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"한국환경공단신입직원" 검색결과 201-220 / 262건

  • [이력서, 자기소개서] 현대모터스 서류 합격 자소서
    회2009.07.25MOS MasterMasterMicrosoft2004.04.19정보처리기능사한국기술자격검정원2003.10.13컴퓨터그래픽스운용기능사한국산업인력공단2002.12 ... 카투사전우회2013.01 ~ 2013.02코리아헤럴드 영문기사 독해 및 토론 진행예은사랑봉사대2011.11 ~ 현재한국어 교육 및 행사 진행 요원 활동한국국제입양인봉사회2012 ... .02 ~ 2012.06신입생 18명 인솔 및 RC프로그램 참가 독려~학교 RC교육센터2009.04 ~ 2009.12교수님 책 편찬 작업 및 편집 작업 참가, 자료 조사~학교 ~ 연구
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.12 | 수정일 2019.05.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    (정책학,인사행정) 임금피크제 현황분석과 정책의 도입방향
    . 주요 기업의 임금피크제 도입사례1. 한국전력의 임금피크제 도입2. 한국환경공단의 임금피크제와 직급정년제 도입3. 포스코의 정년연장방안Ⅴ. 임금피크제 정책특성 분석1. 세대갈등 ... ), 신용보증기금(2003년) 등이 이미 도입했고, 금융계를 중심으로 도입을 추진하였고, 최근 한국전력과 한국환경공단, 포스코 등이 임금피크제를 도입하여 추진 중에 있다.1. 한국전력 ... 교대를 4조2교대로 전환해 시행하는 방안을 검토 중이다.Ⅴ. 임금피크제 정책특성 분석1. 세대갈등을 부추기는 정년연장ㆍ임금피크제캠코(한국자산관리공사)는 2006년 3월 전 직원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.05.14
  • 기계적조직-기업경제학
    에 앞장서고 있으며,도시국에서는 주택노후지역의 열악한 주거환경개선과 대규모 도시개발사업 등 지역현안을 순조롭게 추진하고 송암공단 사직 문화 투자진흥지구 지정 등을 통하여 지역발전 ... 공업화정책으로 이 중 많은 자원을 기업에 집중시켜 발전을 이룩해왔다고 할 수 있다. 이러한 이유로 한국의 경제성장을 재화나 서비스 활동의 주체이자 비용을 최소화 하고 이익을 극대 ... 대응과에서는 그린네트워크구축 저탄소녹색성장 생활 실천 및 문화 확산 등 전 지구적인 기후변화 위기에 대응하는 역량을 제고하고 태양광?태양열 주택 지원 등 친환경 녹색도시 건설
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 77페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.20
  • 한국거래소 (KRX), 신용보증기금 합격 자소서
    mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm2009년 11월대한민국 최고의 직장, 신의 직장이라 불리는 가운데서도 최고의 연봉을 자랑하는 한국거래소 공고가 났 ... 에서 살아왔기에 어느 환경에서든 불편함 없이 환경에 구애 받지 않고 융화되고 어울리며 사는 법을 배울 수 있었습니다.[ 중소기업과 한국경제, 공기업이라는 직업의 위치 ]제가 하반기 ... 하는 비중을 느낄 수 있었습니다. KODIT에 근무하여 대한민국 경제에 이바지하고 중소기업진흥을 도울 수 있다면 정말 가치있는 일이 아닌가 생각하여 지원하게 되었습니다[ 사회과학과 인문
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.12.07
  • GS리테일 영업 자소서(합격)
    꾼이 되겠습니다. 고객에게는 쾌적한 쇼핑환경에서 원하는 제품과 친절한 서비스를 받을 수 있는 고객가치를, GS리테일에서는 매출의 증가와 함께 다른 직원들에게 힘이 될 수 있는 직원 ... 자)"최우수팀 & 최우수대원"2009년 한국산업인력공단에서 주최한 해외탐방프로그램 "드림챌린저"에 총 9명이 심사를 통해 선발되었고, 오스트리아, 일본, 네덜란드로 각 3팀이 파견 ... 가치를 창출하고 싶습니다. 직원들에겐 언제나 친절하고 든든한 동료로, 고객들에겐 센스있고 인간적인 장사꾼으로 인정받는 것이 저의 지원동기이자 열정입니다.2. 직무경력 중심으로 본인
