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"산업조직론적" 검색결과 2,321-2,340 / 173,702건

  • 인간관계론의 연구(호손실험)
    인간관계론의 연구(호손실험)학번:이름:서론가. 배경 및 문제 제기1920년대와 1930년대에 걸쳐 진행된 호손 실험은 산업조직 심리학 분야에서 중요한 연구로, 인간관계 ... 조직 관리와 심리학에 지대한 영향을 미쳤으며, 이에 대한 철저한 분석과 이해가 필요합니다. 본 논문의 연구 목적은 다음과 같습니다1. 호손 실험의 역사적 배경과 맥락 분석- 산업 ... 합니다.- 인간관계론: 인간관계론의 주요 개념과 원칙을 정리하고, 이를 통해 도출된 이론적 기초를 심층적으로 검토합니다.4. 인간관계론의 현대 경영 및 조직 관리에 미친 영향 평가
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육기관 조직이 일반 조직과 달리 가지고 있는 고유한 특성과 평생교육기관에 적합한 조직유형
    평생교육기관 조직이 일반 조직과 달리 가지고 있는 고유한 특성과 평생교육기관에 적합한 조직유형목차1. 서론2. 본론- 평생교육기관 조직의 고유한 특성- 평생교육기관에 적합한 조직 ... 과 사회 발전을 위한 학습 환경을 조성하는 역할을 한다. 이러한 기관들은 전통적인 일반 조직과는 다른 특성을 가지며, 이를 효과적으로 운영하기 위해 적절한 조직유형을 구축하는 것이 필요 ... 하다.본 글에서는 평생교육기관이 일반 조직과 달리 가지는 고유한 특성을 분석하고, 본인이 생각하는 평생교육기관에 적합한 조직유형에 대해 설명하고자 한다.---2. 본론1) 평생교육
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.04
  • 한국 기업 경영진의 안전몰입과 근로자의 안전행동 및 산업재해 발생 간의 관계: 산업안전보건 실태조사 자료 분석을 중심으로 (Management Commitment to Safety, Workers’ Safety Behavior and Industrial Accidents: A Firm-Level Study of the Statistical Survey and Analysis of Industrial Disasters)
    본 연구의 목적은 한국 기업 경영진의 안전몰입과 근로자의 안전행동, 그리고 산업재해 발생 간에어떤 관계가 있는지를 실증적으로 확인해 보는 데 있다. 최근 중대재해처벌법의 시행 ... 을 계기로 사회적으로 안전 이슈가 부각되고 있고 또 기업의 산업재해 예방을 위한 경영진의 책무와 몰입이 새삼 강조되고 있으나, 실제로 한국 기업을 대상으로 하여 경영진의 안전몰입 요인 ... 의 효과성과 중요성을 실증적으로 확인해 준 연구는 흔치 않다. 이에 본 연구에서는 한국산업안전보건공단에서 대규모 기업표본을대상으로 실시한 산업안전보건 실태조사 자료를 활용
    논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회간호학 직업병사례 급식조리사의 폐질환 보고서
    하는 폐암과 직업성 폐암은 조직검사를 통해 구별되지는 않지만 발생한 폐암 중 약 10% 정도는 직업적 노출에 의해 발병한다고 보고 있으며, 국내에서는 1년에 2,300여 건 ... 는 2016년 여성 폐암환자 중 87.8%가 비흡연자라고 보고하였다. 또한 여성 비흡연자의 경우 폐암의 조직학적 분류에서 비소세포폐암 중 선암이 대부분을 차지하고 있는데, 이는 흡연 ... 조리 시 발생하는 조리흄으로 지목되고 있다. 특히, 2018년 경기도 수원의 한 중학교 급식실에서 근무하던 급식노동자가 폐암으로 사망하였고, 이 사례가 직업성 폐암에 의한 산업재해
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.18
  • 산업복지와 관련된 사회복지 실례를 제시하고 이에 대해서 평가를 하시오.
    주제 : 산업복지와 관련된 사회복지 실례를 제시하고 이에 대해서 평가를 하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론: 카카오의 기업복지 프로그램 과 그에 대한 평가1. 카카오의 기업 ... 고, 그 과정에서 사회구성원이 영위하는 경제활동 차원의 복지적 안녕을 지원하는 ‘산업복지’ 분야가 확립되게 되었다. 산업복지의 개입대상은 주로 산업현장과 노동자인데, 산업혁명 이후 ... 부터 현재까지 노사관계와 노동문제 같은 산업복지 실천현장의 역기능은 꾸준히 심화하는 경향이 나타난 탓에 오늘날 우리 사회에선 산업복지의 필요성을 매우 크게 인식하고 기업을 중심으로 산업
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직심리학_직장에서 성공하기 위해서는 조직이 중요하게 여기는 재능과 기술을 갖추고 있어야 하고, 일을 믿고 맡을 수 있을 정도로 열심히 일해야 한다. 하지만 최근의 일의 세계는 빠르게 변화하고 있다. 변화하는 일의 세계에서 성공하기 위한 새로운 조건을 세 가지를 제시하고 설명하시오.
