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"한국장애인고용공단" 검색결과 2,221-2,240 / 3,229건

  • 공공기관 지방이전의 기대효과와 문제점
    는 기관 : 한국디자인진흥원, 국립국악원 등⑥ 지방 이전시 업무수행이 사실상 불가능하다고 판단되는 기관 : 한국과학기술원 테크노경영대학원, 장애고용촉진공단 등⑦ 주 고객인 부처 잔류 ... , 한국수출보험공사 등④ 수도권 입지의 고정성, 상징성이 큰 기관 : 국사편찬위원회, 한국지역난방공사, 국립 국어원, 대한민국학술원 등⑤ 지방에 유사기능을 수행하는 별도 법인이 있 ... 발전㈜, 한국산업안전공단, 한국산업인력공단, 근로복지공단, 산재의료관리원, 노동부종합상담센터, 운전면허시험관리단, 국립방재연구소에너지산업근로복지산업안전 등강원(13)대한광업진흥공사
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.09.27
  • 장애인 재활보조기구 소개와 장애극복 사례 및 장애인 취업 방안
    습니다.♣ 장애인 취업실태- 노동부의 조사내용에 따르면 한국장애고용촉진공단은 취업실적이 지난 1월에 195명, 2월에는 516명, 3월에는 628명으로 점차 장애고용율이 향상 ... 되고 있는 것으로 나타났다고 한다. 한국장애고용촉진공단은 지난 2월부터 추진한 '1사1장애인 더 채용하기' 캠페인을 집중적으로 실시한 결과라고 분석했다. 한국장애고용촉진공단 ... 으로 장애 판정을 받은 K 씨는 오랜 기간 취업을 하지 못해 괴로워했다.4한국장애고용촉진공단은 지난 4월 초 30대 그룹 대표자들을 초청해 '1사1장애인 더 채용하기' 운동의 취지
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.24
  • 장애인소득보장정
    산업 장애인식교육강사 특수직업활동(굳윌, 한국구족화가협회) 예능방면 과 디자인(방송국) 포인터 관리(인터넷 머니, 핸드폰 등) 장애인 주택 및 부동산 기획 인터넷방송재테크장애인 경제 ... , 사회형 일자리, 에이블 2010 맞춤형 일자리 서비스 보호고용 장려정책 추진 국기법의 재디자인 중증장애고용을 위한 제도개선 국가기관의 일자리 창출 제도화 소득보장 정책의 현실 ... 법을 이해하라 자원을 개발하고 사용하라 당신 자신을 주장하라 변화를 요구하라 사후 관리를 철저히 하라개별적 목표 수립 중증장애고용 대책 강구 장애인의 역량강화 재디자인 중증
    리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.21
  • 골프존 경력직 서류합격 자기소개서 이력서 경력기술서
    : 엑셀(상급, 메크로 tool 활용가능), PPT(중급, 보고자료 제작가능)자격사항 : 회계관리 2급(삼일회계법인), 정보처리기사(한국산업인력공단)포상 : 해당사항없음질병/병력 ... 광역시)2008년 경북도민체육대회(경북 영천) 종합상황실 운영* 이직 동기- 계약직 고용형태에서 2년 근무후 정규직 전환이 어렵게 되어 이직[ 기타사항 ]병역사항: 육군 병장 만기 ... : 해당사항없음장애 : 해당사항없음보훈 : 해당사항없음[ 입사가능시기 ]입사가능시기: 합격 후 4주 / 면접 후 협의[ 현재연봉/희망연봉 ]기본연봉(책정연봉)3,000(만원)퇴직금
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.04
  • 장애고용촉진 및 직업재활법
    로 하여금 장애인 취업 알선업무를 위탁하여 한국장애고용촉진 공단이 설립되기 전인 1992년까지 약 1만 5000명의 장애인을 취업시킴으로써 1990년 장애인 고욕촉진 등에 관한 ... 되는 ) 주요내용① 법명을 「장애고용촉진 및 직업재활법」에서 「장애고용법」로 변경하고, 적극적인 장애고용정책의 목적을 명시하고, 법률 명칭 변경에 따른 기금, 공단명 등 개정 ... 장애고용촉진공단장애인을 위하여 다양한 재원으로 사업을 할 수 있도록 수입근거조항 신설⑥ 공단 사업계획을 보건복지가족부장관과 협의하도록 정한 것을 폐지하고, 장애고용촉진 및
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.11.01
  • 산업복지론 - 한국의 사회보험체계 요약
