"의사소통 과업"의 검색결과 입니다.

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"의사소통 과업" 검색결과 2,201-2,220 / 20,250건

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직무태도의 주요유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열의로 구분할 수 있다

도 하고 과업 조건, 직무 과업, 동료관계 등 다양한 측면에서 부정적이거나 긍정적인 느낌 정도로 정의하기도 한다. 개인이 자기 직무에 바라는 것을 실제로 받는다고 믿는 정도를 반영 ... 가 단일한 차원에서의 연구대상으로 나타나는 일은 거의 없고 직무구성 차원에서 만족도로 나타나는 것이 일반적이다. 이는 직무가 하나의 실체가 아니고 유인, 보상, 상호작용, 과업, 책임 ... 한다. 조직몰입을 Poter는 두 가지 차원으로 구분했는데 조직 구성원의 잔류의사인 조직에 남을 의지를 지니며 조직을 위해서 헌신하고자 하는 의지인 근속몰입과 조직 목표를 수용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.30

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평생교육경영의 과정을 설명하고 각 과정 중 가장 중요하다고 생각하는 과정요소 하나 선정한 후 왜 그 과정이 가장 중요한지 그 이유를 설명하시오

-조정-통제? Gulick&Urwick, 1937 : 계획-조직-인사-지시-조정-보고 및 예산? Gregg, 1957 : 의사결정-계획-조직-의사소통-영향-조정 및 평가 ... 을 정의할 수 있도록 제도를 개발한다. 또한 최소의 노력으로 최대의 성과를 낼 수 있도록 하며 명백한 기대감을 갖고 효과적인 의사결정을 제공할 수 있도록 과업들과 그 자원들을 위임 ... 하게 된다.③ 지휘과정 : 평생교육경영의 목표달성을 위하여 교육운영진의 동기를 유발하고 이끄는 활동이다. 평생교육기관의 직원들은 원활한 의사소통과 의사결정 및 업무의 독려 등

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.16

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[사회복지학과] 2023년 1학기 장애인복지론 기말시험 핵심체크

신체구조와 관련된 기능상 제한- 활동 및 활동 제한: 보기듣기인지하기, 학습지식적용과업완수, 의사소통, 이동, 일상생활, 특정 상황 반응 처리 등- 참여 및 참여 제한 상황

방송통신대 | 90페이지 | 13,800원 | 등록일 2023.05.05

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보건의료팀 간 협력관계 및 업무조정 역할 보고서

하기 위해 적절한 의사소통을 통하여 조성을 도모하는 것이다. 팀을 갖추고 한 가지 목적을 달성하는 데 정의와 협력이란 원조대상자를 개별 클라이언트에서 지역주민으로 확대하고, 팀 ... 하여 협력은 각 전문가의 능력과 독특한 자질을 중요시하는 동시에 환자의 욕구와 질병이 있을 때 안녕을 목적으로 함께 의사소통하고 의사결정하는 과정으로 정의하고 있다. 계급적· 수직 ... 적 사소통과 팀워크는 환자에 대한 안전하고 양질의 의료서비스 제공을 위해 가장 중요하며, 의사소통의 실패는 의도치 않은 환자피해의 가장 많은 이유이다. 이는 의료인력이 개별환자

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.13

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A+) 보건의료 전문분야간 협력관계와 업무조정 역할의 중요성 레포트

에서는 다양한 교육프로그램을 개발하여 간호의 전문적이 지식과 기술을 개발시키고, 간호사의 개인적, 전문적인 성장을 적극적으로 돕고 지원해야 한다.② 의사소통기술과 체계 개발조직에서는 의사 ... 어 공통적으로 요구되는 능력이 의사소통기술이다. 이러한 관점에서 볼 때 의사소통은 간호사-의사의 협력을 결정하는 핵심요소이다.의료인들이 표준화된 방식으로 의사소통을 할 수 있 ... 도록 SBAR(situation, background, assessment, recommendation)를 도입하기 시작하였고, 이를 적용한 후 응급상황에서 간호사-의사 간의 의사소통

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.03 | 수정일 2025.05.29

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조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명

