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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"국가정보원 채용형인턴" 검색결과 221-240 / 1,153건

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    1)한국의 노인고용정책에 대해 정리하십시오.(3장) 2)본인이 생각하는 이상적인 노인일자리사업은 무엇이며 그렇게 생각한 이유는 무엇인지 기술하십시오.(1장)
    는 직종의 경우, 물류 관리, 상점판매원, 차량관리원, 주유원, 홀서빙, 고객 상담 등이 있다. 만 60세 이상 노인을 채용하게 되는 경우 국가에서는 기업에 채용성과급, 기업지원금 ... , 장기취업 유지지원금을 지원하고 있다. 기업지원금은 월 급여의 50% 한도(한도 월 30만 원)를 최장 3개월 동안 지원하며, 채용성과급은 약정기간이 종료한 뒤 해당연도 계속근로계약 ... 및 근무시간은 기업별 근로계약에 따라 다르게 나타난다.(5) 고용연계서비스 정책노인인력개발원에서 민간부문에 노인을 배치하고 정보를 제공하는 정책으로 노인 일자리 인력파견사업단
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17
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    청년실업의 실태를 분석해보고 문제점이 무엇인지 이를 개선할 수 있는 방안은 무엇인지 사회적 차원과 개인적 차원에서 구분하여 보고서를 작성하시오.
    급에서 채용하는 인원은 한 해에 많아도 20~100여 명 사이 뿐이다.공무원과 공기업이 안정적이라는 건 어른들로부터 많이 듣기도 했겠지만, 그들은 도대체 누구에게 정보를 받 ... 개인적인 입장이지만 청년실업의 실질적인 문제라면 기업에 있다고 생각한다. 기업의 문제라면 정상적으로 채용하지 않는 문제이다. 아래 본문에서 조금 더 자세하게 서술할 테지만 중소기업 ... , 중견기업, 대기업 각각의 문제, 이후 공기업과 공무원에 대한 환상이 너무나도 크다는 점이다. 이러한 문제들을 본론에서 조목조목 따져본 이후 사회적, 개인적 차원으로 개선안
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    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.17
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    한국기업의 모집과 선발방식 및 나의 대응방안
    이 원하는 인물이 채용되지 못하였다. 획일적으로 학력이나 시험 성적을 통하여 대량으로 신입사원을 공채하였다. 그러나 최근 기업에서는 직종별 모집이 아닌 직무별 채용방식을 사용하고 있 ... 으로 가고 있다. 서류전형, 인적성검사, 면접 등 전형절차에서도 직무 중심의 평가가 강화되고 있다.(3) 소규모, 수시, 개별 채용치열한 경쟁과 급변화하는 경영환경, 구성원들이 잦 ... 하여 채용하고 각 고용형태에 따라 급여 등 고용조건도 달리하고 있다.(5) 온라인 중심 채용오프라인으로 채용하는 방식에서 정보 기술의 발달로 인터넷 취업 포털사이트를 활용하거나 인터넷
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.24
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    기업경영세미나 선진기업 사례
    하고 있는 중이었다. 이 인턴사원은 짧게는 8주에서 1년 가량 회사에서 월급을 받으며 실무 경험을 쌓고 있다. 물론 인턴 과정에서 우수 인력으로 평가되면 정식으로 회사에 채용 ... 에는 20여명의 젊은 인턴 사원들이 현장에서 구슬땀을 흘리고 있었다. 이들 중 대다수는 실업계 학교를 갓 졸업했거나 아직 재학 중인 학생들로, 지멘스사가 운영 중인 인턴십 프로그램에 참여 ... 들을 인턴 사원으로 받아들였다. 이 때문에 지멘스는 인재를 키우기 위한 그룹 차원의 내부 교육프로그램과 인턴십 과정을 다양하게 운영하고 있다.(2) ABN AMROAMN AMRO
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    | 리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.08.29
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    국민기초생활보장제도의 체계 및 자활사업행정, 국민기초생활보장제도 문제점과 해결방안(개선방안)
    요원(사회복지사 자격증 소지자로서 특별제한 채용)을 배치하기 시작하였고, 이후 사회복지를 전공한 사회복지 전담공무원제도를 채택하였다. 자활지원 사업 추진체계III. 자활행정사업국민 ... 는 헌법 제34조에 근거하여 국가와 지방자치단체가 생활이 어려운 자에게 빈곤의 정도에 따라 필요한 급여를 행하여, 법으로 정한 최저생계비 수준 이상의 생활을 보장하고 자활을 조성하 ... 기초생활보장제도의 시행으로 최저생계비 이하의 모든 저소득층이 국가로부터 기초생활을 보장받게 됨에 따라 근로능력이 있는 수급자의 도덕적 해이(moral hazard) 문제가 발생할
