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"직무스트레스예방" 검색결과 201-220 / 6,964건

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    현대인이 정신건강 문제에 있어서 가장 보편적인 문제를 선정하여 극복 방안을 기술하시오
    보편적인 문제 ? 직무스트레스3. 직무스트레스 극복 방안1) 방어기제의 활용2) 긍정적 마인드3) 사회적 자원 활용4) 생물학적 자원 활용4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론 ... 한다」고 규정하고 있다.2. 현대인의 정신건강에 있어 가장 보편적인 문제 ? 직무스트레스직무스트레스는 조직원 개인에 대하여 건강상의 많은 문제를 일으켜 조직역량을 저하시키고 사고를 발생 ... 한 스트레스 증상의 발병원인은 직무수행 중에 직무스트레스로 인하여도 수없이 발생되어진다. 직무스트레스는 조직내부의 역기능적인 결과를 가져옴으로 조직 내의 스트레스관리는 현대사회에서 매우
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.22
  • 간호관리-갈등관리, 간호부 조직 태움 및 직무 부적응 해결방안6개
    된다.·직무스트레스간호사들은 지식의 급속한 변화, 다양한 사람들과의 인간관계, 인간의 생명을 다룬다는 직업적인 위치 때문에 다른 전문직에 비해서 스트레스가 더 높다. 또한 병원 구조 ... 의 세분화와 환자수의 증가로 인해 업무가 늘어나서 간호사의 스트레스를 가중시키는 요인이 되고 있다. 간호사의 직무 스트레스는 업무상황에서 경험하는 것이므로 피할 수 없는 현상이 ... 관계에서 많은 갈등을 경험하게 되며 이 갈등이 또한 직무 스트레스의 요인이 되기도 한다.·낮은 직무 만족도직무만족은 조직생활에서 중요한 요소이며 직무 만족이 높은 사람이 자신
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.04
  • 보육교사직을 수행함에 있어 어떤 요소가 자신에게 가장 스트레스적인 요소이며, 어떻게 직무스트레스에 대처하는지(할 것인지)에 대해 실천적으로 논해보시오
    를 감당할 자신이 없다. 그럼에 불구하고 나는 아래와 같이 대처함으로서 직무스트레스예방하고자 노력할 것이다.가. 솔직하게 기분이 나쁘다고 말을 할 것이다.원장으로부터 비인간적인 ... 보육교사직을 수행함에 있어 어떤 요소가 자신에게 가장 스트레스적인 요소이며, 어떻게 직무스트레스에 대처하는지(할 것인지)에 대해 실천적으로 논해보시오-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 보육교사직을 수행함에 있어 어떤 요소가 자신에게 가장 스트레스적인 요소일지를 기술하기2. 어떻게 직무스트레스에 대처하는지(할 것인지)에 대해 실천적으로 논하기Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.12.06
  • 근골격계 질환 간호과정 case study,지역사회간호학 실습 보고서,산업장 간호문정
    의 특성이 다름을 알 수 있다.2. 간호과정▶ 지속적인 긴장과 관련된 근골격계 통증 (대상자:내시경실 간호사)▶ 반복 작업의 과도한 업무량과 관련된 직무 스트레스 (대상자:내시경실 ... 는 3)2. 직무스트레스 발생 시 자신의 어려움을 나눌 수 있는 상사나 멘토를 만들도록 한다.3. 호흡법, 근육이완법, 명상법 등으로 자신의 마음을 편안하게 다스리는 방법을 익히 ... 도록 교육 한다. (PO6)4. 내시경 검사 작업에 대한 역할과 책임을 명확히 하고, 이를 간호사가 충분히 이해할 수 있도록 설명한다. (PO6)5. 직무관련 스트레스와 사회심리학
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.22
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    사회복지 직무수행과 관련하여 소진의 3가지 차원이 무엇인지를 설명하고 각각의 소진문제에 대한 해결방법에 대해 사회복지 조직관리자의 역할에 대하여 3가지 이상 의견을 서술하시오
    의 역할은 이러한 소진 문제를 예방하고 대처하는 것이다.본 글에서는 사회복지 직무수행과 관련하여 소진의 3가지 차원을 분석하고, 각각의 소진문제에 대한 해결방법에 대해 사회복지 조직 ... 사회복지 직무수행과 관련하여 소진의 3가지 차원이 무엇인지를 설명하고 각각의 소진문제에 대한 해결방법에 대해 사회복지 조직관리자의 역할에 대하여 3가지 이상 의견을 서술하시오 ... ? 본 문사회복지 직무수행과 관련하여 소진의 3가지 차원은 감성적, 지적, 물리적 소진이다. 감성적 소진은 일의 성격과 업무량으로 인해 인간관계에 대한 열등감, 무력감, 불안감 등