이해에 대한 필요성이 요구되고 여기에 시스템 사고에 입각한 조직의 권력 배분 및 의사소통 방식에 집중한다. 업무와 사람들 간 관계가 다양한 조직적 요소에 의해 영향을 받고 생리 ... 서 행동과학적 지식은 조직 구조 혹은 과업관리의 방법과 기술을 주된 변화대상으로 보고 변화에 접근하는 구조적이거나 과정적인 접근방법과 다르게 인간의 가치관 혹은 행동 등을 대상으로 변화 ... 과 같은 정신에 집중해 외적으로 계획이나 시행된 변화 이상의 개인, 집단, 조직에서의 점진적이며 내부에서 발생한 변화에 대해 높이 평가하는 경향이 있다. 그리고 과업 성취와 인간 성장

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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사회복지실천의 과정별 개입기술 5단계(접수단계, 사정단계, 계획수립단계, 개입단계, 평가와 종결단계)의 단계별 핵심과업과 그 중요성에 대하여 논하시오.

가 필요하며 클라이언트가 말하는 내용에 대해 공감하는 자세를 갖고 라포를 형성해야 한다. 라포형성으로 사회복지사는 효과적인 의사소통을 할 수 있으며 클라이언트는 좀 더 자신의 문제 ... 포함된다.아래에서는 개인을 대상으로 사회복지사가 클라이언트와 그의 환경에 개입하여 변화를 일으키는 실천의 과정을 5단계로 정리해 보면서 사회복지사의 핵심과업과 그 중요성에 대해서 ... 복지실천 개입의 표적문제, 개입의 목표와 전략 그리고 참여자들의 역할과 과업에 관하여 사회복지사와 클라이언트 간에 명백하게 합의하는 것을 말한다.?계약의 형식- 서면계약: 클라이언트

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.13

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오스템임플란트 합격 자기소개서

했습니다. 이를 통해 팀원들 간의 원만한 의사소통과 협력을 도모했습니다. 이러한 노력과 접근 방식을 통해 팀은 공동과업에서의 어려움을 극복하였고, 결과적으로 성공적인 프로젝트를 완수할 수 ... 있었습니다. 이 경험을 통해 저는 공동과업에서의 어려움을 협력과 의사소통을 통해 극복할 수 있다는 것을 배웠고, 팀원들과의 원활한 협업을 위해 노력하는 보건관리자로서의 자질 ... 의 가장 중요한 일원이 되겠습니다.2. 과거 경험 中 본인의 담당업무를 소개해 주세요. (회사별/기간별)과거에 저는 한 팀 프로젝트에서 의사결정 과정에서 의견 충돌과 의사소통

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.21

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네이버 합격 자소서

으로 생각하였고, 의료 분야의 변화에 능동적으로 대응할 수 있는 능력을 갖추도록 노력했습니다.둘째로, 건강상담을 통해 의사소통 하였습니다. 저는 이들과의 소통을 통해 심리적 불안 ... 하고 존중하는 것이 중요하다는 것을 강조했습니다. 서로를 듣고 이해하는 과정을 거치면서 서로의 의견을 조화시키는 방향으로 나아갔습니다.둘째로, 개방적인 의사소통을 장려했습니다. 팀원 ... 이나 갈등이 발생할 때 중립적인 입장에서 조화와 합의를 끌어내기 위해 중재자의 임무를 수행했습니다. 이를 통해 팀원들 간의 원만한 의사소통과 협력을 도모했습니다.이러한 노력과 접근

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.21

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인생 계획표 작성하기

인생 계획표 작성하기- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 가족생활 주기별 발달 과업2. 20대3. 30-40대4. 50-60대5. 70-80대6. 80-90대7. 90-100대Ⅲ ... 하겠습니다.Ⅱ. 본론1. 가족생활 주기별 발달 과업가정생활 주기가 다른 단계로 바뀐다는 것은 가족의 규모와 생활이 크게 달라진다는 의미입니다. 가정이 가정생활 주기가 다른 단계 ... 한 소통을 하며 밀접한 관계를 형성해야 합니다. 또한 민주적인 가족 관계를 재구축하는 동시에 온 가족이 가족을 책임질 수 있습니다. 자녀가 대학교육을 받은 후에는 직업을 진지

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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가족 스트레스의 원인과 해결방안에 대해 서술하시오.

