"임금보조"의 검색결과 입니다.

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사회복지정책론 사회복지행정론 독일 보건의료 여성복지론 가족복지론 한국의 불평등 팀간호 개선방안 청년유입정책 건축기사 실기 사회보험

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"임금보조" 검색결과 201-220 / 17,334건

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여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

이 아닌, 사회 전반의 생산성과 성평등 실현을 위한 핵심적인 요소로 자리매김하고 있다. 과거 여성노동은 가족 부양의 보조적 역할에 그쳤으나, 현대사회에서는 고학력 여성의 증가와 직업 ... 다양한 질적 불평등에 직면해 있다. 성별 임금격차, 경력단절, 돌봄노동의 과중, 비정규직 집중 등의 문제는 여성노동이 구조적으로 취약한 위치에 놓여 있음을 보여준다. 이는 여성노동 ... 기도 하다. 이에 따라 여성노동의 현실을 입체적으로 이해하기 위해 고용률과 임금격차, 돌봄노동의 이중부담, 비정규직 집중 현상 등을 중심으로 고찰할 필요가 있다.첫째, 여성 고용

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.20

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여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오

의 분야에 기혼의 장년층 여성이 대량으로 고용되어지게 되었다. 저임금의 보조적 노동, 임시파트타임 고용 등의 차별문제가 있으며 오늘날 여성의 노동시장은 노동의 여성화, 여성 노동의 유연 ... 여성복지론- 여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오Ⅰ. 서론여성노동이란 여성의 임금노동을 가리킨다. 자본주의가 발전해 노동이 기계화함에 따라 여성의 임금노동자가 증가하고 있 ... 하거나 보조할 수 있는 등 노동시장에서 노동력의 주요 구성원으로서 여성들이 지속적으로 노동시장에서 머무른다는 것이다. 파트타임의 여성 노동자의 증가로 인한 유연화는 여성 노동자

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.01

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장애인복지론 장애 개념에 대한 본인의 생각을 서술하시오 장애인정책 이슈 장애인이동권 탈시설 중증장애인노동권 중 하나를 선택

인이 업무를 수행하기 위해서는 접근 가능한 근무 공간, 보조기기, 개인별 맞춤형 직무 설계 등 다양한 조건이 충족되어야 한다. 그러나 다수의 기업은 이에 대한 준비나 인식이 부족 ... 은, 결국 모두를 위한 보다 나은 사회로 가는 길이다.둘째, 중증 장애인의 임금 문제 및 비정규직 고용 문제이다. 중증 장애인이 채용되더라도 낮은 임금을 받거나 비정규직으로 고용 ... 되는 경우가 많다. 2023년 장애인실태조사에 따르면, 임금근로자 월평균 소득이 300만원이며, 장애인 평균 소득은 214만원으로 나타 났다. 이는 장애인, 임금이 일반 근로자에 비해

방송통신대 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2025.04.23

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[HR전문가 양성코스] 성과관리와 임금관리 E유형 과제 직접작성

, 직무수당(출납수당, 전산수당 등) 등은 기본연봉(직무급)으로 전환- 통상임금에 속하지 않은 수당 (예 : 직급보조비 등)은 성과연봉 재원으로 활용- 다만, 국외근무수당 및 법 ... “[HR전문가양성코스] 성과관리와 임금관리‘’과제 (E유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름 ... 으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >연공금 임금체계로 임금을 지급하던 A사는 연공금

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.25 | 수정일 2022.06.04

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A+복지국가의 유형을 분류하고 비교하시오

은 경제성장을 저해하는 사회복지정책을 최대한 피하고 노조의 과도한 집단행동이나 임금인상 요구를 제한하는 경제정책을 주로 마련하고 있습니다. 적극적인 국가는 가난한 사람들을 경제성장 ... 않지만 사회보험은 이를 커버하고 국가는 부족분만 보조합니다. 그러나 국민의 생존권을 인정한다는 점에서 긍정적인 나라보다 한발 앞서 있으며 인민의 최저 생활수준을 보장하는 원칙 ... 계획, 연대임금 정책, 각종 공공사업 사업을 강조하며 환경계획이란 쾌적한 환경유지와 오염방지, 재개발, 도시계획 등으로 인한 유해한 영향을 예방하고 삶의 질을 높이는 것을 말

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.23

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인력개발과활용-복지후생관리의 개념, 목적, 원칙에 대해 서술하시오.

