"상대가치평가방법"의 검색결과 입니다.

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"상대가치평가방법" 검색결과 2,361-2,380 / 54,740건

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강의교안 9주차 1차시의 낭만적 애착에 대해서 예습하고, 이를 토대로 자신의 애착스타일을 점검

. 몰입형은 자기가 사랑을 받을 가치가 없다는 시각과 다른 사람에 대한 긍정적 평가가 부족하며 다른 사람에게서 인정을 받아 자기 가치를 확인하며 애착에 집착하는 모습을 보인다. 공포 ... 도 들었다. 하지만 상대 역시 내게 연락에 즉각적으로 답하기를 원하는 것도 아니었고 서로 사랑을 받을 가치가 있으며 사랑을 할 수 있고 상대는 나를 수용하면서 서로의 연락에 대해 ... 했다. 양육자에게 안정적인 애착을 형성한 영아는 신뢰할 수 있으며 자신은 사랑을 받을 가치가 있다는 신념을 형성하고 다른 사람과 조화로운 관계를 형성하며 리더십, 상호작용 기술을 더 많이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07

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(교육공학) 교재 1장부터 4장까지 각각의 장에서 자신에게 가장 흥미로웠던 주제를

에는 여러 유형이 있는데 준거지향평가의 경우, “사전에 설정된 목표를 학습자가 얼마나 달성하였는지를 보려는 평가”이다. 평가하는 대상자와 상대적인 서열에 관심을 보이는 규준지향 평가 ... 또는 상대평가와는 비교가 되는 개념이다.형성평가는 교육공학 영역의 평가 부분에서 중요하게 다루어지는데 최종으로 학습자가 얼마나 성취했는가 하는 총괄평가와는 다르게 교육 프로그램 ... 에 관한 핵심내용(4점) + 적용 방안(3.5점)목차1. 1장1) 선정한 주제 : 교육공학의 영역 / 평가2) 적용 방안2. 2장)1) 선정한 주제 : 한국 교육공학의 발전 / 도약기2

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14

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사티어는 사람들이 긴장과 스트레스가 있는 상황에서 대처하는 의사소통 유형에 대하여 설명하였다. 사티어의 의사소통 유형을 간단하게 제시하고 본인이 스트레스 받거나 갈등상황에서 자신을 방어하기 위하여 사용하는 의사소통 유형을 제시하고 구체적으로 자신의 사례를 통하여 분석하시오.

고 자존감이 높을수록 직접적이고 분명한 기능적 의사소통이 가능하다고 제안하고 있으며 이 방법은 청소년, 대학생, 부부와 같이 다양한 대상자들에게 적용되어 의사소통과 대인관계에서 개선효과 ... 는 것이 가장 큰 특징이다. 상대방에게 동의하는 말을 하고 그들의 뜻을 따르는 것에 초점을 맞춤으로써 결국 자신의 힘을 다른 사람에게 넘겨주며 다른 사람과 그의 상황은 존중하나 자신 ... 심장, 혈관 계통의 질병, 근육통 등으로 나타날 수 있다. 비난형의 사람은 타인을 배려하는 연습을 꾸준하게 해야한다.역기능적 의사소통 – 초이성형자신과 타인을 과소평가하는 경향

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.07

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STP전략의 실례를 조사하고 그 과정을 설명하시오

가 어느 정도인지, 즉 비용과 산출을 분석함으로써 효율성(Efficiency)에 대하 평가할 필요가 있게 된다.마케팅 행위를 효율적으로 진행하기 위해서는 가장 마케팅의 효과가 높을 만 ... 한 표적 시장 및 표적 소비자를 선정하고 해당 소비자에게 가장 호소력을 가질 수 있는 마케팅 캠페인을 집행하는 것이 필요한데, 이러한 행위를 위한 방법론으로 STP 전략이 사용 ... 인지 파악할 수 있으며, 또한 그러한 시장을 상대로 하여 어떠한 형태로 마케팅 메시지를 집행하고 기업의 이미지를 구축해 나갈 것인지에 대해 판단할 수 있다.2. STP 전략의 사례

