"경영패러다임의 전환과정"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

경영 맥도날드 esg 경영 HRD 경영학개론 인적자원관리 경영학 패러다임 신공공관리특징 경영정보시스템 패러다임 전환

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"경영패러다임의 전환과정" 검색결과 221-240 / 4,888건

판매자 표지

기업의 국제화에 따른 단계(과정)에서 발생하는 특징

가 반영된 제품이나 서비스를 원함에 따라 수출기업보다는 한층 진보된 시장중심적 경영형태로 전환하기 위해 강력한 일원적인 중앙집권적 방식에서 보다 분권화된 경영체체를 지향하게 된다 ... 기업의 국제화에 따른 단계(과정)에서 발생하는 특징목차기업의 국제화에 따른 단계(과정)에서 발생하는 특징1) 수출기업단계2) 다국적기업단계3) 다지역기업단계4) 글로벌기업단계 ... * 참고문헌기업의 국제화에 따른 단계(과정)에서 발생하는 특징기업의 무국적성, 이는 해외에 자회사를 많이 거느리거나 세계적인 네트워크를 형성하는 식의 단순한 형태변화에 초점을 맞춘 말

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

제14장 농촌관광의 발전방향

역량 강화와 시장 확대 인재 양성 및 경영 지원 주민들의 의식전환과 공동체 형성이 성공을 위한 전제조건이다 . 지역 전체가 농촌관광마을의 비전을 실천하기 위해서는 지도자와 지방 ... 자치단체 간 부들의 의식전환과 지식배양이 핵심성공요인이다 . 주민공동체의 참여를 유도해내기 위해서는 기업가정신과 경영능력을 갖춘 헌신적인 마을의 리더가 존재하느냐가 중요한 요소이 ... 을 수행하면서 농촌 관광과 문화 마케팅을 위해 다양한 정책개발에 나서야 한다 . 무엇보다 양적 개발에서 질적 개발로 패러다임을 전환하여 주민 스스로 깨닫고 생활 속에 문화화가 될

리포트 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.27

다운로드 장바구니
기업의 경영성과에 미치는 광고의 영향에 대하여 조사하시오.

되는 부분이기 때문에 다른 분야보다도 더 많은 학문적 관심이 집중되어 왔는데, 이러한 과정에서 자연스럽게 기업이 이윤을 극대화하기 위해 활용하는 광고, 마케팅 등의 수단들이 기업의 경영 ... 의 광고를 실시하는 것은 경영성과에 많은 영향을 미친다.③ 사회의 패러다임을 명확하게 파악 : 사회의 패러다임을 지속적으로 변화하기에 이를 변화시점에 인지하는 것은 매우 어려운 일이지만 ... 기업의 경영성과에 미치는 광고의 영향에 대하여 조사하시오.- 목 차 -1. 서론※ 본 레포트를 작성하게 된 배경2. 본론1) 광고가 기업의 경영성과에 긍정적인 영향을 주는 요건

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 7,500원 | 등록일 2022.01.25

다운로드 장바구니
의료계 ESG 경영 동향 및 시사점

대학병원 위주로 논의가 진행되던 ESG 경영의 필요성이 중소병원들까지 영향력을 미침 글로벌 환경에 대한 패러다임의 변화로 친환경과 봉사와 나눔의 의료 활동 , 투명한 책임 경영 ... 의료계의 ESG 경영의 시사점 기업윤리와 사회적책임 개인과제ESG 경영에 대한 필요성 인식이 국내 금융 , 철강 , 전자 등의 기간 사업에 포커스가 집중화 경향 의료계는 모체 ... 에 대한 사회적 요구에 따른 생존 전략으로 평가됨 정부에서 상급병원 지정 시 ESG 를 평가지표를 도입을 고려함 병원협회는 ESG 경영에 대한 협회 병원들의 높은 관심을 인식

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원의 새로운 경영 환경의 도래를 주제로 논의해봅시다.