    와 현대사회의 인재상 변화4차 산업혁명은 빠른 기술 발전을 통해 우리에게 편리함을 가져다 주고 있으며 조직이 요구하는 인재상 또한 변화하고 있으며, 기술의 진보와 세계화, 세대와 계층 ... 조직심리학직장에서 성공하기 위한 두 가지 조건으로 기술과 야망이 오랫동안 언급되어 왔다. 직장에서 성공하기 위해서는 조직이 중요하게 여기는 재능과 기술을 갖추고 있어야 하고, 일 ... 에서는 인공지능, 사물인터넷, 빅데이터, 컴퓨팅, 모바일, 블록체인 등의 단어가 인간 생활 전반에 영향을 미치고 있으며 이러한 첨단기술의 발달과 4차 산업혁명으로 인해 미래사회의 인적자원
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
  • 최신자료/ 자선조직협회(COS)와 인보관운동의 특성을 설명하고, 차이점을 분석한 후 현대 지역사회복지실천에 미친 영향을 서술하시오.
    에 대해 서술해보도록 하겠다. Ⅱ. 본론1. 자선조직협회 (1) 역사적 배경 영국에서 발생한 산업혁명은 크나큰 경제적 번영은 가지고 왔지만 노동자 계층과 자본가 계층으로 나뉘 ... Ⅰ. 서론 18세기 후반부터 19세기까지 대변혁을 일으킨 산업혁명은 열악한 노동조건, 비위생적인 공장, 빈곤, 질병, 범죄 등 다양한 사회문제를 대두시켰다. 이런 시기에 미국 ... 과 프랑스, 영국 등에서는 자원봉사단체가 탄생하고 발전했으며, 자원봉사가 본격적으로 활용되기 시작하였다. 이 시기에 자원봉사에는 크게 두 가지의 흐름이 나타났다. 한 가지는 자선조직
    리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.06.22
  • 의료사회복지사의 역할 중 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇이며 2차 세팅에서 사회복지사가 가져야할 정체성에 대해 의견을 제시하고 토론하시오
    다.2. 2차 세팅에서 사회복지사가 가져야할 정체성에 대해 의견을 제시하고 토론병원이나 산업체와 같은 조직은 2차 세팅으로 불린다. 병원이나 산업체는 사회복지를 위한 조직이 아닌 각기 ... 에서 장기간 근무하기 위해서는 사회복지 구현을 최우선시하는 것이 아니라 병원이나 산업체의 입장을 대변하면서 조직이 시키는 대로 일하는 것이 맞다. 그럼에도 불구하고 2차 세팅 현장 ... 고유한 다른 목적을 가진 조직이라는 특징이 있지만 이와 같은 시설에서 근무하는 의료사회복지사는 사회복지실천을 우선시해야 하는 것이다. 2차 세팅에서 사회복지사가 가져야할 정체
    리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.02.06
  • 노동경제학(기말) ) 1. ILO 권고에 따른 실업의 정의를 적고, 실업의 원인에 관한 이론을 미시적실업과 거시적실업을 구분하여 적
    고, 이 중 노사관계의 특성에 대해 서술하시오.3. 기업별, 직업별, 산업별 노동조합 및 기타 노동조합의 조직형태에 대해 정리하고, 노동조합의 긍정적/부정적 역할을 서술하시오.4 ... 관계와 노무관리의 차이점에 대해 적고, 이 중 노사관계의 특성에 대해 서술하시오.3. 기업별, 직업별, 산업별 노동조합 및 기타 노동조합의 조직형태에 대해 정리하고, 노동조합의 긍정 ... 하여 적으시오.2. 노사관계와 노무관리의 차이점에 대해 적고, 이 중 노사관계의 특성에 대해 서술하시오.3. 기업별, 직업별, 산업별 노동조합 및 기타 노동조합의 조직형태에 대해 정리
    방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30
  • 마케팅 커뮤니케이션 A+ 개념정리 마케팅 환경분석
    마케팅목표와 마케팅 전략 - 마케팅 환경분석1. 전략1) 전략의 개요① 전략의 개념□ 개인이나 조직이 환경을 분석하고 조직 내 강약점을 파악하여 경쟁우위 획득/유지를 위하여한정 ... - 사업영역, 기업 목표?문화?조직, 종업원?주주?경영자□ 외부환경 : 통제 불가능한 환경 - 소비자, 경쟁자, 공급자, 법?정치?사회?문화?기술?매체환경② 기업에 영향 정도 ... , 관습, 문화, 가치관 생활양식에 따라 다른 사회문화적 환경□ 글로벌 대형마트, 중국(자명종, 우산, 사과),? 인구의 고령화 - 실버산업 / 핵가족화 - 외식산업, 미니 제품
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.01
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    인적자원관리 _ 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오