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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[세상읽기와논술] 교재와 강의 2, 3, 4, 5장을 공부하고, 그 중 세 강의를 골라 핵심적인 내용을 요약하여 서술합니다. (A4지 각각 1매, 총 3매)

다. 결론에 딱 맞는 접근이 필요하다. 또한 주장의 강약을 조절해야 한다. 왜냐하면 글의 내용은 맞아도 너무 강하게 주장한다면 상대편이 반발하는 경우가 있기 때문이다.비판적 평가 2 ... 할 수가 없다. 상대방이 받아들일 수 있는 합리적인 예측으로 설득해야 한다. 3단계는 충족되지 않아도 논의는 성립되지만 이것이 충족될 경우 좋은 평가를 받는 기준이다. 이것 ... 을 요약하여 서술합니다. (A4지 각각 1매, 총 3매)2강. 분석적 이해3강. 비판적 평가4강. 창의적 적용2강 분석적 이해논술이란 비판적 사고에 근거한 논증적 글쓰기이다. 논술

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.13

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[HR전문가양성코스] 성과관리와 임금관리 진행평가 & 최종평가 취합본 [총6회분 100문제 취합본]

는 진하게 표시, 답안은 진하게+빨간색으로 표시해두었습니다.4.번호가 1~10번까지 있는 것은 진행평가, 번호가 1~20번까지 있는 것이 최종평가입니다.□시험 볼 때 이용방법&팁1 ... 액(매출액)에서 중간투입액(원재료비)을 차감하여 부가가치를 계산하는 방법을 무엇이라고 하는가? (5점)차감법18. 기업의 재무제표상 부가가치 가운데 인건비가 차지하는 비율을 무엇이 ... 보다을 평가하기 위한 관점은 BSC 4가지 관점 중 어느 관점인가? (5점)①재무관점②고객관점③프로세스 관점④학습과 성장관점4.직무역량 도출을 위한 기초자료 분석 방법에 해당하지 않

시험자료 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.08 | 수정일 2021.02.13

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Byram (1997)에서 제시한 문화 간 능력의 네 가지 구성요소를 설명하고, 이를 바탕으로 문화 간 의사소통 능력의 개념을 정의하여 쓰십시오.

고, 교육적 가치와 정치적 현상까지 고려하는 중요한 위상을 갖고 있다고 강조하였다.2. 본론Byram은 언어를 가르치는 것은 문화를 가르치고 의미를 전달하는 상징과 그 의미를 가르치 ... 는 것이라고 인식하였다. 공유된 신념과 행동 그리고 의미가 문화이며 문화와 연결되는 것이고 이것을 기초에 두고 소통을 하면 상대방의 문화적 신념과 의미, 행동을 이해한다고 보 ... 았다. 상호작용의 올바른 방향은 정보의 효울적인 전달과 반응에 있지만, 이는 인간관계를 만들고 유지하는 것에 의해 판단 될 수도 있는데 이는 태도 가치에 대한 비판을 수용하는 능력에 따라

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.09

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비폭력대화 독후감

어지 이는 마음을 닫을 확률이 높다. 거부감이 쌓이면 신뢰가 무너지기도 한다.책에서는 상대를 ‘비난’하거나 ‘평가’하는 행위를 지양하라고 권한다. 그렇다고 해서 무조건 순응만 하라 ... 다. 그 점에서 비폭력대화는 여러 문화권 사람들에게 공감을 얻을 수 있는 가치 있는 방법이라고 본다.마셜 로젠버그가 다양한 분쟁 현장에서 이 방법을 직접 활용했다는 대목을 읽었을 때 ... 을까’ 하는 의문으로 시작했다. 내 뇌리에는 누군가와 대화하면서 스스로를 방어하려는 심리가 자주 자리 잡고 있었다. 말하는 도중에 괜스레 어깨에 힘이 들어가고, 상대방을 미리 설득

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.09

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[평가계획서] 일본어에 대한 평가계획서입니다. 눈코 뜰 새 없이 바쁜 학기 초 유용하게 사용할 수 있습니다.

