"한국노사정책"의 검색결과 입니다.

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"한국노사정책" 검색결과 2,221-2,240 / 9,696건

노사관계론(CJ제일제당 현황 및 비노조기업 조직구조, 문화 및 특성)

10 조INDEX 기업 소개 기업 특성 조직 문화 노사 문화 흐름 비노조 사업장이란 ? 비노조 운영방식 비노조 고수하는 이유 ※ 최근현황 ※ 정리 ※ 느낀점1. CJ 제일제당 ... 화 ) 1999 년 2 월 조직내 사회공헌팀 신설 2003 년 5 월 CJ 인재원 개원 ( 우수 인재 선발 ) 2009 년 10 월 CJ 노조원들 무노조 경영에 반발하여 노사 투쟁 2011 년 ... 6 월 CJ 군산공장 노사문화 우수기업 선정 4. CJ 제일제당의 노사문화 주요흐름5. 비노조사업장이란 ? 구성원의 욕구가 경영에 의해 충족 구성원 스스로 노조에 대한 필요

리포트 | 41페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.11.19 | 수정일 2014.06.23

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[교사교육] 교원단체의 성격과 기능, 교원단체의 단체교섭과 정치활동, 교원 단체교섭의 의의

적 기능과 직무의 특수성이 고려될 여지가 적고, 또 현실적으로 「교원지위향상을위한특별법」에 의거 시행되는 한국교총의 교섭협의를 설명할 여지가 없게 된다. 따라서 단체교섭을 노사대표 ... 이념과 거리가 먼 현실과 교육의 주체인 교원의 소외의식이 누적되고 그 지위가 점차 저하되어 교육력이 약화되는 상황에서 교육정책결정에 대한 교원의 참여욕구와 증대에 의해 설명될 수 ... 연수를 필요로 한다는 측면에서 전문직으로서의 특징도 지니고 있으며, 전문직으로서의 교직은 끊임없는 자기 연수를 통해 교육정책의 입안이나 실천에 적극적으로 개입할 수 있다는 측면

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.13

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우리나라노사문제와해결방안

는 우리나라 한국노사관계에 있어서 중요한 문제이며, 앞으로도 해결해야 할 주요 정책 과제이다.Ⅱ. 본론1. 오늘날의 노사문제의 현황오늘날 노동자들은 노사문제에 있어서 노동자들은 다수 ... 에서는 저임금 고도성장 정책을, 기술적 측면에서는 캐치 업 정책을, 그리고 사회적 측면에서는 가부장적 위계사회 정책을 통해서 압축 성장을 이룩하였다. 이 과정에서 전단적인 노사관계관리 ... 아야 할 것이다.Ⅲ. 결론 : 원만한 노사문제를 해결을 위한 방안노사 정책에는 항상 창출된 노동의 객관적 가치기준과 노동의 주관적 가치기준이 동시에 고려되어야 하고, 또 이 양자의 유기적이다.

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.05

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성공한기업의노사관계[완료]-1

21세기 신 노사관계現代勞使關係論{성공한 기업의 노사관계}목 차Ⅰ. 노사관계의 학문적 분석1. 노사관계의 기본개념--03p2. 노동조합과 단체교섭--07pⅡ. 한국의 노사관계 현 ... 주소1. 한국의 노사관계의 역사--10p2. 한국의 노사관계의 이슈--12pⅢ. 성공한 기업의 사례분석1. 유한킴벌리의 기업소개--14p2. 유한킴벌리의 기업문화--18pⅣ ... . 바람직한 노사관계 발전방향1. 협력적 노사관계 정책방안--25p2. 21세기 신노사관계의 방향--26pⅠ. 노사관계의 학문적 분석1. 노사관계의 기본개념1). 노사관계의 정의노사관계란

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.06

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유한킴벌리-협력적 노사관계

의 공개 및 제공. 직간접적으로 노사의 목소리를 수렴.5. 결론*참고문헌삼성경제 연구소 노사관련 자료 인용 대한민국 희망 보고서 (정연화 글) 인용 유한킴벌리 지속가능성 보고서 인용 ... 기업 내 인적자원 개발 실태와 정책과제 – 노용진, 김동배, 김동우 (2002) 유한킴벌리의 협력적 노사관계 – 조성재 (한국노동연구원 연구위원)*감사합니다.*{nameOfApplication=Show} ... 를 상급단체로 결정. (조합원들의 실리를 중심으로 노사교섭과 노정대화에 중점을 두던 한국노총의 운동방식을 채택)2. 노동조합의 역사*(3) 노사의 대립과 파업 (1994~1996년

리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.23

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기업 조직(이론)구조론 -국민은행 기업 소개 / 조직구조 분석

