"기업과사회의갈등"의 검색결과 입니다.

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"기업과사회의갈등" 검색결과 2,241-2,260 / 49,079건

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미시적 환경요인과 거시적 환경요인 중 기업에게 더 중요한 환경요인은 무엇이라고 생각하는지 기술하시오

나 기술 발전, 사회·문화적 변동과 같은 거시적 요인에 의해 크게 좌우된다. 그러나 기업 현장에서 실제로 전략적 의사결정을 할 때는 어느 환경요인에 더 중점을 두어야 하는가에 대한 ... 기 때문이다. 예컨대 기술 혁신이 과거보다 훨씬 빠른 속도로 진행되고 있고, 하나의 국가나 지역에서 발생한 정치·사회적 갈등이 순식간에 전 세계 공급망에 영향을 주기도 한다. 이 ... 은 기업들은 새로운 기술 트렌드와 사회적 요구에 재빨리 대응하는 동시에, 고객 만족과 효율적 유통망 확보를 위해 노력하고 있다. 과연 미시적 환경요인이 거시적 환경요인보다 더 우선

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.12

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(세대와소통) 1강에서 7강까지 강의를 들은 후, 인상 깊은 사건 혹은 장면을 두 개 선택하여

결과를 보였으며 이는 앞으로 우리 사회가 나아가야 할 여러 방향을 논의함에 있어 걸림돌이 될 수 있다는 것을 의미하므로 세대 갈등 해소의 필요성이 더욱 요구되는 시점이다. 세대 갈등 ... 은 다른 세대에 대해 거부감과 부정적인 인식을 갖게 하는 만큼 이를 해소하기 위한 많은 노력들이 필요하다. 그러나 이렇게 다양한 세대 갈등은 사회적으로 문제를 발생시키는 부정 ... 적 측면도 존재하지만 갈등의 해결 과정에서 열린 마음으로 다양한 의견을 수용하고 이를 해결하고자 하는 노력이 있다면 갈등은 건강한 사회를 유지시킬 수 있는 긍정적 측면으로 기능할 수 있

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22 | 수정일 2023.09.22

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사회복지행정론 과제 , 사회복지 서비스 전달체계, 지역사회복지관의 발전

하려는 경향이 있습니다.5) 민간 부문과의 협력: 정부와 민간 부문 간의 협력이 강화되고 있습니다. 비영리 단체, 기업, 자원봉사자 등이 사회복지 서비스 제공에 참여하여 자원을 공유 ... 를 받고 있습니다. 지금의 경제적 불황과 사회적, 정치적 갈등과 단절 속에서도 국민들이 원하는 방향성은 비슷하다고 보여집니다.Ⅱ. 본론1.우리나라 사회복지서비스의 주요 특징 ... 영리단체(NGO)비영리 단체가 자발적으로 운영하는 사회복지 서비스로, 특정한 사회적 문제를 해결하기 위해 다양한 프로그램을 제공합니다.사회적 기업사회적 목적을 가지고 운영되는 기업

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.22

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경희대 인간관계론 조직문화 파트 정리

을 중심 연구기업문화적접근: 조직체 내부가 창조하는 사회·문화적 요소구성원들 간 공통적인 가치와 신념 , 상징과 전문 언어 등을 연구 분석하고조직구성원들 간의 동질성과 조직체 목적헌신 ... 는 주요 요소로 주장됨접근방법비교문화론 접근: 외부 사회문화를 독립변수로 보고 조직체 행동을 종속변수로 연구사회문화가 조직 구성원 가치관, 이념, 행동 지배하여 사회문화적 특성 ... 를 분명하게 해줌2 조직문화는 조직구성원에게 공통의 사고와 공동체 의식을 제공하여 조직 내 갈등 해소에도움을 주고 일체감 조성하여 조직구성원의 내면적 통합을 촉진3 공유된 가치에 의한

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.07

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경영학 원론 ) 기업을 조직 형태에 따라 분류하고 각각의 조직에 대하여 설명하시오

경영학 원론문제1. 기업을 조직 형태에 따라 분류하고 각각의 조직에 대하여 설명하시오.문제2. 경영자의 세 가지 계층과 경영자가 가져야 할 자질에 대하여 설명하시오.문제3. 사회 ... 계층과 경영자가 가져야 할 자질에 대하여 설명하시오.문제3. 사회적 책임을 위한 기업의 경영 활동에 대해서 사례를 들어서 설명하시오.출처 및 참고 문헌문제1. 기업을 조직 형태 ... 성과 급여 수준이 낮다는 인식이 있으나 이는 기업의 역량과 발전 가능성에 따라 다른 사안이라고 할 수 있다. 중소기업은 경제 발전과 지역 사회 발전에 지대한 역할을 하며 새로운 일자리

