"한국정보통신채용"의 검색결과 입니다.

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"한국정보통신채용" 검색결과 201-220 / 4,357건

경영정보시스템_여러분이 관심 있는 기업을 선정하고, 해당 기업의 가치사슬 모델과 경쟁세력 모델(5Force 모델)을 분석하여 제시하시오 해당 기업이 최근 정보시스템을 도입한 도입배경과 해당 정보시스템이 기업에 미친 영향정도를 평가하시오

REPORT경영정보시스템기업의 가치사슬 모형 및 포터의 경쟁세력 모형 사례1. 여러분이 관심 있는 기업을 선정하고, 해당 기업의 가치사슬 모델과 경쟁세력 모델(5Force 모델 ... )을 분석하여 제시하시오.2. 해당 기업이 최근 정보시스템을 도입한 도입배경과 해당 정보시스템이 기업에 미친 영향정도를 평가하시오.학번이름- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 가치사슬 ... 모델 분석2. 경쟁세력 모델(5 Force 모델) 분석3. 정보시스템 도입배경 및 기업에 미친 영향정도Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서론우리나라의 커피관련 시장규모는 2015년 말

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.06

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시사이슈 분석_중국 이커머스 플랫폼의 국내시장 공습 어떻게 대처할 것인가

테무 등 정보통신 문제에 대응하고 싶지만 증빙 자료가 없어 아무런 조치를 취하지 못하고 있는 것으로 알려졌다. 이와 관련 한국 정부는 ‘23년 국정감사를 계기로 진행해온 알리와 테무 ... 깊이 침투하기 위해 빠른 한국화에 나서고있다. 예를 들어 국내 인력 채용이다. 국내 인력을 통해 국내 신선식품 공급자 및 판매자와의 협력을 모색하며 더불어 소비자 특성을 파악 ... 의 국가전략이기도 하기 때무이다.이를 저지하기 위해 개인정보보호위원회 고위관료는 알리익스프레스와 테무 등 국내 시장에서 사업을 벌이고 있는 중국 인터넷 기업에 한국 개인정보보호법

리포트 | 11페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.05.04 | 수정일 2024.05.31

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인적자원관리_당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자로서 성과를 향상시킬 과제를 안고 있다

을 이뤄 장기적인 수익을 창출해 고객 가치를 실현한다는 목표로 운영되고 있다.콜센터 시장은 전반적인 산업구조의 서비스화와 정보통신기술의 발달로 전화를 통한 고객관리 및 마케팅 업무 ... 을 위해 어떻게 정보를 수집할 수 있겠는가?학번이름- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 전자 모니터링 시스템 도입에 대한 콜센터 직원들의 반응 예상(1) 긍정적 반응(2) 부정적 반응2 ... . 통화 수 이외의 생산성 측정 가능 요소3. 다른 성과 측정을 위한 정보 수집 방법(1) 상담직원의 관리(2) 인공지능(AI) 기술의 활용(3) 시스템의 정확성 및 연동 품질Ⅲ

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.06

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HD현대그룹 한국조선해양 자소서

.★ HD현대그룹 채용은 1월 25일 15:00까지입니다.★ HD현대그룹(한국조선해양) 채용에 맞게 자기소개서 안에 전문성과 필요 역량을 자세하게 작성했습니다.★ 이 HD현대그룹 자기 ... HD현대그룹 자소서 HD현대그룹 자기소개서 한국조선해양자소서 한국조선해양 영업자기소개서 HD현대그룹 영업 자소서 HD현대그룹 자소서 HD현대그룹 자소서 HD현대그룹 자기소개서 ... 한국조선해양자소서 한국조선해양 영업자기소개서 HD현대그룹 영업 자소서 HD현대그룹 자소서 HD현대그룹 자소서 HD현대그룹 자기소개서 한국조선해양자소서 한국조선해양 영업자기소개서 HD

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.23

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[취업용자소서][자기소개서] 컴퓨터 및 전산 관련 분야 자기소개서 견본입니다. 자신이 왜 취업을 해야 하는지 잘 드러난 명작입니다. 따라서 자소서 작성에 막막함을 느끼신 분들은 꼭 보시기 바랍니다.