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.06
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    실천현장의 사회복지사로서의 한계 소진 등이 필드 사회복지사들의 의해 많이 대두 되고 있는데 그 이유와 해결방법을 개인의 상황에 견주어 제시하여보기1 사회복지실천론
    어 발생하는 스트레스나 소진에 대한 개념과 소진의 단계, 원인, 실태, 예방 및 대처 방안 등을 살펴봄으로써, 미래의 사회복지사로써 자신의 직업에 대해 만족하고, 클라이언트에게 질 ... 이다.’라고 한다.2.소진의 개념소진이란 사회복지사가 그 업무를 실천하는 데에 있어 직무상의 스트레스가 자신이 견딜 수 있는 한계 상황까지 진전되어 부정적 영향과 고통으로부터 자아 ... 을 예방하기 위한 개인 뿐 만 아니라 조직 차원에서서의 적극적인 노력이 요구된다. 또한 사회복지사의 소진을 느끼는 이유는 업무의 과다로 오는 스트레스가 원인이 되기 때문에 사회복지사
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.06
  • 조직원들의 감정 노동과 해결책
    스트레스란 업무적 측면에서 발생되는 부정적인 경험 또는 불쾌한 감정이라고 할 수 있다. 직무스트레스의 영역은 주관적인 개인의 영역이라고 하지만, 직무 환경과 소속된 조직의 내, 외부 ... 과의 갈등이 일어나며 이 과정에서 더 강하고 많은 직무스트레스가 발생하게 되고 이에 따라 이직의도도 높아질 수 있다고 한다. 경쟁사회에서 조직은 소비자의 만족도를 높이기 위해 점점 더 ... 과는 무관하게 직무를 행해야 하는 감정적 노동’을 감정 노동이라고 한다. 또한 감정에 대해 의도적인 노력이 행해지는 경우를 의미하는데, 서비스 산업에서 고객과 직접 접촉하는 서비스
    리포트 | 4페이지 | 1,200원 | 등록일 2023.08.04
  • 미용 현장에서 자주 일어나는 직업병들은 무엇이 있으며, 이러한 직업병의 원인과 예방책에 대하여 논해보시오.
    는 직업병은 근골격계 질환, 직무스트레스 등을 들 수 있다. 이러한 직업병이 발생하는 원인은 다음과 같다. 미용사들은 손님의 머리에 시술을 하는 내내 어깨, 허리를 사용하며 어깨 ... 공중보건학과제 주제: 미용 현장에서 자주 일어나는 직업병들은 무엇이 있으며, 이러한 직업병의 원인과 예방책에 대하여 논해보시오.Ⅰ. 서론직업병은 산업재해로 인해 발생하는 질병 ... 만성 스트레스 등에 시달리며 각종 질병에 걸릴 확률도 높다. 또한 빠르게 변화하는 고객의 욕구, 필요를 만족시키지 못한다는 좌절감, 스트레스까지 직업병을 유발할 다양한 요인
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01
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    의료사회복지사의 직무 중에서 개인이 생각했을 때 가장 중요하다고 생각하는 직무와 그 이유를 설명하시오.
    의료사회복지사의 직무 중에서 개인이 생각했을 때 가장 중요하다고 생각하는 직무와 그 이유를 설명하시오.1. 서론의료사회복지사는 환자들의 건강과 복지에 대한 전문적인 지식과 경험 ... 을 가지고 있으며, 복지 서비스를 제공하여 환자들이 건강한 삶을 유지할 수 있도록 돕는 역할을 한다. 이러한 직무 중에서 개인이 생각했을 때 가장 중요하다고 생각하는 것은 환자 ... 들의 심리적 지원이다. 병원에서 입원하거나 진료를 받는 환자들은 자신의 건강과 미래에 대한 불안감과 스트레스를 느끼게 된다. 이러한 상황에서 의료사회복지사는 환자들의 심리적 안정을 위해
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22
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    갈등과 스트레스 관리
    2. 갈등과 스트레스 관리■갈등의 순기능과 역기능을 설명한다.■조직 내 개인 간 갈등의 원인과 해결방안을 설명한다.■조직 내 집단 간 갈등의 원인과 해결방안을 설명한다.■직무 ... 스트레스의 개념을 정의한다.■직무 스트레스의 원인과 영향을 설명한다.■직무 스트레스에 대한 조직차원의 관리방안을 설명한다.1) 주요개념- 갈등(conflict): 개인이나 집단 사이 ... 에 생각, 태도, 가치관 등의 차이로 인해 발생하는 불만족스러운 심리상태- 타협(compromise): 당사들 간에 서로 양보하여 양측을 만족시키는 갈등해결방법- 직무스트레스
    리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.02.09
  • EAP프로그램 도입안
