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"정주영회장" 검색결과 201-220 / 2,426건

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    우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 기업이념, 경영철학 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고, 글로 쓰시오
    전 공경영학과 목경영학개론이 름목 차Ⅰ. 서 론31. 조사의 필요성 및 목적3Ⅱ. 본 론31. 한라그룹 정인영 창업회장32. 현대그룹 정주영 창업회장4Ⅲ. 요약 및 결론5참 고 문 ... 들이 있지만 그 중 한라그룹의 정인영 회장과 현대그룹의 정주영 회장에 대해 조사해 보기로 하였다.Ⅱ. 본 론1. 한라그룹 정인영 회장①. 창업정신 및 경영철학우선, 운곡 정인영 ... 까지 유지하는 이유인 셈이다.2. 현대그룹의 정주영 회장①. 창업정신 및 경영철학정주영 회장은 국가의 존속과 발전을 위해서 꼭 필요한 기간산업을 중심으로 투자를 중요시하였다. 식민지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.11
  • 1등기업의 비밀
    이었다. 인재 제일주의는 ‘관리의 삼성’ 으로 이어졌다.이병철 회장은 “사업을 일으키는 것은 쉽지 않지만 이미 이룩한 사업을 지켜 나간다는 그 이상 어렵다” 고 하고 있다. 오랜 ... 고민 끝에 이회장은 상식을 깨뜨리고 3남인 이건희를 택했다.결국에 이병철 회장의 판단이 옳았음을 20년이 지난 지금 증명 했다.지금의 삼성은 삼성 – 한솔 – CJ – 신세계 ... 로 범 삼성가 형성을 이루어 꾸준한 성장을 하고 이쓴 것이다.현대의 정주영 경영철학은 21세기에도 통하고 있다.정주영의 인생은 “실패는 성공의 어머니”라는 격언을 교과 서적
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.14
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    리더십의 유형 조사 및 이상적인 리더에 대해 제시
    을 가정하는 것이다.3. 이상적인 리더십의 사례정주영 회장의 변혁적 리더십 사례정주영 회상은 현장에서 항상 조직의 구성원들과 땀 흘려 일해왔다. 예를 들어, 사막에 있는 건설 현장 ... 또는 혹한기의 남극기지, 조선소의 야드, 자동차의 조립공장 등 국내외 어디서나 함께 업무를 진행하며 기업의 발전에 기여하였다. 그리고 정주영 회장은 자신의 자신의 조직내 구성원 ... 반드시 중용했다. 사람 보는 눈이 좋아 능력에 맞는 인물을 적재적소 할 줄 알았다. 그런 정주영 회장 곁에는 그를 진심으로 존경하고 우러러보는 사람들이 많았으며 그를 위해 기업
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.26
  • 이 땅에 태어나서
    국졸의 학력으로 현대그룹이라는 대기업들을 성공 시키며 한국산업발전에 기여한 고 정주영 회장을 생각 하면서 이 책을 읽었다.자신의 발전을 위하여 노력 하였으며, 나라의 모든 경제 ... 는다.항상 깨끗한 기업이라는 신념을 가지고, 기회와 평등을 추구 하는 정주영 회장은 모든 사람들에게 존경 받는 인물 이었다.자원도 없고 자본도 없는 국가에서 가장 우수 하고 근면한 국민 ... 할 것이고, 이에 따라 정주영은 대단한 인물로 생각 한다. 농촌의 가난한 집안에서 홀로 서기 까지 수 많은 좌절과 도전 속에 현대는 커왔기 때문이고 지금도 성장은 멈추지 않
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 리더십이론 사례 레포트 - 변혁적 리더십, 서번트 리더십 사례
    ·······················································································심 인재를 확보하기 위해 떠난 인물도 다시 등용하기도 했다.② 고 정주영 회장의 리더십정주영에게 부산의 유엔군 묘지를 새파란 잔디로 덮어달라는 부탁이 왔는데 그 때는 풀포기가 다 ... 한 경우이다. 또 다른 어려운, 또 특이한 상황에서도 그는 그만의 특성과 행동이 있었기 때문에, 고비마다 잘 넘어간 것 같다.고 정주영 회장의 별명은 ‘불도저’로 알려져 있다. 이 ... 한 사업이었다. 자본도, 기술도 없던 시절, 그곳에 조선소가 세워지리라고 믿었던 사람은 오직 고 정주영 회장 한 사람뿐이었다. 울산 미포만의 황량한 사진 한 장만 달랑 들고 당시 우리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    존경하는 경영자와 성공하는 기업의 요건