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.15
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    우리주위의 관심대상 프로그램개발을 해보세요
    여성들이 출산과 육아, 혹은 비가시적인 사회적 압력 때문에 생산활동을 하지 않게 되는 것은 개인에게도 손해일 수 있지만, 국가의 입장에서도 투입한 투자비용 대비 좋은 결과물을 얻 ... 기업에서 정규직을 유지하고 있었던 인물은 단 3명, 공무원 입사자로 경력단절을 경험하지 않은 여성은 4명이었다. 같은 과의 남성들 중 소재가 파악된 10명 중 8명은 사회생활 ... 여성’은 임신, 출산, 육아와 가족구성원의 돌봄 등을 이유로 경제활동을 중단하였거나 경제활동을 한 적이 없는 여성 중에서 취업을 희망하는 여성을 말한다고 정의하고 있다. 이 법
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    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.14
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    최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업
    어서라기보다는 돈을 벌어야 하기 때문에 기업에 지원하는 경우가 많은데, 이를 기업이 원하는 바에 맞게 녹여내는 것이 결코 쉬운 일이 아니기 때문이다.최근 기업들은 블라인드 채용을 속속 도입 ... 와의 적합도 등을 고려해서 채용을 진행하는 것을 의미한다. 블라인드 채용은 크게 두가지로 구분할 수 있다. 첫번째는 지원자의 신상정보를 제공하지 않고 시험이나 면접과 같이 정성적인 요소 ... 세대에 비해서 많은 탓에 이러한 문제는 더욱 불거졌고 우리나라가 저성장 기조에 접어들었기 때문에 기업들도 투자와 채용을 줄이는 것도 극심한 취업난의 배경으로 작용했다. 일각
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.09
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    스펙초월 채용의 사례와 시사점
    으로 입사할 수 있다.이 채용의 특징은 기존 평가 항목 중 하나인 학력, 외국어 등 스펙 중심의 개인 정보 없이도 자신만의 스토리와 열정만 있다면 누구나 참여할 수 있는 열린 채용이 ... 을 통해 통찰력, 상상력, 창의력 등을 향상시킨 경험을 쓰라고 요구하고 있다.현대카드·캐피탈 역시 2014년 여름 인턴 채용부터 전 채용인원의 10%에는 스페셜트랙 전형을 도입, 서류 ... 을 가져보도록 하였으며, 마지막으로 사례를 통해서 시사점을 도출해보고자 한다.사례에서 보면, 큰 공통점은 스펙초월 채용을 도입한 기업은 정기 공채 전형에 도입하기 보다는 인턴사원
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.12.30
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    국가정보원 자소서
    국가정보원 자소서 국가정보원 국정원 자소서 국정원 자기소개서 국가정보원 신입 인턴 자소서 국가정보원 자소서 국가정보원 국정원 자소서 국정원 자기소개서 국가정보원 신입 인턴 자소서 ... 국가정보원 자소서 국가정보원 국정원 자소서 국정원 자기소개서 국가정보원 신입 인턴 자소서 국가정보원 자소서 국가정보원 국정원 자소서 국정원 자기소개서 국가정보원 신입 인턴 자소서 ... 국가정보원 자소서 국가정보원 국정원 자소서 국정원 자기소개서 국가정보원 신입 인턴 자소서 국가정보원 자소서 국가정보원 국정원 자소서 국정원 자기소개서 국가정보원 신입 인턴 자소서
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    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.18 | 수정일 2020.02.24
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    취업성공전략 기말고사 필기 족보
    은 과감히 삭제필요4. 자신의 첫인상이다 > 깔끔하게5. 기업이 요구하는 정보는 반드시 기재해라 > 기업이 원하는 정보파악하면 반드시 기록6. 응시부문 연락처 반드시 기재반복해서 훈련 ... 들교육훈련제도 체계적인지8.이직율9.채용 열의 - 인재 소중히 생각하는 기업12강 기업이 바라는 인재상강의개요21세기의 기업이 바라는 인재 트랜드인기1위직업 교사교수2위 공무원3위 ... 세기 인재 트랜드는 글로벌인재4.바른인성,도덕성 갖춘 인재5.전문인재ceo특강시이오가 원하는 인재상1.준비된사람-서류차별성-경험다양함-아르바이트 인턴사원동아리활동 역량높이고 조직적응중소기업
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    | 시험자료 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.20