능력을 인정받았습니다.오래 근무할수록 교육 기획과 사회복지프로그램 기획 등의 업무에도 관심이 생기기 시작하였고, 한국방송통신대학에 입학해 교육학을 다시 공부하여 20**년에 평생교육 ... 에 계속 근무하기 위해 주말부부로 생활했습니다. 하지만 가족이 함께 생활하길 강력히 희망했습니다. 그러던 중 귀사의 채용정보를 보게 되었고, 그동안 경험해왔던 직무 경험들이 귀사 ... 을 가르쳤습니다. 어떻게 해야 아이들의 눈높이에 맞춰 설명할 수 있을지, 어떻게 해야 수업 시간에 지속해서 주의를 집중시킬지 밤새 고민하기도 하였습니다. 학원생들의 정보와 학원 홈페이지

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.11

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한국주택금융공사 분석 보고서

기관의 채용과 관련된 부분이 궁금하였습니다.이상의 목적에 부합한 분석을 위해 ?,?는 ‘2. 한국주택금융공사 설립목적 및 사업 분석’에서, ?은 3. ‘채용 분석’에서 그 내용 ... 성을 기간 매월 자금을 지급하는 것인데,해당사업의 경우 역모기지론에 착안하였습니다.3. 채용 분석1) 채용 정보가. 연봉전체 평균 연봉은 7,995만원(정규직 8,845만원, 무기 ... . 자소서 문항바. 면접기출사. 합격 스펙잡코리아 사이트에 따르면 합격자들의 평균 학점은 3.69였으며, 토익은 815점이었습니다. 출신학교는 연세대학교, 한국방송통신대학교, 성균관

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.16

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청소년진로지도및상담_1. 진로정보의 여러 가지 형태에 대해 요약하여 설명하시오. 2. 진로정보의 형태 중 청소년들에게 가장 유용하게 활용될 수 있는 것은 무엇인지 한 가지를 선택하여 기술하고, 그 이유를 설명하시오. 3. 워크넷이나 커리어넷 사이트에 들어가서 살펴보고, 이 사이트가 청소년들의 진로선택과 결정에 어떻게 도움 (2)

. 최근에는 정보통신기술의 발전에 힘입어 인터넷을 활용한 컴퓨터 기반의 종합 포탈사이트 형태로 진로정보를 제공하는 경우가 증가하고 있다. 한국고용정보원이 운영 중인 이 대표적인 진로 ... 정보 제공 사이트다. 은 구직 및 구인 정보뿐 아니라 채용과 직업진로에 대한 정보도 제공한다. 은 일자리 정보와 함께 진로상담, 진로심리검사, 한국직업사전, 한국직업전망, 취업지원 ... 적으로 활용된 대표적인 진로정보 형태다. 인터넷 등 정보통신 기술이 등장하기 전까지 거의 모든 진로정보가 출판물 형태로 제공되었다고 해도 과언이 아니다. 인쇄물은 자료를 제작

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.18

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(국제경영학) 교재 제5장 ‘미국과 일본의 고용관리’의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오

』, 한국방송통신대학교출판문화원.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원관리 전략2. 미국 기업의 사례3. 일본 기업의 채용관리4. 학교교육의 취업 프로그램5. 입사 직무 배치Ⅲ ... 적으로 서구기업들은 외부노동시장형을 일본과 한국 등 동양권의 기업들은 내부노동시장형의 인력운용의 전략을 가지고 있었고, 각각 나름대로의 장단점을 가지고 있었다. 그러나 정보 ... 의 도입이 진행이 되고 있다.(3) 직종별 채용의 증가 : 인터넷의 이용기업은 인터넷의 홈페이지를 통해서 학생에게 구인정보를 제공을 하기도 한다. 인터넷으로 지원을 하는 많은 지원자

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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[컴퓨터과학과] 1학기 정보통신망 과제, Artificial Intelligence에 관하여 조사하고 Artificial Intelligence에 활용될 수 있는 정보통신 기술에 관하여 서술하시오.

○ 과 제 명 : Artificial Intelligence에 관하여 조사하고 Artificial Intelligence에활용될 수 있는 정보통신 기술에 관하여 서술하시오.(1 ... 의 데이터 뿐만 아니라 다른사람의 데이터까지도 공유해야한다 이러한 개인적인 정보들이 계속 축적됨에 따라 사생활 침해와감시가 이루어 질 수 있는 우려가 있다(3) 정보통신망과의 관련성 ... - 먼저 정보통신망이란 전기통신설비를 이용하거나 전기통신설비와 컴퓨터 및컴퓨터의 이용기술을 활용하여 정보를 수집 가공 저장 검색 송신 또는 수신하는 정보통신체제를 말한다 (정보통신망법

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.23

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[A+](인적자원관리)우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오

