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평생교육 경영자 평생교육경영론 평생교육경영 경력설계 잭웰치 코트니 평생교육원 학점은행제
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"평생교육경영에서의 효과적 리더십" 검색결과 201-220 / 1,198건

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    [ 반두라의 사회학습이론의 주요 개념을 설명하고, 바람직한 양육자의 역할 ]
    =M559478 4) 이임정, 「자기효능감의 이해를 통한 인간의 욕구와 행동에 관한 연구」, 『경영 교육 연구』, 2009, 55(1), 221-247. https://www ... 의 셀프리더십과 자기효능감에 미치는 영향」, 『유아교육·보육 복지 연구』, 2009, 13(3), 5-31. 6) 정안나, 「유아의 사회적 능력, 자기효능감, 정서지능이 친사회적 행동 ... 이 본 모델의 행동을 따라 하게 되는 ‘모델링 효과’의 영향을 받는다. 모델은 부모, 교사, TV 프로그램의 캐릭터 등이 될 수 있으며, 이 모델의 행동이 긍정적이거나 부정적인 영향
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.14
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    평생교육, 인적자원개발 주요 용어 및 개념
    1. 평생교육-이스라엘,?4차?산업?혁명?시대,?인공지능?시대,?덕목,?재능,?교육,?학습에?대한?화두를?제시-2가지?언급:?①감정?지능(EQ,?정서?지능,?감정?느낌?조절 ... ,?직장?등)③교수자가?전문화를?가지고?있어야?함.④직업교육을?평생학습으로?전환?시켜야?함.-고용?가능성?교육,?직업?안정성?추구,?역량을?길러줘야?하는?학습①?학교?교육의?한계 ... 적,?훈련?요구분석은?교육?프로그램의?효과성과타당성을?검증하기?위해서?반드시?시행되어야?할?절차임?>-체계적,?조직적으로?만들어지는과정1.?개인?자아실현?모형-?조직구성?개개인
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    | 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.16
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    지식경영이란 무엇인가?
    정보(information)◆데이터를 특정목적과 문제해결에 도움이 되도록가공한 것데이터(data)◆객관적 사실7. 사례 : 주식회사 이랜드◎ 주식회사 이랜드는 효과적인 지식경영 도입 ... 10. 지식경영이란 무엇인가?1. 지식경영의 등장1)지식이란??경영에서 필요한 지식은 살아있는 지식을 의미한다.?Peter Drucker는 정보의 다양성과 방대함이 존재하는 오늘 ... 를 활용2. 지식경영이란?◎경영활동에서 자본이나 원료, 기계보다 지식이 더 중요한 자원이므로이를 잘 활용하자는 것이 지식경영(knowledge management)이다.◎광의의 지식
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    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.19
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    학교장중임 면접대비 기출문제
    이 이루어지리라 기대해 봅니다.2. 학교혁신과 혁신학교를 통한 공교육 내실화를 위한 경영의지가 참신하며, 학교경영자로서의 리더십을 지니고 있는가?학교혁신을 정책적?제도적으로 지원 ... 에 부합하는 곳을 학습부진아 지원 기관으로 선정해서 취학계층의 학생들이 선택하여 교육상품권(바우처)를 사용하도록 하는 것이 효과적이지 않을까 생각합니다.끝으로, 강득구 의원을 비롯 ... 적 지원은 교육 지원 체제로 학교경영의 자율성고 책무성을 확보하게 하는 것이며,운영 체계 1단계는 학교장을 포함한 교육 주체들이 혁신학교의 철학과 비전을 공유하는 단계이며, 여기
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.06
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    평생교육기관의 외부환경 및 내부자원 분석을 위해 SWOT분석 모형을 많이 활용합니다
    과목명 : 평생교육경영론주제 : 평생교육기관의 외부환경 및 내부자원 분석을 위해 SWOT분석 모형을 많이 활용합니다. 우선 SWOT분석이 무엇인지를 설명하고 자신이 속한 직장 ... 효과적인 방법으로 일을 하며 학습을 병행할 전략을 가지고 있다.특히 경영학에 중점을 두어 경영자, 혹은 리더자의 합리적 의사결정, 리더십, 기획, 실행, 통제와 같은 하나의 연결 ... 에 경영적, 경제적 이득을 내는 것이 목표이다. 우선 기업의 목표 달성 및 경영 합리화 기법을 연구해 실무에 적용시키는 학습을 사이버학습이라는 새로운 교육의 패러다임을 적용해 보다
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23
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    인간관계론_자신의 삶에 중요한 영향력을 미친 의미 있는 타인이 누구이며, 어떻게 삶에 영향력을 미쳤는지에 대해 설명하시오
    으로부터 관리자의 역할보다는 경영자의 역할을 부여받았다고 생각된다. 연간 사업계획이 확정되고 나서는 병원 전체의 인력채용, OJT교육, 업무분장 등 모든 업무는 실장님을 중심으로 계획 ... 밖 에 없기 때문이다. 그러한 사회적 관계망은 우선 태어날 때 가족이라는 관계망에서부터 시작하여, 친구 등 또래집단, 학교 등 교육집단 등 다양한 사회적 관계망 속에서 동일 ... 를 맺고 있는 반면, 어떤 사람들은 외로움과 허무를 느끼는 인간관계를 맺고 있는 경우도 있다. 인간관계는 타인과의 상호작용을 통해서 이루어지는 사회화 과정으로 효과적인 인간관계
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.20
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    유치원 설립과정에 대해 설립계획, 설립절차, 설립 시 유의사항을 포함하여 구체적으로 기술하시오. 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십의 중요성을 기술하시오.
