• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(12,222)
  • 리포트(10,266)
  • 자기소개서(756)
  • 방송통신대(722)
  • 시험자료(403)
  • 논문(52)
  • 서식(16)
  • ppt테마(4)
  • 노하우(3)

바로가기

간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"전문간호사확대필요성" 검색결과 201-220 / 12,222건

  • 판매자 표지 자료 표지
    간호전문직 발전을 위한 자기개발_간호학개론 레포트_A+++최우수 자료 할인자료
    위해 간호사는 끊임없이 학습하고 자기계발해야 한다.3. 자기개발의 필요간호사에게 자기개발은 단순히 개인의 경력 향상이나 승진을 위한 선택이 아니라, 전문직으로서의 책임과 의무 ... 에서하고 있다. 그러나 단순한 이론교육에 그치지 않고, 현장 중심형 교육과 실무연구 지원 제도로 발전시킬 필요가 있다. 또한, 간호연구비 지원 확대, 국제 학술교류 활성화, 전문간호 ... . 간호전문직의 개념과 특성3. 자기개발의 필요성4. 간호전문직 발전을 위한 자기개발 전략5. 자기개발을 통한 간호전문직 발전의 실제 사례6. 자기개발의 장애요인과 극복방안7
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,400원 (10%↓) 3060원 | 등록일 2025.10.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호 리더십 보고서
    Ⅰ. 서론최근 간호조직은 급변하는 보건의료 환경 속에서 대상자 간호뿐만 아니라 의료조직에서의 역할이 보다 강화되고 있다. 간호조직의 공동목표를 달성하기 위해 간호사의 역할 중 ... 관리자와 리더로서의 역할이 중요하고 가치있는 것으로 대두되기 시작하였다. 점차 확대되는 간호서비스는 조직과 조정의 다양하고 복잡한 활동을 포함하고 있으며, 이러한 과정에서 양질 ... 의 간호를 제공하기 위해 간호사는 관리능력과 지도력을 발휘해야 한다. 따라서 다양한 리더십 이론에 대해 학습하고 나의 리더십을 분석함으로써 리더십 역량 향상 방안을 제시하여 환경에 적절
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.25 | 수정일 2024.05.30
  • 간호학개론 일제강점기 간호 PPT
    - 국제교류까지 시작- 일제의 필요에 따른 관련 법률의 개악 - 사회전체의 수직적이고 권위적인 분위기 - 여성교육과 사회진출의 제한 많은 한국 여성들은 교육을 받은 후 간호사로 일 ... 본토의 식민지에서 자격취득자도 포괄하도록 간호자격증 적용 국가를 확대하는 개정을 함 1942 년 남양군도까지 적용범위 확대 개정 간호사 연령제한 : 만 18 세 → 만 17 세 ... 일제강점기의 간호 교과명 : 담당 교수님 : 제출일 :목차 일제강점기 시대상과 의료 간호 간호 면허제도 간호 교육 간호 실무 간호 단체 활동시대상과 의료 간호사 양성기간이 짧
    리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.19
  • 간호전문직관
    하고 전문화된 간호사의 역할 확대로 인하여 간호사의 이미지와 가치가 향상되었다고 생각합니다. 그렇지만 대중과 매체는 아직 고정관념으로 간호사를 바라보기도 하기에 이미지 향상을 위해 ... 자신을 성장시키고 남에게 도움을 주기 위해 제대로 된 전문지식과 용어, 간호에 대한 기본 지식이 필요하며 환자들과 원활한 의사소통을 할 수 있는 능력을 기르며 환자와 주변인은 잘 ... 며 내가 꼭 필요한 자원들을 제공해주는지에 대해서는 좋은 인식을 가지고 있지 않았습니다.간호사라는 직업이 대한민국과 외국(미국이나 호주 등 선진국)에서는 간호사라는 직업이 인식
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    보건의료정보관리사 보건행정학 정리본
    은 차원의 의료가 필요한 경우를 위한 후송의뢰체계가 잘 이뤄져야 한다㉨의사 혼자만이 아닌 보건의료팀을 통한 접근이 이루어져야 한다㉩간호사와 주민과의 교량 역할은 주민을 위해 봉사 ... ■보건행정조직1.중앙보건기구: 보건복지가족부①보건의료정책과: 보건의료정책에 관한 종합계획의 수립 및 조정, 보건의료정책의 수립 및 평가, 간호조무사의 관리②건강정책과: 지역보건의료 ... 계획, 보건소 인력관리 등을 위한 총괄.조정, 건강수명 등 거시지표 개발③의료자원과: 한국보건의료인국가시험원 지도 감독, 의료인 등의 보수교육관리 및 지도 등④의료제도과: 간호
