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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"취업난과인력난" 검색결과 201-220 / 1,047건

  • 청소년심리학 개인과제 -청소년의 직업포부와 전공불일치 현상에 대한 분석
    , 223-242.직무불일치는 노동시장의 현실에서 요구하는 지식, 기술, 역량이 해당 인력이 보유하고 있는 인적자원과 괴리된 현상을 통칭한다(김시정, 서윤교, 2016). 위 연구 ... 한 기준을 내세워 결국 청년의 취업난으로 이어지는 악순환이 발생하게 되는 것이 아닌가 하는 추측을 한다. 교육과 직업은 단절된 것이 아니며 직업은 삶의 여러 방면에 상당한 영향력 ... 에도, 매우 가까이에서 대학과 전공선택 시 취업이 잘되는지를 고려하는 친구들을 적지 않게 볼 수 있었다. 또한 상당수가 성적에 맞춰 본인이 희망하는 직업과 불일치 하는 전공을 선택
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.08
  • 우리 사회에서 장애 또는 장애인에 대해 법적, 정책적으로 꾸준한 인식개선을 하고 있으나 여전히 장애인은 사회적 시선에서 자유롭지 못하고 다양한 상황에서 배제받고 있습니다. 이와 관련된 기사문 등을 제시하고 이러한 사회적 배제를 최소화하기 위한 방안에는 어떠한 것이 있을지 작성하되, 해외에 관련된 사례나 방안이 있다면 함께 제시하시오.
    를 일컫는 말이다. 말 그대로 비장애인에 비해 몸이 불편한 사람들을 말한다. 그러나 우리들은 그들을 향해 도움의 손길보단 비난과 차별, 차가운 시선을 보낼 때가 많다.나는 백화점 매장 ... 님을 아무렇지 않아하며 모욕 함5. 가해 직원은 모욕 후 죄책감을 갖지 않음6. 장애인 차별 민원을 제대로 조사 및 처리할 인력 부족해결방법1. 직장 내 특별교육을 징벌 수단이 아닌 ... 하다. 하지만 선거, 입시, 취업 등 경쟁사회를 거치면서 사람들은 상대에 대한 비방을 생존 방식이라 생각하고 당연시 여기고 있다. 내가 제시한 장 크레티앵의 사례처럼 꼭 그런 비난
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    생활속의 마케팅 기말고사 (마쎄이 포함) 내용 족보
    공익광고분야에서 사용. 너무 강렬한 공포는 역효과D.성적소구성을 상품화. 비난과 규제 받기도 함. 소비자에게 강렬한 이미지를 남길 수 있음. 주로 패션, 화장품, 향수 등비판하기 ... 은 많지 않으며, 특히 중소기업으로 갈수록 제한된 인력과 경험, 마케팅 비용 등 의 문제로 인하여 효과적인 판촉을 하기 어려움? 유통은 판매 마진을 확보하기 위하여 이런 상품들도 팔 ... 들 업글하는 외톨이의 증상은 여러가지 있지만, 취업의 압박이나 퇴직에 대한 우려로 공시나 토익 등 자기 개발에는 열심이지만, 자기 이외의 주변에는 큰 관심을 보이지 않는다. 대표
    시험자료 | 51페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.04.24
  • 비건 디저트카페 SWOT분석
    으로 직접 현실화할 방법을 말한다.창업의 배경으로는 크게 사회적 상황과 개인적 상황으로 나눌 수 있다. 경제 불황, 명예퇴직 같은 조기 은퇴 그리고 청년 취업난과 실업률 증가 등 ... ·············································································1. 서론1.1 창업이란?창업은 창업자가 영리를 목적으로 수익 창출 활동을 영위하기 위하여 아이템을 가지고 자금, 인력, 설비 등의 경영자원을 확보하여 사업을 시작하는 것
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.01 | 수정일 2021.09.23
  • 82년생 김지영 독후감
    이 고의 비난과 함께 근신 처분을 받았다. 중학교 2학년 초경을 했다. 하지만 그것은 귀찮고 아프고 왠지 부끄러운 비밀로 인식되었다. 생리대를 사용해도 종종 생리혈이 묻어 나와 불편 ... 에는 직업에 대한 원대한 포부도 가졌으나, 시간이 흐를수록 눈높이를 낮추어 원서를 넣었고, 한 홍보대행사에 취업하였다. 직원이 50명 정도 되는 회사였고, 신입 사원 중 김지영 씨 ... 하는 자리였고, 기획팀이 마치 핵심 인력 부서인 듯한 분위기가 형성됐는데 결국은 직원 평판이 좋지 못한 남자 동기들이 기획팀에 합류하게 되었다. 처음부터 남자 동기들이 수월한 고객
