"코치지원"의 검색결과 입니다.

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현대사회 심리기술훈련 코칭리더십 말아톤 파트장 리더십 간호 리더십 사례 나의 특별한 형제 허쉬와 블랜차드 참여적 리더십

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"코치지원" 검색결과 201-220 / 4,004건

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공공기관 주관 동영상 공모전 기획서 작성 꿀팁 및 예시

동영상 제작 공모전 기획서 및 결과보고서 작성 꿀팁과 예시감사하게도 저는 방송콘텐츠진흥재단에서 주관하는 공모전에 합격하여 200만원의 지원금을 받았습니다. 기획서와 결과보고서 ... 겠구·간접적으로 어필하시기 바랍니다.5) 작품만 좋으면 끝이 아니다, 결과보고서도 중요하다!기획서가 통과되어 지원금의 일부를 받게 된 크리에이터들은 본격적으로 영상 제작에 모든 ... 일을 다하게 됩니다. 그러다 보니 영상이 완성되면 방전되고 맙니다. 상대적으로 결과보고서는 소홀하게 됩니다. 물론, 결과보고서가 지원금과 관련이 없다면 대충해도 되지만, 작품

노하우 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.08

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태권도 교육과 발전에서의 리더십의 중요한 역할

의 역사적 발전2.3 전통무예의 교육적 가치태권도 교육에서의 리더십의 역할3.1 스승의 리더십3.2 코치의 리더십3.3 현대적 팀 리더십3.4 리더십의 다양한 모습리더십의 교육 ... 무예 이는 선수들이 개인적으로 그리고 팀으로서 더 나아가기 위해 필요한 능력을 개발하는 데 도움을 줍니다. 코치의 리더십은 선수들을 동기부여하는 데 있어 중추적인 역할을 하며, 이 ... 는 선수들이 자신들의 최대한의 잠재력을 이끌어낼 수 있도록 돕습니다. 또한, 코치는 선수들에게 목표 달성을 위한 훈련과 지도를 제공하며, 이는 선수들이 자신들의 기술을 향상

리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.27

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허쉬와 브랸챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오.

는 아이디어나 방향을 제시하면서 코치해주는 설득적 리더십이 효과적이다.③ 참여적 리더십 (M3)참여적 리더십은 목표에만 초점을 맞추지 않고 지원적 행동을 통해 구성원들이 달성해야 할 과업 ... 번째로 낮은 상황 (M2)에서는 의사소통의 초점을 목표 달성과 정서적 지원 양쪽에 맞춘다. 이 경우는 준비상황2의 상황으로 부하가 능력은 없는데 의지만 있는 경우다. 이때 ... 지휘관의 리더십이다2) 설득적 리더십의 특성과 예설득적 리더십은 대화를 통한 쌍방적 의사소통이나 설명을 방식으로 선택하는 유형의 리더십으로 의사소통의 초점을 목표 달성과 정서적 지원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.12

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교육공학 구성주의 학습이론 ppt 발표자료(그것이 알고싶다 concept)

, 코치 , 지지자 역할 정보의 지원 , 사고 촉진 → 개별학습 + 협동학습 강조문제중심학습 → 내가 영양교사라면 식단을 어떻게 짤까 ? - 문제로 시작 - 학습자 중심 학습환경

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.13 | 수정일 2021.01.11

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마사회 자기소개서

1. 한국마사회에 지원한 동기는 무엇이고 입사 후 주변으로부터 어떤 평가를 받는 직원이 되고 싶은지 기술하여 주십시오.목표를 이루기 위해 쌓아왔던 경험과 기술들을 최고의 장소 ... 은 삶을 살 수 있다고 확신하여 과감히 지원하게 되었습니다.첫째로, 열심히 하는 사람보다 ‘잘 한다’는 평가를 받는 직원이 되고 싶습니다. 제가 맡은 직무에선 최고의 기술을 보유 ... 력을 갖춘 직원으로 성장하겠습니다.2. 지원 직무에 대한 전문성을 갖추기 위해 어떤 노력을 해왔는지 구체적으로 기술하여 주십시오.재활 승마에 대한 지식과 일대일로 개인레슨을 지도

자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.22

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우리나라 스포츠 중 테니스의 도입에 대해 작성하시오.