의 2023년 자료에 따르면, 약 70%의 기업이 디지털 전환 과정에서 직원의 재교육과 재배치를 주요 과제로 보고 있으며, 이는 인적자원 관리의 새로운 패러다임을 요구하고 있 ... 이 디지털 전환 과정에서 직원의 재교육과 재배치를 주요 과제로 보고 있다.교육훈련 프로그램은 직원들에게 새로운 기술을 익히고, 디지털 시대에 필요한 역량을 개발할 수 있는 기회 ... 인적자원의 새로운 경영 환경의 도래를 주제로 논의해봅시다.1. 서론현대 사회는 급속한 기술 발전과 글로벌화, 그리고 노동 시장의 변화로 인해 기업과 조직의 인적자원 관리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사

밖에 없다. 경영혁신이란, 단순히 새로운 아이디어나 기술을 도입하는 것을 넘어, 기업의 전반적인 구조와 비즈니스 모델, 심지어는 기업 문화를 근본적으로 바꾸어 나가는 과정이 ... 시장에서 경쟁하기 위해 자원을 투자하고 전략을 수정하게 되었다.궁극적으로, 이건희 회장의 삼성 경영혁신은 단순한 한 기업의 성공 사례를 넘어, 한국 기업 문화와 경영 패러다임 ... 는 한국 경제에 있어 매우 중요한 전환점이 되었으며, 한국이 세계 경제에서 주요한 역할을 하는 데 필수적 기여를 한 사건으로 기억될 것이다.5. 본인의견삼성의 경영혁신은 단순히 한 기업

리포트 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.10.23

다운로드 장바구니
경영 ) ESG경영을 잘 하고 있다고 생각하는 기업사례(국내, 국외 중 하나)에 대해 설명하시오

1. 서론2. 본론1) ESG논의 발전과정2) ESG경영을 해야하는 이유3) ESG경영을 잘 하고 있는 국외 사례: 마이크로소프트(Microsoft)4) 우수하다고 생각하는 이유3 ... 어서 기업의 지속가능성과 장기적인 가치 창출을 위한 경영 철학이다.2. 본론1) ESG논의 발전과정ESG는 하루아침에 등장한 개념이 아니며, 그 뿌리는 지속가능발전에 대한 논의에서 찾 ... 가 직면한 위기를 극복하고 경제를 발전시키기 위해서는 지속가능발전으로의 패러다임 전환이 필요하다고 주장했다.이후 1992년 UNEP는 '리우선언'을 채택하면서 ESG의 환경 영역

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

평생교육기관의 외부환경 및 내부자원 분석을 위해 SWOT분석 모형을 많이 활용합니다

에 경영적, 경제적 이득을 내는 것이 목표이다. 우선 기업의 목표 달성 및 경영 합리화 기법을 연구해 실무에 적용시키는 학습을 사이버학습이라는 새로운 교육의 패러다임을 적용해 보다 ... 지만 필의 구조, 인력의 배치 등과 같이 경영방식의 차이가 엄연히 존재함을, 각 산업혁명에 있어서의 경영 패러다임 변화를 통해 알 수 있는 상황에서 산업을 선도하는 조직이나 개인은 승자 ... 모바일고 조직을 성공으로 이끈다. 오늘날의 세계경제는 무역경쟁에 있어 기술 경쟁으로 변화되는 패러다임의 전환을 맞고 있고 정보기술은 이러한 국제 기술경쟁에 있어 핵심 요소가 될 것

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

다운로드 장바구니
[A+]1주 2강에서 사회과학의 3대 패러다임에 대해 학습했습니다. 사회과학의 3대 패러다임에는 실증주의, 해석주의, 비판적 사회과학이 있습니다. 사회과학의 3대 패러다임에 대하여 논하십시오.

하는 일반적인 사고방식이라고 할 수 있다. 하나의 패러다임이 발전하고 연구 역시 진화되면 과학 분야 중 지배적 위치를 차지하며, 이후 발상의 전환과 같은 혁명적 과정을 통해 또 다른 ... [리포트]1주 2강에서 사회과학의 3대 패러다임에 대해 학습했습니다. 사회과학의 3대 패러다임에는 실증주의, 해석주의, 비판적 사회과학이 있습니다. 사회과학의 3대 패러다임 ... 에 대하여 논하십시오.Ⅰ. 서론?Ⅱ. 본론1. 사회과학의 개념2. 사회과학의 3대 패러다임1) 실증주의(Positivism)2) 해석주의(Interpretivism)3) 비판적 사회과학

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원개발의 개념에 대해서 정리하고 새로운 HRD패러다임에 대해서 작성하세요

결과로써의 학습인 학습 중심의 HRD 패러다임으로 전환되게 된다.2. 학습 중심의 HRD1) 정의학습에 있어 중심이 되는 개인의 개발이나 경력 개발, 조직개발, 지역사회와 국가 차원 ... 과목명 : 인적자원개발론주제 : 인적자원개발의 개념에 대해서 정리하고 새로운 HRD패러다임에 대해서 작성하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 훈련 중심의 HRD1) 정의 및 ... ) 변화양상Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론인적자원개발에 있어 HRD의 패러다임은 과거 학습 중심의 패러다임에서 최근 성과 중심의 패러다임으로 이동해왔다. 그리고 인간 중심의 HRD의 개념

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.

