"고려시대 관료조직"의 검색결과 입니다.

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조선대 족보 공무원한국사 한국사 간단정리 전회설 한국 행정사 한국사 노트 고려시대 관료제

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"고려시대 관료조직" 검색결과 2,201-2,220 / 5,903건

한국 중세의 기점 논쟁의 비교

다고 한다. 이 때 지방 호족 또는 향리들이 향도 조직내에서 군현민을 수호신에 대한 신앙으로 결속시키는 역할을 해 후삼국시대 이후에 사회적 정치적 비중이 높아졌는데, 중앙의 입장 ... 구분」(1963)에서 한국사의 시대구분에 대해 “서양사에서와 달리 고대적 요소가 끈적끈적하게 심지어 근대에조차 늘어붙어온” 점을 한국사의 특징으로 지적하면서 원시-고대(삼국형성~고려 ... 면 고려 전기까기는 민에 대한 국가의 수취방식이 인정(人丁)의 다과(多寡)에 따른 호등(戶等)을 기준으로 인간의 노동력을 직접 수취(역역부담)한 노예적 방식이었다고 한다. 삼국시대

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.29

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장학론

하고자 하는 것으로 분업과 기술적 전문화, 조직규율을 강조하였다.2) 협동장학시대(1930~1955)① 과학적 관리론이 퇴조하고 인간 관계론이 부상하면서 정학의 개념도 강제적이고 ... 현황 협의(3) 조직 및 방법1) 계열별, 지역별 특성을 고려하여 20개 지구 자율 장학회를 구성하여 지구별로 3 ~ 5개 소 지구 자율 장학회를 운영, 각 장학회에서 담당 장학사 ... ) 장학의 원리(2) 장학의 기능3. 장학의 발달(1) 외국에서의 장학의 발달(2) 미국에서의 장학의 발달(3) 국내에서의 장학의 발달Ⅱ. 장학의 제 이론1. 조직이론(1) 조직

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.23

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조선시대군사제도

조선시대 군사제도1. 조선 초기 군사제도의 정비(1) 조선 초기의 군사제도의 변경 - 10위제조선의 군사제도는 고려 말 중앙의 2군 6(8)위를 거의 그대로 준용하여 10위로 그 ... 것에 불과하였다. 이같은 건국 초기의 10위제도에서 고려시대와 달라진 모습은 의흥친군좌?우 위 정도였다. 이들 10위는 고려시대와는 달리 각 위에 5령씩 합속 되어있기 때문 ... ), 午牛衛(오우위), 監門衛(감문위) 등으로 각 위는 중?좌?우?전?후의 5개의 영으로 편성되었다. 하지만 10위 제도는 장교 이상을 관료체제의 정돈과 연결시켜 재편성할 방향을 정한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.15

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베트남 경제와 정치, 사회문화 소개

차 인도차이나 전쟁은 종결대미 항쟁시대(1954-1975)전쟁 종결 이듬해인 1955년 남베트남에는 미국의 후원하에 응오 딘 디엠(Ngo Dinh Diem)대통령을 수반으로 한 ... 활동을 허용조직 및 기구당의 기본조직은 당 지부인‘치보(chi bo)’당 규약에 ‘당 지부는 당과 대중을 연결시키는 기본조직이며 당 정책을 대중들 사이에서 실행하며 대중들의 여론 ... 과 요구 등을 당지부에 반영한다’고 규정당 지부는 생산단위 크기에 따라 3명에서 30명 규모로 구성피라미드식 구조를 이루고 권력의 정점에서부터 조직 하부에 이르기까지 통제력 확보

리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.09.13

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조선왕조의언로구조

상인 서간식 신문의 맨 첫 출현이 라고 할 수 있을 것이다.이러한 기별 제도는 고려와 조선시대에도 하나의 관행처럼 통용되었다. 특히 조선시대에는 놀라울 정도로 기별제도가 활발 ... ..PAGE:3제 1절 직접 언로구조경연제도 : 군주에게 유교의 경서와 역사를 가 르치던 교육제도, 또는 그 자리.대간제도 : 관료를 감찰 탄핵하는 임무를 가진 대관과 국왕을 간쟁 ... 하는 기발과 사람의 도 보에 의해서 전달하는 보발로 나누어져 있었으며, 임진왜란이 끝날 무렵인 1597년(선조 30)부터 조직하여 시행되 었다.제 2절 관설언로망..PAGE:9우역

