"합리적개선"의 검색결과 입니다.

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"합리적개선" 검색결과 2,361-2,380 / 80,351건

간호관리학 총 개념정리

을 받는 정도가용성필요한 서비스를 제공할 수 있는 여건의 구비정도적정성건강개선과 그 건강개선을 얻는 비용 간의 균형합법성윤리적 원칙, 가치, 규범, 풍속, 법과 규제에서 포함된 사회 ... 들의 적극적인 참여 속에 과학적인 방법을 이용하여 지속적으로 업무과정을 개선해 가는 과정-> 고객중심 의료/업무과정의 지속적 개선/전직원의 적극적 참여/리더십/조직문화/과학적인 방법 활용 ... 4. 질 향상 활동과정-문제발견 (팀구성/대상자 요구확인/자료수집)-우선순위 결정-문제분석-자료수집과 결과분석(문제에 대한 심층연구)-개선과제 규명과 활동계획 수립-개선과제 수행

시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.11

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인간행동의심리학적이해_정신역동이론에 대해 장점과 단점을 설명해 보시오.

성을 높이거나 인간관계를 개선하는 등의 일을 하는데 도움을 주고 있다. 심리학에서 ‘프로이트’는 대단한 권위자로서 이름을 떨쳤다. 그의 연구와 이론은 다양한 심리학 연구를 비롯 ... 이나 충동 등 비합리적인 요소를 의식화하여 합리적인 판단과 이성적인 사고를 할 수 있다는 것이다. 프로이트는 성격구조를 원초아(id), 자아(ego), 초자아(superego)의 세

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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[조작적 조건 형성, 강화계획의 이해와 그 적용] 당신은 A회사에서 조직관리 부서를 담당하고 있는 사원이다. 지난 분기의 실적이 조금 저조하여, 당신의 상사는 당신에게 사원들의 능률을 향상시킬 수 있도록 조작적 조건 형성의 '강화와 처벌' 개념을 사용하여 보너스 체계를 개편하는 방안을 기획해보라는 지시를 내렸다.스키너의 이론에서 간헐적 강화계획 네 가지에

의 보너스 체계 3. 제안된 보너스 체계의 장점과 단점 4. 가장 합리적인 보너스 체계 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 I. 서론 A회사에서 지난 분기의 실적이 저조한 상황을 개선하기 위해 ... 하고, 각 체계의 장점과 단점을 분석하여 가장 합리적인 보너스 체계를 제안한다. II. 본론 1. 간헐적 강화계획 네 가지와 의미 간헐적 강화계획(Intermittent ... 성에 대해 스트레스를 느낄 수 있고, 보상에 대한 불확실성으로 인해 직원들이 보상 시스템에 대한 신뢰를 잃을 위험이 있다는 점이다. 4. 가장 합리적인 보너스 체계 가장 합리적인

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.06

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전이와 역전이는 무엇인가 다양한 정신역동적 접근법은 이를 어떻게 보고 있는가

기 위한 노력을 선행해야 한다. 그리고 전이함으로써 거부 및 비합리적인 기대를 가지는 원인을 내담자에게 일러주고, 전이를 해소할 수 있도록 노력해야 한다.역전이역전이 현상은 내담자 ... 상담자에게도 전이를 할 가능성이 있다. 그러므로 상담자는 이 문제로 찾아온 내담자라면, 그의 비합리적인 신념을 극복할 수 있도록 그 사건과 현재 앞에 있는 사람은 서로 다른 사람이 ... 며, 협소한 관점으로 특정한 부분만을 지적하는 습관을 개선할 수 있도록 이끌어 주어야 한다고 생각한다.참고자료Brendan Mcloughlin 저, 최경희 역(2000). 정신역동적 상담의 실제. 서울: 이문출판사.

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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지역사회복지론_지역사회복지실천가의 역할은 지역사회복지실천 모델에 따라 달라진다. 지역사 회실천모델에 따른 지역사회복지실천가의 역할을 설명하시오.

