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"동기부여의 내용이론" 검색결과 2,241-2,260 / 23,229건

  • 간호관리학 국가고시 정리 자료 (간호관리학 만점자)
    에 따른 책임과 권한을 구체적으로 규정, 의사결정의 공식화(문서화), 경력제도- 인간관계론(동기부여론, 메이요-호손실혐): 근로의욕이 일을 하게 되는 동기와 직결, 비공식 조직 강조 ... 조정 및 통합/통찰능력- 인간적 기술: 중간관리자(간호과, 팀장), 구성원으로부터 협동을 이끌 수 있는 기술/동기부여- 전문적 기술: 일선관리자(수간호사), 업무수행 시 필요한 지식 ... ------------------------------ 직무순환: 직무를 바꾸어 수행- 직무 확대: 직무의 수, 종류 증가, 수평적 직무 확대- 직무충실화: 동기부여(자아실현 기회
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2023.10.20
  • 청소년학습이론및지도(출석) ) 1. 다음주 일요일이 청소년 학습이론 및 지도 기말시험일이라는 가정하에 주간 시간관리 매트릭스와 공부계획을 작성하시오. 2. GRSLSS 검사 결과를
    청소년학습이론및지도(출석) 1. 다음주 일요일이 ""청소년 학습이론 및 지도"" 기말시험일이라는 가정하에 주간 시간관리 매트릭스와 공부계획을 작성하시오. 2. GRSLSS 검사 ... A - 3.1 B - 2.1 C - 3.2 D - 3.4 E - 2.5 F - 3.5 청소년학습이론및지도(출석) 1. 다음주 일요일이 ""청소년 학습이론 및 지도"" 기말시험일이 ... . 2번 문제. 참고문헌 1번 문제. 다음 주 일요일에 예정된 ‘청소년 학습이론 및 지도’ 기말시험을 준비하기 위해, 시간관리 매트릭스를 활용해 주간 공부계획을 세워보았다. 시험
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    규릭의 POSDCORB을 설명하고, 자신이 생각하는 실제 사례로 기술하시오.
    성과 역량을 고려하여 조직의 운영에 필요한 인력을 효과적으로 확보한다.지휘조직 내에서 업무를 지시하고 조정하여 목표 달성을 이끄는 과정이다. 이는 리더십, 의사소통, 동기부여 등 ... 이론을 조직이론과 함께 연구진행중에 있다. 이상 본론으로 넘어가 규릭의 POSDCORB을 설명하고, 자신이 생각하는 실제 사례로 기술하여 본 과제를 완성해보겠다.2.본론1. 규릭 ... 는 7개로 설정하고 있다. 기획(Planning)은 기관이 추진해야 할 일의 방향 설정과 일의 내용을 결정하는 기능을 의미한다. 현실 문제 해결을 위해 해야 할 일과 미래에 해야 할
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    본인이 생각하는 이상적인 리더십
    et al. 리더십과 관리가 별개의 능력임을 확인하기 위해 문헌고찰에 근거한 통합적 내용분석을 통해 근거이론적 접근을 실시한 결과, 140개의 문헌고찰에서 리더십과 관리의 공통적인 ... 이다.끝으로, 효과적인 리더십을 위해서는 부하들의 사기를 증진시키기 위해서 부하가 직무에 몰입하도록 동기부여하고 조직이 기대한 성과를 부하가 달성할 경우, 부하가 원하는 것 ... 기 위해서는 부하와 많은 내용을 함께 공유하고 의사결정에 참여할 수 있도록 촉진하면서 집단적 의사결정을 내릴 수 있도록 한다. 셋째, 리더는 변화에 잘 적응할 수 있어야 한다
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    수용의 법칙에 대해 설명하고, 리더와 리더의 비전에 대해 설명하며, 타인으로부터 자신의 수용성을 높일 수 있는 방안을 기술하시오.