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.18

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이건희리더십

하느냐에 기업의 성패가 달려있다 ” 국내 최초 공개채용 / 잡종강세론 ( 현명관 비서실장 ) 입사 후에도 교육 장려 (7.4 제 ) / 관료조직에서 학습조직으로의 변화 Ⅱ. 인재 중시 ... , 삼성그룹 회장 2000 년 : 서울대학교 명예 철학박사 2005 년 : 대한올림픽위원회 명예위원장 2005 년 : 고려대학교 명예 철학박사 2008 년 : ' 삼성 비자금 의혹 ... 사람이 10 만명 , 20 만명을 먹여 살리는 시대가 될 것이다 제 2 신경영의 화두로 “ 천재경영 ” 재강조 “ 유능한 인재를 얼마나 확보하고 키워서 얼마만큼 효과적으로 활용

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.08

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한국의 정치문화의 근원

을 중심으로 한 동적 정치 문화 형성> 집단적 인맥을 통한 상화 견제와 균형을 유지< 조선시대의 관료제 >유교적 관념체제는 관료제도의 이념적 기반을 제공하였으며, 문치주의의 집권화 및 ... 에 따라 각각 획득할 수 있는 관직이 다름 -> 사회신분에 따라서 행정조직내에서 일정한 직위 이상은 오를 수 없는 제도 마련 -> 조선조의 관료제는 사회신분적 계층관계를 최대한 ... > 가족관계 중심, 가족 내의 자비, 효, 우애, 공경, 열 등이 도덕적 의무로 강조> 특히 효는 덕의 절대적 근본, 모든 복종 관계로 적용가능, 관료제도 여기서 파생> 주자학

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.12.03

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한국지방자치의 발달과 전개) 전근대적 지방제도 시대 및 근대적 지방자치 시대

한국지방자치의 발달과 전개) 전근대적 지방제도 시대 및 근대적 지방자치 시대목차* 한국지방자치의 발달과 전개Ⅰ. 전근대적 지방제도 시대1. 삼국시대2. 고려시대3. 조선시대1 ... 서 고려시대 초기를 졔외하고 왕권이 확립된 시기에는 지방의 자율성이극히 제한되었다고 할 수 있다.고려시대의 지방자치와 유사한 제도로 거론되는 것은 사심관제도와 향직단체이다. 사심관제도 ... 향직단체는 지방토호의 협조 없이는 노력동원이나 조세징수 등이 어려웠던고려 초기에. 그들에게 중앙관직의 위계와 같은 명칭과 직위를 주구 몫 군. 현 단위에서소규모의 조직을 갖고 지방

리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.06.14

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정실제와 실적제의 비교

) 유래(1) 정실주의의 유래(영국) : 절대군주국가 시대의 영국 국왕은 자신의 정치 세력을 확대하거나 반대 세력을 회유하기 위하여 개인적으로 신임할 수 있는 의원들에게 국왕의 특권 ... 성의 이권싸움을 줄임으로써 조직의 효율성을 높일 수 있다.(2) 실적제의 장점공직취임·승진에의 기회를 실적과 능력을 기준으로 경쟁을 통해 균등하게 부여하려는 실적주의는 민주주의 이념 ... 보장은 공무원들을 특수 집단화시켜 이들이 공익을 적극적으로 추구하기 보다는 무사안일에 빠질 수 있고, 이러한 특수집단화가 심해지면 국민에 의한 민주적 통제가 어려운 관료제가 탄생할

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.24

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인사관리 멘토링

, 이용철 역. 2005]인재육성 (조직개발, 경력개발)기대사항상호 합의된 목표중세 시대 ; 장인-도제(徒弟)의 관계1기업; 사원들의 바람직한 가치관, 자질, 리더십 역량 향상3 ... 과 개인의 비전을 하나로!조직의 다양성을 확보조직 내부의 지식을 이전핵심인재를 육성신입사원의 조직 적응력을 강화리더십 역량을 개발멘토링 목적목적필요성 중요성▶1990년대 말 GE ... , 선후배 관계까지 폭 넓게 활용되어 조직 문화 개선과 직원들의 애사심 향상에까지 도움 매일경제 2006.06.27▶로이스 자카리 美 리더십개발 대표 멘토링으로 인재 잡아라“ 핵심인재