게 인식하고 올바른 가치관을 가진다.6. 일본어로 의사소통하려는 적극적인 태도를 가진다.Ⅱ. 평가 방침(또는 평가 목적)교수학습활동 결과 분석 및 성취도 측정을 객관적이고 공정 ... 형100점100점100점100점50점50점50점50점반영비율30%30%20%(4월)5%(4월)5%(6월)10%(6월)100%Ⅳ. 평가 방법1. 지필 평가 계획가. 본교의 2018 ... 학년도 학업성적관리규정에 준하여 실시한다.나. 평가는 객관성, 신뢰성, 타당성, 공정성을 확보하도록 한다.다. 학기 초에 평가의 시기?영역?방법?횟수?기준?반영비율 등을 사전에 공개

리포트 | 27페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.12

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사회복지실천기술론-사회복지사들은 실천과정에서 다양한 공통점과 차이점을 이해하며, 자신이 클라이언트에 대해 동의하지 않는다고 말하는 것에 어려움을 경험하기에 책임 있는 자기주장을 위한 연습과 점검이 필요하다. 자신이 갖는 편견과 차별에 대한 태도를 점검, 자기주장 정도를 점검해 제출하시오.

는 의해서 특수한 욕구와 감정을 표현하는 방법과는 상반된다고 볼 수 있다. 이러한 관점에서 필자는 앞서 언급한 민주주의적·자유주의적 가치관에 의해서 상대방에게 필자의 의사를 바람직 ... 적 행동을 표출하는 대상자는 권위적이면서 자기중심적인 특수한 가치관을 타인에게 지속적으로 주입하고 더 나아가 상대방의 의사와는 상관없이 비정상적인 인간관계를 요구하는 사람에 대해서 편견 ... 다면 의미가 없으며, 더 나아가 상대방 역시 다원화사회에서 자신의 자기주장만 하면서 이를 관철시키려고 한다면 이는 올바른 자기주장이 아니라고 생각하고 이러한 특수한 가치관에 의해서 자기

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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아동기 부모역할

하는 기본적 기술을 습득함으로써 근면성도 발달하는 시기이다.아동기는 학교생활을 통하여 사회적 관계가 확대되면서 부모에 대한 신체적·심리적 의존 상태에서 벗어나게 되고, 상대적으로 또래 ... tage)에 해당된다. 부모가 자녀의 끊임없는 질문에 응답하는 과정을 통해, 그리고 기술 습득을 돕는 과정을 통해 자신이 지닌 세계관과 가족의 가치를 자녀에게 전달해 주는 역할을 담당 ... 하게 된다. 이 시기의 중요한 과업은 자녀에게 세상을 해석해 주는 것이다. 설명 과정에서 부모는 자녀가 자아개념을 형성하도록 돕고, 자녀에게 기술과 가치를 가르친다. 자녀가 질문

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.25

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대기업집단에서 경영권 유지 및 승계를 위해 나타나는 여러가지 문제점(합병 등)에 대해

기업이 계열사의 인수합병을 실시하는 경우, 해당 계열사의 가치는 대체로 저평가되어 인수합병되는 경우가 많다. 이러한 경우에는 주식 시장에서의 시가 총액에 상응하는 가치를 주지 않 ... 으면 장기적인 회사의 가치가 어떻게 변할 것인지를 고려하지 않고 그러한 방법을 취할 가능성이 높다.따라서 주주는 주주총회와 이사회 선임 등을 통해 경영에 개입함으로써 본인의 권익을 보호 ... 적 주주 행동주의의 경영개입 이유 및 방법 등에 대해 수업내용에 기반해서 서술하시기 바랍니다. (최소요구분량 A4 1페이지)다. 기업 경영진 보수구조에 대해 수업내용에 기반해서 서술