    발족한 조직을 모태로 하여 설립되었다. 이후 현재까지도 꾸준히 매년 빠른 속도로 성장해 왔는데 이는 소프트웨어 산업에서는 찾아보기 어려운 기록이라 할 수 있다. SAS사의 업무 ... 리포트[과제]“인적자원관리_현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.”목 차Ⅰ. 서론 : 인 ... 적자원관리의 개념과 의미Ⅱ. 본론1. 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할 및 사례Ⅲ. 결론 : 느낀 점Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론 : 인적자원관리의 개념과 의미인간
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.20
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    자선 조직협회와 인보관을 비교하고, 두 기관이 사회복지정책에 미친 영향을 작성하세요
    사회복지정책론주제 : 자선 조직협회와 인보관을 비교하고, 두 기관이 사회복지정책에 미친 영향을 작성하세요. (6주차 2차시)-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 자선 조직협회와 인보관 ... (1) 시대적 배경(2) 자선 조직협회의 역할과 평가(3) 인보관의 역할과 평가(4) 자선 조직협회와 인보관의 비교2. 자선 조직협회와 인보관이 사회복지정책에 미친 영향Ⅲ. 결론Ⅳ ... 적 사회복지정책은 산업혁명과 도시화 등으로 발생하는 사회문제를 해결하기 위해 등장하였다. 이러한 변화는 사회복지에 대한 사상이나 이념, 제도의 갈등과 변화로 이어졌으며, 다양
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27
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    산업안전론 전체적 요약정리
    ● 안전→ 위험이 없거나 위험하지 않은 상태● 산업안전의 목표→ 위험을 제거하여 재해(사고)를 예방하여 궁극적으로 기업은 이를 통해 제품의 품질 향상과 생산의 능률증진 도모 ... 을 가져오는 사건● 하인리히1. 1 : 29 : 300의 법칙→ 대형사고가 발생하기 이전에 그와 관련된 수많은 경미한 사고와 징후들이 반드시 존재한다는 것을 밝힌 법칙으로 산업안전 ... 관리조직 Organization2단계 사실의 발견 Fact Finding위험요소의 발견3단계 분석 Analysis위험성 평가4단계 대책의 선정 Selection of Remedy
    시험자료 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.16
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    마르크스(K. Marx)와 베버(M. Weber)의 사회적 관점을 비교하여 논하시오
    었고, 그 과정에서 잉여생산물의 보유로 인해 자연스럽게 권력이 생겨나게 되었다. 이후 전쟁을 거듭하면서도 꾸준히 사회적으로 그리고 과학적으로 발전하면서 18세기 산업혁명이라는 기술 ... 다. 일부 학자들은 산업혁명 이전보다 산업혁명 이후 문명의 발전 속도가 훨씬 빠르다고 주장하는데, 이러한 주장은 작성자 개인의 견해로는 타당하다고 여겨진다. 실제로도 산업혁명 이후 ... 에 인류는 2차, 3차 산업혁명을 거쳐 오늘날의 4차 산업혁명에 이르기까지 단기간 내에 복수의 혁명을 이뤄내면서 기술적으로 그리고 사회 구조적으로 발전하게 되었다.그렇다면 처음 자본주의
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10
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    [토론, 0.5페이지]정부, 공사, 대학 공공조직 등에서 혁신을 시행하는 것에 대한 찬반 의견
    가 급변하고 있는 환경을 고려할 때, 4차산업, 인공지능, 로봇산업, 메타버스 등의 새로운 트렌드가 나오고 있는 시대적 환경을 고려하여 정부 등 공공조직의 개편도 불가피할 것으로 생각 ... 정부, 공사, 대학 공공조직 등에서 혁신을 시행하는 것에 대한 찬/반 의견을 제시하고, 1)찬성하는 경우에는 어떻게 혁신이 이루어지는 것이 좋은지 자신의 의견을, 2) 반대를 하 ... 는 경우에는 반대를 하는 이유에 대한 자신의 의견을 제시하시오.정부 조직은 지속적으로 혁신되어야 하다는데 찬성하는 의견을 가지고 있다. 혁신은 크고 작은 규모가 있을 수 있
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.21
  • [a+취득자료] 제품수명주기이론에 대하여 설명하고 이 이론에 따른 무역은 어떠한 방식으로 진행되는지에 대하여 조사하시오.
