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"조직구조모형" 검색결과 2,281-2,300 / 28,705건

  • 간호지도자론 ) 오하이오 대학 연구의 리더십 모형에 상황요인으로 구성원의 성숙도를 첨가한 이론은 지도자가 협상을 성공적으로 이끌기 위해 숙지해야 할 지침을 아는 대로 나열하시오.
    이 얼마나 표준화 되어있는지에 대한 것으로, 과업의 구조화가 체계적일수록 리더의 영향력이 높아진다고 할 수 있다.5. 조직구성원에게 업무와 관련된 자율권을 보장하여 구성원의 잠재력을 극대 ... 는 협상, 리더는 곧 남성이라는 고정관념을 타파하기 위해 만들어진 리더십 유형이라고 할 수 있다. 이에 여성적 리더십은 경쟁이 아닌 협동을 중시하고 조직구조를 수평적인 구조로 전재 ... 하여 가부장적인 구조를 배제하는 모습을 보인다. 또, 리더의 기능이 한 사람에 의해 수행되는 것이 아니라 조직 구성원이 모두 동등한 정치적 인격체로 조직의 목적을 달성해 나가는 것
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    논리모델의 개념과 특성을 설명하고, 논리모델을 이용한 프로그램의 평가에 대해 논하고
    에서 사용이 되고, 특히 프로그램 평가 분야에서 많은 관심을 받고 있다. 논리모델은 논리학에서 개념화된 도구로, 어떠한 주장이나 추론의 구조를 논리적으로 분석하여 표현을 하는 방법이 ... 는 논리적인 추론을 수행할 수 있다. 논리모델은 프로그램 관리와 평가에 있어서 중요한 도구로 사용되고, 프로그램의 목표나 활동을 구조화하여서 이것을 통해 성과를 예측하는 것에 기여 ... 의 해결을 위한 사업의 결정과 함께, 사업에 투입이 되어 활용될 자연의 내용과 양을 말하며, 인적, 조직적, 재정적, 서비스 기술 등의 내용으로 구분이 될 수 있고, 지자체 사업
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    (교육공학) 교재 1장부터 4장까지 각각의 장에서 자신에게 가장 흥미로웠던 주제를 하나씩 선정하고
    을 통해 특정한 교수방법이나 과정, 혹은 변화를 정착시키고자 한다. 실행은 실제적 상황에서 수업자료 혹은 전략을 활용하는 것이고, 제도화는 조직구조와 문화에서 수업혁신을 지속적이 ... 며 반복적으로 활용을 하도록 하는 것이다. 이와 같은 실행과 제도화는 개인과 조직의 차원에서의 변화에 의존을 하나, 실행의 목적은 조직에서 개인적인 차원에서 적절한 활용을 추구 ... 하고자, 감독하는 기능을 한다. 정보 관리는 학습 자원을 제공하기 위하여 정보를 저장하고 전달·처리하는 방법과 과정을 기획하고 조직, 조정, 감독하는 기능이다.2) 선정한 주제에 관한
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    (경영전략론) 기업을 한 개 선택하여 다음의 방식으로 각각 분석하시오
    의 광고, 프로모션, 영업 활동서비스- 기업의 서비스 활동마켓컬리 앱 방문 고객에 대한 지원활동지원 활동기업 하부구조- 기업 내 지원 인프라마켓컬리 영업 운영을 위한 기술지원조직 ... 모형 (2) 가치사슬모형2. 최근 발생한 인수합병을 하나 선택하여 다음의 방식으로 각각 분석하시오(분량: 2페이지, 30점 만점)(1) 거래비용이론 (2) 실물옵션이론 (3) 자원 ... 기반이론3. 기업을 한 개 선택하여 브리콜라주 모형을 적용하여 분석하시오(분량: 1페이지, 20점 만점)목차 :I. 기업의 분석II. 인수합병의 분석III. 브리콜라주 모형의 적용
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.24
  • 사회복지행정가가 갖추어야할 지식과 기술
    는 지식이 필요하다. 즉 사회복지행정가는 조직구조와 기능방식을 파악하고 분석하여 현재의 조직모형이 지역사회 상황 및 복지증진에 구조적, 기능적 적합성의 여부를 판단하여 결과에 따라 ... 한 업무관계를 형성하고 있어야 한다.일곱 번째, 사회복지는 공식적 조직에 의한 활동이기 때문에 사회복지행정가는 다른 조직의 유형을 알고 이해하여 조직구조를 형성하고 관리할 수 있 ... Ⅰ. 서론사회복지행정이란 사회복지를 행정 또는 관리한다는 뜻이다. 여기서 행정이란 정부 조직의 활동을 지칭하는 것이 아니라, 보다 폭 넓게 공공이나 민간 조직의 경영이나 관리
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.24
  • 토목직 공무원 자기소개서
