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"기업이 기울여야 하는 노력" 검색결과 2,341-2,360 / 31,366건

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    현대자동차의 성공요인과 정부의 역할
    했다. 우선, 기술력의 부족이었다. 현대자동차는 이를 극복하기 위해 일본과 유럽의 선진 기술을 적극적으로 도입하고, 해외 인력을 영입하는 등의 노력을 기울였다. 또한, 고유모델 개발 ... ③ 1974년: 주요 설비 도입 및 설치④ 1975년 상반기: 종합자동차공장 준공 및 시험 생산 시작⑤ 1975년 하반기: 본격적인 양산 시작(2) 정부와 기업의 역할 및 실행정부와 현대 ... 도입2. 종합자동차공장 건설 및 운영V. 현대자동차 성공 요인 분석1. 기업가적 리더십과 의사 결정2. 정부 지원 및 산업 정책VI. 결론- 참고문헌I. 서론현대자동차는 한국을 대표
    리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.23
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    [지역사회복지론] 지역사회복지의 실천방향
    를 제공하는 등의 노력을 기울였습니다.코로나는 이전의 사회복지 패러다임에서 보다 포괄적이고 포용적인 방식의 필요성을 강조했습니다. 공중보건 및 의료 시스템을 우선시하고, 취약 ... , 방법 등을 결정하며, 사회복지 실천에 영향을 미칩니다.지역사회복지는 지역사회의 문제를 해결하고 지역사회의 참여와 협력을 통해 지역사회의 자치능력을 향상시키는 것을 목적으로 하 ... 하는 방법 중 하나입니다. 사회복지 패러다임은 지역사회복지를 실행할 때 어떤 목적을 달성하고자 하는지를 결정하며, 지역사회복지에서 발생하는 문제를 해결하기 위한 방법과 접근 방식도 사회
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시
    충격에 매우 민감한 상황이 되었다. 따라서 기업 역시 이러한 불확실성과 예측 불가능성에 대해 효과적으로 파악하고 대응할 수 있는 내재적 역량을 키워야 하는 상황이다.이러한 상황 ... 를 선택해야 할 것으로 생각된다.즉 기업은 핵심인재 선발에 알서서 우선 기업이 앞으로 중점적으로 추진해 나갈 비즈니스 영역이나 적극적으로 확보해야 할 비즈니스 역량이 무엇인지 ... 부터 점검할 필요가 있으며, 해당 직무를 효과적으로 수행할 수 있는지 여부에 맞추어 핵심인재를 선발해야 하는 것이다.이러한 프로세스에 따라 기업의 중점 과제를 수행할 수 있는 역량
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24
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    이기는 습관 독후감
    가 많다. 독자들은 그 지식을 흥미롭게 읽는 한편, 동시에 피곤함을 느끼기도 한다. 그런데 전옥표가 쓴 내용은 그 안에 인간적인 면모도 충만하다. 특별히 기업 생활 중 겪은 난관 ... 과 맞물려 깊은 깨달음을 얻는 계기가 되기도 한다. 가끔은 예시가 조금 극단적이라는 생각이 들 때도 있다. 예를 들어, 전옥표가 언급한 기업 사례 중에는 과도한 야근을 비롯해 직장 내 ... 해야 한다고 조언한다. 개인차원의 습관 형성과 기업차원의 조직 관리가 상호 보완적이라는 메시지가 계속해서 등장한다. 예컨대 아침에 스스로 할 일을 미리 적어두는 습관, 업무 중에도 메모
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.29 | 수정일 2025.02.17
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    관계마케팅의 이론적 내용과 성공사례를 서술하시오.
    를 신속히 해결하고, 고객의 불만을 최소화하기 위한 노력을 기울인다. 이러한 피드백 관리 시스템은 고객 만족도를 높이는 데 중요한 역할을 하며, 고객이 자신의 의견이 반영된다는 느낌 ... 면, 해당 기업의 제품이나 서비스를 반복 구매할 가능성이 높아진다. 충성도 높은 고객은 단순히 반복 구매를 하는 것에 그치지 않고, 자신의 긍정적인 경험을 주변에 공유하여 새로운 고객 ... 을 유치하는 데 기여한다. 이는 구전 마케팅의 효과를 극대화하며, 기업의 평판을 높이는 데 중요한 역할을 한다.셋째, 관계마케팅은 고객 생애 가치를 극대화한다. 고객 생애 가치는 한
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.12
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    현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견
    로 손꼽히는 네이버의 인적자원관리 사례를 알아보았다. 네이버는 조직 차원에서 인적자원 관리 혁신에 크나큰 노력을 기울이는 기업으로, 구성원의 역량 개발을 독려하고 직급 체계를 없앴 ... 가 어떠한 점에서 중요한지를 분석할 것이다. 그리고 경영 조직이나 기업 중에서 성공적인 인적자원관리 사례를 탐구하여 제시하고자 한다. 이를 통해 인적자원관리 전문가의 역할에 대한 시사 ... 의 필요성이 인정되어 인적자원을 개발하기 위해서는 기업에서도 일정 부분 기여하여야 하는 측면이 있지만, 가시적인 효용 증대로 이어지기 위해서는 오랜 투자가 필요하다.인적자원관리의 개념
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10
  • 다국적기업론 ) 러시아의 우크라이나 침공 배경에 대해 설명하시오(20점). 그런 다음 원자재 수급 등의 측면에서 글로벌 기업 환경에 어떠한 변화가 예상되는지 설명하시오(30점).
