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"교육자리더쉽" 검색결과 221-240 / 39,594건

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    리더십 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 할인자료
    과 관련된다는 것 이다. 2. 리더십의 유형 권위적 리더십 권위적 리더십은 지도자가 조직의 의사나 정책을 스스로 결정하고 구성원들이 일방적으로 따라오게 하는 리더십 유형이다. 권위 ... 적 생활양식이 지배하고 있는 전통사회에 있어서는 효율적이다. 권위적 리더십의 단점은 리더십을 갖는 지도자는 독단적인 의사결정을 하고 자기의 의견과 다른 것은 전혀 수용하려하지 않 ... 는다. 이러한 리더십 상태에서는 조직 구성원들이 창의성을 발휘하기가 힘들어지고 적극적으로 의사결정에 참여 할 수 없기 때문에 지도자에게 인정받을 기회가 적어 지도자의 신임을 받기 위해
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.08
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    [도서관정보센터경영론] Review&Exercise 기말고사
    재직한 자에게 부여4.도서관법 시행령에 규정된 준사서의 자격요건은?: 준사서는 고등학교 졸업 후 준사서 양성교육과정을 이수하거나, 대학 또는 전문대학에서 사서 관련 소정의 과목 ... 다고 할 때, 그 의미는?: 리더는 사전 예방적으로 일을 시행하고, 경영자는 사후대응적으로 일을 수행함2. 리더십의 발휘와 관련하여, ‘太上, 不知有之’라는 말이 의미하는 것 ... ?: 일부 나쁜 리더들은 역량이 부족하거나 파괴적인 리더십을 실행하고 자가자신의 목적을 위해 리더십 역할을 추구한다는 것4. 리더십 특성이론이 쇠퇴한 결정적인 이유는 무엇이라고 생각
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.19 | 수정일 2025.11.04
  • 간호관리학 실습 수간호사 리더십 사례
    하고, 간호사들을 교육하고 감독하기 때문에 단위관리자의 리더십은 구성원에게 가장 많은 영향을 준다. 특히, 긍정적 리더십으로 이끄는 간호조직은 긍정적 조직문화를 형성하고, 간호사 ... 사례 1. 진성리더십의 사례 단위관리자는 간호단위의 전반적 관리와 운영을 담당하고, 간호사들을 교육하고 감독하기 때문에 단위관리자의 리더십은 구성원에게 가장 많은 영향을 준다 ... 간호관리학 실습 조직의 유효성을 위한 적절한 리더십과 그 사례 이름 : 학번 : 담당교수 : 제출일 : 1. 진성리더십의 사례 단위관리자는 간호단위의 전반적 관리와 운영을 담당
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육경영의 과정을 설명하고 각 과정 중 가장 중요하다고 생각하는 과정요소 하나 선정한 후 왜 그 과정이 중요한지 그 이유를 설명하시오.
    이 기관의 성패에 영향을 미칠 수 있지만, 효과적인 리더십은 이러한 자원의 부족을 보완할 수 있습니다. 따라서 평생교육 지도자는 프로그램 개발, 마케팅, 인사, 재무 등 다양한 경영 ... 과정에서 탁월한 리더십을 발휘하여 기관의 목표 달성에 기여해야 합니다.(6) 인사평생교육 과업을 수행하기 위해서는 능력 있는 평생교육 담당자를 선발하고 훈련하여 그들의 발전 ... . 코트니의 교육경영의 과정(1) 철학과 사명(2) 목적과 목표(3) 기획(4) 조직과 구조(5) 리더십(6) 인사(7) 예산(8) 마케팅과 홍보(9) 평가2. 가장 중요하게 생각
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16
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    [청소년프로그램개발및평가] 타일리언 모델(Tylerian model 교육목표, 학습경험, 학습경험의 조직, 학습경험의 평가)에 따른 청소년 캠프 프로그램을 개발하시오.
    들의 참여도, 협력, 리더십 등 다양한 측면을 관찰하여 평가한다. ? 설문 조사 : 캠프 종료 후 설문지를 통해 참가자들의 경험과 만족도를 조사하고, 교육목표의 달성 정도를 평가 ... 들이 자신의 강점과 가능성을 발견하고, 사회적 책임감과 협력의 가치를 배우며, 리더십을 발휘할 수 있는 기회를 제공한다. 프로그램은 체계적이고 명확한 목표 설정과 평가를 통해 참가자 ... 과목명 : 청소년 프로그램개발 및 평가 레포트 주제 : 타일리언 모델(tylerian model 교육목표, 학습경험, 학습경험의 조직, 학습경험의 평가)에 따른 청소년 캠프
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06 | 수정일 2024.08.20
  • 최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외로 파견하고 있다. 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야 할 특성은 무엇인지 설명하고, 글로벌 리더를 선발, 육성하는 방안을 제시하라.