해진다. 한편, 지역사회복지 문제를 보다 합리적·과학적으로 접근하고자 하는 모델에서는 실증적 자료 분석과 기획, 정책 제안 등이 실천가의 핵심 역량으로 강조된다.II. 본론1. 지역 ... 상황에서 실천가는 갈등이나 시위, 집단 행동, 조직화 등을 통해 권력 균형을 재조정하려는 활동을 벌일 수 있다. 어떤 개인이나 집단이 불합리한 제도나 정책으로 인해 불이익을 받 ... 적 압력을 통해 법·제도 개선을 추진하는 일이 사회행동 모델에서 실천가가 중시하는 업무라고 할 수 있다.이처럼 사회행동 모델은 지역사회개발 모델과 달리 갈등을 적극적으로 다루

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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((강추레포트A+)) 행정부패에 대한 원인과 대응방안 - 시민사회의 역할과 LH 투기 사건을 중심으로

으로 말미암아 공직자의 비리와 비합리적 가치가 전도되었고 한탕주의적 습성이 만연하여 그 책임을 다하지 못한 것이 사실이다. 최근 LH 직원들의 토지매매 정황이 이를 정확히 설명하는 사례 ... 적 문화의 팽배가 공공이익보다 더 큰 비중을 두고 그것이 우리사회의 관행으로 고착될 때 부패문화는 공공연하게 당연시 될 수밖에 없다. 그래서 합리성을 저버리고 개인이나 가족 또는 특수 ... 의 팽배가 공공이익보다 더 큰 비중을 두고, 그것이 우리사회의 관행으로 고착되어질 때 부패문화는 공공연하게 당연시 될 수 있다. 따라서 합리성을 저버리고 개인이나 가족 또는 특수한 이익

리포트 | 14페이지 | 2,700원 | 등록일 2021.03.14

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국가 중요 정책은 국민 투표를 통해 결정해야 한다 (민사고 정치와 법 쪽글)

라고 판단해서 부반장과 따로 준비한 이벤트를 했지만 말이다. 물론, ‘이벤트를 하지 않는 것’이 ‘틀린’ 선택은 아니다. 그러나 감정적이고 비합리적인 선택, 부정적 효과가 더 크 ... 것이다. 그리고 3년이 지난 지금 페이스북, 트위터에서 재투표 서명운동을 하며 뒤늦은 후회를 하는 영국국민들의 현실을 살펴볼 때, 국민투표, 직접민주주의가 언제나 합리적인 결과 ... 적인 것들에 휩싸이고 국가의 진정한 이익에 대한 합리적인 숙고와 심의의 결여가 발생하게 된다. 영국에서 투표가 실시되기 전, 영국사회는 이 문제에 대해 찬반이 첨예하게 갈리고 있

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.03

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[인적자원관리] 우리나라 최근 3년 이내의 임금과 관련된 이슈 2가지를 선택하여 그 배경과 현황을 설명하고 그 시사점을 제시하시오

임금피크제 및 휴식권 개선 태스크포스(TF)도 운영할 계획을 밝혔다.현재까지 소송액이나 소 청구인 등 구체적인 소송단 규모는 확정되지 않았다. 노조는 조만간 변호사를 선임할 방침 ... )도 구성했다. 해당 TF를 통해 워라밸(일과 생활의 균형)과 근무만족도 향상을 위한 제도 개선에 대해 지속적으로 논의하기로 했다.한편 임금피크제 무효 임금청구소송은 지난 5월 대법원 ... 판결 이후 계속 확산되고 있다.당시 대법원은 합리적 이유 없이 나이만을 기준으로 임금을 깎는 임금피크제는 무효라고 판단했다.이 판결을 근거로 지난 19일 르노코리아자동차 노동조합

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.12

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현대글로비스 물류

에 대한 설비를 개선, 도입, 기획한 경험이 있으며 프로젝트를 완벽하게 수행하기 위해 사전에 발생할 수 있는 문제에 대해서 다각적으로 검토하고 수행해 왔습니다. 전사 Process ... Innovation(PI) W/G에서는 현재 플랜트 시스템이 갖고 있는 문제점에 대해서 의견을 제시하고 개선방향에 대해서 제안을 하였습니다. 또한 아이디어가 많은 직원으로서 관련 기술 ... 분야 특허를 선행적으로 확보하며 회사 기술 경쟁력 확보에 기여 하였습니다.현 공사에서는 기존 업무의 연장선상에서 전자전기분야 컨설팅, 기술개발 및 현업 적용을 통하여 설비 합리

자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.14 | 수정일 2023.12.05

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우리나라 관광산업의 역할과 과제 - 한국관광의 문제점 및 개선방안, 세계화시대 한국관광산업의 발전과제

