"코로나재택"의 검색결과 입니다.

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코로나 보건소 코로나의 명암 메타버스 취미와 예술 코로나 나 공간의 미래 일상생활 미래교육 재택 코로나 19 코로나 취미

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"코로나재택" 검색결과 201-220 / 3,107건

[A+레포트] 원격 근무의 미래

1. 서론원격 근무는 최근 몇 년간 특히 코로나19 팬데믹을 계기로 급속히 확산되며 일과 생활 방식의 패러다임을 변화시켰다. 이 레포트에서는 원격 근무의 개념과 역사를 살펴보 ... 되었지만, 최근에는 모든 산업 분야에서 원격 근무가 가능해졌다.3. 코로나19 팬데믹과 원격 근무의 부상코로나19 팬데믹은 원격 근무의 확산을 가속화했다. 대규모 봉쇄 조치와 사회적 거리 ... 두기 정책으로 인해 전 세계 수많은 기업이 사무실 대신 재택근무를 도입하게 되었다. 팬데믹은 원격 근무를 일시적인 대안이 아닌 장기적인 업무 방식으로 인식하게 했으며, 많은 기업

리포트 | 11페이지 | 3,200원 | 등록일 2024.09.16

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기업교육방법_디지털 환경의 변화, 코로나 시대의 새로운 학습방법은 무엇일지에 대한 견해를 작성하시오.

들은 과학 및 통신 기술의 발전으로 인해 온라인이나 오프라인 교육 등 여러 방식으로 운영되어 오고 있다. 하지만 최근 코로나 19의 확산과 예방을 위하여 재택근무나 화상 회의 등으로 그 ... 기업교육방법 디지털 환경의 변화, 코로나 시대의 새로운 학습방법은 무엇일지에 대한 견해를 작성하시오. 차 례 1. 서론 2. 본론 3. 결론 [참고문헌] 1. 서론 코로나19 ... 의 확산으로 우리나라는 물론 전 세계적으로 많은 사람들의 일상을 송두리째 변화시켰다. 학교는 휴교하거나 원격 수업으로 운영되었고 회사는 재택근무 체제로 돌입하였다. 사적 모임은 제한

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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유니크베뉴 활용방안(포스트코로나시대/비대면/공모전출품작)

에 기여하는 곳입니다. 하지만, 현재는 코로나19로 인해 마이스 산업 전체가 주춤해 있는 상태입니다.포스트 코로나 시대란 코로나19 이후에 바뀔 경제, 사회, 일상 등 모든 부분 ... 에서의 생활방식이 완전히 바뀌는 새로운 시대를 뜻하며, ‘뉴노멀’이라는 새로운 기준이 확립될 것입니다. 포스트 코로나 시대에는 위생과 관련하여 청결, 검역, 방역에 민감해지고 온라인 ... 과 오프라인을 유연하게 전환할 수 있는 하이브리드 방식이 보편화 될 것입니다. 그리고 재택근무, 원격 진료나 수업 등 비대면 활동이 일상화될 것으로 보입니다.본론에서는 유니크 베뉴

리포트 | 31페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.06 | 수정일 2023.03.08

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자신이나 우리 사회 구성원들의 취미생활이 어떻게 변화하고 있는지 분석해보고, 앞으로 코로나19가 빨리 종식되지 않을 경우 어떤 변화가 추가로 이루어질지 전망해보시오.

를 추정해보고자 한다.2. 코로나19 시대 이후 취미가 변화할 수밖에 없는 이유서울Pn 2020년 9월 24일 기사에 따르면 현재 재택근무를 시행하고 있는 기업 2곳 중 1곳 ... 은 코로나가 끝나고 재택근무를 시행한다고 한다. 기사가 난 날을 기준으로 하여 재택근무를 도입한 사업장은 48.8%에 달한다. 그렇다고 한다면, 대략 20~25% 정도의 기업이 재택근무 ... 취미와 예술전공연락처과목학번담당교수이름-목차-Ι. 서론Ⅱ. 본론1. 코로나19 종식은 가능한가?2. 코로나19 시대 이후 취미가 변화할 수밖에 없는 이유3. 코로나19로 인한

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.05

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경영학개론_최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오