    의 영향력 유지 및 확대를 위해 많은 노력을 기울여왔다. 러시아는 전통적으로 국가의 안전보장과 자국의 세력권 확장에 외교정책의 1순위였다. 그래서 CIS 국가들과 연계 강화 및 NATO ... 다국적기업론멀티미디어 강의6강 및7강 등을 참고하여, 러시아의 우크라이나 침공 배경에 대해 설명하시오(20점). 그런 다음 원자재 수급 등의 측면에서 글로벌 기업 환경에 어떠 ... 한 변화가 예상되는지 설명하시오(30점).다국적기업론멀티미디어 강의6강 및7강 등을 참고하여, 러시아의 우크라이나 침공 배경에 대해 설명하시오(20점). 그런 다음 원자재 수급 등
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.02 | 수정일 2022.08.04
  • 경제학개론 ) 수요와 공급의 원리를 이용하여 담배 소비를 감소시키는 방법에 대하여 설명하시오
    를 비교하거나 광고, 판촉물 등 기업이 제공한 자료를 토대로 정보를 획득하기도 한다. 개인에 따라 정보를 얻을 수 있는 원천은 다양하고 획득하는 방법 역시 다양하다. 정보처리 과정 ... 제품인 소비재는 크게 네 가지로 나누어진다. 먼저 소비재의 품목에는 첫 번째로 편의품이 있다. 편의품은 소비자가 제품구매 활동을 위해 큰 노력과 시간을 기울이지 않고 자주 구매 ... 가격보다 상품의 가격이 높아지면 수요량이 줄어들어 초과 공급 현상이 발생하고 상품의 재고가 늘어 공급의 감소를 위한 노력을 할 것이다. 상품 가격의 변동은 결국 균형가격으로 다시
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.31
  • 리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례에 대해 작성하여 제출하시오
    한다. 조직 또는 팀의 목표를 달성하기 위해 끊임없는 노력을 기울이며, 다른 구성원에게도 이를 강조한다.좋은 리더는 이러한 특성과 능력을 바탕으로 조직 또는 팀을 성공적으로 이끄 ... 의 목표를 향해 나아갈 수 있도록 한다. 이는 조직 내부의 일관성을 유지하고, 목표를 달성하기 위한 노력을 조화롭게 이끌어낸다.둘째, 리더십은 동기 부여를 담당한다. 리더는 구성원 ... 을 위해 필수적인 역할을 한다. 따라서 리더십의 중요성을 인식하고 이를 향상시키는 노력이 필요하다.2. 좋은 리더란좋은 리더는 다양한 특성과 능력을 갖추어야 한다. 그러나 이러
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23
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    플랫폼 경제의 이면에 대한 네 가지 사항을 설명하고 특히 에코 챔버 현상에 대해 학생 본인의 경험을 위주로 예시를 들어 설명하시오.
