"취업규정"의 검색결과 입니다.

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"취업규정" 검색결과 2,221-2,240 / 31,186건

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최근 급증하고 있는 사회복지시설에 대해 알아보고자 합니다. 사회복지실천현장

한 범위 안에서 사회복지서비스를 제공하기 위하여 사회복지사와 사무직원, 기타 직원으로 이루어진 조직 혹은 시설로 규정한다. 우리나라에서는 공적인 사회복지제도에서 이루어지는 서비스 일부 ... , 미래 키움 교육실, 취업지원실, 긍정행동지원실 등 성인기 발달장애인 특화에 따른 프로그램 강화, 꿈지락, 잡플래닝이라는 직업 전 교육과 성인기 전환에 따른 욕구 전환기 교육 체계 ... 의 확립, 당사자 주도성을 증진하기 위한 자기 옹호와 자조 모임의 운영, 지역사회 네트워크의 강화, 취업자의 안정적인 경제적인 지원 등이 이루어진다.두 번째로 지역복지이다. 지역복지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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한부모가족의 문제가 무엇이며 문제 해결을 위하여 정책적 접근과 실천적 접근은 무엇인지 본인의 생각을

아버지의 소득 상실이 경제적 곤란을 초래하며, 여성은 노동시장에서 취업의 기회가 제한되거나 임금 차별을 경험하기 쉽기 때문이다. 뿐만 아니라 제도적으로 비양육부모의 양육비 지원 ... 에 대한 법적 규정이 미비하기 때문에 현실적으로 양육비를 받기도 어려운 상황이다. 이러한 경제적 부담은 모자가족의 정서적 갈등으로 이어지기 쉽고, 사회적 편견과 가족 내 갈등 ... 다. 세 번째는 자립지원이다. 보건복지부와 고용노동부는 자활사업 및 취업성공 패키지를 통해 한부모가족의 자립을 지원하고 있으며, 여성가족부는 최저생계비 150% 이하인 한부모가족을 대상

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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한국 사회 제노포비아 실태 및 관련 법안 논의 필요성 레포트

사회 내에서 급격히 확산되고 있다. 그러나 한국은 아직 제노포비아 관련법의 내용과 기준이 불분명하고 제노포비아를 선동하는 정보를 생산, 유통한 자에 대한 처벌 규정이 존재하지 않 ... 라는 용어가 통용되면서 난민 스스로가 자신이 ‘진짜 난민’ 즉, 범죄나 불법 취업 등에 연루되지 않은 이상적인 난민임을 증명하도록 요구되었다.국내 제노포비아의 특징국내 제노포비아 ... 만 이에 대한 처벌 규정이 부재하기 때문이다. 2018년 예멘 난민 논쟁의 불씨를 지폈던 디스패치의 보도가 예멘 난민의 발언을 악의적으로 편집한 것이라는 사실이 나중에 밝혀졌으나 별도

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.28 | 수정일 2021.10.20

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복지 정책론 ) 베버리지 제시한 5가지 사회적위험은 여전히 한국사회에 존재하며 다양한 형태의 불평등. 1) 베버리지의 사회적위험을 바탕으로 한국사회 불평등

최고경영자인 박동익 가족의 저택에 각각 운전기사, 가사도우미, 과외 선생님으로 위장취업하면서 직장을 얻는 과정을 그린다. 기택 가족의 빈곤은 그들이 안정된 직업을 갖지 못한 것 ... 은 생활을 이어가던 중 기택의 아들 기우가 친구로부터 과외 자리를 소개받으면서 계급 상승의 희망을 가지게 된다. 기우가 박동익 집에 과외 선생으로 위장 취업한 것을 기점으로 기택 가족 ... ’으로 구체적인 대상이 규정되어 있는 것을 확인할 수 있다. 이들의 주거환경이 얼마나 열악하며 위험에 노출되어 있는지는 2020년 8월에 있었던 신림동 일가족 사망 사건이 여실히 보여주

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2024.01.15 | 수정일 2024.02.15

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(세계의정치와경제) A형 한국 사회의 저출산 현상의 여러 대안 중 더 많은 이주민을 받아들이자는 주장이 점점

」과 「국적법」이 규정하고 있다. 외국인이 국적을 취득은 「국적법」제10조 제2항에 따르고 있으며, 한국에서 외국인으로 태어난 외국 국적자 자녀의 경우 한국국적을 자동으로 취득하지 못 ... 한다. 영주권은 국적취득에 비하여 완화된 조건이며 10년간 체류자격을 부여받는다. 「재한외국인 처우 기본법」에 의하여 한국 거주 외국인에 대한 정책 수립 및 추진제쳬에 대한 규정 ... 에 관한 법률」이 제정되었다. 사용자의 인력수요에 맞는 외국인근로자를 고용할 수 있도록 취업활동 기간 범위 내에서 당사자 합의에 따라 정하도록 하였으며 기간만료 후 재고용을 통해 2년