    적으로 도달해야 할 목표나 상태를 명확하게 제시하는 것입니다. 이는 구성원들에게 영감을 주고, 방향을 제시하며, 공동의 목표를 향해 나아가도록 동기 부여하는 중요한 역할을 합니다. 비전 ... 하게 전개되어 왔다. 접근 방법에 따라 크게 특성이론, 행동이론, 상황이론, 신조류 리더십 이론 등으로 나눌 수 있는데, 각 이론은 시대별 주요 이론으로 각각의 특성을 보이며 조금 ... 씩 내용의 변화가 있었다. 1980년을 전후로 하여 관점의 전환을 보리는데, 동태적 환경 하에 유용한 리더십에 대한 연구가 이루어지게 된다.80년대 이후의 변화한 내용의 중점인
    리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.23 | 수정일 2024.06.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+ 서평/독후감] '1일 1페이지, 세상에서 가장 짧은 심리학 수업 365'를 읽고
    은 스탠퍼드 감옥 실험이나 밀그램의 권위 복종 실험처럼 사회심리학의 대표적 연구를 다루기도 한다. 또한 감정 조절, 동기 부여, 습관 형성 같은 개인의 삶과 직접적으로 연결되는 주제 ... 을 수 있는 간결한 형식으로 풀어낸 책이다. 이 책의 특징은 전문적인 내용을 압축하면서도 일상 속에서 곧바로 적용할 수 있도록 제시한다는 점이다. 심리학은 흔히 학문적 거리감 ... 이나 이론적 복잡함으로 인해 대중이 접근하기 어렵다고 느끼지만, 이 책은 그러한 장벽을 낮추고 누구나 쉽게 심리학의 통찰을 접할 수 있게 한다. 하루에 한 장이라는 짧은 분량은 부담
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.09.06
  • 장학에서 인간자원논의 접근(human resources approach) 기본관점과 내용 논평
    하게 평가하고, 이에 기반하여 공정하게 보상함으로써 조직 내에서의 동기부여와 효율성을 유지할 수 있다. 이는 개인과 조직 간의 상호적인 관계를 높여주며, 높은 성과를 거둔 개인에 대한 ... 들을 동기부여하는 역할을 수행해야 한다. 이러한 다양한 측면에서 인적 자원의 효과적인 관리는 조직 내에서의 업무 효율성과 성과 향상을 위해 불가결한 요소로 작용한다. 이는 단순 ... 장학에서인간자원논의 접근(human resources approach) 기본관점과 내용 논평인간자원논의 접근(Human Resources Approach)은 조직이나 기업 내
    리포트 | 8페이지 | 2,900원 | 등록일 2023.12.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인적자원관리 2학년] 귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하여 논하시오
    을 위하여 필수적이고, 인사고과는 이러한 기능을 수행한다. 동기부여 이론의 핵심은 사람들이 가치를 두는 보상이 그 사람의 업적이나 성과와 긴밀히 연계될 때 동기부여가 효과적으로 발생 ... 어서 선에 대한 동기부여함으로써 조직의 생산성이나 효과성 증진에 공헌 할 수 있도록 설계되어야 함을 주장하면서, 특히 개인의 업적을 조직에의 공헌도에 의해 평가해야 함을 강조 ... 가지 목적은 인사고과결과로 얻어지는 정보를 이용하여 인적자원의 교육과 개발 프로그램을 계획, 조정 및 실시하기 위함임을 알 수 있다. 조직구성원의 동기부여는 조직의 효과적인 기능
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.04.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직 구조의 유형에 따른 간호리더십의 종류, 장단점, 사례 제시(간호관리학, A+)
    은 성과과업 지향적 리더호의성이 높거나 비호의적인 상황에서 좋은 성과3) 하우스의 경로-목표 이론① “구성원을 어떻게 동기유발시켜서 설정된 목표를 달성하도록 할 것인가”② 리더는 목표 ... ) 위원회8) 팀조직Ⅱ. 간호리더십의 종류1. 특성이론1) 특징2. 행동이론1) 특징2) 리더십 유형3) 오하이오 주립대학의 배려-구조화 리더십4) 블레이크와 머튼의 관리격자 이론3 ... . 상황이론1) 개념2) 피들러의 상황적합성 이론3) 하우스의 경로-목표 이론4) 허시와 블랜차드의 상황적 리더십 이론4. 현대적 리더십 이론1) 변혁적 리더십2) 슈퍼 리더십3
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+] 2023년 1학기 경상국립대/인공지능형 로봇과 윤리/중간 정리본/최신 자료/교양
