동을 이끌어 내야 한다. 이러한 감성 지능을 경영에 응용한 것이 감성 경영이라는 생각이 든다. 감성 경영을 현실화 하기 위해서는 경영진의 감성 리더십 발휘와 실천
    리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.05.29
  • 기업분석 ) 삼성전자 경제분석 산업분석 기업분석
    을 제조하는 IM부문을 DX부문으로 통합하여 조직의 변화를 주었다. DX 사업으로 개편하면서 프리미엄 리더십과 라인업을 강화하고, 가전제품에 멀티미디어 기능을 확장하여 멀티 디바이스 ... 을 비롯하여 246개의 종속기업으로 구성된 글로벌 기업이다. 삼성전자의 주요고객은 부문별로 국내 및 해외에 B2B 및 B2C로 구성되어 있으며, 주 경쟁사는 SK하이닉스, LG전자 ... , 애플코리아 등 부문별에 따라 여러 경쟁업체가 형성되어 있다. 삼성전자는 사람과 사회를 생각하는 글로벌 일류기업을 추구하며, 경영이념, 핵심가치, 경영원칙의 가치체계를 경영 나침반
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    [조직행동론 A+] 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.
    , 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.Ⅰ. 서론현대 사회에서 조직은 성과 중심의 경영 전략과 글로벌 경쟁 심화로 인해 구성원에게 점점 더 ... 에서 구조적으로 접근할 필요가 있다. 본 레포트에서는 조직 내 스트레스의 개념을 바탕으로 그 원인을 개인, 직무, 조직 차원으로 구분하여 고찰하고, 이에 따른 결과 및 해소 방안 ... 진단, 외부 전문가 연결 등의 프로그램은 조직 차원의 치유를 가능케 한다.리더십 교육 강화: 상사가 구성원의 스트레스 징후를 조기에 발견하고 대처할 수 있도록 감성지능(EQ
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.20 | 수정일 2025.10.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    정보기술로 경쟁에 앞서가는 기업사례 조사
    : 가상 인플루언서와 메타버스5. 리포트 작성을 통해 느낀 소감-자라(ZARA)의 디지털 혁신 키워드 리더십 역량과 디지털 역량6. 자료 출처1. 기업소개자라(ZARA)는 어떤 기업인가 ... 같다는 생각을 했다.5. 리포트 작성을 통해 느낀 소감자라의 디지털 혁신 키워드 리더십 역량과 디지털 역량정보시스템을 활용한 디지털 혁신은 단순히 업무 방식의 변화를 넘어 기업 ... Report정보기술로 경쟁에 앞서가는 기업사레 조사INDEX1. 기업소개-자라(ZARA)는 어떤 기업인가?2. 자라(ZARA)가 정보시스템을 도입한 목적-코로나19 사태로 인해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.05.09
  • 셀트리온 합격 자기소개서 - 밸리데이션 Validation
    라는 항체 바이오시밀러를 글로벌 시장에 선보이며 사회적, 경제적 혁신을 이루었습니다. 뿐만 아니라 바이오시밀러의 상업화 과정에서 축적한 세계 최고 수준의 개발, 임상, 허가 역량 ... 을 가지고 글로벌 바이오 기업으로 도약하고 있습니다. 탄탄한 기술력을 바탕으로 빠르게 세계적인 성과를 이뤄낸 셀트리온이라면 선도적으로 다양한 질병의 환자들을 치료하고 의약품 접근 ... 수행했을 때, 조교님이 설명해주시는 내용이 이해가 가지 않아 실험에 어려움을 겪었었습니다. 이후 보고서를 작성하며 예비 레포트를 10번이 넘게 읽었고, 여러 번 읽은 결과 자연
    자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.14 | 수정일 2024.09.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    포스코인터내셔널 경영&기획 자기소개서
    하여 팀원들과의 협업을 경험하고 문제 해결과 목표 달성을 위해 효과적인 리더십을 발휘하였습니다.글로벌 역량과 문화 이해:국제 경험: 국외에서의 교환학생 경험을 통해 다른 문화와 사고 ... 사례4. 리더십 경험4.1 리더십 스타일과 가치관4.2 리더로서 성과를 이룬 사례5.회사에 대한 이해와 관련 정보5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성5.2 회사의 장점 ... 포부9.1 회사가 본인을 합격시켜야하는 이유9.2 본인이 회사에 기여할 수 있는 목표와 비전, 세부계획1.지원동기1.1 지원 동기먼저, 포스코인터내셔널은 글로벌한 기업
    자기소개서 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.26
  • 100점 과제물 / 최근 소프트웨어 프로젝트가 실패하는 사례를 살펴보고, 원인과 대책에 대해서 조사하시오. 그리고 프로젝트가 성공하려면 어떤 요인이 필요한지도 함께 작성하시오.
