"창업과경영관리이해문제"의 검색결과 입니다.

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관광창업론 기업가정신및 경영학개론 요약 창업프레젠테이션 21세기 인재상 경영학원론 기업가정신 문제 신용보증기금 이태원클라쓰

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"창업과경영관리이해문제" 검색결과 201-220 / 5,311건

경영학개론 ) 경영자는 기업의 소유여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류할 수 있다. 소유경영자와 전문경영자의 장, 단점과 각 경영체계의 사례를 제시 후 바람직한 경영체계에 대한 자신의 견해

한 의사결정을 신속하게 내릴 수 있다. 의사결정 과정에서 이해관계자의 복잡한 조율이 필요 없기 때문에 신속한 대응이 가능하다. ? 높은 책임감: 자신의 자산을 관리하는 입장이므로 ... 해온 경우가 많아 기업의 문화와 가치를 잘 이해하고 있으며, 이를 일관성 있게 유지할 수 있다. 소유경영자의 단점은 다음과 같다. ? 전문성 부족: 모든 소유경영자가 경영에 대한 ... 판단할 수 있을까? 아래에서 마이크로소프트 사티아 나델라 CEO의 반례를 살펴본다. (2) 소유경영자의 예시 : 삼성전자 이건희 회장 ? 전문성: 이건희 회장은 삼성그룹의 창업주인

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.24

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회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관접에서 기술해봅시다.

의 리더십으로 삼성을 세계 최고의 기업으로 만든 인물로 잘 알려져 있다. 이병철 회장은 생전 뛰어난 인재경영으로 능력을 인정 받았으며, 인재 선발과 관리를 매우 중요하게 생각 ... 는 ‘사업개발자와 이익 창출자로서의 역할’ , ‘인적자원 활용과 개발자로서의 역할’, ‘변화와 혁신 주도자로서의 역할’. ‘이해관계자 관리와 사회적 책임 수행자로서의 역할’, 그리고 ... ‘상충되는 목표 간의 균형을 맞추는 역할’을 수행하야 한다. 경영자는 기업이 당면하고 있는 여러 문제에 대해 정확히 진단할 수 있는 지적능력이 있음은 물론, 이를 기반으로 적절

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.08

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코스피 또는 코스닥시장에 상장된 주식회사의 입장에서 재무관리의 중요성에 대해 기술하시오.

에서 재무관리의 중요성에 대해 기술하시오.Ⅰ. 서론주식회사는 투자자에게 제한적인 책임이 있으며 소유권과 경영권 분리를 통해 대리인 문제가 발생할 수 있다. 이런 문제를 해결하기 ... 위해 감사와 경영상황을 이해관계자에게 통보하는데 이때 재무관리 내용이 중요한 요소가 될 수 있다. 상장된 주식회사의 재무관리는 투자결정과 자본조달 결정의 두 축을 이루게 되 ... 화하여 경영 전략을 지원한다. 이를 통해 재무관리는 기업의 자금을 효율적으로 관리하여 재무 건전성을 유지하고, 기업가치를 극대화하는 데 중요한 역할을 한다.2. 코스피 또는 코스닥

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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공학기술경영 기말고사대비자료

에서 경영인으로서 전략을 구사해 본 경험이 있는, 양 분야가 융합화 된 인력을 원한다.국제 기술 인적 자원에서 항상 문제로 대두대는 것이 공학이라는 특성상 실험실에서 실험는 등 자신 ... 의 업무 영역에서는 이해도가 굉장히 높은데 조직 융화력이 떨어지는 것이 문제이다. 좀 더 개방적인 태도, 커뮤니케이션 능력이 중요할 것이다.약술형테크노 리더란 무엇인지 테크노 리더 ... 전문성을 가지고있는 사람이 경영 관리 전문성까지 겸비하여 이끌어가는 사람을 말한다. 정치, 경제, 경영 등 종합적 리더로서의 역량 학습. 각론적 분석력이 탁월하고 해당 분야 기술

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| 시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.25

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국제경영학 ) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.

