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"인사이동의 구분" 검색결과 2,281-2,300 / 6,747건

  • 인사행정 [공직의 분류] PPT
    은 범위 내에서의 기관 간 이동이 자유스러운 인사체계 공무원의 경력 발전 또는 적성에 맞는 근무처를 선택함으로써 사기와 효율성 제고 - 그러나 전문화를 어렵게 하고 복잡한 인사관리 ... 관리합리화 도모정확성과 합리화 확보 어려움인사 이동어려움자유로움보수동일 노무 동일 보수동일계급 동일 보수교육 훈련직위와 직무가 요구하는 능력에 따른 교육직무와 상술되어있지 않아 일반 ... 공직의 분류제3편목차제6장 공무원의 종류 제1절 공무원의 유형 제2절 고위공무원단 제3절 외국인의 공무원 채용 제7장 인사체계의 유형 제1절 개방형과 폐쇄형 제2절 교류형과 비
    리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.02
  • 노인간호 천식 케이스스터디
    스러우신지 깨닫게 되었다. 어르신들이라 몸이 아주 건강하지는 않으셨지만 항상 웃는 표정과 밝은 인사가 아름다우셨다.내가 케이스로 잡은 박OO님은 그 분들 중에서도 인사가 독특하신 분이 ... 셨다. 우리 학생들이 지나가면 “Hi, Nice to meet you"라며 영어로 인사하셨기 때문이다. 자연스레 더 관심이 가서많이 곁에서 도와드리며 지켜봤는데 기침을 정말 많이 ... 하여 천식발작을 예방하는 질병 조절제로 구분한다. 천식의 약물치료에서는 우선적으로 흡입제를 사용하게 되는데, 그 이유는 흡입제를 사용하면 다른 투여 방법보다 적은 양으로도 충분
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.11.15
  • 한국사 연도별 정리
    시기70만년전"만년전(BC 8,000)""BC 2,000"BC 5C구분구석기시대신석기시대청동기시대철기시대고조선초기국가특징도구사용농경시작농경발달(잉여생산물)철제 농기구/ 철기 무기 ... (명도전, 반량전, 오수전)"이동생활"정착생활, 씨족/부족사회""고인돌, 돌무지무덤, 돌널무덤""독무덤,(옹관묘), 널무덤(토광묘)""동굴, 바위그늘, 막집""강가, 해안가, 움집 ... 하"조맹부, 안향, 이제현"2. 왕권강화"연등회, 팔관회"3. 공복제정3. 지방제도사대요구사상삼별초항쟁신라부흥표방4. 조직변경5. 재정수입확대정방폐지(인사권회복)도선 비보설(풍수지리
    시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.15
  • 한국사능력검정시험 대비 요약정리본
    ,불을 이용해 음식 익혀먹음,나뭇잎 이용해 옷만듦)주거(동굴,바위그늘,막집),사회(이동생활,연장자or지혜로운 사람 지도자되어 무리 이끔.평등사회)유적(경기 연천 전곡리,충남 공주 ... 으로 지급- 공음전(5품이상,세습허용), 구분(하급관리 군인의 유가족)- 농업(깊이갈이 일반화,시비법 발달,목화 전래‘문익점’, 2년3작의 윤작법,모내기법(이앙법)보급,), 수공업 ... )국가의 기틀마련중앙정치조직(의정부,6조)지방행정조직 (8도)군사조직 (5위,진관)교통,통신 제도관리 등용 및 인사교육 제도훈구와 사림사화 발생붕당의 출현조선 농본주의 정책토지 제도
    시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.30
  • 인적자원관리(고용관리, 교육훈련)
    승진은 상위의 직무에로 수직적으로 이동하는 것을 말하는 것이며, 배치전환은 종업원이 동등한 수준의 다른 직무로 수평적으로 이동하는 것을 말한다. 배치전환의 경우에는 임금, 위신 ... 은 오리엔테이션훈련, 기초훈련, 실무훈련의 3단계로 구분된다.2) 일선종업원훈련 : 일선종업원훈련이란 기업의 생산 활동에 직접적으로 관여하고 있는 일선종업원을 위한 훈련을 말 ... 을 한다. 관리자는 최고경영층과 일선감독자의 중간에 위치하여 생산, 판매, 구매, 인사, 회계 등의 각 부문에서 책임자적 활동을 담당한다.따라서 관리자훈련은 일선의 종업원이나 감독자
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.21