    시험자료 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.02
  • 간호관리 법적윤리적 간호 (사례포함)
    시키고 의료의 질을 향상시킬 수 있다. 간호사의 사회적인 역할과 자율적인 의사결정이 확대됨에 따라 다양한 의사결정과정에 참여하게된다. 이러한 과정에서 의사결정이 필요한 상황에서 윤리 ... 하는 상황에서 의사의 지시를 받은 후, 추가적인 조치가 필요하다고 판단되는 경우. 간호사는 적극적으로 의사와 협력하여 의사결정을 내리는 것이 중요하다.간호사가 전문의와 연락을 취한 ... 사는 언제나 의료사황에 처해 있고 인간의 생명과 직결되는 판단에 직면하게 되므로 의사결정의 순간은 항상 중요하다. 또한 간호사가 의사결정에 참여함으로써 간호사 자신의 역할을 확대
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 자주 틀렸던 문제 오답정리 요점정리 학점관리
    은 장애요소5. ICN 국제간호협의회 기능: 간호직과 간호사를 대변하는 국제 공식기구 , 1949우리나라 가입지휘향상과 간호계 수준 향상을 위한 활동전문간호실무의 표준화, 전문직 ... . 에밀리 히드코드-최초의 서양간호사하워드- 최초의 여성전문병원 보구여관 설립, 애드먼즈: 보구여관에 최초 간호교육기관 설립안나제이콥슨 - 최초의 간호교육기관 제중원 설립, 최초 서양 ... 계획안 제시미국 남부전쟁시 구호사업위한 참고자료 제시, 병원보고의 도표화질병과 사망의 합리적 분류 시도농촌 분류와 방문간호사 양성에 주력 , 여성의 참정권 주장 , 적십자 창설에 힘
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 간호전문직 관련 동향과 이슈
    개선이 절실히 필요하다고 입을 모은다 . 5. 간호직 이슈대중매체 속 간호사의 모습 한 걸그룹의 뮤직비디오 속 간호사를 성적대상화하고 전문성을 비하하는 모습이 포함 되어 있 ... 하며 간호법이 주목 받기 시작했다 .간호법 제정 앞으로의 초고령화 및 노인인구 증가 , 보건의료 패러다임의 변화 , 간호영역 및 전문확대로 인해 간호법이 제정된다면 , 간호사의 업무 ... 을 통해 여러 문헌을 통합적으로 제시하는 체계적 문헌고찰 방법에 의한 결과 를 제시 하고자 한다 .2. 전문직의로서의 간호 캐나다 온타리오주 간호사협회는 간호의 다양한 주제에 대해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.12 | 수정일 2024.09.24
  • 간호전문직관 간호학개론
    과정에 있음 실무에서의 자율성이 제한적 평생 헌신하는 사람이 많지 않음2. 전문직의 기준에 따른 간호직의 특성 간호사 사회적 위상 높이기 위한 필요한 요소는 ? 국민들의 요구 ... 음 권익과 지위향상을 위한 조직이 있음2. 전문직의 기준에 따른 간호직의 특성 간호직의 장점★★★ 훈련기간과 종사기간이 장기간 지역사회와의 결속력 높음 윤리강령이 고도로 개발됨 간호사 ... 전문단체를 가짐 이타적인 선택동기를 가짐 ( 남을 돕기 위해 간호사가 됨 ) 사회적인 가치를 추구2. 전문직의 기준에 따른 간호직의 특성 간호직이 부족한 점★★★ 이론개발이 정련
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    [간호관리학] 질관리 및 환자안전관리 사례 분석
    이며, 그 사유로는 업무 부적응이 높은 비중을 차지함.(2020년 58.3%)-중환자실 간호사는 특히 고도의 전문적 기술과 위기상황 대응능력, 환자에 대한 집중적인 감시와 치료 ... 제공에 대한 훈련이 필요하므로 업무 적응을 위한 체계적인 교육 방법이 필요함2) 현황분석① 역할에 대한 안위 및 자신감모든 부서 평균 67.5점인 데에 비해 중환자실 신규 간호사 ... , OT 체크리스트 구분, 기본공통교육과정③ 교육리더 선정(자격 요건: 만 5년 이상 또는 전문간호사, 신규간호사 교육 및 업무표준화) - 업무 우선순위에 따라 교육1순위: 신규간호