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    방송통신대_자원봉사론_1. 자원봉사란 무엇을 의미하는지 그 개념적 특성을 중심으로 설명하고, 자원봉사의 주체와 대상에는 어떤 것들이 있는지에 대해서도 함께 기술하시오. 2. 최근 코로나 현상으로 인해 자원활동이 위축되고 있다. 구체적으로 어떤 부분들이 문제로 등장하고 있는지 기술하고 이를 해결할 수 있는 방안에 대해 의견을 제시하시오. (4)
    되면서 인력난이 더 심해지고 있다. 무료급식 봉사의 경우에도 코로나19 감염에 대한 우려 때문에 자원봉사활동이 거의 이뤄지지 않고 있다. 재가노인, 재가 장애인, 소외아동 돌봄자원봉사 ... , 소아과 병동, 사회복지 시설 및 기관에서 전문직원의 지도 아래 아동을 맡아서 보살펴주는 활동 등이다. 청소년을 위한 자원봉사활동은 비행청소년, 근로청소년, 일반청소년, 학교밖 청 ... , 스포츠 활동 지원, 행정서비스 개선활동, 소비자보호 봉사활동, 취업상담소를 통한 경제봉사활동 등이 포함된다. 자연환경보존활동은 환경을 깨끗하게 보존하는 사전예방활동과 환경을 오염
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
  • 일부 치위생학과 학생의 취업지역 선택에 관한 요인 (Factors related to the choice of employment location for some dental hygiene students)
    의 수는 여전히 부족하며 비수도권 지역에서는 그 심각성을 현저히 느끼고 있다. 본 연구는 치위생학과 학생들의 취업지역 선택요인을 조사하여 지 역별 인력난을 해결하기 위한 방안 ... 다(p=0.004). 취업 선호기관이 치 과병원이나 종합병원일 때 수도권으로 쏠림 현상(67.5%)이 보였고 치과의원인 경우 광역시가 47.2%, 수도권이 30.6%, 도 단위가 22 ... 연구목적: 치과위생사는 치과 임상 현장에서 중요시되는 인적 자원으로 치과위생사의 인력 증가를 위해 치위생 학과 입학정원을 늘리는 방안을 계속해서 마련하고 있으나, 활동 치과위생사
    논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.11 | 수정일 2025.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회문제론 B형) 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준
    계층은 비정규직, 아르바이트, 하청업체직원들이다. 이들이 받게 될 최저임금이 중소기업 근로자들의 시간당 최저임금과 수렴한다면 중소기업의 인력난은 계속될 것이고 중소기업에 취업하는 것인다. ... 된 대우를 받지 못하고 하청업체들은 규모가 작은 경우가 많아 근로자 개인을 책임지지 않는다. 하청노동자들에게 문제나 사고가 생겼을 때 제대로 된 보상이과 해결이 되지 않고 여러
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.05
  • [정신간호학] 정신건강 관련 이슈분석 (기사+논문) 7개
    는 없다. 사법입원제도가 없어 환자와 환자보호자에 의한 비난과 위험은 의사가 감당해야 하는 실정이다”라고 하였다.또한 “정신질환에 대한 부정적 인식과 사회적 낙인으로 가족들이 환자 ... 범죄 (기사) P. 45. 코로나19 사태로 인한 우울ㆍ불안 (기사) P. 56. 학생ㆍ취업준비생ㆍ직장인의 공황장애 (기사) P. 67. 데이트ㆍ가정폭력으로 인한 정신장애 발생 ... 을 위해 보안 인력과 장비를 설치하고, 의료인을 폭행해 상해ㆍ중상해를 입히거나 사망에 이르게 할 경우 처벌을 강화하는 내용의 ‘의료법 일부개정법률안’을 말한다.가끔 기사에서 보면 정신
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.19
  • 청년실업 현황과 원인분석 및 청년실업 해결방안 제시
    을 찾을 수 있다. 즉 노동시장의 인프라가 신규인력취업에 긍정적으로 작용하지 못하고 있으며, 일자리에 대한 사회적 편견 역시 구인난과 구직난을 동시에 겪고 있는 상황을 초래 ... 다. 한편 청년 취업난이 아르바이트 취업난으로까지 이어지면서 아르바이트를 구하는 것에도 경력직을 선호한다고 한다. 정규직 취업에 실패한 청년들이 알바 시장에 계속 머물면서 구직자가 증가 ... 를 초과하는 양적 불일치 상황이 문제의 출발이라고 할 수 있다, 또한 분야에 따라서는 미숙련 노동력이 부족하여 구인난을 겪고 있는 중소기업이 있는 반면에 사회에서 요구하는 고급인력