    ,000원)-장애인보장구 급여비 : 장애인복지법 의하여 등록한 장애인인 가입자 및 피부양자에게는 보장구에 대하여 보험급여를 실시-장제비 : 국민건강보험공단 가입자(피부양자) 사망시 장제 ... 한국의 사회보험체계(요약)건강보험연금보험산재보험고용보험법적근거법명 : 국민건강보험법최초 : 1963.12.16최종개정 : 2010.3.22법명 : 국민연금법최초 : 1973년 ... 기간이 20년 미만인 가입자로서 60세가 된 자- 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용- 상시근로자 1인 이상을 고용하는 사업장이면 모두 가입가능급여수급자격- 보험 가입
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.03
  • 신한은행지원동기
    과 변화의 중심에 서고 싶습니다. 투명함과 친절, 청렴을 바탕으로 신한 은행은 대한민국 은행의 문화를 바꾸어 왔습니다. 신한 은행의 이념을 지켜가며, 좀 더 고객의 입장에서 생각 ... , 변호사나 법무사를 고용할 경우의 비용 부담이 너무 크기에 법과 대학 교수님들과 보험업에 종사하는 선배들, 인터넷 등을 통해 정보를 수집하여 제 스스로 법원에서 요구하는 서류 ... 자로부터 보상을 받지 못할 경우를 대비하여 또 다른 방법을 모색하던 중 의료보험이 적용되지 않는 점에 의문을 가지고, 국민건강보험공단과 보건복지부에 문의하여 병원측의 과실을 발견
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.01
  • 우리나라와 외국의 장애고용정책
    고용부담금제도의 실시 등 장애고용촉진사업 실시 - 장애고용촉진기금의 설치 운용 - 한국장애고용촉진공단의 설립운영 - 직업훈련 및 직업알선사업실시 등장애인 할당의무고용제50 ... 7개소 - 직업재활시설(보호작업장) 8개소 - 대한안마사협회부설 안마수련원 6개소한국장애고용촉진공단 직업전문학교 6개소 - 성남의 고용개발원: 전산응용기계설계, 전자, 정보기술 ... ,7고용의무인원대상사업주구 분- 고용의무이행업체는 426개소(21.0%)이며, 미고용업체는 284개소(13.9%)임한국장애고용촉진공단 사업사업주 지원 장애고용장려금 장애고용관리
    리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.05.21
  • [행정학]국민건강보험법
    여 처방전에 의해 직접 구입한 가입자 , 피부양자 법정급여 장애인보장구급여비 현금급여 장애 등록된 가입자 , 피부양자 법정급여 장제비 현금급여 가입자 , 피부양자 임의급여 본인부담액보상금 ... 에 보험료를 낸 것을 보험자인 국민건강보험공단이 관리 ․ 운영하다가 국민들이 의료를 이용할 경우 보험급여를 제공함으로써 국민 상호간에 위험을 분담하고 의료서비스를 제공 하는 사회보장 ... 장기요양보험 실시 2011. 01 사회보험 징수통합 ( 건강보험 , 국민연금 , 고용보험 , 산재보험 )Ⅰ. 국민건강보험제도의 개요 4. 특성 1) 강제적용 - 법률에 의한 강제가입
    리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.30
  • [장애고용정책][장애고용촉진제도]장애고용정책(장애고용촉진제도)의 국내외 실태와 장애고용정책(장애고용촉진제도)의 문제점 및 향후 장애고용정책(장애고용촉진제도)의 개선방안 분석
    을 취했으며 한국장애고용촉진공단으로부터 어떤 식으로든 도움을 받았는가 라는 질문에 대해서는 17.2%가 그렇다고 응답을 하였으며 응답점수 평균은 1.74점으로 확실하게 부정 ... 하는 경향이 높았다. 이는 아주 단정적으로 말하기는 힘들지만, 사실상 장애고용확대를 위해 「장애고용촉진법」과 한국장애고용촉진공단이라는 조직이 만들어졌음에도 불구하고, 실질 ... 2) 고용부담금의 문제점2. 복지제도1) 사업주 지원2) 장애인 지원Ⅶ. 한국장애고용촉진제도의 개선방안1. 장애인작업환경의 개선1) 장애를 느끼지 않는 상황의 설정2) 안전
    리포트 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.10.07
  • [직업재활]장애인직업재활(직업재활정책, 직업재활서비스, 직업재활서비스전달체계)의 의의, 흐름, 장애인직업재활(직업재활정책, 직업재활서비스, 직업재활서비스전달체계)의 시설운영, 체계, 청각장애인 사례 분석