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호사의 업무환경과 스트레스 관리
    간호사의 업무환경과 스트레스 관리우리나라는 간호사의 수요가 증가하고 사회적으로 간호서비스의 질 높은 수준과 역할 확대를 요구하고 있다. 하지만 간호사의 이직률은 항상 높고 이직 ... 의도 또한 높다. 이직 의도를 가진 간호사는 간호 생산성이 저하되어 환자안전과 의료서비스의 질이 저하되지 않을까 싶다. 이직요인으로 열악한 업무환경, 간호전문성을 인정받지 못하 ... 는 분위기, 전문성을 제대로 평가받지 못하는 급여 수준, 승진 기회와 복리후생의 부족, 타 부서와의 협력관계 부족 등 다양하다. 기본적으로 교대근무로 인해 간호사의 건강 악화
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    [보건의약관계법규] 법령에 근거한 개인적, 직업적 행동에 대한 간호사의 사회적 책무와 관련된 이해의 필요
    회복과 증진을 돕는 역할을 한다. 이러한 간호사의 역할은 의료 기술의 발전으로 점점 증대되고 있으며 업무의 세분화와 전문간호사의 등장으로 전문직으로서의 영역을 확대해 가고 있 ... 에 따라, 간호사는 의료인으로서 국민의 보건 향상과 건강한 생활을 지원할 사명을 가지며 의료기관 내에서 의사의 지시나 간호 규정을 준수하여 전문적인 의료행위를 수행하고 환자의 건강 ... 다. 의료계의 한 축을 담당하는 중요한 의료인으로 자리매김한 간호사는 법과 윤리강령 준수를 통해 전문성과 책임감을 실현해야 하며 이러한 책임 의식은 간호사가 사회적 책무를 이행하는 데
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.25 | 수정일 2025.01.31
  • 가격대비 정리잘된자료) 간호사 직무개발방안 직무개발
    니, 그만두는 간호사들이 많다. 그래서 간호사는 인간의 생명을 다루는 전문 의료인으로써 격의 맞는 대우가 필요하다.병원에서의 전문 간호사 소속을 분명히 해주어야 하고, 보수 위치 ... 다. 하지만 이런 경우 의사 입장에선 권한을 침해 한다고 생각 할 수도 있지만 환자에게 직접 행해지는 의료의 질을 위해 풍부한 경험의 권한이 더 확대필요가 있는것 같다.7. 간호사 ... 보다 직업 안정성이 더 높아지고 승진기회가 많았으면 좋겠고 간호사가 목표를 효과적으로 달성 할 수 있도록 간호 관리자의 혁신적인 리더십이 필요하다고 생각한다.5. 병원에서 여러 자격증
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 인적자원관리 시험자료
    Ⅰ 확보관리1. 인적자원의 확보관리1) 간호업무량의 측정개요? 필요간호인력 예측에는 환자간호 목표 달성에 필요간호활동이 반영된 간호업무량의 예측이 선행되어야 함? 간호업무 ... 개인시간(2) 간호단위의 업무량에 영향을 주는 요인직접간호활동시간? 간호사가 대상자에게 직접적으로 간호를 제공하는 행위에 소요되는 시간? 영양, 위생, 운동, 측정 및 관찰 ... , 간호업무 수행을 위해 과거의 경험적인 통계자료에 근거하여 간호업무 수행을 위한 간호사 대 환자의 비율을 결정하는 방법으로 간호 활동의 양이나 질에 대한 조사 없이 이루어짐? 인력산정
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 직무관리정리표, 조직구조 유형 정리표 A+++
    ?환자만족도가 낮음?환자간호 책임이 분산됨팀간호방법?팀리더로 지정된 전문간호사의 지휘에 따라 간호사, 간호보조원이 한 팀이 되어 간호계획을 세우고 수행 평가하는 방법?기능적 간호 ... ?환자만족 증가?안력과 비용이 많이 요구됨?간호사능력에 따라 환자들의 혜택이 다름모듈방법?일차간호 + 팀간호?전문간호사와 간호보조인력이 팀을 이루어 간호?간호사는 환자의 입원 ... 권, 지휘권, 의사결정권, 집행권? 간호부장-간호과장-수간호사-일반간호사스텝조직(계선-막료조직)? 특징: 명령통일의 원칙과 전문화의 원칙을 조화시켜 경영관리 기능의 복잡화에 대응
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.01
  • 국내 보건의료정책 자료를 조사 및 정리 - 간호학개론 A+ (간호학과과제)
