"카리스마리더쉽이란"의 검색결과 입니다.

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"카리스마리더쉽이란" 검색결과 2,201-2,220 / 3,778건

박정희의 성공적인 리더십 사례 `새마을 운동`

··································································································································21. 훌륭한 지도자의 힘 ‘리더십’ · 2Ⅱ. 리더십이란 ... 적 리더십 이론 · 72) 카리스마 리더십 이론 · 8Ⅲ. 박정희 전 대통령의 ‘새마을 운동 ... 를 변화시키는 리더십 기법’의 저자인 ‘존 해가이(John Haggai)’박사는 “리더십이란 어느 그룹에서나 그 그룹의 실제적인 필요를 채우기 위한 건전한 목표를 향하여 그 그룹

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.07.16

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리더십분석 및 특징 - 안철수

가 대중에게 가 있다는 뜻으로 즉, 현대사회의 리더십이란 20세기까지의 외향적이고 카리스마가 있는 리더를 추구하지만 수평적 리더십은 리더십의 근본적인 요체는 리더가 아니라 대중에 있 ... 을 배포해 주었다.그는 과거에서부터의 권위주의적 리더십이 아닌 탈권위적(수평적)리더십을 추구하는 사람인 것이다. 수평적 리더십이란 정치, 사회, 경제, 문화, 기술의 권력과 정보 ... 은 것으로 표현 할 수 있지만, 지금의 정치는 자기 자신만을 위한 나르시시즘과 거래적 리더십으로 나타낼 수 있다. 먼저 거래적 리더십이란, 경제적 교환관계로 구성원의 행동을 이끄는

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.01 | 수정일 2022.08.05

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우수한 리더들의 특성에 대해 조사하기

었다.다섯째, 진(進)은 추진력을 갖춘 실천리더십이다. 보통 추진력이란 언어가 주는 이미지는 각종 장애물과 소소한 민폐는 돌아보지 않고 돌파해 내는 저돌성을 나타내 보이지만 세종은 느리 ... 없는 강인한 카리스마를 보여 준 박칼린.그녀는 그 이후에도 책 출간과 더불어 몇몇의 방송활동을 통해?더욱 대중들에게 깊이 각인되었다.특히 [남자의 자격]에서의 그녀의 존재감 ... 을 듯하다.이 시대의 대표적 리더십의 아이콘 ‘박칼린’.그녀가 팀원은 물론이고 수많은 사람들에게 ‘특별한 존재’로 기억된 이유는 무엇일까?그녀만의 남다른 소통 법을 살짝 엿보자.??1

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.15

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이순신장군의 카리스마 리더십

#이순신 장군의 카리스마 리더십#(서론)Robert House의 카리스마적 리더십에 대한 이론을 이순신 장군의 역사적 사건과 접목시켜 그의 리더십을 분석하겠다.House의 이론 ... 에서 카리스마를 가진 리더는 ‘특수한 상황 하에서 리더의 고유의 특성을 바탕으로 어떤 행동을 하면 카리스마가 형성되어 카리스마의 효과(charismatic effect) 를 볼 수 ... 있다’고 정의하였다. 여기서 중요한 포인트는 첫째 특수한 상황이 전개되어야 한다는 것이다. 카리스마적인 존재는 격변기에 그 존재감이 부각되며 위기로 흔들리는 구성원들의 정서적 위안

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.18

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[경영]조직혁신을 위한 경영전략 리더십 및 경영혁신기법 중심

로 일관성을 가지고 조직구성원의 존경과 경의를 받는 모나지 않는 리더십을 발휘 할 때 비로소 자연스럽게 강력한 카리스마를 지닌 리더십으로 나타나는 것이다.성공한 리더들은 대부분 높 ... 혁신의 경영전략1. 강력한 리더십 발휘2. 고객만족을 위한 경영3. 지식경영과 기술혁신4. 인간중심 경영Ⅴ. 경영혁신 기법1. 다운사이징(Downsizing)2. 리엔지니어링 ... 하고 각종 혁신정책을 추진하여 오고 있는 추세이다.혁신이란 한 마디로 기존의 관행과 제도를 탈피하여 경쟁력을 키우고 합리적인 절차에 따라서 조직의 문화를 자연스럽게 바꾸는 것을 말

