"현대경영자사회적책임"의 검색결과 입니다.

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"현대경영자사회적책임" 검색결과 2,241-2,260 / 21,083건

톨스토이와 도스토예프스키의 특징과 차이점

에 살았지만, 전혀 다른 예술 세계를 보여주고 있다. 그들의 작품은 당시 러시아 사회의 모습을 드러내면서 동시에 개인의 삶의 깊은 의미까지 담고 있다. 톨스토이와 도스토예프스키, 두 ... 된 현실에 적응하고 있는 결합으로 모든 창조를 일관하였다. 그러나 모순된 현실의 순수한 예술적 재현이라는 일에 있어서 톨스토이를 형이상학자 로맨티스트로 해석하기도 한다. 또한 ... , 1880년대 이후 종교적, 정신적 위기를 겪은 톨스토이의 생활은 곧 ‘톨스토이즘’이라고 불리는 신념의 생활로 바뀐다. 그 신념은 , , , 등 그의 사상적, 종교적, 사회 교화

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.23

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[생활과학과] 2023년 1학기 경영학원론 중간시험과제물 A형(ESG 경영의 개념 및 실행)

I. 서 론ESG경영이란 기업의 의사결정시 ESG규범에서 벗어나지 않게 기업이 부담해야 하는 사회적 책임이나 의사결정 행위의 최소한의 기준이라 할 수 있다. 현대의 기업들은 의사 ... 결정시 기업의 이익과 상반되는 수많은 현안들이 존재하게 된다. 이러한 상황에서 사회적 기준에 따라 의사결정을 하는 것이 ESG경영의 핵심적인 실천이라 할 수 있다.오늘날 기업 ... 한 보험료를 관리하는 보험자로서 국민피해를 최소화하고자 횡령 손실금 보전을 위한 사회공헌 특별기금을 조성하고자 한다”고 적혔다. 모금 목적으로는 ‘보험료 납부가 어려운 저소득 취약

방송통신대 | 9페이지 | 16,500원 | 등록일 2023.03.17

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A+받은 과제 / 이병철회장의 생애와 기업가정신

실형 5년을 선고받았다.Ⅲ. 이병철 회장의 경영 철학1. 사업보국주의정신, 책임주의 정신-사회를 이롭게 하는 것, 그것이 사업이며 따라서 사업에는 사회성이 있고 사업을 추진 ... 하는 기업 또한 사회적 존재이다.-기업의 막중한 사회적 책임이며 기업을 통하여 국가와 민족의 번영에 기여 할수 잇는 대도라고 확신한다.기업을 통해서 국민의 행복 ,나아가 인류 복지 ... 는 적확한 통찰력과 왕성한 창조적 의욕을 꾸준히 갖고 있는 경영만이 기업을 성장 확대 시키고 기업의 생명을 오래 지속 시킬 수 있다.-학교교육은 사회진출을 위한 기초교육에 힘써야하

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.16 | 수정일 2021.04.01

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목표설정이론과 MBO 프로그램을 통한 동기부여의 이해

III. 결론IV. 출처I. 서론오늘날 현대사회의 가장 큰 특징 중의 하나는 업계와 국가를 막론하고 기업들이 치르는 경쟁이 매우 치열하다는 것이다. 기업은 기본적으로 성과를 창출 ... 하는 경우가 대부분이다. 그러나 현대 사회의 변화 양상을 고려할 때 조직 내에서는 위계질서를 넘어서 서로 개방적이고 투명한 방향으로 소통이 이루어져야 한다. 여기에 더해서 경쟁보다는 협력 ... 하고 수익을 내는 것이 존재의 목적이기 때문에 끊임없이 경쟁력을 향상시켜야 한다. 오늘날 조직들은 고도의 지식기반 사회에서 조직 구성원들 역시 잘 관리를 해야 한다. 이러한 부분

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14

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무역학개론_글로벌기업의 블록체인사업 진출사례 2가지를 들고 시사점을 제시하시오.

에 현지 국민의 주식소유 및 경영참여 조건 하에서 생산·판매·무역·연구개발·서비스 등의 모든 분야에서 사업 활동을 전개하는 기업이다. 이러한 글로벌 기업은 현대사회에서 확대되어가면 ... 기업의 경영자가 세계적 안목을 기반으로 시장개발·연구·생산 등의 의사결정을 할 수 있는 기업이다. 결국, 글로벌 기업은 일반적으로 국경 및 국적을 초월하여 다양한 자회사를 설립한 후 ... .Clee)와 디시피오(A.DiScipio)의 세계기업의 창조(Creating World Enterprise)라는 논문에서 세계적 규모의 그 경영활동을 전개하는 국적을 초월

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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[사회복지사] 사회복지행정론 과제 - 관료제는 어떠한 강점과 문제점이 있는지를 정리하여 보고 자신이 경험하거나 알고 있는 관료제의 문제를 실례를 중심으로 기술하시오.