    -스크래치 등 기본코딩 이해 및 실습2)인공지능형 로봇의 운용을 위한 윤리적 기준-이론적 근거 기준은 어디에서 가져올 것인가?-동서양 윤리 이론에서 제시된 인간의 가치와 행위기준3 ... , 여기 길거리는 굉장히 깨끗하구나(보이지 않는 행복감)-의식을 하든 안하든 어떤 행동 하나가 타인에게 영향을 미친다 ? 이것이 관계의 본질이자 윤리의 내용-‘관계에서 어떻게 행동 ... 나? 무엇을 가장 좋아하나?●어떻게 행동할 것인가, 어떻게 살 것인가관계에서어떻게 행동할 것인가?어떻게 살 것인가? 미래지향적인 방향으로 나아가고 있다는 것●‘누구‘와 관계? (의미부여
    시험자료 | 27페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.10 | 수정일 2023.07.12
  • 고-중범위 간호이론 (PPT 발표자료)
    에만 포함 ) 강인성 (Hardiness) : 스트레스에 대한 저항력이 높을수록 건강행위 실천 가능성 증가 . (Pender 모형에서 심리적 특성에 해당하며 , 건강행위의 동기 부여 ... 고 – 중범위 이론배너의 간호기량 획득 모델 INDEX 레닌저의 문화적 케어 다양성과 보편성 이론 펜더의 건강증진모델 전환기 이론 시너지 모델 펜더의 건강증진모델을 적용한 논문 ... 펜더의 건강증진모델을 적용한 Case study베너의 간호기량 획득 모델 1 . 이론 개요 패트리샤 베너의 이론은 드레이퍼스 (Dreyfus) 의 기술 습득 모델을 간호학에 적용
    리포트 | 43페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    [가족생활교육] 현대 사회에서 나타나는 다양한 가족 유형 중에서 관심 있는 유형을 선택하고, 실제 적용 가능한 가족생활교육 프로그램을 개발
    의사소통 기술을 향상시킨다. 다섯째, 조부모와 손자녀가 합의한 가족규칙을 형성하고, 가족규칙을 지킬 수 있도록 동기부여한다.2) 프로그램의 내용(1) 전체 내용본 프로그램 ... 종결 단계를 거치게 된다. 도입단계에서는 목표를 주지시키고, 이전 회기의 교육 내용을 상기시킨다. 전개단계에서는 각 회기에서 다루어야 할 이론내용을 강의하고 관련된 활동 ... 을 실시한다. 그리고 마지막 종결단계에서 그 회기를 정리하고 과제를 부여하고 다음 회기에 관해 설명한다.(2) 회기별 세부 내용1회기 :가족기능이란?1회기는 전반적인 프로그램의 승패
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    벡과 로저스의 성격이론에 대한 비교설명
    과목명: 인간행동과 사회환경주제: 벡과 로저스의 성격이론에 대한 비교설명내용: 벡과 로저스 이론에서 중요한 개념을 키워드로 하여, 각 이론의 강점이 드러날 수 있게 적합한 사례 ... 을 맞추었고 지시적인 접근보다는 그들에게 실제로 도움이 되는 방법을 고안하는 것이 효과적이라고 주장했다.로저스의 이론에서의 가정은 인간이 가지고 있는 기본적인 동기로서 실현화의 경향 ... 라는 것은 인간에 대해서 자아를 유지하고 향상하게 하며 실현화하는 경향성에 의해서 동기화가 된다고 보는 것이다. 다음으로 자기개념은 성격이론에서 핵심적인 개념인데, 개인은 외적인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년복지론에 관한 여러 이론적인 접근들 중에 임파워먼트 접근 방법의 개념과 그 특성, 그리고 실천 과정에 대한 내용 및 중요성에 대해 기술하시오
    청소년복지론에 관한 여러 이론적인 접근들 중에 임파워먼트 접근 방법의 개념과 그 특성, 그리고 실천 과정에 대한 내용 및 중요성에 대해 기술하시오Ⅰ. 서론청소년 복지 ... 소년 복지의 여러 이론적 접근 중에서도 임파워먼트는 개인의 내적 동기와 자원을 중시하여, 청소년이 자립적이고 주체적인 삶을 살아갈 수 있도록 하는 데 초점을 맞춘다.임파워먼트 접근 ... 방법은 1980년대 이후 복지학에서 등장한 이론적 흐름으로, 복지 수혜자가 단순한 보호의 대상이 아니라 자신의 문제를 해결할 능력이 있는 주체로서 존중받아야 한다는 관점을 중심
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.26
  • 아동발달_자신의 교육관에 따른 적절한발달이론을 소개하고 이를 기초로 영유 아교육사례나 활동을 제시하시오.
    에 대한 동기부여가 강화된다. 또한, 부모와 교사의 협력은 아동의 발달을 보다 체계적으로 지원하는 데 기여할 수 있다.2.3. 외체계 기반 활동: 지역사회 참여 프로그램외체계는 아동 ... 자신의 교육관에 따른 적절한 발달이론을 소개하고 이를 기초로 영유 아 교육사례나 활동을 제시하시오I. 서론교육관은 교육자가 학습자에게 어떤 가치를 전달할 것인지, 어떤 방식 ... 에서 나는 아동이 다양한 환경과 상호작용을 통해 발달한다는 브론펜브레너(Urie Bronfenbrenner)의 생태학적 발달이론을 선택하였다. 이 이론은 아동의 발달이 단순히 개인
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    ((강추자료A+)) 리더십 관리격자 이론과 상황 적응적 리더십 이론의 관계 관리망 이론 - 성과와 일인가? 인간관계, 사람인가? 아니면 상황인가?