리포트 | 28페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.08.05

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[일본경제사][일본][일본경제][고대사회][근대사회][산업혁명][경제군사화][경제]일본경제사와 고대사회, 일본경제사와 근대사회, 일본경제사와 산업혁명, 일본경제사와 경제군사화

사회Ⅳ. 일본경제사와 산업혁명1. 정치변혁2. 사회개혁3. 근대적 화폐개혁4. 근대상업의 다식육성5. 산업혁명의 전개Ⅴ. 일본경제사와 경제군사화1. 경제성장2. 산업조직의 변화 ... 에서의 저임금노동력 등을 활용하는 투자환경을 고려하면서 투자선을 계속 이동해 가는 전략을 채택하고 있는 것을 엿볼 수가 있겠다.이미 아시아에서의 생산거점을 갖는 기업은 그 지역 ... 는 관점화로 대표되는 신석기 시대에 원시 공동체가 성립되어 토기와 마제석기가 제작되기 시작했다. 죠몬 시대의 원시 공동체에서는 아직 빈부의 차나 계급 지배가 나타나지 않았고 채집 경제

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.30

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경영학개론

- 대규모조직 운영에 가장 적합한 권력은 합법적 권력이다.- 관료조직의 특성요인으로는 분업, 권한계층, 규칙과 절차, 비개인성, 조직생활과사생활 구분 등이 있다.17. 조직의 과업환경 ... . 커뮤니케이션- 효과적인 의사전달을 위해서는 심리적인 요인을 고려해야 한다.- 의사전달은 상호교류과정이다.- 효과적인 의사전달은 사기를 높인다.- 효과적인 의사전달은 조직의 규모 ... 경영학개론1. 경영- 경영은 조직을 구성하고 운영하는 것이다.- 경영은 종합 학문적 성격을 지닌다.- 경영은 인간의 삶을 윤택하게 하는 재화나 서비스를 생산 제공하는 모든 과정이

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.03

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한국건축의 역사 5~6장

처럼 궁궐의 진입을 동남쪽에서 서북 방향으로 몇 차례 굴곡을 가지면서 45도 방향으로 유도하는 방식은 삼국시대나 중국의 궁궐에서는 좀처럼 찾아보기 어려운 점이다.고려의 궁궐이 삼국 ... 건물이 있어서 독특한 경관을 이루고 있다.4. 귀족사회건축의 세련미부도와 석탑은 고려시대에 와서도 계속 건립되었다. 지광국사현묘탑이 독특한 형태와 세련된 조각미를 한껏 과시한데 ... . 건하게 되었던 것이다. 결국 11~12세기 고려 귀족사회의 건축은 안정된 작업 여건 속에서 우수한 기술력을 축적한 관료기술자들과 신앙심을 바탕으로 자체 불교사원의 건축공사에 종사

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.11

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직역

한국사? 직역 [ 職役 ]직분에 따라 하는 일. 고려 시대에는 군인이나 역정(驛丁), 향리 등 국가에 직역을 부담하는 정호(丁戶)와 부담하지 않는 백정호(白丁戶)로 나누어 민 ... 을 파악하였음. 조선 시대에는 모든 양인(良人)이 국역체제에 포섭되어 직역을 가졌음.신분 7구분 (3구분)양반-준양반-중인-양인-천역양인 -천인-노비?양반[兩班] : 고려·조선 시대 ... 에, 지배층을 이루던 신분. 원래 관료 체제를 이루는 동반과 서반을 일렀으나 점차 그 가족이나 후손까지 포괄하여 이르게 되었다.?중인[中人] : 조선 시대에, 양반과 평민의 중간

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.26

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민주주의-_밀

가 결핍된 시민들은 정부의 권력을 견제하고 감시할 수 없음여섯째, 관료제의 이익과 양립될 수 없는 한 창의적인 정책문제는 진지하게 고려되지 않음일곱째, 국가 관료제에 대한 속박 ... . 전제적 권력과 과대성장국가의 위험성그 시대의 몇몇 영향력 있는 인물에 의해 다양하게 위장되어 주장되던 ‘전제적 권력’의 용인될 수 없다. 복잡한 국내, 국제 문제를 통제하려는 시도 ... 은 강조를 둔다.3. 대의정부로부터 관료제의 위협으로의 변화국가 관료제의 문제점 비판 ☞ 대의 정부(대의 민주주의 체제)의 필요성&운영 방식① 밀 주장의 이론적 근거를 제시한 '또끄