리포트 | 8페이지 | 1,200원 (20%↓) 960원 | 등록일 2013.01.25

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엄홍길

키워드는 대장의 리더십이라 할 수 있다.대장의 리더십이란 무엇인가? 이 질문에 답하기 전에 대장이란 무엇인가에 대해 생각해 보았다. 대장이란 말 그대로 가장 높은, 우두머리 ... . 오히려 감사하다고... 이정도면 그래도 나름 인정받을 만한 리더십이 아닐까?다음은 파이를 키운 리더이다. 파이란 떡 덩어리를 의미한다. 파이를 여러 조각으로 나누어 각자의 몫으로 나눌 ... 도 없고 매번 목숨을 건 도전을 했던 말 그대로 산에 미친 진검승부사라고 할 수 있다.산을 꿈꾸고 산에서 뜻을 세우고 산에서 겸손을 배우고 산에서 희망을 발견한 엄홍길 대장의 리더십

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.25

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피터드러커의 리더가 되는길

가 바뀌면서 리더의 유형은 차츰 변해 갔다. 카리스마적 리더십에서 온건적 리더십으로 다시 변환적 리더십으로 나아가고 있다. 변환적 리더십이란 카리스마 리더십과 온건적 리더십을 합한 ... 은 천차만별이다.카리스마가 있는 리더는 아주 드물다. "리더십은 배워서 익히지 않으면 안 되는 것이며, 또한 배워서 익힐 수 있는 것이다. "드러커 박사는 단 한 가지 리더에게 공통 ... 다고 할 수 있다. 이 강압적 리더 즉, 카리스마적 리더는 강력한 개인의 포스(force) 조직을 지배, 자신이 하는것이 무조건 옳다는 잘못된 사고에서 시작되는 힘이다. 그러나 시대

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.20

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21세기와 현대적 리더십 유형

들은 기업철학, 시스템 그리고 조직의 문화를 철저히 분석할 줄 알아야 한다.6. 21세기에는 카리스마적인 리더쉽을 갖춰야 한다.카리스마적 리더쉽이란 리더쉽 자질이론과 마찬가지로 리더 ... 21세기와 현대적 리더십 유형1. 21세기 미래 리더는 전략수립가인 동시에 비전 제시자로서 리더쉽을 갖춰야 한다.기업 조직의 경우 목표를 정하고 이를 달성하기 위하여 과거 리더 ... 사원들에게 주지시킬줄 알아야 한다2. 21세기 리더는 감성바이러스가 담긴 스토리텔러(Storyteller)로서 리더쉽을 갖춰야 한다.온갖 감성이 융합되는 디지털시대에 리더들은 조직

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.01.09

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논문 계획서 (세미나 발표 때 유용함)

가 다양한 이유는 리더십이란 속성이 리더와 부하 그리고 상황을 포함하는 복잡한 현실에서 유래한다고 할 수 있다. 이러한 리더십이라는 현상은 사회과학의 여러 분야에서 다각적으로 연구 ... 적 예외관리부하의 문제가 발생한 이후에 그것을 바로 잡으려고 행동을 취하는 정도를 측정- 변혁적 리더십요인내용카리스마부하들에게 강력한 역할모델이 되고 있는 리더들을 가리킴. 부하 ... R e p o r t군 조직에서의 리더십유형이 부하의 조직몰입에 미치는 영향- 유머감각의 조절효과를 중심으로 -1. 연구의 필요성사회 각 분야는 현대적 리더십이라고 할 수 있

논문 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.02

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한국 역대 대통령의 리더십 (18대 대통령 후보 포함)

든 대통령 노무현은 다수의 힘에 일방적으로 당하는 모습을 극적으로 연출해서 리더십의 위기를 일거에 해소했다.리더십 전략이란 이처럼 국가 경영자가 대항세력을 무력화시키고, 국민들로부터 동의 ... 고 이견과 대립을 조정하고 절충하여 합의를 이끌어내는 능력을 가진 지도자, 인격적 카리스마가 아니라 비전과 제도화된 절차를 통해 조직을 이끌어 가는 민주적 리더십을 추구하고 있 ... 들이 지역적인 정치적 지지가 완벽하고도 전폭적으로 이루어질 것인가에 대한 의문이 드는 것도 박근혜가 지니고 있는 리더쉽의 한계적 요인으로 꼽을 수 있을 것이다.문재인 후보의 리더십※소통