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05

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인간과사회 ) 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해 묘사 사회불평등 영향을 주는 사회구조적 요인 어떤 것이 있는지 설명, 이것이 자신 또는 주변인의 삶에 어떠한 영향

의 교육수준이 높으면 직업의 종류와 취업기회, 노동시간, 임금수준 등에서 좋은 대루르 받을 수 있다고 주장하지만 노동능력도 동등한 취업기회를 제공 받지 못하는 등 출발점에서 불리 ... 로 개인의 삶을 규정할 수 있는 사회적 환경과 조건이 있고, 의식이 존재를 규정하는 것이 아니며 인간이 사회적 존재가 그들의 의식에 대해 규정한다고 본다.사회적 존재에 대해서 다양

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2024.01.12 | 수정일 2024.02.14

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평생교육 형태,특징과 우리나라 평생교육 문제점과 미래방향 제시

은 법률로 정하도록 규정하였다.그리고 이를 위하여 사회교육법을 제정하여 방송통신교육을 널리 실시하고 있으며, 공민교육과 개방대학이 설치되어 운영되고 있다2. 평생교육의 형태(1 ... 교육기회를 제공함으로써, 기업에게는 정보화 사회가 요구하는 수준 높은 양질의 인력을 공급할 수 있음.이 제도의 특징첫째, 산업체 취업자를 대상으로 교육.둘째, 산업 현장이 주된 학습 ... 다. 또는 평생학습을 학교교육의 연장정도로만 인식하는 경향도 평생학습에의 참여를 가로막는 요인이 된다.마지막으로 취업을 원하는 주부, 실업 상태의 성인, 정년퇴임한 젊은 노인들을 위한 재

리포트 | 10페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.11.05 | 수정일 2022.04.15

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지역사회복지론 ) 최근 국내외 주변에서 일어난 사회현상 또는 문제를 한가지를 생각하고, 1) 그 문제를 지역사회복지 이론 중 2가지를 선택해서 설명하시고, 2) 지역사회복지실천 모델들을 적용하여 자신만의 실천 계획을 작성해보세요.

되기도 한다.한국은 노인, 고령자의 개념을 몇 가지의 특성으로 규정하고 있다. 사회과학 연구에서는 노인에 대한 정책 및 편의 등을 위해 60세 이상 및 65세 이상에 도달한 사람 ... 」에서는 만 65세 이상으로 규정하였고, 「고령자고용촉진법」에선 55세 이상을 고령자, 그리고 50세 이상에서 55세 미만을 준고령자로 규정하였으며, 「국민연금법」은 60세부터 노령연금 ... 수급권자로 규정하였다. 하지만 일반적으로 여러 나라나 다수의 단체는 65세 이상을 노인으로 규정하고 있다.(2) 갈등 이론갈등 이론은 사회의 갈등적 역할을 강조한다. 사회는 일반

리포트 | 5페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2022.01.16

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생활법률) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)

생활법률■ 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■ 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■ 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 ... 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■ 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점 ... 라고 규정한다. 혈연관계를 중시해 혈족만을 법적상속인으로 한다. 인척은 법정상속인에 포함되지 않는다. 이에 따라 1순위는 피상속인의 법률혼 배우자로 피상속인에게 직계비속과 직계존속이 있

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2024.01.11

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사회복지법제와실천_사회복지법의 권리성, 사회복지수급권에 대해 서술하시오.

에서 법을 통해 구현된다. 우리나라는 헌법 제10조를 통해 '모든 국민은 인간으로서의 존엄과 가치를 가지며 행복을 추구할 권리를 가진다'고 규정하고 있다. 구체적으로 제31조 교육받 ... 는 바에 따라 다른 사람에게 양도하거나 담보로 제공할 수 없으며 이를 압류할 수 없다', 제13조 '사회보장수급권은 제한되거나 정지될 수 없다' 등의 법 규정이 있다. 같은 맥락 ... 나 지방자치단체가 ▲부양의무자 유무 및 부양 능력 ▲수급권자 및 부양의무자의 소득·재산 ▲수급권자의 근로능력, 취업상태, 자활욕구, ▲수급권자의 건강상태, 가구 특성 등에 대한 조사