국민은행 조직구조 분석결 론 본 론 서 론 목 차 국민은행 소개 국민은행의 조직도 국민은행의 조직지배구조서 론 (Introduction) 소유와 경영의 분리 현 대한민국의 은행 ... 조직표 CEO 의 역할현 대한민국의 은행 조직표소유와 경영의 분리 주 주 CEO (Chief Executive Officer) 주식회사 사원인 지위 ( 주주권 ) 로서의 주식 ... · 주택 합병은행 , 국민은행으로 새출발 2001. 11. 09 증권거래소 상장 2003. 09. 30 국민카드 합병 2004. 01. 17 2003 대한민국 100 대 브랜드 5

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.10.23

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고용보험제도의 현황과 쟁점

를 도입하기로 결정1992년 5월KLI(한국노동연구원)에 “고용보험연구기획단”설치1993년 4월노총, 경총의 중앙노사합의에서 “고용보험 조기실시”를 대정부 건의사항으로 채택1993년 ... 가 책임성을 가지고 노동시장정책을 수행토록 제도화하였다. 연방고용청과 지방조직에는 공무원이 약 30%, 노사가 약 70%로 구성되어 있어 전문성과 효율성을 조화시키고 있으며, 연방노동청 ... 하고 있다.그러나 제도상의 확대에도 불구하고 여전히 현실적으로는 광범위한 사각지대가 존재하므로 이러한 사각지대에 대한 연구는 우리의 경제 구조를 이해하고 앞으로의 복지 정책을 세우

리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.03.05

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법이 추구하는 목적이자 이념으로는 어떤 것이 있으며 이들 중에서 사회복지법에서 특히 강조되어야 할 것은 어떤 것이라 생각하는가에 관해 학습자 개인의 관점을 중심으로 서술하시오.

다. 그런데 자생적이며 자율적인 발전 과정을 거친 서구의 자본주의와 달리 한국자본주의는 일제 식민지하에서 타율적으로 성립ㆍ발전하여 왔다. 특히 일제시대와 미군정기의 법과 정책은 대부분 ... 하는 사회보장의 범주를 넘어 전체 사회복지분야를 포괄하는 사회복지분야의 기본법이라는 것을 알 수 있다. 한편, 모든 사회복지법이 그러하듯이 사회보장기본법의 적용을 받는 사람은 대한민국 국민 ... 서론(한국사회복지법의 의의에 대하여 조사여부)Ⅱ 본론1. 한국사회복지법상의 주요법의 내용과 변천사 기록1) 사회보장기본법2) 사회복지사업법3) 국민기초생활보장법2. 한국사회복지법

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.04

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[경영제도][경영][경영공동결정제도][경영참가제도][경영평가제도][경영자평가보상제도]경영공동결정제도, 경영참가제도, 경영평가제도,경영자평가보상제도(경영제도, 경영, 경영참가제도)

아니라 노사관계의 발전 역시 기대하기 어렵다는 인식이 확산되어 왔으며, 한국적 상황에 적합한 참여경영 모델을 만들어내는 것이 노조 뿐 아니라 기업과 정부의 정책 현안으로 떠올라 ... 의 경쟁력을 확보하기 위한 조직적, 제도적 혁신에 몰두하고 있는 것으로 보인다.이러한 상황에서 한국에서도 현존하는 노사관계 제도와 관행으로는 장기적으로 기업과 국가의 경쟁력 뿐 ... 을 획득하기 위해서는 참여경영의 이념과 정책에 기반을 둔 노사관계 제도의 혁신이 요구된다.경영참가제도는 노사관계와 인적자원 관리 분야의 혁신을 가져와 기업의 장기적 경쟁력을 결정할 수

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.25

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[기업경제학 4공통] 국내외의 주요 기업 중 하나를 선정하여 그 기업의 경쟁력의 원천이 무엇이며, 이를 어떻게 구축했으며 또한 발휘하고 있는지를 설명하시오

들이 다음 번 차량 구입에도 현 회사를 고려하게끔 만든다.7) 노사관계한국 자동차산업의 최대 과제는 노사 안정임. 80년대 이후 미국, 일본, 독일 등 선진 업체들은 노사 협상 ... ) 국내 및 세계 자동차 시장의 M&A3) 전문 인력의 확보4) 기술 협력5) 해외 시장 개척6) 차별화 전략7) 노사관계4. 현대자동차 경쟁력 발휘1) 미래 자동차 기술선도2 ... 가가치를 추구하는 반면, 경기침체기에는 비용 경쟁력과 마케팅력을 기반으로 수익성을 보전하려는 경쟁 양상이 나타나는 것이다.2) 자동차산업의 성장성자동차산업의 성장은 정부의 산업정책

