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"기업지배구조의 문제" 검색결과 2,321-2,340 / 34,430건

  • 지방유지로 보는 식민지시대 조선 지배층의 의식구조 변화
    식민지 시대 지방유지로 보는 조선 지배층의 의식구조 변화1. ‘지방 유지’에 대한 개념 정의‘수탈론’과 ‘식민지 근대화론’의 이분법에서 벗어나 이식된 ‘근대’가 식민지 ... 들의 만주진출 당시에는 일제의 완전한 식민지인 한국보다는 좀 더 기업운영의 자유를 누릴 수 있었다. 또한 만주국의 성립은 ‘만주’라는 투자지에 정치적·사회적 안정문제를 어느 정도 ... ”들이 이에 해당하며 이들이 “관료-유지지배체제를 구성”한다고 보았다. 이에 따르면 지방 유지는 분명히 지배체제의 한 축이다. 한편 이와 상당히 유사한 개념으로 ‘지역 유지’라는
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.27
  • 직방
    억원을 상회하는 수치로 4년만에 적자로 돌아섰다. 비록 여타 플랫폼 기업과 마찬가지로 인건비를 중심으로 한 운영비를 제외한다면 큰 비용이 들지 않는 구조를 가졌다 하더라도 마케팅 ... ) Opportunity(4) Threat5. 직방의 기업 성공전략 사례연구(1) 허위매물 근절전략(2) 4차산업기술 활용전략1) 빅데이터 활용2) VR서비스 제공(3) 마케팅전략 ... 적이라는 특성을 지닌다. 뿐만 아니라 독신주의의 확산에 따라서 1~2인 가구의 비율이 높은 점도 특징적이다. 이러한 차별화되는 성향을 지닌 MZ세대를 공략하기 위한 프롭테크 기업
    리포트 | 10페이지 | 4,800원 | 등록일 2022.06.24 | 수정일 2022.06.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    (A+)식스시그마 사례연구 보고서 제출
    수 있도록 권한을 위임하고 있다. 그렇기 때문에 포스코엠텍이 가진 경영상의 자율성은 자회사라는 지배구조상의 영향과 협력업체라는 조직 과정상의 영향으로 인해 모기업의 결정에 기본 ... 사례Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론수많은 국내기업들이 새로운 경영혁신 전략으로 식스시그마를 도입하고 있는 상황이다. 이에 이를 인적자원 및 조직관리에 확대 적용하여 경영 효율성을 높여보는 것 ... 은 경영효율의 상승을 위해 수많은 경영혁신기법들을 만들어내 기업조직에 적용하고 있지만 실제 도입 의도와는 달리 기대성과를 제고시키는 데는 곤란을 겪고 있다. 무수히 많은 기업들이 이러
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.18 | 수정일 2023.11.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    정치적 올바름에 대하여
    라는 비판이 있으며, 복잡한 정치적, 사회적 현실과 맞물려 새로운 논쟁을 일으킨다고 한다. 나는 이러한 정치적 올바름이 점점 다원화되어가는 현대 사회에서 반드시 생각해 봐야 할 문제 ... 지배적 문화로 인해 만들어진 것을 다루는 것이 정체성 정치라고 부정적으로만 매도할 수 없다고 말한다. 또한, 개인의 상황이 어디로부터 나온 것인지 아는 것이 바로 계몽주의라는 견해 ... 이 즐길만큼 즐긴 후에 이제 평등해지려 하니 그 특권을 내려 높기가 싫어서 문제 제기를 하는 것’이라며, 고약하고 화가 난 백인이라며 프레임을 씌웠다. 이러한 프레임 씌우기는 되게
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.17
  • 생활속의경제 ) 2. 시장실패를 설명하고, 그 원인으로는 어떤 것이 있는지 설명하시오 3. 경기변동의 강도를 완화시키는 경기조절정책에 대해 설명 1. 시장구조를 상품의 특성과 경쟁자의 수를 기준으로 네 가지 경우로 분류하고, 각 시장별 특성을 설명하시오
    적으로 경쟁자의 수나 상품의 특성이라는 기준을 통하여 구분한다. 이러한 기준 요소에는 시장 내 상품 차별성의 여부나 경쟁기업의 수 등이 고려될 수 있다. 시장구조의 탐색은 시장이 어떻게 ... 의 존재는 해당 시장에 다른 기업이 진입하기가 어려운 진입장벽이 있다는 것을 의미한다. 독점시장의 경우 그 시장을 독점하고 있는 기업이 시장을 지배할 수 있는 힘을 가지고 있기 때문 ... 생활속의경제 1. 시장구조를 상품의 특성과 경쟁자의 수를 기준으로 네 가지 경우로 분류하고, 각 시장별 특성을 설명하시오 2. 시장실패를 설명하고, 그 원인으로는 어떤 것이 있