’와 ‘샤오미’ 기업의 인적자원 관리 특징에는 무엇이 있는지 알아보도록 하겠다.① ‘알리바바’ 인적자원 관리의 특징첫 째, ‘알리바바’의 성공 핵심에는 창업자 마윈의 경영철학과 가치관 ... 국제경영학글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.국제경영학글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.1. 서론2. 본론1) 인적자원관리(Human ... 적자원 관리의 특징다음으로, 샤오미는 2010년 레이쥔 회장과 7명의 지인이 함께 창업한 회사이다.단일 제품으로 창업 4년 만에 세계 스마트폰 점유율 3위에 올랐다. 당시 스마트폰

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.22

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소유경영 체제와 전문경영 체제 장단점 비교, 실제 기업 사례 제시, 찬반 논거

을 이끌어야 한다. 셋째, 대기업의 관리능력은 더 이상 사적 문제가 아닌 사회적, 공적 문제이다. 넷째, 경영자는 합당한 행동규칙을 갖추어야 한다. 피터 드러커의 이러한 의견 ... 의 이상적인 경영모델은 전문경영 체제이며, 창업인들 (the founding family) 에 대한 무한한 신뢰는 기업을 나락으로 떨어뜨릴 것입니다..본격적으로 전문경영에 대한 찬성논거 ... . 더 이상 창업가에 의존하지 않고, 투명하고 효율적인 기업문화를 만들어갈 차례입니다.첫째, 전문경영체제는 기업 운영을 시대흐름과 운영자의 전문적인 자질에 맞춰서 효율적으로 운영할 수

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.11

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조직구조론 기말고사 정리

혁신의 주체창업주종업원과 관리자독립적인 혁신집단제도화된 R&D목표생존성장내부 안정,시장 확대명성, 완전한 조직최고경영자 관리 스타일개인주의적,기업가적카리스마적,방향제시통제를 바탕 ... 으로 한 위임팀 접근적, 관료화 타파1. 창업 단계 : 창업 초기의 조직은 규모가 작고 비관료적이며 최고경영자에 의해 경영과 혁신, 통제가 이루어지며 생존이 목표이다. 시장요구에 부합 ... 만 대체로 조직구조는 비공식적이다. 강한 카리스마적 리더가 조직의 방향과 목표를 제시하며 지속적인 성장이 이시기의 주된 목표이다. 새로운 방식의 경영이 성공하면서 하위관리자들은 더

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.25

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조직행동론의 학습 목적은 무엇인지 서술(학습자료에 제시된 내용)하고 학습이 제대로 이루어지면 학습자가 얻게 되는 유익한점(개인적 의견)을 3가지 서술하시오

은 우리가 살아가는 환경에 대한 이해에 도움을 줄 것이다. 여기서는 경영학의 여러 분야 중 조직행동론에 대해서 조직행동론의 학습의 목표는 무엇인지 그리고 이러한 조직행동론을 학습 ... 내에 일어날 수 있는 문제점 등을 인식하고 이를 통제할 수 있는 방법을 찾는 것과 이러한 이해를 바탕으로 앞으로 조직에 일어날 수 있는 조직행동을 예측하는 것, 그리고 조직을 통제 ... 을 하게 될 것이기 때문에 조직행동론을 공부하는 것은 자신이 속해 있는 사회에 대한 이해를 심화하는 것이고 자신의 삶을 보다 잘 이해하는 방편이 될 것이다. 따라서 조직행동론은 경영학

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.02

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심리검사및측정 ) 검사실시 및 결과보고서 작성

적합한 창업 업종을 추천한다. 검사 항목은 사업 지향성, 문제해결, 효율적 처리, 주도성, 자신감, 목표설정, 설득력, 대인관계, 자기개발 노력, 책임 감수, 업무 완결성, 성실 ... 생할 수 있는 대인관계 문제에 적절히 대응하고 포용할 수 있는지 등이다.2) 창업적성검사우리나라 임금 근로자의 평균 퇴직 나이가 50대 후반인 점을 고려할 때 만 45세 이상의 중 ... 전문가, 금융 관련 사무원, 인사/노사 관련 전문가, 경영/진단 전문가, 정부 /행정 전문가, 기획/마케팅 관리 사무원 등이 있었다.● 경력활동: 경력 활동의 첫 번째 요소인 재

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.17

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2020년 중소기업창업론 기말고사 레포트

家)’의 경우 Businessman(비즈니스맨)으로 번역한다. 비즈니스맨은 경영인으로, 앙트러프러너는 모험적인 사업가로서 생각하면 쉽다. 앙트러프러너는 많은 위험과 불확실성을 관리 ... 에서 동종 업계의 많은 사람과 커뮤니케이션을 통한 상호작용이 이루어지고 실현적인 이해관계자들과 관여자들이 발생하게 된다. 이러한 커뮤니케이션을 통하여 창업 시 최초의 가용수단보다 훨씬 ... 할 수 있어야 한다. 끊임없는 기회를 모색하면서 우발적인 상황을 통하여 아이템을 실현하는 것을 가능케 해준다.⑤ 경영자 주도성경영자 주도성은 창업주 스스로가 역사를 만들어가는 주체