    에는 개원결과를 경영지원과에 보고하고, 교육지원과에 교원임용을 보고하며, 평생교육건강과에 학교환경위생정화구역도를 제작해야 한다.3) 유의사항육아정책연구소(2013)에 의하면 〃시설 ... 을 포함하여 구체적으로 기술하시오.(2) ( 10점 ) 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십의 중요성에 대해 기술하시오.(2) ( 10점 ) 유치원과 어린이집 교직원의 유형 ... ) 유치원 설립인가3) 유의사항2. 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십의 중요성1) 조직문화의 특성2) 원장 리더십의 중요성3. 유치원과 어린이집 교직원의 유형과 자격기준
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.11
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    [A+평생교육경영론] 평생교육사업 2가지를 기술하고 평생교육기관 담당자의 입장에서 기관 적용방안 및 실행계획을 제시하시오.
    로서 기관 적용방안 및 실행계획Ⅲ 결론참고문헌[평생교육경영론]주제: 평생교육사업 2가지를 기술하고 평생교육기관 담당자의 입장에서 기관 적용방안 및 실행계획을 제시하시오.Ⅰ. 서론 ... 며, 지역공동체 차원에서 평생교육의 실천은 그 형식과 내용이 지역 환경과 주민들의 생활에 밀접한 관련성을 가짐으로써 지역의 문화적 특성을 대변하며, 지역의 조건과 상황에서 효과 ... 평생교육사업과평생교육기관 담당자의 입장에서의기관 적용 방안Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론2021-2022 평생교육사업1) 평생교육의 시작 K-MOOC2) 평생교육바우처2. 평생교육기관 담당자
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.28
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    [2022 유아교육기관운영관리] (1) 유치원 설립과정에 대해 설립계획, 설립절차, 설립 시 유의사항을 포함하여 구체적으로 기술하시오. (2) 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십의 중요성에 대해 기술하시오. (3) 유치원과 어린이집 교직원의 유형과 자격기준에 대해 공통점과 차이점을 비교하여 설명하시오
    유의사항2. 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십의 중요성에 대해 기술하시오.1) 유아교육기관의 조직문화2) 유아교육기관 조직문화의 특성3) 원장 리더십의 중요성3. 유치원 ... .있을지라도 실제 현장에서는 설립자가 운영을 총괄하여 담당하며 원장의 역할을 하는 경우도 있다.2. 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십의 중요성에 대해 기술하시오.1) 유아 ... 는 원장의 리더십이 중요한 요인으로 작용한다.3) 원장 리더십의 중요성유아교육기관의 원장은 기관의 최고 책임자이자 교육과정의 운영자로서 전문성을 발휘하여 조직과 기관을 관리하기 위해
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    | 방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.03
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    청소년지도방법론 ) 청소년지도방법론 교재 제7장-제15장에 있는 지도방법 중 하나를 선택하여, 이에 해당하는 청소년교육시설의 실행사례를 인터넷 등을 통해 수집하여 정리한 다음 청소년교육의 관점에서 평가하시오.