  • 사회복지실천기술 : 사례관리 보고서
    생활구분국민기초생활보장법 수급권자비고성별여종교기독교연령55혼인상태무주소OO시 OO동가구형태독거연락처010-XXXX-1234학력고졸(1) 인적사항(2) 외양, 인지, 정서, 행동 ... 클라이언트는 160cm 정도의 크지 않은 체구로 몸이 야위고 피부가 흰 편이다. 선한 인상을 가지고 있으며 거부하기보다 남을 잘 믿고 세상 물정에 어둡다. 먼저 인사를 건네면 반갑게 맞 ... 에 늘 불안함을 느낌일상활동목욕과 집안일은 본인이 할 수 있음식사는 거르거나 바나나를 주로 먹음이동수단이동범위가 주로 집 근방으로 걸어다님교육고졸이며 집 안에 TV가 없어 사회
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.27 | 수정일 2020.11.20
  • 현상학을 이용한 논문분석
    과운영 (예 아침인사 오늘의 활동 및 식단 소개 등 을 제외)하고 전사하였으며 유아들의 표정과 몸짓 움직임과 동선 등에 주의하고자 하였다 수집된 자료는 A4 1,010장(글자크기 10 ... 과 즉흥적인 생각들을 기록하여 연구보조 자료로 활용하였다 연구자일지는 현장노트 와 구분없이 기재되었는데 연구자가 주로 사용한 노트에 날짜를 기록하고 연구참여지에서 즉흥적으로 떠오른 ... 영감이나 아이디어를 기재하였고 이동과 전이시간에 잠시 메모를 하는 등의 방법으로 관찰과 병행하였다 연구자 일지는기본적으로 노트에 자유로이 기재하였으며 핸드폰의 녹음 기능을 활용?면담
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.11.18
  • 이력서 [입사지원서 및 자기소개서양식] (good) 디자인 예쁜 이력서양식 샘플 (국문이력서)
    사 진 부 착(3.5㎝ × 4.5㎝)성 명(한 글) (한 자)주민등록번호~성 별남 ?여본 적 지우편번호( - )주 소우편번호( - )연 락 처자 택이동전화긴급연락처학력사항기 간학 ... 교 명단과대학학 과졸업구분학교소재지평균학점년 월 ~ 년 월고등학교(주/야)/년 월 ~ 년 월전문대학(주/야)/년 월 ~ 년 월대학교(주/야)/년 월 ~ 년 월대학교(주/야)/년 ... 인사성 명관계근 무 처직 위사회봉사및과외활동경력(활동단체 및 서클명)(활동소개)위사항이 사실과 상위없음을 확인합니다.200 년 월 일지원자 본인 (인 또는 서명)
    이력서 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2013.12.13
  • 인사관리 /종업원과 임금관리
    - 정확한 직무분석과 직무평가의 실시에 시간과 비용인사이동의 탄력적 적용이 불가능직무가 동일할 경우 능력의 차이가 인정되지 않는다는 점노조의 반대(3) 직능급체계* 임금의 결정요소 ... option)8) 집단성과급제도■ 임금관리의 의의와 방침임금관리란 기업이 근로자에게 지급하여야 할 임금의 금액 및 제도를 합리적으로 계획, 조직하고 그 성과를 통제?개선함으로써 인사 ... 공정성(시장조사)- 절차공정성 (procedural justice)임금결정의 과정? 인사고과? 임금배분기준? 고충처리절차?■ 임금수준의 관리임금수준이란 기업전체의 임금의 평균수준
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.11 | 수정일 2021.05.02
  • 막스베버의 관료제
    는 우선, 정부적 차원에서 제도적 장치의 마련 및 개혁이 이루어져야 한다. 이는 정부가 반드시 수행해야 할 기능과 시민사회가 공동으로 수행할 수 있는 기능을 구분해 정부와 사회가 행정 ... 성, 행정에 대한 국민의 신뢰가 높아지게 된다. 한편, 우리나라는 여전히 계층제적 조직구성과 학력·신분과 연계된 인사제도체제에서 벗어나지 못하고 있다. (관료+마피아)의 합성어인 ‘관피아 ... ’라는 말이 새로 생겨날 정도로 고급 관리 출신 공무원이 퇴직 후 공공기관이나 협회 등에 재취업하여 요직을 독점하거나, 공조직의 낙하산 인사채용 등 민관유착이 상당하다는 것을 알
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.28 | 수정일 2019.03.26
  • 동기위생이론과 학교조직 특성