인력9. 관련기관간의 협조10. 관광환경의 불리한 여건으로 국제경쟁력 상실11. 관광기업의 영세성II. 개선방안1. 외국인관광객 유치여건을 위한 수용태세확립2. 불합리한 행정규제 ... 우리나라 관광산업의 역할과 과제 - 한국관광의 문제점 및 개선방안, 세계화시대 한국관광산업의 발전과제목차우리나라 관광산업의 역할과 과제I. 한국관광의 문제점1. 관광객수용태세 ... 의 완화3. 관광호텔 전담금융기관업무 조정기관의 설치4. 지역관광산업의 활성화5. 외국인관광객의 유치활성화6. 관광활성화의 지원체제7. 관광조직의 개선8. 장애자 및 노령관광의 활성화

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.09

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2019년 하반기 kgc인삼공사 우수 자기소개서

동아리 규칙을 개선한 경험이 있습니다. 제가 활동했던 동아리는 합창 동아리로 일반 동아리보다 기수 간의 구분이 확실했습니다. 특히 신입 단원들은 기존 기수들보다 해야 하는 업무가 많 ... 를 요구하는 것은 어떻게 보면 불합리할 수 있기에 베이스, 테너, 소프라노, 알토 이 네 파트의 리더들과 꾸준히 이 문제를 논의했습니다. 우리가 손해를 보는 것 같아도 신입 단원 ... 었습니다.이 일로 공동체를 위한 개선은 비록 반대가 있을 수 있으나 결국 모두를 이해시키고 더 나은 가치를 창출한다는 사실을 배웠습니다. 발전은 거창한 것이 아닌 조금씩 나아지는 것

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.06

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사회복지사업법 제2조에서 규정하고 있는 27개의 법률 중에서 자신이 가장 관심 있는 것 하나를 선택하여 내용을 간략히 정리하고, 문제점과 개선방안에 대해 논하시오(사회복지 법제와 실천)

사회복지사업법 제2조에서 규정하고 있는 27개의 법률 중에서 자신이 가장 관심 있는 것 하나를 선택하여 내용을 간략히 정리하고, 문제점과 개선방안에 대해 논하시오(사회복지 법제 ... 이상 본론으로 넘어가 사회복지사업법 제2조에서 규정하고 있는 27개의 법률 중에서 내가 가장 관심 있는 것 하나를 선택하여 내용을 간략히 정리하고, 문제점과 개선방안에 대해 논해보 ... 개정된 후 네 차례의 개정을 거쳐 현재의 법률(제9165호)이 2009년 7월 1일부터 시행됨에 있어서 현재까지 진행중에 있다. 2-3. 영유아 보육법 문제점과 개선방안에 대해

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.08

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교육평가의 대상

을 판단하기 위한 평가 (2) 목적 - 학생의 성장 , 발달 수준을 판단 - 교수 〮 학습과정을 개선 1. 학생평가2) 학생평가에 대한 교사의 교사의 의사결정 요인 교수 〮 학습 ... 을 개선해 나가도록 촉진 시〮도교육청 : 차년도 계획 , 학교 개선을 위한 지원방안 수립 등 3. 학교평가4. 교육과정평가1) 교육과정평가의 의미와 목적 의미 : 교육과정의 장단점 ... 과정평가3) 교육과정평가의 결과 활용 피드백 기제로 활용 등 학교 교육과정을 개선하는데 도움 4. 교육과정평가5. 시〮도교육청평가1) 시〮도교육청평가의 의미와 목적 의미 : 우수사례

리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.17

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국민연금공단 자소서

에서 주민들은 문제 해결에 직접 참여한다는 느낌을 받았고, 적극적으로 협조했습니다. 결과적으로, 우리는 주민의 요구를 반영한 환경 개선 방안을 제시할 수 있었고, 발표에서도 큰 ... 여 기술하여 주십시오.[데이터 기반의 합리적 판단 능력]저의 가장 큰 강점은 문제 해결 능력과 분석적 사고력입니다. 복잡한 문제를 체계적으로 분석하고 다양한 관점을 고려하여 최적 ... 은 데이터를 기반으로 문제를 분석하고 합리적인 결론을 도출하는 능력을 키우는 데 큰 도움이 되었습니다. 또한, 저는 다양한 봉사활동과 협력 프로젝트를 통해 문제 해결 능력을 키웠

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.04

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삼성엔지니어링 시공,공사 합격자자소서

개선하였습니다. 첫째, 남을 무턱대고 따라 하지 말고 진짜 하고 싶은 과목을 택했습니다. 저는 수학에 흥미가 있었고 나름 자신하고 있었기 때문에 화학 II를 포기하고 물리 II ... 도 계획적으로 사용하였습니다.주변에선 저를 기대하는 사람이 별로 없었지만 포기하지 않고 저에게 있는 문제점을 분석한 후 개선해 나갔습니다. 그 결과 고3때 성적보다 원점수가 80점 ... 을 깨달았습니다.입사 후에도 이러한 경험을 살려서 현장에서 위기상황에 처해있을 때, 상황을 철저히 분석하고 해결방안을 합리적으로 모색하여 실천하도록 하겠습니다.[탄탄한 기술력과 풍부