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| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.24 | 수정일 2023.04.11

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사회적 기업의 지속가능 성장과 사례

) 사회적 기업 창업 지원 제도입니다.고용노동부 인증을 받은 사회적 기업은 에 의거, 사회적 기업을 대상으로 하는 새로운 일자리 창출을 위하여 경영지원, 인건비?운영경비 등의 재정지원 ... 1) 사회적 기업 성공 요인사회적 기업 “룸 투 리드(Room to Read)”를 운영 중인 존 우드의 경영철학은 “수익이 없으면 산행도 없다. 따라서 ‘테레사 수녀의 따뜻 ... 한 마음과 제너럴 일렉트릭의 치열한 경영전략’으로 혜택을 줘야 승자가 된다.”고 했다. 또 그는 “사회적기업도 일반 기업처럼 수익을 내야 지속 가능하다. 따라서 고객을 잃으면 청산

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

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기업의 실패 사례 고찰(옐로모바일을 대상으로)

의 부재옐로모바일의 또 하나의 실패 원인은 100개가 넘는 자회사들간의 시너지를 창출할 수 있는 전략이 없었고 자회사의 창업자 또는 대주주였던 자회사의 경영자들 간의 이해관계를 조율하지 ... (post-merger integration)를 실행할 의지와 전문인력이 없었다.주식교환을 통해 옐로모바일이라는 한 배를 타게 되었지만 각기 다른 회사로부터 온 창업자들의 배경, 경영철학 ... 및 이해관계가 달랐다. 이는 전략적 측면에서 사업부문 간 또는 자회사 간 시너지 효과를 창출할 수 있느냐의 문제와 직결된다. 한 사업분야에서 경쟁관계에 있는 업체들이 옐로모바일

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.31

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코오롱그룹 윤리 경영 리포트 (기업윤리)

) [클린 리더스] 코오롱 그룹, 교통약자 산책로 500㎞ 개척 중3.비교기업※경쟁기업인 효성의 윤리경영의 문제점Ⅲ. 결론1.윤리경영 평가1)장점2)단점 및 개선방향2.향후전망Ⅳ ... 대화함으로써 최고의 경쟁 우위 확보 유지-인재경영 : 신입사원부터 경영진까지 전 직급/전 분야에 대한 인적 역량 극대화-과정관리 : 도전적인 목표를 수립하고 최고의 노력을 다하 ... 를 최소화함으로써 조직, 구성원 및이해관계자의 이익을 보호하고 경영자의 강한 리더십 발휘가 지속 가능하도록내부 통제제도를 실효성있게 운영2) 윤리경영 추진방향-선도적 윤리경영 : 계열

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27 | 수정일 2024.03.03

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[인적자원관리] 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요

한 발전에 따라 지식경제의 굴기와 컴퓨터 기술과 인터넷의 광범위한 적용은 오늘날의 기업 경영이 스마트화 되고 인적 자원 관리 시스템을 변화시켰으며 전자적인 인적 자원 관리 시스템 ... (e-HRMS)이 등장하게 되었다. 이후 인지 컴퓨팅이 점점 더 인적 자원 관리 분야에 진출함에 따라, HRM 스마트 수준은 기업 경영의 스마트화에 중요한 도구가 되었다. 인적자원 ... 성을 확보하려 한다. 그러나 줄스는 자신의 비전과 조직 문화를 유지하기 위해 직접 경영을 지속하기로 결심하며, 이는 조직 목표가 단순한 수익 창출을 넘어 창업자의 철학과 직원 간 신뢰

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.18

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기업가정신및창업기초 기말고사 시험 족보 (51문제 모음집) (A+ 맞았어요)

중 어느것인가?51)나는 누구이며,우리회사는 무엇인가2)고객이 갖는 불편한 점은 무엇인가3)제품 및 서비스 설명4)고객과 시장에 대한 이해5)기술의 산업파급효과28.다음중 창업자 ... ) 창업가 정신은 관리다3) 놀이문화다4) 유효한 학습5) 만들고 측정하고 배운다39. 작업설명서의 내용이 아닌 것은?1) 담당업무내용2) 월별업무3) 주별업무4) 업무별작업매뉴얼5 ... 으로 사회적 태만과 방전효과를 낳는 현상을 무엇이라 하는가?(1) 시너지 효과(2) 프리라이더 효과(3) 링겔만 효과(4) 협업 효과(5) 분산 효과문제4. 환경조사 자료 수집하는 방법

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| 시험자료 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.10.12