    겠습니다.Ⅱ. 본론1. 맥도날드 글로벌 ERP 애플리케이션 프로젝트1-1. 개발내용2001년 맥도날드는 본사와 120여 국가의 3만여 매장들을 인트라넷으로 연결해 운영정보를 제공 ... SKT NGM 프로젝트는 리더십 부족의 문제도 있었습니다. 마케팅본부의 주도하에 2003년 착수, 2005년 9월 가동을 목표로 진행된 프로젝트는 2005년 3월에 중단되고 모든 개발 ... 인력이 철수되었는데 이는 마케팅 본부 책임자의 리더십 부족으로 위기가 왔고이후 IT로 주도권 및 책임자가 넘어간 후 NGM 프로젝트를 원점에서 다시 시작 및 새로운 개발 체계
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    (국제경영학) 현대·기아자동차그룹이 글로벌 자동차 판매대수 3위를 달성한 것의 배경과 원동력에
    은 상당히 어려운 일이 될 수 있을 것으로 생각한다.글로벌 자동차 시장 점유율 출처: 동아일보그렇기에 이번 리포트에서는 현대ㆍ기아자동차그룹이 글로벌 자동차 판매에 3위를 달성한 것 ... 교과목명: 국제경영학[과제명] 현대·기아자동차그룹이 글로벌 자동차 판매대수 3위를 달성한 것의 배경과 원동력에 대해 설명하시-목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 반도체 수급2. 제품 ... 다양성과 고급화 전략3. 글로벌 시장에서의 맞춤형 전략4. 가격 경쟁력Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론대부분의 산업군에서는 많은 기업이 서로 경쟁하는 모습을 보여주고 있다. 이
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    슈독 (독후감, 독서감상문, 나이키)
    에게는 나이키를 설립한 CEO의 리더십으로 느낄 수도, CEO 직을 물러서고 남긴 회고록일 수도 있을 것이다. 하지만 나는 다양한 갈래길 중에서도 필 나이트의 ‘정체성’을 찾아내 ... 하면서 살아가는 방향을 택한다. 그는 육상선수로 지내는 동안 런닝화에 대한 많은 관심을 가지고 있었고, 대학 리포트로 제출한 신발산업보고서에도 ‘이후 시장을 장악할 런닝화는 일본 ... 타이거’신발을 수입하여 팔던 곳에 불과하다는 것이 신기했다. 처음부터 나이키하면 떠오르던 로고가 있던 것이 아니라는 것이다. 소매상에서 시작한 회사가 지금의 거대한 글로벌 회사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.24
  • 무역생과통계1 경영학원론 기업의 사회책임 대상이 누구인지 설명하고 그 중 하나 또는 복수의 대상을 위한 실제 기업의 사회책임 활동
    한 플라스틱 용기를 다시 음료 용기로 재생시키는 환경 친화적인 방식을 채택하고 있다. 추가로 롯데칠성음료는 국내 식음료 업계 최초로 탄소중립 달성을 위한 '글로벌 RE100'에 가입 ... 성과 사회적 가치 창출에 기여하며, 동시에 글로벌 시장에서의 경쟁력을 향상시키는 결과를 도출하고 있다. 마지막 예시로는 환경부 장관상을 수상한 현대위아가 있다. '대한민국 올해의 ESG ... 을 이끄는 역할을 수행하는 것을 의미한다. 경영자는 조직 내에서 리더십을 발휘하여 다양한 의사결정을 하고, 조직 구성원들을 효과적으로 이끌어 나가는 역할을 한다. 그들은 조직
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.07
  • 직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요.