적으로 언젠가 고객 중심적 사고의 근본적이고 동시에 과감한 생산관리 및 경영의 패러다임의 전환이 필요하다는 인식 또한 강해졌다.외부적으로는 포스코의 민영화로 중국이라는 새로운 시장 및 잠재 ... 철저한 준비 및 분석으로 포스코의 국제경쟁력 우위 및 미래지향적 전략경영 기반 구축의 새로운 패러다임을 맞게 된다.이러한 운영목표 수행은 조직을 부문별 업무체제에 있어 세분 ... 과목명 : 경영학개론주제 : 최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

[생산관리]공급사슬관리의 최신 경향에 대해 조사하시오.

성과 수익도 증대가능하다고 보는 것이다. 현재 기업의 친환경경영 패턴은 사업장내의 오염물질 규제위주를 넘어 제품생산과 서비스제공에서 환경성을 보다 중시하는 방향으로 전환하고 있 ... Ⅰ. 서론21세기에 접어들면서 글로벌 경쟁이 심화됨에 따라서 기업의 경영환경을 정확하게 예측하고 신속히 대응하는 것은 쉽지는 않은 현실이다. 특히 인터넷과 미디어의 발전은 정보 ... 기술과 관련한 새로운 기술과 제품의 발전에 대한 촉매제의 역할을 함으로써 정보기술의 변화는 빠르게 진행되기 때문에 그러한 변화를 수용하기 어려운 현실에 직면해 있고, 경영상의 측면

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.04

다운로드 장바구니
경영정보시스템_제4차 산업혁명의 개념 정리와 국내외 주요 국가의 디지털 전환(Digital Transformation)

시기에 비해 훨씬 복잡하고 가변적인 형태를 띠고 있으며, 이에 따라 디지털 전환(Digital Transformation)이 새로운 패러다임으로 주목받고 있다. 혁신 기술을 통합 ... 을 새롭게 정의하고, 고객과의 접점을 확대하는 과정이 디지털 전환의 핵심이다. 모든 분야에서 축적되는 대규모 데이터를 실시간으로 분석해 의사결정에 적용하고, 다양한 채널을 통해 사용 ... 자와 상호작용함으로써 혁신을 실현하고 있다.기업 관점에서는 생산 효율성을 높이고 경영환경 변화에 빠르게 대응하기 위한 필수 요소로 디지털 전환을 도입하고 있다. 소비자 관점

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

다운로드 장바구니
거시경제 ) 여러분이 신문사에서 시사칼럼 원고청탁을 받았다고 생각하고 칼럼원고를 작성합니다.

사회는 불확실성 시대를 기반으로 ‘지속가능’경영으로의 패러다임의 전환이 이루어지게 된 것입니다. 그에 따라 기업의 경제적, 사회적, 환경적 책임을 바탕으로 지속 가능한 발전 ... 을 추진할 수 있는 경영 패러다임을 가리킬 수 있게 된 것입니다. 현대 사회는 빠른 기술의 발전으로 인하여 기업이 다양한 영역에서 역량을 펼칠 수 있게 되었지만, 한편으로는 극도로 불 ... 공헌활동)은 기업의 관점에 있어서 사회적인 책임을 완수하기 위한 활동을 위하여 경영에 통합시키는 과정이었다면, ESG는 보다 적극적인 자세로 기업의 행동이 사회의 전반에 미치는 영향

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

경영정보시스템_세계적인 팬더믹 상황에서 모든 기업과 조직이 클라우드로의 전환이 급속히 이루어지고 있다. 클라우드 전환에 대응하는 기업 CEO의 관점에서 기업용 클라우드 선택기준을 제시하시오.

경영정보시스템 세계적인 팬더믹 상황에서 모든 기업과 조직이 클라우드로의 전환이 급속히 이루어지고 있다. 클라우드 전환에 대응하는 기업 CEO의 관점에서 기업용 클라우드 선택기준 ... 의 전환이 급속도로 이루어지고 있다. 클라우드 전환에 대응하는 기업의 CEO 관점에서 기업용 클라우드 선택기준을 제시하여 서술하였다. 2. 본론 1) 경영정보시스템 조직이 실행 ... 을 제시하시오. 차 례 1. 서론 2. 본론 1) 경영정보시스템 2) 클라우드 서비스 3) 기업과 클라우드 3. 결론 1. 서론 급변화하고 있는 시대의 IT 환경은 나날이 성장을 하

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

ESG 국내외 도입사례 [ESG, 환경,사회,지배구조, 지속가능, Environment, Social, Governance]