    ) 관리운영비 지원7) 직원채용기준8) 우선구매제도 관련5. 지도·감독6. 운영실적 등 보고Ⅵ. 직업재활 기본체계의 재정비Ⅶ. 청각장애인 취업 문제1. 일반현황2. 한국장애고용촉진 ... 소 인력을 투여하지 못하고 쓸데없는 업무에 인력을 낭비시킴으로써 그만큼 공단 설치의 근본목적인 장애고용 확대는 요원하게 만드는 결과도 초래하고 있다.보건복지부도 우리 나라의 장애 ... 관련 중요한 주무부처의 하나로서 역할을 부여받은 기구임에도 불구하고 그에 모든 권한과 책임을 이관하지 않고 장애고용촉진기금을 집행하는 기능을 부여받았다는 이유만으로 한국장애고용
    리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.07.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인 표준사업장
    사업장 지원에 관한 추진계획과 한국장애고용촉진이 발간한 장애고용 Q&A(2006)에서 발췌한 내용이다.1. 장애인표준사업장 지원요건? 최소 10인 이상(그 중 50% 이상 ... 이전 3개월 평균 장애인 근로자 수에 신규고용을 해야 할 장애인을 합한 인원을 말하며, 고용비율을 7년 동안 유지해야 한다.※ 고용률이 떨어지는 경우 (공단의 사후관리)? 공단 관할 ... 지사는 표준사업장에 대하여 분기 1회 이상 장애고용의무 이행여부 등 사업 실태 점검하고 경영개선 및 고용의무를 이행할 수 있도록 지도? 공단의 사후관리에도 불구하고 장애고용
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.27
  • [국민연금제도]우리나라 4대 보험 중 하나를 선택하여 보험의 도입 배경 및 내용 부분정리, 문제점 및 제언 작성하기
    를 사용하는 사업장 또는 주한외국기관으로서 1인 이상의 대한민국 국민인 근로자를 사용하는 사업장에서 근무하는 18세 이상 60세 미만의 사용자와 근로자는 당연히 사업장가입자 ... 1987년 9월에 독립기관으로 국민연금관리공단을 설립하였으며, 우선적으로 10인 이상 사업장에 근무하는 18세이상 60세미만의 근로자 및 사업주를 대상으로 실시하였습니다.3) 확대 ... 도의 정의 및 의의(1) 국민연금이란질병·노령·장애·빈곤 등의 문제는 산업화 이전의 사회에서도 물론 존재하였습니다. 다만 이 시기의 위험은 사회 구조적인 성격을 띤 것이 아니
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.08
  • 외국인 근로자의 고용 실태와 우리 사회에 미치는 긍정적 영향과 부정적 영향 및 바람직한 고용 정책0e.
    는 긍정적 영향과 부정적 영향 및 바람직한 외국인 근로자 고용 정책에 대한 고찰 (C형)전학과 한국사회문제 4 CⅠ. 서 론대한민국은 준 선진국 수준으로 도약하던 80년대 중반 ... 이 외국인근로자 합법고용업체 270개, 불법고용업체 143개, 비고용업체 271개 등 300인 이하 제조업체 684개와 외국인근로자 1,003명을 대상으로 지난해 7~8월 동안 ... 근로자들은 `근로기준법 위반에 대한 단속`을 한국정부에서 적극 해줄 것을 요구했다.3) 외국인근로자 고용이유 `인력난`국내기업이 외국인력을 고용하는 가장 큰 이유는 응답기업의 90
    리포트 | 13페이지 | 4,300원 | 등록일 2008.04.17
  • 사회복지법제론
    의 근로자를 사용하는 사업자와 주한외국기관으로서 상시 1인 이상의한국인 근로자를 고용하는 사업장(당연적용사업장)의 18세 이상에서 60세 미만의 근로자와 사용자는 당연히 사업장가입 ... . 다만, 농어촌에 거주하는 자는 농업, 어업에 종사하는 자 등 보건복지부령이 정하는 자에 한한다.② 65세 이상인 자③ 장애인복지법에 의하여 등록한 장애인④ 국가유공자 등 예우 ... 에 생활에 필요한 급여를 실시함으로써, 근로자의 생활의 안정과 구직활동을 촉진하여 경제 ? 사회발전에 이바지함을 목적으로 하는 사회보험이다.한국고용보험은 실직한 근로자에게 실업급여
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.27
  • 베이비 붐 세대의 노후 준비