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.03

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정신건강론] 직무스트레스와 그에 따른 해결방안 기술하시오

서론현대 사회에서는 많은 사람들이 다양한 직업을 가지며 일을 하게 되고 , 이로 인해 직무스트레스가 심각한 문제로 대두되고 있습니다. 직무스트레스는 일의 복잡성, 일의 양, 기대 ... 와 실제 간의 괴리 등 다양한 원인으로 인해 발생하며, 개인의 생리적, 심리적, 그리고 사회적 영향을 미치게 됩니다. 이러한 직무스트 레스는 우리의 일상생활 뿐만 아니라 건강 ... 와 관련된 과도한 요구와 기대를 충족시키기 어려운 갑질 혹은 과도한 업무 부담 등 상황에서 발생합니다. 직무스트레스는 학대 다양한 원인으로 인해 개인의 건강, 사회생활, 심지어

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.11

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사회학의 연구대상과 추구하는 방향을 논하시오.

[2019년 2-4학기]사회학개론사회학의 연구대상과 추구하는 방향을 논하시오.I. 서론최근 들어 사회 전반에 갈등이 많아지고 있다. 나이·계급·성별·지역·빈부 등 우리 사회 ... 를 이루는 복잡하고 다양한 대상들이 분열하고 있는 것이다. 갈등과 분열은 왜 생겨날까? 사회학은 바로 이러한 전제에서 출발한 학문이다. 인간관계에서 발생하는 문제는 시대를 불문하고 늘 ... 은 사회적인 갈등의 인과관계를 정확하게 밝혀내고 그 원인들을 해결하는 것이다. 흥미로운 것은 이 글에서 다룬 사회적 문제는 ‘저출산’과 그 원인, 해결 방안 등이었지만 사실 많

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야할 태도를 서술하시오

의 집단 문제라고도 볼 수 있으며, 건강하게 해결하는 경우에는 개인이나 집단이 한 층 더 발전할 수도 있게 된다. 갈등을 일으키는 원인으로는 인간의 욕구가 좌절되거나 사회적인 현실 ... 더라도 가족갈등, 고부갈등, 기업갈등, 내적갈등, 남녀갈등, 남북갈등, 동서갈등, 부부갈등, 역할갈등, 이웃갈등, 의견갈등, 지역갈등 등 매우 다양하다.2) 접근-접근 갈등갈등 유형 ... 인간관계론주제: 현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야할 태도를 서술하시오.목차I. 서론II. 본론1. 현대인의 갈등 문제와 유형1) 갈등이란2) 접근-접근 갈등3

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26

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누구나 나이 들어감에 따라 자신이나 배우자가 직장에서 퇴직을 하게 될 것입니다. 이럴 때를 대비하여 사전에 어떠한 준비가 필요할지 의견을 제시해 주세요

하여 사전에 어떠한 준비가 필요할지 의견을 제시해 주세요.1. 자신이나 배우자가 퇴직할 때를 대비하여 사전에 어떤 준비가 필요한지를 논하기평생직장 개념이 사라짐에 따라 우리사회 많은 사람 ... 문제나 부모부양 문제로 퇴직을 하는 사람도 있고, 동료 및 직장 상사와의 갈등으로 불가피하게 퇴직을 하는 사람도 있을 것이다. 그렇다면 퇴직을 할 때는 어떤 준비가 필요한 것일까 ... 기간이 1년 미만이라면 당연히 퇴직금을 받을 수 없으므로 만약 퇴직을 원한다면, 최소 1년이라는 근로기간을 채운 후에 퇴직을 할 수 있어야 하겠다.내 친구 중에는 직장 동료와의 갈등

리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.05.28

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최근 서비스 산업은 소득수준 증대, 웰등 등의 가치관의 변화 등으로 인해 고부가가치를 창출할 수 있는 산업 분야로 각광 받고 있다. 따라서 본 과제에서는 각자 관심 있는 서비스 관련 분야를 선택하여 최근의

는 서비스 관련 분야를 선택하여 최근의 동향, 기업의 전략 수립, 시장조사 과정에 대해 조사하는 것이다.서론미용 관련 서비스 산업의 발전은 한국의 경제 발전 과정과 일치했다. 기존 ... 의 미용실 개념을 넘어 이제는 사회적 성취, 아름다움, 아름다움에 대한 인간의 욕망을 충족시키는 단계로 발전했다. 소비자들의 아름다움과 아름다움에 대한 욕구가 극도로 다양해지고 있 ... 적으로 기여했다.본론에서는 뷰티 산업 분야의 동향 및 기업들의 프렌차이즈화 등 전략들을 살펴보고, 이들이 생존하기 위해 투쟁하는 전반 과정을 살펴보도록 한다.본론산업 동향2011년

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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구조조정하면 대표적으로 떠올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오.