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.20

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주택도시보증공사(HUG) 최종합격자 자소서

, 직무 적합성입니다. 저는 신용보증기금에서의 인턴 과정을 수료하는 동안 직접 보증업무를 경험하며 규정 및 절차를 해석하고 적용하며, 고객과 대면하여 업무를 처리하는 보증 업무 ... 에서 매일 고객을 대면하고, 채권은행과 협업하여 업무를 수행하며 고객 및 유관기관에 대한 원활한 커뮤니케이션 능력을 갖출 수 있었습니다.3. 문제해결능력? 학업, 취업활동 이외에 지원자 ... 으려고 관련 규정을 찾아보았습니다. 한 눈에 들어오지 않는 절차들이었으나 많은 시간을 투자해 이해하고자 했습니다. 그러나 이러한 노력에도 불구하고, 받아야하는 서류를 놓치고 해당 약정에 맞

자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.16

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사회복지실천 현장의 개요와 각 현장별의 기능을 기술하고 자신의 가치에 맞는 현장은 어디인지 탐색해 보시오.

운영됨에 따라 사회복지사의 업무는 정부규정이나 지침에 따른다. 서비스를 계획.관리.지원하는 해정체계와 서비스를 직접 제공하는 집행체계로 나뉜다(예: 읍.면.동 주민센터).- 민간기관 ... 의 보호 및 숙식 제공, 심리적 안정과 사회적응을 위한 상담 및 치료, 자립ㆍ자활 교육의 실시와 취업정보 제공 등의 역할을 하는 시설, ?성매매방지 및 피해자보호 등에 관한 법률 ... 도록 신체적ㆍ심리적 치료의 재활과 노숙인들에게 숙식서비스를 제공하여 생활안정을 도모하고 취업의 기회를 제공하는 시설, ?노숙인 등의 복지 및 자립지원에 관한 법률?상의 노숙인복지시설8

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.06

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사회복지사의 권익을 위한 법의 발전방안을 논하시오

공무원이나 사회복지법인 혹은 각종 복지시설 직원으로 일한다. 사회복지사는 주로 사회복지사업법에서 규정하는 여러 가지 사회복지서비스를 제공하는데 사회복지사 역할은 전문영역 분야와 속 ... 도록 노력해야 한다. 사회복지사업법에서는 사회복지사업에 관한 조직, 인력, 관리체계, 재원 등에 필요한 사항을 규정하나 사회복지사에 관한 정의가 조항에 명시되어 있지 않다. 사회복지사업법 ... 은 사회복지사업에 종사하는 인력과 관련해 사회복지사 자격, 사회복지 전담 공무원, 사회복지시설장에 관한 규정을 둔다. 사회복지사업법 규정에 따라 사회복지법인과 사회복지시설에서 사회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

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현재 우리나라의 영유아 보육과정과 보육환경에 대하여 내용을 정리해보고, 해외 사례와 비교하여 개선 및 발전 방향에 대하여 작성

보을 둔 기혼여성, 특히 배우자가 없는 기혼여성의 취업률 개선에 크게 이바지할 수 있으며, 보육비용을 세액공제라는 형태로 활용함으로써 기혼여성의 노동 시장 참여 가능성을 높일 것이 ... 라는 점이다. 취업의 제고는 소득 증대로 이어져서 아동의 물리적 생활에 개선을 가져다주고, 취업모의 가정경제복지감에 긍정적 영향을 주며, 일과 보수면에서 만족을 느끼는 기혼여성 ... 이 상당히 높다. 그 외에 가정적 보육과 시간제 아이돌봄과 같은 공공 서비스를 제공하고 있다. 교사의 자격은 아동복지법에서 보육사의 자격 및 역할을 규정하는데 보육사는 만18세까지의 아동

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.25

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아동학대 및 성폭력 예방을 위한 대책을 3가지 제시하고, 그 이유에 대해 설명하세요

하게 양육하여야 한다라고 규정하고 있기 때문에 분명히 법을 위반하는 것이다. 아동학대를 예방하기 위해서는 우선 아동학대에 대한 처벌을 강화하는 것이 가장 급선무라고 생각한다. 아동 ... 라 어린이집 교사들도 아이들을 학대하는 사건이 종종 발생하고 있다. 이러한 사건이 발생하게 되면 이러한 성향을 가진 사람들이 어린이들을 돌보는 일을 하지 못하도록 취업 제한 기간 ... 을 두는 것을 넘어서 아예 동일한 분야에 취업을 하지 못하도록 제도를 개편하는 것이 필요하다고 생각한다. 아동학대를 당하는 아이들의 발달수준을 고려해서 더 나이를 어린 아이들을 학대

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.04

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2주 1강에서 사회복지정책의 중요한 가치인 인간의 존엄성, 자유, 평등에 대해 학습하였습니다. 인간의 존엄성, 자유, 평등 세 가지 가치 중에서 하나를 선택하여 1)일반적 개념과 2)사회복지정책에서 가지는 의미를 설명하고, 3)이 가치가 잘 반영되었다고 생각하는 사회복지제도를 선택하여 설명해주세요.