    하여 정리한 다음 청소년교육의 관점에서 평가하시오.- 목차 -1. 서론2. 본론(1) 리더십 지도 방법(2) 청소년교육시설의 실행사례(3) 청소년교육의 관점에서 평가3. 결론4 ... 다. 어떤 입장이든 뛰어난 인지능력 역시 교육, 경험을 통해 계발되어야 리더십을 형성할 수 있다. 다시 말해 선천적인 잠재 능력 차이는 분명 있겠지만 후천적인 계발과정이 수반되어야 그 ... . 즉 청소년기는 리더십을 발달하는 데 있어 매우 중요하다. 일반적으로 리더십이란 집단 활동에 관계하는 모든 구성원이 최대의 만족감을 얻고 효과적으로 목표달성을 하도록 행동
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.02
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    스포츠와 사회 중간범위 교안입니다
    학: 관계, 자신감◇ 사회과학 > 교육학 > 스포츠 교육학: 교과, 교수법, 교육공학◇ 사회과학 > 경영학 > 스포츠 경영학: 리더십, 마케팅, 산업◇ 사회과학 > 역사/철학 ... > 체육사: 역사, 철학3) 스포츠 사회학의 역할◆ 스포츠 사회학의 목표◇ 스포츠와 사회생활의 다른 여러 측면인 가족교육정치경제종교와 같은 타 사회생활 영억과의 관계성을 규명 ... 와 경제에서 사회학적 사례분석3) 스포츠와 교육◇ 교육의 목적◇ 교육에서 중요한 이슈◇ 스포츠와 교육의 관계◇ 스포츠와 교육에서 사회학적 사례분석4) 스포츠와 페미니즘◇ 페미니즘
    시험자료 | 41페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.09
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    호텔관광조직인적자원관리론 - 멘토링과 역멘토링
    소통구조를 가짐으로써 멘티뿐만 아니라 멘토에게도 자기 발전의 기회를 부여한다. 조직적 측면에서 조직활성화 및 경쟁력 강화에 효과적임은 물론 개인적 측면에서도 자기주도적 평생학습 ... 호텔관광조직인적자원관리론-12주차- 과제물목차멘토링의 개념1) 멘토링의 정의와 기원2) 멘토링의 현대적 개념멘토링의 효과1) 조직 차원2) 개인 차원역 멘토링의 개념1) 역 ... 멘토링의 정의와 기원2) 역 멘토링의 효과와 역할3) Leader-Follower의 관계를 바꿀 수 있는가?역 멘토링의 멘토는 어디서 구해야 하는가?멘토링멘토링의 정의와 기원멘토링
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    | 시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.09
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    리더가 Lewin의 조직변화3단계 모델을 활용해 조직이 변화하고 혁신을 관리하기 위해서는 어떤 전략과 시스템이 필요할지 기술하세요.
    있으며 열정적인 리더는 업무에 존재하는 중요한 이슈를 파악할 수 있습니다. 혁신이란 이러한 이슈들을 파악하는 데서 시작하여 서비스와 제품, 고객에게 까지 이어지는데, 리더로서 효과 ... 은 창의적이고 성공적인 리더의 열쇠라고 합니다. 리더십은 사람들에게 동기 부여하는 것뿐만 아니라 새로운 아이디어를 개발하는 것이라고 말합니다. 강압적인 리더는 스트레스를 불러일으키 ... 규범을 지니도록 재동결해야 효과적이라는 점입니다. 모든 조직은 혁신을 위해 변화해야 하지만 그 과정에서 발생되는 불안정성 때문에 주저하는 경우가 많습니다. 하지만 심리적 불안감
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.29
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    (평생교육경영론) 코트니의 교육경영의 과정을 순서대로 쓰고, 그 가운데 자신이 가장 중요하다고 생각하는 과정 하나들 들고
    ? 비전Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론평생교육경영의 기본원리는 평생교육기관의 목표와 부합해야하는 타당성을 지녀야 하며 교육에 참여하는 구성원 의사의 공정한 반영인 민주성, 최소한의 자원으로 조직 ... 목적을 달성하는 효율성과 이해관계자 및 환경과의 원만한 관계를 뜻하는 균형성, 지역에 대한 철저한 이해를 바탕으로 하는 지역성을 내포하고 있다.그래서 평생교육경영은 누가 학습자인지 ... 조직화와 구조화 단계로 평생교육경영은 누가 학습자인지에 대한 물음에서 출발해 학습자를 어떻게 볼 것이고 학습자가 속한 맥락에 관심을 가지며 경영자가 읽어내는 맥락의 관점에 따라
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    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19
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    성취예측모델
    성취예측모델최동석한국에서 교육학과 경영학을, 독일에서 심리학과 경영학을 공부하고 경영학 석사와 박사학위를 받았다. 한국은행에서 20년간 근무한 후 지금까지 인사조직컨설팅회사, 대 ... 기업, 대학, 협동조합 등에서 경영컨설턴트, 경영학자, 경영자로 일했다. 7년간 서강대학교 경영전문대학원 MBA과정에서 겸임으로 ‘리더십개발론’을 가르치는 동안 우수 교원으로 선정 ... assessment, 직무분석job analysis, 조직설계organizational design 등이다. 주요 저서로는 『다시 쓰는 경영학』『똑똑한 사람들의 멍청한 짓』『4차