    에는 육성 프로그램과 지속적인 교육이 필수적이다. 대다수의 글로벌 기업들은 내부 리더십 아카데미나 전문 교육 기관과의 파트너십을 통해 이러한 프로그램을 운영하고 있다. 이 프로그램 ... 은 일반적으로 리더십, 팀 관리, 프로젝트 관리, 전략적 사고 등의 기본적인 교육과 함께, 글로벌 비즈니스에 필요한 다양한 지식과 능력을 갖추도록 설계되어 있다.지속적인 교육 ... 리더십최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외로 파견하고 있다. 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야 할 특성은 무엇인지 설명하고, 글로벌 리더를 선발
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십 이론에 대하여 설명하시오
    의 특성과 자질이 존재한다고 생각했다. 이러한 특성을 찾아 교육 및 훈련에 응용하고자 주로 정치지도자와 위인들을 중심으로 연구를 진행하였다.리더십 특성이론은 후천적으로 리더를 양성 ... (1) 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십 이론에 대하여 설명하시오사회환경의 급속한 변화로 조직의 규모가 점차 커짐에 따라 결정권자인 리더의 역할의 중요 ... 에 있어 결정권자로서 절대적 영향력을 가지며 목표에 따른 업무분담으로 조직 구성원들의 행동도 결정된다. 이렇듯 조직의 존폐와 목표달성 여부는 리더십에 의해 좌지우지되므로 리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.25 | 수정일 2023.06.21
  • 리더십_리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오
    된 학습이 이루어지며, 조직 내의 문제 상황을 설정하고 참가자들이 자발적으로 해결책을 모색하는 훈련도 도움이 된다. 이러한 참여형 학습은 리더십 역량을 실질적으로 향상할 수 있 ... 을 분석하며, 진행지도자의 조언을 통해 리더는 문제 해결 역량을 키울 수 있다.3. 피드백과 성찰 중심 성장(1) 평가센터평가센터는 전문 평가자가 리더십 개발 과정의 참여 ... 선발이나 승진 심사에 활용할 수 있다. 또한 중간 관리자나 고위 간부의 리더십 역량을 개발하는 데에도 효과적이다.(2) 코칭과 역 멘토링(Reverse Mentoring)코칭은 선배
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.12
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    여성의 리더 역량 강화를 위한 여성가족부 정책 사례를 조사 분석하여 보고서로 제출합니다
    를 통해 청년 여성과 중간 관리자 및 고위관리자에 대해 대상별로 맞춤형 리더십 교육을 진행하고 있다. 수업에서는 여성 리더십의 의미, 여성 리더십의 필수 역량, 관리자의 역할과 자질 ... ) 개요가. 청년 여성 인재 교육 프로그램나.직종별 심화 교육 프로그램다. 전문직 여성을 위한 교육 프로그램라. 중간관리자를 위한 교육 프로그램(3) 사업 추진 체계가. 구체 ... 적 교육 프로그램 운영나. 여성 관리자 네트워크 구축 및 지원다. 여성 인재 DB와의 연계라. 직능단체와의 연계(4) 교육 운영 체계(5) 정책에 대한 평가III. 결론IV. 참고문헌I
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11
  • 경영정보시스템_개인이나 조직의 학업 또는 업무 생산성 향상을 위해 추천할 수 있는 웹 사이트 3개를 소개합니다. 기존에 알고 있던 사이트를 중심으로 하되, 필요하면 새로 발굴하여 제시합니다.