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    사회복지발달사에서 본인에게 가장 인상 깊은 장면으로 창작동화만들기
    적 채용 등 안정적으로 살아가고자 지원을 한다. 여기에 국가와 기업은 이와 같은 지원자들의 마음을 이해하고 보듬어 상부상조하는 마음으로 성장하는 것이었으면 좋겠으나 악용하는 사례 ... 를 책임 질 것이라고 교과서에 소개되고 있다. 미래를 주도할 첨단 산업기술 6T는 IT(정보기술, Information·Technology), BT(생명공학기술, Bio ... / 돌봄과 돈벌이를 병행하는 여성 / 근무지의 변동과 직무 불안에 시달리는 회사원 / 구조조정으로 해고당한 샐러리맨 / 이른 명예퇴직의 노인 / 부채와 취업난에 휩싸인 청년들이 이
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    | 리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.04.02
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    청년 실업 에 대한 학술보고서
    로 청년 8000명을 채용하고 교원 명예퇴직을 확대해 1만 5000명의 신임 교사를 채용하며 간호인력 1만 명, 시간선택제 공무원 4500명을 신규 채용한다. 민간은 세제·재정지원 ... 을 바탕으로 신규 채용, 인턴, 유망 직종 직업훈련 등을 확대해 16만 명 이상의 새로운 일자리를 만들기로 했다. 산업 수요와 대학 교육 간 미스매치(불일치)를 없애기 위해 기업·대학 ... 어있는 국가들은 실업률도 낮으며 장년층대비 비율도 낮다는 것을 보여준다. 그러므로 한국에서도 장년층대비 청년 실업률을 감소시킬 사회적 제도를 개선해야한다.3.청년 실업의 원인청년
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.12.23
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    관광산업 조사 (동향, 현직자 인터뷰, 미래, 대학생의 준비사항 등)
    면 , MICE 참가자들이 가장 많이 이용하는 숙박시설 “ 호텔 ” MICE 산업 의 발달 = 호텔업 의 성장부록 - 더 플라자 호텔 채용 정보 -부록 _ 더 플라자 호텔 채용정보 ... 면접 현장실습 및 최종면접 최종 합격 면접 설명회부록 - 관련 자격증 및 인턴쉽 경험 이 중요 모집 분야 및 지원 자격 _ 더 플라자 호텔 채용정보부록 _ 더 플라자 호텔 채용정보 ... 과 식음료 를 제공 할 수 있는 시설을 갖추고 예의 바른 종사원 이 조직적으로 서비스 (service) 를 제공 하여 HOTEL 그 요금을 받는 사업체Ⅰ. 호텔의 전반적인 이해와 현황
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    | 리포트 | 57페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.11.03 | 수정일 2019.11.08
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    IBK기업은행
    청년인턴 중에서 신입행원 채용 우수인턴 서류전형면제 혜택 학력 , 전공의 제한 없이 지원가능3 내부핵심역량 핵심역량 및 경영자원 ▶ 인적자원 3 열린채용 지역할당제 저소득층 자녀 ... 와 장애인 채용 ‘ 중소기업 인턴 ’ 경험자 우대 보훈대상자 채용 전문대 출신 우대 특성화고 텔러 채용4 전략5 전략 B2B 전략 - 기업부문 강화 ▶ 창조금융 1 기술평가역량 강화 ... ,936 명 1961 년 8 월 1 일 권선주 기업은행 주가 12,700 원기업은행 1 기업개요 기업공개 설립 정부출자기관으로 전환 기은캐피탈 ㈜ 설립 현재의 사업본부제로 조직
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    | 리포트 | 38페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.11.18
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    발달장애인 직업재활프로그램
    해소해 주지 못함을 의미한다.언론 보도 1 **“취업자 증가율 1%” 고용절벽… 청년층은 더 심각(2017.2.26.일자/세계일보)26일 한국고용정보원의 ‘2016년 고용동향 ... 장애인 바리스타 양성을 위한 직업훈련에 앞장서고 있다. 스타벅스 채용 사이트 또는 장애인고용토털사이트 내 간편 우리지사 채용정보→서류 접수→면접 전형→5주간 장애별 맞춤 바리스타 ... 의 특애인 채용 카페는 2017년 2월 현재 전국에 56곳이 설치·운영되고 있으며 이곳에는 중증장애인 200여 명이 일하고 있다.라. 장애인 바리스타 취업을 장려하는 대기업들지난해
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    | 리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.28
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  • 판매자 표지 자료 표지
