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"의사소통 과업" 검색결과 2,361-2,380 / 20,250건

  • [사회복지학과] 2022년 장애인복지론 동계계절시험 핵심체크
    신체구조와 관련된 기능상 제한- 활동 및 활동 제한: 보기듣기인지하기, 학습지식적용과업완수, 의사소통, 이동, 일상생활, 특정 상황 반응 처리 등- 참여 및 참여 제한 상황
    방송통신대 | 90페이지 | 13,800원 | 등록일 2022.12.07
  • 가족의 다양한 부부, 부모와 자녀, 형제자매, 고부 등의 관계 중 부모와 자녀 관계에서 나타나는 관계의 특징, 과제 및 건강한 가족관계
    이 증가하고 의사소통은 줄어드는 시기로 많은 부모들이 자녀와의관계에서 많은 어려움을 호소하는 시기이다. 한편, 청소년기의 또래관계가 더 중요하다는 일반적인 견해와는 달리 실제 연구 ... 간의 의사소통을 통해 자녀에게 지각되기 때문에 부모의 양육행동을 연구하는데 있어 의사소통의 중요성이 강조되고 있다. 즉 부모와 자녀의 관계를 형성하는데 있어 중요한 기반은 교류 ... 를 통한 상호이해이기 때문에 부모와 자녀 간의 관계를 형성하고 유지하는 수단인 의사소통은 부모의 양육행동을 분석하는데 강조되어야 할 요소라고 할 수 있다. 일반적으로 인식되고 있
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    아들러의 '생활양식'에 대한 이해
    적인 대상자의 의사소통은 치료의 목표와 연관 있다. 대상자가 보이는 의사소통은 대상자에게 갑자기 발생하는 것이 아니기에 상담자가 의사소통에 대해서 추측할 수 있도록 도와준다.2 ... 을 한다. 아들러의 이론에서는 성숙 및 긍정적인 사람이고 심리적으로 건강한 사람의 표본이 된다. 사회적인 관심이 많아 자신과 타인의 욕구를 충족시키는 한편에 인생 과업을 완수하기 위하
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회 보건지소 간호과정 A+(지역사회 실습 필수자료입니다!!!!)
    관절이 아파 재활치료를원하고 있으나 거동이 불편하고 버스 교통편이 어려워 시도하지 못함· 삶의 만족도 : 현재 삶에 만족하고 있으며 긍정적임3. 상호작용& 교류의사소통· 교회 사람 ... 들과 의사소통 활발· 아파트 주민들과 왕래 적음· 남편이 귀가 잘 안 들려 의사소통 답답해함· 며느리가 1주일에 한 번씩 방문하여 소통함· 자식들과는 전화 통화로 대화 나눔역할· 집 ... · 작은 아들 1명의 자식 출산(아들)· 며느리와 유대관계 좋음· 막내 딸은 아직 결혼하지 않았으며 현재 회계사 사무실에서 근무발달주기와 과업· Duvall의 가족발달단계 8단계
    리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.14
  • 허시와 블랜차드 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서에 성숙도 진단
    님은 항상 불시에 시험을 칠 것이라는 언지를 주고 간호사들이 예방접종에 관한 지식을 소홀히 하지 않도록 해서 실수를 줄이도록 도와준다. 다음으로 의사소통은 지도자의 역할 안에 포함 ... 되어 있는 항목이며 의사소통에 대한 지도자의 능력은 지도자로서 성공하는데 결정적인 역할을 한다. 의사소통은 하나의 상호작용에서 참여자들이 동시에 의미를 공유하고 창조하며 복합 ... 적으로 계속되는 역동적인 과정이다. 의사소통은 지도자가 주의 깊게 경청 할 때 강화되고 지도자와 구성원 사이에 관계가 지속되도록 도와준다. 바람직한 지도자는 의사소통을 통해 다른 사람
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.07 | 수정일 2021.03.09
  • 리더십 분석 보고서 (간호 관리자의 리더십 유형 분석, 나의 이상적인 리더십 유형)
    - 배려 행동 : 리더가 구성원에게 보여주는 존중, 온정, 쌍방적 의사소통, 의견 수렴, 상호신뢰 등에 대한 행동- 구조주도 행동 : 집단 구성원 간의 관계, 직위나 역할 규정, 조직 ... ② 정보보급자(전달자) : 부하직원과 다른 조직 구성원과 함께 정보 공유③ 대변자 : 조직 외부의 사람들에게 조직의 공식입장 전달, 발표(3) 의사결정 역할① 기업가 : 통제범위 내 ... 의 대변자: 병원의 중요한 의사결정에 참여? 간호부서의 인사관리(모집, 선발, 배치, 업무 평가, 인사이동, 승진, 상벌)를 지휘(2) 중간 관리자(간호과·팀장)? 간호부서의 정책
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.08
  • 평생교육경영론_평생교육기관 경영자의 능력에 대하여 조사하고, 이 중 학습자 본인이 생각하는 평생교육경영자에게 요구되는 가장 중요한 능력은 무엇인지 기술하시오.