.) 애매한 규정뿐이어서 부당해고로 인한 분쟁과 정리해고 남발은 끊임없이 제기되어 심각한 사회적 갈등과 불안의 요소로 작용하고 있다.기업에서는 직원의 급여를 줄이면서 경영의 악화 ... Ⅰ. 서론최근 우리나라에서도 코로나19의 장기화로 일부 업종에 큰 타격을 받아 경쟁력이 급격히 약화되었고, 장기적 불확실성 대응을 위하여 기업들은 비용절감과 몸집 줄이기에 집중 ... 면세/유통 등 거의 전 업종에서 주요 대기업들이 희망퇴직을 실시했거나 진행중인 것을 확인되었다. 삼성전자는 부장급 이상 직원들을 대상으로 일부 희망퇴직을 받았으며 LG전자는 스마트폰

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.30

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[a+취득자료] 성숙한 대인관계를 위해서는 먼저 자기 자신을 잘 알아야 한다. 나는 누구인가?라는 질문에 대답하는 것이 결코 쉽지 않기 때문에 자기의 삶을 연대기적으로 즉, 과거, 현재, 미래로 구분하여 히스토리를 작성해봄으로써 자기에 대한 이해를 도모하라.

에 많은 스트레스를 받는다고 한다. 이러한 스트레스는 상사나 동료로부터 온다고 할 수 있다. 공동체 생활을 중요시하는 우리나라 사회에서 대인관계로 인한 갈등은 피할 수 없지만 그렇 ... I. 서론인간관계는 심리적인 갈등과 고통의 근원이기도 하지만 동시에 만족과 행복의 근원이 되기도 한다. 이어지는 본문에서는 과거나 현재에 나의 삶에 영향을 미친 사람에 대해서 ... 라고 생각한다.2. 영향을 미쳤던 경험흔히들 맏딸 콤플렉스라는 것이 실존한다고 말한다. 한국에서 장녀로 살아간다는 것이 장남으로 이 사회에서 살아가는 것과는 별도의 어려움이 존재

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.04

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철학적인간학 리포트(우리 사회의 수많은 부조리와 갈등의 근본적인 원인과 해결방안)

철학적 인간학기말 REPORT과 목 명 :철학적 인간학지도교수 :학 과 :학 번 :이 름 :제 출 일 :2020년 06월 16일우리 사회의 수많은 부조리와 갈등의 근본적인 원인 ... 은 무엇이며, 이를 해결하기 위한 방안은 무엇일까? 이번 학기 강의내용을 토대로 논해 보시오결국 사회의 부조리와 갈등의 근본적인 원인은 인간의 이해관계에 있다고 생각한다. 물론 이익 ... 로부터 시작된 사회적 통념에 의해 판단되는 경우가 있다. 따라서 이에 대해 선,악 판단을 하기 보다는 부조리와 갈등으로 인해 생기는 사회적인 문제를 짚어보고, 해결방안을 모색하는 것

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.04

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(사회복지정책론 2학년) 베버리지가 제시한 5가지 사회적위험은 여전히 한국사회에 존재하며 다양한 형태의 불평등을 초래하고 있습니다. 이와 관련하여 다음을 작성하시오(30점).

의 사회적 갈등이자 갈등이다. 각 계급은 일정한 생산 방식 속에서 생산 소재와의 관계가 상이하기 때문에, 각각 상이한 이익과 요구가 발생하게 되고 결국 각종 계급 갈등을 빚게 된다 ... 의 계급 갈등은 다시 경제적 차원에서 발생하는 계급 갈등의 표상이자 반영된 모습이다. 계급 사회 속에서 각 사회의 기본 계급간의 갈등이 오늘날 사회의 주요 갈등이 되었다. 예컨대 ... 노예 계급과 노예주 계급의 갈등은 노예제 사회에서 발생한 주요 문제였고 지주 계급과 농민 계급의 갈등은 봉건제 사회에서 주로 발생하였고 자산계급과 무산계급의 갈등은 자본주의 사회

방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.18

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저성장, 고금리 시대에 우리 사회에 고용 변화는 필수인가 선택인가에 대한 본인의 생각을 논리적으로 서술하시오

저성장, 고금리 시대에 우리 사회에 고용 변화는 필수인가 선택인가에 대한 본인의 생각을 논리적으로 서술하시오? 내용대한상공회의소가 지난 9월 최근 금리인상의 영향과 기업들의 반응 ... 우위를 갖기 위해서는 투자와 고용이 필수적인 노력이지만 정부 규제와 노조 등 이해관계자들의 갈등으로 기업의 지속가능한 자구책 마련이 현실적으로 어렵다. 최근 기사에 따르면 배달 건수 ... 을 조사한 결과 기업들이 평균적으로 감내할 수 있는 기준금리 수준은 '2.91%'였다. 하지만 한국은행이 기준금리를 0.5%포인트 인상하는 '빅스텝'을 발표하면서 석 달 만에 기준