았다.카카오는 IT 기업으로서 재택근무와 선택적 근로시간제를 적극적으로 활용하고 있다. 카카오는 코로나19 팬데믹 이후 재택근무를 전면적으로 도입하여, 근로자들이 집에서 자유롭게 일할 수 ... 을 조화롭게 유지하는 것이 중요하다는 인식에서 비롯되었다. 특히, 2020년 코로나19 팬데믹을 계기로 비대면 업무 방식이 확산되면서, 많은 기업이 근로자들이 언제, 어디서나 효율 ... 할 수 있는 중요한 전략적 요소로 주목받고 있다.유연근무제는 다양한 형태로 적용될 수 있다. 재택근무, 탄력적 근무제, 선택적 근로시간제와 같은 방식들이 대표적이다. 이러한 유연근무

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.18

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다독이들의 지식교환소 자율동아리 현대사회 쟁점 토론 리포트

: 명결석: 명활동 주제위드 코로나에 대한 토론 주제를 정하고 자신의 의견을 뒷받침할 자료조사 진행하기◎ 활동 내용1) 브레인스토밍(각자가 희망하는 토론주제 토의, 의견 공유 ... )??: 메타버스/위드 코로나??: 위드 코로나??: 위드 코로나??: 위드 코로나/메타버스??: 위드 코로나---------> 모두의 공통의견인 ‘위드코로나’2) 위드 코로나 중 세부적인 ... 토론 주제 정하기??: 위드코로나를 점진적으로 시행하는 것이 나을까, 아니면 급진적으로 주도하는 것이 더 바람직할까? ??: 위드코로나를 당장 시행하는 것이 좋을까???: 위드

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.29

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우리사회는 코로나로 인해 사회 전반적으로 비대면 접촉이 확장되고 스트레스 정도가 높아지고 있는 가운데, 이로 인한 개인의 정신건강과 관련하여 자신의 생각을 기술하시오

를 극복할 수 있는 방법에 대해 고민해 보고자 한다.Ⅱ. 본론코로나19 확산 이후 사람들 간의 대면 접촉이 줄어들고 온라인 수업 및 재택근무 확대 등으로 일상생활 전반에 걸쳐 언택트 ... 우리사회는 코로나로 인해 사회 전반적으로 비대면 접촉이 확장되고 스트레스 정도가 높아지고 있는 가운데, 이로 인한 개인의 정신건강과 관련하여 자신의 생각을 기술하시오Ⅰ. 서론 ... 코로나19 사태 이후 사람들과의 대면 접촉이 줄어들면서 우울감 등 심리적 어려움을 호소하는 사람들이 늘어나고 있다. 최근 연구 결과에 따르면 2020년 상반기 동안 국내에서 발생

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.09

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설득적 메시지, 설득하는 글 -자세교정을 위해 커블체어를 사용해야 합니다.

코로나19가 장기화되면서 재택근무를 시작한 직장인 A 씨의 건강에 적신호가 울렸습니다. A 씨는 허리에 큰 통증이 있어 병원을 찾았더니 잘못된 자세로 인한 척추 불균형이라는 진단 ... 디스크, 척추 불균형 등 허리통증이 수반된 병을 앓는 추세가 급증하고 있습니다. 코로나 장기화로 집에 있는 시간이 늘고, 밖에 나가 운동하는 시간이 줄어들어 생긴 병입니다. 재택근무 ... 을 받았습니다. 현재 A 씨는 병원에서 자세 교정 치료를 받고 있고, 집에서 바른 자세 교정을 위해 노력하고 있다고 합니다.재택근무를 시작한 많은 직장인들이 잘못된 자세로 인해

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| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.31 | 수정일 2021.11.12

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2020년부터 COVID-19 팬데믹 상황은 전 지구적으로 일상생활과 기업의 경영에 심각한 영향을 주고 있습니다. 이러한 환경의 변화가 기업의 인적자원관리에 주는 영향도 클 것입니다. 이런 관련 변화에 대한 생각을 나눠봅시다. (예, 재택근무 등 비대면 확산으로 인한 문제점 등)

에 주는 영향도 클 것입니다. 이런 관련 변화에 대한 생각을 나눠봅시다.(예: 재택근무 등 비대면 확산으로 인한 문제점 등)서론COVID19 팬데믹은 인류 역사상 처음 맞이한 팬데믹 ... 에서도 기업내에서 가장 두드러진 변화는 재택근무와 같은 비대면 근무의 확산이라고 말할 수 있다. 이러한 재택근무의 시작은 처감염 예방과 비용 절감 차원에서 긍정적으로 평가 ... 에서는 따라서 COVID19 팬데믹 이후 기업의 인적자원관리에 나타난 변화와 재택근무 확산으로 인한 긍정적 효과와 그에 따른 문제점을 중심으로 토론해 보고자 한다.본론기업의 인적자원