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    승진 면접 Key Point (질문 사례)
    하는가?참고 : 승진면접에서 FTA에 대해 어떻게 생각하냐고??? (참고로 저의회사는 외식업 외국계열 회사입니다) 신입사원 면접이나 경력사원, 승진시 면접 등에서 빠지지 않고 나올 ... 만한 질문입니다. 왜냐하면 그만큼 우리 사회에 기업 환경이나 개방에 대한 새로운 패러다임을 제시할 만한 사건이기 때문입니다. 몇몇 신문에서는 FTA 시대에 인재로서 살아남기 위해서 ... 로 인해 많은 외국 기업이 한국에 들어올 것으로 예상이 되고 많아진 만큼 우수 인재를 확보하기 위한 경쟁도 치열할 것으로 예상이 되기 때문입니다. 많아진 만큼 우수 인재를 확보하기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.07.18 | 수정일 2018.01.25
  • 대한한공 그린마케팅 (Green Marketing)
    하여 실공항공단, 지역오염방재기관 등 유관기관과 긴밀한 협조체계를 구축하여 필요 시 공동대처하고 있다. 환경교육 - 일반직원들을 대상으로 환경의식 고양을 위하여 환경교육을 주기 ... 신입직원 100여명이 울란바토르 교외에 1만 6천여 평에 이르는 대지에 포플러 나무 4천 그루를 심음. '대한항공' 숲 → 환경의 중요성을 상징결 론환경오염과 사회복지문제가 중요 ... 하여 전임직원의 유기적인 협조 하에 주요 추진과제를 설정하고 항구적인 연료절감체계를 구축해 나가고 있다.환경경영/환경방침 및 목표대한항공의 환경대한 의지가 담긴 환경방침을 선언
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.03
  • [이력서, 자기소개서] E1 서류 합격 자소서
    회2009.07.25MOS MasterMasterMicrosoft2004.04.19정보처리기능사한국기술자격검정원2003.10.13컴퓨터그래픽스운용기능사한국산업인력공단2002.12 ... 카투사전우회2013.01 ~ 2013.02코리아헤럴드 영문기사 독해 및 토론 진행예은사랑봉사대2011.11 ~ 현재한국어 교육 및 행사 진행 요원 활동한국국제입양인봉사회2012 ... .02 ~ 2012.06신입생 18명 인솔 및 RC프로그램 참가 독려~학교 RC교육센터2009.04 ~ 2009.12교수님 책 편찬 작업 및 편집 작업 참가, 자료 조사~학교 ~ 연구
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.12 | 수정일 2019.05.20
  • [기업분석] 제너럴 도크
    환경비서/ 인사사업별콤프레샤광산장비산업용장비개별 브랜드 및 기능별 부서전체 CEO 2人아트라스 콥코 제조한국 조직도*CT AIF- NorthernMulti Brand/ Market ... 의 전담 직원이 있어야 한다.한 직원이 여러 업무를 하고, 업무에 관한 구분이 적어 과업에 책임이 분산된다.제너럴 도크의 유연성이 오히려 약점이 될 수 있다.환경에 적응하는 기업 ... 제너럴 도크아트라스 콥코업태분류제조업제조업생산제품DOCK RAMP공기 및 가스 압축기 건설광산장비본사 소재지경기 안산시 시화공단 4바 401-10스웨덴 스톡홀름규모/ 조직원수13명전
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 77페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.05.29
  • [이력서, 자기소개서] SK INNOVATION 서류 합격 자소서
    회2009.07.25MOS MasterMasterMicrosoft2004.04.19정보처리기능사한국기술자격검정원2003.10.13컴퓨터그래픽스운용기능사한국산업인력공단2002.12 ... 카투사전우회2013.01 ~ 2013.02코리아헤럴드 영문기사 독해 및 토론 진행예은사랑봉사대2011.11 ~ 현재한국어 교육 및 행사 진행 요원 활동한국국제입양인봉사회2012 ... .02 ~ 2012.06신입생 18명 인솔 및 RC프로그램 참가 독려~학교 RC교육센터2009.04 ~ 2009.12교수님 책 편찬 작업 및 편집 작업 참가, 자료 조사~학교 ~ 연구