    청년실업의 실태를 분석해보고 문제점이 무엇인지, 이를 개선할 수 있는 방안은 무엇인지 사회적 차원과 개인적 차원에서 구분하여 보고서를 작성
    는 전공별 취업 양극화다. 지난해 12월 고용노동부와 한국고용정보원이 발표한 ‘2014~2024 대학 전공별 인력수급전망’에 따르면, 향후 10년간 대졸자 32만1000명, 전문대졸자 ... 에서의 해결방안1) 일 학습 병행제 강화일 학습 병행제도는 기업수요에 부응하는 실무형 인재 양성을 목적으로, 기업이 청년 취업희망자를 학습근로자로 채용하여 국가직무능력표준 기반의 교육 ... 지 못한 것은 선진국들의 공통된 현상으로 OECD국가들의 청년실업률은 전체 실업률보다 일반적으로 2배 정도 높다. 그러나 추이를 살펴보면 독일, 일본, 영국, 미국 등 주요국 청년
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.19 | 수정일 2018.09.23
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    롯데 능력중심 모집선발 사례
    ) 을 국가가 산업부문별 , 수준별로 체계화한 것 ( 자격기본법 제 2 조 ) 국가직무능력표준의 개발배경 2. 능력중심 모집선발 - NCS기존 채용과의 차이점 2. 능력중심 모집선발 ... - NCS아이디어 공모전 33. 아이디어 공모전 ※ 채용 우대사항 인턴전형 지원시 , 인턴십 기회 부여 신입공채 지원시 , 면접 기회 부여 롯데 아이디어 공모전 롯데그룹 ... 수행과 같은 새로운 방식을 도입 직무와 관련된 주제에 대한 에세이만을 받아 서류합격자 선발 최종합격자들은 각 회사별로 상반기 공채 / 인턴 채용을 통해 선발된 신입사원과 동일
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    | 리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.12.12
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  • 판매자 표지 자료 표지
    사회현상 주제에 대한 연구 및 조사(청년실업,범죄증가,1인시대)
    들에서도 청년 채용을 위한 방안을 모색하고 있다. 그 사례로, JYP엔터테인먼트에서 실시하는 ‘슈퍼 인턴’프로그램을 들 수 있다. 스펙과 상관 없이 청년의 의지와 역량을 바탕 ... 으로 평가를 진행하고, 100명 이상의 직원을 채용하겠다는 계획이다.이렇게 사회적 문제가 되고 있는 청년 실업을 해결하기 위해 국가적 노력, 사회적 노력이 이루어지고 있다. 이 문제 ... 동안 구직활동을 했음에도 취업을 하지 못하는 경우를 의미한다. 청년 실업은 청년 개인이 지닌 문제가 아니라 사회 전반적인 문제와도 관련되어있다. 각 기업에선 신입 사원을 채용하기
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.04
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    공무원 선발 방식은 어떻게 달라질까
    행정스쿨? 예비공무원을 선발하여 교육하고 다회의 시험을 거쳐 공무원으로 최종 선발하는 제도 예비공무원 선발 행정스쿨 채용 일반교육 전문교육 국가관, 공직관의 내용 비중이 확대 ... 채용 ) 내부임 용 공 직 사회 밖의 인재 채용 공직 사회 내의 사람 움직여 채용 공개경쟁채용제도 특별채용제도 ( 경력경쟁채용 )현재의 공무원 현행 공무원 선발 제 도 공개경쟁채용 ... ( 단 , 외무영사직은 필수 6 과목 , 선택 1 과목 ) 면접 9 급 국어 , 영어 , 한국사 + 직류별 2 과목 면접현재의 공무원 현행 공무원 선발 제 도 공개경쟁채용제도
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    | 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.02.22
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    1. 국내 농업정책
    ), 농업 경영체 전문 교육지원 확대(135억 원 → 145) 등 역량강화 지원- (취업지원) 영농 취·창업 희망 청년에 선도 농업법인 인턴 기회를 제공(150명 → 200)하고, 인턴 ... 수료자 정규직 전환지원 신규 추진(120명), 농업법인 전문인력(CEO, 회계사 등 80명) 채용지원을 통해 농식품 기업 경쟁력 제고와 일자리 창출 확대(17억 원 → 37 ... )※ 인턴지원: 6개월, 최대 100만 원 / 정규직 전환 전문인력 지원: 36개월, 최대 180만 원- (벤처창업) 농식품 특화 스타트업 지원으로 벤처 창업붐 조성(59억 원 → 95
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    | 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.14
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2025년 11월 27일 목요일
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