    비중을 차지하고 있고 미래에도 이러한 상황이 지속될 가능성이 크다. 현대그룹의 역사에서 가장 큰 비중을 차지하는 인물은 단연 정주영 회장일 것이다. 그는 현대건설을 설립 ... 논의하고자 한다.2. 아산 정주영아산 정주영 회장은 1915년 강원도에서 6남 1녀 중 장남으로 태어났다. 그의 아버지는 작은 농촌 마을의 가난한 농부였다. 그가 태어난 시기는 일제 ... 하는 안목이 있었다. 이에 더해 정주영 회장의 리더십이 각 분야에서 발휘되어 시너지 효과를 만들어 냈다. 정주영은 창조적 예지, 적극 의지, 강인한 추진력을 내세우며 임직원을 독려
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04
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    우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 기업이념, 경영철학 등에 대하여 가능한 2명 이상
    차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. LG 故구본무 회장1) 창업정신 및 경영철학2) 기업이념2. 현대 故 정주영 회장1) 창업정신 및 업적2) 기업이념 및 경영철학Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론오늘날 ... 이고 IMF 금융위기 당시 세계 속의 한국을 다시금 일으킨 글로벌 기업은 바로 LG일 것이다. 당시의 기업가인 고 정주영 회장의 고 구본무 회장의 창업정신과 기업이념, 경영철학 등 ... 면서도 창의적으로 일하는 인재, 마지막으로 실력을 꾸준히 배양해 정정당당히 경쟁하는 인재라고 할 수 있다.2. 현대 故 정주영 회장1) 창업정신 및 업적고 정주영 회장은 성질이 불
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    시련은 있어도 실패는 없다 독서감상문
    Ⅰ.서론책을 받으며처음 고 정주영 회장님의 저서를 과제로 받았을 때 생각난 것이 “이봐, 해봤어?”라는 말씀과 10여 년 전 회사 야유회로 안면도에 가는 길에 보았던 방조제였 ... 기업인으로서의 정주영 회장님의 인간적인 모습들을 이 책에서 많이 볼 수 있었다.사우디에서의 폭동 이후 직접 기초한 인력관리 지침.점심을 못 먹는 사람들을 위해 처음으로 시작 ... 을 고 정주영 회장님은“지도를 바꿔놓은 대역사, 필경 바다처럼 넓은 자신의 농토가 소원이었을 아버님의 한에 가까운 열원이 어쩌면 내 핏속까지 스며들어 아버님 대신 아버님의 원풀이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.24
  • 기업가 정신 정의와 열정 사례(a+받은 레포트)
    Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업가 정신 정의2. 기업가 정신, 열정3. 기업가 정신, 열정 사례3.1. 정주영 회장- 현대그룹 창업자3.2. 박태준 회장 ? 포항 제철 창립자3.3 ... 해야지금부터는 열정을 바탕으로 오랜 시간 동안 한 분야에 집중하여 성공한 기업가들의 사례를 살펴볼 것이다.3.1. 정주영 회장 ? 현대그룹 창업자목표에 대한 신념이 투철하고 이 ... 에 상응한 노력만 쏟아부으면 그 누구라도 무슨 일이든 다 할 수 있다.-정주영 회장-정주영의 일에 대한 열정은 평생 동안 그와 함께 하였다. 20대 젊은 시절 첫 사업으로 정비소를 경영
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.27
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    리더와 관리자의 차이점을 논하라
    도록 한다.한 예로, 현대 그룹의 창립자이자 뛰어난 리더였던 정주영 회장이 있다. 정주영 회장은 현대 그룹의 세 가지 정신을 만들었다. 창조적 예지, 적극 의지, 강인한 추진력이 그것 ... 이다. 정주영 회장은 현대 그룹의 리더로서 세 가지 정신을 몸소 실천하며 조직원들에게 강한 동기부여를 했다. 정주영 회장은 가난한 농가에서 태어나, 서울로 상경하여 밑바닥부터 일 ... 을 시작했다. 그 과정에서 적극적인 의지와 추진력을 발휘하고 기회를 포착하여 현대 그룹을 만들어냈고 세계적 기업으로 성장시킬 수 있었다. 정주영 회장의 가장 유명한 말인 ‘이봐, 해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25
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    정주영 사장 독후감 독일어
    "Ein Mensch, der zehnmal so hart arbeitet, sollte auch zehnmal so müde sein, wie es sein Schicksal ist. Aber wenn man sieht, wie Menschen müde sind un..
