"조직의변화를유도하기위해"의 검색결과 입니다.

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"조직의변화를유도하기위해" 검색결과 201-220 / 54,601건

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간호사 국시 간호관리학 요점정리 / 이것만 보고 관리 30점 맞았습니다!!

위해 만든 임시적 조직, 과제 해결 시 원래 조직의 정상업무로 복귀- 위원회 조직: 토의하거나 결정하기 위해 정기적, 비정기적으로 모임 후 합의- 팀 조직: 조직의 계층을 없애 ... 변화 과정관리자리더합법적 권력, 책임감, 일을 올바르게 함, 직무와 조직내부에 초점, 수직적 관점, 목표달성권한 없음, 단호하게 행동, 사람과 조직외부에 초점, 수평적 관점, 조직 ... 의 방향 비전을 제시1) 해빙기: 변화하고자 하는 동기 갖는 단계2) 변화기: 구체적인 대안을 탐색, 목표 설정, 실천3) 재결빙기: 조직에 정착, 지속[인사]환자분류체계: 적정

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.11

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다양한 리더십 이론 중 본인이 사회복지조직의 기관장이 되었을 때 가장 필요한 리더십이라고 생각하는 것을 고르고 그 이유를 서술

은 조직의 공통 목표를 달성하고 그룹 구성원이 참여하는 영향력 행사를 촉진하기 위한 것으로 그룹 과정을 지도·유도하고 구성원이 복종하도록 유도하는 사회적 기능과 능력이라 할 수 있 ... 에 대한 여러 이론이 논의된 바 있는데, 한마디로 리더십은 리더가 특정 상황에서 조직이나 단체의 공통 목표를 달성하기 위해 조직원에게 영향을 미치는 모든 과정입니다. 즉, 리더십 ... 며 목표를 동시에 달성하는 행위입니다. 리더십이란 그룹 구성원이나 조직이 역량을 최대한 발휘하고 지속적인 상호작용을 통해 그룹 구성원의 복종을 유도하는 사회적 기능과 능력에 영향

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.26

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고객관계관리 전략 2020년 1학기 기말고사 A+ 기출문제

하는 지도학습 모형이다.4) 예측결과를 논리적으로 이해하고 해석하기 용이하기 때문에 비즈니스 규칙을 개발할 때 편리하다.5. 다음의 데이터마이닝 기법 중 예측을 위해 사용하는 방법이 아닌 ... 해야 한다.4) 다양한 CRM활동들은 조직 내부의 다양한 기능들과 유기적으로 연계되어야 한다.7. CRM 성숙도에 따른 조직문화의 변화에서 CRM 수용 이전에 나타나는 현상과 거리 ... 준비에 관한 설명이 아닌 것은? 41) CRM이 기업의 사업 모델에 얼마나 적합한지 파악해 보기 위한 단계로 CRM 적합도 분석 실시한다.2) 자사의 설명은 CRM 전략을 구축하기

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.08 | 수정일 2020.12.20

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자신이 속한 조직과 이번 사회복지행정론 강의에서 배운 내용을 연계해 자유롭게 정할 것

생활에 질적 가리를 사회복지서비스로 환하여 전달하는 사회복지조직 활동이라고 할 수 있다.사람들이 모든 조직이 특정 목적을 이룩하기 위한 수단으로서 성격을 가지는 것으로 조직의 목표 ... 하도록 격려하며 문제해결 능력 향상, 새로운 도전을 모색할 수 있도록 유도하는 것을 의미한다.변혁적 리더십은 변화에 대한 필요성을 인식하고 새로운 비전을 창조한다. 또한 변화를 제도화하기 ... 도록 케어하는 과정이라고 규정했을 때 더욱 리더십의 중요성이 부각된다. 사회복지 행정은 인간이 사회생활의 기본적 필요에 대응하기 위한 새로운 행정 분야라고 할 수 있으며 그 목적은 인간

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속 시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.