    은 무엇인가요?1) 구성원 관점 직무&개인의 실질적인 스트레스 관리 및 문제해결, 잠재된 어려움을 사전에 발견 및 예방스트레스 감소, 잠재된 문제 사전 방지 및 대처 ... 퍼포먼스 향상, 기업 이미지 향상 관련 법령*에서도 사업주가 근로자의 직무 스트레스 예방과 필요한 조치를 하도록 권하고 있음 ㄴ산업안전보건법 제5조, 산업안전보건에 관한 ... 의 직무 만족이나 생산성에 부정적인 영향을 미치는 다양한 문제들을 근로자가 해결할 수있도록 도와 주기 위해 자체적으로 도입하는 복지제도이다.2. 심리상담 프로그램을 도입하는 목적
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.31 | 수정일 2021.06.08
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    코로나19 상황에서 간호사 역할 및 개선점
    면, 확진 환자를 간호한 경험이 외상 후 스트레스로 영향을 미치는 것으로 나타났다고 보고되며 외상 후 스트레스는 피로, 직무 스트레스와 정적 상관에 있다고 한다. 이에 따라 간호사 ... 으로, 신속한 역학조사를 위해서는 현장 경험이 풍부하고 감염병 역학에 대한 이해가 높은 역학조사관이 필요하다. 감염병 예방 및 관리에 관한 법률에 따라 감염병 또는 역학 관련 분야 ... 의 전문가나 의료인 중 역학조사 교육·훈련과정을 이수한 사람이 역학조사관으로 임명되어 일정 기간 동안 직무를 수행하게 되었고, 이에 따라 역학조사관으로 활동하고 있던 소수의 간호사
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.31
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    산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지의 개선점 및 전망등을 기술하시오
    의 필요성에서 살펴본 바와 같이 근로자들의 건강은 근로자 개인과 그 가족의 삶의 질에도 영향을 미치지만 기업의 생산성 증진과도 관계가 많다. 이에 직장 내 노동자들의 직무 스트레스 ... 와 관련한 많은 프로그램들이 제공되고 이를 활용할 수 있는 방안들이 다각적으로 모색되어야 한다고 본다. 직무스트레스는 직장내 스트레스로 연계되고 직무 불만족 및 가족내, 가족 간 ... 스트레스로 순환되어 결국 심각한 사회문제를 발생시킬 수도 있다. 이에 직장 내 노동자들의 직무 스트레스와 관련한 많은 프로그램들이 제공되고 이를 활용할 수 있는 방안들이 다각적으로 모색되어야 한다고 본다.
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.22 | 수정일 2024.05.27
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    직장에서 적응하지 못하고 위계질서를 무시하면서 대화하기가 매우 불편한 분을 분석해 보시고 상담이론을 중심으로 상담계획
    질병까지 일으킬 수 있다. 이에 따라 조기 치료와 사전 예방이 중요하다. 직장 내 스트레스를 치료하기 위해서 병원에서 증상이나 심리상태 등에 관해 면밀하게 파악하고 약물치료 ... 와 갈등은 자아존중감, 우울과 관련되어 있다. 조직구성원 사이의 갈등은 대인관계 스트레스 주요한 원인으로 직무수행에 부정적인 영향을 준다. 직장 내 대인관계와 관련된 스트레스 ... 에서 집단 응집력, 개인의 직무만족에서 나타나는 조직의 원활한 운영에 영향을 주기 때문에 기업의 입장에서 구성원의 대인관계 스트레스는 인적자원 관리의 필수적인 사항이다. 직장인의 직무
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.23
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    호손연구에 관한 나의 소견
    하고 있는 「산업안전보건기준에 관한 규칙」(약칭:안전보건 규칙) 제669조(직무 스트레스에 의한 건강장해 예방조치)에는, '사업주는 근로자가 장시간 근로, 야간작업을 포함한 교대 작업 ... , 차량 운전 및 정밀기계 조작 작업 등 신체적 피로와 정신적 스트레스 등이 높은 작업을 할 때 법 제5호 제1항에 따라 직무 스트레스로 인한 건강장해 예방을 위하여 각호의 조치 ... 를 하여야 한다'라고 정하고 있다. 여기에서 말하고 있는 조치는 직무 수행 간에 발생하는 스트레스 요인에 대해서 평가하고, 근로자의 의견을 반영하며, 근로조건과 복지를 개선
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.28
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    스트레스의 개념과 유형에 대해 설명하고 보육교사의 스트레스 대처 유형과 전략에 대해 기술한 후 본인의 스트레스 대처 전략은 무엇인지 자신의 의견을 포함하여 서술하시오.