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.20

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포스트 코로나와 앞으로의 삶의 변화

[리포트]포스트 코로나시대와 앞으로 인류의 삶의 변화학과학번이름들어가며코로나19바이러스로 인해 펜데믹으로 들어 선지 2년이 지났다. 금방 사라질 수 있었던 코로나 바이러스는 사 ... 그라 들기는 커녕 오히려 확진자수를 늘리며 맹위를 떨치고 있다. 앞으로도 위드 코로나 정책과 독감수준으로 관리 될 것이라는 등의 이야기가 있지만, 어찌됐든 우리 생활에 영향을 미칠 ... 것은 자명하다.펜데믹 2년 동안 코로나는 우리의 삶을 상당히 바꿔놓았다. 언택트 문화가 대표적이다. 인터넷 등의 통신기술의 발달과 맞물려 이뤄지는 비대면 시대. 어쩌면 기술의 발전

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.11

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불확실한 경제 상황 속에서 직장인들이 회사를 그만두지 못하는 이유

즘은 불만을 쉽게 표현하는 특성이 있어2. 위에서부터의 소통과 변화가 무엇보다 필요Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. 서론코로나19로 인해 전세계적으로 재택 근무가 확산되면서 직장인들의 직장 ... 를 위해서는 직장 구성원들간의 소통의 변화가 필요하다.Ⅲ. 결론지금까지 불확실한 경제 상황 속에서 직장인들이 회사를 그만두지 못하는 이유에 대해 분석하였다.코로나19로 인한 재택

리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.26

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코로나 19가 도시에 준 영향

째는 우연한 토지이용 규제 제도이다. 우리는 코로나로 인해 비대면 접촉 활동을 유지해 왔다. 학생들은 수업을 비대면 온라인으로 듣고, 직장인들은 재택근무를 하며 외식보다 집에서 음식 ... . 주거공간의 다목적화와 수요확대 가능성언택트시대 환경에 적합한 가변형 주택이 필요하다. 코로나19로 인해 재택근무가 확산되면서 많은 사람들에게 집은 더 이상 거주와 여가 기능 ... [COVID-19이 도시에 준 영향]1. 서론코로나바이러스감염증-19(COVID-19)는 중국후베이성우한시에서 처음으로 발생하여 보고된 새로운 유형의 급성 호흡기 전염병이

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.31 | 수정일 2022.10.10

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최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오.

고 코로나19 팬데믹 이후 재택근무와 같은 비대면 근무 형태가 확산되면서, 근로자들 사이에서 일과 삶의 균형에 대한 관심이 높아지고 있다. 이는 근로자의 만족도 향상, 업무 효율성 증가 ... 라 집중 근로제, 시차출퇴근제 같은 근로시간 유연화 방안, 재택근무제나 원격근무제 같은 근무장소 다양화, 직무공유제와 시간제 근로 등 근무량 조정 방안, 그리고 장기휴가, 가족의료 ... 으로 수행되는 업무 특성을 가지고 있어, 제도의 실효성을 담보하기 어려운 조직 문화가 유연근무제의 확산에 걸림돌이 되고 있다.그러나 코로나19 팬데믹 이후, 유연근무제는 크게 확산

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.30

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현재 맞벌이 가족의 문제는 무엇이며 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 지원과 정책이 필요할지

)재택 근무 확대 코로나19를 겪으면서 많은 기업들이 재택근무를 도입했다. 코로나19가 종식된 이후에도 많은 기업들이 재택근무를 유지하고 있을 정도로 업무의 효율성은 인정받고 있 ... 가족의 문제 1)자녀 돌봄 문제 2)워킹맘의 부담 3)휴식시간의 부족 2.맞벌이 가족을 위해 필요한 지원과 정책 1)돌봄교실 확대 2)근무 유연화 도입 3)재택 근무 확대 4)단축 ... 다. 자녀돌봄에 있어서 맞벌이 가족들이 부담을 덜고, 일을 하면서 자녀와 더 많은 시간을 보내고 부모들도 휴식을 취할 수 있도록 재택근무를 확대해야 한다고 생각한다. 재택근무를 하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24

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4차 산업혁명 등 변화하는 환경(1인 가구 증가와 언텍트 등)에 따른 기업의 마케팅 활동에 대한 사례