.효율적인 기업의 복지제도 운용은 단순하게 임금, 근로조건을 보완하는 보조적인 수단으로의 역할을 넘어서 종업원들의 근로의욕을 고취를 시키고, 생산성을 향상하게 시켜 우수한 인력 ... 수소 견 :담 당 교 수서명 또는 (인)복지후생이란 고용노동부에서는 임금과 기본노동조건 이외에 추가로 기업부담 하에 제공되는 편익이라고 규정을 하고 있다. 기업이 종업원과 가족의 ... 생활 수준을 향상하기 위하여 마련하는 임금 이외의 부가적인 제도를 말하는 것이다. 이것은 기억이 자체로 부담과 책임 아래에 마련하는 것으로, 노동력의 확보, 배양, 유지를 원활

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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전통적 할당의 원칙인 보편주의와 선별주의의 개념을 비교하여 설명하고, 한국의 사회복지정책에서 각 원칙에 해당하는 사례를 찾아 기술하시오. 서론 (1)

에 따라 선별적으로 지급되며 연령과 자녀 수에 따라 차등 지급된다. 스웨덴은 자산조사 없이 보편적 형태로 모든 아동에게 아동수당을 지급하지만, 가족보조금 형태로 자녀 수에 따라 추가 ... 보조금이 지급된다. 아동수당은 아동수당의 다양한 유형에서 볼 수 있듯이 제도의 목적, 급여대상, 급여기간, 지급금액에 따라 국가별로 다양하게 구분된다. 이 때문에 아동수당은 국가 ... 었고, 미국 학계에서는 AFDC가 노동력 공급을 왜곡할 수 있는 부작용이 있었다고 지적했다. 근로하지 않는 비임금근로자에게 AFDC의 최대 지원금이 지급돼 근로자들의 노동 이탈을 유도

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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경제학개론 ) 노동단체는 평균근로자 임금의 50 이상 되도록 최저임금을 하루빨리 대폭 인상해야한다고 주장합니다.

산출해낸 결과로, 초과근로수당 및 생활 보조 수당은 최저임금에 포함되지 않는다. 인플레이션율과 비교해본다면 1991년 이후 1997년까지 낮아졌다가 2000년까지 정체된 이후 ... 경제학개론노동단체는 평균근로자 임금의 50% 이상 되도록 최저임금을 하루빨리 대폭 인상해야한다고 주장합니다. 이러한 주장이 법체화되어 다음 달부터 시행될 예정이라면 노사의 이해 ... 득실과 발생하는 문제점을 설명하고, 바람직한 최저임금제 시행방안을 제시하시오.경제학개론노동단체는 평균근로자 임금의 50% 이상 되도록 최저임금을 하루빨리 대폭 인상해야한다고 주장

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2023.04.30

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강서발달장애인평생교육센터 행정직원 합격 자기소개서

하는 클라이언트의 외부 활동 보조 및 급식지도와 같은 현장의 업무부터 사회복지시설정보시스템을 활용한 회계업무를 하였고 종사자 임금과 사회보험 관리, 재가 이용인 식대관리, 수익사업에 따른 ... 시스템을 사용한 보조금?후원금?수익사업 등의 회계 관리 예?결산보고, 입?퇴사 및 호봉승급 보고 등의 업무를 수행하였습니다. 그리고 엑셀 및 한글 프로그램을 활용한 행정업무를 능숙히

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.19

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가족임금제,결혼문화,가부장,가족,코로나19

함으로써 현실화됐다. 이로써 자본가는 가족의 생계를 책임지지 않는 여성에게 저임금을 지급할 빌미를 얻었고, 여성들이 가정 내에서 남성들을 보조하고 남성 노동자의 노동력 재생산 비용의 일부 ... 1) 가족임금제의 도입 배경과 과정, 그리고 이 제도가 여성에게 미친 영향에 대해 쓰시오가족임금(family wage)이란, 생활임금과 달리 임금을 가족의 생활 유지가 가능 ... 한 수준으로 지급하는 제도를 발한다.19세기 산업화 시기 영국을 중심으로 도입된 가족임금과 보호입법, 숙련노조에서의 여성배제로 인해서 여성의 임노동 참여가 제한되고 ‘남성 생계부양자