    스럽게 흥미가 생겼습니다. 그 이후 중학교 과학 동아리 활동을 통해 간단한 구조물 제작을 해보면서, 설계와 제작의 재미를 느꼈습니다. 이 시기에 친구들과 함께 건축 모형을 만들며 협력 ... 토목직 공무원 자기소개서1.성장과정 및 학창시절토목 분야에 대한 관심은 학창 시절부터 시작되었습니다. 초등학교 시절, 과학 시간에 접했던 다리나 건물의 구조를 배우면서 자연 ... 학에서 배운 힘과 움직임의 법칙은 토목 구조물의 안정성에 대한 이해를 높여주었습니다. 수학에서는 기하학을 통해 공간과 형태에 대한 감각을 기르게 되었습니다. 이 과정에서 전공 선택
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.05 | 수정일 2025.08.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    성격 심리학 요점 정리
    .성격 이론의 쟁점다. 성격의 연구방법1.성격의 평가2.성격심리학의 연구자료3.성격의 연구방법2. 정신역동가. 성격의 구조1.에너지 모형2. 지형학적 모형3. 구조 모형나. 성격 ... 된 특질(3)역동적 특질 및 격자1)태도:어떤 대상에 대해 취하고 싶은 구체적 행동에서 나타나는 특정한 강도의 흥미2)감정:태도들이 조직화된 구조로서 사회문화적 맥락에서 학습되는 원천 ... 의 발달1. 심리성적 발달 단계(발달 모형)다. 불안과 방어기제1.불안2.방어 기제라. 후기 프로이트학파1.아들러의 개인심리학2.융의 분석심리학3. 머레이의 욕구이론4.에릭슨의 심리
    시험자료 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.22
  • 간호지도자론 2020년-허시와 블랜차드의 상황모형, 아지리스의 성숙 미성숙이론,구성원 성숙도 적절한 지도자 행동 스타일
    때 병원 조직을 통합하고 이끌기 위해서는 새로운 간호 리더십이 필요하다고 생각한다. 그리고 종속구조, 복명하달식의 간호 시스템이 아닌 간호 구성원 한명 한명의 동기를 유발해 낼 ... 행 따른 4가지 리더십 유형을 제시하고 있다.2) 허시와 블랜차드 상황모형의 4가지 리더십 유형허시와 블랜차드 상황모형조직 내 최상의 리더십을 위해 과업지향성 행동과 관계지향 ... 번 문제에서의 구성원 분석결과를 토대로 허시 블랜차드 상황모형이 제안하는 지도자 행동스타일을 살펴보면 다음과 같다. R4인 조직내 업무능력과 업무의지가 높은 편에 속한 구성원이 3
    방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.08.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정의 개념과 원칙, 조직이론
    -자기실현을 갖게 함.- 조직의 효과와 생산성은 조직구조와 과정이 구성원들로 하여금 자아실현을 달성할 수 있게끔 이루어질 때 극대화될 수 있음.- 인간은 책임을 받아들이고 책임 ... 사회복지개론사회복지사자격과정문제 1. 사회복지행정의 개념과 원칙에 대해 작성하시오.문제 2. 사회복지행정의 조직이론에 대해 작성하시오.문제 3. 사회복지행정에 대한 긍정 및 부정 ... 에 대해 이해 할 수 있다. 둘째, 사회복지행정의 조직이론에 대해 작성함으로써 현대의 사회복지 행정 조직이론에 대해 학습한 내용을 알 수 있다. 셋째, 사회복지행정에 대한 긍정 및
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업인력공단 임상심리사 실기시험 빈출문제 (자문, 교육, 심리상담)
    으로 한 치료적 개입에 포함되는 구성요소를 4가지 쓰시오- 사회기술훈련: 환자가 사회생활을 하는 데 있어서 필요한 제반 기술들을 체계적이고 조직적으로 가르치는 것(대화기술, 금전관리 ... 다4. 정신재활의 주요초점은 정신과적 장애를 가진 사람의 직업성과를 향상시키는데 있다5. 환자가 희망을 가지는 것은 재활과정의 필수요소이다●재활치료와 재활모형재활모형에서 손상 ... , 장애, 핸디캡의 의미를 쓰고 개입방법상의 차이점을 설명하시오- 손상: 생리적, 심리적, 해부학적 구조 또는 기능에 이상이 있는 상태를 말한다. 신체기관의 구조나 기능이 상실되는 것
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.02
  • [a+취득자료] 자선조직협회와 인보관운동을 비교 설명하고 빈곤문제에 대한 해결방안을 논하시오