    을 하는 리더십이다. 마지막으로는 위임적인 지도성으로 평생교육 담당자에게 가능한 의사결정과 과업 수행의 권한을 위임할 줄 알아야 한다.프로그램을 개발하기 위하여 검증된 개념적인 모델 ... 하고 이해할 수 있는 기회를 제공하는 것이다. 세 번째로는 참여적인 지도성이다. 평생교육 경영자와 담당자가 평생교육 경영에 필요한 아이디어를 공유하고 함께 만들어 나가며 의사결정 ... 라고 생각한다. 평생교육원의 특성은 더욱더 나은 내가 되기 위함이라고 생각한다. 그렇기때문에 인간 중심적인 판단이 필요하다. 그들을 인간적으로 이해하고 소통하고 그 안에서 해결방안
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역간호학실습_가족간호과정 사례보고서(치매노인이 있는 확대가족+만성질환자가 있는 가족)_A+
    : ① 독립기- 자녀의 선택/사회활동에 대한 적절한 격려와 지원- 생활비용 재정비- 가족 구성원들 사이의 의사소통 유지② 중년가족기 (빈둥지기)- 텅 빈 둥지에 적응하기- 조부모로서 생활 ... (어머니 여가시간)3) 상호작용 및 교류- 어머니와 둘째 딸 의사소통 원활함 (하루 1시간 이상)? 할머니와 관련된 대화, 서로 스케줄 조율에 대한 대화, 일상적 대화- 의사결정 ... 은 어머니, 둘째딸이 함께함- 할머니는 인지가 떨어져 의사소통의 어려움이 있음- 어머니와 딸의 개인업무 때문에 분배된 업무 수행하지 못할 때 있을 때는 의사소통을 통해 탄력적으로 조율
    리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.16 | 수정일 2024.06.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    가족생활교육의 정의 및 개념에 대해 서술하고 본인이 생각하는 가족생활 교육의 필요성과 효과성에 대해 논하시오
    프로그램, 훌륭한 의사소통 유형, 종교생활을 영위하는 가족 등으로 나타났다. 건강 가족의 대부분은 남녀-아내, 부모-자녀간의 친밀성과 행복을 높게 생각하는 것으로 나타났다. 건강 ... 고 있는데, ⓐ 가족 구성원의 신체적, 정신적 욕구들을 제공 ⓑ 가족 구성원의 여타 욕구를 수용 ⓒ 원할한 의사소통 ⓓ 지지, 안전, 격려를 제공 ⓔ growth-producing관계 ... 과 가족생활이 앞으로 더 좋아지기를 바라는 사람을 위해 고안된 것으로 가족의 건전성을 강화시켜 주고 개개인과 가족의 잠재력을 개발시키기 위해 가족의 의사소통과 정서적 생활을 고양
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    지적장애아동의 심리 및 사회행동적 특성을 서술하고, 그러한 심리 및 사회행동적 특성을 고려하여 장애통합 교사로서 어떻게 장애아동을 지도할 것인지 본인의 지도 방법에 대해 서술 하시오.
    된 실패 경험으로 귀결되며, 아동의 자존감을 저해하고 사회적 상황 자체를 회피하게 만드는 정서적 고립을 심화시키는 원인이 된다.3) 도전적 행동의 의사소통 기능때때로 관찰되는 도전 ... 적 행동은 아동의 문제적 성향이라기보다, 자신의 욕구나 감정을 표현하는 절박한 소통의 시도로 해석되어야 한다. 이러한 행동의 이면에는 분명한 기능과 목적이 존재한다. 대표 ... 적으로 특정 과제나 활동을 피하기 위한 회피의 기능을 한다. 너무 어렵거나 지루하게 느껴지는 학습 활동 중에 자리를 이탈하거나 엎드리는 행동은 언어적 표현을 넘어서는 강력한 거부의 의사
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신을 어떤 관점에서 보느냐는 대인관계에서 중요한 영역입니다. 자기 자신을 횡단적 측면, 종단적 측면, 무의식적 측면으로 나누어 생각해보고 자신을 바라보는 관점을 통합하여 정리해보세요.