는 변화인 청년층의 고학력화, 인구의 고령화, 외국인 근로자 등은 한계적 노동시장의 확대를 가져올 가능성이 크다. 넷째, 정보통신기술을 활용한 스마트 워크(smart work)가 확산함으로써 성과측정, 재택근무 혹은 이동 근무의 근무시간, 보상체계 등의 이슈가 부상될 것이다. ... 해커스원격평생교육원인적자원관리? 주제 : 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오이름:Ⅰ. 서론오늘날 한국의 노동시장은 21세기 탈산업화 시대에 접어들며 가치 창출의 원천 ... , 경기상황, 기업의 인재 선호, 채용방식, 발전 수준 등이 영향을 끼친다.2. 노동시장의 변화가. 고령화와 청년층 노동력의 감소경제성장에 따른 보건·의료의 발달로 평균수명 연장

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.28 | 수정일 2021.10.14

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한국사회적기업진흥원 일반 행정 합격자소서

적자원 관리역량 함양. 통신 3사 협력업체 인력 채용 및 배치 담당. 인적자원의 원활한 운영이, 조직목표달성의 핵심임을 체득.2) 총무, 사무행정 분야기관명 : OO대학교 사회과학대 ... 한국사회적기업진흥원일반 직무합격자소서경력사항경험 및 경력기술서★ 지원자가 기재한 경험 및 경력사항에 대해, (1)지원직무와의 관련성 (2)경험과 경력기간동안 본인의 역할과 행동 ... 주도. 지사 자체 프로모션을 통한 고객 집객 및 매출 증대를 도모. 통신 3사와 협력관계 구축, 합동 마케팅 기획, 정책 수립 및 주요 재고 수급. 협력사 및 상위부서 이해관계자

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.01

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부산대 건축실무과제 우리나라의 고용 및 근로형태분석

하는 것을 말한다. 재택근무는 여러 가지 현대 가치관의 변화 등에 의해 새로이 출범하게된 근무방식이며 주로 정보통신기기를 활용하여 시간적, 장소적 제약을 받지 않고 근로의 시간과 장소 ... 근로자는 자신이 일하는 직장에서 정년을 보장 받는 정규직 근로자와 비교하여 정년을 보장 받지 못한 채, 일정 기간 동안만 일시적으로 일하는 근로자를 가리킨다. 한국에서는 2002 ... . 사무소에 있어서의 채용방식은 어떻게 적용되어야할까?-> 국내 건축계는 1960년대 이후의 근대화 과정에서 경제의 고도성장과 발전, 도시화, 해외건설 등을 통해 꾸준한 양적팽창과 성장

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.06 | 수정일 2022.04.08

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부르크하르트 컴프레이션 코리아(Burckhardt compression) 면접 대비 비법서

재무정보2019년2020년2021년매출액735억364억222억영업이익77억76억15억잡플래닛 평점4.3 / 5.0블라인드 평점없음채용 형태및 절차수시 채용: 사람인, 헤드헌팅 등 ... 의 경로로 채용 진행채용 절차: 서류 전형 - 면접 전형 - 신체검사 - 입사지원 가능 직무사무실과 공장이 있어 대부분의 직무에 지원 가능하다.사무 기술, 현장 기술, 품질관리 ... 성이 있다.(자율 복장, 탄력근무, 재택근무 등)스위스, 이탈리아, 미국, 한국, 중국, 일본, 인도 등에 공장 및 사무실을 두고 있는 글로벌 기업이라 글로벌 업무 경험 및 역량

자기소개서 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.03.18 | 수정일 2023.03.21

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2021년 제주대학교 사서서기(8급) 경력경쟁채용시험 - 자기소개서, 이력서, 직무수행계획서

OPIcIH 이상IM3IM2HSK5급 이상4급3급* TEPS 점수는 한국영어평가학회 점수 환산표에 따라 New TEPS 점수로 환산○ 통신·정보처리 및 사무관리분야 자격증 소지자※ 우대 ... ㆍ정보처리 및 사무관리분야 자격증 소지자대상 자격증컴퓨터시스템응용기술사, 정보통신기술사, 정보관리기술사, 전자계산기기사, 정보통신기사, 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사, 정보보안 ... 기사, 전자계산기제어산업기사, 정보통신산업기사, 사무자동화산업기사, 정보처리산업기사, 정보보안산업기사정보기기운용기능사, 정보처리기능사, 컴퓨터활용능력 2급 이상, 워드프로세서

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.12 | 수정일 2022.12.15

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바르질라 코리아(WARTSILA) 면접 대비 비법서

바르질라 코리아(WARTSILA Korea)사업지 주소부산 중구 충장대로9번길 46 (한국 본사)부산 사상구 강변대로456번길 15-36(필드 서비스 워크샵)홈페이지 주소 ... https://www.wartsila.com/kor업종기타 일반 기계 및 장비 수리업주요 사업 및 생산품선박 수리, 기술엔지니어링/선박엔진, 내연기관 도매재무정보2019년2020년2021 ... 년매출액840억581억609억영업이익183억55억40억잡플래닛 평점3.6 / 5.0블라인드 평점3.9 / 5.0채용 형태및 절차수시 채용: 사람인, 잡코리아, 헤드헌팅 등의 경로