    자와 위 생 추구자로 구분하였다.2)동기 추구자는 그들의 직업을 주로 성취, 인정, 책임, 발전 등의 측면에서 생각하고, 위생 추구자는 그들의 작업을 주로 보수, 근무조건, 감독 ... 한 내용에 비추어 교육조직에서 교사들이 직무 자체를 통해 만족을 얻을 수 있도록 인사체계 개선 필요.(ex>수석교사제->교사들이 한정되어 있는 교감직이나 교장직으로의 진출을 최종목적 ... 하고 있다.나. 분업과 전문화 : 직위 간에 직무를 적정하게 배분하고 전문화 도모- 교사자격증제도자신이 맡은 업무를 엄격하게 구분하는 교사자격증제도를 도입하고 있다.관료제의 전문
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.18
  • 일본공무원조직체계,인사,교육훈련,보수,종류
    ) 분류사례- 행정부 공무원 중에서 정치적 임명에 의한 구분 : 특별직, 일반직제2절 중앙인사기관의 내용과 특징1. 인사원1) 인사원의 기능과 권한(1) 소개 : 국가 공무원의 인사 ... , 직급, 직급명칭, 직급명세서를 신설/변경/폐지/병합/분할할 수 있음제4절 인력운용시스템 - 채용,인사이동1. 임용의 원리1) 실적제의 원리- 직원임용은 법률 및 인사원 규칙이 정하 ... 를 구하는 것이 바람직한 직원- 삼권분립에 의해 별도의 법제하에 관리되는 직위- 직무의 성질상 일반적인 공무원과는 다른 인사관리를 하는 것이 적절한 직위(3) 직위사례- 내각총리
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.10.25 | 수정일 2013.11.11
  • 사회복지행정
    를 반영하기 위하여 사회복지 행정의 모델들이 다르게 나타난다. 사회복지 행정의 모델은 크게 3가지로 구분하여 살펴보면 사회사업행정, 사회행정, 사회복지행정으로 구분한다.사회사업행정 ... 행정으로의 성격 이동이 나타나게 된다.사회행정은 전체 사회적 관점에서 복지가 어떤 기준을 수행하는지에 대해 관심을 가지며, 제도적 복지의 모형을 관심에 둔다. 구조적 혹은 환경적인 ... 고 있다.이러한 사회복지행정의 개념은 엄격하게 구분되지 않고 미시적 관점 및 활동으로부터 거시적 관점 및 활동에 이르는 연속선상에 놓여 있으며 이론과 지식 및 기술 또한 연속선
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.27
  • 직업교육과정의 특성과 개발의 기본모형
    직업교육과정의 특성과 개발의 기본모형직업교육과정에 대해 알아보기에 앞서, 먼저 우리는 일반교육과 직업교육을 구분해볼 필요가 있습니다. 일반교육은 만인에게 공통으로 주어져야 할 ... 현장의 일과 긴밀히 연계되도록 하는 것이 중요하다.두 번째, 직업교육과정은 교육목적에 명시된 직업인이 어떤 능력을 필요로 하느냐에 따라 BBCA와 NBCA로 구분하여 적용 가능 ... 분야와 관련 있는 지역사회 산업체의 관련인사가 반드시 참여하여야 합니다. 그 대표적인 예로는 데이컴 교육과정개발법이 있습니다.교육과정을 운영하는 과정에서도 학교와 산업현장과는 밀접
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.25
  • 교육행정-이상적인 학교모형
    학의 광범위한 영역 중 교원인사, 수업관리, 재정 관리로 구분하여 말해보고자 한다.1. 교원 인사< 교사의 사기를 도모할 수 있는 교원 인사 >첫째로 교원 인사를 보겠다. 교원인 ... 하게 제공 할 것이다.또한 학교 내 조직에서 직위의 위치를 변경하는 인사이동을 통해 조직원의 능력 계발을 유도하고 조직 목적의 효율적 달성을 도모 할 것이다. 이런 수평적 이동은 조직원 ... 교육행정 및 교육경영< 기말과제 Report >‘ 이상적인 학교모형의 교원인사, 수업관리, 재정관리’나는 교육 대학원을 다니면서 진지한 질문을 스스로에게 던지고 있었다. 교육행정
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.07.31
  • 간호사고 발생 시 예방 및 대응