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.03

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영국 사회복지 과정을 설명하시오

하기 빈민에 대한 다양한 구제제도인 스핀햄랜드 법이 1795년에 제정되었다. 이 법의 주요 네용으로 임금보조제도, 순회고용제도, 노동세제도, 공공근로사업 등을 들 수 있다. 임금보조 ... 제도는 이 법에 의하여 본격화되었는데, 이는 구빈세를 재원으로 하여 저임금을 받고 있는 노동자들에게 표준임금의 미달 부분을 보조해 주는 일종의 최저생활보장제도이었다. 이 제도 ... 되고 복잡하여졌다.중세 후기에는 구빈법제도가 발호되기 전인 16세기까지 새로운 도시들이 건설되고, 식민지 국가들이 귀속되면서 국제무역과 화폐경제가 본격화되기 시작하였다. 또한 임금

리포트 | 11페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.03.10

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1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격, 시대적 배경, 운영원칙, 주요 사회보험, 복지국가에 미친 영향

비스마르크 사회입법이란18세기 독일에서는 산업혁명이 일어났다. 산업혁명으로 생산량이 증대되자 생산수단을 소유하고, 부를 축적하는 자본가 계급과 그렇지 못한 임금 노동자인 ... 하기 위한 사회보험을 들 수 있다. 비스마르크는 네 가지 운영원칙을 기반으로 사회입법을 시행하였는데 첫째는 강제보험의 원칙이다. 광산업, 조선소, 건축업 등에 종사하는 저소득 임금 ... 였다. 이때 보험가입자의 보험료와 고용주가 부담한 비용이 재원이 되며, 경우에 따라 정부가 일부 보조금을 분담하는 형태를 취하였다. 다음은 중앙통제의 원칙이다. 정부가 보험을 독점

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

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완벽정리성적보장] 장애인 인권 현황과 대책

을 먹기도 한 것으로 알려져 충격을 주고 있다. 경북 경산경찰서는 2일 국고보조금과 장애인 임금 등 3억여원을 가로챈 이 재활원전 원장 김모(44)씨를 횡령 혐의로 구속했다. 김씨 ... 는 최근 2∼5년간 자신의 처남 등 친인척 5명을 재활원에 근무한 것처럼 허위서류를 작성, 국고보조금 3억1,000여만원을 받아냈고 장애인 임금 4,600만원도 가로 챈 혐의다.(이하 ... 은 생활을 강요했다”면서 “지자체의 보조금을 받는 이 재단은 복지사업은커녕 인간이하의 만행을 저질렀다”고 주장했다.C재단 노조에 따르면 경북 경산에 있는 이 재단 산하의 C재활원은 장애

리포트 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.12.01 | 수정일 2023.01.06

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(사회복지실습) 행복의 조건, 복지국가를 가다_노동_ 각 국가의 노동제도 및 한국의 제도 요약

생계보조금을 지급하는 제도이며, 해고된 실직자들을 위해 취업 시 통상임금의 60%에 해당하는 실업수당도 제공한다. 근로자들은 복지는 공짜가 아니라고 생각하고 자국의 사회보험 혜택 ... 의 사회보험을 통해 퇴직 보조금으로 월급의 80%를 일정기간 지급받을 수 있다. 스웨덴의 근로자들은 해고에 대해 두려워하지 않으며 그 기간을 본인의 여가 시간으로 활용하는 등 여유 ... %, 근로자가 13%를 의무적으로 분담하여 지불하고, 이렇게 분담되어 모인 자금을 통해 각종 사회보험 혜택을 제공한다. 최저소득보조금은 25세 이상 미취업자를 대상으로 3개월 동안

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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여성을 돌봄 노동의 주체로 간주하는 정책은 건강한 가정을 유지하는데 있어서 많은 문제점을

하였던 ‘돌봄요양노동자 권리선언문’을 보면 4대 보험 및 노동에 부합하는 적절한 임금 및 수당 등을 지급받지 못한 경우가 손꼽기 힘들 정도로 많고, 이 노동으로 인해 생긴 근골격계 질환 ... 가 되는 사례도 많이 발생한다는 것이다. 2018년 기준 장애인 활동보조인의 시급은 연차수당과 주휴수당이 포함된 기준으로 약 8,000원이었다. 당시 최저시급이 7,530원이었던 것 ... 이 필수 노동의 영역으로 조명되고 있음에도 우리나라는 과도하게 민간 시장에만 의존하고 있다는 것이다. 하지만 돌봄 노동 영역은 국가의 재정 보조가 절실한 시장이다. 이런 영역

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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노동복지에 대하여 서술하시오.