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

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(A+)정신분석적 사회복지실천에서 사용되어지는 주요 기술의 종류 및 내용에 대해서 설명하고, 정신분석치료 모델의 평가나 한계는 어떤 것이 있는지 논하시오

하고 개입한다.2) 심리검사심리검사는 개인의 내면적인 상태나 성격, 인지력, 인지기능, 성격 등을 평가하고 분석하여 진단 및 치료 계획을 수립하는 기술이다. 심리검사는 다양한 도구와 방법 ... , 감정 등을 중심으로 파악하고, 이를 개선하는 방법을 제시한다. 이를 통해 개인의 자아성장과 문제 해결에 기여한다.2. 정신분석치료 모델의 평가정신분석치료는 20세기 초기에 지적 ... , 이 모델은 치료 기간이 상대적으로 길고, 대화 기반이므로 비교적 대화에 익숙하지 않은 사람들에게는 부담스러울 수 있다.또한, 이 모델은 개인 중심적인 치료 방법을 사용하기 때문

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.13

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본인이 스트레스 받거나 갈등상황에서 자신을 방어하기 위해서 사용하는 의사소통 유형을 제시하고 구체적으로 자신의 사례를 통하여 분석하시오

. 자신의 가치를 인정하지 않고 내유외강의 모습을 띈다.초이성형은 타인과 자신을 과소평가하는 유형으로 언뜻 보면 안정되고 조용한 것처럼 보인다. 그러나 지나치게 합리성에 집중하기 때문 ... 구체적인 실천 방법에 대하여 서술하시오.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료서론사티어 의사소통 유형을 분류하면 회유형, 비난형, 초이성형, 산만형이 있다. 먼저 회유 ... 형은 다음과 같은 특징을 가진다. 자신이 느끼는 내적 감정이나 생각들을 무시하고 타인이 원하는 것에 맞추려고 하며, 상대의 뜻에 따르는 것에 초점을 맞추고 동의하는 말만 하는 경향이 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21

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대학에서의 학습전략 레포트

과 타인에 대한 관심이 증가한다.DISC를 알면 행동의 유연성이 증가하고, 상대에 따라 유연성을 실천할 수 있는 방법을 할게 된다.DISC 유형에 대한 지식은 상대를 어떻게 대하면 상대 ... 학습동기[학습동기의 정의]학습동기란 긍정적이라고 평가되는 목적을 향해 현재의 삶의 방향을 잡는 것성공적인 학습을 위해서 처음 학습동기를 형성하는 것 외에도 이를 지속적으로 유지 ... 동기의 중요한 구성내용 : 자신이 목표한 바와 목표를 지속적으로 추구하는 의지일시적인 동기목표 추구에 방해하는 것들을 처리하는 방법을 아는 것도 동기의 중요한 요소가 되는 것임

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.24

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빈곤의 개념(절대적,상대적,주관적), 유형 및 우리나라 빈곤형태 [절대적 빈곤,상대적 빈곤,빈곤,주관적 빈곤,빈곤 형태]

과 독자적인 개인의 생활양식에 관련시켜 빈곤수준을 측정하는 방법으로 그 의미는 사회의 다른 사람들보다 적게 가지는 것이다. 상대적 빈곤은 전반적인 생활수준과 밀접한 관련 속에서 상대 ... 빈곤의 개념(절대적,상대적,주관적), 유형 및 우리나라 빈곤형태1. 빈곤의 개념2. 빈곤의 형태1) 절대적 빈곤2) 상대적 빈곤3) 주관적 빈곤3. 우리나라 빈곤유형4. 참고자료 ... 빈곤의 개념(절대적,상대적,주관적), 유형 및 우리나라 빈곤형태1. 빈곤의 개념빈곤의 사전적 의미는 생존을 위해 필요한 최소한의 기본적 욕구가 충족되지 않은상태, 즉 자원의 결핍

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.04

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[건강보험심사평가원] 2022 상반기 심평원 심사직 NCS 필기시험 복원, 심사직 법령 문제 복원, 필기 기출