    필요성이 있다.Ⅱ. 간호사 근무환경 및 처우 개선대책- 2022년까지 신규간호사 10만 명 확대해 업무부담 완화- 입원 병동 간호사에게 야간근무수당 추가지급을 위한 건강보험수 ... 부담을 줄이기 위해, 을 제정한다.3. 간호 인력 확충 및 전문성 강화① 간호 인력 공급을 확대하고 유휴인력 재취업을 활성화한다.- 간호대 입학정원을 확대하고 경력단절 간호사 ... 처우 개선대책 정책1. 간호사 근무환경 및 처우 개선2. 태움, 성희롱 근절 등 인권침해 방지3. 간호 인력 확충 및 전문성 강화4. 간호서비스 질 제고5. 간호 인력 관련 정책
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.08
  • 기본 간호학1 Unit 1. 간호의 기본 개념 (간호, 인간)_ 전공교재 총 압축본 (이것만 보고 시험봐도 상위권)
    (서로 분리됬다구!)/ 간호사들을 위한 계속 교육의 필요성> 개인또는 집단으로 하여금 최적의 건강수준을 유지하도록 돕는 활동 (대간협 정의 참고)> 모든 간호 정의의 주요 초점 ... 의 증가 ex) 암, 심장병등6) 독자적 간호실무 : 건강전문간호사와 조산사로서 업무를 수행하는 간호사와 같이 진단, 질병치료 뿐만 아니라 건강증진 분야에서 독자적 실무 수행 간호 ... . 간호사의 역할- 오늘날 대상자에 대한 총체적 관심뿐 아니라 건강증진, 질병예방 강조한 전문 간호로 역할확장.> 역할 수행 위해선 자율성(autonomy), 책임감
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.27
  • 간호학개론 간호역사(전문간호사제도 수립과정, ICN의 간호 활동)
    1. 전문간호사제도 수립과정건강보험의 확대실시로 종합병원 병상 대부분을 차지하는 만성 퇴행성 환자의 재가 간호필요해진다.● 1990년 1월 9일 - (보건복지부령 제840호 ... )에는 업무 분야별 간호사에 가정간호사 제도가 추가, 신설되며 간호 전문분야가 확대되었다. 또한, 한방의 과학화와 역할 확대를 위한 시책으로 한방 의료기관 간호사 정원 기준이 책정 ... 되어 한방분야에 간호사가 근무할 수 있게 하였다.● 2000년 1월 12일 - ‘업무 분야별 간호사’가 ‘전문간호사’로 개정되어 ’전문간호사’라는 용어가 정식 법적 용어로 등장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.17 | 수정일 2021.05.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    나의 간호 전문직 비전(A+)
    간호사가 진출할 수 있는 분야가 매우 다양하다는 점과 과거에 비해 의료의 범위가 확대됨에 따라 간호사의 사회적 지위가 올라가고 고도의 전문성이 요구되고 있으며 그에 따른 책임 ... 었고, 그러한 열악한 환경 속에서도 사명감을 잃지 않고 일하시는 간호사 선생님들을 보며 나도 앞으로 이러한 상황이 닥쳤을 때 의료 지식을 가지고 사람들에게 전문적으로 도움을 줄 수 있 ... 감도 증가했다는 것을 알게 되었습니다. 현재 전문간호사 분야는 아동, 노인, 응급, 보건, 산업, 감염관리, 정신, 마취, 중환자, 호스피스, 종양, 임상, 가정 총 13가지로 다양
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.09
  • [간호학과] 간호학개론 시험대비 정리본
    1. 간호전문직•정의-전문적인 지식이나 기술이 필요한 직업 -높은 수준의 교육을 받고 고도의 지식 및 기술적 차원의 능력을 갖춘 전문인들이 합리성에 근거하여 업무를 수행 ... 적 동기는 신념2) 전문직 자아개념: 자신에 대한 정신적 지각으로 간호사가 자신의 업무에 대해 갖고 있는 느낌3) 자율성: 자기주도적, 자치적, 독립적으로 원하는 목적을 달성하기 위한 ... 를 통한 의견 통합4단계: 상호의존협동적 의사결정전문적 역할정체성과 함께 자아개념 발달② 직장 재사회화 모델- 크래머의 신규간호사 현실충격 4단계단계주요내용1단계: 밀월기모든 것
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.07
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 11월 06일 목요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
1:58 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감