    프로그램 구성먼저 직무 분야에서 마스터스쿨은 팀장, 과장 등 직급별 리더십 교육으로 구성되어 있고, 휴넷 MBA는 5개월 과정으로 경영학, 전략경영, 인사조직, 회계재무, 마케팅 등 ... 를 나누어 교육프로그램을 구성했다. 마스터스쿨이 직급별 리더십이라면 리더십 스쿨은 주제별 리더십 과정이라고 보는 것이 맞을 것 같다. 마스터 스쿨에서는 팀장 리더십, 과장 리더십과 같이 ... 구성 및 특징홈페이지 대분류 상으로는 방송영상콘텐츠, IT·정보보안, 내일배움·근로자, 국가기간·전략산업, 기업맞춤형으로 구성되어 있다. 한국IT아카데미 교육 카테고리 한국IT
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 실습 리더십 보고서
    2024년 간호관리학 실습개인과제물간호관리학 실습[리더쉽 보고서]과 목실습부서실습기간이름학번제출일간호관리자 리더십 평가1) 간호관리자의 관리와 리더십 개념에 대해 설명 ... 으며 중간관리자, 최고관리자로 갈수록 비중을 적게 둔다.② 간호관리자의 리더십리더십은 조직체를 이끌어나가는 지도자의 역량으로, 단체의 지도자로서 그 단체가 지니고 있는 힘을 맘껏 ... 발휘하고 구성원의 화합과 단결을 이끌어낼 수 있는 지도자의 자질을 말한다. 리더십은 조직의 목표와 구성원들의 행동을 연결해주는 활동으로, 리더십에 따라 조직의 성패가 결정된다고 할
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04
  • [A+] 유아교육기관 운영과 관리 과제 <유아교육기관 운영 관련 리더십 연구에 관하여-원장의 자질과 리더십을 중심으로>
    교직연수, 경영철학 및 운영방침, 운영자의 리더십 유형, 교직원의 지질과 노력 등이다. 유아교육기관들은 그 운영의 규모가 각각 다르며 운영하는 주체 또한 다양하다. 기관의 운영 ... 유아교육기관 운영과 관리 과제유아교육기관 운영 관련 리더십 연구에 관하여목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 유아교육기관의 조직문화의 기능2. 유아교육기관의 조직문화의 특징3. 원장의 자질 ... 의 조직은 사회의 변화와 가족의 변화에 적응하고 좋은 방향으로 관리되어야 하기 위해서는 유아교육기관의 조직문화를 파악하여 질적인 변화를 도모하고 운영자는 조직문화의 특성을 고려
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오
    리더십 주제: 리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오. Ⅰ.서론 Ⅱ.본론 1. 리더쉽이란 2. 리더쉽 관리 3. 미래 핵심리더 Ⅲ.결론 Ⅳ.참고문헌 Ⅰ.서론 ... .본론 1. 리더쉽이란 먼저, 리더쉽의 사전적인 정의는 무리를 다스리거나 이끌어가는 지도자로서의 능력을 의미한다. 따라서 기본적인 목적은 조직목표를 달성하기 위함이며, 이를 위해 집단 ... 의 리더쉽이 높은 평가를 받았다. 때문에 지도자가 갖는 인간적인 고유의 특징에서 오는 분위기, 외모, 억양 등으로 복중시키는 형식의 리더쉽이 효과가 좋다고 보았다. 하지만 이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18
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    성인대상 인적자원개발 프로그램의 사례를 찾아 그 내용을 분석한후 발전방안에 대해 논하시오
    은 임직원들이 국내 주요 대학의 최고경영자 과정에 위탁하는 방법으로 리더십 역량을 개발하고 있다.두 번째는 팀장급 대상으로 한 리더십 교육으로서 팀장 리더십 과정, 팀장 사외과정 ... 목적2. 프로그램 과정1) SK 가치관 교육2) 리더십 교육3) 직무 전문역량 교육4) 글로벌 역량 교육3. 교육방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원개발은 직무수행의 성과향상 ... 으며 프로젝트 리더십의 역량을 높이기 위해서 리더 역할, 팀워크 관리, 변화관리, 갈등관리 등에 대한 교육을 진행하며 프로젝트 과정을 이해할 수 있도록 계획, 운영 및 통제, 종료
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05
  • 원장 변혁적리더십과 교사 전문성, 조직문화 및 교사-유아 상호작용 간의 구조적 관계
    적, 인지적 발달에 중대한 영향을 미친다. 이러한 이유로, 유아교육의 질을 높이기 위한 다양한 요소들 (리더십, 교사 전문성, 조직문화)이 어떻게 상호작용하여 유아의 발달에 공헌 ... , 신순영(2020)의 연구는 원장의 리더십이 교사-유아 상호작용의 질에 큰 역할을 미친다는 점을 강조한다. 원장의 리더십은 교사들의 직무 수행에 있어서 단순한 관리자의 역할을 넘 ... . 2. 연구의 목적과 의의 1) 연구 목적 유아교육기관에서의 교육의 질은 유아의 전인적 발달에 중대한 영향을 미치며, 이러한 교육의 질을 결정하는 주요 요인으로는 원장의 리더십