    리포트 | 8페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.03.05 | 수정일 2024.08.19
  • [경영조직] 조직화 - 기업에서의 조직화, 조직화의 과정과 요소 및 원칙
    [경영조직] 조직화 - 기업에서의 조직화, 조직화의 과정과 요소 및 원칙목차[경영조직] 조직화A. 기업에서의 조직과 조직화B. 조직화의 과정I. 직무의 구체화II. 분업화III ... 의 원칙* 참고문헌[경영조직] 조직화A. 기업에서의 조직과 조직화태어나면서부터 인간은 조직에 속하게 된다. 또 기록에는 없지만 태고적부터 조직을 형성하면서 생활하였고 흔적을 남겨 놓 ... 하다.산업혁명 이전까지는 교회나 군대조직 등만이 존재하였으나 산업혁명의 산물로 나타난 공장시스템이 확립되어 기업조직이 등장하게 되었다. 오늘날 우리사회는 이른바 조직사회가 되었으며, 결국
    리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.09.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    해외직접투자(FDI)의 사례를 들어, 왜 해당 기업이 수출이나 계약관계에 의한 해외시장진출이 아닌 직접투자 방식을 선택했는지 집중적으로 설명하시오
    (GDP) 성장률은 8.02%로 발표되었다. 이는 동남아시아 지역에서도 상대적으로 높은 수준이며, 낮은 인건비와 젊은 인구 구조, 우호적인 외국인투자 정책 등이 결합되어 많은 외국 기업 ... 을 세운다. 이처럼 직접투자를 통해 현지화 전략을 추진하면, 기업 브랜드에 대한 친숙도를 높이고 장기적인 시장 지배력을 강화할 수 있다.생산기지로서의 베트남 위치베트남은 동남아시아 ... R E P O R T과제명해외직접투자(FDI)의 사례를 들어, 왜 해당 기업이 수출이나 계약관계에 의한 해외시장진출이 아닌 직접투자 방식을 선택했는지 집중적으로 설명하시오교수학
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    경제학개론_최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가
    , 후생경제학적 관점, 그리고 정책효과 측정 방법 등은 최저임금 문제를 이해하는 데 중요한 이론적 틀을 제공한다.노동시장에서 임금 수준은 근로 의사와 기업의 고용 의사가 교차하는 지점 ... 보다 숙련된 중·장년층 인력을 고용하려 하거나 자동화·무인화를 선호할 가능성이 있다.고령층 역시 생산성 문제와 건강 상태, 기업의 인력관리 선호도 등에 따라 고용시장에 불리 ... 에서 형성된다는 이론이 존재한다. 최저임금이 시장균형 임금보다 높게 설정될 때 일부 기업은 고용 규모를 축소할 가능성이 있고, 반면에 기존 저임금근로자는 임금이 상승하여 소득
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    연구계획서 작성
    한 활동을 할 수 있게 하는 환경적, 사회적, 기업지배 구조에 대한 각 요소를 가리키는 말이다.둘째, ‘지속 가능’은 “현 세대의 필요를 충족시키기 위해 미래 세대가 사용할 경제 ... 주제: 연구계획서 작성.주제: 유아교육기관(어린이집)에서의 지속가능한 ESG환경교육이 영유아기의 인성에 미치는 영향- 목 차 -1. 연구의 필요성 및 목적2. 연구문제3. 용어 ... 고 있다. 그 이유는 어른들은 우리 아이들에게 깨끗하고 건강한 지구 환경을 물려주어야 할 의무가 있고, 미래의 주인공이 될 아이들은 영유아기부터 환경에 관한 문제를 올바르게 인식
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    신빈곤의 발생구조와 빈곤정책 변화에 관한 연구(김영란, 2004, 한국사회복지정책학회) 20권을 읽고, 서평
    사회학개론주제: 신빈곤의 발생구조와 빈곤정책 변화에 관한 연구(김영란, 2004, 한국사회복지정책학회) 20권을 읽고, 서평해보자.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 신빈곤 ... 적인 소외를 동반하는 경향성이 있다. 사회적 수준에서 빈곤은 사회의 해체를 초래하는 등 심각한 사회의 문제 중 하나이다. 일반적으로 빈곤은 절대적인 빈곤과 상대적인 빈곤의 두 유형 ... 빈곤의 발생구조와 빈곤정책 변화에 관한 연구(김영란, 2004, 한국사회복지정책학회)’을 읽고 관련 서평을 기술해 볼 것이다. 자세한 내용은 본론과 같다.Ⅱ. 본론1. 신빈곤의 정의