역할이나 과업을 수행하기 어렵거나 의사결정, 문제 해결 능력을 상실해 가족 구성원들이 신체적 또는 정신적으로 정상적인 기능을 하지 못하는 상황에 놓일 수 있다고 한다. 그러나 이 ... 다.가족 스트레스의 이론과 원인을 기반으로 가족 스트레스 해결방안은 총 5가지로 제시할 수 있다.첫 번째로 의사소통이다.가족 구성원과 소통하는 것은 스트레스를 해소하는 첫 번째 단계

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.13

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바람직한 교사의 역할, 바람직한 교사상 - 인간과교육

와 소통은 민주적 문화의 기본적 원리인 것이다. 이러한 원리를 학생들에게 자연스럽게 체득하게 하고 학생들의 사고 과정 속에서 의사결정의 가장 기본적 형태로 정착시키기 위해서는 학교 ... 적 교육학 소견이 적용된 상담을 일대다, 일대일 방식으로 진행하는 소극적 소통 형태가 있을 수 있다. 또 다른 형태로는 학생들과 더불어 교사들도 참여하는 형태로서, 참여와 의사소통 ... 가 요구하는 민주적 인재의 육성이라는 과업을 달성하는데 기여할 수 있을 것이다. 정리하자면, 바로 지금 교사들 앞에, 민주적인 학교문화와 수업문화를 위한 교사상을 확립하여 학교교육

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.10

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(!!!A+받은과제!!!)지역사회간호학실습2_가족간호 과정 (진단3, 과정3, 다양한 척도 사용함)

( V 적절 과도·편애 부족)3. 가족기능□ 의사소통:V 기능적의사소통(상호작용형/일치형)역기능적의사소통( 의사소통단절 부적절한 의사소통방법)□ 역할:부부역할( V 역할공유 역할편중 ... 부적절)사고의 위험성( 없음 V 있음)2. 가족발달□ 가족생애단계:결혼기 양육기 학령전기 학령기 청소년기 진수기 중년기 V 노년기□ 발달과업( V 이행 불이행 해당없음)□ 가족애착 ... 역할갈등)부모-자녀역할( 부모역할이행 아버지역할부재 어머니역할부재)□ 권력:V 민주적 의사결정 비민주적 의사결정(일방적/무시)가족 내 지도자( 부·모 V 자녀 없음)□ 가족지지

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.07 | 수정일 2025.03.08

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[방통대 간호학과 4학년 간호지도자론 공통] (1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오.

이나 집단을 통해 업무를 수행하는 과정이다. 즉, 리더란 목표를 제시하고, 이 목표에 대해 구체적으로 설명하고 왜 이 목표를 달성해야 하는가를 의사소통을 통해 설득하고 납득시키며 리더 ... 자가 의사소통의 문을 개방하고 사회·정서적인 지지를 제공하며 바람직한 행동을 조장함으로써 지도자 자신과 구성원 간에 개인적인 관계를 유지하려고 하는 정도이다. 이렇게 4개 ... 프로파일에서 가방 생산업체 종사자들은 S2, S3, S1, S4 순으로 나타나 대체로 과업수행 역할을 조직화하고 그 역할의 범위나 한계를 정하는데 있어서 확실하게 행동하며, 의사

방송통신대 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.09.21

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[a+취득자료] 로스만의 지역사회복지실천 모델 가운데 지역사회개발 모델과 사회행동 모델 사례에 대해서 적어보고 본인이 사회복지사라면 본인이 살고 잇는 지역(강남)에 적합한 지역사회복지실천 모델을 제시해서 적어보시오.

기 위해서 과업수행에 초점을 맞추기 때문에 의사결정구조나 친밀한 관계 형성의 단계가 무시되기도 한다. 또한 매우 사회 공헌 활동이 정치적으로 변하여 지방 정부보다 국가에 대항하기도 하 ... 고, 입법 절차에 개입하거나 투표에 영향을 미쳐 사회 정책과 법률적인 변화를 이끌어내기 위해서 과업을 수행하기도 한다. 사회행동 모델의 사례로는 70-80년대의 민주화 운동을 들 ... 과 지역주민과의 끊임없는 소통, 갈등, 의견 조정을 통해 학교가 설립될 수 있었다. 재단은 학교의 시설을 고급화하고 주민들에게 개방함으로써 지역 주민의 편견을 잠재울 수 있었던 것이다.