    의 참여를 활성화하였고, 근대적 자원봉사 활동의 모형이 되었다. 동시에 자선조직협회의 활동은 비전문적이고 혼란스럽게 난립하던 자선사업을 조직화하여 서비스의 통제를 이루었다는 것과 구호 ... 하느냐는 사회복지에 있어서 커다란 쟁점 중의 하나였다. 그렇게 등정한 것이 자선조직 협회와 인보관 활동이었다. 이 레포트는 먼저 자선조직협회와 인보관운동을 비교하여 설명하고, 마지막 ... 으로 빈곤문제에 대한 해결방안에 관해 논해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 자선조직협회자선조직협회가 발생하게 된 배경은 그 당시의 여러 사회적 풍조 때문이었다. 당시 빈곤을 구제하는 구빈
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    학교사회복지의 실천대상 및 유형
    다. 즉, 학교교육 목적의 달성과 관련된 모든 개인, 집단, 조직 및 지역사회 체계 모두가 학교사회복지의 실천대상이 될 수 있다.1) 학생학교사회복지의 일차적 대상은 학교생활을 경험 ... 결하하는 것이 아니라 교사, 특히 담임교사와의 협력체계를 구축하는 것은 물론, 더 나아가 학교조직 및 지역사회의 다양한 조직들이 학생들의 인권을 보호하고 문제를 해결하기 위해 지원 ... 이 시작되면서 초기 학교상주형/지역중심형 구분으로 현장을 설명하는 데 한계가 있기 때문이다.유형 구분에 대해 간단히 살펴보면, 첫째, 학교기반 학교중심모형은 외부에서 재원을 지원
    리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.04
  • 사회복지실천 ) 사회복지실천에서 사회체계이론과 사회학습이론의 주용 적용에 대해 정리하시오
    는 다양한 형태의 인간공동체 속 적용가능한 사회조직 모형을 의미하게 된다. 사회체계가 구성부분을 초월하지만 하나의 특수한 단위를 이루는 집합체로 가족이나 조직, 지역사회, 문화 ... 한 사회체계이론의 주요한 개념으로 경계, 개방 및 폐쇄체계, 대상체계, 상위 및 하위체계와 같이 구조적인 특성과 의사소통과 피드백, 투입, 전환, 균형, 항상성, 한정상태와 같 ... 에서 삶이 참여자들 활동의 합을 넘어서 고도의 상호의존이 조직되며 적응적이거나 목표지향적인 특성을 갖고 한 구성원이 변화하더라도 전체 사회체계의 특성에도 영향을 미칠 수 있다고 본다
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.17
  • 간호지도자론 ) 협상에서 자신이 의도하는 결과를 이끌어 내는 능력 즉 협상력(교섭력)을 구성하는 요소 3가지는피들러 (Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는
    나 달성 방법, 성과 기준 등이 분명히 명시되어 있는 정도를 뜻한다. 피들러의 상황접합 모형에서는 과업구조를 측정하기 위해 네 가지 차원에서 접근하고 있다.3) 직위권력상황적합 ... 모형에서 세 번째 상황변수는 직무수행을 위해 리더에게 조직이 공식적으로 부여한 권력이다. 직위권력은 리더가 집단 구성원을 직접 통제할 수 있도록 주어진 요소로, 직위 그 자체가 구성 ... 적 의사결정 유형으로는 델파이 기법, 명목집단 기법, 브레인스토밍, 시넥틱스 등이 있다.여러 의사결정 모형 가운데 14가지 문제유형과 일곱 가지 규칙을 사용하여 의사결정유형을 결정
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.05
  • 참여연대 조직의 태동과 조직유형 특성
    하게 살펴보고자 한다.2. 참여연대의 조직유형(1) 복종 구조에 의한 조직 유형 분류조직의 유형 분류 중 내부적 속성을 기준으로 한 분류이다. Etzioni는 상급자가 동원하는 권한 ... 과 그에 대한 부하의 태도 사이에 형성되는 관계를 나타내는 복종의 구조를 기준으로 조직을 분류하였다.이 유형은 세가지의 기본적 통제수단을 권한의 종류로 사용하고 있다.먼저 강압적 수단 ... 구조는 복잡해진다. 조직의 구성원이 추가됨에 따라 인간관계는 기하급수적으로 증가하기 때문에 조직의 규모가 커지면 조직의 질서를 유지하기 위하여 분업화, 통합화, 권한의 위양 등
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    지식혁명시대의 환경변화 따른 귀하가 소속된 조직의 발전방향을 율곡의 시무론에 기초해 설명하시오
    자기 위한 방안을, 율곡의 시무론이 가진 3단계 모형을 중심으로 고찰해 보고자 한다. 먼저 우리 조직이 처한 현실과 그에 관한 수치와 통계자료를 바탕으로 문제 상황을 짚어볼 것이 ... 지 않고, 새로운 업무 프로세스와 조직 구조 자체를 재정비하고, 필요한 경우 대규모 인력 재배치를 검토하는 등 과감한 변화로 이어져야 한다. 경장 과정에서 가장 어려운 부분은 구성원 ... R E P O R T 과제명 지식혁명시대의 환경변화 따른 귀하가 소속된 조직의 발전방향을 율곡의 시무론에 기초해 설명하시오 교수 학과 학번 성명 제출일 Ⅰ. 서론 지식혁명시대라고