    하다. 그러므로 자신의 스트레스 원인이 무엇인지 정확히 파악하여 그 스트레스를 잘 관리하거나 예방하는 것이 매우 중요하다. 이런 맥락에서 보육교사의 직무스트레스에 대한 대책은 매우 중요 ... -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 스트레스의 개념2. 스트레스의 유형3. 보육교사의 스트레스 대처 유형과 전략1) 보육교사의 직무스트레스2) 보육교사의 스트레스 대처 유형3) 보육교사 ... 시설의 근무환경은 보육교사의 요구 수준에 미치지 못하고 있는 실정이다. 그로 인해 그런 환경에서 근무하는 보육교사는 다양한 직무스트레스를 경험하고 있다. 이런 보육교사의 스트레스
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15
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    [조직심리학] 조직 내에서 일하는 직장동료 간의 갈등의 문제점에 대해 설명하고, 이에 대해 현명하게 대처하고 행복한 삶을 위한 직무만족을 성취할 수 있는 자신만의 관계유연성 전략에 대해 기술하시오.
    적인 영향을 미친다. 갈등 상황에서 직원들은 스트레스를 받으며, 이는 직무 만족도의 저하로 이어질 수 있다. 특히, 반복적인 갈등은 직장 생활의 전반적인 행복감을 감소시키고, 궁극 ... 전체의 성과를 평가하여 보상하는 방식을 도입함으로써, 팀원 간의 협력과 상호 지원을 강화할 수 있다. 4) 자기 관리와 스트레스 관리 갈등 상황에서 직무 만족을 유지하기 위해서 ... 과목명 : 조직심리학 레포트 주제 : 조직 내에서 일하는 직장동료 간의 갈등의 문제점에 대해 설명하고, 이에 대해 현명하게 대처하고 행복한 삶을 위한 직무만족을 성취할 수 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.17 | 수정일 2024.08.20
  • 간호연구 간호사의 직무로 인한 스트레스가 일상생활에 미치는 영향
    , 질적 향상을 도모하는 여가활동을 함에 있어 어떤 영향을 미치며, 이를 이론적, 연구적, 실무적 측면에서 어떻게 관리하고 직무 스트레스예방해야 하는지에 관한 연구가 필요한 실정 ... 이다.오늘날 간호사의 높아지는 직무 스트레스는 현 시점에서 개인의 건강 뿐 아니라, 간호의 질을 높이기 위해서 우리 모두가 관심을 가지고 반드시 예방해야 할 부분이다.5. 연구 ... 간호연구간호사의 직무로 인한 스트레스가 일상생활에 미치는 영향OO대학 간호학과조원OOO: 연구배경 목적OOO: 설계방법 수행일정 기대효과OOO: 표폰추출 및 자료수집OOO: 연구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.19 | 수정일 2023.01.10
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    독학사 심리학과 4단계 산업조직 및 소비자심리학 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    . ① AIDMA 모델의 마지막 단계는 Action(행동)이다.21. ③ 광고 메시지의 인지 정도를 평가한다.22. ② 직무 스트레스 1차 예방직무 설계 개선이다.23. ④ 직무 ... ④ 직무 스트레스 완화6. 변화관리에서 리더십의 역할로 옳지 않은 것은?① 비전 제시② 팀 사기 저하③ 저항 최소화④ 지속적 의사소통7. 팀 발달 단계 중 갈등과 조율이 두드러지 ... -Job Fit)’이 높을 때 기대되는 결과는?① 직무 스트레스 증가② 이직률 감소③ 갈등 빈도 증가④ 생산성 하락58. 소비자행동에서 고관여 제품 구매 시 주로 사용되는 의사결정
    시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.25
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    근골격계질환의 발생 특징과 원인, 발생원인 중 작업적 특성 요인에 대한 개선대책
    , 생활환경 등 개인적 특성이 반영되며 장기간의 근무시간과 같은 동작의 반복, 직무스트레스 등의 사회적 요소도 반영되기 때문에 관리가 어려운 질환이다. 근골격계 질환을 예방하기 위해서 ... 적 요인과 작업자세, 반복 동작, 휴식, 작업환경 등의 물리적 작업요인에 의해 직업 관련성 근골격계 질환의 발생에 차이가 존재하며 사회적 요인으로서는 직무만족도 정신적 스트레스와 긴장 ... 골격계 질환 예측 모델 개발」, 아주대학교대학원 산업공학 박사학위논문, 2015. 이혜영, 「미용업종사자의 작업자세 평가와 감정노동,직무 및 사회심리적 스트레스, 피로도가 근골격계
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29
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2025년 12월 11일 목요일
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