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.12 | 수정일 2019.05.20
  • 이명박 정부의 일자리정책에 대해 진단하고 대안을 제시하라
    에서는 저마다의 고용안정책을 발표한다. 지난 17대 대선에서도 마찬가지였다. 모 후보는 개성공단과 같은 지역을 유치하여 일자리를 창출하겠다고 했으며 현재 대한민국 정부를 이끌고 있 ... 기’에 합의했다. 대졸 신입 연봉을 최고 28%까지 삭감하고, 기존 직원의 임금 조정(삭감)을 통해 만들어진 자금으로 새 직원이나 인턴을 채용한다는 게 뼈대였다. 1980~90년대 ... 환경 및 삶의 질을 높이기 위한 사업, ③탄소 저감, 수자원 확보 등 지구 장래와 차세대 안전을 위한 선제적∙예방적 사업, ④산업∙정보 인프라 구축, 기술개발 등 미래대비와 에너지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.05.30
  • 체계적인 교육, 훈련 설계 및 실시사례
    가 중소기업에게도 활용 가능한 역할 모델이 될 수 있을 것이다”라고 말했다. 올해로 2년째를 맞이하는 이번 행사는 노동부가 주최하고 한국산업인력공단이 주관하며 1년에 한 번 개최 ... 사용되는 기술과 상품의 가치가 달라진다. (2) 기술과 환경변화 : 첨단으로 변해가는 정보화와 기술에 발맞추어 가는 인재의 능력이 필요하다. (3) 지식사회의 전문가 : 복잡해지 ... ) 커뮤니케이션과 상호협조 : 기업과 개인직원 간에 상호협조와 의사소통이 원활하다.본 론2. 기업의 사례(1)- 씨큐아이닷컴시큐아이의 인재에 대한 관심은 '우수 인재 발굴 및 육성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.09
  • [마케팅]에버랜드의 성공사례
    만족 경영혁신대회 3년연속 대상 수상 (한국능률협회 컨설팅 주최)1999. 09 대한민국 소비자 문화 대전 소비자 만족상 수상12 에버랜드 세계 테마파크 7위 선정2000. 05 ... 의 전당 헌정2001. 12 美 Amusement Business 誌 세계 6대 놀이공원 선정스노우 버스터 오픈한국능률협회 2001 대한민국 에너지 대상 수상2002. 05 브랜드 ... 을 꿈꾸며 세계인의 행복과 꿈을 실현시키기 위해 최고의 서비스로 노력하고 있는 대한민국의 대표적인 서비스 기업이라 할 수 있다.2. 목 적테마파크는 자연관광자원에 비해 자유롭게 의도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.11.17
  • 외식사업 인적관리
    최선의 해결책을 찾아 보도록 하는 등 일방적인 주입식 교육 보다는 스스로 느끼고 찾는 것에 의의를 두고 있다.신입직원 교육의 경우 각 매장별 트레이너에 따라 교육 방법과 평가가 다르 ... 제고 (T.G.I. 프라이데이스)티지아이는 지난해 핵심인력인 신입직원과 FOH 전 직원을 대상으로 하는 서비스 스킬·서비스 마인드 향상 프로그램을 신설했다.3일 동안 하루 8시간 ... , 작업환경 등 상활확인과 대응시간제 직원이 직무에 전념할 수 잇게 경영주는 인원이나 근로환경을 사전에 정비한다. 불가피한 경우는 시간제 직원의 육성과 동시 진행으로 대응한다. 본인
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    | 리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.11
  • 한화금융네트워크
    Program Ⅳ. 인터뷰 000 부장님 Ⅴ. 결론 사진Ⅰ. 기업선정동기기업선정 동기 한국의 고령화 진행률은 다른 어떤 선진국 보다 가장 빠르게 높아지고 있으며 현 상태로는 저출산 , 낮 ... 은 연금보험료율 등으로 2060 년 ( 보험연구원 자료 ) 이면 국민연금공단의 기금 고갈이 예상된다고 한다 . 따라서 그 어느 때보다도 노인복지뿐만 아니라 은퇴 후 노후 생활 ... 받는 회사 ' 주주에는 ' 투자하고 싶은 회사 ' 임직원이 ' 가장 근무하고 싶은 회사 ' 영업가족이 ' 가장 영업하기 좋은 회사 ' 한화금융네트워크 ARC경영전략 중장기 핵심전략
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 38페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.11.22