을 유도하는 과정이라고 본다.결과적으로, 동기부여는 사람들이 목표를 달성하기 위해 의식적 노력을 기울이는 과정이라고 할 수 있다.2. 최선을 다하지 않는 직원의 동기부여 방안(1 ... [조직행동론]• 주제 : 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속 시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일 ... 하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.Ⅰ. 서론인간의 대부분의 행동은 특정한 목적을 가지고 이루어진다. 예를 들어, 배고픔을 해소하기 위해 냉장고에서 음식

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.07.13

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보건교육방법론 소집단, 대집단 요점 정리

여 주로 다루는 것(엘리)(3) 교육공학이란 모든 인간 학습에 포함된 문제들을 분석하고 그 해결책을 구하여 실행하고, 평가하며 관리하기 위하여 사람, 절차, 아이디어, 기자재 및 조직 ... 와 가치를 분명히 의식해서 행동하도록 돕는 것? 교육자는 촉진자, 격려자, 조력자3주차- 교수 설계의 이해교수설계란?교육의 효과를 높이기 위해 최적의 교육방법을 선택하는 조직적인 절차 ... 행동과 교수 행동설계에 필요한 학습자의 특성 분석수행목표 진술? objectives의 구체적인 진술평가도구 개발? 평가문항 개발, 학습자의 성취수준과 학습결과를 측정하기 위한 준비

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.18

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사회복지조직의 홍보와 마케팅의 한계점에 대해 논하고 그에 따른 개선방향에 대해 제시하십시오.

도 향상: 사회복지조직은 많은 사람들에게 서비스와 지원을 제공하기 위해 그들의 존재를 알리고 인식도를 높여야 합니다. 홍보와 마케팅은 조직의 목표와 가치를 전달하고, 사람들의 관심 ... 습니다. 그러나 자원 부족과 대중의 무관심 등의 문제점을 극복하기 위해 전문적인 지원과 윤리적인 접근이 필요합니다.2. 사회복지조직의 홍보와 마케팅의 한계점 분석사회복지조직의 홍보 ... 수 있습니다.이러한 한계점을 극복하기 위해 사회복지조직은 다음과 같은 접근 방법을 고려할 수 있습니다:예산 관리의 효율화: 제한된 예산을 최대한 효율적으로 활용하기 위해 예산

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.07

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학교 생활에 어려움을 겪는 청소년의 사례를 한가지 선택해 자세히 묘사하고, 이들이 보다 행복한 학교 생활을 하기 위해 어떠한 변화가 필요할지 대안에 대한 자신의 의견을 기술하세요. 여기서 변화의 대상은 특정한 사람, 학교, 정책, 법, 제도 등이 될 수 있습니다.

학교 생활에 어려움을 겪는 청소년의 사례를 한가지 선택해 자세히 묘사하고, 이들이 보다 행복한 학교 생활을 하기 위해 어떠한 변화가 필요할지 대안에 대한 자신의 의견을 기술 ... 를 유도하고, 학생들의 의견을 수렴할 수 있는 체제를 구축해야 합니다. 또한, 학교 조직문화를 학생들의 참여를 유도할 수 있는 형태로 변화시켜야 합니다. 학교 내부에서 학생들이 적극 ... 적으로 참여할 수 있는 프로그램을 만들고, 학생들의 참여를 유도할 수 있는 문화적인 환경을 조성해야 합니다. 이를 위해 학교 내부의 조직문화를 학생들이 적극적으로 참여할 수 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.30

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조직변화에서의 전략적 리더의 역할과 변화관리 과정에 대해 서술하시오

적 리더는 불확실한 경영환경과 미래 시장변화를 정확하게 예측하고, 그에 따른 적절한 비전과 경영전략을 세울 수 있어야 한다. 아울러 조직의 비전과 경영전략을 완수하기 위해 기업 ... 조직의 전략적 변화를 유도하여 조직구성원을 임파워먼트 시킬 수 있는 리더이다. 현대사회는 매우 급진적으로 변하고 있으며, 조직의 발전과 생존을 위해서 당연히 전략적 리더십을 가진 ... 의 핵심역량을 배양할 수 있어야 하며, 인적자원개발에 집중함으로서 조직의 경쟁력을 효과적으로 강화할 수 있어야 하는 것이다.-전략적 리더는 전략적 변화를 유도하여 조직구성원

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.09.11

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리더십 이론 리포트

되는 조직에 대한 정신적 헌신의지 등이 조직의 경쟁우위를 가져오는데 큰 공헌을 하고 있음을 말하고 있다.변화유도형 리더십 관련연구에서 밝혀진 핵심요인들은 네 가지이다.카리스마 리더십 ... 가는 자’, 즉 ‘솔선수범이 되는 자’라는 의미를 내포하고 있다. 리더십은 조직의 목표의 달성을 위하여 함께하는 사람들을 자발적으로 움직이게 하는 영향력, 남들보다 앞에서 서 ... 는 특정의 리더십 유형에 대하여 연구-변혁적 리더십변혁적 리더십은 이론은 1980년대 후기부터 정치, 경제 사회 등 외적 변화에 종래의 리더십 이론으로 대처하기에는 부적절하다고 하