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.07
  • 서번트 리더십이 MCS의 상호작용적 이용, 조직몰입,의사소통, 그리고 관리적 성과에 미치는 영향:군 조직을 중심으로 (The Effect of Servant Leadership with the Interactive Use of Management Control Systems(MCS), Organizational Commitment, Communication and Managerial Performance:Focused on Military Organizations)
    [연구목적]본 연구는 일반조직과 달리 경직된 조직구조와 권위주의적 사고를 가지고 있어 최근의 리더십이론에서 대두되고 있는 서번트 리더십에 관한 연구가 부족한 군조직을 대상으로하 ... 여 대대장의 서번트 리더십이 MCS의 상호작용적 이용, 조직몰입, 의사소통, 그리고 관리적 성과와의 인과관계를 검증해 보고자 하였다.[연구방법]가설 검증을 위해 육군 대대급 조직 ... 을 대상으로 하여 설문조사 결과를 토대로 이루어졌으며, 각 가설들에 대한 통계적 검증은 PLS(Partial Least Squares) 경로 모형을 이용하여 수행되었다.[연구결과]연구
    논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    [체육교과교재연구 및 지도법] 체육수업 방식
    ) Bloom의 완전학습 모형73) 예비교사로서의 PCK형성82. 체육 수업 시 학생문제 행동대처91) 문제행동을 하는 이유 파악하기102) 훈계하기103) 벌주기104) 태도 점수 ... 과제에서 수행하고자 하는 연구 내용은 다음과 같이 정리할 수 있다첫째, 체육수업방식, Bloom의 완전학습모형, PCK형성 등 세 가지 측면의 접근 경향들을 토대로 각각의 접근 경향 ... 으로는 학습자 간의 상호 작용을 위한 시간을 충분히 제공하지 않을 경우 효과가 적다, 협동 학습 경험이 구조화되어 있어야 한다.(6) 자기지도교수교사의 존재 없이 학생 스스로 일련
    리포트 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.10.20 | 수정일 2023.12.12
  • 영유아교육기관의 갈등관리 개념을 정의하고 보육ㆍ교육활동에 긍정적인 작용을 하는 갈등관리의 실례를 들어 설명하고 논의하시오.
    된다. 예로부터 우리 조상들은 갈등을 조화롭게 풀기 위해 ‘덕(德)’을 강조하였고 이를 통해 사회적 안정을 꾀하였다.오늘날 급변하는 사회구조에서는 다양한 관점에서의 갈등관리가 필요 ... 과 외적갈등으로 나눌수 있고 외적갈등은 개인-개인, 개인-사회, 개인-운명, 개인-자연과의 갈등으로 구분된다. 그렇다면 갈등관리는 무엇인가. 갈등관리는 단지 조직의 운영과 목표달성 ... 갈등관리에 대해서는 여러 유형들이 있다. 개인간의 갈등에 대한 해결방법 모형으로는 F. Luthans(1981)의 모형과 Kilmann-Thomas(1975)의 모형이 대표적이
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대적 리더십 이론(경쟁적 가치 리더십 이론, 거래적-변혁적 리더십 이론, 카리스마 리더십 이론, 귀인 이론)
    하는 반면, 분석형 리더십은 내부지향적이며 구조화된 통제 위주의 상반된 가치를 요구한다는 것이다. 동기부여형 리더십 역시 조직구성원 간의 인간관계 향상에 가치를 둠으로써 유연성과 비 ... 은 기존의 이를 들이 크게 과업 중심-관계중심의 두 가지 형태로 리더의 역할을 규정하고 있는 데 반해 통합적이고 다차원적인 모형으로 급변하는 사회복지환경 및 상황에 맞게 적절히 구사 ... 할 수 있고, 사회복지조직 관리자의 리더십 유형과 기술 및 역할을 이해하도록 도움을 주는 이론으로 로버트 퀸(Robert E. Quinn, 1988)이 제기하였다.퀸은 파슨스
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.17
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2025년 08월 12일 화요일
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