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.11

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간호관리학 리더십 분석

조직성과와 연관한 리더십 분석< 목차 >Ⅰ 서론Ⅱ 변혁적 리더쉽(Transformational Leadership)Ⅲ 오바마 대통령의 리더쉽으로 이룩한 조직성과Ⅰ 서론리더쉽 ... & Transformational Leadership)1) 변혁적 리더쉽의 정의변혁적 리더십 이론을 처음으로 제시한 Burns(1978)는 미시적으로는 개인간의 영향력 행사과정이며, 거시적으로는 사회 ... 을 제고시키며, 기존 사고의 틀을 넘어 창의적 관점과 행동개발을 위한 지적자극을 부여함을 강조하는 것”을 변혁적 리더라 하였다.2) 변혁적 리더십의 특징(1) 카리스마변혁적 리더

리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.06.17

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리더십,리더쉽,인재경영,윤리경영,창조경영,감동경영,세종대왕리더십,신세계구학서회장,리더십사례

과 같이 정의할 수 있다."리더십이란 무엇을 해야 할 필요가 있으며 어떻게 하면 그것을 효과적으로 할 수 있는지를 이해하고 합의하기 위해 타인에게 영향을 미치는 과정이며, 공유 ... 있게 하는 리더로 세종과의 관리격자 이론에서차이점을 보인다. 개인의 상황의 배려, 조직목표의 달성변혁적 리더십(카리스마)- 부하에게 자신감을 부여하고, 부하의 가치와 신념등 ... -목차-Ⅰ. 리더십의 정의Ⅱ. 효과적 리더십Ⅲ. 인재경영Ⅳ. 윤리경영Ⅴ. 창조경영Ⅵ. 감동경영Ⅶ. 프로젝트를 마치면서(결론)Ⅰ. 리더십의 정의리더십 개념을 정의하고자 시도

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.28

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현대사회의 리더십과 김구

은 나라사랑, 부모사랑, 겨레사랑을 실천한 표상인 동시에 우리의 정신에 서양의 기술과 이론을 결합하여 우리의 힘을 기르자는 철학을 바탕으로 하였다. 이 철학에서 말하는 리더십이란 리더 ... 다. 넷째, 카리스마 리더십이다. 이는 국민에게 애정을 갖고 자신의 지성과 감성을 총동원하여 백성들로부터 신뢰와 지지를 이끌어내는 리더십이다. 김구 선생님께서는 국모의 원수를 갚기 위해 ... 현대 사회의 리더십과 김구한 사회에서 리더가 자신의 리더십을 최대한 발휘하기 위해서는 사회 구성원의 협조가 절대적으로 중요하다. 그것이 어렵다면 손을 들어주는 친구가 되지는 않

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.03

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리더십의 이해

되기 시작하였다. 이러한 과정에서 등장하기 시작한 리더십 패러다임에는 카리스마리더십, 변혁적 리더십, 슈퍼리더십, 봉사자 리더십, 리더십대체물모형, 수직쌍연결모형 등이있다.①변혁적 ... 리더십의의: 변혁적 리더십이란 번즈에 의해서 처음으로 제시되었다가 바스가 조직상황에 맞추어 구체화함으로써 널리 알려지게 된 리더십이론이다. 변혁적 리더십 행동이 종업원의 만족 ... 하는 리더를 말한다. 종업원 각자를 셀프리더로 만든다.⑥현대사회에 요구되는 리더의 자질과 특성2.모티베이션과 리더십①의의:모티베이션이란 단어는 라틴어인 movere(to move

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.16

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스펙트럼리더십

을 앞두고 있는 나에게 아주 적절한 주제의 책인 것 같아 더욱 호기심이 갔다. 호텔경영과가 아닌 나에게도 리더십이란 주제는 여러 분야에도 적용이 가능하기에 이 책에 대한 기대감과 호기 ... 는 카리스마 넘치는 리더십 못지 않게 종사원들에게 피그말리온 효과를 적절히 활용하고 응용하여 기대 이상의 성과를 이끌어내야 한다고 설명하고 있다. 피그밀리온 효과는 타인의 기대 ... 스펙트럼 리더십이 과제를 받고 책 제목을 들었을 때에 우선 리더십에 관한 책이라서 관심이 갔고 다른 수업 과제와는 다르게 딱딱한 주제의 책이 아니라 마음에 들었다. 우선 취업