    보호, 설명 및 동의, 장치 및 시설관리상의 과오로 구분하고 있다.2. 지위에 따른 유형임상에서 숙련된 간호사가 신규 간호사나 이동근무로 배정된 숙련과정의 간호사를 도와주는 방법 ... 중심의 문제해결식 교육이 바람직하다.? 효과적인 사건 보고 및 의사소통체계를 마련한다. 이는 문제를 신속하고 정확히 발견 및 해결하는데 필수적이며, 사건 보고와 인사고과를 분리 ... 해 처벌 및 인사고과 반영에 대한 두려움 때문에 간호사고를 숨기지 않도록 하여야 한다.? 조직적 위험관리를 제도화한다. 능력을 갖춘 위험관리 전담자를 양성하여 과학적이고 체 계적
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.05
  • D건설사의 직급체계 및 승진제도 ppt
    고 , 채용 - 평가 - 이동 - 육성 등 인사의 전 부문을 성과주의 관점에서 일관성 있게 통합시켜야 함 . 그리고 개인과 단위조직의 성과목표를 조직 전체가 실현하고자 하는 비전 및 ... D 건설사의 직급체계 및 승진제도성과주의 인사전략으로 바뀌는 이유 외환위기 이후 국내기업들의 경영체질을 강화하기 위해 기존의 연공서열 및 승진중심 인사제도 탈피 , 인재 육성 및 ... 으로 승진 시에는 역량 70%, 업적 30% 반영경력경로 측면 전체 직무를 시공 , 기술 , 사업관리 , 경영관리 , 영업 및 개발 등 다섯 개의 직무 클러스터로 구분 스태프 , 주니어
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.30
  • [기획실무] 기획 및 의전 실무 - 기획서 작성, 주요 행상의 기획 추진, 의전 실무
    한 위치의 다른 공공시설을 우선 활용한다.? 행사장이 외부이거나 옥외인 경우에는 행사 실무책임자가 사전에 현지를 답사하여 행사장소의 위치, 수용인원, 초청인사의 참석에 따른 이동시간 ... 그에 따라 먼저 행사의 규모와 일시·장소·초청인사·진행 등에 관한 기본적인 사항이 수립되도록 한다.2) 행사일시 및 장소? 행사일자가 법령이나 관례적으로 정해진 경우에는 그 일자 ... 과 입·퇴장로, 탑승차량의 진입 및 퇴장로, 주차장 확보 등을 면밀히 검토하는 것이 필요하다.3) 초청 범위 및 단상인사의 결정? 초청인사는 행사와의 유관정도에 따라 결정
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    단국대 교양 - 칭기스칸의 리더십과 세계경영 수업 필기정리
    들의 생활방식에 따른 구분(1)도시 : 현대식 생활영위 (아파트, 각종 편의시설 혜택)(2)시골 : 전통식 생활영위 (이동식 천막가옥-계르, 각종편의시설 혜택X)2. 지역별 구분(1 ... 에 따른 구분봄(5,6) 여름(7.8) 가을(9,10) 겨울(11~4)①봄야영지(하와르자)②여름(조슬랑) 이동 ④겨울(어월저)③가을(나마르자)● 기원1.흉노 : 기원전 4세기 ... 에 제일 적합한 유목가축양>염소>소>말>낙타- 말, 낙타 : 이동수단, 자신들의 발- 염소(많이키움) : 캐시미어의 원료 공급책부가가치↑ ↔ 정부(염소 때문에 생태계 파괴)3. 유목관습
    시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.05.01 | 수정일 2016.12.01
  • 사회복지서비스 전달체계
    해도 윗선에서 하지 못하게 막아 버리면 아무리 좋은 프로그램일 지라도 빛을 못 본다는 것이다. 둘째로는 전문성의 부제이다. 공공기관의 종사자들은 인사이동을 하게 된다. 이 분야 ... 저 분야 할 것 없이, 인사이동이 되면 자리를 옮기게 된다. 예를 들면 자신이 해왔던 사회복지분야에서 엉뚱한 도시계획과로 인사이동이 되어 가는 것이 그 것이다. 전문적으로 사회복지 ... 분야를 하는 직원이 있긴 있되 조금이고 대부분은 이렇게 인사이동을 해 간다는 것에 있다.사적 사회복지 전달체계 또한 단점이 있다. 첫째로는 사회복지현장에서 뛸 수 있는 전문가
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.21 | 수정일 2016.01.12
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2025년 09월 18일 목요일
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