하기 시작했다. 하지만 코로나19 초반에는 이러한 비대면의 생활이 매우 불편했다. 사람들은 화상으로 회의를 하는 것에 대해서 불만을 표하고 재택근무의 비효율성에 대해서 끊임 없이 ... 인가구 증가와 언택트 시대 2. 기업의 마케팅 방향성 Ⅲ.결론 Ⅳ.참고문헌 Ⅰ.서론 코로나19의 엔데믹이 되면서 많은 것들이 변했다. 특히나 자가격리 기간의 의무가 해제 ... 되면서 WTO가 본?키팀막 엔데믹을 선언하자 국가적 위기 상황에서 벗어나 다시 일상으로 복귀했다. 코로나19 당시에 가장 두드러지게 나타났던 현상은 ‘비대면의 일상화’였다. 기존에는 사람

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21

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코로나19 시대, 청년들의 고용취약성은 보장되는가? (In the era of COVID-19, are Youths’ Employment Vulnerability guaranteed?)

(사)한국직업자격학회 박자경, 서예린

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.19 | 수정일 2025.06.27

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코로나 이후 뉴노멀의 이해

, 2020).5, 코로나19와 스마트 워크스마트워크 유형으로는 ① 재택근무, ② 모바일오피스, ③ 스마트워크센터, ④ 스마트오피스, ⑤ 유연근무제, ⑥ 스마트워크 등이 있다. 우선 ... 을 이용한 원격 상담과 유지보수 등의 형태로, 시·공간 제약 없이 업무를 수행하는 형태 등이 해당한다(출처:한국정보화진흥원, 2011).최근 코로나 19 팬데믹으로 인해 재택근무 ... 코로나 이후 뉴노멀의 이해목차서론본론1, 코로나19 감염 추세와 전망2, 코로나19와 뉴노멀3, 비대면 결제와 무인 서비스4, 코로나19와 교육5, 코로나19와 스마트 워크6

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| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.28

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최근 코로나 사태 속에서 나타난 인간관계의 파괴현상을 한 가지 기술하고, 이 문제를 설명해주는 심리학 이론을 적은 후, 이를 해결할 수 있는 방법들을 제시해주시기 바랍니다.

하다. 우리나라 역시 예외일 수 없는데 코로나가 심각해지면서 많은 사업장은 경제적 어려움을 겪고 구조조정을 했으며 다른 사업장 역시 재택근무를 통해 직접적인 대면을 피하는 방식 ... 되는 현상을 자주 목격할 수 있다. 코로나 확산 이후 2달이 지나는 시간 동안 재택근무 및 학생들은 온라인 수업을 들으며 가족들이 집에 있는 시간이 더욱 늘어났는데 가족 해체의 주된 원인 ... 과제물 주제 : 최근 코로나 사태 속에서 나타난 인간관계의 파괴현상을 한 가지 기술하고, 이 문제를 설명해주는 심리학 이론을 적은 후, 이를 해결할 수 있는 방법들을 제시해주

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.21

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재택근무와 리더십 역할과 효과성 극대화 연구

의 변화가 실제로 가능하다는 인식의 전환을 가져오고 있다. 소수의 기업과 프리랜서만 해당하던 재택근무가 코로나19 이후 대기업, 공기업 등 다양한 기업에서 재택근무 도입을 시작 ... 하고 낼 수 있을지 리더들의 행동과 역할에 관해 연구해보고자 한다.1.1. 한국에 왜 재택근무가 시작되었나?2019년 1월 말부터 한국에 코로나 19가 사회적인 문제로 부상 ... 을 이루고, 팀원들과 업무소통이 원활한 등 인적자원의 발전이 이루어진다면 재택근무 하 효율적인 업무성과가 나타날 수 있다. 코로나19로 인해 단기적으로 많은 업종에서 재택근무

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.11

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2021 트렌드 모니터 독후감

? 2021 트렌드 모니터? 본문사회적 만남이 줄고 재택근무가 늘고 집에 머무는 시간이 길어졌다. 모두 코로나 바이러스의 영향일 것이다. 이 상황은 우리 삶의 모습과 소비 트렌드 ... 에 어떤 변화를 가져오고 있을까? 오늘은 팬데믹이 가져온 트렌드의 변화를 책 위드 코로나 시대에 집과 인간관계의 변화, 맞춤형 개인화, 재택근무로 인한 일터 변화, 리더십의 변화 ... 명확하고 시간이 절약되며, 생각하는 경향이 강해졌다. 이렇게 보면 코로나19는 별로 중요하지 않았던 기존 관계를 앞으로 의무적인 인간관계는 지속되지 않을 가능성이 크다. 엠브레인

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.07

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