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.23
  • [방통대]유머리더십
    회장의 유명한 일화가 있다. 1971년 당시 조선소를 세우고 싶었던 정주영 회장은 설비에 필요한 자금을 얻기 위해 영국 버클레이 은행 부총재와 만났다. 부총재는 투자에 확신이 서 ... 해진다.[ 유머도 타이밍이다, 정주영 현대그룹 창업주 ]유머에는 타이밍이 중요하다. 적시적기에 맞는 유머가 마음을 움직이게 만들기 때문이다. 여기에 걸맞은 현대그룹 창업주 고 정주영 ... 지 않아 고민에 빠졌다. 한참을 고민하던 부총재가 “당신의 전공이 뭐죠? 기계공학입니까? 아니면 경영학?”이라고 물었다. 소학교(지금의 초등학교)만 졸업한 정 회장에게 전공 같은 게
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.01
  • 경영학원론 ) 기업의 유형을 간략히 설명하시오. 간단한 설명과 함께 알고 있는 기업 중 해당 유형에 속하는 기업들의 예를 그 이유 혹은 근거를 함께 제시하시오.
    며 이러한 방향성을 기업 전체로 확산시켰고 결국은 기업의 문화로 자리매김하였다. 다른 사례는 전 현대 회장 정주영 회장의 사례인데, 많은 현대인은 정주영 회장의 성격을 닮아간 것이 ... 다. 정주영 회장은 부서 내 의리와 부서 간 투쟁을 독려하였는데, 다양한 정주영 회장의 말과 행동들이 모든 현대인의 성격에 영향을 주었으며 결과론적으로 현대의 문화로 형성되었다. ... 은 기업에서 예외 적을 발생할 가능성이 크다.다음으로 상향식 방법은 CEO, 회장, 사장 등 기업의 상부로부터 기업 문화가 정해지며 그것이 아래로 확산하는 방식이다. 이와 같은 방식
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.04
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    사회지향적 마케팅 개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오
    배려가 포함되어 있다.현대자동차그룹만이 지니는 특별한 사회지향적 마케팅 개념은 현대그룹의 정주영 회장에서 비롯되는 것으로 그가 생전에 지녔던 근검절약정신과 인간존중정신을 포함한 고객 ... 의 기업가 정신은 정주영의 삶을 그대로 옮겨 시골 청년이 세계 굴지의 기업 총수가 된 것처럼 끊임없이 혁신하고 도전하는 기업의 신념으로 이어졌고 특히 정주영 회장은 기업인으로서 누구 ... 보다 뛰어난 업적을 남김에 따라 현대인이라면 어떻게 생각하고 경영해야 하는지에 대해 몸소 보여주었다고 평가할 수 있다.정회장의 사업보국은 즉 실패불가론이 애국심과 맞닿아있기 때문
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06
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    국내외 다양한 조직(기업, 정부, 군조직 등)에서 리더십 이론을 적용한 구체적인 성공 또는 실패사례
    사례 1) 한국의 성공 사례 (1) 삼성전자 이건희 전 회장 (2) 현대 정주영 회장 2) 외국의 성공 사례 (1) 애플 스티브 잡스 (2) 마이크로소프트 사티아 나델라 (3) 스타 ... 사명감을 가지고 일을 해야 한다고 누차 강조하였다. 정주영 회장의 리더십 역시 카리스마적인 리더십으로서 현장주의식 경영이다. 2) 외국의 성공 사례 (1) 애플 스티브 잡스 애플 ... 벅스 하워드 슐츠 2. 리더십 실패 사례 1) 한국의 실패 사례 (1) 대우그룹 김우중 회장 (2) 롯데그룹 (3) 쌍용자동차 (4) 카카오 김범수 의장 2) 외국의 실패 사례
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02
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    현대청운고등학교 자기소개서