적인 트레이닝과 코칭을 통해 선수들의 기량을 향상시키고, 경기 전략과 기술을 습득할 수 있는 환경을 제공합니다. 국내에서는 다양한 테니스 아카데미와 전문 코치들이 활동하고 있 ... 으며, 이를 통해 선수들의 성장과 발전을 지원하고 있습니다.이러한 배경들이 국내외 테니스 대회 개최와 국내 선수의 성적 향상에 영향을 미치고 있습니다. 이는 테니스의 인기와 발전을 뒷 ... 있도록 도와주고 있습니다.국내 테니스 교육 현황:국내에서는 테니스 교육을 받을 수 있는 다양한 프로그램과 아카데미가 운영되고 있습니다. 테니스 아카데미는 전문적인 코치들이 지도

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.28

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성과관리제도의 문제점과 과제

해야 한다.이러한 행동을 성공적으로 촉진하기 위해서는 코치의 신중한 행동이 요구된다. 관리자가 이 과정에서 직원들로부터 신뢰를 얻기 위해서는, 지금 중요한 사람에게 중요한 일에 대해 집중 ... 는 것처럼 직원의 말과 질문을 소중하게 다루어야 한다.2/ 가이드 제시가이드 제시는 코치 역할을 하는 관리자가 직원에게 의미 있는 행동 변화를 이끌어내기 위한 목적으로 직원에게 피드백 ... 정교하게 설계된 양식을 준비해야 한다. 계획서에는 기본적 인적사항을 포함하여 구체적인 계발 계획들이 제시되어야 하며, 강점에 따른 활용 및 다른 사람들을 지원할 내용들이 포함된다.

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.22

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[토론 A+] 과업지향형 리더와 관계지향 리더를 비교하여 현시대에 현실적으로 필요한 리더유형을 선택하고 그 이유를 논리적으로 전개하여 타인을 설득하시오.

수용 가능한 해결책을 찾는다.- 팀구성원에게 멘토와 코치역할을 하며 개인이 전문적으로 성장하고 성공할 수 있도록 지도, 지원, 개발 기회를 제공한다. 그들은 다른 사람들의 잠재력 ... 을 기반으로 작업을 할당하여 개인의 팀의 전반적인 성공에 기여할 수 있도록 지원한다.- 업무관련 정보에 초점을 맞춰 팀원과 직접적이고 간결하게 커뮤니케이션한다. 명확한 지침, 진행 ... 하고 유지하는 데 우선순위를 두는 리더로 신뢰, 의사소통, 대인관계 연결을 중시하는 지원적이고 협력적인 업무환경을 조성하는 데 중점을 둔다.- 팀원의 복지와 발전을 우선시한다. 그

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.09

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자신의 주변에서 찾아볼 수 있는 다양한 학습활동 중 한 가지의 사례를 들고 여기에서 요구되는 평생교육사의 역할 중 자신만의 비판적 사고관점에서 향후 개선되어야 할 사항에는 무엇이 있는지 토론하시오.

다.둘째, 강사 매칭 및 프로그램 설계 기능이다. 평생교육사는 IT 전문 강사와 어르신 대상 교육 경험이 풍부한 코치 두 명을 섭외했다. 강의 계획표에는 잠금 해제 및 기본 설정 ,앱 ... 도록 조정했다. 이 장면을 보며 나는 “교육자는 때로 코치이자 중재자여야 한다”라는 사실을 깨달았다.넷째, 성과 평가 및 피드백이다. 강좌 마지막 주에는 참석률과 과제 수행율을 분석 ... 는 촉진자이자 조정자 역할이 평생교육사의 핵심이다. 이 과정을 통해 나는 “평생교육사는 기술 전달자가 아니라, 학습 여정을 설계하고 지원하는 동반자”라는 새로운 관점을 갖게 되

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.20

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나의 특별한형제(Inseparable Bros, 2018) 영화 감상문

다. 어느 날 장애인 복지시설인 '책임의 집'을 운영하던 신부님이 돌아가시자 모든 지원금이 끊기게 되고, 두 사람은 헤어질 위기에 처하게 된다. 세하는 '책임의 집'을 지키고, 동구 ... 한 침대에서 오열하는 모습은 가장 마음이 아팠었다. 다행히도, 영화 내에서 신체장애를 지원해 주는 여러 가지 도구들이 많이 나온다. 책을 넘겨주는 기계라든지, 바람을 불어서 장애인 ... 의 집'의 실질적 책임자였다. 책임의 집에서 같이 사는 다른 장애인들도 세하를 '대장'이라고 불렀었다. 신부님이 돌아가신 뒤 지원이 끊기고, 세하는 책임의 집식구들을 위해서 그가 한

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.02

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허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다.