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.18

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[기본간호학] 체온유지 정리

. 시상하부(통합기)· 체표나 체내에서 전달된 정보를 해석하고, 대류·복사·전도·증발의 과정을 통해 정상적 체온을 유지하기 위한 혈관운동반응을 유발시킴열감각냉감각전 시상하부(온민감 ... 에는 영향을 미치지 못함· 심부체온 변화를 위한 중재를 할 때 표면 체온을 측정하면 효과를 정확히 반영하지 않을 수 있음대류· 물체의 열이 주위의 기체(또는 액체)로 전달된 후 ... 조직 상해심박동 수 증가혈압 감소간호중재체온의 잦은 모니터링, 수분공급오한방지, 대상자를 건조한 상태로 유지함발열원 파악을 위한 혈액배양 및 항염제 투여활력징후 지속적 모니터링차갑

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.27

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최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배~

기존의 경영 조직과 방식으로는 새로운 도전 과제를 효과적으로 대응하기 어려운 상황이 되었음. 경영조직 개편은 단순히 구조적 변화에 그치는 것이 아니라 기업의 문화, 리더십, 업무 ... 하는 요구를 충족하기 위해 지역 중심의 조직 구조를 채택함. 본사는 전략적 의사결정을 담당하며, 각 지역별 지사는 자율적으로 운영되도록 조직 구조를 개편함. 이를 통해 현지 시장의 특성 ... 창출, 양서원, 2020 이영훈 저, 도요타 웨이: 경영 철학과 조직의 효율성, 나눔출판사, 2019 제프리 라이커 저, 도요타 방식: 지속 가능한 성과 창출을 위한 비결, 신정, 2017 한상민 저, 도요타의 생산 혁신과 경영조직의 변화, 경문사, 2015

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.29

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유통관리사 핵심용어 모음

과 수익에서 비용을 차감한 당기순이익(손실)이 표시되는데 이를 통해 기업의 경영성과를 판단하게 된다. 손익계산서에는 해당 회계기간을 표시하기 위하여 항상 회계기간 시작부터 끝까지 하 ... 의 조정을 통해 전사적인 관점에서 의사결정을 위해 설정되는 기구이다.위원회 조직은 단독적 경영조직이라기보다는 오히려 경영관리 조직에 부속되어 그 조직을 보강하고 있으며 단독으로는 제대로 ... 법이 있다.☞대체재(Substitute Goods)두 재화가 서로 대체관계에 있는 경우를 말한다. 대체재는 한 재화의 가격이 변화하는 방향과 대체관계에 있는 다른 재화의 수요

시험자료 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.04 | 수정일 2023.03.14

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간호리더십 (논문요약 포함)

는 과정Rost (1991)집단이나 조직의 목적을 달성하기 위해 조직 내 집단의 업무 수행을 촉진하고 유지.발전시키는 행동Schein(1992)조직의 발전과 조직문화의 진화적 변화과정 ... 과 힘을 주는 조직문화를 새로운 가치와 성과를 창출하기 위해 변화과정에 대해 체계적이고 혁신적으로 관리하는 것Health policy조직 내부의 통제와 균형을 유지하기 위해 규칙 ... 성을 장려하기 위한 긍정적 심리수용력과 긍정적 윤리 분위기를 모두 촉진하는 리더의 행동패턴을 의미하며, 간호사들의 자발적인 노력을 유도하여 간호성을 향상시킴.이러한 유형들을 조합해보

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.25

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조직화의 개념과 단계, 사회행동의 개념과 일반적 원칙에 대해 기술하시오. 또한 정치적압력전술과 직접행동의 배경과 유형에 대해 작성하고, 정치적 압력전술과 직접행동의 실제 사례를 조사하여 간단히 소개해보시오.

하였다. Ⅲ. 결론 조직화와 사회행동은 지역사회복지 실천에서 핵심적인 요소이다. 주민들이 스스로 문제를 인식하고, 해결하기 위해 협력하는 과정은 공동체의 역량을 강화하고, 지속 가능한 변화 ... 이 어떻게 현실을 바꾸어내고 있는지도 확인해보려 한다. Ⅱ. 본론 1. 조직화의 개념과 단계 조직화란 사회 구성원들이 공동의 목표를 달성하기 위해 집단을 형성하고, 문제 해결을 위한 ... ’으로 발전시키는 기반이 된다. 4) 행동 전략의 수립 전략 없이 실행만 있다면 조직은 쉽게 지치고 흐트러진다. 따라서 목표를 구체화하고, 그 목표에 도달하기 위한 로드맵을 세워야 한다