    리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.26 | 수정일 2023.03.03
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    (유아교육기관운영관리) 다음 문제에 대한 답안을 모두 작성하시오
    을 포함하여 구체적으로 기술하시오.(2) (10점) 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십의 중요성에 대해 기술하시오.(2) (10점) 유치원과 어린이집 교직원의 유형과 자격기준 ... 에 대해 공통점과 차이점을 비교하여 설명하시오목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 유치원 설립1) 과정2. 유아교육기관 원장1) 조직문화 특성2) 원장 리더십 중요성3. 교직원 유형과 자격 ... 내에서 유아교육기관 원장은 이러한 조직을 이끌어 나아감에 있어서 가치관과 리더십 등이 중요한데 이에 대하여 다음에서 자세하게 왜 중요한지에 관하여 살펴보고자 한다.2) 원장 리더십
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.31 | 수정일 2023.09.22
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    (국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오
    과 리더십 개발을 위해서 교육 계획과 시련부여 차원의 태스크 수행 계획 또한 구체적으로 수립하게 된다.핵심 인재 중에서 사업가로 육성될 인재는 내부 평가센터를 운영함으로 사업가 ... 와 직무별 전문가로의 육성을 위한 평생교육 프로그램을 온 오프라인으로 운영하고 있다.우수인재를 확보하기 위해 LG전자는 미국, 독일, 영국, 한국과 같은 주요국가와 주요 대학에서 채용 ... 업무관계 연관성과 일치성 등을 평가해 교육 과정을 개선하여 효과적 교육을 시행하고 있다.이처럼 전사 표준화된 평가제도를 국내외 전 구성원들을 대상으로 LG전자는 우선 사무직 대상
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11
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    여러분이 다니고 있는 혹은 다니고 싶은 혹은 알고 싶은
    소통 등을 강화하는 방법을 연구하고 리더십 역량을 갖춘 소방관은 효과적으로 팀을 이끌고 비상 상황이 발생하더라도 조직을 안정적으로 유지할 수 있도록 한다. 효과적인 리더십, 팀 협력 ... 었다. 현재는 일과 관련한 삶의 변화로 삶의 질, 가상 작업장, 평생직장 개념 변화, 정규직과 임시직, 작업자 관여, 작업환경의 세계화와 다양성 이슈 등을 다룬다. 이러한 산업심리학이 ... 적으로 직무교육, 훈련, 체력단련 등을 시행해 긴급한 출동에 대비하고 안전한 현장 활동을 위해서 엄격한 규율, 계급체계를 유지한다. 소방조직은 강인한 체력, 정신력, 가족 같은 동료
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06
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    간호관리학(기획,조직,인사,지휘,통제)
    하고 건강증진에 기여하는 병원끊임없는 도전과 창의로 앞서가는 병원직원 모두가 행복하고 자부심을 갖는 병원경영이념건실한 경영으로 성장, 발전하는 병원평생을 몸담고 개인의 발전을 실현할 수 ... 교육외부교육 - 3년차 이상의 경력자 10%참가유도? 경력개발 활동(간호부 승진자 행정 교육)* 간호관리자로서의 역할과 책임 및 리더십을 개발하는데 그 목적이 있으며 승진자 발생 시 ... 통로가 다양하다.-의사결정에 구성원들을 참여시킨다.-집단을 강조한다.-비평을 하지 않는다.(3) 상황적합성이론-효과적인 리더십은 지도자와 구성원 간의 상호작용 유형과 상황과의 관계에다.“
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    | 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.14
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    인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.
    들을 이끌며, 협업을 통해 일의 효율성을 높이는 리더십과 팀워크 능력이 요구된다.인력자원개발 실무자의 역량 개발 방안교육과 연구활동인력자원개발 실무자는 체계적인 교육과 연구활동을 통해 전 ... 이러한 인력을 효율적으로 활용하고 개발하는 것은 조직 경영에 있어서 매우 중요한 과제 중 하나이다. 이에 따라 인력자원개발과 인력자원관리가 더욱 중요한 역할을 하게 되었다.인력 ... 다. 그러나 인력자원개발은 조직 내 인적 자원의 능력과 역량을 개발하고 강화하여 생산성 향상과 경쟁력 확보를 위한 활동을 의미한다. 이를 위해서는 교육, 훈련, 개발, 평가, 보상 등
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
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2025년 11월 28일 금요일
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