    수행 방식은 대인관계에서 즉각적인 상호작용 패턴을 형성한다. 예컨대 조직 내에서 맡은 직무 역할이 자아 개념의 핵심을 이룰 때, 팀원과의 협업 방식이나 의사소통 태도가 횡단적 자 ... 해진다. 통합적 자기 이해는 대인 갈등의 근본 원인을 파악하고 의사소통에서 공감 능력을 높인다. 또한 개인은 일관된 자기 내러티브에 기반해 성장 목표를 설정하고 행동 전략을 수립 ... 는 유아기부터 노년기에 이르기까지 개인이 겪는 발달 과업, 중요한 사건, 심리사회적 위기 극복 경험을 통해 형성된 자아 발전 궤적을 이해하도록 한다. 종단적 자아 인식은 개인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    (가족역동상담) 가족스트레스 이론인 ABC-X이론에 대하여 설명하시오. A, B, C, X가 각각 무엇인지, 각각의 구성요소 및 특징들에 대하여 선행사건 혹은 가족문제를 예시로 들어 구체적으로 서술하시오(A, B, C, X 모두에 대해서 예시 필요). 또한, 가족레질리언스에 대해서 가족신념체계, 조직유형, 의사소통과정 개념을 사용하여 서술하시오
    체계, 조직유형, 의사소통과정 개념을 사용하여 서술하시오(총 30점 = ABC-X이론 20점 + 가족레질리언스 10점).- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.ABC_X모델(1)설명2.가족 ... 한 요소는 신념체계와 조직패턴 그리고 의사소통의 과정이 있는데 이를 살펴보고자 한다. 가족신념체계라고 하는 것은 레질리언스의 강력한 힘이라고 할 수 있다. Walsh의 말에 의하면 가족 ... 는 명확해야 하고, 자율성이나 상호의존이라고 하는 충분한 융통성을 가지고 있어야 한다.다음 의사소통과정이라는 것은 명확하고 개방적인 성격의 의사소통은 가족이 잘 기능하기 위하여 필요
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 강원랜드 신입사원 카지노딜러 직무 합격 자소서
    십시오.2. 지원 분야 직무 수행 시 요구되는 핵심 역량 중 본인이 가장 중요하게 생각하는 역량은 무엇이며, 해당 역량을 발휘하여 주어진 과업을 성공적으로 수행한 경험에 대해서 ... 길 바랍니다.1. 강원랜드 지원 동기와 함께 입사 이후 본인이 당사의 미션 및 비전 달성에 어떻게 기여할 수 있을지 작성해주십시오.저는 긍정적이고 적극적인 성격을 바탕으로 사람과의 소통 ... 며, 해당 역량을 발휘하여 주어진 과업을 성공적으로 수행한 경험에 대해서 작성해주십시오.카지노딜러 직무에서 가장 중요한 역량은 ‘침착한 상황 대처 능력’과 ‘정확한 업무 처리 능력
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어
    째로 언제나 학습하고자 하는 태도를 지녀야 한다. 네 번째로 항상 경청할 줄 알아야 한다. 다섯 번째로 업무의 추진에서 설득과 대화로 추진하는 것이 필요하다. 여섯 번째로 조직안의 의사소통 ... 한 사람과 다른 개인적인 특성인 신체적인 조건, 인지능력, 사교적 능력, 성격, 사회적 배경, 과업 지향성 등의 능력을 갖춘다는 이론이다. 특성이론은 위대한 인물이 지닌 탁월한 역량 ... 적인 이론에는 관리 그리드 모형이 있다. 미시간 대학 연구에서는 인간을 중요하게 생각하는 부하중심 리더십과 성과를 중요하게 생각하는 과업중심 리더십으로 나누었다. 오하이오대학
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17
  • [지역사회간호학] 가족간호과정 보고서 (부적절한 생활양식, 부적절한 가족대처)
    의료 기능, 생활양식, 예방행위)2) 가족기능 평가 (Family APGAR)3) 의사소통 기능4) 가족역할5) 가족권력6) 가족의 강점라. 외부체계도마. 주거환경2. 가족간호진단 ... → 진수기로 넘어가는 시기과 업? 자녀들의 성문제 대처? 직업의 안정화? 자녀들의 독립성 증가에 따른 자유와 책임의 조화? 효율적 의사소통으로 세대차이 해결? 가정생활의 책임 ... (해결)Q. 여러 가지 일에 대해 우리(나와 나의 가족)는 서로 의견을 교환하고 함께 해결한다.→ 0점? 총 7점으로 좋은 가족기능으로 평가됨.의사소통기 능가족 의사소통 형태
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.08 | 수정일 2021.02.10
  • A+점수보장_최종_건강한 가족에서 건강의 용어를 스스로 정의하시오 또한 건강가족을 이루는 요소중 가장 중요하다고 생각하는 요소를 두가지를 선택하고 그 이유를 서술하시오