였다.관료제를 현대사회에 적용하기에는 어렵다는 의견도 많지만, 대규모 조직을 관리하는 구조와 다양한 조직에서 관료제의 공통적인 특징이 보이는데, 주로 결정사항에 대한 효율적 집행을 목적 ... 을 수 있다. 복잡화, 다양화되고 있는 현대사회에서 관료제의 장점만 따른다면 다양한 상황과 업무를 합리적으로 처리하는데 각종 문제점과 부작용이 생길 수 없다. 그러므로 관료제의 부 ... . 서론관료제는 비교적 규모가 큰 사회적 집단, 조직의 관리, 지배 시스템을 말한다. 관료제의 특징을 살펴보면 정치 단체나 기업, 노동조합, 사회복지단체, 민간단체에서도 보이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.14

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[인적자원관리] 오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.

, 조직 내에서 정규직과 비정규직 간의 갈등을 유발하거나, 기업의 사회적 책임에 대한 비판을 초래할 수도 있다. 이러한 부작용을 최소화하고, 비정규직 인력 활용의 장점을 극대화하는 것 ... 은 비정규직 근로자들의 불만을 초래하고 있으며, 사회적 문제로 대두되고 있다.그러나 일부 기업에서는 비정규직 근로자의 처우 개선과 직무 만족도를 높이기 위한 노력을 기울이고 있다. 예 ... . 비정규직 인력 활용의 부작용 최소화 방안5. 시사점 및 향후 과제III. 결론IV. 참고문헌I. 서론현대 경제에서 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요한 의사결정 사항으로 자리 잡

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.24

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신자유주의 사회사상의 특징과 신자유주의가 적용된 나라와 구체적 사례를 제시하시오

었습니다. 노동자는 스스로를 신자유주의적 세계에서 요구하는 '자유로운 노동력'으로 관리하고 경영하게 되었습니다.또한 이러한 사회적 분위기는 세대 간의 담론과 결합하여, 한국 사회 ... 에서는 신자유주의의 기본 이론과 철학, 그리고 이를 현실에 적용한 국가들의 사례를 살펴봄으로써, 신자유주의의 핵심 특징과 현대 사회에 미치는 영향을 탐구하고자 합니다. 이를 통해 ... 신자유주의 사회사상의 특징과신자유주의가 적용된 나라와 구체적 사례를 제시하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 신자유주의 사회사상의 특징2. 신자유주의가 적용된 나라들1)영국

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.17

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현대 한국사회의 특성 중 한가지를 선택하여 기술하고 청소년들이 이러한 특성을 잘 극복하고 성취할 수 있도록 도울 수 있는 방법에 대해 자신의 견해를 기술하시오

의 ‘계륵’정도로 간주해왔다. 수요자 중심 교육으로의 변화를 이야기하고, 학교단위 책임경영제 구현을 위한학교 거버넌스의 주체로 그 위상을 강조함에도 불구하고 학부모에게 구체적 역할 ... 청소년지도방법론현대 한국사회의 특성 중 한가지를 선택하여 기술하고 청소년들이 이러한 특성을 잘 극복하고 성취할 수 있도록 도울 수 있는 방법에 대해 자신의 견해를 기술하시오- 목 ... 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대 한국사회의 특성 중 높은 교육열2. 청소년들이 잘 높은 교육열을 극복하고 성취할 수 있도록 도울 수 있는 방법1) 균형 잡힌 생활습관 형성2

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.26

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강의시간에 학습한 주제(차시별 주제나 혹은 학습자가 임으로 주제를 선정) 바탕으로 선정한 단체급식소(집단급식소) 분석하고 개선방안을 제시한다.