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.08

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사회복지기관의 마케팅전략

을 체계화하여 민간재원을 확보할 수 있는 방안을 강구하여야 한다. 즉, 사회복지기관들은 기업, 독지가, 종교단체 등의 기부금을 통한 재원의 최대한 확보를 통해 정부예산의 보완 ... 적 수준을 제고할 수 있으며, 지역주민에게 지역사회복지 증진에 참여할 수 있는 기회를 제공해준다.한편 기업들의 사회복지활동에의 참여가 활발해지면서 대부분의 사회복지기관에서 기업기부 ... 한 수준의 프로그램 기획능력을 요구하고 있다. 따라서 기업 지원금을 받을 수 있는 기관은 이와 같은 조건을 충족할 수 있는 기관이나 시설로 한정되는 경우가 많다.한편 기업의 사회복지

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.19

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미국의 트럼프 대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오.

에 사로잡히지 않고 거시적인 면에서 세계사회를 통합·화합의 장으로 만들어 더 나은 미래를 위해 헌신해야 하는 사람이라 할 수 있다. 역할로는 첫째로, 국익, 더 나아가 세계 전체의 이익 ... 들을 신임하고 명령함으로써 본인의 재량을 최대한 발휘해야 한다. 넷째로, 내·외부적 상황을 분석하여 적절한 행동을 취해야 한다. 마지막으로는, 외부와의 갈등과 같은 결함 등을 조정 ... )를 운영하며 부동산 사업을 크게 일구었으며, 방송 프로그램을 진행하는 등 사회적으로도, 대중적으로도 이미 큰 성공을 이룬 인물이었다. 하지만 이에 멈추지 않고 1987년 공화당에 입당

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.10 | 수정일 2021.11.12

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사회복지의 주된 공급자는 정부 및 지자체와 같은 공공영역이지만 모든 것을 다 수행할 수 없고

체계와 서비스자원봉사자들이 주로 소속되어 자원봉사를 하는 곳은 사회복지기관이나 시설이다. 기업이나 학교 차원에서 자원봉사 프로그램을 운영하는 경우도 있지만, 개인이 자발적으로 자원 ... 많은 정보와 지식을 가지고 있어서 직원의 업무 처리 방식에 불만을 가져서 갈등을 겪기도 한다. 이러한 갈등을 해결하기 위해 사회복지 시설 등은 자원봉사들과 대면하는 직원들을 자원 ... 과목명: 자원봉사론주제: 사회복지의 주된 공급자는 정부 및 지자체와 같은 공공영역이지만 모든 것을 다 수행할 수 없고, 이러한 부분을 보완해주는 것이 자원봉사의 영역이고 자원봉사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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정서적 흙수저와 정서적 금수저 독후감

을 경험한 사람들에게는 회복을 위한 방법을 제시하고, 이를 위해 개인, 기업, 정부가 어떤 책임과 역할을 맡아야 하는지에 대해 이야기한다.이 책을 읽으면서 나는 한국 사회에서 발생 ... 을 미치며, 이를 해결하기 위해서는 개인과 기업, 정부가 협력하여 적극적인 대책을 마련해야 한다는 것을 알려준다. 이러한 깊은 사회적 문제에 대한 인식을 높이고, 이를 해결하기 위한 ... 라 사회 갈등을 초래하고, 이를 해결하기 위한 사회적 비용도 증가한다는 것을 경고한다.이 책을 통해 나는 애착의 중요성과 애착손상이 가져오는 심각한 문제에 대해 더욱 깊이 생각해보게 되

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.05

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계명대 국제사회의이해 인재전쟁 감상문

국제사회의 이해 소감문1980년대 정보화 시대의 시작 이후 21세기 현재까지 사회는 지식 기반 경쟁 시대로 여러 인재들이 세계로 뻗어나가고 있다. 예전엔 국가 안에서 경쟁을 했 ... 화 시대에 맞는 경쟁력을 키우려고 하는 노력에 대해 생각해 보고자 한다.처음으로 국내 글로벌 기업에 다니고 있는 김은혜 신입사원과, 백승헌 상무에 대한 사례다. 김은혜 신입사원 ... 은 신입사원답게 포부가 크고 열정이 넘친다. 김은혜 씨는 회사에서 살아남아야 한다며 야간 업무는 물론이고 그저 일만 한다. 현재 사회는 경쟁을 부추기는 서바이벌 사회이기 때문에 우리

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.11

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