    특성으로는 응집력, 유연성, 의사소통이 있다.사전적 의미에서 건강의 의미는 몸과 마음이 정상적으로 활동하는 상태로 정의되며 몸에 문제가 없다. 건강은 신체적, 정신적 건강, 확고 ... 된다.현대에 와서는 "한 집에 사는 두 명 이상의 관련자로 구성된 가족"이 육체적 인 주택에 초점을 맞추고 있지만 "가족은 서로를 돕고 애정, 친밀감, 가치, 의사 결정 및 자원을 돕 ... (1995)은 또한 "건강한 가족은 출생이 아니라 출생"이라고 말했고, 건강한 가족은 개별 가족 구성원의 건강한 발달(몸)이었다. 심리적, 사회적, 도덕적 상호작용(대화기술, 의사결정
    리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.05.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오. 할인자료
    )은 리더의 특성으로서 지적능력, 지배력, 자신감, 에너지 및 활동성의 수준, 및 과업과 관련한 지식을 지적하고 있다. 반면 Kirkpatrick은 리더십의 주요 특성으로 추진력 ... 적 리더는 집단토론과 의사결정을 조정할 수 있고 자유방임적 리더는 집단에게 완전한 자유를 제공하며 리더십을 행사하지 않고 있다. 게다가 리더십 스타일에 대해 행동 이론가들의 여러 ... 가지 정의가 있다고 한다. 이는 여러 가지 리더십 스타일에 대해 많은 용어들이 사용되고 있지만 과업지향성과 종업원지향성의 두 가지 요인이 각 접근법에서 강조되고 있다. 여기서 과업
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    도요다 경영시스템 또는 TQC에 대해 조사하시오
    이 적용되었는데 첫 번째는 생산공정의 내용과 절차, 시간, 작업방식 등이 상세하게 규정되어야 한다는 점이다. 두 번째는 담당자와 협력업체가 직접적으로 연결되며, 의사소통 방식은 분명 ... 적 품질관리(SQC)를 시행하였던 시기이다. 이 시기에 도요타의 과업은 주변국인 한국에서 벌어진 전쟁에 집중되었다. 한국과 미국군, 그리고 일본의 자위대에 군수 물품을 납품하는 것 ... 이 주된 과업으로서, 주된 물품은 트럭이었다. 이 시기에는 1955년 크라운 자동차를 개발하였으나, 품질 이슈로 인해 미국 수출은 실패하고 만다.다음으로 2단계는 1960년대의 종합
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04
  • 간호관리학, 논문요약, SBAR, 시뮬레이션, 간호대학생 대상의 SBAR
    간호관리학Ⅰ개인과제간호사의 협력 및 조정관련 논문(의사소통, SBAR, 협력, 갈등관리 등) 5편 요약교과목간호관리학Ⅰ담당 교수님학년/반학번/이름제출일1. 연구의 필요성2. 연구 ... 보호자 협조적인 활동 11문항, 환자 간호 계획 및 평가7문항, 환자 및 보호자와 동료 들과의 대인관계 및 의사소통 12문항, 자신의 전문직 발달을 위한 노력과 활동 10문항 ... 이 높음을 의미한다. 도구 개발 당시 Cronbach’s α는 지도력 .90, 위기간호 .92, 교육 및 협조 .93, 계 획 및 평가 .94, 대인관계 및 의사소통 .96, 전문직
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.04
  • 대명호텔엔리조트 최종합격자소서, 28세문과 서울중하위대학, 스펙전무
    성과[공모전에서의 진정성 있는 소통]한번은 공대생들과의 협업을 바탕으로 한 공모전에 참여했습니다. 당시 각자의 과업을 수행한 뒤 회의에서 개인발표를 통해 서로의 과업을 공유하는 방식 ... 들의 요구사항을 파악한 뒤 이를 해결하기 위한 방법으로 소통창구 설계를 제시했습니다.두 번째, 소통창구 설계는 익명성과 상시성을 전제로한 경영의사결정창구를 설계하는 것이 ... 있다고 생각했습니다. 실제로 조직관리의 효과성을 이루는 기업에서 익명성과 상시성을 기반으로 한 소통창구를 설계하여 조직 만족도가 증진된 점을 참고하였습니다. 결과적으로 구성원들의 요구사항을 신속히 파악하고 의사결정 과정에 반영하여 성과에 기여할 수 있었습니다.
    자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.10.04
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2025년 09월 17일 수요일
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