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.01

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기업 갑을관계로 바라본 한국사회연결망(노동시장계층)

의 뿌리 역할을 했다는 것이다.그 구조를 자세히 살펴보면 1960-70년대 한국경제의 성장모델과 연결 지을 수 있다. 박정희 정권 하 낙수효과를 노린 경제발전정책은 정부- 재벌 ... 기업 갑을관계를 통해 바라본한국 사회연결망(social network)계층화된 노동시장 분석 및 한국사회에 미치는 영향목차1. 서론31) 갑을 문제 대두32) 갑을 관계 분류4 ... 가) 대기업- 중소기업4나) 대형업체 - 대리점5다) 사용자 - 노동자62. 본론71) 갑을 관계 원인 분석7가) 경제발전 과정7나) 수직문화 고착(구조문제)8다) 관련 정책미흡(법

리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.12.10

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정책갈등의 원인과 해결방안에 관한 연구(NC 다이노스 야구장 부지 논란 사례)

정책갈등의 원인과 해결방안에 관한 연구NC 다이노스 야구장 부지 논란 사례목 차I. 서론21. 연구 배경 및 목적22. 연구 방법 및 범위2II. 이론21. 행정이념22. 정책 ... 과정3III. 사례연구 ? NC 다이노스 야구장 부지 정책과정41. 정책과정42. 갈등원인7IV. 개선방안9Ⅴ. 결론10Ⅵ. 참고문헌11Ⅰ. 서론1. 연구배경 및 목적우리나라 ... 는 1980년대 후반 이후 민주화가 급진전되고, 사회가 다원화?분권화 되면서 환경갈등, 노사갈등, 계층갈등, 이념갈등 등 다양한 형태의 갈등이 점차 증가하고 있다. 이로 인해 소모적 논쟁

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.12.25

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유한킴벌리의 윤리경영 사례분석

회4회/년노사협의회 위원공장운영실적 및 안전, 생산성, 원가, 품질분석 및 대응방향, 인력운영정책노사간담회년 8회8회/년노사간부안전, 품질, 생산성 등의 공장운영 주요 시안경졍 ... 을 실천하여야 한다는 기업의 사회적 책임의 필요성이 대두 되면서 윤리경영의 중요성이 점점 부각되고 있다.① 유한킴벌리(대표 김중곤)가 KMAC에서 조사한 ‘한국에서 가장 존경 받는 기업 ... ’년 06월 우리강산 푸르게 푸르게 캠페인 환경교육공로상 수상(한국환경교육협회)2011년 02월 한국에서 가장 존경받는 기업 All Star 3위 선정(한국능률협회컨설팅)4) 최근

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.05.26

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사회문제론-개인 복지 위협 사회문제

되어야 할 중요한 정책으로 노사화합, 각종 규제의 해소, 이공계 활성화 및 연구 개발 인프라 구축 등을 들 수 있다. 노동공급적 측면은 노동자들, 특히 저학력, 저숙련 노동자 ... 사회문제론주제 : 개인의 복지를 위협하는 사회문제와 사회적 평등을 위협하는 사회문제 중 1가지의 주제를 정리하고 현재 정부에서 진행하고 있는 정책적 방안들을 정리하시오.개인 ... , 성차별 등의 문제를 들 수 있다. 이 중에서 소득의 불평등에 대해 정리하고 정부 차원에서 어떠한 정책적 방안을 마련하고 있는지 살펴 보고자 한다.Ⅰ. 우리나라 소득 불평등 문제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.02 | 수정일 2016.08.31

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유한킴벌리

하여 투명경영시스템을 실천해왔다.그 결과, 유한킴벌리는 2002년 대한민국 기업이미지대상 ‘윤리경영부문 최우수상’ 수상과 2003년 1월 한국신산업경영원 ‘제1회 한국윤리경영대상 종합대상 ... 에서 가장 일하기 좋은 기업 3위, 대학생이 선정한 존경받는 국내기업 2위, 한국에서 가장 존경받는 기업 All Star 4위, 대한민국 사회책임경영대상, 환경경영부문 대상 등에 선정 ... 노력과 창조적인 변화로 새로운 40년을 준비해 나가겠습니다.”)Ⅰ. ABOUT 유한킴벌리유한 킴벌리는 1970년 3월 30일 한국의 유한양행과 미국의 Kimberly Clark

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.01.25

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기업 노사관계의 특징, 기업 노사관계 행위주체, 기업 노사관계 노동기본권, 기업 노사관계 국가별 현황, 기업 노사관계 사례, 기업 노사관계 노무관리전략, 향후 기업 노사관계 방향