    하는 정보에만 의존하지 않도록 노력해야 한다. 또한, 플랫폼 기업들도 알고리즘의 투명성을 높이고, 다양한 관점의 정보를 제공하는 노력기울여야 한다. 둘째, 비판적 사고를 강화해야 한다 ... 에 시달리기도 한다. 이러한 노동자들은 정규직 근로자와는 달리 고용 안정성을 보장받지 못하며, 근로 조건이 열악한 경우가 많다. 이들은 플랫폼 기업의 운영 방식에 따라 일하는 시간 ... 를 야기하기도 한다. 플랫폼 기업들은 사용자 데이터를 수집하고 이를 상업적으로 활용한다. 이는 개인정보 침해의 위험을 증가시키며, 사용자의 프라이버시를 위협한다. 예를 들
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.11
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    우리나라 자원봉사활동이나 제도 발전을 위해 본받을 만한 외국들 중 한 나라를 선택하여 그 나라의 자원봉사 역사와 현황을 살펴보고, 그 나라 자원봉사활동의 특징과 시사점을 기술하시오
    는 데 힘써야 한다. 이러한 시사점들을 바탕으로 우리나라에서는 자원봉사를 더욱 활성화시키고 지속 가능하게 발전시키기 위한 다양한 노력기울여야 한다. 자원봉사는 사회적 발전과 공동체다. ... 하게 이루어지고 있다. 이는 사회 구성원들이 자발적으로 시간과 노력을 기부하여 공익을 위해 봉사하는 것을 의미한다. 우리나라 역시 다양한 자원봉사활동이 이루어지고 있으며, 이를 통해 ... 사회적 연대와 공동체 의식이 강화되고 있다. 그러나 우리나라의 자원봉사문화는 더욱 활성화되어야 하며, 이를 위해 다른 나라의 성공적인 사례를 참고하고 모범으로 삼아 발전해 나가야
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.12
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    자신이 학교사회복지사가 된다면 적용해보고 싶은 학교사회복지실천모델 한 가지를 선택하고 실천모델에 대한 설명과 선택한 이유를 설명하시오. 또 실천모델을 어떻게 적용해볼 수 있을지 구체적인 실천방법의 예를 들어 설명하시오
    도를 높이기 위해 학교에서 진행되는 교육과정을 이해하고, 학생들의 학습을 돕는 방법을 생각해보는 등의 노력을 기울입니다.3. 종합적인 복지 제공심리적인 안녕감을 유지하는 것은 학생 ... 구체적인 실천방법의 예를 들어 설명하시오[서론]1) 학교-사회-가정 협력 모델: 학교와 지역사회, 그리고 학생들의 가정 간의 협력을 강화하여 학생들의 복지를 개선하고자 하는 모델 ... 모델: 학생들이 문제를 겪기 전에 예방적으로 지원을 제공하여 학생들의 복지를 개선하고자 하는 모델입니다.4) 다문화 지원 모델: 다양한 문화적 배경을 가진 학생들이 적극적으로 교육
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15 | 수정일 2024.04.10
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    우리 사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을 보여주는 지표를 하나 제시하고, 동차별을 해소하기 위한 향후 과제를 작성하시오.
    에서 경쟁력을 가질 수 있도록 지원해야 한다. 둘째, 성별 임금 격차 해소를 위한 기업의 역할 강화이다. 기업은 성별 임금 격차 문제를 인식하고, 이를 개선하기 위한 적극적인 노력 ... 에 따른 고정관념과 차별적 관행을 개선하기 위한 사회적 노력이 중요하다. 성평등한 고용 환경을 조성하기 위해서는 개별 기업과 노동자뿐만 아니라, 사회 전체가 함께 노력해야 한다. Ⅲ ... 에 따른 고정관념을 타파하고, 성평등한 직장 문화를 조성하기 위해 사회 전체가 함께 노력해야 한다. 정부와 기업, 교육기관이 협력하여 성평등 의식을 확산시키고, 차별적 관행을 개선할 수
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.01
  • HR 스터디 전문자료_조직 내 성별 다양성이 미치는 긍정적 효과에 대한 고찰
    수준에서 성차별에 미치는 영향을 분석하여 결과의 불평등을 감소하는 노력기울여야 함을 뜻한다. [끝]PAGE \* MERGEFORMAT1 ... 다.예를 들어 1970년대 은행이나 대기업에서는 미혼 여성만이 직장생활을 할 수있다는 이른바 결혼퇴직각서 제도가 존재했다.당시 결혼해도 직장생활을 할 수 있었던 외국은행이나 외국 ... 하는 기업들이 3곳 중 1곳에 불과했다는 의미다. 특히 올해 경단녀 채용은 3년 전(2018년) 같은 조사 결과(약 48%)보다 훨씬 감소한수치를 보였다.또한 경단녀를 채용
    리포트 | 8페이지 | 5,900원 | 등록일 2023.05.24 | 수정일 2023.12.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국 기업문화에서 가장 중요한 임파워먼트 유형은 무엇인지 의견을 제시하시오
    하여 이러한 요소를 없앨 수 있도록 노력기울여야 한다. 이는 조직 구성원들의 생산성을 떨어뜨리는 요인이며, 또한 조직에 대한 구성원들의 만족도를 낮추기 때문이다. 일반적으로 조직 ... 으로 발전을 하고, 지속적으로 높은 성과를 기록하기 위해서는 적절한 조치를 취하는 것이 중요하다. 특히 존재하는 기본적인 목적이 수익 창출인 기업이라면 더더욱 그러할 것이다. 기업 ... 들은 업계와 지역 등을 막론하고, 과거와는 쉽게 비교조차 할 수 없는 경쟁 환경에 놓여 있다. 이러한 경쟁 환경으로 인해서 기업들은 전례 없는 변화의 상황에도 직면해있다. 이러
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19
  • 현대 산업사회에서 아동복지가 중요하게 등장하게 된 배경에 대해 2가지 이상의 이유를 제시하고 설명하세요.