->40/100 ->1년 정지 내용입니다.)35. 합병 승계 답 3번, 항상이 아님36. 행위별수가 답: 1번 상대가치점수 x 점수당 단가 x 종별가산율37. 요양기관 이의신청 가능기간 ... 건강보험심사평가원2022 상반기 심사직 법령+NCS 복원2022.06.29목 차1. 심사직 법령 복기2. NCS복기-조직이해능력-수리능력-정보이해능력-의사소통능력2022 심평원 ... 상반기 심사직 법령 복원1. 의료기관 고르는거 ? 오답 : 부속의료기관2. 분쟁위원회 임기 = 3년3. 포상금 20퍼 곱하는거(100분의 20임) (부당한 방법 신고 800만원

시험자료 | 5페이지 | 12,000원 | 등록일 2022.06.29

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스트레스가 쌓인 갈등상황에서 당신이 주로 사용하는 사티어의 역기능적 의사소통 방식은 어떤 유형이며, 이 유형을 사용하게 된 성장배경에 대해 기술하고, 이 유형의 장단점이 무엇인지 적어 보시오. 그리고 이 유형의 장점(자원)을 유지하면서 일차적으로 대처할 수 있는 방법은 무엇인지 자기 생각을 쓰시오.

님을 통해 학습한 결과 나와 상대방을 함께 과소평가하고 벌어진 갈등적 상황만 중요시한다. 이는 전통적인 유교풍습이 강한 우리 집안의 가풍의 영향을 받는 것 같다.3) 본인이 주로 사용 ... 이 무엇인지 적어 보시오.③ 그리고 이 유형의 장점(자원)을 유지하면서 일차적으로 대처할 수 있는 방법은 무엇인지 자기 생각을 쓰시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사티어 ... 이 초이성형을 사용하게 된 성장배경3) 본인이 주로 사용하는 역기능적 의사소통 유형(초이성형)의 장단점4) 초이성형 유형의 장점(자원)을 유지하면서 일차적으로 대처할 수 있는 방법Ⅲ

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16 | 수정일 2023.01.17

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화폐금융론 서브노트 (자체제작) Chapter1.화폐금융론 개관 (0)

은 공통적으로 구매력으로 평가한 화폐의 실질가치를 증가시키지만, 동시에 부채의 실질가치도 증가시킨다. 즉 부채 과잉의 상황에서 디플레이션을 경험하게 되면, 부실채권이 늘어나 금융 ... ) 미시적 접근법과 거시적 접근법① 미시적 접근법 : 현실 경제의 불확실성 속에서 개별 경제주체들이 어떻게 합리적 의사결정을 통해 금융행위를 영위하는가를 분석하는 접근방법 => 최근 ... 에야 발전하기 시작했다.② 거시적 접근법 : 거시 총량적 지표를 중심으로 화폐금융 현상을 분석하는 접근방법 => 전통적인 접근방법이다.=> 거시적 총량지표란 개별 경제주체들 행위

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.19

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리더십 부재로 인한 기업의 실패사례를 분석하시오.

발머의 실패의 두 번째 이유는 인사관리의 실패이다. 그는 직원들 사이에 경쟁을 일으키는 ‘스택 랭킹’과 같은 제도를 도입했다. 스택 랭킹 평가 제도는 조직을 상대적으로 평가 ... 하여 등급을 매기는 제도였다. 상대평가는 성과를 높이는 효과가 있다는 장점이 있지만 마이크로소프트에서는 부정적인 영향을 미쳤다. 조직 간의 경쟁이 과열이 되어 구성원들의 협력과 창의 ... 의 중요성과 가치를 잘 인식시켜 팀원들의 동기를 부여하는 리더십이다. 변혁적 리더는 팀원들의 목표 달성을 돕기 위한 에너지를 불어넣는 임파워먼트형 리더이며, 기존의 방식을 고수하지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06 | 수정일 2024.12.06

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