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.05

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유아반 1,2학기 발달평가

에 대해 알고 대답을 할 수 있다.가정에서 게임 등을 하는 것을 자주 말하기도 한다.의사소통말을 하는 경우 약간 발음이 부정확한 부분이 있으며 간혹 비슷한 발음의 말을 잘 구별하지 ... 는 먹기 싫은 음식이 있을 경우 배가 아프다며 먹지 않으려고 하는 모습이 보인다.의사소통자신의 이름을 어느 정도는 알지만 다른 친구들과 이름이 섞여 있을 경우 헷갈려 하며 이름표 ... 는 활동에서 장애물 앞에서 멈추지 않고 넘을 수 있다. 힘이 좋으며 무거운 물건 등을 들어 옮길 수 있다.식사를 할 때 간혹 일어나 다니며 다른 사람에게 관심을 보이기도 한다.의사소통

리포트 | 28페이지 | 9,500원 | 등록일 2022.02.18

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허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다

으로 1969년 블레이크와 머튼의 관리격자 이론을 이용해 상황적 리더십이론을 구축하게 되었는데 이는 리더의 행동에 대해 과업행동과 관계행동의 2차 축으로 분류한 후 상황요인을 추가 ... 및 리더의 두가지 행동 즉 관계와 과업을 다루는데 리더와 부하 사이의 상호조화관계를 중시하고 부하의 성숙도에 의한 효과적인 리더십 행위를 분석한 아지리스의 성숙이론 및 맥클랜드 ... 의 성취동기이론을 기초로 한다. 부하는 미성숙단계에서 성숙상태로 나간다 가정하고 리더십에 대해 과업적 및 관계적 행동의 이분면에 부하의 성숙도를 상황적 요인으로 추가함으로 분류

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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주요 교수요목의 개념과 특징을 간략하게 정리하십시오

여 특정한 내용을 타인에게 전달코자 하는지를 이해하고 파악하는 의사소통 능력을 지닐 수 있도록 하기 위하여 실행되는 경우가 많다. 따라서 목표언어의 형식보다는 의미적인 내용에 중점 ... 을 두는 경우가 많고 볼 수 있다. 이에 속하는 교수요목으로는 과업 중심 교수요목, 내용 중심 교수요목, 과정 중심 교수요목 등이 있다.다음은 종합적인 접근 방법에 대한 설명이 ... 해야만 함과 더불어 과업 수행에 있어서 요구되는 언어를 학습자들에게 적절히 제공해 주는 역할을 해야 한다고 주장했다. 즉, 다양한 과업 수행을 통해 목표언어의 수행을 학습자 자신

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.13

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간호지도자론

에서의 리더십 기능을 과업 지향적 관계 지향적 행위의 두 범주로 구분하고 있다.첫째, 과업지향적 리더십 기능은 조직 내의 체계적인 의사소통과 평가, 그리고 정보와 의견들의 분석 ... 을 용이하게 하여 문제해결과 의사결정을 지원해 준다. 여기서 포함되는 내용은 의사결정의 주도, 의사소통의 자극, 의사소통의 명확화, 요약과 합의 여부의 평가 등이 있다.둘째, 관계지향 ... 다.영향력 행사는 어떤 것인가 등의 면에서 중요한 차이를 보이고 있다.피들러는 리더를 “어느 특정한 집단에서 과업관련 활동을 지휘하고 조정하는 임무를 맡은 사람이거나 임명된 리더

방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.07 | 수정일 2022.10.24

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간호지도자론) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 부서의 구성원 성숙도를 진단하고

하여 부하에게 구체적으로 지시하고 세심하게 감동하는 유형으 로, 고지시, 저협력적 리더십 유형이다. 지시형 리더는 부하에게 기준을 제시하고 일방적인 의사소통과 리더 중심의 의사결정을 한다 ... 지시, 고협력적 리더십 유형이다. 지도형 리더는 부하와 쌍방적 의사소통과 공동의사결정을 지향한다.③ 참여형 리더십참여형 리더십은 리더와 구성원이 함께 아이디어를 서로 나누어 공유 ... 한다.④ 위임형 리더십위임형 리더십은 의사결정과 책임을 대부분 부하에게 위임하여 부하들이 자율적으로 과업을 수행하도록 하는 유형으로, 저협력, 저지시적 리더십 유형이다. 위임

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.27 | 수정일 2022.08.30

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