    전체의 건강과 미래에 대한 투자이다. 용기는 두려움 없음이 아니라, 두려움 속에서 중요한 일을 하는 것이다. 아동 복지를 위한 노력 역시 이러한 용기에서 비롯된다. 우리는 변화 ... 하는 사회 속에서 아동의 권리와 복지를 위해 지속적으로 노력하고, 새로운 도전에 맞서야 한다.현대 사회는 다양한 변화와 도전을 안고 있다. 산업화와 가족 구조의 변화, 사회적 인식 ... 는 중요한 이슈가 되었다.아동 복지를 위한 노력은 아이들에게만 국한되지 않는다. 이는 우리 모두가 함께 나아가야 할 방향이며, 사회 전체의 미래와 직결된 문제이다. 진정한 연결은 서로
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회의 한정된 자원으로 많은 대상자를 지원해야 하는 현 상황에서 사회복지사는 자원동원과 대상자 지원을 위하여 어떤 노력기울여야 할지 서술하시오
    을 하고 있다.본론에서는 지역사회의 한정된 자원(후원금 등)으로 많은 대상자를 지원해야 하는 현 상황에서 사회복지사는 자원동원과 대상자 지원을 위하여 어떤 노력기울여야 할지 ... . 자원동원과 대상자 지원을 위해 사회복지사가 할 수 있는 일1) 자원동원 관련자원동원 관련하여 사회복지사가 할 수 있는 네 가지라 생각한다. 첫 번째, 기업 기부자의 숫자를 늘리 ... 에게 기부를 많이 하게 하는 것은 결코 쉬운 일이 아니다. 물론 방법이 완전히 없는 것만은 아니지만, 사회복지사가 발로 뛰고 말을 많이 해야 한다.지역에 여러 대기업들도 있
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.05
  • 비비큐(BBQ) 기업 경영 전략
    은 프랜차이즈 기업으로서 반드시 갖추어야 할 기본적인 조직 과 시스템 을 갖추고 있음 . 성공이론 : 가맹점 활성화를 위한 본사의 전폭적 지원 - 점포의 수익 극대화 2. 사회 ... . ‘ 고객이 원하시면 무조건 하겠습니다 .’ - 고객에게 최고의 제품과 서비스를 제공 하고자 노력 교육철학 – 치킨대학 (BBQ 의 예비 창업자와 직원배출 ) 제너시스 윤홍근 회장 ... 성공요인 6- 사회 환원 활동 사회적 책임을 다하는 기업 BBQ! - 증증 장애아동 보호시설 ‘ 소망의 집 ’ 후원 - 한국관광대학 외식산업의 미래 인재 장학금 후원 -BBQ 치킨
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.02
  • 마케팅의 가장 중요한 핵심요소는 무엇이며, 이를 중심으로 마케팅의 진화과정을 설명하시오. 더불어 최근 마케팅 트렌드가 갖는 방향성을 제시하시오.
    까지 고객을 괴롭히거나 스토킹하는 수법으로 브랜드 이미지가 추락한 사례가 블랙 이슈로 떠올랐다.마케팅 개념마케팅 콘셉트부터 기업들은 '왜 잘 팔리는 제품이냐'는 질문을 던지기 시작 ... 했다. 가뜩이나 공급이 과도하다면 아직 충족되지 못한 욕망이나 소비자가 인식하지 못한 욕망이 있을 수 있다. 기업들은 타깃 시장의 개념을 도입하거나 시범 제품을 판매하거나 시장 규모 ... 하는 것을 말한다. 포터는 CSV가 효율적인 수익 창출을 목표로 하는 자본주의 정신과 일치하며, 기업이 지속가능성과 정당성을 동시에 확보할 수 있도록 하는 것이 자본주의라고 주장
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    모집의 중요성과 효과적인 모집방법
    하는데 주의를 기울여야 한다.2.효과적인 모집방법모집을 하기 전에 기업은 어떤 방법으로 인재를 불러 모을 것인가, 채용될 인력이 어떠한 정신적, 육체적 조건을 갖추고 있어야 할 것인지 ... 성에 영향을 미치는 여러 요소에서도 인적자원의 중요도가 높아지고 있다.기업이 경영을 하는데 있어 인적관리의 중요도는 매우 높다. 인적관리의 ‘모집 선발 및 채용’이 경영에 미치는 많 ... 은 영향에 대해서도 말할 것이 없다. 그렇기에 기업의 우수하고 유능한 인재를 확보할 수 있게 하는 효과적인 모집방법이 중요하다. 이에 본론에서는 효과적인 모집에 대하여 설명
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.09
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 23일 화요일
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