의 본질에 대해 규정하는 헌법적인 표현이며 인간존엄의 개념은 오로지 인간의 본질로부터 밝혀질 수 있다.인간은 이성을 근거로 자신을 윤리적으로 인식하고 스스로 결정하며, 자신과 외부환경 ... 된 제도로 2000년 10월 1일 시행되었다.이 제도는 빈곤층에 대한 소득보장을 ‘사회권’의 하나로 규정하였으며, 근로능력 유무와 무관하게 모든 빈곤층에게 소득보장을 하도록 규정 ... 들은 힘들어 하고 있다 하지만 최소한을 유지할 수 있게 국가에서 자영업자들에게는 대출완화와 긴급대출을 허용해주며, 2030의 취업준비생들에게는 기업과의 비대면 면접을 연계시켜 주

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.07

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늘어나는 실업 문제 해결방안 리포트

과 비정규직을 동등하게 대우할 것을 규정하고 있다.또한, 비정규직?저임금근로자의 취업을 촉진하기 위해 기업과 근로자의 실업보험료를 감면하기도 하는데, 프랑스와 이탈리아는 시간제근로자 ... 가 직접 일자리창출 및 취업지원을 위한 노력을 하는 적극적인 실업해결과 실업상태에 있는 사람들에 대한 사회적 지원을 통해 이들의 단기적 경제문제 해결과 동시에 극빈자로의 추락 ... 이 아닌 다시 취업으로 제기할 수 있도록 기반을 마련하는 소극적 실업해결인 사회안전망 확충의 방법으로 나눌 수 있을 것이다.우리나라의 복지정책은 실직자에 대한 최저생계보장대상자 중심

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.11

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삼성바이오로직스(Samsung Biologics) 자기소개서

이고 산업공학과 석사 학위를 취득한 뒤 OO제약에 취업을 했습니다. 어릴 때는 과학, 수학을 항상 좋아해서 공부를 열심히 하는 학생이었고 대학 때 화학과 수업 중에서 유기합성, 분석 ... 다고 생각을 해 품질, 생산관리 등에 대해서 대학원에서 배우고 제약 회사에 품질부서로 취업을 했었습니다. 저에게 큰 영향을 준 인물은 석사 때 지도교수님이셨고 학부-대학원 연계과정 ... 을 가장 확실히 받을 수 있도록 품질 검사를 잘 해내는 것, 공정에 대한 모니터링과 품질 규정 준수를 동시에 잘 해내는 것이 관건이라고 생각을 합니다. 4. 삼성바이오로직스의 행동

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2025.03.14

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2025년 LS엘앤에프 배터리솔루션 생산직 직무 합격 자소서

시절부터 기계와 전기, 생산 시스템에 관심이 많아 자연스럽게 관련 진로를 꿈꾸게 되었고, 진지하게 취업을 준비하면서 배터리 소재 기업 중에서도 고품질 생산 공정과 책임 있는 품질관리 ... 이 요구되는 산업에서는 하나의 실수가 전체 품질을 좌우할 수 있으므로, 사소한 부분까지 꼼꼼히 점검하고, 규정을 철저히 준수하는 태도가 무엇보다 중요합니다.저는 이와 같은 역량을 갖추 ... 기 위해 관련 자격증을 체계적으로 준비하고 실습 경험을 통해 실무 감각을 익혀왔습니다. 고등학교 졸업 후 바로 취업을 준비하면서 ‘생산자동화기능사’ 이론과 실기를 학습하였고, 실제

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.21

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2020년에 이어 2021년에도 심각한 사회문제가 대두되었다. 2020년에 지급된 실업급여액을 조사하여 이에 대한 법적근거를 찾아 제시하고 현실적인 문제점과 해결방안을 기술하시기 바랍니다

이다. 한국의 실업급여제도는 구직급여와 고용촉진급여로 구성되어 있습니다. 고용보험법 40조는 구직급여 수급 요건을 규정하고 있다. 이 요건은 이직일 전 18개월 동안 피보험자 단위 ... 기간을 총 180일 이상으로 하고, 이직사유가 자격제한 사유(중대한 사유로 인한 해직, 자발적 실업)에 해당하지 않으며, 재취업을 위한 적극적인 노력을 해야 한다. 이런 조건 ... 로 해고된 경우, 둘째, 정당한 이유 없이 자기결정적 이직으로 인한 이직, 셋째, 정당한 이유 없이 취업 소개나 교육을 거부한 경우, 넷째, 구직급여가 거짓 또는 기타 부정한 방법

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.25

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