    리포트 | 8페이지 | 3,600원 | 등록일 2020.05.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리- 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오
    인적자원관리주제 : 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한국의 노동시장1) 취업난과 구인난의 병존2) 노동시장의 양극화3) 노동시장 ... 에 대하여 예측해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 한국의 노동시장1) 취업난과 구인난의 병존한국 노동시장에서는 20대 대졸 청년의 극심한 취업난과 중소기업의 구인란이 병존하고 있다. 취업난 ... . 그리하여 취업난과 구인난이 병존하는 현재의 모습이 되었다.2) 노동시장의 양극화대기업은 근로자 임금 상승에 대하여 정규직보다는 값이 싸고 준고정적인 비정규직을 고용하려고 한다
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.02 | 수정일 2019.10.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국 사회에서 사회복지사가 가장 관심을 가져야 할 복지분야는 어떤 분야라고 생각하는지와 그 분야를 설명한 이유를 설명하고, 그와 관련하여 요구되는 사회복지 정책은 무엇인지 작성
    는 분위기이지만 한국만 역순으로 -0.2%를 기록하면서 지속적인 실업난과 취업난을 경험하고 있다.이를 통해 많은 젊은 세대들은 결혼을 포기하는 등 저출산 문제에 가중을 더하고 있 ... 인지 작성하시오.서론한국사회에서 사회복지사가 가장 관심을 가져야 할 복지 분야는 중년기의 재취업 및 청년기의 취업 네트워크 연결 복지라고 생각한다. 현재 세계적으로 고용난을 벗어나 ... 들에게 해당 지역의 특성화 사업 중 인력을 구하는 기업들을 모색하고, 리스트를 뽑아 취업을 연결할 수 있는 역할을 수행함이 적절하리라 생각한다. 물론 이를 위한 법제 및 정책, 행정
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.20 | 수정일 2020.05.21
  • A+자료 / <간호사 인력난> 원인분석&해결방안&의견 리포트 : 간호계 이슈 조사
    과 간호 인력난을 해결 할 수 있을 것입니다. 마지막으로, 간호사 경력단절문제 해결을 위해서는 다양한 자녀양육휴가를 신설하고 양육비지원, 육아휴직, 가족 돌봄 휴가제를 도입하는 것 ... 조별과제를 맞아 저희 조는 많은 간호계의 이슈들 중 인력난에 대한 이야기를 선택해 의견을 나눠보기로 하였습니다. 우리나라에는 많은 간호학과가 존재하고, 매년 간호학과의 신입 ... 생 정원은 늘어나고 있으며 그 만큼 매년 많은 간호사들이 배출되고 있습니다. 하지만 요즘 많은 뉴스에서 볼 수 있듯이 국내 중소병원 10곳 중 6곳은 인력난에 시달리고 있으며 병원
    리포트 | 4페이지 | 2,200원 | 등록일 2019.10.07 | 수정일 2020.05.27
  • 임상간호사 ppt
    :3지방 · 중소병원의 간호인력난 심화 의료기관 종별 임금격차 직원의 복지제도임상간호사 보수 및 야근수당최저시급보다 근무수당을 낮게 받 고 있음 종합병원과 상급병원 보수 차이 : 약 ... 침해 금지를 위한 의료법 개정 직장 내 성희롱 분야를 필수항목으로 점검 ( 고용부 ) 간호인력 취업교육센터’ 를 ‘간호인력 지원센터’ 로 확대 · 개편 미디어 오늘 ‘간호사 태 ... 성 또한 열심히 공부해두기 자기소개서 , 병원 취업시 많은 도움이 됨임상의 현황신규 간호인력 배출 확대 전체 간호사 수 계속 증가 면허자는 매년 약 1.6 만명 신규배출 (5 년 평균
    리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.09 | 수정일 2020.05.14
  • 간호인력 대란을 위한 정책 제안, 해결방법
    도 빈번한 근무시간 초과 및 교대근무, 높은 근무 강도, 의료인들 간의 태움 등으로 인한 높은 이직률을 보이고 있다.이러한 간호사 인력난과 불균형 문제로 인해 대한병원협회와 대한간호 ... 의료인력 중 45%를 차치하는(국민건강보험공단, 2015) 간호사 인력의 수가 항상 부족한 실정이다. 특히 지방 중소병원의 간호사 구인난이 심각한데, 실제로 239개 의료기관 ... 하다고 더 많은 인력을 배출해야한다는 입장은 맞지 않다고 생각한다.그러므로 이 주제에 대한 정책을 제안해보려 한다.간호 인력난을 위한 해결책으로 현재까지 시행되었던 정책으로는 신규간호