다. s3, 참여형 리더십 근무경력이 5~6년 지나게 되면 업무능력은 높아지지만 반대로 의욕은 저하된다고 한다. 지원을 많이 해주고 반대로 지시는 가급적 자제해야 할 것이다. 따라서 ... 는 지원과 지시를 적게 함으로서 임파원먼트를 바탕으로 한 책임과 결정을 위임하는 1.1형 리더가 되어야 할 것이다. 또한, 부하가 능력과 의지가 있으면 통제를 줄이고 권한과 책임 ... 을 위임해야 하고 일상적인 업무는 스스로 하게 맡기고 중요사안만 지원해야 할 것이다. 3. 4가지 리더십에 해당되는 예시 1) 지시형 리더쉽의 특징과 사례 - 리더가 조직구성원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.02

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태권도 사범의 역할과 발전방향 (3)

에서 45명의 사범이 주한 미군, 유학생, 외국인 근로자 등을 대상으로 태권도 교육을 진행하고 있다. 주한 외국인들이 태권도를 수련함으로써 상호 간에 활발한 교류가 가능하도록 지원 ... . 태권도 사범의 의미태권도는 단순한 지식과 정보를 가르치는 스포츠가 아니다. 축구, 야구, 농구 등의 스포츠에서는 교사를 ‘코치’라고 부른다. 코치(Coach)란, 지도 ... 하여 가르치는 사람을 뜻한다. 운동 경기의 기술뿐 아니라 정신도 지도해주는 역할을 코치가 하는 것이다. 그러나 태권도 사범은 코치보다 더 특별한 의미와 역할을 지닌다. 그것은 바로 모범

시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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가족문제가 드러난 드라마나 영화를 선정하여, 가족의 문제를 파악하고 문제를 해결 하기 위해 어떠한 가족복지적 개입

을 수영코치로 영입을 하였고, 동구를 수영대회에 출전시켜서 사람들의 이목을 집중시켰다. 이것을 통해서 다시 지원금을 받으려 했지만, 동구의 친어머니가 나타나면서 이 둘은 떨어지게 되 ... 를 책임지고 있던 ‘책임의 집’은 이를 운영하고 있던 신부님이 돌아가셨고, 그런 이후 국가에서 지원받던 모든 지원금이 끊어지는 상황이 되었다. 또, 책임의 집이 없어져야만 했으므로 두 ... 가 형을 떠나게 된 이유는 자신이 형과 수영코치 사이에서 방해가 될 수 있다고 생각하며, 자신이 필요 없다고 느낀 동구는 형을 떠나기로 했다. 그러므로 이러한 상황에서 동구는 형

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19 | 수정일 2022.07.20

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[우수 추천 독후감] '유연함의 힘' 독후감 (저자 - 수잔 애쉬포드)

는 방법을 제시합니다.?환경 이용: 어려운 경험에서도 교훈을 찾고, 환경을 유용하게 이용하는 방법을 설명합니다.?타인을 도우는 코치가 되기: 다른 사람의 성장을 돕고 유연함의 기술 ... 는지에 대한 설명을 제공합니다. 학습을 중시하는 마인드셋과 유연성 강화 목표의 설정 방법을 설명하며, 개인의 학습 미덕을 키우고 성장을 지원하는 방법을 제시합니다. 이 장은 학습 마인드 ... 을 학습과 성장을 위한 도구로 적극적으로 활용할 수 있는지에 대한 인사이트를 제공합니다.9장. 유연함의 기술을 알리는 코치가 되어라: 함께 성장하는 사회를 만들기 위하여이 장

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.05

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상황대응 리더십을 조직현장에서 어떻게 적용할 수 있는지 자신의 집단과 조직에 적용해보시오.

에 따라서 지시형과 코칭형, 지원형, 위임형까지 총 4가지 유형으로 나뉜다. 능력이 부족하고, 동기부여도 되지 않은 사람은 지시형이 필요하다. 일단 명령하듯이 지도해야 하며, 자세 ... 하고자 하는 의욕이 있으므로 목표에 도달하기 위한 과정을 자세히 가르쳐주면 된다. 또한 능력은 출중하나 동기부여가 되지 않은 사람은 지원형이 필요하다. 치어링을 통해 기운빠진 일 잘하 ... 어나가는 그것으로 생각하며 각 직원들 개개인에게 맞춰서 부족한 부분을 채워줄 수 있는 그런 코치형 리더십이 효과적이라고 생각한다.