자기소개서 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.03.18

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직업상담사 2급 필기 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

지급 명령 ④ 근로자 징계 69. 채용절차의 공정화법에 따라 서류전형 단계에서 요구할 수 없는 정보는? ① 학력 ② 경력 ③ 혼인여부 ④ 자격증 70. 개인정보보호법상 ‘고유식 ... /아니오’로 간단히 답변 ② 내담자의 자발적 표현 촉진 ③ 면담 시간 단축 ④ 특정 정보 강제 수집 8. 상담자가 면담 초기에 목표를 명확히 제시해야 하는 이유는? ① 면담자의 권위 ... 적 수용 ② 항상 칭찬 ③ 문제행동 강화 ④ 상담자 주도 10. 진로상담에서 정보제공 기법의 핵심 원리는? ① 내담자 가치 중립 ② 직업선택 강제 ③ 개인적 판단 배제 ④ 직업정보 과다

시험자료 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.29

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성사랑사회E형] 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명, 자신이 생각하는 이에 대한 대안

성사랑사회E형 성사랑사회E형 성사랑사회E형 성사랑사회E형 2021년 한국방송통신대학교 성사랑사회E형 중간과제물 2021년 방통대 성사랑사회E형 중간과제물 2021년 방송대 성사 ... 지만 여전히 차별이라는 굴레에서 벗어나지 못하고 있다.지금부터 한국방송통신대학교 성사랑사회E형 중간과제물을 통해, 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 ... 로 구성된 공영방송사는 남성 집약적 산업인 출판·영상·방송 통신 및 정보서비스업이다. 이 산업의 여성 고용률평균은 지속적으로 증가하고 있지만 공영방송사 고용현황 분석을 통해 전체

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| 방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.01

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방송통신대 인간과사회 기말과제물

지만 아직도 곳곳에서는 장시간 노동을 하는 곳들도 존재하기도 한다.앞서 언급한 것처럼 한국도 1990년대에 들어서며 정보통신과 과학기술이 급속도로 발전하기 시작했고 이는 서비스 ... 부터 급속도로 발달한 정보통신 기술은 다양한 생산품을 보다 쉽게 생산할 수 있게 되었다. 즉, 이전에는 노동자가 직접 몸을 사용해 노동을 실천했다면 현재는 노동자는 기계에 오더 ... (Order)를 내리고 이를 감시하고 관리하는 노동으로 형태가 변화한 것이다. 이처럼 과학기술과 정보통신 기술이 발달하면서 인간의 노동은 서비스 산업으로 이동하게 되었다. 서비스 노동

방송통신대 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.11.17 | 수정일 2024.01.08

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정보통신산업진흥원 위촉직 지역디지털기반 역량기술서, 자기소개서, 면접 기출 모음집

정보통신산업진흥원 위촉직 역량기술서경력 및 직무관련 기타 활동 란에 작성한 내용에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다.“지역 디지털 혁신 기반 이해와 협업 역량을 키운 경험”대 ... 습니다.4.지원 동기 및 진흥원에서 하고자 하는 일과 향후 개척할 미래“정보통신산업진흥원 지원 동기와 향후 비전”정보통신산업진흥원은 디지털 기술을 통해 산업과 지역의 성장을 지원 ... 이슈에 대한 실질적 감각을 길렀습니다.정보통신산업진흥원 위촉직 면접1. 자기소개 부탁드립니다.저는 지역의 문제를 디지털 기술로 해결하는 데에 관심을 가지고 꾸준히 역량을 쌓아온

자기소개서 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.06.24

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경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등)와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은

산업혁명(The 4th industrial revolution)이 지속적으로 전개되고 있으며, 4차 산업혁명의 핵심 기술이라 할 수 있는 여러 정보통신기술 - 인공지능(A.I ... .), 사물인터넷(IOT), 빅데이터(Big Data)등이 고도화되고 있는 상황에서 생각해 보아야 할 지점인 것이다. 이처럼 정보통신기술이 발전하면서 인적자원관리에서도 인적자원의 디지털 ... 지능 통/번역기의 보편화 등의 사례에서 볼 때 인적자원관리를 실시함에 있어 기존에는 당연스레 채용을 실시하였던 영역에 대해 이제는 인적자원을 새롭게 채용하고 인적자원에 대한 임금

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21

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