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.11

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간호인력수급의 문제점과 개선방안 간호관리학보고서

사에 대한 인력 산정방식(수가지급 기준)을 합리적으로 개선하고, ‘정규직 채용’을 유도할 수 있 는 제도적 지원방안 검토? 의료기관 대상 맞춤형 컨설팅 제공- 중소병원 대상 ... 간호관리학 과제< 간호인력수급의 문제점과 개선방안 >과목명 :학년 반 :학번 :이름 :담당 교수 :제출일 :< 목차 >Ⅰ. 서론 11. 들어가는 말12. 간호인력 수급 관련 자료 ... 1Ⅱ. 본론 51. 간호인력 수습 문제점 52. 개선방안 7Ⅲ. 결론 111. 느낀점 11Ⅳ. 참고문헌 12Ⅰ. 서론1. 들어가는 말의료자원의 배분 정책이란 모든 지역의 주민

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.08

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우리나라 기업의 인사고과(인사평가)제도의 문제점과 개선방안을 제시하시오

과목명: 인적자원관리주제: 우리나라 기업의 인사고과(인사평가)제도의 문제점과 개선방안을 제시하시오목차I. 서론II. 본론1. 우리나라 기업의 인사고과 제도의 문제점2. 이러 ... 한 문제는 어떻게 개선할 수 있는가III. 결론IV. 출처I. 서론사람들은 누구나 조직에 속해서 일을 하면서 살아간다. 조직은 저마다 다양한 특성을 안고 있으며, 조직이 선호하는 바 ... 한 방향으로 개선할 수 있는지에 대해서도 나름의 생각을 자유롭게 기술해보았다.II. 본론1. 우리나라 기업의 인사고과 제도의 문제점인사고과는 직원의 근무실적과 근무태도 등 조직 내

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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신용회복위원회(CCRS) 일반 자기소개서

한 경험이 있습니다. 저희 팀은 지역 소상공인의 신용 관리 실태를 분석하고 개선 방안을 제안하는 연구를 수행하고 있었습니다. 그러나 프로젝트가 진행됨에 따라 업무 부담이 특정 팀원 ... 한 요소임을 깨달았습니다. 이를 바탕으로 앞으로도 조직 내에서 갈등이 발생할 경우, 적극적으로 소통하며 합리적인 해결책을 모색하는 자세를 유지하겠습니다.3. 예상치 못했던 문제 ... 하는 것이 중요하다는 것을 배웠습니다. 업무를 수행하는 과정에서 원칙과 효율성이 충돌할 수 있지만, 다양한 이해관계를 고려하며 합리적인 대안을 마련하는 것이 중요합니다. 앞

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.18

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[A+레포트] 사회복지_신뢰도와 타당도에 대한 개념을 정의하고 두 개념을 비교 설명하시오.

■ 과 목 명:■ I D:■ 성 명:■ 과 제 주 제: 법의 내재적 한계와 개선방안I. 서론신뢰도와 타당도는 연구 및 측정 도구의 품질을 평가하는 중요한 개념으로, 학문적이고 ... 하며, 이를 통해 얻어진 결과는 합리적이고 일반화 가능한 지식으로서 의미를 가진다. 본 보고서에서는 이러한 신뢰도와 타당도의 중요성과 그 측정 방법에 대해 자세히 살펴보고자 한다.II

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.16

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우리나라 종교의 예언자적 기능에 대한 고찰

인간괴 종교우리나라 종교의 예언자적 기능에 대한 고찰서론종교의 예언자적 기능이란 종교가 사회의 불합리성이나 불평등을 비판하고, 더 나은 세상을 제시하는 역할을 말한다. 이러 ... 지 못하다는 것이다. 종교는 사회의 불합리성을 직접적으로 비판하고, 더 나은 세상을 제시하는 역할을 하는 것이 중요하다. 그러나 실제로는 종교가 종종 이러한 역할을 충분히 수행하지 ... 에 과도하게 의존하는 사례한국의 종교에서 종종 볼 수 있는 문제 중 하나는 예언자적 기능을 수행하면서 종교 외적 요소에 과도하게 의존하는 경우이다. 종교가 사회의 불평등이나 불합리

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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