을 모두 유지해야만 원만한 사회생활과 문화생활을 영위할 수 있다(전규일, 2005). 이전에는 인간의 먹고 사는 문제를 생존과 직결된 문제로 바라보았으나, 현대 사회가 발전하고 식생활 ... 에 따라 음식 관련 산업도 그 영역을 확대하고 있다(양일선, 1995). 현대사회가 점차 산업화, 과학화 되어 감에 따라 집단으로 생활하는 사람들에게 계속적으로 식사를 공급하는 단체급식 ... 으로 인지하기 힘들었고 오히려 비위생적이라는 선입견을 가지는 경우가 많았다. 그러므로 급식관계자들은 과학적인 경영관리를 통하여 만족스런 급식이 되어야 하며 국민의 건강과 행복

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.13

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사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고

사회복지행정론과제 주제 : 사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고, 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대해 ... 다. 서비스는 지속적으로 개선을 반복하고 양질의 서비스를 산출하게 되어 경쟁력을 증대하게 된다. 이는 전 조직구성원들이 참여를 통해서 노력하는 경영관리 시스템인 것이다.사회복지조직에서 총체 ... 하는 부분이 있다. 사회복지조직은 일반 대중, 클라이언트, 후원자로부터 신뢰성을 상실하고 있는 품질의 위기에 노출되어있고, 양질의 사회복지서비스를 제공하지 못하면 경쟁에서 살아남는 것

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.05

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임용고시 2차 일반사회 중학교 사회2 교과서 내용 요약정리, 총정리

을 위해 필요한 자본, 노동, 토지 등⑤ 경제 활동의 참여자들⑥ 기업의 사회적 책임 : 기업이 이윤을 추구하는 활동 이외에 법령과 윤리를 준수하고 소비자, 주주, 지역 사회 등 ... 하며, 경제 주체 간의 조화를 통한 경제의 민주화를 위하여 경제에 관한 규제와 조정을 할 수 있다.대단원Ⅲ. 경제생활과 선택중단원2. 기업의 역할과 사회적 책임성취기준· 자유 시장 경제 ... 에서 기업의 역할과 사회적 책임을 이해하고, 기업가 정신을 함양할 수 있는 태도를 갖는다.핵심 개념① 기업 : 생산 활동을 통해 이윤 극대화를 추구하는 경제 주체② 기업의 역할

시험자료 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.27

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인간관계론_인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요.

인간은 인간을 생산자로써 해석을 했다는 것이다. 생산적인 노동력은 인간 세계의 인간의 존재와 같다. 현대사회에서도 태어나는 아이들은 미래의 기대 인적자원이며 그 생애주기에서 소비 ... 인간관계론인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요.목 차1.서론2.본론1) 인간의 의미2) 인간관계론 역사3) 인간관계론의 발전과정3.결론4.참고문헌1. 서론인간은 사회 ... 성이 존재하는 사회에서 성장하고 삶을 형성해나간다는 특성을 가지고 있다. 즉 인간에 삶에 있어서의 사람과 사람 사이의 중요성을 간과할 수 없다는 의미이다.즉 인간이 가지고 있는 모든

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오.

개발은 인간관계 개선과 조직문화 변화를 중시하는 방향으로 발전하여, 더글라스 맥그레거나 로버트 블레이크와 같은 학자들의 연구와 함께 경영학·심리학·사회학 등 다양한 학문 분야 ... 원들의 역할과 책임도 명시한다. 이 단계에서 중요한 것은 계획된 변화가 현실적으로 실행 가능하고 조직문화에 부합되도록 하는 것이며, 경영진의 적극적인 지원과 리더십이 뒷받침 ... 하려는 일련의 노력이다. 이는 단순한 일회성 개선이 아니라 지속 가능한 변화와 혁신적인 조직문화를 구축함으로써 빠르게 변화하는 경영 환경에 조직이 능동적으로 적응하도록 돕는 장기적인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.28

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대선을 앞두고 각 후보별 정당별 지지율을 발표하고 있습니다. 신뢰성을 높이기 위한 여론조사 방안을 제시해보세요

경영통계학대선을 앞두고 각 후보별 정당별 지지율을 발표하고 있습니다. 신뢰성을 높이기 위한 여론조사 방안을 제시해보세요.Ⅰ. 서론현대사회에서 인식되는 여론조사는 대체로 부정적이 ... 는 장점이 있다. 다만 조사문제에 수사관이 주관적으로 개입할 수 있다는 점, 사생활 침해로 현대사회에서 많이 활용되지 않는 수사방법이라는 지적이 나온다.우편 설문은 설문조사 참가자 ... 루언서의 의견에 따라 달라질 가능성이 크다.여론 조사는 인플루언서에 의해 지시된 현재의 문제와 소셜 미디어 추세를 개선하고, 따라서 사회적 책임을 추구해야 한다. 여론조사의 궁극적인

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.08.17

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조직에서 개인의 동기부여 경험에 대해 자세히 설명한 후, 자신의 경험을 바탕으로 조직 내 어떻게 적용 가능한지에 대해 구체적으로 기술하세요.