    을 높일 수 있다.경로-목표이론은 여러 연구 결과를 통해서 리더십 상황과 효과적인 리더 행태에 대한 이론내용을 많이 입증했다. 특히 과업성격과 리더 행태에 있어서 일상적이고 구조적인 ... 과업상황에서는 후원적 리더가 효과적이고, 비구조적인 과업상황에서는 지시적 리더가 효과적이라는 것이 밝혀졌다.또한 리더는 동기부여의 요소인 유의성, 수단성, 기대에 대한 부하 ... 을 이끌어가는 경영자에게 경영자의 특성보다는 리더십의 특성을 더 부여한다고 볼 수 있다.감성적 리더십의 행동유형을 리더십 행동이론에 비추어 보면, 아이오와 대학의 연구자들인 르윈
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.11.05
  • 비영리기관 운영관리특론 핵심 요약 정리
    하고 능력을 개발하며 근로동기부여하기 위한 모든 활동을 포함하는 과정이다. 일반적 인사관리는 물론 직원들로 하여금 헌신적으로 서비스를 제공할 수 있도록 동기부여하고 변화 ... 을 위한 교육 내용과 프로그램 개발 및 관리 운영한다. 건강가정사업 담당자 관련단체 실무자 종사자 등에 대한 상담을 실시한다. 건강가정사 인력 운영 및 수급 관리한다. 종사자 전문 ... 의 기획관리과정은 프로그램의 목적에 부합하는 내용으로 구성되어야 한다.프로그램의 내용이 목적과 하위목표를 지향하고 있는지 점검해야 한다.프로그램 이용자의 욕구를 해소할 수 있는 내용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2021.11.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    영유아 수학교육과 관련된 다중지능이론 교육현장에서 기여하는 점과 보완해야 할 점
    [아동수학지도]영유아 수학교육과 관련된 다중지능이론 교육현장에서 기여하는 점과 보완해야 할 점을 설명하시오.1. 다중지능이론 개념과 관련한 영유아 수학교육 내용 포함2. 다중지능 ... 적인 교수법을 개발이 필요하다. 예를 들어 STEAM 교육처럼 음악을 통해 수학을 배우는 방법을 사용할 수 있다. 이러한 다양한 방법은 아이들에게 학습 동기부여하고, 수학에 흥미 ... 이론이 영유아 수학교육에 기여하는 점과 보완해야 할 점 서술Ⅰ. 서론수학은 인간의 일상생활에서 다양한 실제 문제를 해결하기 위해 지속적으로 발전되어 왔으며 오늘날까지도 일상생활
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십-허쉬와 블랜차드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어
    며, 의욕수준은 자신감, 몰입과 동기부여 등등에 의해서 결정이 된다고 한다. 그렇기에 상황적인 리더쉽은 리더를 따르는 구성원들의 성숙도에 따라서 리더십 스타일을 4가지로 분류를 하 ... - 목차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 상황적 리더십의 4가지 스타일 2. 상황적 리더십 주요내용 3. 상황적 리더십 한계 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고자료 Ⅰ. 서론 상황적 리더십 ... & Blanchard(1967)등에 의해서 제시를 하게 됨으로 발전이 되어 졌다. 리더십 이론이 생기게 되면서 초기에 발전이 된 상황적 리더십 이전의 전통적인 리더십은 개인적 특성 혹은
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.11
  • 간호관리학 조직 요약정리
    도는 높일 수 있도록 하는 것이다.2) 직무설계의 방법직무설계는 조직원의 만족증대와 조직성과를 향상시키기 위해 동기부여 이론을 작업설계에 이용한 것이다. 직무설계 방법으로는 직무 ... 다. 조직은 과정과 구조라는 두 가지 개념을 동시에 갖는다. ‘조직화(organizing)’는 과정의 관점에서 혼돈된 상황에 질서를 부여하는 것으로, 구성원의 행위를 예측할 수 있 ... 게 만들며 이러한 과정에 의해 만들어진 조직구조의 배열이 바로 ‘조직(organization)’이다.1) 조직의 정의조직에 대해서는 여러 학자들이 정의를 내렸는데 내용은 다음과 같
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.06 | 수정일 2021.09.01
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2025년 11월 11일 화요일
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