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04
  • <병원실습을 통해 경험한 바람직한 리더상> 간호관리학 레포트
    다.2) 리더십의 중요성일찍이 정치학이나 사회학의 커다란 문제로 취급되어 왔으나, 기업이 사회적 조직으로서 중요하게 되자 이의 반영으로서 경영학 특히 경영관리면의 문제가 되 ... 었고, 경영자의 리더십은 기업의 발전을 좌우하는 것으로서 중요시되고 있다. 리더십이 지배와 다른 것은 그 기능의 수행을 피지도자의 자발성에 기대하는 점과, 집단의 성질에 따라 특성이 반드시 ... 의 주장 없음, 상대방 배려도 없음⑤ 타협형 : 자신의 욕구와 타인의 욕구를 모두 배려, 절충안에 합의4) 집단 간 갈등의 해결방안① 상위목표 설정② 조직 구조 변화 : 의존성을 줄이
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.11
  • 인간과사회 ) 1. 교재 7장(사회불평등과 계급 계층)을 읽고 우리 사회의 불평등 문제 중 하나 선택해 묘사하고,
    과 계급·계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해 묘사하고,2. 교재 3장(사회를 바라보는 관점들)을 읽고 사회불평등에 영향을 주는 사회구조적 요인은 어떤 것 ... 을 주는 사회구조적 요인- 나와 내 주변에 끼치는 영향3. 결론4. 참고문헌1. 서론현대사회를 구성하고 있는 주체는 다양하게 있다. 개인과 민간 기업, 지방자치단체, 그리고 국가 정부 ... 인간과사회1. 교재 7장(사회불평등과 계급·계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해 묘사하고,2. 교재 3장(사회를 바라보는 관점들)을 읽고 사회불평등
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.12 | 수정일 2024.02.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    (무역학원론 1학년) 1997년의 동아시아 금융위기와 2007~2008년에 발생한 글로벌 금융위기의 배경, 위기 진행과정, 이후 위기를 해결하기 위한 정책 등을 기술하고 당시 기준(정책)금리 및 원-미국달러 환율의 변화를 조사하시오
    경기회복 조짐은 소비자들의 소비심리가 살아나 경기회복의 시작을 알리는 긍정적인 의미 보다는 기업의 재고감소와 구조조정으로 인한 실적개선 때문이라는 입장이 보다 지배적이다. 미국 ... 금융위기와 글로벌 금융위기의 진행과정1) 동아시아 금융위기(1) 금융 구조조정(2) 기업 구조조정2) 글로벌 금융위기(1) 9/11 이후(2) 서브프라임 모기지 사태3. 동아시아 ... 금융위기와 글로벌 금융위기 이후 위기를 해결하기 위한 정책1) 동아시아 금융위기(1) 거시경제정책(2) 구제금융정책(3) 금융구조조정(4) 기업구조조정(5) 외환거래 자유화(6
    방송통신대 | 20페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    감시와 처벌 독후감
    [ A+ 최우수 독후감 ]감시와 처벌미셀 푸코프랑스 철학자 미셀 푸코가 말한 감시와 처벌이라는 주제는 근대사회의 근간을 뒤흔드는 중요한 문제를 다룬다고 느낀다. 예전에 권력 ... 은 주로 군주나 귀족 등 상층부가 행사하는 물리적 힘으로만 여겨졌다고 생각한 이들이 많았다. 그런데 이 작가는 전혀 다른 각도에서 권력을 바라보았다. 강압적 힘만으로 지배가 이뤄지는 게 ... 아니라, 훨씬 복잡하고 세심한 방식의 감시 체계가 얽혀 있다는 점을 보여주었다. 가령 일상에서 뭔가를 잘못했을 때 벌을 받는 구조가 형성되기도 하지만, 그보다 더 깊숙이 들어가면
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.16 | 수정일 2025.01.18
  • 재난안전관리
    거나 제약하는 행정행위, 사법적 판단, 규칙과 법률의 지배체제로 인식되고 있다.? 구조적인 측면에서 볼 때, 협력적 거버넌스는 과거 계층적인 관료제가 노정해왔던 이해관계 조정의 한계 ... 와 서비스 공급 및 전달의 비효율성을 극복하기 위한 하나의 대안으로써 제시되고 있다.2) 협력적 거버넌스의 특징? 개방된 문제해결의 장에서 다양한 이해당사자들이 자율적으로 의사결정구조에 참여함으로써 결국 이해관계를 반영한 결정이 이루어진다. ... , 재난의 규모별 구분위험은 불확실성과 밀접하게 관련되어 있다. 모든 것이 확실한 경우에는 위험이라는 개념자체가 성립되지 않는다. 불확실성이 지배하는 세계의 가장 큰 특징은 위험이 존재