에나 있는, 조직행동에 있어서는 없어서는 안 될 요소이다. 더욱이 현대사회와 같이 경제 불황이 장기화되고 국내외적으로 경쟁이 치열해진 가운데 조직행동에 있어 더 나은 발전 및 자극 ... 을 개발해야 하고 능력을 키워나가지 않으면 현대사회에서 살아가기 힘든 것이 사실이다. 그런 점에서 동기부여는 조직행동이나 개인행동 모두에 필수불가결한 요소가 되었다. 동기부여의 중요 ... 는지, 고충은 없는지 등을 듣고 반영하는 기업들이 많아지고 있다. 경영자와 조직원들의 관계일지라도 어디까지나 비즈니스적인 관계보다는 인간적인 관계에 입각하여 개별적인 동기부여 요소

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

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남북교류협력과 지역사회_중간고사 예상문제

개선조치를 무엇이라고 하는가?5.30조치 : 사회주의 기업책임 관리제15. 북은 과거 지배인 혼자 운영하던 회사를 지배인, 당 비서, 기사장의 집단경영체제로 전환함으로써 관료주의 ... 하였다. 이것을 무엇이라고 하는가?포전 담당 책임제14. 2014년 회사의 자율성을 대폭 보장하고 기업의 독립채산제를 강화하여 노동자와 그 가족까지 기업이 책임지게 만든 경제관리 ... 남북교류협력과 지역사회시험은 다가오는데 범위는 넓고 고민이 많으리라 생각합니다.그래서 이렇게 30문항의 예상문제를 뽑았습니다. 그동안 강의한 내용에서 찾으면 모두 답을 찾을 수

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.17

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조직개발에 대하여 설명하시오.

결에 잠식당해 버릴 것이다. 그러한 점에서 개인이든, 조직이든 끊임없이 외부와 상호작용을 통해 변화를 추구하고 발전된 방향으로 나아가는 것이 중요하다. 또한 현대사회와 같이 하루 ... 의 지속적인 효과 문제 등으로 인해 여전히 많은 조직에서 간과하고 있는 것이 사실이다. 하지만 현대사회에서 일어나는 여러 가지 환경 변화에 대응하고 적절한 수준으로 변화를 수용하기 ... 가 다르게 빠른 변화를 경험하며 불확실성이 증대된 사회에서는 대처능력을 키우는 것이 더욱 중요해지고 있다.본론에서는 조직개발의 의미와 조직개발 기법에 대해 구체적으로 살펴보고자 한다

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

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경영전략론 ) 글로벌 경영체제에서의 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건을 제시하고 이에 대해 작성하시오.

사업을 기획하고 있는지 정확히 분석하며, 미래에 대한 방향을 다양한 방면으로 현대 변화하는 사회에 맞게 수익성과 기업의 이미지에 맞게 구축하는 것이 앞으로 지속 가능한 경영을 할 ... 한 구성요소이다. 경영자들은 직원들을 감독할 뿐만 아니라 회사에 직접적인 영향을 미치는 중요한 결정을 내려야 하며 새로운 직원을 채용할 때 이 회사에 적합한지 판단해야만 한다. 또한 ... , 대리경영자를 고용하고자 하는 고용주들은 좋은 경영을 구성하는 자질을 이해해야 한다. 능력 있는 직원을 고용하기 위해서는 정도경영을 통해 직원을 사려 깊게 판단하고 있는지, 지속

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.06

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생산관리- 과거 기업은 경쟁우위 요소 중 비용절감을 통해 이익창출에 몰입하였으나, 20세기 후반부터는 비용절감을 통한 이익창출의 한계로 인해 현장에서나 이론적으로 힘들어진 상태이다. 그럼, 기업이 이윤을 창출하기 위해서는 어떠한 ‘가치’(value)창출을 통해 이윤을 창출해야 되는지를 지금까지 학습한 내용을 토대로 논하시오

) 공유 가치 창출[Creating Shared Value]공유 가치 창출이란 기업의 경제적 가치와 공동체의 사회적 가치를 조화시키는 경영으로, 마이클포터가 2011년 하버드 ... 했다.유한킴벌리는 기업의 사회적 책임을 기업의 주력사업분야에 잘 접목하여 고객의 신뢰와 사회적 책임을 모두 유지할 수 있었으며, 기업의 이미지를 제고하는데 막대한 영향을 미쳤 ... 고바랍니다.* 과제 모사율이 80%를 넘을 경우에는 자동으로 0점 처리됩니다.작성기준글자크기 : 10포인트, 줄간격 : 1.5줄, 분량: 본 교육원양식 4page 내외1. 서론과거

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.18

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