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.08

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사회복지사1급 2교시 3영역 지역사회복지론 요약

적 참여 유도8) 연합초점: 다중조직적인 힘의 기반 구축목표: 분리된 집단 및 조직을 집합적인 사회변화에 동참, 조직들이 가지고 있는 독립성 유지, 공동의 목표를 위하여 새로운 ... 가족 제도에서 족의 형태로 가족형태의 변화○ 지방자치의 실시○ 비화폐적인 욕구의 증가.2) 지역사회복지의 개념과 속성○ 이상적인 지역사회를 실천하기 위한 일체의 노력○ 자립생활 ... , 이론이다.사회운동을 발전시키기 위한 노력들이 얼마나 효과적인가를 조사하기 위한 이론이다.적용○ 사회운동은 집단들의 주장이 정치적 의사결정과정에 반영 되지 않았을 때 나타남

시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.01

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사회적 웹 시대의 ODR 비전에 관한 소고 (A Vision to Online Dispute Resolution on the Social Web Era)

체들, 조직들 그리고 기관들은 더욱 효과적이고 효율적이며 비용이 저렴한 방법으로 분쟁을 관리하고 해결하기 위해 웹을 이용할 것이다. 이는 오늘날의 정보화 사회에서 분쟁들이 어떻게 ... 웹을 완전히 변형시키고 있는 기술혁신과 보조를 맞춤으로써 새로운 ODR 패러다임이 유도될 것으로 전망하는 것은 합리적인 것처럼 보인다. 갈등과 분쟁을 해결해야 하는 개인들, 공동 ... 관리되고 해결될 수 있는가에 대한 새로운 비전을 가져다주게 될 것이다. 그리고 이는 ODR 분야를 변화시키는 하나의 새로운 비전이라 할 수 있다.웹 2.0 기술은 ODR에 가장

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26

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행정변동에 대한 저항을 극복하기 위해 잘트먼과 던컨이 제시한 5가지 전략을 설명하시오.

행정변동에 대한 저항을 극복하기 위해 잘트먼과 던컨이 제시한 5가지 전략을 설명하시오.Ⅰ. 서론현대 사회는 급격한 기술 발전과 글로벌화, 경제 구조의 변화 등으로 인해 조직 내 ... 변동에 대한 저항은 조직의 변화 관리 과정에서 큰 장애물이 되며, 이는 궁극적으로 조직의 목표 달성에 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 따라서 행정변동을 성공적으로 수행하기 위해서 ... 은 팀워크와 협력의 강화를 도모하며, 이는 조직 전체의 변화 수용력을 높이는 데 기여하였다.참여 유도의 또 다른 중요한 측면은 리더십의 역할이다. 변화 과정에서 리더들이 직원들의 참여

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.01

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현대적 리더십의 정의와 특징이 무엇인지 설명하고, 내가 할수있는 리더십을 제시하고

는데 이는 서번트리더십이 인간 존중에 기반을 두고 조직을 움직이며 변화하도록 하는 중요한 역할을 담당하기 때문이다.서번트리더십의 주요 구성요인을 살펴보면 존중과 수용적인 태도로 조직 ... 의 목표 달성을 촉진하기 위해 각 구성원이 다른 구성원에게 영향을 미치며 그들을 동기화하는 교환적, 변환적, 교호적 과정으로 보았다. 데이비스는 공통 목표를 추구하도록 구성원 ... 을 설득하는 과정으로 보았는데 이러한 리더십에 관한 정의를 정리하면 조직과 집단에서 리더가 추종자의 자발적인 변화를 이끌며 조직의 공통 목표를 달성할 수 있게 영향력을 행사하는 과정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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성공적으로 집단이나 조직을 관리하기 위한 리더십이란 무엇인지 그 유형과 구체적인 사례를 작성하시오.

스스로 변화하면서 그러한 변화를 성공시키기 위해서는 리더가 핵심이 된다. 따라서 조직이나 집단을 성공적으로 관리하기 위해 조직의 리더가 어떻게 생각하고 행동하느냐가 중요하다. 성공 ... 적으로 집단이나 조직을 관리하기 위해 리더가 갖는 리더십은 조직의 모든 변화에서 시작점이 된다고 할 수 있다. 이에 적합한 리더십은 상황적 리더십이다.3. 성공적으로 집단이나 조직 ... 성공적으로 집단이나 조직을 관리하기 위한 리더십이란 무엇인지 그 유형과 구체적인 사례를 작성하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 개념2. 성공적으로 집단이나 조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.09

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