가 3실업 수당은 장기 근무자일수록 더 많은 혜택을 받을 수 있게 구성되어있다. 이 외에도 구직을 희망하는 25세 이상 미취업자에게 4-50만 원의 ‘최저소득보조금(RMI)’을 지급 ... 대~1950년대 볼보 자동차와 같은 대기업 중심의 성장을 하였던 스웨덴에서는 부자 노동자와 가난한 노동자 간의 갈등이 발생하였다. 이러한 노동자간의 갈등을 해소하기 위하여 연대임금제 ... 를 실시하였다. 동일노동 동일임금 원칙 아래애서 대기업이든 중소기업이든 임금이 오를 경우 같은 비율로 오르고, 노사가 정한 임금을 지불할 수 없는 기업은 파산하게 만들었다. 이 나라

리포트 | 6페이지 | 5,500원 (5%↓) 5225원 | 등록일 2023.02.07

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청년실업의 문제점과 해결방안

부담을 경감하고, 임금 보조금 또는 신규사원 채용장려금을 지급함으로써 중소기업의 임금수준을 높일 수 있는 방안을 모색할 필요가 있다. ... 은 임금을 받을 수 있다. 그래서 많은 이들은 높은 연봉과 안정성을 보장하는 그 구멍을 통과하기 위해 더 많은 스펙을 쌓고, 많은 시간을 취업을 위해 보낸다. 결국 모두들 우수한 인재 ... 의 작업환경 및 임금, 복지수준을 개선함으로써 청년 실업 층 및 신규 사원을 유인할 수 있는 방안을 모색해야 한다. 그리고 중소기업의 생산성을 개선하고 청년층을 받아들이는 환경

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.19

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여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고

직 비율은 약 35%이다. 비정규직 4명 중 1명은 저임금 노동자이기에 당연하게 여성 노동자의 저임금 비율도 높다. 이처럼 여성 노동자들은 여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동 ... 하게 되는 시간제 근로자 비중이 높게 되며 상대임금 수준은 더욱 낮은 것으로 나타났다. 고용구조가 일자리의 질은 낮게 되고 일을 하면서도 노후는 준비하기 어려워진다. 현재 중고령 ... 층 여성들은 생애 과정 속에서 노동시장에 참여할 수 있는 기회가 적었고 참여하더라도 무급으로 노동을 하거나 서비스 업종에 종사하였다. 저임금과 불안정과 같은 경제적 요인과 더불어 가족

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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노동법(근로기준법상 근로자 개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념 비교)

에 관계없이제2조 제1호)이다. 또한 근로기준법상 근로자는 사용자에 대하여 자신이 일한 대가로서 임금을 지급받는 사람을 의미하므로 계약의 형식과 관계없이 ‘임금’을 목적으로 타인(사용자 ... )에게 근로를 제공하는 자는 모두 근로자이다. 이때 사용자와 근로자 사이에 근로 제공과 임금 지급의 실질적인 관계는 종속적이어야 하며, 이는 사용종속관계로 판례에 의해 확립되었다. 즉 ... , 근로기준법상 근로자의 개념은 「근로기준법」제2조: 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 사람 또는 사용자에 대하여 자신이 일한 대가로서 임금

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.07 | 수정일 2022.06.26

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무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 서술하시오. 서론

과 고소득자가 더 많은 혜택을 받을 수 있는 불평등 구조를 형성했다는 것은 모순이다.이 같은 계층화를 개선하기 위해서는 저임금 근로여성의 육아휴직과 저임금 근로여성에 대한 보조금 ... 비용 일부를 현금으로 지급하게 된다.하지만 동시에 일할 수 있는 일부 전문직 여성이 양질의 보육을 제공하는 반면 일반 또는 저임금 여성 근로자는 보육급여를 받지 못하는 반면 무상 ... 일할 수 있는 여성들에 한정된 이야기이며, 이들 유형의 노동의 대부분은 고임금 전문직 여성이다. 반면 임금이 낮고 고용이 불안정한 노동자는 근로시간 등 근로조건을 바꾸기 어려워

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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