  • [조직행동론] 조직행위론 사례소개 및 직무동기유발에 대한 시사점 분석
    를 통해 전문기술 인력확보에 주력하고 있어 주목을 끌고 있다.26일 업계에 따르면 유진기업 직원 41명이 올해 산업인력공단의 콘크리트기사 시험에서 기사자격증을 취득한 것으로 나타났 ... 과 향후 공사가 담당할 많은 사업을 위해서는 무엇보다도 조직원 개개인의 전문성과 경쟁력제고가 가장 중요하다"고 강조하면서 "경기지방공사를 대한민국 최고의 공기업을 만들기 위해서 ... 참여가 이어지고 있다.또 직원들의 자원봉사 활동도 늘어나 지금까지 6회에 걸쳐 모두 188명의 공무원들이 노인요양시설 등을 방문해 시설 환경정비를 비롯한 산책시켜드리기 등 봉사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.02.12
  • 놀부의 성공요인분석
    의 정리 / 축적 공유놀부의 차별화 정책 직원 서비스 교육 시스템 계층별 : 신입입문교육 , 현장실습 교육 , 기존직원을 위한 보수 교육 , 중간관리자 , 점장 , 가맹점 경영주 교육 ... 점 6,500 여명의 직원연혁 년도 사업 1987.05 [ 놀부보쌈 ] 창업 1989.04 가맹점 1 호 상도점 개점 1991.03 중앙공급식 주방 (C.K) 음성공장 준공 ... 을 외부 환경으로부터 차단시켜 외기의 유입을 방지하는 동시에 오염물질이 건물 내부 및 차량 내부로 침투하는 것을 차단하는 시스템 ERP(Enterprise resource
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.31
  • 유한킴벌리 경영기법
    을 깨끗이 하는데 앞장서고 있습니다. 생산공장 외에도 경남 양산에 자리잡고 있는 부산물류센터 사원들의 경우는 매월 1일 공단 주변 환경미화 작업을 통해 자신이 살고 있는 지역 ... ,1689 명19261872아시아∙한국 최고의 직장 : AWSJ, Hewitt, 매일경제 전부문 시장점유율 1위 : 여성, 유아, 성인, 가정, 산업, 병원용품킴벌리클라크유한킴벌리 성장 ... , 노사화합, 사회적 지지 획득 3. 환경 설계 + 청정생산 기술 자원 절약, 작업 환경 혁신, 사회적 기여Y-K 경쟁력의 원천Y-K 직장내 평생학습체제완성 시기편성고용 효과주도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.09
  • 삼성 테스코 분석
    ) 컨벤션센터에서 이들 수상기업들의 시상식과 함께 대한민국 전략경영컨퍼런스를 통해 삼성테스코와 하나은행, 한라공조, 한국MSD 등 탁월한 경영성과를 보이고 있는 기업들의 전략경영체제 구축 ... 부문 2년 연속 수상2002-06-28 한경마케팅대회 대상 수상2002-07-11 대한민국 기업이미지 대상(신기업문화부문) 3년 연속 수상2002-07-15 한국 서비스품질 우수기업 ... 에게 돌아갔고 최우수상에는 한국감정원, 한국자산관리공사, 한국전기안전공사, 한국전력거래소 등이 차지했다.이밖에도 현진과 주택관리공단, 현대아산은 각각 기업가치제고 특별부문에서 각각
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.22
  • 장애인의 고용에 대한 자료
    하는 제도공단은 이러한 장애인고용에 수반되는 장비 및 시설의 구입·수리·개조 비용을 지원구분구분지원품목지원금액직업환경개선설비작업장 바닥의 안전성 등 90품목(안전공단의 클린지원 품목)1 ... 적으로 수행하게 하기 위하여 한국장애인고용촉진공단을 설립.② 공공직업훈련시설③ 직업능력개발원한국직업능력개발원(KRIVET)은 인적자원정책과 국민의 평생직업능력개발을 지원하기 위해 ... 전기 - 선체험 후배치, 사업장별 감독자 및 인사담당자를 대상으로 장애인 인식개선 교육을 실시, 신입직원을 대상으로 장애에 대한 이해 교육뿐만 아니라 장애체험 실시, 직업능력개발센터
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.28
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2025년 11월 13일 목요일
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