    , 성장단계, 성숙단계를 거치게 되며, 제품수명주기의 각 단계는 각 국가산업조직과 기술적 특성과 관련되어 있다고 할 수 있다.예를 들어 산업 국가, 특히 미국의 대도시 지역 ... 할 수 있는 경우를 들 수 있다.모든 생산품들이 산업화국으로 이전되어 생산될 수 있는 것이 아니다. 제품의 가격탄력성이 높아서 소비자들이 가격변동에 민감한 상품이어야 하고, 생산지 ... 인 산업화국에서 소비지인 산업국으로의 운송비를 충분히 감당할 수 있는 가격대의 제품이어야 하며, 제품의 특성과 생산과정이 단순하여 기술수준이 낮은 산업화국에서도 품질과 생산관리
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    자선조직협회와 인보관 운동에 대해 비교하여 서술하고 자신의 생각을 서술하시오
    제 목 : 자선조직협회와 인보관 운동에 대해 비교하여 서술하고 자신의 생각을 서술하시오1. 자선조직협회자선조직협회는 18세기 영국에서 처음으로 시작된 협회로서 산업혁명이 시작 ... 되면서벌어지는 다양한 문제를 해결하기 위해 여러 가지 방법을 활용하고 있었지만 생각보다계획적이지 않고 비인간적인 처우 등으로 인해 어려움을 겪으며 문제가 발생하게 되자자선조직협회 ... 를 통해 이러한 점을 보완하고자 설립되어졌다.자선조직협회의 목적으로는 비효율적인 자선사업을 지양하는 것이 핵심이었고,두 번째로는 과학적인 조사를 통해 문제점을 찾고 효율적으로 진행할 수
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.14
  • 사회복지학개론_근대 사회사업 시기의 자선조직협회와 인보관 운동의 전개과정을 기술하고 현대 사회복지에 끼친 영향을 약술하시오.
    복지학의 이해를 돕는 데 필수적이다.II. 본론1. 자선조직협회(COS)의 전개과정1) 자선조직협회의 배경과 설립자선조직협회는 19세기 후반 영국에서 처음 시작되었다. 당시 산업화 ... 사회복지의 기초를 형성하는 중요한 과정이었다. 특히 자선조직협회(Charity Organization Society, COS)와 인보관 운동(Settlement Movement ... )은 근대 사회사업 시기의 대표적인 두 운동으로, 이들은 현대 사회복지의 기초를 마련하는 데 큰 기여를 하였다. 자선조직협회는 체계적이고 조직적인 자선활동을 통해 빈곤 문제를 해결
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22
  • 전략적 계획과 인적자원 계획의 연계성 및 고도참가형 경영의 특징
    종업원의 참가를 통한 조직 몰입도 확보 및 노사의 공동 노력에 의해 조직 유효성을 높이는 것을 의미하며, 1950년대부터 1980년대까지 미국의 산업 경쟁력 약화로 인해 필요 ... 적 인적자원관리를 위해 조직, 그리고 인사 차원의 연계를 큰 틀에서 보자면, 1. 기업의 비전과 미션 그리고 가치관에 대한 이해가 선행되어야 하며 2. 기업의 외부, 내부의 환경 ... 입니다.조직 수준에서 SWOT 분석 등 기업 외부에 대한 환경적인 분석을 통한 사업전략을 수립하고 인사 차원에서 기업 내부적으로 효율적인 인적자원 활동을 실행하며 균형성과표 등
    시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.31
  • 경영 ) 인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.
    인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오 ... .목차1. 서론2. 본론: 인적자원개발의 중요성2-1. 개인적 수준에서의 인적자원개발 중요성2-2. 조직 수준에서의 인적자원개발 중요성2-3. 국가 수준에서의 인적자원개발의 중요성3 ... 로 점점 감소하였다. 3 · 4차 산업 혁명을 통해 급변하는 세계의 환경에 능동적으로 대처하지 못한 기업들은 더더욱 생존에 어려움을 겪으며 탄생과 꺼짐의 기간이 축소되고 있다. 또한
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.28
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2025년 08월 13일 수요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감