    리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.24
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    간호 리더십 에세이(간호 정책 리더십 보고서) 할인자료
    들을 한 분씩 찾아보면서 어떤 분을 선정하여 소개하면 좋을지 고민해보았다. 김수지 선생님께서는 한국 최초의 간호학 박사이신데 한국의 간호 지도자의 양성과 교육의 발전에 크게 공헌 ... -들건날재- 간호 리더십 에세이 주제 한국 최초의 간호학 박사, 김수지 선생님 간호계 리더 및 선정 사유 *성함: 김수지 *선정 사유: 플로렌스 나이팅게일 기장을 수여하신 분 ... 셨다고 생각했다. 졸업을 앞둔 시점에서 우리가 받은 교육의 시초에 대해서 알아보고 그 기반을 탄탄하게 만들어주신 분의 업적에 대해 알아보는 것이 의미 있지 않을까 하는 생각이 들어서 선정
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 (20%↓) 1200원 | 등록일 2024.04.02
  • 리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오
    을 강화하기 위해서는 관련 서적을 읽거나, 리더십 교육 프로그램에 참여하는 것이 도움이 된다. 예를 들어, '서번트 리더십의 선구자'로 불리는 로버트 그린리프의 저서 '서번트 ... 행정은 다양한 이해관계자들과 협력하고, 복잡한 문제를 해결하며, 지속적인 변화를 이끌어내야 하는 특성이 있기 때문이다. 따라서, 효과적인 리더십은 사회복지 조직의 목표 달성 ... 구축, 팀원들 간의 협력, 그리고 지속적인 학습과 성장이 중요하다. 서번트 리더십은 이러한 요구에 부합하는 리더십 유형이다.1) 개인적 경험본인은 이전에 사회복지기관에서 자원봉사자
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    [청소년지도방법론] 리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자에게 가장 참고될 만한 내용이 무엇인지에 대하여 논평하세요.
    과목명 : 청소년지도방법론레포트 주제 :리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자에게 가장 참고될 만한 내용이 무엇인지에 대하 ... 와 사회적 진화의 중요한 요소로 자리 잡아 왔다. 리더십의 중요성은 정치, 경제, 교육, 가정 등 거의 모든 영역에서 강조되어 왔으며, 특히 현대 사회의 복잡성과 다양성이 증가 ... 어, 청소년지도자는 공감 능력, 책임감, 대인관계 기술을 바탕으로 신뢰와 지지를 이끌어낼 수 있는 지도자가 되어야 한다.2. 행동이론의 개념과 특징(1) 행동이론의 개념행동이론은 리더십
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.17
  • 21년 2학기 리더십개발프로그램 및 평가 족보
    한 3가지 과제와 가장 거리가 먼 것은?- 리더십 개발 비용3. 다음은 평가 개념에 대한 설명들이다. 이들 중 올바른 설명이 아닌 것은?- 평가활동은 프로그램 운영자와 참가자 ... 에서 지각과정은 행동과 관찰에만 영향을 미친다. 11. 다음은 리더십 개발 활동의 성공적인 운영을 위한 조언들이다. 이들 중 적절하지 않은 것은? - 교육의 성과는 종단적 분석보다 횡단적 분석을 우선시 해야 한다. ... 1. 다음 중 리더십 개발을 저해하는 요인에 해당되지 않는 것은? - 임원진들이 새로운 방향 모색에 관심이 많은 경우2. 다음 중 리더십 개발을 하고자 할 때 해결해야 하는 주요
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.28
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    리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로
    자는 리더십교육과정에 조직 관리자와 일반 직원이 함께 참여해 교육 효과를 최대한 높여야 한다고 생각하게 되었고 우리가 모두 리더라는 인식을 지닐 수 있도록 했다. 한국철도공사 최고 ... 관리자는 모든 조직구성원을 대상으로 리더십 교육을 계속해서 강화한다. 리더십 교육을 통해서 상사는 구성원에게 더 많은 배려와 관심을 두게 되었고 구성원이 스스로 잠재력을 발휘 ... 의 필수적인 요소는 긍정적인 마음가짐이라고 보았다. 리더는 구성원과 조직에 대한 사랑이 가장 중요하다고 여겼다.리더십 교육을 통해서 한국철도공사 구성원은 자기를 올바르게 리드
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26
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2025년 11월 21일 금요일
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