    을 고려할 수 있다. 한국은 60세 정년이 권고사항이어서 중고령자의 강제적인 조기퇴직이 높기 때문이다. 만약 정년연장이 어렵다면 일단 정년퇴직시키고, 동일직장에서 재고용하는 계속 ... 는 55~64세 고용기업에게 임금삭감을 전제로 한 임금피크제 도입을 의무화시키고, 현재 1인당 월 30만원(최소 6개월)의 고령자 고용유지를 위한 장려금을 현실화하는 등 노동자원 ... 의 정년 연령은 대체로 60세에서 65세 사이에 이루어지고 있으며, 한국인의 평균수명은 70세를 넘어 80세를 상회하고 있는 실정인데, 이에 은퇴 이후의 노년기 생활에 있어서 20
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.13
  • 국민연금제도의 도입배경 및 발달과정과 확산배경 및 영향요인
    국민연금제도의 도입배경 및 발달과정과 확산배경 및 영향요인一. 서론한국에서 국민연금제도의 도입은 두 가지 목적을 가지고 있었다. 첫째는 국민의 노령,장애, 사망 등에 대하여 연금 ... 과 23딴 1,542명의 근로자가 가입신고를 하여 1992년 1월 1일부터 국민연금의 혜택을 받게 되었다(국민연금공단, 2008a: 65, 68).국민연금의 적용을 5인 이상 사업장 ... 급여를 제공함으로써 국민의 생활안정과 복지증진에 기여하는 것이며, 둘째는 이 제도를 통해서 축적된 기금을 생산적으로 투자함으로써 경제성장과 고용확대에 이바지하자는 것이었다.국민연금
    리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.02.26
  • 의무고용제도와 우리의 대안_사회적 기업을 중심으로
    .115.011.612.95.69.811.112.5자료: 한국장애고용촉진공단 고용개발원 장애고용패널 경제활동조사(2008), 통계청, 경제활동인구조사(2008.12.)2)정부 ... :33개념및 내용01장애인 의무고용제도란?실질적인보호일할 수 있는 기회제공장애고용촉진일정 규모 이상의 사업주에게 일정 비율 이상의 장애인을고용하도록 의무부과..PAGE:4401장애 ... 인 고용의무 적용대상 사업주매월 상시 근로자 중 적용제의 인원을 뺀 적용대상인원의 2%이상 장애인을 의무적으로 고용이를 이행하지 않을시 부담금 납부대상사업자가 됨개념및 내용
    리포트 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.02.07
  • 대통령 후보들의 경제정책분야 대선공약 비교
    에 무게를 두고 있다.2) 대한민국 7ㆍ4ㆍ7 공약(연 7%의 경제성장으로 10년 후 일인당 소득은 4만불, 국가는 7대 강국 달성)☞ 핵심 정책 : '7%의 경제성장율 달성 ... 자 종부세 및 양도세 감면(종부세는 당분간 유지)? 주택마련 소득공제 확대? 유류세 10% 인하? 장애인용 차량 및 택시의 LPG세금 면제? 근로자 소득 공제 확대? 100개의 부담금 ... '과 '감세'? 감세와 규제완화를 통해 소비와 투자를 촉진하고 이를 통해 경제성장율 제고 및 고용 증대(복지와 분배문제도 이를 통해 자연히 해결)? 실천, 실용 경제를 강조하고 있
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.07
  • 한국의 사회복지정책 중 ‘잔여적’ 사회복지와 ‘제도적’ 사회복지에 해당하는 예를 각각 1개씩 들고 예시된 제도의 특징(제도의 개요 장점 및 개선점 포함)
    보장법의 의한 지원정책①생계급여일반생계급여는 의료.교육.자활급여의 특례자,에이즈쉼터거주자,노숙자 쉼터 또는 한국갱생보호공단 시설 거주자 등 정부로부터 생계를 제공받는 자를 제외 ... 혜택뿐만아니라 기업적으로도 혜택을 줄수 있는 제도이다.2)개인적인 고용보험혜택①재직근로자 훈련지원: 기업과 근로자의 직업능력개발지원을 통해 인적자원의 질을 향상시키고 근로자 ... 한국의 사회복지정책 중 ‘잔여적’ 사회복지와 ‘제도적’ 사회복지에 해당하는 예를 각각 1개씩 들고 예시된 제도의 특징(제도의 개요 장점 및 개선점 포함)1.잔여적와 제도적 사회
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.26
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2025년 07월 01일 화요일
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