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.08
  • 인적 기말대비
    기업 내 형성될 수 있다고 보았다. 노동지향적 인사관리는 결국 자본지향적 인사관리의 합리성 원칙이 인사분야를 지배해왔고, 이러한 원칙이 개별경제의 소유질서에 정당성을 부여해왔 ... 게 분류하는데 결정적 정보 제공(분류 기준은 기업마다 다름)인력운용에 활용 ex)정규직, 임시직 ? 계절성 수요문제점 : 단순조사-> 구체적 목표 필요, 종업원의 저항-> 충분 ... 교차된 직무에 서로 소홀히 할 경우 생산성 문제 야기직무순환 : 집단 + 수평 & 수직, 사전 계획에 의해 작업자가 순환하여 직무 수행, 목적 : 직무 구조 개선이 어려울 경우
    시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12
  • 경영전략의 발전과정과 경영전략의 이해
    1980년대 말 : 전략적 관심의 초점이 내부적인 측면으로 옮김1980년대 현재 : 외부기회, 내부자원 똑같은 비중1990년대 : 원가절감, 합리화, 구조조정 등 주로 기업 내부 문제 ... 관리과정을 다시 조직해야 한다는 리엔지니어링의 붐으로 이어져 원가절감, 합리화, 구조조정 등 주로 기업 내부의 문제에 관심을 기울이기 시작했다. 따라서 외부기회와 내부역량 ... 이화 등으로 해석할 수 있다. 셋째, 지(地)는 군사전략에서 지형의 험준함, 지형의 넓고 좁음, 산과 강의 위치를 의미하며, 기업 경영에서는 산업의 구조적 특성과 경쟁의 성격
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.19
  • 자급의 삶은 가능한가 사회학전공 서평
    으며, 『에코 페미니즘』, 『가부장제와 자본주의』 등 관련 저서를 출간한 바 있다.궁극적인 문제 인식은 다음과 같다. 자본주의 가부장제 경제구조는 필연적으로 ‘착취’를 동반하는데, 그것 ... 의 지구화다. 보호주의적 규칙과 관세 규제를 철폐함으로써, 분리된 국가 경제들이 세계 시장으로 통합되었다. 그 과정에서 소수로의 자본 집중과 초국적 기업지배가 시작되었으며, 금융자본 ... 한 경험은 여성과 가부장제 문제를 보다 거시적인 틀로 확장하는데 큰 영감을 주었다고 한다. 1993년 교수직을 은퇴한 이후에도 여성을 비롯한 다양한 사회적 운동에 참여하고 있
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학개론_인공지능이 경영에 미칠 영향에 대해서 논하시오.
    에 활용할 수도 있게 된다. 이렇듯 인공지능은 기업과 농업, 그리고 일반 소상공인의 경영 형태에 크고 작은 변화를 초래하고 있으며, 윤리적인 문제를 비롯하여 인공지능 기술의 발전 ... 에 을 낳기 마련이며, 이는 경영의 측면에서도 마찬가지다. 최근 환경과 사회, 지배구조를 중요시하는 ESG 경영이 강조되면서 인공지능 경영과의 충돌 점이 발생하게 될 것으로 예상 ... 인 기업을 운영하기 위해 활용된다. 기업목표는 전략이나 시장 상황을 고려하여 설정하게 되는데 여기에는 정치, 경제, 사회문화, 기술 발전, 글로벌화 등의 요인이 영향을 미친다
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.19
  • [김영평생교육원] 경영학개론 - 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오 / 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오 / 코스닥 시장과 코넥스 시장에 대하여 설명하시오
    를 도입하면 기업 측에서는 구조조정에 따른 근로자의 저항을 줄이고, 예정된 구조조정을 원활하게 실시할 수 있다.3. 구조조정에 따른 근로자들의 사기가 떨어지는 것을 예비할 수 있다.4 ... 의 자질과 특성을 찾기 위해 주로 정치지도자나 전두지휘하는 장군 등 영향력이 큰 사람들을 찾아 연구하였다. 그러다 보니 리더십 특성이론은 ‘리더는 타고난 것이다’라는 생각이 지배 ... 은 1950-1960년대 ‘구조주도’와 ‘배려’에 기반해 등장했다. 리더십 행동이론은 리더와 부하 간 관계를 중심으로 리더의 행동을 집중적으로 연구한 이론으로, 리더는 선천적으로 타
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03
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2025년 08월 13일 수요일
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