톤의 양상추를 국내에서 수급할 계획임1. ESG 필요성 4. ESG 중요성 ESG 는 기업가치의 ‘뉴 패러다임’ 전환을 이끌 것으로 전망 기존 재무적 관점의 경영전략 에서는 재무 ... 국내 도입사례 태림포장은 환경경영체계를 구축해 유해화학물질 미사용 사업장으로 전환하고 제지업계에서 유일하게 폐수를 재활용해 공업용수 사용을 줄임4. 삼성전자 2. ESG 국내 도입 ... . ESG 개념 1. ESG 개념 기존 기업의 전통적 경영방식은 재무적 성과에 초점이 맞춰져 있었음 하지만 기업 규모가 커질수록 이해관계자들로부터 요구되는 기대 수준과 기업의 지속

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.14

다운로드 장바구니
간호관리학, 메이요 클리닉 보고서

과 함양을 추구하는 방향으로 패러다임이 변하고 있으며 이러한 패러다임에 부합하는 의료기관으로 메이요 클리닉이 손꼽히고 있다. 메이요 클리닉 이야기에서는 메이요 클리닉의 경영 전략 ... 체제로 전환 – 경영과 지배 구조의 지속 가능한 모델4단계 : 위원회를 통한 참여형 지배 구조 – 의료 분야 직원들에게 의료 영역의 경영과 사업적 측면에 대한 이해도 증진3 ... 다.메이요 클리닉 경력 및 리더십 개발 프로그램1단계2단계3단계4단계신입직원새로 임명된 리더와 그 소속 지도부 팀원들경험 많은 리더들고위층 경영진과정 Ⅰ-A메이요 클리닉 유산

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

평생교육기관경영-평생교육기관 가치체계 조사보고서

는 평생교육 전문기관▷ 경영목적 / 경영목표3대 경영목적경영목표공공성 · 신뢰성 강화평생교육의공공가치 제고국민 중심의서비스 확대윤리경영과참여 협력교육 패러다임 전환 선도공동의 혁신성장 ... 하게 함으로써 조직원들의 책임감과 열정을 자극한다.국가평생교육진흥원의 경영목적은 ‘공공성·신뢰성 강화’, ‘교육 패러다임 전환 선도’라는 교육적 영역과 ‘능동적 사회시스템 구축’이 ... 기보다는 대략적인 편이다. 경영목표는 측정 가능한 형태라고 보기 어려우나 기관의 강점(중앙 기관으로서의 공공성과 신뢰성)과 약점(기존의 교육 패러다임과의 충돌, 능동적 사회시스템 부재

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

Maslow의 욕구 계층설과 산업 혁명 1) 1-3차 산업 혁명에 대한 특징과 인간의 욕구 지향 비교

가 열리는 패러다임의 전환기 속 극심한 불확실성은 향후 어떤 미래가 인류 앞에 펼쳐질 것인지 알 수 없게 한다. 사실 지금처럼 다양한 추측 내지 예측이 단시간에 쏟아진 과거사가 과연 ... 에 있다. 그를 ‘4차 산업혁명’이라 명하든 ‘디지털 변혁’이라 명하든 간에 인류가 다시금 역사적인 대전환기를 맞이했다는 점은 분명해 보인다. 한 시대가 마무리되고, 새로운 시대 ... 있었던가 싶을 지경다. 하지만 그럼에도 불구하고 여전히 우리는 초점이 맞지 않는 안경을 쓴 기분을 피하기 어렵다. 기업 경영과 관련하여 살펴보자면, 4차 산업혁명이 전문 인력 중

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

4차산업혁명시대의 생산운영관리 방안연구

를 소개한 경영패러다임과 전략, 사업과 기술, 인재 등과 같은 모든 것을 4차 산업에 맞춤으로 완전 새롭게 재편할 필요성이 있다.이러한 관점에서 본고에서는 4차산업혁명시대의 생산운영 ... 기 때문인데 이는 인력 수요 구조 변화도 가져오게 된다.2. 4차산업혁명시대의 경영환경 변화1) 조직의 변화4차 산업혁명은 플랫폼 경쟁과정에서 시작되어 지능정보기술의 대두를 가져오 ... 과 경제 시스템의 패러다임도 변화시키는 것이 아니라 사람을 둘러싼 HR의 문제, 조직의 구조, 일의 속성, 일하는 방식과 인재 경영 전반의 변화를 이끄는 조직 전반의 변화를 가져왔

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2022.03.29

다운로드 장바구니

이전10개 7 8 9 10 111213 14 15 16 다음10개

파워링크

신청하기