    정주영 회장께서 지은 학교이기 때문에 봉사정신을 강조한 점, 국가를 위한 인재가 되는 것이 중요하다고 한 점이 마음에 들었고 무엇보다 정주영 회장의 정신을 이어서 글로벌 리더 ... 한 정신이라고 생각을 합니다. 도전 정신이 가장 중요했다고 생각을 하는데 고 정주영 회장께서 해외의 건설 수주를 받아오실 때 혹은 조선소를 설립을 할 때나 자동차를 만드실 때 후발주 ... 자였기 때문에 국가의 지원을 받아도 어려운 점이 상당히 많았던 것으로 알고 있습니다. 하지만 정주영 회장께서는 나라를 위해서 중화학 공업을 키워야 한다는 발상이 있으셨기 때문
    자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.10.29
  • 정신간호학실습 의사소통분석보고서
    회장이요?“네, 제가 정주영 회장이랑 친한 사이거든요.”“정주영 회장은 이미 돌아가신 분 아닌가요?” (의혹 제기)“살아계실 때요. 제가 그 분을 존경해서 몇 번 만났었 ... 는 건 마술이에요. 마술 부리듯이 원하는 대로 되더라고요.”(침묵)대상자:학생:대상자:학생:대상자:학생:대상자:학생:“선생님, 정주영이라는 사람 아세요?”“음… 현대 창업자 정주영
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.11
  • 이땅에 태어나서-29세 여성
    . 현대그룹의 시작이라 할 수 있다.정주영 회장은 모든 일에 확신과 자신감으로 일을 시작한다고 했다. 안될 수도 있다는 회의나 불안은 딴 1%도 갖지 않는다는 자신감은 도대체 어디 ... 거름이라 할 수 있다.정주영 회장은 ‘무슨 일이든 할 수 있다고 생각하는 사람이 해내는 법이다. 의심하면 의심하는 만큼밖에는 못 하고, 할 수 없다고 생각하면 할 수 없는 것이 ... 하고 부끄럽다. 그런 내 모습을 버려야, 한 걸음 더 자신 있는 삶을 살 것 같다.성공하는 방법에 대해서 정주영 회장은 살짝 비법을 알려주었다. 읽고서 아주 특별한 것은 하나도 없
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    건양대 기업가 정신과 리더십 중간,기말 족보
    지 않기 위해 메모하기보다는, 잊기 위해 메모한다.4. 정주영 회장과 이병철 회장의 기업가 정신과 리더십에 대해 공통점과 차이점을 서술하시오. 4차 산업혁명 시대에는 어떤 리더십 ... 이 더 적합한지, 왜 그렇게 생각하는지 본인의 견해를밝히시오.정주영 회장과 이병철 회장은 자신의 환경 속에서 안주하기보다 도전하고 혁신하는 기업가 정신을 발휘했으며, 고용창출과 사회 ... 공헌 측면에서 한국 최고의 기업가라는 공통점이 있다. 그러나 이 두 사람의 기업가 정신과 리더십에는 큰 차이점들이 존재한다.먼저 정주영 회장은 “도전경영”, 이병철 회장은 “합리경영
    시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.24
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    자기충족 예언을 경험했거나 신뢰하는가(자기충족 예언이란 예언이 원인이 되어 실제로 예언대로 이루어진다는 것으로 기대가 현실로 실현되는 것)
    다. 현대그룹 창업자 정주영 명예회장은 아무것도 없는 울산 바닷가 백사장에 세계 최대의 조선소를 세우겠다는 일념 아래, 영국으로 가서 조선소 건립에 필요한 돈을 빌렸고, 이후 울산 ... 현대중공업은 세계 최대의 조선소가 되었던 것이다. 모두가 불가능하다고 했지만 정주영 명예회장은 ‘할 수 있다’라는 자기충족 예언을 맹신하면서 결국 자신의 자기충족 예언을 현실 ... 생각이 들었고, 우리는 자신의 미래를 위해서라도 자기충족 예언을 믿을 수 있어야 한다는 것이다. 삼성전자의 창업주 이병철 명예회장도 대한민국을 반도체 강국으로 성장시키겠다는 자기충족 예언을 실현시킨 인물이지 않은가?
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.12.27
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2025년 11월 08일 토요일
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