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.08.17
  • [ 현대사회 가족 변화와 관련하여 실제로 정책에 반영되었으면 하는 가족복지정책 ]
    겠다.2.본론1) 전/월세 대출 공급 확대 정책요즘 유행어 중 7포 세대 라는 말이 있다. 극심한 취업난에 따른 자포자기 심리를 일컫는 말이며 연애, 결혼, 출산, 인간관계, 내 집 ... 마련, 희망 그리고 꿈을 포기한 젊은 세대들을 나타내는 말이다. 고용난과 경제난에 시달려 이런 신조어가 유행어로 만들어졌다는 것도 너무나 슬픈 일이지만 우리의 현실을 지적하는 단어 ... 입시보다 취업이 어려운 현실에 마주한다는 것이다. 유치원부터 학원에 다니며 가계소득의 지출을 아낌없이 쏟아 우수 학생들만 간다는 특목고에 보내며 20년 가까이 부모와 함께 모든
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10
  • 간호사 부족, 이직문제의 원인과 해결방안
    는 의사와 직접 간호를 수행하는 간호사 사이에서의 의견 마찰 등으로 인해 생긴다. 이러한 스트레스의 축적은 이직의 원인이 된다.4) 재취업률의 용이함간호사는 인력난이 심해서 퇴사 ... 으로까지 연결될 수 있는 심각한 사항이다. 다음은 병원 간호인력 배치 현황 실태조사(병원간호사회)자료를 참고하여 헬스와이즈에서 만든 2015~1018년도 간호사 이직률 현황 그래프이 ... 부족, 이직 문제의 원인이 무엇인지, 해결방안으로는 어떤 것들이 있을지에 관해 토론해 보는 시간을 가지고자 한다.참고자료: 병원 간호사 이직률 현황과 이직 사유(간호인력부족
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.05
  • 노동자,외국인노동자의 인권,외국인노동자의 현황
    노동자는 생산직 인력난에 시달리고 있는 중소기업에 주로 취업하고 있다 . 산업기술연수생은 상용근로자 10 명이상 사업체에 주로 취업하는 반면 , 미등록 노동자는 10 명 미만의 사업 ... 생 수가 3 만 8812 명이고 미등록노동자 수가 8 만 1866 명이라는 점을 고려하면 , 미등록노동자가 상용 근로자 수 10 명 미만 영세업체의 인력난 완화에 기여하는 바 ... 가지 법적 신분으로 구분된다 . 교수 , 회화지도 , 연구 , 정 직업 자격으로 사증을 발급받아 거류하는 등록 외국인으로 ‘합법취업자’와 ( 이들은 전문기술직 종사자이다 ) 산업연수
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.28
  • 중소기업 취업에 관한 대학생들의 태도 및 취업의도에 관한 연구 계획서
    취업여건이 열악하다는 인식으로 기피하고 있는 실정이다.이에 따라 전반적인 노동시장은 공급과잉의 극심한 구직난을 보이는 반면에 중소제조업체는 필요한 양질의 인력을 충원하지 못하 ... 여 구인난을 호소하는 기형적인 인력수급 불균형이 나타나고 있다. 대졸자들의 구직난 속에서도 인력수급의 왜곡 현상으로 중소기업의 인력 부족이 지속되고 있는데, 특히 기업 규모가 작 ... 으로 전환되어야 함을 지적하였다.이명헌(2015)도 청년실업 문제가 대학교육이 취업현장과 괴리되어 사회가 요구하는 역량을 갖춘 인력을 배출하지 못하고 있다는 데에 기인한다고 지적
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.31
  • <다문화와사회통합> 외국인 정책과 탈북자 정책에 대한 현황과 대책방안
    *************.467.5비전문취업226226226099.999.7방문취업2341971863784.279.3전문인력484848099.398.9유학생8212117015.013 ... 의 경제활동 상태의 인원 조사 결과우리나라는 1980년 후반에 3D업종에 인력난이 발생하기 시작했고 그러한 문제점의 대안으로 외국인을 고용하기로 했다. 그러면서 1993년 11월 외국인 ... 에 대한 정책1. 한국사람들의 인력의 충원이 어려운 제조업, 건설업, 서비스업 등에 외국인 취업을 허용2. 300인 미만 중소기업에 대해 외국인근로자 고용을 우선 허용하였다.3. 한국어
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.07
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2025년 08월 12일 화요일
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