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부산대학교 창업의 이해 기말자료

성, 효과성), 비즈니스(지속가능성), 이해관계자 관리(공정성)사회혁신 기업노을(말라리아 진단 키트)닷 (시각장애인 웨어러블 디바이스)힐세리온(무선 휴대용 초음파 진단기) 여기 ... 피드백, 피봇, 경험공유네트워킹창업 멘토링을 통해 시행착오 최소화, 사업활동 체계화, 네트워킹 역량 강화, 시장대응력 강화, 동기부여, 위기 대응력 강화지식재산경영 : 지식재산 ... 사회적 기업 : 사회 문제에 대한 창의적, 혁신적 솔루션을 만들고 지속가능하게 문제를 해결하고 또 다른 사회혁신을 만들어감사회적 기업가 정신 정의한 사람 -> 빌 드레이튼사회

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| 시험자료 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2023.04.25

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스타벅스 사례연구

STARBUCKS 사례연구목차 스타벅스 이야기 1. 시애틀의 창업자들 2. 하워드 슐츠 스타벅스 전략 1. 리더십 2. 출점 전략 3. 직영 매장 운영 전략 4. 매장 인테리어 ... 전략 5. 커피 맛에 집중하는 전략 6. 고객 7. 인적자원관리 8. 사회공헌 9. 매출과 순이익 변화 10. 브랜드 가치 11. 메뉴 12.SWOT 분석 13. 매장 – 리저브 ... / 드라이브스루 14. 카드 스타벅스 향후 예상 Fig.1.시애틀의 창업자들 스타벅스의 CEO ‘ 하워드슐츠’가 워낙 유명인사이기 때문에 스타벅스의 탄생은 의례 그에 의해 진행

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.15 | 수정일 2023.12.15

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특정 한 기업의 CSR활동 성공사례를 제시하고, 그들이 실행한 CSR활동의 구체적인 방법을 분석하여, 향후 기업들에게 제시할 수 있는 시사점에는 무엇이 있는지 설명

마케팅관리론특정 한 기업의 CSR활동 성공사례를 제시하고, 그들이 실행한 CSR활동의 구체적인 방법을 분석하여, 향후 기업들에게 제시할 수 있는 시사점에는 무엇이 있는지 설명 ... 는 경제적 역할 뿐만 아니라 기업의 내?외부 이해관계자에 대한 만족과 환경, 복지 등 사회전반에 대한 책임이 있으며 사회구성원의 일부로 여겨지며 기업의 사회적 책임이 의무로 인식 ... 을 사랑합니다’를 필두로 일반인의 댓글참여를 통해 이웃에게 희망의 자동차를 선물하게 되는 현대자동차그룹의 새로운 CSR활동이 시작되었다. 2013년 시즌4를 맞이하며 서민창업용 차량

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.02

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프랜차이즈 기업이 성공하기 위해서는 무엇이 필요 한가

문제1. 프랜차이즈 기업이 성공하기 위해서는 무엇이 필요 한가?1. 창업을 하면 최소한 20년은 유지해야 되지 않을까? 아니, 더 오랫동안 유지, 발전하며 영속적으로 사랑받는 것 ... 되는 변화상을 총체적으로 고려하여 이를 비즈니스에 반영하는 것도 중요하다.2. 성공하는 프랜차이즈 기업을 위해 학습 내용을 중심으로 -경영의 기본적 ->프랜차이즈 산업의이해와 적합성 ... 는 기업들의 사례를 분명 찾아볼 수 있다. 하지만 이것이 결코 쉬운 문제는 아니다. 특히 현대 사회는 기업들이 치르는 경쟁이 과거보다 훨씬 더 치열하고, 변화의 속도 또한 더 빠르

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.16

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(경영학원론) 상황적합이론을 등장 배경을 중심으로 설명하시오

과목명 : 경영학원론주제 :1. 상황적합이론을 등장 배경을 중심으로 설명하시오.2. 소유경영자와 전문경영자의 차이를 의사결정측면에서 논하시오3. 창업가는 내적 통제 위치를 가진 ... 에 맞는 경영전략을 사용해야 한다는 이론이다.여기서 상황변수는 환경과 기술, 규모이고 조직관리는 조직구조와 관리체계, 관리과정이 해당된다. 이러한 두 요소가 적합한지 부적합한지 ... 는 기업의 지분의 대다수를 지닌 특정인이라기보다 기업을 처음 시작한 창업자, 그리고 일가 정도로 본다.그렇기 때문에 소유 경영자는 창업자 일가에 의한 경영방식으로 소유 경영자가 회

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| 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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