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.27

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[A+레포트] 코칭리더십의 개념과 중요성을 설명하고, GROW 모델을 기반으로 코칭프로세스를 단계별로 정리하여 기술 하시오. 또한, GROW 모델의 장점과 단점에 대해 논하시오.

하고 있으며, 구성원들이 스스로 문제를 해결하고 목표를 달성할 수 있도록 지원하는 방식으로 많은 주목을 받고 있다. 코칭리더십은 리더가 코치의 역할을 수행하면서, 구성원의 성장을 촉진 ... 는 대신, 그들의 잠재력을 발견하고 개발할 수 있도록 돕는 리더십 유형이다. 이는 리더가 코치로서의 역할을 하여 구성원이 스스로 목표를 설정하고 달성할 수 있도록 질문을 던지 ... 을 함께 논의하며, 가장 적합한 해결책을 찾을 수 있도록 지원해야 한다.2.4 의지(Way Forward)네 번째 단계는 의지 단계로, 선택한 방법을 실천으로 옮기기 위한 구체적인

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.16

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체육발전을 위한 동향을 학술지에서 찾아 요약하시오.

● 주제체육발전을 위한 동향을 학술지에서 찾아 요약하시오.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기술의 발달2. 정책 및 지원3. 사회적 인식4. 국제 협력Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론 ... 리포트는 최근 학술자료를 바탕으로 체육 발전을 이끄는 주요 요인을 살펴보고자 합니다. 구체적으론 기술 발전, 정책 및 지원 체계, 사회적 인식 변화, 국제적 협력 측면에서의 현황 ... 적으로 스포츠의 대중화와 전문화에 기여하며, 체육이 더 넓은 범위의 사람에게 다가갈 수 있는 길을 열어주고 있습니다.2. 정책 및 지원체육계 발전을 위해선 정부와 민간기관의 정책 및

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06

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카페렐라의 상호작용 모형에 근거하여 평생교육 프로그램을 개발하여 보시오

기관의 상황 프로그램 대상 성인들의 상황, 성인학습자의 프로그램 요구 상황에 대한 파악을 하며 지원체제로는 프로그램을 위한 정부, 지자체, 기관 자원, 성인 대상 요구조사, 해당 ... 번째는 강의 형식의 콘서트, 멘토 강의, 프로그램 진행 코치를 위한 역량강화프로그램을 진행하여 개인 성장 기회를 가지도록 한다.4) 학습지도를 위한 준비강의식 학습, 토론 학습 ... 회기별로 진행 코치와 외부 강사를 섭외한다.7) 예산 준비와 마케팅 계획포토폴리오 제작을 위한 문구류, 다과비, 프로그램 개발에 필요한 서류문서 복사, 재능 기부 강사료를 환산

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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한국 기업문화에서 가장 중요한 임파워먼트 유형은 무엇인지 의견을 제시하시오

된다면 위임한 업무에 대하여 동료로서 문제 해결에 참여하거나 지원하는 역할이 필요하고 역량이 부족하다고 판단된다면 교육 등을 통하여 코치 역할을 수행해야 한다.무력감을 촉진하는 상황 ... 할 수 있도록 코치 및 배려하는 과정이라고 정의 내릴 수 있다.3. 전제조건임파워먼트를 위한 전제조건은 임파워먼트 대상자의 역량을 생각해 볼 수 있다. 실제로 임파워먼트를 하려고 하 ... 지 않다면 과감하게 부하 직원에게 업무를 위임해야 한다. 부하의 능력 수준을 진단하고 적절한 능력 개발 방법을 찾아 지원해 줄 필요가 있다. 부하 직원의 역량이 충분하다고 판단

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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허쉬와 블랜차드의 상황적 리더십 4가지 종류의 특성

형 리더십3. 지원형 리더십4. 위임형 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론상황적 리더십 이론은 Paul Hersey와 Ken Blanchard가 1960년대 말에 제안한 이론 ... 지시형(S1), 코칭형(S2), 지원형(S3), 위임형(S4) 등 네 가지 스타일을 탄력적으로 활용해야 한다는 것이다. 각 스타일은 “과업 지향 행동”과 “관계 지향 행동”의 고저 ... 에 따라 구분되며, 이러한 구분에 따라 리더가 부하에게 제공하는 지시와 지원의 정도가 달라진다. 본 과제에서는 이러한 네 가지 리더십 유형의 특성과 실제 적용 사례, 효과를 중심

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.26

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