    하여 인력의 성과를 평가하고, 이를 바탕으로 인사 결정을 내리는 핵심 프로세스다. 본 레포트에서는 직무평가의 중요성과 그 효과를 극대화하는 방법에 관한 기업 사례를 중심으로 탐구 ... 은 성과를 극대화하는 데 효과적이었지만, 동시에 내부 경쟁을 야기하는 단점도 있었다.삼성전자의 직무평가는 또한 다양한 평가 항목과 기준을 포함하고 있다. 기술적 역량, 리더십 ... 하는 글로벌 경쟁 환경 속에서 기업은 지속적인 변화와 혁신을 통해 경쟁력을 유지해야 한다. 이에 따라, 삼성전자는 직무평가 시스템을 지속적으로 개선하며, 이를 통해 기업의 성장과 발전
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+ 과제 만점 자료] 사회적 책임을 수행하고 있는 기업의 사례 조사 / 마케팅원론
    . 글로벌 브랜드로서 스타벅스는 이미 전 세계적으로 CSR의 선도 기업으로 평가받고 있으나, 본 레포트에서는 ‘스타벅스 코리아’를 별도로 조명했는데 그 이유는 다음과 같다.첫째, 스타벅스 ... 코리아너와의 소통 강화를 위한 온라인 간담회 등도 정기적으로 진행되도록 제도화하고 있다.스타벅스 코리아는 손정현 대표 체제 이후 단순히 글로벌 브랜드의 한국 지사를 넘어 한국 사회 ... 와 더욱 가까운 기업으로 자리매김해 가고 있다. 손정현 대표의 리더십 아래에서 스타벅스 코리아는 가치 있는 소비를 지향하는 소비자들과 함께, 사회적 책임을 실천하는 브랜드로 성장
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02 | 수정일 2025.07.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    추격 전략 2.0 분석 레포트
    추격 전략 2.0 분석 레포트: 글로벌경영의 관점에서 삼성과 현대의 경영 전략 분석목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 추격전략 2.0 내용 요약1. 후발주자의 추격 전략2. 다각화의 삼성3. 집중 ... 는 요인들을 총체적으로 고려한다. 새로운 역량의 학습과 활용 능력을 외부적 여건을 고려하며 리더십을 가지고 추격 전략의 성공을 위해 배양하는 것이다.이처럼 본서에서는 글로벌 기업 ... 을 도출할 수 있다.본 레포트는 이러한 내용을 기반으로 추격전략 2.0을 요약하여 서술하고자 한다. 이를 통해, 국내 후발 기업의 선발기업 추격 전략을 깊이 있게 알 수 있을 것이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.22
  • 지속가능한 개발
    므로 생태적 효율성과 경제적 효율성을 동시에 제공하자는 주장이 등장하였다. 이 영향으로 1987년 WCED(세계환경개발위원회)에서 발표한 브룬트란트 리포트에서 미래 세대의 필요 ... , 남녀평등과 여성의 권한 확대, 임산부의 건강 개선, 에이즈·말라리아 퇴치, 환경의 지속 가능성 보장 개발을 위한 글로벌 파트너십 조성 등 8가지 목표를 2015년까지 성취하자라는 ... 는 어렵지만 현재 개발협력 무대에서 가장 영향력 있고 정립된 개념이다. 다만, SDGs가 무엇을 어떻게 먼저 해야 될지, 목표가 분산되어 진행과정을 모니터 하기 어렵고 과도한 비용을 수반한다는 비판도 상당하다. 따라서 이것을 구체화하는데 특별한 리더쉽이 필요하다고 본다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.24
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    [인적자원개발론]기업의 교육 프로그램 사례 고찰(스마일게이트를 대상으로)
    기업의 교육 프로그램 사례 고찰(스마일게이트를 대상으로)1. 서론 : 개요스마일게이트그룹은 2002년 출범 이후 게임과 콘텐츠 개발ㆍ공급에 주력하며 글로벌 엔터테인먼트 기업 ... 한 비대면 교육프로그램을 유연하게 적응해보기 위해 빠르게 움직였다.그래서 본 리포트에서는 코로나 시대를 맞이하여 변화한 기업의 교육프로그램에 대해서 스마일게이트를 대상으로 고찰해보 ... 에 대한 편견을 깨트리는 첫 계기가 되어 이후 진행되는 리더십과 자기개발 프로그램에서도 거부감없이 참여하고 적응하는데 도움이 되고자 한다.2) 리더십 과정스마일게이트의리더십 과정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.15
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2025년 11월 06일 목요일
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