기업 노사관계의 특징, 기업 노사관계의 행위주체, 기업 노사관계의 노동기본권, 기업 노사관계의 국가별 현황, 기업 노사관계의 사례, 기업 노사관계의 노무관리전략, 향후 기업 노사 ... 관계의 방향 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 기업 노사관계의 특징1. 경영방식의 변화2. 조직구조 및 작업방식의 변화Ⅲ. 기업 노사관계의 행위주체1. 노조2. 국가Ⅳ. 기업 노사관계의 노동기본 ... 권1. 봉사자론2. 공공서비스론3. 재정민주주의론4. 시장억제력 부재론5. 대상조치론Ⅴ. 기업 노사관계의 국가별 현황Ⅵ. 기업 노사관계의 사례1. 기업 A2. 기업 B3. 기업 C4

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.22

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알기쉽게 배우는 21세기 경영학 1장 ~ 12장 요점정리

별인사활동 : 인적자원 관리활동(채용, 교육, 배치)+노사관계 관리활동마케팅활동 : 고객욕구와 기업목표 만족시키려고 제품서비스 판매생산활동 : 자원 활용해 고객이 원하는 제품서비스 ... 다. 한국의 재벌기업들은 내부적으로 곪아 터질데로 곪아 터져있었고 이것이 김영삼 정부 말기에 한꺼번에 터저 나왔던 것이다. 바로 이 시기 태국에서 시작된 외환위기는 주변국가로 번져 ... 한국금융시장도 견디지 못하고 결국 무너지게 되었다. 결국 이렇게 내부적인 요인에 외부적인 요인이 겹치다 보니 최악의 사태를 맞이하게 된 것이다.물론 당시 우리나라는 빚이 많

시험자료 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.19

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고용안정대책과 실직자지원대책, 고용안정대책과 장단기실업대책, 고용안정대책과 구조조정실업대책, 고용안정대책과 동절기고용안정대책, 고용안정대책과 건설분야대책, 청년무역전문인력양성대책

. 예산제약조건을 고려할 때 복지(welfare) 보다는 근로복지(workfare)에 정책적 중점을 두는 것이 바람직하다2. 기업하기 좋은 환경을 조성하라3. 노사가 서로 승리 ... 의 노력이 결집되지 않는 한 치열한 국제경쟁에서 한국경제의 경쟁력이 회복되기 어려울 것이라는 인식의 전환이 요구된다.EU가 결성된 이후 유럽 노사관계의 변동 추이를 보면 노사관계 측면 ... 들은 우리를 외면하는 입장이 되었고, 이제는 우리가 다른 나라의 발전방향을 본받아 무한경쟁시대에 대비하지 않으면 안 되는 입장에 처해 있다. 한국의 노사관계는 변화해야 한다. 이러

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.25

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경제협력에 관한 국제회의(OECD회의), 무역에 관한 국제회의(UNCTAD회의), 병역거부, 에이즈(AIDS)에 관한 국제회의, 컴퓨터용어통일,선거에 관한 국제회의(카이로회의)

는 적절한 노동시장 정책과 사회보장 정책을 성공적으로 단행하였다3. 노사관계에 대해, OECD는 한국의 노사관계가 문제가 있다는 것을 인정하지만, 그에 대해 양비론적인 입장에 서있다4 ... 에 관한 국제회의, 선거에 관한 국제회의(카이로회의) 분석Ⅰ. 경제협력에 관한 국제회의(OECD회의, 경제협력개발기구회의)1. 한국 정부의 개혁 정책은 계속되어야 한다2. 한국 정부 ... . 실업문제5. 고용불안정의 구조6. OECD의 한국 정부에 대한 권고1) 결사의 자유 - 공무원 노조 가입 권리2) 노동시장 관련 권고Ⅱ. 무역에 관한 국제회의(UNCTAD회의

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.15

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다국적기업과 글로벌기업 (발표자료)

전략 기획 , 수립 단순생산거점 통제 생산라인 , 노사관계3. 다국적기업의 공과 가 . 다국적기업의 공적 세계적인 자본생산성 및 세계후생 증대시킴 장기 평균 비용곡선은 낮추 ... 회사를 가짐 다양한 진입방식들을 사용하여 전 세계 시장에 진출 현지 자회사들의 경영활동을 통제함 범세계적 차원에서 통합된 마케팅 , 생산 , 재무정책을 계획하고 수행함 글로벌 유통 ... 기업의 성공비결은 ? 글로벌기업들 인수합병 열풍 LG, 글로벌기업으로 우뚝 서다 글로벌기업 , 한국 게임시장 공략 프레젠테이션 실행 시 , 각각의 네 개 버튼 클릭하면 , ( 인터넷

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.10.19

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