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.15

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허시와 블랜챠드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직의 구성원 성숙도를 사정하고, 실지의 지도자와 비교하면서 그 조직에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정해 보시오

성과 신빙성의 문제와 더불어 이론의 복잡성으로 인해 이론 전체를 검증하기 어렵다는 것이 제한점으로 지적되고 있다.4) 카리스마 리더십 이론카리스마 이론에서 중요한 논점이 되는 것 ... 한 이이고, 다른 하나는 결과의 달성에 따라 구성원이 어떤 보상을 받게 되는지를 명확히 하는 일이다.* 변혁적 리더십의 요인들변혁적 리더십 요인내용카리스마리더는 바람직한 가치관, 존경 ... 에 리더십의 수명주기 이론으로 불렸으나 후에 이론에 수정을 가하면서 ‘상황적 리더십이론’이라고 다시 명명하였다. 이 이론은 오하이오 대학의 리더쉽 연구를 기초로 하여, 리더의 행위

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.10.10

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거래적 리더십과 변혁적 리더십

의 정의변화를 중심으로 하는 리더십 개념을 처음으로 도입한 사람은 ‘리더십 이란 저서로 유명한 미국의 경영학자 번즈(Burns, 1978)였으며, 그는 변화형(transforming ... ) 변혁적 리더십의 하위 요인변화유도형 리더십 관련연구에서 밝혀진 주요한 핵심요인들은 다음과 같은 네가지이다.1) 카리스마(charisma)이것은 부하들에게 성공과 성취의 상징으로 호의 ... 적 각하는 것이다.그러나 카리스마적 리더십에 대해서는 아직도 부정적인 견해를 가진 학자들이 많다. 즉, 조직이 너무나 많은 권력을 카리스마적 리더에게 제공함으로써 허황한 비전을 가진

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.07

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함께 승리하는 신뢰의 법칙

제목: 함께 승리하는 신뢰의 법칙존 맥스웰 작품인 ‘함께 승리하는 신뢰의 법칙’이라는 책은 신뢰를 통한 인간관계 개선을 목표로 하고 있는 책이다. 앞서 존 맥스웰 작품인 ‘리더십 ... 의 21가지 불변의 법칙’이란 책에 이어 존 맥스웰 작품을 두 번이나 읽게 되었는데 책의 내용이 상당히 일목요연하게 잘 정리되어 있다는 느낌을 받게 되었다. 우선 신뢰라는 의미 ... 반응해야 될지 곰곰이 생각해 봐야 할 문제이다. 다음으로 2단계에서는 큰 그림의 원칙, 배려의 원칙, 학습의 원칙, 카리스마의 원칙, 만점의 원칙, 대면의 원칙이 있다. 교감이

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.19

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리더십관련 개념, 스피치와 고객관리의 중요성

1. 리더십에서 스피치의 중요성리더십에서 스피치의 중요성이란... 우선적으로 리더십이란 무엇인가에 대해 살펴보자.강사님께서 말씀주셨던 리더십을 한줄로 간략히 말하면 조직의 과업 ... 을 위해서 자연스럽게(자발적으로) 성과를 창출하는 능력을 리더십이라 칭할 수 있다.리더십의 효과는 효과적인 리더가 개인들의 목표와 조직목표 간의 간격을 메우는 방법은 부하들이 리더 ... 자신들에 대하여 충성심을 갖도록 하는 것이다. 이를 위해서 자신의 리더십을 지탱하기 위해 자신의 공식적 직위를 이용하지 않는 것이다. 리더십 효과성에 대한 최선의 평가기준은 리더

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.05

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행정조직론

① 카리스마적 리더십 : 리더가 난관을 극복하고 현상에 대한 각성을 확고하게 표명함으로써 부하에게 자긍심과 신념을 심어준다. 카리스마를 지닌 리더는 조직구성원으로부터 존경과 신뢰를 확보 ... Ⅰ. 조직의 본질과 기초이론조직의 의의와 특성1. 조직의 개념조직이란 일정한 환경 하에서 공동의 목표를 달성하기 위하여 의도적으로 정립한 체계화된 구조에 따라 구성원들이 상호작용 ... 되는 관심을 높이고 향후 가치가 다원화되는 계기를 마련하였다.② 구성원의 사회적·심리적 측면과 조직 내의 비공식 요인, 즉 의사전달의 효율화와 민주적 리더십의 발휘, 참여 확대

리포트 | 52페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.09.25

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