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.04.10 | 수정일 2025.03.17

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조직이론의 변천과정

에서는 조직에 대한 관점이 어떻게 변화하였는가를 시대별 대표적 이론들을 정리하였다.목차1. 조직이론이란2 조직이론의 변천과정3 대표적 조직이론1) Taylor의 과학적 관리법(1911)2 ... 관련성이 기능적으로 통합되고 있다고 전제함으로써, 조직의 상이한 여러 요소들이 가질 수 있는 독립적인 욕구를 부정한다는 비판을 받고 있다.오늘에 이르러 관료제적 사고의 틀을 벗어날 ... 결정을 공식화하기 위하여 문서화를 강조하고 있는 것이다.이러한 관료제는 조직의 업무가 변하지 않는다는 가정과 조직내의 구성원들이 합리적으로 행동한다는 가정하에서 정립된 이론이

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.03 | 수정일 2020.05.07

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교육행정 총제적질관리 학급경영내용정리

과 팀웍의 중요성 강조. 팀은 양질의 서비스와 산출을 가져오는데 매우 중요하다. 학교조직은 계층제에서 프로젝트팀 관리체제로, 관료적인 학교운영 형태에서 특별위원회 형태로 운영 ... 고 지역 및 학교의 특성과 여건을 고려하여 자율적으로 운영하는 단위학교 책임경영제의 정착을 요구하고 있다.학교경영의 과정을 통하여 교육활동의 성과를 거둘 수 있으며, 교육결과 ... 학교교육의 질은 결정된다고 할 수 있다. 변화하는 교육환경에 대응하기 위해서는 학교경영의 혁신이 요구되고 이 혁신과정은 새로운 학교교육 목표설정과 학교조직의 총체적 변화를 모색

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.19

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우리사회에서 청소년과 노인층의 자살이 급증하는 이유를 설명해보시오

다. 인간이 목적 합리적 행동에 의해 행동이 지배됨에 의해 인간들로 구성되어 있는 조직 역시 목적합리적 성격을 띠게된다. 이에 따라 목적합리성에 의한 조직구조인 관료제조직이 나타나게 되 ... 죽음의 15% 정도가 자살과 관련되어 있는 것으로 밝혀졌다. 문제의 범위는 자살시도와 자살생각까지 고려할 때 더 커진다. 자살생각은 자살시도, 자살행위로 이어지는 지속적인 범위 ... , 세계관의 혼돈과 전도로 인한 불확실성 시대에 나타나는 사회적 현상이다.-현대 사회에 그대로 적용해도 무리가 없는 울리히 벡이 말한 위험 사회를 예고한 셈이다.2) 막스베버

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.26

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한국사 시대구분론 요약하기

의 원근에 의한 시대구분법 : 단지 시간의 흐름만을 고려한다면 그것은 매우 편의 적인 방법이 될 뿐이다. 시대구분의 의의를 상실할 수밖에 없다.④ 사회구조 및 성격의 발전과정 ... 되었으며 7세기를 지나 신라가 삼국을 통합하고, 옛 고구려 땅에 발해가 세워지면서 남북국시대가 열렸다. 이 남북국이 다시 하나의 국가로 통합된 것이 고력의 건국이다. 하지만 고려 ... 한국사 시대 구분론소속 :학번 :이름 :1. 한국역사입문(이영호)1) 시대구분의 의의시대구분의 목적은 지나간 역사 속의 경험을 합리적으로 분석하여 역사의 보편성을 확인하는 데 있

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.09.07

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북한에서 각 시기를 대표하는 세 가지 문학사의 특징을 설명하고, 북한문학사에서의 장화홍련전과 운영전의 가치평가에 대해 서술하시오.

머리에Ⅱ. 본론1.북한에서 세 가지 문학사의 특징1) 북한문학사의 시대구분2) 광복후의 문학사의 특징3) 1980년대 이후 북한 문학의 변화2.북한문학사에서 계모형 의 평가1 ... )는 조선민주주의인민공화국 . 과학원 언어문학연구소 . 문학연구실 단행본은 우리나라에는 몇 곳에 없고 인터넷 검색결과 고려대학도서관에 있는데 일반인들은 열람이 안되고 영인본 복사를 해서 ... 다면 이 단체는 북조선문학예술총동맹이 평양을 중심으로 북한지역의 독자적인 문예활동을 펼치려는 목적으로 조직되었다. 문학의 범위는 정치 이데올로기 따라 변화하는 오늘날의 북한문학

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.05.24

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